Jun 092017
 

Cov xwm txheej coj txawv txawv ntawm lub koom haum anarchist neeg ua phem tsis muaj neeg phem lossis koom haum.

Cov ntaub ntawv tsis ntev los no ntawm Pandora rooj plaub hu rau lo lus nug txog kev ua haujlwm macro ntawm Mossos, Civil Guard thiab National Tub ceev xwm kom deactivate ib lub koom haum anarchist neeg ua phem.

Enlightening tsab xov xwm luam tawm hnub no:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

Jun 092017
 

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 xyoo, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Afers Socials i Família).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Article sencer al web de los yog raws li koj tus kheej cov neeg ua haujlwm hauv tsev

Jun 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 i més”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, ntawm 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 i 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 xyoo. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya
2 de juny del 2017

Jun 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, ntawm 09:30CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no. a 14:00h., al c/ Burgos 59, Barcelona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

Lub 5 Hlis 232017
 

Un juez ordena embargar más de medio millón de euros a las 27 imputadas de la UAB

El magistrado Montero Fernández emite el auto de apertura de juicio oral y establece una fianza de miles de euros para asegurar el cobro de las responsabilidades civiles que se pide a las encausadas, que afrontan peticiones elevadas de penas de prisión.

Artículo completo en La Directa

CGT UAB

Lub 5 Hlis 232017
 

Ada Colau tau ploj mus los ntawm kev sau npe xyoo 2014 rau cov thawj coj ntawm lub tuam txhab Barcelona Metro raws li 'mafia uas yuav tsum raug ncaws tawm', los txhawb lawv thiab ua tawm tsam cov neeg ua haujlwm tawm tsam. Yog vim li cas rau qhov kev hloov no??

Hauv TMB muaj 579 cov thawj coj sab nraud ntawm kev pom zoo, Muaj ntau ntawm lawv ntsaws los ntawm PSC, ICV thiab CDC. Cov neeg nyiam Didac Pestanya, tam sim no so haujlwm, Tus kav nroog ntawm Gavà ntawm PSC thaum lub sijhawm 20 xyoo nrog rau cov nyiaj hli uas ntau tshaj € 200,000.

Ntawm 2011 cov thawj tswj hwm no tau nce 15% thaum lub template tseem khov, nrog 400 cov neeg ntiav nyob rau hauv lub hauv paus precarious thiab muaj zog pressured (Piv txwv li, cov poj niam cev xeeb tub raug tsis kam hloov txoj haujlwm kom cov neeg ua haujlwm tsawg kawg nkaus).

Ntau tshaj 60 cov thawj coj tau txais nyiaj hli ntau dua li tus kav nroog ntawm Barcelona. Lub Nroog Council pheej ua txhaum txoj cai lij choj thiab tsis tshaj tawm cov nyiaj hli ntawm cov thawj coj no, thaum ua txhaum cai rau cov neeg ua haujlwm. Ada Colau nws tus kheej tawm tsam lub tswv yim ntawm kev tawm tsam hais tias "kev tawm tsam tsis yog kev sib tham vim nws ntxhov siab”. Clar, Ada, qhov ntawd yog qhov kev tawm tsam ua. Nws muaj tib lub tswv yim thaum nws nws tus kheej nyob hauv nws lub tsev txhab nyiaj kom tsis txhob raug ntiab tawm los ntawm kev tso siab rau lub zog nyiaj txiag ntau dua.?

Kev sib raug zoo nrog lub txhab nyiaj zoo li zoo heev, T-Mobilitat yog privatized hauv 'la Caixa' los ntawm 94 lab daus las.

Hauv daim vis dis aus no cov neeg ua haujlwm Metro piav qhia txhua yam no zoo kawg nkaus:

Lawv tau tshwm sim 68 cov rooj sib tham pom zoo yam tsis muaj lub nroog council xav kaw ib qho kev daws teeb meem, txuas cov kev txaus siab ntawm pawg tswj hwm nrog lawv tus kheej. Vim?

Barcelona en Comú tab tom xyaum possibilism nrog cov caste los npaj qhov sib npaug ntawm cov kev txaus siab nyob rau hauv lub nroog council. Qhov kev sib tw yeej suav nrog ICV, uas PSC tom qab ntawd tau koom nrog tsoom fwv councilorial. Ob tog tau nyob thiab nyob los ntawm cov neeg siv khoom nrog 'lawv cov neeg' uas lawv tso rau hauv lub cev sib txawv uas lawv nkag tau. Thiab rau peb cov neeg, TMB mafia uas Colau tau hais txog, txhob kov nws.

