Temmuz 282023
 

İş konseyinden Instituto Grifols'un tüm personeline şunu bildirmek istiyoruz: 27 Temmuz 2023 İnsan Kaynakları departmanı sabahtan beri bu departmandaki meslektaşlarını nesnel işten çıkarmaları sunmak için arıyor.. Şu anda farkındayız 3 işten çıkarmalar. Şirket örgütsel nedenler ileri sürüyor. Hepimiz şirketin farklı alanlarda personel istihdam ettiğini ve onları yeniden yerleştirme nezaketini göstermediğini biliyoruz..

YANLIŞ YAPMAYIN!!!

IG iş konseyi her türlü işten çıkarmaya kesinlikle karşıdır.. Böylece:

SENİ BEKLİYORUZ 28 TEMMUZ 8:30 A 10:30 ŞİRKET KAPISINDAKİ SAATLER

 

INSTITUTO GRIFOLS ŞİRKET KOMİTESİ

Temmuz 282023
 

DOĞU VADİSİ BÖLGE FEDERASYONU

Ronda d'Orient 6, Mollet del Vallès

 (Mollet-Sant Fost tren istasyonunun önü)

tel: 93 593 15 45 / 600 675 500 / 625 37 33 32

                        e-posta: fccgtvallesoriental@gmail.com 

                    ağ: http://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/

XARXES SOCIALS: 
Mastodon: https://mastodon.social/@vallesoriental/    @vallesoriental@mastodon.social

BlueSky: https://bsky.app/profile/vallesoriental.bsky.social @vallesoriental.bsky.social

heyecan: https://twitter.com/cgtvallesorient    @CGTVALLESORIENT 

Facebook: https://www.facebook.com/cgtvallesorient

KİMYA ENDÜSTRİSİ BİRLİĞİ:

e-posta: cgt.quimicas.vallesoriental@gmail.com

SINDICAT DE TRANSPORTS I COMUNICACIONS:

e-posta: cgt.transportes.vallesoriental@gmail.com

ÇEŞİTLİ FAALİYETLERİN BİRLİĞİ:

e-posta: cgt.mollet.vo@gmail.com

ÖĞRETİM ÇEKİRDEĞİ:

e-posta: vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com 
heyecan: @VallesOrCGTedu

 

GENEL ÇALIŞMA SAATLERİ*:

*(Kalışlar bağlı kuruluşlar tarafından gönüllü olarak gerçekleştirildiği için değişikliklere uğrayabilir.)

PAZARTESİ: İle ilgili 17 a 20 saatler [Hukuki Danışmanlık] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

SALI: İle ilgili 10 a 13 saat ve 17 a 20 saatler [Assessorament i Autoformació Laboral]

ÇARŞAMBA: İle ilgili 10 a 13 saat ve 17 a 20 saatler [Assessorament i Autoformació Laboral]

PERŞEMBE: İle ilgili 10 a 13 saat ve 17 a 20 saatler [Assessorament i Autoformació Laboral]

CUMA: İle ilgili 17 a 20 saatler [Hukuki Danışmanlık] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

Temmuz 282023
 

Bize üye olmaya karar verdiyseniz, ekteki Üyelik İsteği belgesini indirin, detayları tamamlayın ve sendika ofisine götürün, böylece birbirimizi tanıyabilir ve sizi karşılayabiliriz..

>>>>>

Bize katılmaya karar verdiyseniz, ekteki Üyelik Başvurusu belgesini indirin., Bilgileri doldurup sendika ofisine getirin ki sizi karşılayalım ve karşılayalım..

>>>>

DESCARREGA'T EL FORMULARI DE SOL·LICITUD D'AFILIACIÓ

 

Temmuz 272023
 

Biz bir sınıf birliğiyiz, anarko-sendikalist, toplantı, serbest meslek, öz yönetim,

tabandan gelen federalist, enternasyonalist ve özgürlükçü…

AMA BÜTÜN BUNLAR NE ANLAMA GELİYOR??

