Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.
L’assessoria jurídica es reprendrà el proper divendres 1 de setembre.
Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.
Salut i anarcosindicalisme!!
Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.
L’assessoria jurídica es reprendrà el proper divendres 1 de setembre.
Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.
Salut i anarcosindicalisme!!
From the works council we want to inform the entire staff of Instituto Grifols that the 27 July 2023 The Human Resources department has been calling colleagues from this department throughout the morning in order to present the objective dismissal. At the moment we are aware of 3 layoffs. The company alleges organizational reasons. We all know that the company is hiring personnel in different areas of the company and has not had the decency to relocate them..
DON’T MISTAKE THEM!!!
The IG works council is totally against any dismissal. Thus:
WE ARE WAITING FOR YOU 28 JULY 8:30 A 10:30 HOURS AT THE DOOR OF THE COMPANY
COMPANY COMMITTEE OF INSTITUTO GRIFOLS
(Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)
e-mail: fccgtvallesoriental@gmail.com Вэб: http://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/ XARXES SOCIALS: Мастодон: https://mastodon.social/@vallesoriental/ @vallesoriental@mastodon.social BlueSky: https://bsky.app/profile/vallesoriental.bsky.social @vallesoriental.bsky.social Twitter: https://twitter.com/cgtvallesorient @CGTVALLESORIENT Facebook-ийн: https://www.facebook.com/cgtvallesorient
e-mail: cgt.quimicas.vallesoriental@gmail.com
e-mail: cgt.transportes.vallesoriental@gmail.com
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
e-mail: vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com Twitter: @VallesOrCGTedu
*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)
DILLUNS: De 17 а 20 цаг [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral] DIMARTS: De 10 а 13 hores i de 17 а 20 цаг [Assessorament i Autoformació Laboral] DIMECRES: De 10 а 13 hores i de 17 а 20 цаг [Assessorament i Autoformació Laboral] ПҮРЭВ ГАРАГ: De 10 а 13 hores i de 17 а 20 цаг [Assessorament i Autoformació Laboral] DIVENDRES: De 17 а 20 цаг [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]
Enllaç al comunicat relatiu al Tractament de la protecció de les dades dels i les afiliades al sindicat
>>>>>
>>>>
DESCARREGA'T EL FORMULARI DE SOL·LICITUD D'AFILIACIÓ
Som un sindicat de classe, anarcosindicalista, assembleari, autònom, autogestionari,
federalista de base, internacionalista i llibertari…
PERÒ QUÈ VOL DIR TOT AIXÒ?
La CGT som una associació de treballadors i treballadores organitzades per aconseguir un nou món just, on tothom sigui feliç i on no hagi desigualtats. Tanmateix no ens adormim a la parra i som plenament conscients que vivim un present ben poc encoratjador. Per aconseguir la nostra fita hem de lluitar i picar pedra dia a dia a l’empresa, per millors condicions de feina i més segures. Lluitem per un somni però ben ubicades a la realitat. De manera individual no ho aconseguirem pas. L’estratègia de transformació real és la unió col·lectiva de tots i totes les treballadores davant les empreses i els poders.
Som un sindicat de classe que lluita en el dia a dia a les empreses per millorar les condicions laborals i socials immediates de la classe obrera, però fent-ho simultàniament per aconseguir un món just, sense oprimits ni oprimides: la revolució social.
Som Anarcosindicalistes perquè ens organitzem a partir de les decisions dels i les treballadores organitzades en assemblees per transformar el món partint del treball (com aconseguim el recursos per subsistir, en mans de qui estan, com es reparteix la riquesa), que és el germen de totes les desigualtats a la vida i allò que ens uneix tant per millorar les condicions del dia a dia com per organitzar el futur.
Som assemblearis perquè totes les decisions que prenem parteixen de les assemblees que formen els i les treballadores dels sindicats, de manera sobirana.
Som autònoms perquè no depenem de cap poder ni partit polític (si la teva intenció és vulnerar la nostra autonomia, millor no vinguis).