Lub nroog pawg sab laj ntawm Barcelona tam sim no yog tus kws lij choj tiv thaiv ntawm qhov tsis muaj dab tsi siv tsis tau, tsis muaj peev xwm thiab neoliberal uas tsis yig los nrhiav kev tawm tsam nrog cov neeg ua haujlwm los tiv thaiv nws cov txiaj ntsig thiab cov ntawm nws cov phooj ywg nyiaj txiag.

Mercedes Vidal, Thawj Tswj Hwm TMB, Marc Grau, director-pitbull of TMB, BEC, ICV, PSC, CDC yuav liam tias tsis xav nrhiav kev daws teeb meem.

Los ntawm IT Coordinator ntawm CGT peb muab tag nrho peb cov kev txhawb nqa rau cov neeg ua haujlwm sib ntaus sib tua rau lawv txoj cai thiab tawm tsam mafia ntawm cov thawj coj thiab cov nom tswv..

IT Coordinator ntawm CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

Lub 5 Hlis 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, ntawm 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 ntawm lub yim hli ntuj 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Article sencer al web de CGT Ensenyament

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 ntawm May, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

Lub 5 Hlis 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 29 de junio y el 2 txheeb xyuas txhua yam uas tau ua tiav thiab qhov tseem yuav tsum tau kov yeej rau qhov xav tau ntau yam ntawm poj niam txiv neej sib luag, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Servicios Públicos, Transnacionales, Paro y Precariedad.

En los últimos años, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

Artículo completo en los yog raws li koj tus kheej cov neeg ua haujlwm hauv tsev

 

Lub 5 Hlis 102017
 

#NOal2x1

Hnub Wednesday 10 de mayo 2017, 19:00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no
Plaça Sant Jaume
Barcelona

Este miércoles 10 de mayo de 2017 se realiza una manifestación a nivel global en todas las plazas del mundo, para repudiar la decisión del actual gobierno argentino de extender los beneficios del denominado “2×1” (reducción de condenas, que contabiliza 2 años por 1 año de condena), extender esto a los genocidas de la última dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina (1976-1983).
Mus nyeem ntxiv »

Lub 5 Hlis 092017
 

Barcelona Anarchist zaj duab xis Success
11, 12 i 13 ntawm May 2017

cov hnub 11, 12 i 13 nyob rau hauv lub Tsib Hlis peb host Kinetics (Fabra thiab Puig, 32, Barcelona) Lub Ob Hlis ob peb tus poj niam pib kev tshaib kev nqhis hauv Madrid's Puerta del Sol hauv kev tawm tsam Machista Kev nruj kev tsiv 7th Barcelona Anarchist Film Festival, txhob nco nws! Kev nkag yog dawb. Ntawm no koj muaj nws programming kho tshiab.

Hnub Thursday 11 YOG
18:00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no kev tawm tsam, proposals thiab txheej txheem: solidarity thiab countercultural resistance, Lima Peru
20:00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no we koj
20:05CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Victor XX
20:30CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Nyob rau ntawm ntug - nrog kev nthuav qhia-
21:30CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Bising Sisters -nrog kev nthuav qhia-
21:50CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Kev khiav tawm ntawm oblivion
23:00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Tsis Muaj Ciam Teb (tshooj 1)

Hnub Friday 12 YOG
16:30CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no
melchor rodriguez, tus tim tswv liab
18:00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no saib tuag
19:50CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Boxgirls
20:20CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Loba - nrog kev nthuav qhia-
22:15CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Lagrimas de aceite - nrog kev nthuav qhia-
23:30CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Tsis Muaj Ciam Teb (tshooj 2)
00:00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Los hacedores lluvia -nrog kev nthuav qhia-

Hnub Saturday 13 YOG
17:00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no
tus vajtswv phem tshaj plaws
18:30CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Cov txheej txheem ntawm feminazi
18:35CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no kuv txawv
18:45CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Ntses dub
20:20CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Cov hauv paus hniav ntawm kev tiv thaiv-nrog kev nthuav qhia-
21:45CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no phooj ywg
22:00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no kev xam phaj. Cov neeg nyob hauv H - nrog kev nthuav qhia-
00:15CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no Cine XXX (qhia)

Kinetics
https://lacinetika.wordpress.com/

Lub 5 Hlis 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

tuav txoj haujlwm tswj, tuav txoj haujlwm tswj,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Mus nyeem ntxiv »

Plaub Hlis Ntuj 212017
 

Este 1º de Mayo nos encuentra en un contexto de guerra mundial por los recursos y el petróleo, que nos señala sus palabras de orden: competitividad, individualismo, consumismo. Dictados del nuevo reordenamiento mundial, marcado por la tendencia fascista que desde EEUU, Rusia y otras potencias se nos intenta imponer, mediante la guerra y el terror.