CGT, yeni ve adil bir dünyaya ulaşmak için örgütlenmiş bir işçi derneğidir., herkesin mutlu olduğu ve eşitsizliğin olmadığı bir yer. Bununla birlikte, asma üzerinde uyuyakalmayız ve çok cesaret kırıcı bir şimdiki zamanda yaşadığımızın tamamen farkındayız.. Hedefimize ulaşmak için şirkette her gün savaşmalı ve eziyet etmeliyiz., daha iyi ve daha güvenli çalışma koşulları için. Bir rüya için savaşıyoruz ama gerçekte iyi yerleştirilmişiz. Bireysel olarak başaramayacağız. Gerçek dönüşüm stratejisi, tüm işçilerin şirketlere ve iktidara karşı kolektif birliğidir..

Biz bir sınıf birliği işçi sınıfının acil çalışma ve sosyal koşullarını iyileştirmek için şirketlerde günlük olarak savaşan, ama adil bir dünya elde etmek için aynı anda yapmak, ezilmeden ve ezilmeden: sosyal devrim.

Gibi anarko-sendikalistler çünkü dünyayı işten başlayarak dönüştürmek için meclislerde örgütlenen işçilerin kararlarına göre kendimizi örgütlüyoruz. (hayatta kalmak için kaynakları nasıl elde ederiz, onlar kimin elinde?, servet nasıl dağıtılır), hayattaki tüm eşitsizliklerin kökü olan ve hem günlük koşulları iyileştirmek hem de geleceği düzenlemek için bizi birleştiren şey.

Gibi meclis üyeleri çünkü aldığımız tüm kararlar sendikaların işçilerini oluşturan meclislerden başlıyor., egemen olarak.

Gibi otonom çünkü hiçbir güce veya siyasi partiye bağlı değiliz. (niyetiniz özerkliğimizi ihlal etmekse, gelmemek daha iyi).

Gibi kendi kendini yöneteceksin çünkü özerkliğimizi korumak için bağlı kuruluşların ücretleriyle kendimizi yapısal olarak finanse ediyoruz.. Ayrıca, mümkün olduğunda kooperatifleri teşvik ediyoruz ve üretim kooperatiflerinin inşasında meslektaşlarımıza eşlik ediyoruz., işçilerin kapitalist boyunduruktan kurtulması için bir strateji olarak dağıtım ve tüketim.

Gibi Temel Federalistler çünkü sendikalarımızın meclisleri kendi faaliyet alanlarında ve topraklarında tamamen egemendir., ve Federal Pakt aracılığıyla birbirleriyle koordine olurlar. (anarko-sendikalizmin temel ilkeleri) sendikaların meclisleri her zaman karar almanın temelidir..

Gibi enternasyonalistler çünkü ulus-devletler, münhasır kimlik gücü ve kaynakların özel mülkiyeti merkezleri olarak, işadamları ve politikacılar tarafından dünya işçi sınıfını bölmek ve sömürü rejimlerini sürdürmek için kullanılan temellerdir.. Bu yüzden, farklı sosyo-kültürel kimliklerimiz var, ama bizim için bu, dünyadaki diğer işçilerle eşleştirmenin önünde bir engel değil.. Aksine, dünyanın tüm halklarının işçilerinin Devletlere ve işverenlere karşı ortak mücadelesinde güçlerini birleştirmek için bir zenginliktir..

Gibi özgürlükçüler çünkü günlük mücadelelerin bir ufku olarak liberter komünist toplumlarda işçilerin özgürleşmesine sahibiz..

VE ŞİMDİ UYGULAMADA NASIL ÇALIŞTIĞIMIZI BELİRTİYORUZ?

Sendikaya üye olmak için geldiğinizde, muhtemelen tesiste gönüllü olarak kalan bir meslektaşınız size eşlik edecektir. (militan, biz diyoruz).

Muhtemelen Çeşitli Faaliyetler Birliği'ne katılacaksınız., deneyimlerini paylaşabileceğin ve kendini büyük ölçüde zenginleştirebileceğin her sektörden çalışma arkadaşlarımızın olduğu yer..

NS Ticaret Birliği, Daimi Sekreterlik dediğimiz ancak icrai işlevi olmayan meslektaşlarımız tarafından koordine edilir., meclisler halinde düzenlenir. Meclisler, birliğin en yüksek karar alma organıdır.. Orada yapılan anlaşmaları mümkün kılmak için geliştirmek için işbirliği yapmamız önemlidir..

Birlik içinde örgütlüyüz Birlik Bölümleri iş merkezlerimizde, çalıştığımız şirkette CGT'ye bağlı olanlardan başkası olmayan. Bunlar rakorla aynı montaj yapısına sahiptir. Birbirlerine tavsiyelerde bulunmak ve yardım etmek için birliğin geri kalanıyla koordine olurlar. (biz buna dayanışma ve karşılıklı yardımlaşma diyoruz. Bir sınıf birliği olarak kimliğimizin bir parçasıdırlar.).