Som autogestionaris perquè per mantenir la nostra autonomia ens financem estructuralment mitjançant les quotes dels i les afiliades. També perquè sempre que ens és possible impulsem el cooperativisme i acompanyem els nostres companys i companyes en la construcció de cooperatives de producció, distribució i consum com a estratègia d’emancipació dels i les treballadores del jou capitalista.
Som Federalistes de Base perquè les assemblees dels nostres sindicats són totalment sobiranes en els seus àmbits d’actuació i territoris, i es coordinen entre elles mitjançant el Pacte Federal (els principis bàsics de l’anarcosindicalisme) essent sempre la base de la presa de decisions les assemblees dels sindicats.
Som internacionalistes perquè els Estats-nació com a centres de poder identitari excloent i la propietat privada dels recursos són fonaments que utilitzen els empresaris i polítics per dividir la classe obrera del món i perpetuar els règims d’explotació. Per tant, tenim identitats socioculturals diferents, però aquesta per nosaltres no és cap barrera per agermanar-nos amb la resta de treballadores i treballadors del món. Més aviat són un enriquiment per unir forces en la lluita comuna dels treballadors i treballadores de tots els pobles del món contra els Estats i les patronals.
Som llibertaris perquè com a horitzó de les lluites diàries tenim l’emancipació dels i les treballadores en societats comunistes llibertàries.
I ARA CONCRETEM COM FUNCIONEM EN LA PRÀCTICA?
Quan arribis al sindicat per afiliar-te probablement t’atendrà un company o companya que està realitzant una permanència al local de manera voluntària (militant, en diem nosaltres).
Probablement t’afiliarà al Sindicat d’Activitats Diverses, que és on tenim companys i companyes de tots els sectors amb els quals podràs compartir experiències i enriquir-te molt.
Тэр sindicat, coordinat per uns companys i companyes que anomenem Secretariat Permanent però que no tenen funcions executives, s’organitza en assemblees. Les assemblees són el màxim òrgan decisori del sindicat. És important que col·laborem a desenvolupar els acords que s’hi prenen perquè siguin possibles.
Dins del sindicat ens organitzem en Seccions Sindicals als nostres centres de treball, que no són més que els i les afiliades de la CGT a l’empresa on treballem. Aquestes tenen la mateixa estructura assembleària que el sindicat. Es coordinen amb la resta del sindicat per assessorar-se i ajudar-se (en diem solidaritat i ajuda mútua. Formen part de la nostra identitat com a sindicat de classe).
Les seccions sindicals del mateix Ram (ex. Neteja, metall…) a diferents empreses es poden coordinar mitjançant el Nucli del Ram.
La idea no és que t’afiliïs i paguis una quota per assessorar-te, com si fóssim una gestoria, sinó que naturalitzis passar pel local, intercanviar impressions amb la resta de companyes, organitzar actes, fer xarxa i comunitat: quan més fort és el vincle amb la resta de companyes, major és la teva, la nostra fortalesa i millor funciona la solidaritat.
Quan hi ha moltes persones persones afiliades del teu Ram Sectorial laboral (comerç, neteja, alimentació, metall, químiques, fusta, ensenyament…) constituireu un nou Sindicat del RAM concret per facilitar l’organització (no es poden fer assemblees de 3000 persones al sindicat d’activitats diverses). Aquest sindicat de ram funcionarà de manera autònoma i assembleària, complint també els acords generals i el pacte federal de l’organització.
I ara reprenem allò del Federalisme de base:
Si en una localitat hi ha tres sindicats de diferents rams que lluiten des del seu sector, com es coordinen? Doncs creant la Federació Local, que no és més que un ens de coordinació entre aquestes tres sindicats, i formada per persones que hi pertanyen. També serà l’ens de coordinació amb els sindicats de territoris més amplis.
A mesura que ens expandim territorialment la Federació Comarcal coordinarà les diferents Federacions Locals… i així fins a la Confederació Catalana i la CGT peninsular.
