administració

novembre 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg a granLes nostres pensions ni es venen ni es negocien
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la "pau social". Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. Igualment, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contracte… i un llarg etcètera.

jo, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya

>> Article sencer al CGT Catalunya

 

novembre 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 de març, nombre 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a Terme su feina "recolzant els dos avantbraços sobre la taula de treball exercint pressió sobre els colzes". Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article d’Alex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> Article sencer al CGT Catalunya

novembre 152016
 

Companys, companyes, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Catalunya

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
dia: dissabte 19 novembre
Hora de sortida: 10:00 hores, P. Antonio López (correus), Barcelona
Hora de tornada 16:00 hores

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridem “Si ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

novembre 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 novembre, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre pa Rico, la vaga més llarga, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 novembre un l’Anònims de Granollers (c/ Ricomà, 57), ells 18.00h.

Salut!

 

 

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

novembre 032016
 

Companys, companyes,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca una concentració aquest divendres 4 de novembre a les 19.00h a Vic.

CGT Vallès Oriental vam sortir des del local del nostre sindicat, hem quedat a les 17.30h per sortir cap a Vic a donar suport a nostres fills i Cumpas.

Aquí seguit el comunicat de CGT Osona.

Salut
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcaters “il·lustre” d’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • SLM va ser que, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 de 7 Can Pamplona Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
Us esperem

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

octubre 122016
 

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

a la CGT del Vallès Oriental estem organitzant una barbacoa per a tota l'afiliació i família. Se'ns ha passat l'estiu, vam estar abocats a mobilitzacions, jornades, activitats de tota mena, i ara és temps de fer una pausa i passar una tarda entre companys i companyes del nostre sindicat.

Per això mateix, el diumenge 23 d'octubre, a partir de les 10:00h, fem una barbacoa al berenador Can Xec (Montornés del Vallès) per a tota l'afiliació i famílies de l'Vallès Oriental.

Can-xec
Per fer el càlcul exacte de les compres, hem de saber quants serem, per això hem creat un formulari d'inscripció, amb les dades mínimes dels comensals. Tenint en compte aquesta informació, el pagament per persona en Can Xec, menjar, beguda i altres despeses, el preu seria aproximadament d'uns 8 a 10 € per persona adulta.

el tancament de la inscripció serà a les 24h de l' dimarts 18 d'octubre, per donar-nos temps a fer càlculs i les compres necessàries. Per ser un dinar comunitari, demanem la col·laboració de tots i totes en la seva organització, per dur-la a terme de la millor de les maneres. Totes les mans seran benvingudes. També en aquest sentit, recomanem que cadascú es porti els seus propis estris, plats, gots, coberts, per generar el mínim possible d'escombraries contaminant. De totes maneres, disposarem també de plats, gots i coberts de plàstic.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

quan: diumenge 23 d'octubre de 2016, a partir de les 10:00h
on: merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
També es pot arribar amb transport públic, amb 10 minuts de caminada.
Qui: afiliats i afiliades de CGT Vallès Oriental, i les seves famílies, simpatitzants, parelles, amigotes, amors lliures, etc..
preu: aproximadament, de 8 a 10 € per persona. Menors de 14 anys, gratis.
contactes: telèfons, missatges de correu electrònic, Facebook de l'sindicat (mirar a la fi de l'missatge).
inscripció: formulari d'inscripció

mapa_canxec_transporte_publico

Nota: en cas de pluja, se suspèn fins al diumenge següent, i així successivament fins que deixi de ploure!

Salut i llibertat!

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

octubre 092016
 

NO TTIP acte CGT VOL'anomenat Tractat Transatlàntic de Comerç i Inversions (TTIP en anglès), que pretenen signar entre la Unió Europea i els EUA, i l'Acord Econòmic i Comercial Global (CETA en anglès), entre la Unió Europea i Canadà, són dos “acords” que intenten colar-nos en secret i volent passar desapercebuts, però que transformarien totalment la nostra realitat com a treballadors i treballadores, i com a ciutadans en les nostres societats.

aquests dos “acords” pretenen equiparar els marcs jurídics de tots dos costats de l'Atlàntic a les lleis que prioritzen el lucre i el robatori per part de les multinacionals i grans corporacions econòmiques, amb la col·laboració còmplice d'estats, governs, intermediaris, empreses i altres paràsits del sistema capitalista.