¿Y dónde nos encontramos los trabajador@s, en este contexto, como clase explotada? En las empresas se nos pretende imponer la “competitividad” como medida de todas las relaciones, y así se nos quiere aislar, romper los lazos de solidaridad de clase que es justamente nuestra fuerza. Mus nyeem ntxiv »

Plaub Hlis Ntuj 202017
 

¿De qué salud laboral hablamos en estos tiempos laborales y sociales, precarios y de basura?

El modelo de relaciones laborales del estado español, está enfermo de neoliberalismo y ausente de derechos fundamentales. Desde el gran pacto social del 77 (Pactos de la Moncloa), hemos asistido a la voladura de unas relaciones laborales e industriales, basadas en un equilibrio entre el capital y el trabajo, hasta situar el modelo social (toda relación salarial es una relación social), como un modelo precario, inseguro y de imposible proyecto de futuro para una vida digna de la mayoría social, las personas asalariadas. Mus nyeem ntxiv »

Plaub Hlis Ntuj 202017
 

ManifestDíptico Objeción Fiscal 2017 CGTVO

No con nuestro dinero

Implacable en su presión fiscal, El Estado no cesa de pedirnos: IRPF, IVA, impuestos indirectos, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de pérdida de derechos y de la mayoría de nuestras conquistas, de desmantelamiento de lo público, cuando el parco estado del bienestar que aún disfrutábamos se tambalea, observamos con vergüenza cómo, año tras año, se renuevan enormes inversiones en el más estéril de los gastos: el Gasto Militar. Mus nyeem ntxiv »

Plaub Hlis Ntuj 102017
 

¿Qué es la salud laboral? ¿Se dan demasiadas bajas o son muy pocas? ¿Quién debe cuidar de nuestra salud en el trabajo? ¿Son las trabajadoras los únicos responsables de evitar los accidentes? ¿Es el estrés una enfermedad? Para que no te enfermen, queremos hablar y debatir de todo esto y mucho más en Rojo y Negro TV. El martes 11 tuav txoj haujlwm tswj 21:00 teev, en directo en Canal 33 y en La Mosca TV. tuav txoj haujlwm tswj.

INTERNATIONAL HNUB NTAWM CHAW UA HAUJ LWM

tuav txoj haujlwm tswj
tuav txoj haujlwm tswj

Plaub Hlis Ntuj 072017
 

Dilluns 10 d’Abril a les 12:30 totes als jutjats de Granollers a donar suport a les 12 encausades #jotambéenkantoGranollers

Khub:

Des de la CGT del Vallès Oriental volem manifestar la nostra solidaritat amb totes les persones encausades, farem difussió de la concentració en els nostres medis, i intentarem acudir el major número de membres possibles. Així mateix, restarem a l’espera de les convocatòries que ens aneu fent arribar.

Absolució encausades!

Ens veiem en la lluita!

CGT Vallès Oriental
tuav txoj haujlwm tswj 51, Mollet del Vallès
tuav txoj haujlwm tswj: 93 593 1545 / 625 373332
tuav txoj haujlwm tswj: tuav txoj haujlwm tswj
Lub Vev Xaib / Facebook / Xov Xwm Twitter

————————————————————
Tshaj tawm los ntawm Ca l'Enkant Granollers

El dilluns 10 d’abril jutjaran a 12 persones per voler omplir de vida un espai que feia 9 anys que estava abandonat. Trobem injust, que els governs, lluny d’intentar arreglar els problemes reals de la nostra societat, segueixi castigant i criminalitzant les lluites populars que posen el descobert els veritables problemes de la nostra societat i les seves mancances. És per això que entenem que amb aquest judici volen escarmentar a totes les persones que intenten transformar la societat i volem reclamar l’absolució de les 12 companyes encausades i que s’arxivi la causa. No podem acceptar que condemnin a 12 companyes per donar un ús social a un espai abandonat.

