BANGAREN AIKI – Shafi 4 – CGT Vallès Oriental

Bicing Barcelona har yanzu fafitikar

Jul 262017

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 na Yuli. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Huelga indefinida en los Silos de la Factoría Cobega (Coca-Cola)

ABINCI, GINNI

Jul 192017

Los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CGT en Sodexo Iberia SA (subrogados hace pocos días desde Acciona Facility Services SA), trabajadores del almacén automático de la planta de Coca-Cola en Montornès del Vallès / Martorelles, inician hoy miércoles 19 de julio una huelga indefinida, por la situación que vienen denunciando desde hace tiempo, también a la inspección de trabajo, situación que pasamos a detallar:

Acabar con la precariedad en las condiciones laborales del personal de Silos.
Finalizar con la contratación temporal en fraude de ley (contratos de obra) del personal de silos.
Eliminar la continua rotación de empresas externas subcontratadas y subrogaciones de personal para dicho servicio.
Equiparación salarial del personal de silos con el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, con quienes se comparten trabajos y día a día.
Incumplimiento sistemático en materia de prevención de riesgos laborales, en formación, seguridad e higiene, y en las condiciones generales de trabajo de los Silos de la Factoría Cobega (Coca-Cola).

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, la empresa y sus sucesivas subrogaciones han hecho caso omiso de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que cambia la empresa prestadora del servicio, reaparecen las presiones y coacciones que reciben los compañeros y compañeras, creyendo estos empresarios que descubren algo nuevo: se llama lucha de clases y se definió hace 150 shekaru!

Es por eso que ante esta situación, la plantilla ha dicho basta a la precariedad laboral y ha decidido ir a la huelga indefinida, hasta que no se revierta esta situación.

Todo nuestro apoyo a la Huelga de silos de Cobega Coca-Cola!

Basta de precariedad laboral!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Nasarar ranar farko ta yajin aiki a Bicing de Barcelona, da daya 100% bibiya

Labarai, SAFIYA DA SADARWA

Jul 132017

NASARAR YAJIN KEKE BARCELONA

A cikin farkon 15 kwanaki da aka kira yayin yajin Bicing, yau 12 na yadda aka gudanar da tattara ta, bibiyar yajin aikin motsi, kiyayewa da kuma bita ya kasance daga 100%. Duka taron da aka yi da safe da kuma taron da aka yi a Plaça Sant Jaume a Barcelona sun yi cunkoso. Da rana ana kira a lokacin yajin aikin, na 16 wani 18 awowi, wani maida hankali na 17 wani 19 in Sant Jaume.

A 2017 Masu yin keken keke sun fara fafatawa don sauya yanayin da ake ta fama da shi tun farkonsa a cikin 2006. A watan Yuli 2006 Majalisar Cityn Barcelona ta ba da takardar kuɗi don gudanar da ayyukan Bicing a cikin birni don 55.000.000 Yuro, An bayar da shi zuwa Clear Channel, Arewacin Amurka da yawa, a watan Disamba 2006 kawai don 22.495 640, wato kasa da rabin abin da binciken da majalisar birnin ta gudanar ya nuna cewa kudin da ake kashewa wajen aiwatar da Bicing. Haka kuma Clear Channel ya fitar da shi ga wani kamfani. Sakamakon wannan raguwar tattalin arziki a farkon zuba jari, sun fada kan ma’aikata da yanayin tattalin arzikinsu da lafiyarsu, karawa har zuwa yau.

A 2006 uzurin samun ma'aikata a cikin mawuyacin hali shine cewa aikin sabo ne kuma dole ne a haɗa shi. Ga dukkan ma'aikatan da suka yi kokarin yin tir da lamarin tare da tsara kansu, Nan take aka sallame su, rashin tsaro na ma'aikata a cikin kamfanin ya yi ta fama da shi tsawon shekaru. Bicing yanzu an ƙarfafa kuma wannan uzurin baya riƙe.