Aquests acords que signarien entre ells, però que en primer lloc ens afecten a nosaltres i nosaltres, la classe treballadora, són una escomesa per perfilar el nou panorama que pretenen instaurar, pretenent argumentar amb la gran mentida del “creixement econòmic” i la “competitivitat”. A més de tots els àmbits que afecten aquests tractats, com l'ecològic, el sanitari, l'agrari, el jurídic, el polític, l'educació, etc., posa la seva mira òbviament en el sistema productiu, en el món laboral. Si el camí a seguir és el model laboral ianqui, la tenim clara.

Atac als drets laborals

Pel que fa als drets laborals i sindicals, cal tenir en compte que una harmonització podria resultar en la igualació a la baixa. A Estats Units els drets laborals i sindicals brillen per la seva absència, mentre que a la Unió Europea per ara estan garantits, però no harmonitzats, almenys formalment.

Els EUA només ha signat dos dels vuit convenis de l'Organització Internacional del Treball (OIT), els contraris al treball infantil i al treball esclau, però no els que es refereixen a la negociació col·lectiva o al dret d'organització i associació. Tampoc ha ratificat el Pacte Internacional de Drets Econòmics (inclosos els laborals, sindicals i de salut), socials i culturals, adoptat per l'Assemblea General de les Nacions Unides. Als EUA es donen "facilitats per treballar" (disponibilitat per a l'ocupació o ocupabilitat), en lloc de treball. S'ha implantat l'anomenat workfare, l'acceptació de qualsevol treball sota pressió per part dels aturats (des d'una visió neoliberal es responsabilitza els aturats de la seva pròpia situació, i no al context socioeconòmic que produeix atur, pobresa i desigualtat), que també s'anomena paradoxalment dret a treballar (dret a treballar). No està establert el salari mínim, ni la seguretat i la salut en el centre de treball.

A més de tots els àmbits que afecten aquests tractats, nosaltres remarquem l'atac directe que signifiquen als nostres drets com a treballadors i treballadores, ja bastant colpejats des de fa anys, però comptant que encara seguim lluitant i reivindicant un món de persones iguals i lliures, sense banderes ni fronteres, sense amos ni esclaus.

Accions contra el TTIP i el CETA

Per tot això des de la CGT del Vallès Oriental convoquem i informem sobre les accions contra el TTIP i el CETA que realitzarem aquest proper dijous 13 d'octubre a Mollet del Vallès, amb taules informatives al matí i la tarda, informant sobre el significat i abast d'aquests tractats, i com afectarien les nostres vides i la del planeta en el seu conjunt. així mateix, el dissabte 15 d'octubre s'ha convocat una jornada internacional de lluita contra el TTIP a tot Europa, a la qual ens sumem amb la projecció d'un vídeo documental explicatiu i la xerrada debat posterior, a La Marineta, dissabte 15 d'octubre a les 18h.

Des de la CGT Vallès Oriental denunciem i li diem NO a aquests acords capitalistes amb l'únic objectiu desarticular totalment a la classe treballadora per imposar un mercat laboral d'esclaus a preu de saldo i sense cap tipus de drets.

NO a l'TTIP, CETA i altres tractats de lliure comerç!!

