Lub Xya Hli 132017
 

UA TSAUG NTAU RAU BARCELONA BICING STRIKE

Nyob rau hauv thawj ntawm 15 hnub hu ua thaum lub sij hawm Bicing tawm tsam, hnub no 12 ntawm lub Xya hli ntuj, kev taug qab ntawm kev tawm tsam kev txav mus los, tu thiab rhiav tau los ntawm 100%. Ob qho tag kis sawv ntxov thiab kev sib tw hauv Plaça Sant Jaume hauv Barcelona tau muaj neeg coob heev. Nyob rau yav tav su muaj kev hu thaum lub sij hawm tawm tsam, ntawm 16 a 18 teev, lwm concentration ntawm 17 a 19 hauv Sant Jaume.

Hauv nws 2017 cov neeg ua haujlwm Bicing tau pib tawm tsam kom thim rov qab qhov xwm txheej uas tau rub tawm txij li thaum nws pib hauv 2006. Nyob rau hauv Lub Xya hli ntuj ntawm 2006 Barcelona City Council tshaj tawm kev sib tw rau kev tswj hwm ntawm Bicing kev ua hauv nroog rau 55.000.000 euro, tau muab tsub rau Clear Channel, American multinational, nyob rau lub Kaum Ob Hlis 2006 tsuas yog rau 22.495 640, uas yog hais tsawg dua ib nrab ntawm dab tsi, raws li cov kev tshawb fawb ua los ntawm Lub Nroog Council, nws raug nqi los siv Bicing. Nyob rau hauv lem Clear Channel outsourced nws mus rau lwm lub tuam txhab. Qhov tshwm sim ntawm qhov kev txo qis hauv kev nqis peev hauv thawj zaug, lawv poob rau cov neeg ua haujlwm thiab lawv cov nyiaj txiag thiab kev noj qab haus huv, txuas mus rau niaj hnub no.

Hauv nws 2006 kev zam txim rau muaj cov neeg ua haujlwm nyob rau hauv cov xwm txheej tsis txaus ntseeg yog tias cov haujlwm tshiab thiab yuav tsum tau sib sau ua ke. Rau txhua tus neeg ua haujlwm uas tau sim tawm tsam qhov xwm txheej thiab npaj lawv tus kheej, lawv raug tso tseg tam sim ntawd, kev ua haujlwm tsis ruaj ntseg hauv tuam txhab tau festering rau xyoo. Bicing yog tam sim no sib sau ua ke thiab qhov kev zam txim no tsis tuav.

Hauv nws 2017 qhov xwm txheej zoo sib xws. Nws tab tom muab kev pabcuam Clear Channel ib ntus thiab kev sib tw tau raug tuav los ntawm lub nroog rau 10 xyoo, 2018 al 2028, nrog tus nqi tag nrho 227.568.148 euros uas tau muab rau lub Cuaj Hli xyoo no. Tus nqi txhua xyoo yog 22.756.824 euro, thiab ib feem nplooj siab rau cov nqi nyiaj hli yog ntawm 4 365.773 ntawm euros uas yog hais tias 19 % ntawm kev sib tw, nyob rau hauv uas cov thawj tswj hwm thiab cov neeg koom tes ntawm lub tuam txhab suav nrog thiab uas lawv coj ib leeg 1.100.000 d' euros. Tsis muaj ib lub tuam txhab siv nyiaj me me rau cov nqi nyiaj hli xwb. Peb ntseeg tias cov nqi faib rau cov neeg ua haujlwm cov nyiaj ua haujlwm tsis txaus thiab qhov tshwm sim yog cov nyiaj ua haujlwm qis heev thiab tsis muaj peev txheej hauv cov ntaub ntawv tiv thaiv kev pheej hmoo ua haujlwm..

Los ntawm CGT peb tuav lub tuam txhab Clear Channel lub luag haujlwm rau qhov xwm txheej no rau qhov tau nthuav tawm cov nuj nqis qis uas tau ua lub hauv paus rau kev sib tw, thiab rau Barcelona City Council rau kev tsis lees paub tias cov lej no tau raug siv los them tus nqi qis thiab ua tiav qhov kev sib tw yam tsis muaj kev txheeb xyuas., ob qho tib si nyiaj txiag thiab kev tiv thaiv kev ua haujlwm.

CGT txiav txim siab tias qee qhov kev xaiv los txo qhov kev lag luam no thiab lub nroog pawg sab laj "yuam kev" tuaj yeem hloov pauv hauv kev sib tw., nyob rau hauv daim ntawv them nyiaj, lav tias cov neeg ua haujlwm tau them cov nyiaj hli zoo thiab cov peev txheej tau muab faib rau kev tiv thaiv lossis tias qhov kev sib tw raug rho tawm thiab lwm qhov tau tshaj tawm, daws qhov tsis zoo uas tau kuaj pom. Cov lus pom zoo no ua tau thiab txhua yam uas xav tau yog qhov kev xav tau ntawm lub tuam txhab thiab lub nroog council..

Peb tseem qhib rau kev sib tham txhawm rau nrhiav kev daws teeb meem uas tshem tawm qhov tsis txaus ntseeg hauv Bicing, lub caij no peb tseem yuav mus txhawb kom peb tau hnov. Qhov xwm txheej no, paub los ntawm lub tuam txhab thiab Lub Nroog Council, tsis tuaj yeem txuas ntxiv mus.