A 2017 haka lamarin yake. Yana ba da sabis na Clear Channel na ɗan lokaci kuma ana gudanar da tayin daga zauren gari don 10 shekaru, 2018 al 2028, tare da jimlar adadin 227.568.148 Yuro da ake bayarwa a watan Satumba na wannan shekara. Kudin shekara shine 22.756.824 Yuro, kuma bangaren da aka sadaukar domin biyan albashi na 4 365.773 na kudin Tarayyar Turai wato Euro 19 % na m, wanda a ciki aka hada da manajoji da kodinetocin kamfanin da wanda suke dauka su kadai 1.100.000 kudin Tarayyar Turai. Babu kamfani da ke sadaukar da ɗan ƙaramin adadin kuɗi kawai ga farashin albashi. Mun yi imanin cewa kudaden da ake kashewa ga albashin ma'aikata ba su isa ba kuma sakamakon shi ne karancin albashi da rashin saka hannun jari a cikin kayan rigakafin haɗari na sana'a..

Daga CGT muna riƙe kamfanin Clear Channel alhakin wannan halin da ake ciki don gabatar da irin waɗannan ƙananan ƙididdiga waɗanda suka zama tushen tushe., da kuma hukumar birnin Barcelona don rashin tabbatar da cewa ana amfani da waɗannan lambobin don biyan kuɗi da kuma gudanar da kwangilar ba tare da rajistan da ya dace ba., duka tattalin arziki da kuma cikin sharuddan rigakafin haɗari na sana'a.

The CGT yayi la'akari da cewa wasu daga cikin zažužžukan don rage wannan kasuwanci da birnin majalisa "kuskure" na iya zama don yin canji a cikin m., a cikin lissafin albashi, tabbatar da cewa an biya ma'aikata albashi mai kyau kuma an ware kayan aiki don rigakafi ko kuma an cire kwangilar kuma an buga wani., magance gazawar da aka gano. Waɗannan shawarwarin suna da yuwuwa kuma duk abin da ake buƙata shine nufin kamfanin da majalisar birni.

Mun kasance a buɗe don tattaunawa da nufin nemo madaidaicin mafita wanda ke kawar da damuwa a cikin Bicing, a halin yanzu za mu ci gaba da yin gangami domin a ji mu. Wannan yanayin, wanda kamfanin da Majalisar City suka sani, ba zai iya ci gaba ba.

Sauran kwanakin yajin aikin na 4 ana kiran sa'o'i a ranakun 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 na yadda aka gudanar da tattara ta. Ran juma'a 14 na Yuli kuma za a yi taruka a Plaça Sant Jaume de 9 wani 11 sa'o'i da na 17 wani 19 awowi.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

15 kwanakin yajin aiki a Bicing de Barcelona daga 12 na yadda aka gudanar da tattara ta, a kan damuwa da yanayin aiki mara kyau

Mai da hankali, SAFIYA DA SADARWA

Jul 102017

YAN KWANAKI AKE CI GABA DA YIN KEKAN BARCELONA 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 DAGA JULY

HANKALI 12 i 14 DAGA JULY na 9 karfe 11 na safe kuma daga 17 Da Misalin Karfe 7:00pm A SARAUTAR SANT JAUME A GABAN ZAUREN GARIN BARCELONA.

Kwamitin kamfanin na Bicing a Barcelona ya kira 15 kwanakin yajin aiki na sa'o'i hudu a kowane lokaci na aiki, tsakanin kwanaki 12 i 31 ba su iya aiwatar da wani abu fiye da abin ban dariya, da aka ba da halin da ake ciki na rashin daidaituwa na tattalin arziki da kuma yanayin aiki mara kyau a Bicing de Barcelona da rashin amsawar ƙungiyar.

Daga cikin 9 wakilan kungiyar kwadago a cikin Bicing Barcelona 6 An wuce su zuwa CGT, don samun damar kwato musu hakkinsu. Kwamitin ayyuka ya gudanar da taruka a cibiyoyin ayyuka daban-daban da ma’aikata kuma ma’aikatan sun nuna goyon bayansu ga kiran yajin aikin.. Ma'aikatan suna buƙatar tattaunawa ta gaske tare da kamfanin da majalisar birnin Barcelona.