Des de l’assemblea de Ca lEnkant volem convocar a totes les persones, entitats i col·lectius de Granollers i d’altres punts de la comarca a donar suport a les 12 persones encausades el dilluns 10 d’abril a les 12.30 als jutjats de Granollers.

Assemblea de Ca l’Enkant
————————————————————

Plaub Hlis Ntuj 062017
 

Ho vam dir fa tan sols uns dies: CCOO-UGT havien presentat una proposta salarial tan miserable que era impossible que la patronal digués que no. Nws 31 ntawm lub Peb Hlis, han consumat la traïció a tots els treballadors i treballadores de telemarqueting i han signat un preacord de conveni que ens enfonsa més en el pou de la precarietat per als propers anys.

Un teatret en la taula negociadora perquè és evident que ho tenien preparat des del principi. Un conveni 0,0%: 0€ de pujada per 2015, 0€ per 2016, i per als anys successius l’IPC de l’any anterior més un diferencial, la qual cosa suposa que les treballadores carregarem amb les pujades de la vida cada any, i si tenim la fortuna de no ser acomiadades per “disminució de trucades”, per una “successió d’empresa” o qualsevol altra excusa, recuperarem a l’any següent part d’aquest cost mentre les treballadores assumim, mes a mes, les pujades de l’IPC de l’any en curs…. ELIMINEN AIXÍ EL DRET I PAGAMENT D’ENDARRERIMENTS.

Per 2018 i 2019 es pujarà un 0,5% (4€ de pujada en el sou mitjà del sector) per sobre de l’IPC de l’any anterior, i si l’IPC és menor del 0,6% en aquests anys afegir el que falti fins a un 0,6%. Una autèntica ganga salarial per a la patronal!!, perquè no només s’han estalviat el 5% de perduda salarial dels treballadors del conveni anterior, sinó que els han sortit gratis els 2 anys que han estat retardant la negociació d’aquest nou conveni.

Un conveni de continuïtat que mira cap a un altre costat per als problemes dels treblladors del sector quan aquest conveni estava anomenat a ser un principi de solució davant la precarietat accelerada del telemarqueting: començant per impedir els acomiadaments massius de treballadores per “disminució de trucades” i per “successió d’empreses” al no garantir la subrogació, i continuant per la dignificació de les hores dels contractes a temps parcial que avui impedeixen viure del seu treball a molts treblladors, la pressió i estrès creixent, els torns i horaris variables, la polivalència al mateix preu i l’absència d’una carrera professional, les ETT´s, les empreses pirata… Quan es van iniciar les vagues s’ha aconseguit la major mobilització i repercussió mediàtica del telemarqueting de tota la història…. fins que CCOO-UGT, parant en sec la mateixa de forma inexplicable i UGT llançant una vaga-pont d’una setmana que ni els seus delegats han fet, han rebentat la mobilització. Quan un sindicat sufoca la lluita dels treballadors, perpetuant amb això la precarietat, quin nom mereixen…

los yog raws li koj tus kheej cov neeg ua haujlwm hauv tsev: los yog raws li koj tus kheej cov neeg ua haujlwm hauv tsev

Sector Federal de Telemarquèting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no 272017
 

Comunicat del SP de la CGT de Catalunya

Defensem els miners i el territori

Des de fa dècades l’empresa minera Iberpotash (actualment propietat de la multinacional israelí ICL) explota les mines de potassa de Sallent i Súria. I també des de fa dècades ha anat desfent-se del runam a la coneguda muntanya del Cogulló de Sallent, causant perjudicis pels aqüífers i el propi riu Llobregat. Durant aquest temps, els abocaments han comptat amb el silenci còmplice de governs de diferent color que no han pressionat com calia a la multinacional per a que complís amb la responsabilitat i cura del territori on estava instal·lada. Així doncs, el resultat és que s’embutxaquen desenes de milions d’euros anuals i ens deixen els residus.

La lluita del poble de Sallent va permetre guanyar una batalla judicial per a que deixessin de fer-se els abocaments al Cogulló, establint-se l’1 de Juliol de 2017 com a fi d’aquesta pràctica. Mentre no arribava aquesta data, Iberpotash hauria d’haver acondicionat la mina de Súria, que compta amb una planta de tractament de residus, per a absorbir la producció i plantilla de la mina de Sallent. Era l’anomenat Pla Phoenix, que porta anys d’endarreriments. A data d’avui, aquest canvi no s’ha realitzat, el que significa que 1000 llocs de treball directes i fins a 4000 comptant els indirectes estan penjant d’un fil, una amenaça de primer nivell per a les famílies de miners i mineres directament afectades i el conjunt del Bages i comarques properes.