Aynı Ram'ın birleşim bölümleri (eski. Temizlemek, metal…) aracılığıyla farklı şirketlere koordine edilebilir. Çekirdek Ram'ın.

Fikir, katılıp tavsiye için bir ücret ödemeniz değildir., sanki bir yönetim şirketiymişiz gibi, ama binadan geçmeyi vatandaşlığa kabul ettiğinizi, sınıf arkadaşlarının geri kalanıyla izlenim alışverişi, etkinlikler düzenlemek, ağ ve topluluk oluşturmak: diğer yoldaşlarla olan bağ daha güçlü olduğunda, seninki daha büyük, gücümüz ve dayanışmamız en iyi şekilde çalışır.

Sektör şubenize bağlı birçok kişi olduğunda (ticaret, temizlemek, yiyecek, metal, kimyasallar, odun, öğretim…) organizasyonu kolaylaştırmak için yeni bir özel RAM Birliği oluşturacaksınız (toplantılar yapılamaz 3000 çeşitli faaliyetlerin birlikteliğindeki insanlar). Bu şube birliği, özerk olarak ve bir meclis olarak çalışacaktır., ayrıca örgütün genel anlaşmalarına ve federal paktına uymak.

Ve şimdi temel Federalizminkine devam ediyoruz:

Bir mahalde kendi sektörlerinden mücadele eden farklı kollardan üç birlik varsa, nasıl koordine oluyorlar? Pekala, Yerel Federasyonu oluşturmak, bu üç birlik arasında bir koordinasyon organından başka bir şey olmayan, ve ona ait insanlardan oluşur. Aynı zamanda daha geniş bölgelerdeki sendikalarla koordinasyon organı olacaktır..

Bölgesel olarak genişledikçe, Bölgesel Federasyon farklı Yerel Federasyonları koordine edecektir.… ve böylece Katalan Konfederasyonu ve yarımada CGT'ye kadar.

Ancak tüm bu federe oluşumların yürütme egemenliği yoktur., ancak anlaşmaların konuşlandırılması. ANLAŞMA yapabilecek organlar da sendikaların meclisleridir., ve bunlar doğrudan GENEL ve KONGRELER'de toplandı, doğrudan temsil edildikleri yerde.

BAŞKA HER ŞEY İÇİN, BİRLİK TESİSLERİNE GELİN

VE BİZ SİZİN İÇİN BİR GÜLÜMLE ÇÖZECEĞİZ.

SAĞLIK VE SOSYAL ÖZGÜRLÜK!

DİPTİK VALLÈS'TAKİ CGT NEDİR?? (Katalanca)

DİPTİK EL VALLÈS'DEKİ CGT NEDİR? (castellano)

Temmuz 272023
 

AR-GE BÖLÜMÜNDE İŞTEN ÇEKİLİŞLER

İş konseyinden Instituto Grifols'un tüm personeline şunu bildirmek istiyoruz: 27 Temmuz 2023 İnsan Kaynakları departmanı sabahtan beri bu departmandaki meslektaşlarını nesnel işten çıkarmaları sunmak için arıyor.. Şu anda farkındayız 3 işten çıkarmalar. Şirket örgütsel nedenler ileri sürüyor. Hepimiz şirketin farklı alanlarda personel istihdam ettiğini ve onları yeniden yerleştirme nezaketini göstermediğini biliyoruz..

ONLARI YANLIŞ YAPMAYIN!!!

IG iş konseyi her türlü işten çıkarmaya kesinlikle karşıdır.. Böylece:

SENİ BEKLİYORUZ 28 TEMMUZ 8:30 A 10:30 ŞİRKET KAPISINDAKİ SAATLER

 

INSTITUTO GRÍFOLS ŞİRKET KOMİTESİ

Temmuz 192023
 

İş ve Çalışma Dairesi Yaptırımlar Bölümü, Abertis'in yerine geçen işçilerinin lehine karar verdi, UTE'ye mali yaptırım uygulanması, Mevcut Toplu İş Sözleşmesine aykırılık ve kazanılmış sayılan hakların reddi nedeniyle LİSOS Kanunu'nun AĞIR YAPTIRIMI ile:

– Kendi işlerinin günleri yıl 2021, sırasında eğlenmeniz için 2022.
– Noel parti yılı 2021.
– Esnek çalışma saatleri.
– PCF Bilet Restoranı.