Abubuwan rashin jin daɗi na ma'aikatan Bicing suna cikin wasu: Albashi na 950 € kowane wata. Ana lodawa da sauke foda daga 23 kilos na kekuna. Ƙauyen da ba a yarda da su ba da tsarin aiki, wanda ke keta ka'idojin rigakafi da ka'idojin zirga-zirga. Ƙara yawan aiki a cikin injiniyoyi biyu, kiyayewa, kamar a cikin motsi. Matsalolin samun damar yin buƙatun physiological yayin ranar aiki da matsalolin samun damar hutawa a lokacin karin kumallo. Tsarin lokaci na kamfanin ciki har da karin lokaci. Motocin ba su da sharadi mai kyau don aikin da aka nufa da su.

A cikin 'yan kalmomi, dangantakar aiki na karni na 19 wanda suka dade suna shiga ciki 11 shekaru da yawa na Amurka Clear Channel da Barcelona City Council.

Fa 11 shekaru da ma'aikatan suka kira su "haƙuri", cewa yanayin tattalin arziki da na aiki ba ya ba da izinin albashi mai kyau, ba lokacin ba ne. Fa 11 shekaru da Majalisar City ta kafa bicing tare da Jordi Hereu, Trias ya wuce kuma a yanzu wadanda ke cikin majalisar su ne ya kamata su kawo karshen tabarbarewar aiki da tattalin arziki na abin da aka ruwaito musu a cikin taron manema labarai da yawa., amma idan aka bukaci su shiga tsakani sai su ce wani kamfani ne ke tafiyar da shi.

Tunda duk an rufe kofofin, ma'aikatan sun tafi yajin aiki, Kamfanin ya yi wani tsari na ƙarshe wanda bai isa ba kuma wanda bai dace da tsammanin ma'aikata ba, An bukaci shigar da majalisar birnin Barcelona kuma ma'aikatan sun sami shiru don mayar da martani. A fili yake cewa da wannan albashi, tare da waɗannan yanayin aiki kuma tare da rashin daidaituwa da yawa yana da wuya a yi aiki.

Farashin CGT, ƙungiyar tare da mafi girma a cikin kamfanin duka cikin sharuddan wakilai na ƙungiyoyi da masu alaƙa, muna kare da'awar ma'aikatan Bicing domin su sami kyakkyawan yanayin aiki tare da kawo karshen tabarbarewar da suka dade suna jawowa. 11 shekaru.

Ya isa karya alkawuran, muna son gaskiya.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Sanarwa zuwa La Vanguardia.com

Isasshen hukunci don tabbatar da kasuwancin yaran da ke cikin haɗari

Ilimi, SECTOR SOCIAL

Jul 032017

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Article sencer al web de CGT Catalonia

Comunicat CGT Sector Social sobre maltractament institucional i portes giratòries a la DGAIA

Unionungiyar Union, SADARWA, SECTOR SOCIAL

Jun 092017

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 shekaru, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Shugabannin TMB da wakilan ma'aikata ba su yi nasara ba).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Article sencer al web de CGT Catalonia

Dalilin da yasa Barcelona Metro Strike

SAFIYA DA SADARWA

Mayu 232017

Ada Colau ya tafi daga kundin tarihin shekara 2014 zuwa ga manajojin kamfanin Metro na Barcelona a matsayin 'mafia da ke buƙatar korar'., don tallafa musu da kuma daukar mataki kan yajin aikin ma'aikata. Menene dalilin wannan sauyi??

A cikin TMB akwai 579 manajoji a waje da yarjejeniya, yawancin su PSC sun toshe su, ICV da CDC. Mutane suna Didac Pestanya, yanzu yayi ritaya, magajin garin Gavà na PSC a lokacin 20 shekaru tare da albashin da ya haura €200,000.

