BANGAREN AIKI – Shafi 4 – CGT Vallès Oriental

Èxit del primer dia de vaga al Bicing de Barcelona, amb un 100% de seguiment

Jul 132017

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, avui 12 na yadda aka gudanar da tattara ta, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, na 16 wani 18 awowi, una altra concentració de 17 wani 19 en Sant Jaume.

A 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 Yuro, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

A 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

A 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 shekaru, 2018 al 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 Yuro, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 na yadda aka gudanar da tattara ta. El divendres 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 wani 11 hores i de 17 wani 19 awowi.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

15 dies de vaga al Bicing de Barcelona a partir del 12 na yadda aka gudanar da tattara ta, contra la precarietat i les lamentables condicions de treball

Mai da hankali, SAFIYA DA SADARWA

Jul 102017

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 DAGA JULY

CONCENTRACIONS 12 i 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 i 31 ba su iya aiwatar da wani abu fiye da abin ban dariya, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € kowane wata. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 shekaru.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

Isasshen hukunci don tabbatar da kasuwancin yaran da ke cikin haɗari

Ilimi, SECTOR SOCIAL

Jul 032017

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Article sencer al web de CGT Catalonia

Comunicat CGT Sector Social sobre maltractament institucional i portes giratòries a la DGAIA

Unionungiyar Union, SADARWA, SECTOR SOCIAL

Jun 092017

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 shekaru, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Shugabannin TMB da wakilan ma'aikata ba su yi nasara ba).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Article sencer al web de CGT Catalonia

Els perqué de la Vaga del Metro de Barcelona

SAFIYA DA SADARWA

Mayu 232017

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 shekaru amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

Tattaunawa Lahadi 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

Fiye da 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona”. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

Possibles oposicions massives els propers 3 shekaru

Boletín, Ilimi, KOYARWA

Mayu 082017

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Kamfanoni, abokan tarayya,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Ci gaba da karatu »

CGT Social Sector yayi tir da rashin haske da rashin ikon jama'a a cibiyoyin yara

SADARWA, Jama'a, SECTOR SOCIAL

Fabrairu 232017

Los compañeros y compañeras de CGT Sector Social denuncian la opacidad y carencia de control público en los centros de menores gestionados por grupos privados.

El aumento de incidentes y la degradación de condiciones está relacionado con el proceso de privatización que ha hecho que el 80% de las plazas actuales estén gestionadas por grupos privados.

Artículo completo: La Directa

Comunicat CGT Sector Social:
DGAIA i infància en risc, maltractament institucional i portes giratòries

Yanar gizo: CGT Sector Social (Ensenyament)
Facebook: CGT Sector Social
Twitter: @sectorsocialcgt

Inganta harkokin kiwon lafiya tarho maimakon fuskanci wani aberration

Dokar aiki, Precarios, Jama'a, lafiyar sana'a, LAFIYA, Tallace-tallace

Fabrairu 142017

@semgencat aprova que 061 s’atengui per treballadores de telemarketing amb sous ridículs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA da abin da ya fara a matsayin gwagwarmayar sassa da yajin aiki fiye da://t.co/2nyWOskism

LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACIÓ DELS DRETS DE LES TREBALLADORES ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA…

El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urgències dels hospitals mitjançant la recomanació a la població de l’ús de l’assistència telefònica del 061. Un cop més, des de l’administració, no es preocupen de com es realitza la gestió dels serveis públics des de les empreses privades, ni si es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.

Les trucades telefòniques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una altíssima responsabilitat amb uns drets mínims i salaris precaris.

Gairebé la totalitat de la plantilla del 061 s’ha vist afectada per una modificació substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.

Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. L’11% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.

El SEM (Sistema d’emergències Mèdiques) permet que no es respecti un dret humà fonamental, com el fet d’anar al lavabo. El treballador ha de demanar permís alçant un braç i en funció del volum de trucades se li permet d’anar-hi o no.