Lwm hnub tawm tsam ntawm 4 teev yog hu rau hnub 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 ntawm lub Xya hli ntuj. Hnub Friday 14 Lub Xya Hli kuj tseem yuav muaj kev sib tw hauv Plaça Sant Jaume de 9 a 11 teev thiab ntawm 17 a 19 teev.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Lub Xya Hli 102017
 

BICING ntawm BARCELONA yog nyob rau STRIKE rau hnub 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 Los ntawm Lub Xya Hli

CEEB TOOM 12 i 14 Los ntawm JULY ntawm 9 ib 11h i 17 Thaum 7 teev tsaus ntuj hauv SANT JAUME SQUARE NTAWM BARCELONA TOWN HALL

Lub tuam txhab pawg thawj coj ntawm Bicing hauv Barcelona tau hu 15 hnub tawm tsam plaub teev ib zaug ua haujlwm, nruab nrab hnub 12 i 31 ntawm lub Xya hli ntuj, muab qhov xwm txheej ntawm kev lag luam tsis txaus ntseeg thiab kev ua haujlwm tsis zoo hauv Bicing de Barcelona thiab tsis muaj kev teb rau lub koomhaum.

Ntawm 9 Cov neeg sawv cev koom ua lag luam hauv Barcelona Bicing 6 lawv tau dhau mus rau CGT, kom muaj peev xwm thov lawv txoj cai. Pawg Neeg Ua Haujlwm tau tuav cov rooj sib tham hauv cov chaw ua haujlwm sib txawv thiab hloov pauv thiab cov neeg ua haujlwm tau qhia lawv txoj kev txhawb nqa rau kev tawm tsam hu.. Cov neeg ua haujlwm thov kom muaj kev sib tham tiag tiag nrog lub tuam txhab thiab Barcelona City Council.

Cov xwm txheej tsis zoo ntawm cov neeg ua haujlwm Bicing yog lwm tus: Cov nyiaj hli ntawm 950 € ib hlis. Thauj khoom thiab unloading hmoov los ntawm 23 kilos tsheb kauj vab. Kev tsis txaus ntseeg thiab kev koom tes ntawm kev ua haujlwm, uas ua txhaum txoj cai ntawm kev tiv thaiv thiab txoj cai tsheb. Nce productivity nyob rau hauv ob qho tib si mechanics, kev saib xyuas, raws li nyob rau hauv mobility. Nyuaj hauv kev muaj peev xwm ua tau raws li qhov xav tau ntawm lub cev nyob rau hauv lub hnub ua hauj lwm thiab cov teeb meem ntawm kev muaj peev xwm so thaum noj tshais. Lub sijhawm lub koom haum ntawm lub tuam txhab suav nrog cov sijhawm ua haujlwm ntxiv. Cov tsheb tsis zoo rau kev ua haujlwm uas lawv tau npaj rau.

Hauv ob peb lo lus, 19th caug xyoo kev sib raug zoo ntawm kev ua haujlwm uas lawv tau koom nrog rau lub sijhawm ntev 11 xyoo American multinational Clear Channel thiab Barcelona City Council.

Fa 11 xyoo uas cov neeg ua haujlwm hu lawv "siab ntev", tias kev lag luam thiab kev ua haujlwm tsis tso cai rau cov nyiaj ua haujlwm zoo, uas tsis yog lub sijhawm. Fa 11 xyoo uas Lub Nroog Council teeb tsa kev sib tw nrog Jordi Hereu, Trias tau dhau mus lawm thiab tam sim no cov neeg hauv pawg sab laj yog cov uas yuav tsum tso tseg rau kev ua haujlwm thiab kev lag luam tsis txaus ntseeg ntawm qhov tau tshaj tawm rau lawv hauv ntau lub rooj sib tham xov xwm, tab sis hais tias thaum lawv yuav tsum tau cuam tshuam lawv thov tias nws yog tswj hwm los ntawm ib lub tuam txhab ntiag tug.

Txij li thaum tag nrho cov qhov rooj tau kaw lawm, cov neeg ua haujlwm tau tawm tsam, lub tuam txhab tau ua cov lus pom zoo kawg nkaus uas tsis txaus thiab tsis ua raws li qhov kev cia siab ntawm cov neeg ua haujlwm, Kev koom tes ntawm Barcelona City Council tau thov thiab cov neeg ua haujlwm tau txais kev ntsiag to hauv kev teb. Nws yog qhov tseeb tias nrog cov nyiaj hli no, nrog rau cov kev ua haujlwm no thiab nrog ntau qhov tsis sib xws nws nyuaj rau kev ua haujlwm.

Los ntawm CGT, union nrog loj tshaj plaws nyob rau hauv lub tuam txhab ob qho tib si nyob rau hauv cov nqe lus ntawm union delegates thiab affiliates, peb tiv thaiv cov lus thov ntawm cov neeg ua haujlwm Bicing kom lawv muaj kev ua haujlwm zoo thiab xaus qhov tsis txaus ntseeg uas lawv tau rub mus ntev 11 xyoo.