 

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

 

setembre 262016
 

img-20160926-wa0000Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, té la 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

l'acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

Divendres 30 de setembre, té la 19h

Anònims, c/ Ricomà,57
Granollers


Reportatge (france24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

setembre 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (VINT) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> Article sencer al CGT Catalunya

setembre 192016
 

mans-sorpresa-11-14-en-anysUnes 500 persones a la manifestació sorpresa de la CGT el 15 de setembre a Barcelona, des del Paral·lel a la Plaça de Sant Jaume, passant per Rambles i Ferran, en solidaritat amb les encausades del cas 27i+ per defensar la universitat pública, entre elles Ermengol Gassiot, Secretari General de CGT Catalunya.

La CGT és manifesta per sorpresa contra la causa que afecta 27 persones de la UAB

El sindicat concentra gairebé mig miler d’afiliats al centre de Barcelona en defensa de la universitat pública i de qualitat

La Confederació General del Treball (CGT) ha convocat uns 450 afiliats i simpatitzants en una manifestació per denunciar el cas dels @som27imés. En aquest sumari es demanen 11 anys de presó al secretari general, Ermengol Gassiot i penes similars a 25 estudiants de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i a un membre del personal d’administració i serveis. En total gairebé 300 anys de presó més penes accessòries.

El sindicat d’arrel anarquista ha sortit al carrer sense comunicar-ho a Interior. Ho ha fet en un recorregut que ha travessat la Barcelona més turística, des de prop de les Drassanes fins a la Plaça de Sant Jaume, passant per la rambla. Gairebé mig miler de sindicalistes han cridat contra els processaments envoltants de gran parafernàlia de petards i traques. En cap moment s’ha produït cap incident ni la policia ha fet acte de presència.

>> Article sencer al CGT Catalunya

setembre 082016
 

Companys,
Es convoca assemblea d'afiliades i afiliats al nostre sindicat.

dia: dissabte 24 de setembre.
hora: a les 10:00h del matí.
lloc: el sindicat C / Francesc Macià 51.

Ordre del dia: enviat per correu.
salut

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

 

setembre 082016
 

cartellconferencia15s_petitConferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya
Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals

Dijous, 15 de setembre de 2016, de 10.30ha 14:00
A la sala d’actes de la Casa del Mar
Institut Social de la Marina
C / d'Albareda, 1-13 (Barcelona)
metre: L3 Paral·lel o Drassanes. Busos: 20, 21, 64, D20, H14, 88.

Sessió formativa sobre el marc jurídic regulador de les Seccions Sindicals i de les Delegades Sindicals, en la qual es tractaran aspectes relatius als seus drets i garanties, amb especial referència al dret d’informació, l’obligació empresarial de proporcionar mitjans, i al gaudi de crèdit horari. L’activitat és d’especial interès per a noves delegades, però està oberta a tota l’afiliació.

La conferència anirà a càrrec del Magistrat del TSJC i Professor de Dret Penal de la URV Carlos Hugo Preciado Domènech, que ja ha col·laborat anteriorment en altres activitats formatives amb la CGT de Catalunya.

Secretaria de Formació
Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya

—————————————

Si esteu interessats a assistir, podeu enviar-nos un correu per inscriure-us a cgt.mollet.vo@gmail.com indicant l’empresa i el nombre d’assistents.
CGT Vallès Oriental
setembre 072016
 

Vaga correos Lliçà d'AmuntComunicat de premsa:
Els treballadors i treballadores de la carteria de Correus de Lliçà d'Amunt desconvoquen la vaga indefinida

Dilluns passat 5 de setembre els i les treballadores de la carteria de correus de Lliçà d’Amunt van decidir desconvocar definitivament la vaga indefinida convocada el passat 12 d'agost amb motiu de la manca de contractació. Volem recordar que la mateixa es va mantenir suspesa fins a conèixer els plans de la direcció per aquest mes.

Al principi se'ns va manifestar que no contractarien ningú, fet que va motivar que divendres 2 setembre es decidís reprendre la mateixa.

En conèixer la direcció la convocatòria de la mateixa, sembla que van reaccionar i ha imperat el sentit comú i han contractat un company fins a final de mes. Amb aquest fet la plantilla comptarà amb 7 efectius al setembre.