Diğer şeylerin yanı sıra, disiplin dosyasında UTE'ye şunu hatırlatırlar:: "işçilerin halefiyetten önce tanıdığı haklara tam olarak saygı göstermelidir, sadece bu yukarıda bahsedilen makalede kabul edildiği için değil 44, daha ziyade, söz konusu hak çok sayıda mahkeme kararında tanınmıştır.”

bildiğimiz kadarıyla, UTE yalnızca bu hakları ihlal etmekle kalmadı, ama aynı zamanda sosyal yardımda başarısız olmaya devam ediyor, çalışanların yardım çalışmaları olarak, Çalışanların çocuklarına yönelik yardım çalışmaları, Eğitimi ihtiyaçlarınıza ve endişelerinize göre yönlendirmek için. Bu yüzden haklarımızı savunmak için sendikalı hareket edeceğiz..

Neyin iletildiğine bakılmaksızın, sonunda olma ihtimaline karşı hazırlıklı olmanızı hatırlatır, UTE TEHDİTİNİ GERÇEKLEŞTİRİYOR ve Devlet İnşaat Anlaşması yayınlandığında, tek taraflı olarak buna geçtik. Eğer yaparlarsa, yine HUKUK'u çiğnemiş olacaklar!, göründüğü gibi onun metodik, ve personelden bir yanıt alacaklar!

HAKLARINIZI SONLANDIRMALARINA YARDIM ETMEYİN!!
SAVAŞIRSANIZ, SİZE KALMIŞ!!
CGT BİRLEŞTİRME BÖLÜMÜ – UTE AP7 VALÉS

Nisan 262023
 

1th Mayıspdf olarak indir

Fiyatlardaki bunaltıcı artışa karşı. Doğrudan eylem!

yenisi gelir 1 de Mayo ve biz sokağa çıktık geleneksel protesto gösterimizle, CGT'nin yıl boyunca yaptığı birçok gösteriden biri daha, geçmişteki gibi 11 Hayat pahalılığının artması ve maaşların dondurulmasına karşı Barselona'da yürüyüş.

taşımaya devam ediyoruz yaşam koşullarımızın bozulması, Birlikte yükselişinezih bir yaşam için temel olanın durdurulamaz fiyatları: konut ve enerji kaynakları (gaz ve ışık), yemek ve ulaşım. Ve tazminatımız yok çok düşük ücret artışlarında ve şirketlerde imzalanan sözleşmelerde, kutsaması ileçoğunluk sendikaları satıldı sermayenin ve çıkarlarının hizmetinde.

Bir kerede tüm özelleştirme süreçleri ve hizmet kesintileri durmuyorhalk.

şimdi onaylandı iyileşmeyen yeni emeklilik reformu işçi sınıfı koşulları, çünkü emeklilik yaşını düşürmez ve tutar. 67 eski yıllar.

aynı zamanda, Halkı savunmak yerine, oluşturuldu “Emeklilik Planlarıİş", lanet olası bireysel emeklilik planlarının yerine geçiyormuş gibi davranan ve, Elbette, olacak özel sektör tarafından yönetilen. Buna karşı, örneğine sahibizFransa artırma girişimi nereden 62 a 64 emeklilik yaşının yol açtığı yıllarişçi sınıfı sokaklarda, kitlesel olarak, Neden hak kaybı olarak görüyorkabul edilemez.

yakın işsizlik oranıyla 13% ve genç işsizlik oranı 30% zorundayızçalışma gününün azaltılması ve iş dağılımının güçlü bir şekilde sürdürülmesi: daha az çalış ki herkes çalışabilsin, belli ki maaşı düşürmeden, Öyleyse yapmamız gereken şey ticari karları ve sermaye servetini yaymak.

Tıkaç yasaları yürürlükten kaldırılmadığı ve protestoyu kontrol etmek ve bastırmak için bir araç olarak sürdürüldüğü sürece. Suikastın yüzüncü yılı Salvador followed, çalışananarko-sendikalist, Bize her zaman bir örnek olarak hizmet etmelidir., haklar elde edilirsokaklarda ve işyerlerinde doğrudan eylem ve mücadele yoluyla.