Tot això és perquè el SEM és una empresa pública, amb forma de societat anònima i que es regeix per la Llei de Societats Anònimes. Per això subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que també es regeix per aquesta llei i que a més, cotitza a l’Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n’esperen beneficis a finals d’any.

També des de la Conselleria de Treball se’ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis mínims del 100% Na samfurin, a pesar de tractar-se d’una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.

Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.

Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/

Yajin aikin ma'aikatan tsabtatawa a birnin shari'a a Barcelona 23 al 27 Janairu

Mai da hankali, TSAFTA

Janairu 232017

Avui les treballadores i treballadors de neteja de la Ciutat de la Justícia han començat una vaga reclamant la rescissió del contracte que la Ciutat de la Justícia té amb Kluh Linaer. Aquesta empresa tenia un deute superior als quatre millons d’euros amb Hicenda, devia diners a moltes treballadores i fins i tot va arribar a acomiadar a varies d’aquestes per la seva afiliació sindical.

Un centenar de companyes i companys s’han concentrat aquest matí davant de les portes de la Ciutat de la (in)Justícia. I per a sorpresa d’alguns, l’empresa Kluh Linaer ha contractat avui mateix 9 netejador@s i un supervisor per a suplir a les vaguistes. Tot un exemple d’aquesta “justícia”, que veu davant els seus ulls la vulneració d’un dels drets fundamentals com és el dret de vaga. Les companyes y companyes en vaga ja farien la denúncia corresponent.

Després de 9 impagaments en el temps, les treballadores i treballadors de CGT Neteja Barcelona han dit prou. La vaga que ha començat avui i continuarà aquesta setmana, requereix de tot el nostre suport.

Kluh Linaer no paga i vulnera drets laborals!
Rescissió d’aquesta empresa ja!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Vaga Neteja Ciutat de la Justícia Barcelona, 23 Janairu 2017

Yajin aikin ma'aikatan tsabtatawa a birnin shari'a a Barcelona 23 al 27 Janairu

Yajin aikin ma'aikatan shara a birnin shari'a

Mai da hankali, TSAFTA

Janairu 202017

Masu aikin share fage a birnin Barcelona sun yajin aiki, na Litinin 23 zuwa Juma'a 27 daga Janairu

Tattaunawar Litinin mai zuwa 23 Janairu a Birnin Shari'a, a 9 da karfe 11 na safe..

Daga CGT Cleaning na Barcelona an kira a tsaftacewa yajin na Birnin Zalunci ya bukaci a karbo makudan albashi tare da neman a soke kwangilar KLUH LINAER a wannan cibiya.. Labaran da muke samu kan lamarin, shi ne a ranar da kamfanin ya biya bashin, amma matakan karfi sun kasance. Abokan aikin CGT Limpieza de Barcelona sun yanke shawarar ci gaba da yajin aikin a wani taro, tunda ba wai kawai akan tarihin bane 9 rashin biya ta kamfanin KLUH LINAER, amma Ma'aikatar Shari'a ce ta bukaci dakatar da kwangilar da ita.

A cikin ta Bayanin CGT Barcelona, Abokan aikin sun bayyana dalilan kiran da yajin aikin.

Mun fahimci cewa wadanda ke da alhakin rashin adalci na Birni da Ma'aikatar Shari'a suna da alhakin kamar Kluh Linaer ga wannan lamarin., ganin cewa ya amince kuma ya yarda da cewa kamfani da ke bin ma’aikata bashi kuma yana wasa da gurasar ma’aikatansa., zama bayar da kwangilar jama'a da suke gudanarwa kuma su ke da alhakin kai tsaye. Ba za su iya tsayawa kallon nesa ba, kamar ba a tare dasu ba.