Però tots aquests ens federats no tenen sobirania executiva, sinó de desplegament d’acords. I els únics ens que poden prendre ACORDS són les assemblees dels sindicats, i aquests reunits directament en PLENS i CONGRESSOS, on si que són representats directament.
PER QUALSEVOL COSA MÉS, VINE AL LOCAL DEL SINDICAT
I T’HO RESOLEM AMB UN SOMRIURE.
SALUT I EMANCIPACIÓ SOCIAL!
DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE I+D
Desde el comité de empresa queremos comunicar a toda la plantilla de Instituto Grifols que el 27 долдугаар сар 2023 el departamento de Recursos Humanos ha ido llamando a lo largo de la mañana a compañeras de este departamento con el objeto de presentarles el despido objetivo. De momento somos conocedoras de 3 despidos. La empresa alega motivos de organización. Todas sabemos que la empresa está contratando a personal en diferentres áreas de la compañía y no ha tenido la decencia de reubicarlas.
¡¡¡QUE NO OS ENGAÑEN!!!
El comité de empresa de IG está totalmente en contra de cualquier despido. Por ello:
OS ESPERAMOS EL 28 DE JULIO DE 8:30 A 10:30 HORAS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA
COMITÉ DE EMPRESA DE INSTITUTO GRÍFOLS
La Secció de Sancions del Departament d’Empresa i Treball, ha resuelto a favor de las/os Trabajadoras/es subrogados de Abertis, sancionando económicamente a la UTE, con una SANCIÓN GRAVE de la Ley LISOS por los incumplimientos del Convenio Colectivo vigente y por denegar derechos que se consideran adquiridos:
– Días de asuntos propios año 2021, para su disfrute durante el 2022.
– Lote de Navidad año 2021.
– Horario flexible de oficinas.
– PCF Ticket Restaurante.
Entre otras cosas, en el expediente sancionador les recuerdan a la UTE que: “debe respetar íntegramente los derechos que los trabajadores tenían reconocidos con anterioridad a la subrogación, no solo porque ello viene reconocido en el precitado artículo 44, sino que dicho derecho viene reconocido en numerosas sentencias judiciales.”
A nuestro entender, la UTE no solo ha incumplido estos derechos, sino también sigue incumpliendo en las ayudas sociales, como la Ayuda estudios de empleados/as, Ayuda estudios de hijos de empleados/as, гэх мэт. Por lo que actuaremos sindicalmente en la defensa de nuestros derechos.
Independientemente de lo comunicado, recordaros que estemos preparados por si finalmente, la UTE CUMPLE CON SU AMENAZA y cuando se publique el Convenio Estatal de la Construcción, nos pasan unilateralmente a éste. ¡Si lo hacen estarán incumpliendo nuevamente la LEY, como parece que es su metódica, y tendrán respuesta por parte de la plantilla!
¡NO LES AYUDES A ACABAR CON TUS DERECHOS!
¡¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!!
SECCIÓN SINDICAL CGT – UTE AP7 VALLÉS
Засгийн газар амлалтаа биелүүлэхгүй, хүчингүй болгох амлалтаасаа татгалзаж байгаа нь үнэн
¡Contra la subida asfixiante de precios. Acción directa!
Llega un nuevo 1 de Mayo y salimos a la calle con nuestra tradicional manifestación reivindicativa, una más de las muchas manifestaciones que la CGT hacemos a lo largo del año, como la del pasado 11 de marzo en Barcelona contra el encarecimiento de la vida y la congelación de sueldos.
Continuamos soportando el deterioro de nuestras condiciones de vida, con una subida deprecios imparable de lo que es básico para una vida digna: vivienda y suministros energéticos (gas y luz), alimentación y transportes. Y no tenemos compensación en las paupérrimas subidas salariales y convenios que se están firmando en las empresas, con el beneplácito de lossindicatos mayoritarios vendidos al servicio del capital y de sus intereses.