Txaus ntawm kev cog lus tawg, peb xav tau qhov tseeb.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nco tseg rau La Vanguardia.com

Lub Xya Hli 032017
 

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Article sencer al web de los yog raws li koj tus kheej cov neeg ua haujlwm hauv tsev

Jun 092017
 

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 xyoo, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Afers Socials i Família).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Article sencer al web de los yog raws li koj tus kheej cov neeg ua haujlwm hauv tsev

Lub 5 Hlis 232017
 

Ada Colau tau ploj mus los ntawm kev sau npe xyoo 2014 rau cov thawj coj ntawm lub tuam txhab Barcelona Metro raws li 'mafia uas yuav tsum raug ncaws tawm', los txhawb lawv thiab ua tawm tsam cov neeg ua haujlwm tawm tsam. Yog vim li cas rau qhov kev hloov no??

Hauv TMB muaj 579 cov thawj coj sab nraud ntawm kev pom zoo, Muaj ntau ntawm lawv ntsaws los ntawm PSC, ICV thiab CDC. Cov neeg nyiam Didac Pestanya, tam sim no so haujlwm, Tus kav nroog ntawm Gavà ntawm PSC thaum lub sijhawm 20 xyoo nrog rau cov nyiaj hli uas ntau tshaj € 200,000.

Ntawm 2011 cov thawj tswj hwm no tau nce 15% thaum lub template tseem khov, nrog 400 cov neeg ntiav nyob rau hauv lub hauv paus precarious thiab muaj zog pressured (Piv txwv li, cov poj niam cev xeeb tub raug tsis kam hloov txoj haujlwm kom cov neeg ua haujlwm tsawg kawg nkaus).

Ntau tshaj 60 cov thawj coj tau txais nyiaj hli ntau dua li tus kav nroog ntawm Barcelona. Lub Nroog Council pheej ua txhaum txoj cai lij choj thiab tsis tshaj tawm cov nyiaj hli ntawm cov thawj coj no, thaum ua txhaum cai rau cov neeg ua haujlwm. Ada Colau nws tus kheej tawm tsam lub tswv yim ntawm kev tawm tsam hais tias "kev tawm tsam tsis yog kev sib tham vim nws ntxhov siab”. Clar, Ada, qhov ntawd yog qhov kev tawm tsam ua. Nws muaj tib lub tswv yim thaum nws nws tus kheej nyob hauv nws lub tsev txhab nyiaj kom tsis txhob raug ntiab tawm los ntawm kev tso siab rau lub zog nyiaj txiag ntau dua.?

Kev sib raug zoo nrog lub txhab nyiaj zoo li zoo heev, T-Mobilitat yog privatized hauv 'la Caixa' los ntawm 94 lab daus las.

Hauv daim vis dis aus no cov neeg ua haujlwm Metro piav qhia txhua yam no zoo kawg nkaus:

Lawv tau tshwm sim 68 cov rooj sib tham pom zoo yam tsis muaj lub nroog council xav kaw ib qho kev daws teeb meem, txuas cov kev txaus siab ntawm pawg tswj hwm nrog lawv tus kheej. Vim?

Barcelona en Comú tab tom xyaum possibilism nrog cov caste los npaj qhov sib npaug ntawm cov kev txaus siab nyob rau hauv lub nroog council. Qhov kev sib tw yeej suav nrog ICV, uas PSC tom qab ntawd tau koom nrog tsoom fwv councilorial. Ob tog tau nyob thiab nyob los ntawm cov neeg siv khoom nrog 'lawv cov neeg' uas lawv tso rau hauv lub cev sib txawv uas lawv nkag tau. Thiab rau peb cov neeg, TMB mafia uas Colau tau hais txog, txhob kov nws.

Lub nroog pawg sab laj ntawm Barcelona tam sim no yog tus kws lij choj tiv thaiv ntawm qhov tsis muaj dab tsi siv tsis tau, tsis muaj peev xwm thiab neoliberal uas tsis yig los nrhiav kev tawm tsam nrog cov neeg ua haujlwm los tiv thaiv nws cov txiaj ntsig thiab cov ntawm nws cov phooj ywg nyiaj txiag.

Mercedes Vidal, Thawj Tswj Hwm TMB, Marc Grau, director-pitbull of TMB, BEC, ICV, PSC, CDC yuav liam tias tsis xav nrhiav kev daws teeb meem.

Los ntawm IT Coordinator ntawm CGT peb muab tag nrho peb cov kev txhawb nqa rau cov neeg ua haujlwm sib ntaus sib tua rau lawv txoj cai thiab tawm tsam mafia ntawm cov thawj coj thiab cov nom tswv..

IT Coordinator ntawm CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

Lub 5 Hlis 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

tuav txoj haujlwm tswj, tuav txoj haujlwm tswj,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Mus nyeem ntxiv »

cov tub qhe 232017
 

Foto La DirectaLos compañeros y compañeras de CGT Sector Social denuncian la opacidad y carencia de control público en los centros de menores gestionados por grupos privados.

El aumento de incidentes y la degradación de condiciones está relacionado con el proceso de privatización que ha hecho que el 80% de las plazas actuales estén gestionadas por grupos privados.