Farashin CGT, Dole ne a dakatar da kwangilar tunda ba a cika buƙatun rangwame ba ta hanyar rashin cika wajibcin ma'aikatanta koyaushe, wanda ya dogara kai tsaye ga Ma'aikatar Shari'a, ya dauki hayar wannan kamfani komai da sanin cewa wannan lamarin zai iya faruwa. Yana da tarihin rashin biyan kudi a wurare da dama a kasar da aka yi masa rangwame. Shin ba su damu da abin da zai faru da iyalan wadannan ma'aikatan ba??, Ko kuma akwai wani dalili mai ƙarfi na ɗaukar wannan kamfani?, Ta yaya za su iya hayar kamfani wanda dole ne 4 miliyoyin Yuro zuwa Baitulmali da kuma albashin ma'aikata da yawa a duk faɗin ƙasar?, Ta yaya za su yi hayar wani kamfani da shari’a ta yanke masa hukuncin korar ma’aikata saboda kasancewarsu mambobin kungiyar??

Har zuwa 9 lokutan jinkiri a cikin tarin albashi
Kluh Linaer daga birnin Zalunci

Muna kira ga membobin da su goyi bayan abokan aikinmu a CGT Limpieza de Barcelona, wannan Litinin mai zuwa da karfe 9:00 na safe a cikin birnin Shari'a.

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Tattaunawa a Palau Robert, yau a Barcelona

Mai da hankali, SECTOR SOCIAL

Nuwamba 242016

CONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) ALHAMIS 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 i 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> ƙaura

littafi Launch “Pan Riko, mafi tsawo yajin” Za ku isa kantin Movistar a Plaça Catalunya

ABINCI, Ilimin koyarwar 'yan Liberiya

Nuwamba 082016

pan-rico-vaga-mes-llarga Aquest proper dissabte 12 de novembre, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Riko, mafi tsawo yajin, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 de novembre "The Social Revolution"’"The Social Revolution" na Granollers (c/ Ricomà, 57), a 18.00h.

Godiya ga abokin tarayya Joan!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Yi aiki don tallafawa yaki da Naman Osona

ABINCI, SADARWA, Mai da hankali

Sep 262016

img-20160926-wa0000 Yi aiki don tallafawa yaki da Naman Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, "The Social Revolution", tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

An wanke Roger da Merchant 30 de setembre, "The Social Revolution"

"The Social Revolution", c/ Ricomà,57
iyakarta ya haɗa da sauran al'amuran rayuwarmu

Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Zaman horo na sabunta doka: Zaman horo na sabunta doka

horo, BANGAREN AIKI

Sep 082016

Zaman horo na sabunta doka
Zaman horo na sabunta doka: Zaman horo na sabunta doka

Alhamis, 15 Zaman horo na sabunta doka 2016, Zaman horo na sabunta doka
Zaman horo na sabunta doka
Zaman horo na sabunta doka
Zaman horo na sabunta doka, 1-13 (Barcelona)
Zaman horo na sabunta doka: Zaman horo na sabunta doka. Zaman horo na sabunta doka: 20, 21, 64, Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka, 88.

Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka. Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka.

Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech, Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech.

Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech
Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech

—————————————

Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech, Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech cgt.mollet.vo@gmail.com Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech.

CGT Vallès Oriental

Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech

huelga, SAFIYA DA SADARWA

Sep 072016

Sanarwar sanarwa:
Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech

Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech 5 Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe. 12 Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe.. Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe..

Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe., Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe. 2 Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe..

Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe., Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe.. Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe. 7 Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe..

Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe., wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya 50% wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya.

wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya. wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya, wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya.

wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya, wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya, wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta.

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta!!!

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta

huelga, SAFIYA DA SADARWA

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta 122016

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta 80% Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta 40 mutane, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta. Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta. Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki. kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, 12 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki 3 mutane.

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki 16 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki. kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki.

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki!