A la vez no se paran todos los procesos de privatización y recortes en los serviciospúblicos.
Ahora se ha aprobado una nueva reforma de las pensiones que no mejora las condiciones de la clase trabajadora, ya que no reduce la edad de jubilación y la mantiene en 67 жил.
Paralelamente, en vez de defender lo público, se han creado los “Planes de Pensiones deEmpleo”, que pretenden ser los sustitutos de los malditos planes de pensiones privados y que, cómo no, serán gestionados por el sector privado. Frente a ésto, tenemos el ejemplo deFrancia donde el intento de aumentar de 62 а 64 años la edat de jubilación ha llevado a laclase trabajadora a la calle, de manera masiva, porque lo considera una pérdida de derechosinaceptable.
Con una tasa de paro cercana al 13% y una tasa de paro juvenil cercano al 30% tenemos queretomar con fuerza la reducción de la jornada laboral y el reparto del trabajo: trabajar menos para poder trabajar todo el mundo, evidentemente sin reducir el salario, pues lo que tenemos que hacer es repartir los beneficios empresariales y la riqueza del capital.
Mientras las leyes mordaza no se derogan y se mantienen como una herramienta de control y represión de la protesta. El año del centenario del asesinato de Salvador Seguí, obreroanarcosindicalista, nos ha de servir como ejemplo que de siempre, los derechos se consiguenmediante la acción directa y la lucha en la calle y los centros de trabajo.
¡Viva el 1 May!
¡Viva la lucha de la clase obrera!
¡Viva la CGT!
ЯАГААД БИДНИЙГ СУРГУУЛЬ, ДЭЭД СУРГУУЛИУДЫН ЭВЛЭЛИЙН ХЭСЭГТЭЭР ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ ВЭ?? Түгээмэл асуултууд
ЭВЛЭЛИЙН ХЭСЭГ ГЭЖ ЮУ ВЭ?
За, нанагаас илүү энгийн бөгөөд хуучин зүйл. Үйлдвэрчний эвлэлийн хэсэг нь ажил дээрээ хүмүүсийн өөрийгөө зохион байгуулалт, хамтын ажиллагааны үндэс суурь болдог: Энэ нь үйлдвэрчний эвлэлийн ажилчдын ажлын байран дахь тогтвортой цугларалт юм.
Өөрийгөө зохион байгуулсны дараа бид үйл ажиллагааны бие даасан байдалтай болно.
АЖЛЫГ ХЯНАЛТ ХИЙСЭН ШАЛТГААН БИДНИЙГ ӨГӨӨД КАМБРАЙГ ХЯНАЛТ ХИЙХИЙГ ХҮЧЭЭЖ БАЙНА. MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ
Валлес Ориенталийн Төрөл бүрийн үйл ажиллагааны холбооны Багшийн эвлэлийн хэсгийн салбарууд Каталони улсын Боловсролын яамнаас жил бүр зохих болон нормативт эрүүл мэндийн үзлэг хийхийг шаардахыг Төрийн захиргаанаас хүссэн байна. Цааш унших
La Sección Sindical de la CGT en UTE AP7 Vallés esta realizando concentraciones delante de las oficinas de UTE AP7 Vallés (grupo OHLA) en Montornés del Vallés. Цааш унших
CGT CONVOCA UNA MANIFESTACIÓN CONTRA LA PERDIDA DE PODER ADQUISITIVO EN LA DELEGACIÓ DE GOVERN, C/ MALLORCA 278 Д.E BARCELONA EL PRÓXIMO 11 DE MARZO A LAS 11:00H
Varias federaciones de industria de la CGT vuelven a convocar una manifestación contra la subida abusiva de precios y la pérdida de poder adquisitivo. Será el próximo 11 de marzo y tendrá lugar en las calles de Barcelona. Цааш унших
CGT Сальвадор Сегуйгийн аллагын 100 жилийн ойг тохиолдуулан Барселон хотод үйл ажиллагаа явуулж байна., "Чихрийн хүү" 1923-2023 дарга нарын зэвсэгт этгээдүүд болон Каталоны хөрөнгөтнүүд болон төрийн эрх мэдлийн хуйвалдаанаар
Сальвадор Сегуи и Рубинат бол анархо-синдикалист дайчин байв, -аас ажилчин, зураач 12 жил. Феррер и Гуардиагийн орчин үеийн сургуулийг дагагч, өөрөө сургадаг. Тэрээр ерөнхий ажил хаялтад идэвхтэй оролцсон 1902, Солидаридад Обрерагийн үндсэн хууль 1907, эмгэнэлт долоо хоног 1909, Цааш унших
Бид Grifols S.A.-ийн ERE-ийн нөлөөлөлд өртсөн хамтрагчдад бүх талын дэмжлэг үзүүлж буйгаа CGT-ийн эвлэлийн хэсгээс мэдэгдэж байна..