Artículo completo: La Directa

Comunicat CGT Sector Social:
DGAIA i infància en risc, maltractament institucional i portes giratòries

Lub Vev Xaib: CGT Sector Social (Ensenyament)
Facebook: CGT Sector Social
Xov Xwm Twitter: @sectorsocialcgt

 

cov tub qhe 142017
 

@semgencat aprova que 061 s’atengui per treballadores de telemarketing amb sous ridículs, contractes precaris i fraudulents ni dret a #VAGA tuav txoj haujlwm tswj://t.co/2nyWOskism

LA REALITAT DEL 061, O LA VULNERACIÓ DELS DRETS DE LES TREBALLADORES ANAR AL LAVABO, UNA ODISEA

El Departament de Salut de la Generalitat ha posat en marxa una campanya per tal de descongestionar les urgències dels hospitals mitjançant la recomanació a la població de l’ús de l’assistència telefònica del 061. Un cop més, des de l’administració, no es preocupen de com es realitza la gestió dels serveis públics des de les empreses privades, ni si es garanteixen els drets de les treballadores que realitzen aquesta feina.

Les trucades telefòniques al 061 son ateses per treballadores de Contact Center que les deriva a personal sanitari seguint els protocols establerts. Aquesta treballadores sotmeses a una altíssima responsabilitat amb uns drets mínims i salaris precaris.

Gairebé la totalitat de la plantilla del 061 s’ha vist afectada per una modificació substancial de les condicions de treball que en la majoria dels casos no els deixa conciliar la vida laboral amb la familiar.

Aproximadament un 20% dels seus treballadors tenen contractes en frau de llei, sense dret a vacances, sense respectar el conveni col·lectiu de dos caps de setmana lliures al mes i sense saber si continuaran treballant el mes següent. L’11% de la seva plantilla no tenen reconeguda la seva categoria professional.

El SEM (Sistema d’emergències Mèdiques) permet que no es respecti un dret humà fonamental, com el fet d’anar al lavabo. El treballador ha de demanar permís alçant un braç i en funció del volum de trucades se li permet d’anar-hi o no.

Tot això és perquè el SEM és una empresa pública, amb forma de societat anònima i que es regeix per la Llei de Societats Anònimes. Per això subcontracte a Ferrovial Servicios S.A. per gestionar aquest servei, una empresa, que també es regeix per aquesta llei i que a més, cotitza a l’Ibex35 i per aquest motiu els seus inversors n’esperen beneficis a finals d’any.

També des de la Conselleria de Treball se’ls denega el dret constitucional a la vaga, demanant, quan es convoquen vagues, uns serveis mínims del 100% de la plantilla, a pesar de tractar-se d’una empresa privada i de tenir una precarietat laboral lamentable.

Aquests beneficis empresarials són a costa dels drets de les treballadores que atenen aquestes trucades i dels usuaris que continuaran tenint plantes tancades als hospitals sense disposar d’un servei d’urgències de qualitat. Malgrat tot això les treballadores d’aquets serveis conscients de la feina que fan, tractaran les consultes amb amabilitat, diligència i rapidesa perquè malgrat tot, són professionals i atenen a persones.

Link de la campanya de la Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/noticia/2771346/

 

Jan 232017
 

Niaj hnub no cov neeg ua haujlwm tu tsev ntawm Lub Nroog Kev Ncaj Ncees tau pib tawm tsam thov kom txiav tawm daim ntawv cog lus uas Lub Nroog Kev Ncaj Ncees muaj nrog Kluh Linaer. Lub tuam txhab no muaj nuj nqis ntau dua plaub lab euros nrog Hicenda, nws tshuav nyiaj rau ntau tus neeg ua haujlwm thiab tseem tau raug rho tawm ntau ntawm lawv vim lawv koom nrog koom haum.

Ib puas cov npoj yaig tau sib sau tag kis no nyob rau pem hauv ntej ntawm lub rooj vag ntawm Ciutat de la (hauv)kev ncaj ncees. Thiab rau qhov surprise ntawm ib txhia, lub tuam txhab Kluh Linaer tau ntiav hnub no 9 cov tshuaj ntxuav tes thiab tus saib xyuas los hloov cov neeg tawm tsam. Ib qho piv txwv ntawm qhov no “kev ncaj ncees”, leej twg pom ua ntej nws ob lub qhov muag ua txhaum ntawm ib qho ntawm cov cai tseem ceeb xws li txoj cai tawm tsam. Cov npoj yaig ntawm kev tawm tsam twb ua qhov kev tsis txaus siab uas tsim nyog.

Tom qab 9 ua tsis tau raws sijhawm, Cov neeg ua haujlwm ntawm CGT Neteja Barcelona tau hais txaus. Kev tawm tsam uas tau pib hnub no thiab yuav txuas ntxiv mus rau lub lim tiam no, nws xav tau tag nrho peb cov kev txhawb nqa.

Kluh Linaer tsis them thiab ua txhaum txoj cai ua haujlwm!
Kev txiav tawm ntawm lub tuam txhab no lawm!

 

CGT Vallès Oriental
tuav txoj haujlwm tswj 51, Mollet del Vallès
tuav txoj haujlwm tswj: 93 593 1545 / 625 373332
tuav txoj haujlwm tswj: tuav txoj haujlwm tswj
Lub Vev Xaib / Facebook / Xov Xwm Twitter

Tawm tsam kom ntxuav lub nroog ntawm Kev Ncaj Ncees Barcelona, 23 neeg 2017

Kev tawm tsam ntawm kev ntxuav cov neeg ua haujlwm hauv Lub Nroog Kev Ncaj Ncees hauv Barcelona 23 al 27 Lub Ib Hlis

Jan 202017
 

City of Justice Cleaning Strike BarcelonaCov neeg ua haujlwm tu tsev tawm tsam ntawm Lub Nroog Kev Ncaj Ncees hauv Barcelona, ntawm hnub Monday 23 rau hnub Friday 27 txij Lub Ib Hlis Ntuj

Concentration tom ntej hnub Monday 23 Lub Ib Hlis Ntuj hauv Lub Nroog Kev Ncaj Ncees, tuav txoj haujlwm tswj 9 thiab thaum 11 teev sawv ntxov..