Estem a 3 mesos d’aquesta data i l’empresa no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i el govern no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i se’ns acaba la paciència.

Aquells que feien ulls grossos amb la multinacional, ara estan xiulant, dissimulant, com si no passés res, abandonant als i les treballadores a la seva sort, doncs si no hi ha feina hi ha EROs, ERTEs i acomiadaments generalitzats. No és gens descartable que l’empresa, a més, aprofiti l’ocasió per a fer xantatge sobre les condicions de la plantilla directa i de subcontractes. Això, per una comarca ja prou castigada per diverses crisis industrials, tèxtils i mineres, és un cop demolidor.

Els miners i mineres de Súria i Sallent volen treballar i exigeixen que aquesta feina sigui respectuosa amb el territori. És un insult a la intel·ligència que l’empresa multinacional i el govern pretenguin fer-nos creure que a tres mesos vista no tenen previst l’escenari que hi haurà, fet que ens fa suposar que no ho comuniquen perquè serà negatiu pels miners.

Creiem que davant la passivitat existent, és l’hora d’iniciar la defensa activa dels llocs de treball i el territori. En una lluita que no és només dels i les treballadores de la mina, sinó també de les seves famílies. També de les comarques del Bages i Berguedà. També de tota la classe treballadora.

Fem una crida a estar atentes i preparar la solidaritat de classe que calgui. Si no hi ha solució, els miners i mineres pujaran des del kilòmetre de fondària on estan treballant, sortiran al carrer i faran sentir de forma nítida la seva veu en defensa dels seus drets, llocs de treball i el respecte al territori, front el desig de beneficis de la multinacional. La CGT de Catalunya estarà, com sempre, al seu costat, preparada.

23 de març de 2017

Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya

 

CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no 222017
 

ManifestDescarregar manifest en pdf

El sábado 1 ntawm lub Plaub Hlis, toda la CGT de Catalunya nos manifestamos en Manresa, estamos todos y todas convocados, la actitud y presencia de la CGT quedará marcada en las calles de Manresa, donde acudiremos desde todos los rincones de Catalunya. El éxito de la misma estará asegurado con nuestra presencia, apuntaros este día en vuestras agendas, todos y todas somos necesarias.

En la CGT Vallès Oriental estamos organizando nuestra movilización hacia Manresa, viendo ofertas de autocares y viendo las mejores opciones. Pronto abriremos las listas de inscripción y anunciaremos horarios y demás información.

El sábado 1 de abril en Manresa (Plaça Bonavista, 11:30CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no) estaremos presentes defendiendo los servicios públicos y las pensiones, y contra la represión sindical, por una vida digna!

CGT Vallès Oriental
tuav txoj haujlwm tswj 51, Mollet del Vallès
tuav txoj haujlwm tswj: 93 593 1545 / 625 373332
tuav txoj haujlwm tswj: tuav txoj haujlwm tswj
Lub Vev Xaib / Facebook / Xov Xwm Twitter

—————————————————————————————-
Manifest en defensa del que és nostre i contra la repressió
Manifestació 1 d’abril de 2017 a Manresa

Any rera any veiem com els diferents governs legislen i aproven lleis que ens retallen drets. Que permeten als empresaris disposar encara més de les nostres vides, dictant-nos en funció dels seus interessos com han de ser les nostres condicions laborals i, quan no els servim, llençar-nos a la cuneta.

Any rera any veiem com la patronal, esperonada pel servilisme de governs, imposa de manera més crua i descarnada la llei del seu benefici privat al conjunt de la població. No tenen cap mania per tancar una fàbrica i deslocalitzar-la allà on els salaris són més baixos, sovint en països víctimes de l’empobriment imperialista i de dictadures salvatges. I han agafat per norma xuclar milers de milions de diners públics pels seus negocis, per tapar els forats de bancs que prèviament han descapitalitzat, lwm yam. Uns diners aportats per totes i tots amb el nostre treball i els nostres impostos.

Manifest sencer:
CGT Manresa (facebook)
los yog raws li koj tus kheej cov neeg ua haujlwm hauv tsev (web)