Si no hagués estat per aquesta lluita, este verano Lliçà d’Amunt hubiera tenido un servicio postal inferior a un 50% de la plantilla en algunes franges del mateix.

Els treballadors de la carteria de lliça animem el conjunt de companyes de les diferents carteries que s'organitzin entre ells per defensar el servei públic. No podem permetre les retallades brutals de personal, no podem permetre que hi hagi companyes de bosses que no els truquin perquè no es contracta.

Ens mantindrem vigilants perquè no es tornin a produir situacions com les d'aquest estiu, i en tot cas si es repeteixen, ens tornaríem a mantenir ferms en la mobilització com a eina per defensar un servei postal universal i de qualitat

Agrair el suport rebut del sindicat CGT així com de veïns, y entidades de Lliçà d’Amunt.

Si lluitem podem perdre, si no lluitem estem perduts!!!

Treballadors i treballadores de la carteria de Correus de Lliçà d’Amunt

 

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

 

agost 122016
 

amb un 80% de seguiment en el primer dia de vaga, i la presència a la concentració del migdia d'unes 40 persones, entre treballadors i treballadores afectats i afectades, veïns i companys de CGT, la vaga d'avui ha estat un èxit. Ens concentrem a l'Ajuntament de Lliçà d'Amunt per anar fins a les oficines de Correus i allà el company Àlvaro va explicar la situació i els motius de la vaga. Quan va començar la lluita, l'empresa va respondre que ens oblidéssim que contractessin a ningú. A dia d'avui, 12 agost, ja havien contractat a 3 persones.

Aquest proper dimarts 16 agost, l'assemblea de treballadors de Correus de Lliçà d'Amunt decidirà quins passos seguir davant el nou escenari. Es torna a demostrar que només amb l'acció directa dels i les treballadores se'ns té en compte, és l'única manera per fer-nos sentir.

en Correus, volem més contractació i menys explotació!

CGT Vallès Oriental

 

Vaga correus Lliça d'Amunt, 12 d'agost

agost 112016
 

CGT-correusConvocatória de vaga dels repartidors de Correus Lliçà d’Amunt per aquest divendres 12 d’agost de 2016

Sembla que l’empresa ha entrat en raó i ha anunciat la contractació de 3 persones per a la segona quinzena d’agost. Així i tot, continuem la convocatòria de vaga del dia divendres 12 d’agost, perquè fins que no estan les persones contractades, no desconvocarem la vaga. En el que va de l’estiu, no hi ha hagut cap contractació per part de l’empresa.

En la CGT no anem de broma: sabem que hi ha un procés de degradació de Correus, amb la complicitat i el silenci dels sindicats majoritaris. Però nosaltres seguim l’exemple de correus d’Algesires i de Madrid, perquè també sabem i es demostra que la lluita i l’acció dels treballadors pels seus propis interessos és una potent eina que tenim.

Correos és l’únic responsable de la situació de conflicte actual. Tornem a insistir que es compleixi la normativa postal en els paràmetres establerts en la Llei 43/2010, de 30 de desembre, que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.

Us convidem a tots i totes per a donar suport als companys i companyes en lluita de correus, aquest divendres 12 d’agost de 2016, davant l’Ajuntament de Lliçà d’Amunt () ells 12.00h.

A Correus, volem més contractació i menys explotació!

 

CGT Vallès Oriental

Per a més informació, secció sindical CGT Correus
Àlvaro: 666 98 36 85

agost 042016
 

Cartell CGT eleccions correus Bages1 2011_1Els treballadors de Correos de repartiment de Lliçà d’Amunt convoquen vaga indefinida de les 3 últimes hores a partir del 12 d’agost contra la degradació del servei postal