Los ntawm CGT Ntxuav ntawm Barcelona ib o hu ntxuav tawm tsam ntawm Lub Nroog Kev Ncaj Ncees kom thov kom sau cov nyiaj hli zoo thiab thov kom KLUH LINAER daim ntawv cog lus hauv lub chaw no raug txiav. Cov xov xwm tshiab peb muaj txog qhov teeb meem, yog tias hnub tam sim no lub tuam txhab tau them cov nyiaj them poob haujlwm, tab sis kev ntsuas ntawm lub zog tseem nyob. Cov npoj yaig ntawm CGT Limpieza de Barcelona tau txiav txim siab hauv lub rooj sib txoos kom txuas ntxiv nrog kev tawm tsam, vim nws tsis yog tsuas yog hais txog keeb kwm ntawm 9 tsis them nyiaj los ntawm lub tuam txhab KLUH LINAER, tab sis qhov kev txiav tawm ntawm daim ntawv cog lus nrog nws yog thov los ntawm Lub Tsev Haujlwm Saib Xyuas Kev Ncaj Ncees.

Hauv nws CGT Kev Tshaj Tawm Barcelona Kev Tu, Cov npoj yaig piav qhia qhov laj thawj ntawm kev hu xov tooj thiab kev tawm tsam.

Peb nkag siab tias cov neeg saib xyuas kev tsis ncaj ncees ntawm Lub Nroog thiab Lub Tsev Haujlwm Saib Xyuas Kev Ncaj Ncees yog lub luag haujlwm raws li Kluh Linaer rau qhov xwm txheej no., muab hais tias nws tau pom zoo thiab lees tias lub tuam txhab uas tshuav nyiaj rau cov neeg ua haujlwm thiab uas ua si nrog cov mov ntawm nws cov neeg ua haujlwm, yog qhov khoom plig ntawm ib daim ntawv cog lus rau pej xeem uas lawv tswj hwm thiab uas lawv muaj lub luag haujlwm ncaj qha. Lawv nyob tsis taus saib, zoo li cov khoom tsis nrog lawv.

Rau CGT, Daim ntawv cog lus yuav tsum raug txiav vim tias cov kev cai lij choj tsis tau ua tiav los ntawm kev ua tsis tau raws li cov luag haujlwm ntawm nws cov neeg ua haujlwm Peb tsis nkag siab li cas Lub Nroog Kev Ncaj Ncees, uas nyob ntawm lub Department of Justice, tau ntiav lub tuam txhab no txhua yam thiab paub tias qhov xwm txheej no tuaj yeem tshwm sim. Nws muaj keeb kwm ntawm kev tsis them nyiaj hauv ntau qhov chaw hauv lub tebchaws uas nws tau txais kev pom zoo. Lawv tsis xav tias yuav muaj dab tsi tshwm sim rau tsev neeg ntawm cov neeg ua haujlwm no??, Los yog puas muaj laj thawj muaj zog los ntiav lub tuam txhab no?, Yuav ua li cas lawv yuav ntiav ib lub tuam txhab uas yuav tsum tau 4 lab nyiaj daus las rau Lub Txhab Nyiaj Txiag thiab cov nyiaj hli ntawm ntau tus neeg ua haujlwm thoob plaws lub tebchaws?, Yuav ua li cas yuav ua rau lawv ntiav ib lub tuam txhab uas tau raug txiav txim rau txim rau tshem tawm cov neeg ua hauj lwm rau lawv union ua tswv cuab??

Txog thaum 9 lub sij hawm ncua ntawm kev sau nyiaj hli
Kluh Linaer tawm ntawm Lub Nroog Injustice

 

Peb hu rau cov tswv cuab los txhawb peb cov npoj yaig ntawm CGT Limpieza de Barcelona, hnub Monday tom ntej no thaum 9:00 teev sawv ntxov hauv Lub Nroog Kev Ncaj Ncees.

CGT Vallès Oriental
tuav txoj haujlwm tswj 51, Mollet del Vallès
tuav txoj haujlwm tswj: 93 593 1545 / 625 373332
tuav txoj haujlwm tswj: tuav txoj haujlwm tswj
Lub Vev Xaib / Facebook / Xov Xwm Twitter

 

 

Nov 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) Hnub Thursday 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 i 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Article sencer al CGT Catalunya

Nov 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 de novembre, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Rico, la vaga més llarga, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 de novembre a lAnònims los ntawm Granollers (c/ Ricomà, 57), rau lawv 18.00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no.

tuav txoj haujlwm tswj!