Uzun yaşa 1 Mayıs!
Yaşasın işçi sınıfının mücadelesi!
Yaşasın CGT!!

Nisan 052023
 

OKULLARDA VE ENSTİTÜLERDEKİ BİRLİK BÖLÜMLERİNDE NEDEN BİZİ ORGANİZE EDİYORUZ?? SSS

BİRLİK BÖLÜMÜ NEDİR?

Pekala, çok basit ve nanadan daha eski bir şey. Bir Sendika bölümü, işyerindeki insanların kendi kendine örgütlenmesinin ve işbirliğinin temelidir.: bir sendikanın işçilerinin işyerindeki istikrarlı meclisidir..

Kendimizi organize ettikten sonra, eylem özerkliğine sahip olacağız.

Devamını oku

Mart 272023
 

İŞİN DENETİMİ BİZE NEDENİ VERİR VE CAMBRAY'İ REVİZYONU YAPMAYA ZORLAR MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Vallès Oriental Çeşitli Faaliyetler Birliğinin Öğretim Birliği Bölümüne bağlı kuruluşlar, Kamu İdaresinden Katalonya Generalitat Eğitim Departmanından ilgili ve normatif yıllık tıbbi muayeneyi gerçekleştirmesini talep etmesini istedi. Daha fazla oku

Mart 072023
 

CGT, SATIN ALMA GÜCÜNÜN KAYBINA KARŞI BELİRLEYİ ÇAĞRIYOR HÜKÜMET DELEGASYONUNDA, C/ MALLORCA 278 NSE BARSELONA SONRAKİ 11 Mart ayından itibaren 11:00H

CGT'nin çeşitli endüstri federasyonları, fiyatlardaki kötü niyetli artışa ve satın alma gücü kaybına karşı bir kez daha gösteri çağrısı yapıyor. sıradaki olacak 11 Mart ve Barselona sokaklarında gerçekleşecek. Daha fazla oku

Mart 072023
 

CGT, Salvador Segui'nin katledilmesinin yüzüncü yılını anmak için Barselona'da eylem yapıyor, "Şekerin çocuğu" 1923-2023 Patronların silahlı adamları ve Katalan burjuvazisi ile devlet güçlerinin gizli anlaşmaları tarafından

Salvador Seguí i Rubinat anarko-sendikalist bir militandı., işçi ve ressam 12 eski yıllar. Modern Ferrer i Guardia okulunun takipçisi ve kendi kendini yetiştirmiş. Genel Greve aktif olarak katıldı. 1902, Solidaridad Obrera'nın anayasası 1907, trajik hafta 1909, Daha fazla oku

Mart 072023
 

CGT birliği bölümünden, Grifols S.A.'nın ERE'sinden etkilenen refakatçilere tam destek verdiğimizi hepinize bildiririz..

Müzakere masası her toplandığında, şirkete baskı yapmak için seferberlik denir. Bir sonraki seferberliğin bundan sonra gerçekleşeceğini bildiririz. gün 9 Mart 09:00 a 10:30 P10 standında, C / Palu 6 Vallés duvarları, Barselona.

Daha fazla oku

Mart 062023
 

TEBLİK SEFERBERLİĞİ

CGT sendikası çağrı yapıyor günlerce konsantrasyon 9 ve 16 Eğitim seçenekleri ve teklifler, Eğitim seçenekleri ve teklifler 11:00H., şirket ofislerinin önünde, (Eyalet B Karayolu Bakım ve Kullanım Merkezi-04) UTE AP7 VALÉS (OHLA grubu).

● Buluşma noktası 10:30Ekmek ve şarap restoranında h: Can Perellada Caddesi, 26, nef 1, 08170 Montornés del Vallés

Daha fazla oku

ağustos 262022
 

Çeşitli Faaliyetler Birliği Vallès Oriental'in Eğitim Topluluğunun Sendika Bölümünden, Kamu Yönetiminden Katalonya Generalitat Eğitim Departmanından tüm ve tüm işçiler için ilgili ve normatif yıllık tıbbi muayeneyi gerçekleştirmesini talep etmesini istedik. onların sorumluluğunda, İşçi Tüzüğü ve Mesleki Risklerin Önlenmesi Hakkında Kanuna uygun olarak, birkaç yıldır ihmal ettiği için. Daha fazla oku