CGT Vallès Oriental

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, 12 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, iyakarta ya haɗa da sauran al'amuran rayuwarmu 12 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki

Mai da hankali, huelga, SAFIYA DA SADARWA

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta 112016

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki 12 The Diputació de Barcelona sanar da City Councils na Barcelona da Santa Maria de Martorelles a watan Afrilu na 2016

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki 3 mutane na biyu da rabi na Agusta. mutane na biyu da rabi na Agusta, mutane na biyu da rabi na Agusta 12 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, mutane na biyu da rabi na Agusta, mutane na biyu da rabi na Agusta. mutane na biyu da rabi na Agusta, mutane na biyu da rabi na Agusta.

mutane na biyu da rabi na Agusta: mutane na biyu da rabi na Agusta, mutane na biyu da rabi na Agusta. mutane na biyu da rabi na Agusta, mutane na biyu da rabi na Agusta.

mutane na biyu da rabi na Agusta. Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa 43/2010, na 30 Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa 24 Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa: Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa.

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa iyakarta ya haɗa da sauran al'amuran rayuwarmu 12 The Diputació de Barcelona sanar da City Councils na Barcelona da Santa Maria de Martorelles a watan Afrilu na 2016, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa’Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa (Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, 73) a 12.00h.

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa!

CGT Vallès Oriental

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa
Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa: 666 98 36 85

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa

huelga, SAFIYA DA SADARWA

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta 042016

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka 3 Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka 12 Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka

Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka 25 Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka. Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka ( 50% Na samfurin ). Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka. Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 12 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki ( Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 6000 Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 3 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki !) Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 3 Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai. Tabbas, Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai.

Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai, Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 1 Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai ( Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai ) Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 3 Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 12 Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai. Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai ,Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai. Ta wannan hanya, Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City.

Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City, Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City. Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City 43/2010, na 30 Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City 24 Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa: Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa.

Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa
Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City: 666 98 36 85

Sanarwar sanarwa
Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City

SADARWA, Mai da hankali, SAFIYA DA SADARWA

Jul 282016

Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City, Ma'aikatan Correos de Lliçà d'Amunt sun taru a gaban ofishin don ba da rahoton halin da ma'aikatan gidan waya ke ciki a garin.. Ma'aikatan Correos de Lliçà d'Amunt sun taru a gaban ofishin don ba da rahoton halin da ma'aikatan gidan waya ke ciki a garin. 85% Ma'aikatan Correos de Lliçà d'Amunt sun taru a gaban ofishin don ba da rahoton halin da ma'aikatan gidan waya ke ciki a garin.. Ma'aikatan Correos de Lliçà d'Amunt sun taru a gaban ofishin don ba da rahoton halin da ma'aikatan gidan waya ke ciki a garin., Ma'aikatan Correos de Lliçà d'Amunt sun taru a gaban ofishin don ba da rahoton halin da ma'aikatan gidan waya ke ciki a garin.,Ma'aikatan Correos de Lliçà d'Amunt sun taru a gaban ofishin don ba da rahoton halin da ma'aikatan gidan waya ke ciki a garin..

Ma'aikatan Correos de Lliçà d'Amunt sun taru a gaban ofishin don ba da rahoton halin da ma'aikatan gidan waya ke ciki a garin., Ma'aikatan Correos de Lliçà d'Amunt sun taru a gaban ofishin don ba da rahoton halin da ma'aikatan gidan waya ke ciki a garin.. Ma'aikatan Correos de Lliçà d'Amunt sun taru a gaban ofishin don ba da rahoton halin da ma'aikatan gidan waya ke ciki a garin., Ma'aikatan Correos de Lliçà d'Amunt sun taru a gaban ofishin don ba da rahoton halin da ma'aikatan gidan waya ke ciki a garin. 28 Ma'aikatan Correos de Lliçà d'Amunt sun taru a gaban ofishin don ba da rahoton halin da ma'aikatan gidan waya ke ciki a garin..

Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata, Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata.

Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata, Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata: Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata;Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata, Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata.

Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata 43/2010, na 30 Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City 24 Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa: Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa.

Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata, Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata 2013, Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata 50 Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata. A cikin 2014 Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata 196 Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata, Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata 4 Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata. Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata, gaskiyar da muke rayuwa a cikin wannan kamfani shine babban yanke ma'aikata, gaskiyar da muke rayuwa a cikin wannan kamfani shine babban yanke ma'aikata.

gaskiyar da muke rayuwa a cikin wannan kamfani shine babban yanke ma'aikata, gaskiyar da muke rayuwa a cikin wannan kamfani shine babban yanke ma'aikata, gaskiyar da muke rayuwa a cikin wannan kamfani shine babban yanke ma'aikata (gaskiyar da muke rayuwa a cikin wannan kamfani shine babban yanke ma'aikata). gaskiyar da muke rayuwa a cikin wannan kamfani shine babban yanke ma'aikata, gaskiyar da muke rayuwa a cikin wannan kamfani shine babban yanke ma'aikata. gaskiyar da muke rayuwa a cikin wannan kamfani shine babban yanke ma'aikata, gaskiyar da muke rayuwa a cikin wannan kamfani shine babban yanke ma'aikata, gaskiya ne da muke da shi duk tsawon shekara, gaskiya ne da muke da shi duk tsawon shekara, gaskiya ne da muke da shi duk tsawon shekara.

gaskiya ne da muke da shi duk tsawon shekara, gaskiya ne da muke da shi duk tsawon shekara 50% gaskiya ne da muke da shi duk tsawon shekara. gaskiya ne da muke da shi duk tsawon shekara, gaskiya ne da muke da shi duk tsawon shekara.

gaskiya ne da muke da shi duk tsawon shekara. gaskiya ne da muke da shi duk tsawon shekara: gaskiya ne da muke da shi duk tsawon shekara, saboda muna fuskantar matsananciyar damuwa na tsawon lokaci wanda ke lalata lafiyarmu da yanayin rayuwa; saboda muna fuskantar matsananciyar damuwa na tsawon lokaci wanda ke lalata lafiyarmu da yanayin rayuwa, saboda muna fuskantar matsananciyar damuwa na tsawon lokaci wanda ke lalata lafiyarmu da yanayin rayuwa.

saboda muna fuskantar matsananciyar damuwa na tsawon lokaci wanda ke lalata lafiyarmu da yanayin rayuwa

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa:
saboda muna fuskantar matsananciyar damuwa na tsawon lokaci wanda ke lalata lafiyarmu da yanayin rayuwa (saboda muna fuskantar matsananciyar damuwa na tsawon lokaci wanda ke lalata lafiyarmu da yanayin rayuwa): 666 98 36 85

Els treballadors del Metro de Barcelona rebutgen l’última proposta de negociació de TMB i convoquen aturades els dies 30 i 31 de maig i 1 i 2 de juny

SAFIYA DA SADARWA

Mayu 312016

Els treballadors de Metro de Barcelona rebutgen la proposta de la direcció i reprenen les vagues

Els treballadors de Metro van votar el 26 de maig en assemblees de matí i tarda rebutjar l’última proposta de negociació que la mateixa empresa TMB havia considerat com un preacord. Els sindicats, Majalisar birnin Santa Maria de Martorelles ta amsa wannan bukata kuma ta ba da izini sarai don sare dazuzzuka ba bisa ka'ida ba., ho han negat. Amb aquesta decisió quedava confirmada la convocatòria de les jornades de vaga parcial al metro del 30 de maig al 2 de juny.

La majoria dels empleats aplegats a l’assemblea celebrada al matí havien votat en contra de la darrera proposició que va fer la mediadora del conflicte. A l’assemblea de la tarda no hi va haver sorpreses, i la decisió sobre acceptar o no la proposta de TMB va quedar tancada amb 837 vots negatius, 28 de positius i 35 abstencions en total.

>> ƙaura

Tsoffin Shigarwa Sabbin Shigarwa