 

 

CGT Vallès Oriental
tuav txoj haujlwm tswj 51, Mollet del Vallès
tuav txoj haujlwm tswj: 93 593 1545 / 625 373332
tuav txoj haujlwm tswj: tuav txoj haujlwm tswj
Lub Vev Xaib / Facebook / Xov Xwm Twitter

Nthuav 262016
 

img-20160926-wa0000Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

Hnub Friday 30 de setembre, a les 19h

Anònims, c/ Ricomà,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
tuav txoj haujlwm tswj 51, Mollet del Vallès
tuav txoj haujlwm tswj: 93 593 1545 / 625 373332
tuav txoj haujlwm tswj: tuav txoj haujlwm tswj
Lub Vev Xaib / Facebook / Xov Xwm Twitter

Nthuav 082016
 

cartellconferencia15s_petitConferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya
Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals

Dijous, 15 de setembre de 2016, de 10.30h a 14.00h
A la sala d’actes de la Casa del Mar
Institut Social de la Marina
C/ d’Albareda, 1-13 (Barcelona)
Metro: L3 Paral·lel o Drassanes. Busos: 20, 21, 64, D20, H14, 88.

Sessió formativa sobre el marc jurídic regulador de les Seccions Sindicals i de les Delegades Sindicals, en la qual es tractaran aspectes relatius als seus drets i garanties, amb especial referència al dret d’informació, l’obligació empresarial de proporcionar mitjans, i al gaudi de crèdit horari. L’activitat és d’especial interès per a noves delegades, però està oberta a tota l’afiliació.

La conferència anirà a càrrec del Magistrat del TSJC i Professor de Dret Penal de la URV Carlos Hugo Preciado Domènech, que ja ha col·laborat anteriorment en altres activitats formatives amb la CGT de Catalunya.

Secretaria de Formació
Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya

—————————————

Si esteu interessats a assistir, podeu enviar-nos un correu per inscriure-us a tuav txoj haujlwm tswj indicant l’empresa i el nombre d’assistents.
CGT Vallès Oriental
Nthuav 072016
 

Post office ntaus Lliçà d'AmuntXovxwm tshaj tawm:
Cov neeg ua haujlwm ntawm Post Office ntawm Lliçà d'Amunt hu tawm qhov kev tawm tsam tsis kawg

Hnub Monday kawg 5 Lub Cuaj Hli, cov neeg ua haujlwm ntawm Lliçà d'Amunt chaw xa ntawv tau txiav txim siab hu tawm qhov kev tawm tsam tsis kawg uas hu ua kawg. 12 Lub Yim Hli vim tsis muaj neeg ua haujlwm. Peb xav ceeb toom koj tias nws tseem raug ncua mus txog thaum peb paub txog cov phiaj xwm ntawm kev tswj hwm lub hlis no.

Thaum xub thawj lawv hais rau peb tias lawv yuav tsis ntiav leej twg, qhov tseeb uas txhawb qhov ntawd rau hnub Friday 2 Lub Cuaj Hli nws tau txiav txim siab rov pib dua qub.

Thaum paub qhov chaw nyob hu tib yam, Nws zoo nkaus li lawv tau hnov ​​​​qab thiab kev nkag siab zoo tau kov yeej thiab lawv tau ntiav ib tus npoj yaig mus txog thaum kawg ntawm lub hli. Nrog rau qhov tseeb no, tus qauv yuav muaj 7 siv tau rau lub Cuaj Hli.

Yog nws tsis tau rau qhov kev sib ntaus sib tua, lub caij ntuj sov no Lliçà d'Amunt yuav muaj kev xa ntawv qis dua ib qho 50% ntawm lub template nyob rau hauv ib co strips ntawm tib yam.

Cov neeg ua haujlwm ntawm lliça chaw xa ntawv txhawb nqa pab pawg ntawm cov npoj yaig los ntawm cov chaw xa ntawv sib txawv los npaj lawv tus kheej los tiv thaiv kev pabcuam pej xeem. Peb tsis tuaj yeem tso cai txiav cov neeg ua haujlwm phem, Peb tsis tuaj yeem tso cai tias muaj cov npoj yaig poj niam uas tsis hu lawv vim lawv tsis ntiav.

Peb yuav ceev faj kom tsis txhob muaj xwm txheej zoo li lub caij ntuj sov no, thiab nyob rau hauv txhua rooj plaub yog hais tias lawv rov qab, peb ib zaug yuav sawv ruaj khov nyob rau hauv kev mobilization ua ib lub cuab tam los tiv thaiv ib tug universal thiab zoo kev pab cuam xa ntawv

Ua tsaug rau qhov kev txhawb nqa tau txais los ntawm CGT union zoo li los ntawm cov neeg nyob ze, thiab Lliçà d'Amunt cov koom haum.

Yog peb sib ntaus peb yeej poob, yog peb tsis sib ntaus peb poob!!!

Cov neeg ua haujlwm ntawm Lliçà d'Amunt Post Office

 

CGT Vallès Oriental
tuav txoj haujlwm tswj 51, Mollet del Vallès
tuav txoj haujlwm tswj: 93 593 1545 / 625 373332
tuav txoj haujlwm tswj: tuav txoj haujlwm tswj
Lub Vev Xaib / Facebook / Xov Xwm Twitter

 

Aug 122016
 

Nrog ib 80% taug qab thawj hnub ntawm kev tawm tsam, thiab muaj nyob rau ntawm ib nrab hnub concentration ntawm ib co 40 neeg, nruab nrab ntawm cov neeg ua haujlwm cuam tshuam, cov neeg nyob sib ze thiab cov npoj yaig los ntawm CGT, Hnub no kev tawm tsam tau ua tiav. Peb sib sau ua ke ntawm Lliçà d'Amunt Town Hall mus rau Chaw Xa Ntawv thiab nyob ntawd peb cov npoj yaig Àlvaro tau piav qhia qhov xwm txheej thiab cov laj thawj rau kev tawm tsam.. Thaum sib ntaus sib tua pib, Lub tuam txhab teb tias peb yuav tsum tsis nco qab tias lawv ntiav leej twg.. Hnub no, 12 ntawm lub yim hli ntuj, lawv twb ntiav lawm 3 neeg.