Tattaunawa Lahadi 2011 wadannan manajoji sun samu karin girma 15% yayin da na samfurin har yanzu yana daskarewa, tare da 400 mutanen da aka yi hayar a kan wani mawuyacin hali kuma an matsa musu karfi (misali, an hana mata masu juna biyu sauye-sauyen aiki don rage yawan ma'aikata).

Fiye da 60 manajoji suna karɓar albashi fiye da magajin garin Barcelona. Majalisar City ta yi ta keta dokar gaskiya kuma baya buga albashin wadannan manajoji, yayin da ake zargin ma'aikata laifi. Ita kanta Ada Colau ta kai hari kan batun yajin aikin tana mai cewa “yajin aikin ba a tattaunawa domin yana matsa lamba”. Clar, Ada, abin da yajin aiki ke nan. Ita ma tana da irin wannan ra'ayi lokacin da ita da kanta ta mamaye ofisoshinta na banki don dakatar da korar ta hanyar matsin lamba kan karfin tattalin arziki mafi girma.?

Dangantaka da banki yana da kyau, T-Mobilitat an keɓance shi a cikin 'la Caixa' ta 94 Kamar yadda muka ruwaito a bayanin da ya gabata.

A cikin wannan bidiyon, ma'aikatan Metro sunyi bayanin duk wannan daidai:

Sun faru 68 tarurrukan yarjejeniya ba tare da majalisar birnin tana son rufe duk wata mafita ba, danganta muradun ƙungiyar gudanarwa da nasu. me yasa?

Barcelona en Comú tana aiwatar da yuwuwar tare da ƴan ƙungiyar don tsara ma'auni na buƙatu a cikin majalisar birni. Kudaden da ya yi nasara ya hada da ICV, wanda daga baya PSC ta shiga gwamnatin kansila. Dukkan bangarorin biyu sun rayu kuma suna rayuwa daga abokan ciniki tare da 'mutanensu' waɗanda suke sanyawa a cikin ƙungiyoyi daban-daban waɗanda suke da damar shiga.. Kuma ga mutanenmu, Mafia na TMB da Colau ke magana akai, kar a taba shi.

Majalisar birnin Barcelona a halin yanzu ita ce lauya mai kare dandruff mara amfani, rashin iyawa kuma neoliberal wanda ba ya shakkar neman arangama da ma'aikata don kare muradunsa da na abokansa na kudi..

Mercedes Vidal, shugaban TMB, Marc Grau, Daraktan-pitbull na TMB, BEC, ICV, PSC, CDC ce ke da alhakin rashin son neman mafita ga lamarin.

Daga Mai Gudanar da IT na CGT muna ba da duk goyon bayanmu ga ma'aikatan da ke gwagwarmayar haƙƙinsu da kuma mafia na manajoji da 'yan siyasa..

Coordinator IT na CGT

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

Possibles oposicions massives els propers 3 shekaru

Boletín, Ilimi, KOYARWA

Mayu 082017

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Kamfanoni, abokan tarayya,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Ci gaba da karatu »

CGT Social Sector yayi tir da rashin haske da rashin ikon jama'a a cibiyoyin yara

SADARWA, Jama'a, SECTOR SOCIAL

Fabrairu 232017

Los compañeros y compañeras de CGT Sector Social denuncian la opacidad y carencia de control público en los centros de menores gestionados por grupos privados.

El aumento de incidentes y la degradación de condiciones está relacionado con el proceso de privatización que ha hecho que el 80% de las plazas actuales estén gestionadas por grupos privados.