Хэлэлцээрийн ширээ уулзах болгонд, компанид дарамт үзүүлэхийн тулд дайчлах гэж нэрлэдэг. Дараагийн дайчилгаа дараагийн ээлжинд явагдах болсныг мэдэгдье өдөр 9 Гуравдугаар сар 09:00 а 10:30 P10 лангуунд, C/ Палу 6 Валлесийн хана, Барселона.
МЭДЭЭЛЭЛИЙН ДАЙЧЛУУЛАЛТ
El sindicato CGT convoca concentraciones para los días 9 Y 16 3-р сарын, үед 11:00h., ante las oficinas de la compañía, (Centro de Conservación y Explotación de Carreteras del Estado B-04) UTE AP7 VALLÉS (grupo OHLA).
● Punto de encuentro a las 10:30h en Restaurante Pan y vino: Carrer Can Perellada, 26, nave 1, 08170 Montornés del Vallés
Засгийн газар амлалтаа биелүүлэхгүй, хүчингүй болгох амлалтаасаа татгалзаж байгаа нь үнэн
Porque nos sobran los motivos
Тэд биднийг чимээгүй байхыг хүсч байна, explotadas, invisibles, precarias, хүлцэнгүй, culpables, incluso asesinadas. Pero no nos callamos. JUNTAS seguimos levantándonos en un grito común contra el sistema cis-heteropatriarcal, el capitalismo, las desigualdades, la precariedad y las violencias machistas. Y decimos BASTA. Цааш унших
Засгийн газар амлалтаа биелүүлэхгүй, хүчингүй болгох амлалтаасаа татгалзаж байгаа нь үнэн
Secciones Sindicales Instituto y Laboratorios Grifols CGT
Móvil: 641 58 67 45
Desde la sección sindical de CGT Instituto Grifols y Laboratorios Grifols, queremos trasladar nuestra solidaridad y apoyo a las compañeras de la empresa Grifols S.A.
Цааш унших
– "Болонья төлөвлөгөө"-ний нэгэн адил их дээд сургуулиудад өргөн хүрээний салбарууд нээгдэв
сурах, гэхдээ олон нийтийн төвүүдэд бүх нийтийн хангамж дутмаг, нэмэгдэж байгаа урхитай
их хэмжээний элсэлтийн хураамж: ХАМЫН САНГИЙН ДУРТАЙ БИЗНЕС.
Цааш унших
Валлес Ориентал хотын Төрөл бүрийн үйл ажиллагааны нийгэмлэгийн Боловсролын нийгэмлэгийн үйлдвэрчний эвлэлийн хэлтсээс бид Каталони улсын Боловсролын газраас бүх ажилчдыг жил бүр зохих болон нормативт эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулахыг шаардахыг Төрийн захиргаанаас хүссэн. тэдний үүрэг, Ажилчдын дүрэм, Хөдөлмөрийн эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх тухай хуулийн дагуу, тэр хэдэн жилийн турш хайхрамжгүй хандсанаас хойш. Цааш унших