Hnub Tuesday yuav los no 16 ntawm lub yim hli ntuj, lub rooj sib txoos ntawm trabajador@s Correus de Lliçà d'Amunt yuav txiav txim siab seb cov kauj ruam twg yuav ua raws li qhov xwm txheej tshiab. Nws yog ib zaug pom tau hais tias tsuas yog nrog kev ncaj qha ntawm cov neeg ua haujlwm peb raug coj mus rau hauv tus account, Nws yog tib txoj kev ua kom peb tus kheej hnov.

Los ntawm kev xa ntawv, peb xav tau kev ntiav ntau dua thiab siv tsawg dua!

CGT Vallès Oriental

 

Postal strike Lliça d'Amunt, 12 ntawm lub yim hli ntuj

Aug 112016
 

cgt-postStrike hu rau Correus Lliçà d'Amunt xa cov neeg rau hnub Friday no 12 ntawm lub yim hli ntuj 2016

Nws zoo nkaus li tias lub tuam txhab tau tuaj rau nws lub siab thiab tau tshaj tawm kev ntiav neeg ua haujlwm 3 neeg rau lub thib ob ib nrab ntawm lub yim hli ntuj. Txawm li ntawd los, peb txuas ntxiv kev tawm tsam hu rau hnub Friday 12 ntawm lub yim hli ntuj, vim mus txog thaum cov neeg ntiav neeg nyob ntawd, peb yuav tsis hu tawm qhov kev tawm tsam. Raws li lub caij ntuj sov mus, tseem tsis tau muaj neeg ua haujlwm los ntawm lub tuam txhab.

Hauv CGT peb tsis kidding: peb paub tias muaj cov txheej txheem degradation ntawm Correus, nrog rau kev tsis sib haum xeeb thiab kev ntsiag to ntawm cov koom haum feem ntau. Tab sis peb ua raws li cov piv txwv ntawm Algeciras thiab Madrid chaw xa ntawv, vim peb kuj paub thiab muaj pov thawj tias kev tawm tsam thiab kev ua haujlwm ntawm cov neeg ua haujlwm rau lawv tus kheej nyiam yog lub cuab yeej muaj zog uas peb muaj.

Correos tsuas yog lub luag haujlwm rau qhov xwm txheej tsis sib haum xeeb tam sim no. Peb rov hais ntxiv tias cov kev cai xa ntawv tau ua raws li cov kev txwv uas tau tsim hauv Txoj Cai 43/2010, ntawm 30 ntawm lub Kaum Ob Hlis, tshaj hauv koj tsab xov xwm 24 khaws: "Cov khoom xa tuaj yuav ua, yam tsawg kawg, txhua hnub ua haujlwm, txij hnub Monday txog Friday, tshwj tsis yog thaum muaj xwm txheej tshwj xeeb ntawm thaj chaw lossis cov xwm txheej ".

Peb caw nej txhua tus los txhawb nqa cov npoj yaig hauv kev tawm tsam hauv chaw xa ntawv, qhov no Hnub Friday 12 ntawm lub yim hli ntuj 2016, ua ntej’Lliçà d'Amunt Town Hall () rau lawv 12.00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no.

Hauv tsev xa ntawv, peb xav tau kev nrhiav neeg ua haujlwm ntau dua thiab siv tsawg dua!

 

CGT Vallès Oriental

Yog xav paub ntxiv, union section CGT Correus
Alvaro: 666 98 36 85

Aug 042016
 

Cartel CGT elecciones correos Bages1 2011_1Els treballadors de Correos de repartiment de Lliçà d’Amunt convoquen vaga indefinida de les 3 últimes hores a partir del 12 d’agost contra la degradació del servei postal

El passat 25 de juliol els treballadors/es de repartiment de Correos de Lliçà d’Amunt iniciavem un seguit de protestes per denunciar la degradació del servei postal que pateixen els i les veïns/es de Lliçà d’Amunt. Fruit de les mateixes l’Ajuntament va demanar reunir-se amb nosaltres on li vam exposar les mancances de personal que patia el servei ( 50% de la plantilla ). Degut a aquest fet l’Ajuntament va dirigir un escrit a l’empresa demanant millores en el servei. L’única resposta que ha donat Correos a les nostres protestes dels treballadors ha sigut la contractació d’una treballadora fins el 12 ntawm lub yim hli ntuj ( segons ells per netejar els gairebé 6000 objectes que tenim a 3 ntawm lub yim hli ntuj !) i el cobriment d’una excendència que es produirà a partir de la 3 setmana d’agost. Tseeb tiag, en aquestes condicions és impossible complir els repartiments que estableix la normativa postal.

Degut aquest fet, aquest dilluns 1 d’agost la CGT ( amb el vist-i-plau de l’assemblea de treballadors de repartiment ) va decidir convocar vaga indefinida de les 3 úlitmes hores a partir del proper divendres 12 d’Agost. No ens agrada haver de prendre aquesta decisió ,però no podem romandre indeferents davant la degradació del servei postal. Ua li no, volem fer una crida perquè els veïns i les veïnes de Lliçà d’Amunt ens acompanyin a la concentració que convocarem a les 12.00h davant de l’Ajuntament.

