ادای احترامی کوچک به تمام کارهایی که این روزها از سوی SP در سکوت انجام می شود.
نه این آسان است!
خیر, بودن در پای دره آسان نیست روز از نو و بعد مجبور به رفتن به دستشویی 8 ساعت چند هستی بازی می کنند تا خرنوب ها را به خانه ببرند.
ادامه مطلبادای احترامی کوچک به تمام کارهایی که این روزها از سوی SP در سکوت انجام می شود.
نه این آسان است!
خیر, بودن در پای دره آسان نیست روز از نو و بعد مجبور به رفتن به دستشویی 8 ساعت چند هستی بازی می کنند تا خرنوب ها را به خانه ببرند.
ادامه مطلباز طریق این راهنما یک سری توضیحات ارائه می کنیم در مورد رایج ترین شبهاتی که از مراکز دریافت می کنیم از کار. خدمات پیشگیری بسیاری از شرکت ها چنین نیستند انجام تکالیف, و بنابراین لازم است کارگرانی که مجبور به حضور در محل کار خود هستند اطلاعات کافی برای جلوگیری از آلوده شدن خود یا بقیه افراد همراهان او.
ما همچنین اطلاعات مربوط به دورکاری را ارائه می دهیم, و همچنین PPE (تجهیزات حفاظت فردی), مدیریت مرخصی استعلاجی سرایت یا قرنطینه. از شما می خواهیم که این کمی را به اشتراک بگذارید با آشنایان خود راهنمایی کنید, به منظور استفاده از آن به بیشترین استفاده ممکن است.
آبنما: CGT
روز جهانی زنان کارگر
در 8 مارس 2017, میلیون ها زن از بسیاری از نقاط جهان دست به اعتصاب تاریخی زدند تا اولین اعتصاب جهانی زنان باشد که فراتر از اعتصاب کارگری بود., از جمله مناطقی مانند اعتصاب مراقبت, مصرف کننده و دانشجو.
منصفانه است که بدانیم جنبش فمینیستی فرامرزی و فرافرهنگی توانسته است این مبارزات را در دستور کار عمومی قرار دهد.. CGT با مشارکت فعالانه در این جنبش مشارکت داشته است, نه تنهافراخوان برای اعتصابات 8M, اما در بسیج های مختلف و اقدامات مشترک.
ادامه مطلبهمکاران Santa Maria de Palautordera به اندازه کافی گفته اند!
کار اضافی بس است, برای شرایط اسفناک مرکز کار فعلی کافی است. بر این اساس عمل کرده ایم; عمومی کردن آنها در محله و تالار شهر شرایط کاری بد و خدمات پستی شرم آور مدیران اداره پست به شهر وام می دهند, با تجمع هزاران نامه و اعلان.
این اولین اثر قابل مشاهده این عمل, استخدام الف بوده است کارگر بیشتر, هر دو در شیفت صبح, مثل بعد از ظهر, به هر حال, ما هستیم آگاه باشید که این اقدام تنها یک راه حل موقت است.
ما ادعا می کنیم حرکت ما به محل جدید, که کورئوس مدتی است داشته است یک دهه, و همچنین افزایش ساختاری در نیروی کار به عنوان تنها راه حل قطعی برای معکوس کردن خدمات پست عمومی بد. به کمتر راضی نمی شویم!
بسته DHL در حال حاضر فرآیند بازسازی تجاری در سطح ملی را طی می کند, بخشی از کارکنان را مجبور می کند CIM VALLÉS برای کاهش حقوق خود در حین انجام اخراج های عینی. اینجوری تحقیر میکنن, تمام تلاش هایی که مسئولانه انجام داده اید کارکنان در دومی هم از نظر مالی و هم شخصی به خاطر از دوام کسب و کار (چشم پوشی از تاخیر, تغییرات برنامه, مکمل حقوق …)
ادامه مطلببس است خشونت! توسط تو, برای ما, برای همه
از CGT, یک سال دیگر, ما دوباره صدای خود را در برابر هر نوع تجاوز به دلیل جنسیت بلند می کنیم. از سال 2013, در حال حاضر بیش از هزار زن به قتل رسیده اند در کشور ما و میلیون ها نفر در جهان, اما هنوز او را به نامش صدا نمی کنند: تروریسم جنسی.
ادامه مطلب«حق اساسی برای سلامت حقوق بگیران, به عمد توسط شرکت مجروح شده است و اکنون, دادگاه قانون اساسی, مجدداً تأکید می کند که "آزادی کسب و کار و بهره وری" ارزش هایی برتر از زندگی و سلامت کارگران است."