Artículo completo: La Directa

Comunicat CGT Sector Social:
DGAIA i infància en risc, maltractament institucional i portes giratòries

Yanar gizo: CGT Sector Social (Ensenyament)
Facebook: CGT Sector Social
Twitter: @sectorsocialcgt

Inganta harkokin kiwon lafiya tarho maimakon fuskanci wani aberration

Dokar aiki, M, Jama'a, lafiyar sana'a, LAFIYA, Tallace-tallace

Fabrairu 142017

@semgencat aprova que 061 s’atengui per treballadores de telemarketing amb sous ridículs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA da abin da ya fara a matsayin gwagwarmayar sassa da yajin aiki fiye da://t.co/2nyWOskism

LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACIÓ DELS DRETS DE LES TREBALLADORES ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA…

El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urgències dels hospitals mitjançant la recomanació a la població de l’ús de l’assistència telefònica del 061. Un cop més, des de l’administració, no es preocupen de com es realitza la gestió dels serveis públics des de les empreses privades, ni si es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.

Les trucades telefòniques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una altíssima responsabilitat amb uns drets mínims i salaris precaris.

Gairebé la totalitat de la plantilla del 061 s’ha vist afectada per una modificació substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.

Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. L’11% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.

El SEM (Sistema d’emergències Mèdiques) permet que no es respecti un dret humà fonamental, com el fet d’anar al lavabo. El treballador ha de demanar permís alçant un braç i en funció del volum de trucades se li permet d’anar-hi o no.

Tot això és perquè el SEM és una empresa pública, amb forma de societat anònima i que es regeix per la Llei de Societats Anònimes. Per això subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que també es regeix per aquesta llei i que a més, cotitza a l’Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n’esperen beneficis a finals d’any.

També des de la Conselleria de Treball se’ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis mínims del 100% Na samfurin, a pesar de tractar-se d’una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.

Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.

Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/

Yajin aikin ma'aikatan tsabtatawa a birnin shari'a a Barcelona 23 al 27 Janairu

Mai da hankali, TSAFTA

Janairu 232017

Avui les treballadores i treballadors de neteja de la Ciutat de la Justícia han començat una vaga reclamant la rescissió del contracte que la Ciutat de la Justícia té amb Kluh Linaer. Aquesta empresa tenia un deute superior als quatre millons d’euros amb Hicenda, devia diners a moltes treballadores i fins i tot va arribar a acomiadar a varies d’aquestes per la seva afiliació sindical.

Un centenar de companyes i companys s’han concentrat aquest matí davant de les portes de la Ciutat de la (in)Justícia. I per a sorpresa d’alguns, l’empresa Kluh Linaer ha contractat avui mateix 9 netejador@s i un supervisor per a suplir a les vaguistes. Tot un exemple d’aquesta “justícia”, que veu davant els seus ulls la vulneració d’un dels drets fundamentals com és el dret de vaga. Les companyes y companyes en vaga ja farien la denúncia corresponent.

Després de 9 impagaments en el temps, les treballadores i treballadors de CGT Neteja Barcelona han dit prou. La vaga que ha començat avui i continuarà aquesta setmana, requereix de tot el nostre suport.

Kluh Linaer no paga i vulnera drets laborals!
Rescissió d’aquesta empresa ja!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Vaga Neteja Ciutat de la Justícia Barcelona, 23 Janairu 2017

Yajin aikin ma'aikatan tsabtatawa a birnin shari'a a Barcelona 23 al 27 Janairu

Yajin aikin ma'aikatan shara a birnin shari'a

Mai da hankali, TSAFTA

Janairu 202017

Masu aikin share fage a birnin Barcelona sun yajin aiki, na Litinin 23 zuwa Juma'a 27 daga Janairu

Tattaunawar Litinin mai zuwa 23 Janairu a Birnin Shari'a, a 9 da karfe 11 na safe..

Daga CGT Cleaning na Barcelona an kira a tsaftacewa yajin na Birnin Zalunci ya bukaci a karbo makudan albashi tare da neman a soke kwangilar KLUH LINAER a wannan cibiya.. Labaran da muke samu kan lamarin, shi ne a ranar da kamfanin ya biya bashin, amma matakan karfi sun kasance. Abokan aikin CGT Limpieza de Barcelona sun yanke shawarar ci gaba da yajin aikin a wani taro, tunda ba wai kawai akan tarihin bane 9 rashin biya ta kamfanin KLUH LINAER, amma Ma'aikatar Shari'a ce ta bukaci dakatar da kwangilar da ita.