D’Ara en endavant, Correos serà l’únic responsable de la situació de conflicte que es doni al servei. Tornem a insistir a Correos perquè compleixi la normativa postal en els paràmetres establerts en la Llei 43/2010, ntawm 30 de desembre que en el seu article 24 khaws: "Cov khoom xa tuaj yuav ua, yam tsawg kawg, txhua hnub ua haujlwm, txij hnub Monday txog Friday, tshwj tsis yog thaum muaj xwm txheej tshwj xeeb ntawm thaj chaw lossis cov xwm txheej ".

Secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d’Amunt

Yog xav paub ntxiv
Álvaro: 666 98 36 85

Lub Xya Hli 282016
 

correosllicaEl passat dilluns, els treballadors de Correos de Lliçà d´Amunt es concentraven davant de l´oficina per denunciar la situació en la que es troba el servei postal a la localitat. La mateixa va ser un èxit ja que va participar un 85% del personal de repartiment. Des de fa setmanes, degut a la manca de personal,el servei està sofrint seriores deficiències.

En assemblea van acordar realitzar l´esmorzar al carrer com a forma de protesta, no descartant altres accions més contundents sinó es millora el servei postal. Així mateix, per aquest dijous 28 de juliol s´ha concertat una reunió amb l´alcalde de Llicà d´Amunt per infomar-li de les greus mancances que pateix el servei i perquè exigeixi a Correos un servei digne per la ciutadania del poble.

Com ja informavem en l´anterior comunicat, volem informar a les usuàries i usuaris de les condicions en les quals exercim el nostre treball i de les repercussions que això està tenint en la qualitat del servei que prestem.

Abans de tot, cal tenir en compte que: estem prestant un servei públic;el correu iguala a totes les persones, independentment de l’àmbit territorial en el qual s’exerceixi.

Correos és l’operador designat per l’Estat per prestar aquest servei i ho ha de fer dins d’uns paràmetres establerts en la Llei 43/2010, ntawm 30 de desembre que en el seu article 24 khaws: "Cov khoom xa tuaj yuav ua, yam tsawg kawg, txhua hnub ua haujlwm, txij hnub Monday txog Friday, tshwj tsis yog thaum muaj xwm txheej tshwj xeeb ntawm thaj chaw lossis cov xwm txheej ".

Correus i Telègrafs S.A., en el seu compte de resultats de l’any 2013, va reconèixer tenir uns beneficis de 50 lab daus las. Hauv 2014 aquests beneficis van aconseguir els 196 lab daus las, gairebé 4 vegades més. No obstant això, la realitat que estem vivint en aquesta empresa és la d’una retallada de personal important, tan important que va sent habitual no poder acabar el repartiment diari.

Fa uns anys, justament a l’estiu, l’empresa va posar en pràctica un experiment que consistia a contractar a menys persones de les quals estàvem de vacances i recarregar a tota la plantilla amb el treball corresponent a aquestes seccions que no es cobrien (una secció és la zona que reparteix una cartera). Segons l’empresa, això estava justificat pel descens de tràfic postal que hi ha a l’estiu. La veritat és que aquests experiments van venir per quedar-se i els doblatges, que és s´anonomena a les seccions que no es cobreixen amb personal contractat, són una realitat que tenim durant tot l’any, la qual cosa comporta que sistemàticament es reparteixin determinades zones a dies alterns, una mica del que som testimonis i protagonistes.

Aquest estiu es fa un volt més a aquesta situació insostenible, i les seccions que es troben sense cobrir han arribat a ser 50% de les mateixes. Això ha provocat que a dia d´avui els carters hagin d’assumir seccions senceres de repartiment, el que provoca que per alguns llocs de Lliçà d´Amunt es portin setmanes sense repartir correspondència.

És escandalós que una empresa amb beneficis milionaris desatengui d’una forma tan flagrant les seves obligacions. Les conseqüències les sofrim treballadores i usuaris: nosaltres, perquè estem sotmeses a un nivell d’estrès sostingut en el temps que mina la nostra salut i les nostres condicions de vida; els usuaris, perquè sofreixen la deterioració d’un servei al que tenen dret.

Secció sindical de la CGT a Correos

 

Yog xav paub ntxiv:
Álvaro Íñigo (delegat sindical): 666 98 36 85

Lub 5 Hlis 312016
 

Els treballadors de Metro de Barcelona rebutgen la proposta de la direcció i reprenen les vagues

Els treballadors de Metro van votar el 26 de maig en assemblees de matí i tarda rebutjar l’última proposta de negociació que la mateixa empresa TMB havia considerat com un preacord. Els sindicats, però, ho han negat. Amb aquesta decisió quedava confirmada la convocatòria de les jornades de vaga parcial al metro del 30 de maig al 2 de juny.

La majoria dels empleats aplegats a l’assemblea celebrada al matí havien votat en contra de la darrera proposició que va fer la mediadora del conflicte. A l’assemblea de la tarda no hi va haver sorpreses, i la decisió sobre acceptar o no la proposta de TMB va quedar tancada amb 837 vots negatius, 28 de positius i 35 abstencions en total.

>> Article sencer al CGT Catalunya