حکم قانون اساسی, علاوه بر تایید اخراج عینی زمانی که کارگر به دلیل وخامت اوضاع از کار غیبت می کند سلامت شما و چنین غیبت با خدمات پزشکی توجیه می شود, تعهد روشن ایدئولوژیک و سیاسی خود را به یک طبقه نشان می دهد تعیین شده است, کارآفرینی و نرخ سود آن.
ادامه مطلبفراتر از توقف "قانون آراگون"
(O پیش نویس قانون قراردادهای خدماتی به مردم):
دولت جنرالیتات کاتالونیا در حال پردازش لایحه ای است که اگر ما, را جمعیت آزاد اندیش و آزاد عمل, ما آن را خام قورت نمی دهیم درهای باز را برای مدیریت خصوصی اجرا خواهد کرد تعمیم خدمات رفاه اجتماعی به طوری که در داخل روز ما به عنوان حق آموزش عمومی و یا دسترسی جهانی به پزشک عمومی و خدمات بیمارستانی کیفی و با مشارکت هرکس از طریق در مالیات های ما.
ادامه مطلبمجمع بخش اتحادیه جامعه آموزشی اتحادیه از کارگران Vallès Oriental ما یک جمع هستیم از اساتید و معلمان, مربیان, یکپارچه سازان, مانیتورها, هوشیاری و دانش آموزان با آگاهی انتقادی سازنده, تمایل به توسعه مشارکت و تعامل متقابل از طریق اعتماد متقابل در حوزه کلیدی آموزش جوانان, بنابراین, آینده جامعه.
ادامه مطلباز 27 al 30 ژوئن از 2019
یک سال دیگر CGT مدرسه تابستانی آزادیخواه خود را افتتاح می کند، فضایی برای ملاقات و گفتگو, یادگیری و تفریح, که در آن همه ما می توانیم تجربیات و دانش خود را برای غنی سازی یکدیگر به اشتراک بگذاریم.
امسال, بین 27 al 30 ژوئن, ما در روستا با شعار ملاقات خواهیم کرد:
ادامه مطلبدر مراکز آموزشی #Vallès Oriental، مجامع معلمان و سرپرستان سندی را ایجاد کرده اند که از اداره آموزش جنرالیتات خواستار شرایط کاری مناسب و ثبات برای افرادی است که مشاغل حمایتی را برای دانش آموزان انجام می دهند., شب زنده داری ها. این پیشنهاد مشتمل بر جمع آوری امضا و تسلیم به دفتر ثبت رسمی آن از طرف مجامع کارگری موسسات و مدارس می باشد.; مدل پیوست شده است:
https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing
ادامه مطلبDavant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:
1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.
ادامه مطلباین مبارزه مفید است
بدون بدون شک, دستیابی به روز کاری روزانه از 8 ساعت ها این مهمترین نقطه عطف جنبش کارگری در اسپانیا است. موفقیتی که پیش از آن اعتصابی به طول انجامید 44 بگو من که قرار است شرکت Riegos y Fuerzas del Ebro را در آن راه اندازی کند بارسلونا, معروف به "La Canadenca", زیرا شریک اکثریت آن بانک تجارت کانادایی تورنتو بود.
ادامه مطلبCGT : اول اردیبهشت در دره شرقی
امسال صد سال از اعتصاب سخت Canadenca می گذرد, چی پس از تلاشی رواقی تا حد فرسودگی توسط i کارگران (اخراج ها, سرکوب پلیس, همبستگی کارگر برای حفظ مبارزه, گرسنگی خانواده های درگیر…) برو منجر به یک نقطه عطف تاریخی برای طبقات مردمی شود: استقرار طبق قانون هشت ساعته روز کاری که اجازه می دهد عزت بخشیدن به زندگی طبقات کارگر و دهقان (8 ساعات کاری, 8 ساعات استراحت i 8 ساعات فراغت). با این حال اجرای موثر آن کاغذ مرطوب در بسیاری از نقاط بود تشکل های صنفی بودند که با کارفرمایان و مالکان زمین برای کاربرد موثر آنها در برابر انفعال همدست مقامات ایالات متحده.
ادامه مطلب
(…)Sé que después de mi, otros continuaran el trabajo iniciado. Otros vendrán más sabios que aporten una luz entre tanta tiniebla, un día alguien descifrará el enigma y entonces callarán las voces que hacen daño y crearemos dioses de barro que nos salven.