A cikin ta Bayanin CGT Barcelona, Abokan aikin sun bayyana dalilan kiran da yajin aikin.

Mun fahimci cewa wadanda ke da alhakin rashin adalci na Birni da Ma'aikatar Shari'a suna da alhakin kamar Kluh Linaer ga wannan lamarin., ganin cewa ya amince kuma ya yarda da cewa kamfani da ke bin ma’aikata bashi kuma yana wasa da gurasar ma’aikatansa., zama bayar da kwangilar jama'a da suke gudanarwa kuma su ke da alhakin kai tsaye. Ba za su iya tsayawa kallon nesa ba, kamar ba a tare dasu ba.

Farashin CGT, Dole ne a dakatar da kwangilar tunda ba a cika buƙatun rangwame ba ta hanyar rashin cika wajibcin ma'aikatanta koyaushe, wanda ya dogara kai tsaye ga Ma'aikatar Shari'a, ya dauki hayar wannan kamfani komai da sanin cewa wannan lamarin zai iya faruwa. Yana da tarihin rashin biyan kudi a wurare da dama a kasar da aka yi masa rangwame. Shin ba su damu da abin da zai faru da iyalan wadannan ma'aikatan ba??, Ko kuma akwai wani dalili mai ƙarfi na ɗaukar wannan kamfani?, Ta yaya za su iya hayar kamfani wanda dole ne 4 miliyoyin Yuro zuwa Baitulmali da kuma albashin ma'aikata da yawa a duk faɗin ƙasar?, Ta yaya za su yi hayar wani kamfani da shari’a ta yanke masa hukuncin korar ma’aikata saboda kasancewarsu mambobin kungiyar??

Har zuwa 9 lokutan jinkiri a cikin tarin albashi
Kluh Linaer daga birnin Zalunci

Muna kira ga membobin da su goyi bayan abokan aikinmu a CGT Limpieza de Barcelona, wannan Litinin mai zuwa da karfe 9:00 na safe a cikin birnin Shari'a.

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Tattaunawa a Palau Robert, yau a Barcelona

Mai da hankali, SECTOR SOCIAL

Nuwamba 242016

CONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) ALHAMIS 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 i 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> ƙaura

littafi Launch “Pan Riko, mafi tsawo yajin” Za ku isa kantin Movistar a Plaça Catalunya

ABINCI, Ilimin koyarwar 'yan Liberiya

Nuwamba 082016

pan-rico-vaga-mes-llarga Aquest proper dissabte 12 de novembre, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Riko, mafi tsawo yajin, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 de novembre "The Social Revolution"’"The Social Revolution" na Granollers (c/ Ricomà, 57), a 18.00h.

Godiya ga abokin tarayya Joan!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Yi aiki don tallafawa yaki da Naman Osona

ABINCI, SADARWA, Mai da hankali

Sep 262016

img-20160926-wa0000 Yi aiki don tallafawa yaki da Naman Osona

Aquest proper divendres 30 na Satumba 2016, "The Social Revolution", tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

An wanke Roger da Merchant 30 na Satumba, "The Social Revolution"

"The Social Revolution", c/ Ricomà,57
iyakarta ya haɗa da sauran al'amuran rayuwarmu

Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Zaman horo na sabunta doka: Zaman horo na sabunta doka

horo, BANGAREN AIKI

Sep 082016

Zaman horo na sabunta doka
Zaman horo na sabunta doka: Zaman horo na sabunta doka

Alhamis, 15 Zaman horo na sabunta doka 2016, Zaman horo na sabunta doka
Zaman horo na sabunta doka
Zaman horo na sabunta doka
Zaman horo na sabunta doka, 1-13 (Barcelona)
Zaman horo na sabunta doka: Zaman horo na sabunta doka. Zaman horo na sabunta doka: 20, 21, 64, Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka, 88.

Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka. Zaman horo na sabunta doka, Zaman horo na sabunta doka.

Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech, Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech.

Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech
Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech

—————————————

Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech, Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech cgt.mollet.vo@gmail.com Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech.

CGT Vallès Oriental

Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech

yajin aiki, SAFIYA DA SADARWA

Sep 072016

Sanarwar sanarwa:
Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech

Alkalin TSJC da Farfesa na Dokokin Laifuka ne zai ba da lacca a URV Carlos Hugo Preciado Domènech 5 Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe. 12 Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe.. Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe..

Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe., Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe. 2 Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe..

Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe., Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe.. Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe. 7 Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe..

Satumba, ma'aikatan gidan waya a Lliçà d'Amunt sun yanke shawarar dakatar da yajin aikin da aka kira na ƙarshe., wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya 50% wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya.

wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya. wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya, wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya.

wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya, wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya, wannan lokacin rani Lliçà d'Amunt zai kasance yana da sabis na gidan waya na ƙasa da ɗaya

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta.

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta!!!

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Asara: 93 593 1545 / 625 373332
imel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Yanar gizo / Facebook / Twitter

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta

yajin aiki, SAFIYA DA SADARWA

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta 122016

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta 80% Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta 40 mutane, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta. Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta. Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta, kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki. kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, 12 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki 3 mutane.

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki 16 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki. kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki.

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki!

CGT Vallès Oriental

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, 12 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, iyakarta ya haɗa da sauran al'amuran rayuwarmu 12 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki

Mai da hankali, yajin aiki, SAFIYA DA SADARWA

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta 112016

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki 12 The Diputació de Barcelona sanar da City Councils na Barcelona da Santa Maria de Martorelles a watan Afrilu na 2016

kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki 3 mutane na biyu da rabi na Agusta. mutane na biyu da rabi na Agusta, mutane na biyu da rabi na Agusta 12 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki, mutane na biyu da rabi na Agusta, mutane na biyu da rabi na Agusta. mutane na biyu da rabi na Agusta, mutane na biyu da rabi na Agusta.

mutane na biyu da rabi na Agusta: mutane na biyu da rabi na Agusta, mutane na biyu da rabi na Agusta. mutane na biyu da rabi na Agusta, mutane na biyu da rabi na Agusta.

mutane na biyu da rabi na Agusta. Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa 43/2010, na 30 Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa 24 Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa: Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa.

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa iyakarta ya haɗa da sauran al'amuran rayuwarmu 12 The Diputació de Barcelona sanar da City Councils na Barcelona da Santa Maria de Martorelles a watan Afrilu na 2016, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa’Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa (Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, 73) a 12.00h.

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa!

CGT Vallès Oriental

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa
Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa: 666 98 36 85

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa

yajin aiki, SAFIYA DA SADARWA

Godiya ga goyon bayan da aka samu daga kungiyar CGT da kuma makwabta 042016

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka 3 Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka 12 Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka

Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka 25 Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka. Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka ( 50% Na samfurin ). Lliçà d'Amunt ma'aikatan isar da sako sun kira yajin aiki mara iyaka. Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 12 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki ( Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 6000 Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 3 kamfanin ya amsa da cewa mu manta cewa sun dauki kowa aiki !) Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 3 Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai. Tabbas, Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai.

Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai, Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 1 Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai ( Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai ) Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 3 Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai 12 Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai. Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai ,Amsar da Correos ya bayar ga zanga-zangar ma’aikatanmu ita ce daukar ma’aikaci har sai. Ta wannan hanya, Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City.

Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City, Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City. Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City 43/2010, na 30 Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City 24 Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa: Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa, Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa.

Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City

Muna sake nanata cewa an bi ka'idodin gidan waya a cikin sigogin da doka ta kafa
Muna so mu yi kira ga mazauna Lliçà d'Amunt da su kasance tare da mu a cikin muzaharar da za mu yi da karfe 12.00 a gaban Majalisar City: 666 98 36 85

Tsoffin Shigarwa Sabbin Shigarwa