El passat 25 de juliol els treballadors/es de repartiment de Correos de Lliçà d’Amunt iniciavem un seguit de protestes per denunciar la degradació del servei postal que pateixen els i les veïns/es de Lliçà d’Amunt. Fruit de les mateixes l’Ajuntament va demanar reunir-se amb nosaltres on li vam exposar les mancances de personal que patia el servei ( 50% de la plantilla ). Degut a aquest fet l’Ajuntament va dirigir un escrit a l’empresa demanant millores en el servei. L’única resposta que ha donat Correos a les nostres protestes dels treballadors ha sigut la contractació d’una treballadora fins el 12 d’agost ( segons ells per netejar els gairebé 6000 objectes que tenim a 3 d’agost !) i el cobriment d’una excendència que es produirà a partir de la 3 setmana d’agost. en definitiva, en aquestes condicions és impossible complir els repartiments que estableix la normativa postal.

Degut aquest fet, aquest dilluns 1 d’agost la CGT ( amb el vist-i-plau de l’assemblea de treballadors de repartiment ) va decidir convocar vaga indefinida de les 3 úlitmes hores a partir del proper divendres 12 d’Agost. No ens agrada haver de prendre aquesta decisió ,però no podem romandre indeferents davant la degradació del servei postal. En aquest sentit, volem fer una crida perquè els veïns i les veïnes de Lliçà d’Amunt ens acompanyin a la concentració que convocarem a les 12.00h davant de l’Ajuntament.

D’Ara en endavant, Correos serà l’únic responsable de la situació de conflicte que es doni al servei. Tornem a insistir a Correos perquè compleixi la normativa postal en els paràmetres establerts en la Llei 43/2010, de 30 de desembre que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.

Secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d’Amunt

Per a més informació
Álvaro: 666 98 36 85

juliol 282016
 

correosllicaEl passat dilluns, els treballadors de Correos de Lliçà d´Amunt es concentraven davant de l´oficina per denunciar la situació en la que es troba el servei postal a la localitat. La mateixa va ser un èxit ja que va participar un 85% del personal de repartiment. Des de fa setmanes, degut a la manca de personal,el servei està sofrint seriores deficiències.

En assemblea van acordar realitzar l´esmorzar al carrer com a forma de protesta, no descartant altres accions més contundents sinó es millora el servei postal. Així mateix, per aquest dijous 28 de juliol s´ha concertat una reunió amb l´alcalde de Llicà d´Amunt per infomar-li de les greus mancances que pateix el servei i perquè exigeixi a Correos un servei digne per la ciutadania del poble.

Com ja informavem en l´anterior comunicat, volem informar a les usuàries i usuaris de les condicions en les quals exercim el nostre treball i de les repercussions que això està tenint en la qualitat del servei que prestem.

Abans de tot, cal tenir en compte que: estem prestant un servei públic;el correu iguala a totes les persones, independentment de l’àmbit territorial en el qual s’exerceixi.

Correos és l’operador designat per l’Estat per prestar aquest servei i ho ha de fer dins d’uns paràmetres establerts en la Llei 43/2010, de 30 de desembre que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.

Correus i Telègrafs S.A., en el seu compte de resultats de l’any 2013, va reconèixer tenir uns beneficis de 50 milions d’euros. en 2014 aquests beneficis van aconseguir els 196 milions d’euros, gairebé 4 vegades més. No obstant això, la realitat que estem vivint en aquesta empresa és la d’una retallada de personal important, tan important que va sent habitual no poder acabar el repartiment diari.

Fa uns anys, justament a l’estiu, l’empresa va posar en pràctica un experiment que consistia a contractar a menys persones de les quals estàvem de vacances i recarregar a tota la plantilla amb el treball corresponent a aquestes seccions que no es cobrien (una secció és la zona que reparteix una cartera). Segons l’empresa, això estava justificat pel descens de tràfic postal que hi ha a l’estiu. La veritat és que aquests experiments van venir per quedar-se i els doblatges, que és s´anonomena a les seccions que no es cobreixen amb personal contractat, són una realitat que tenim durant tot l’any, la qual cosa comporta que sistemàticament es reparteixin determinades zones a dies alterns, una mica del que som testimonis i protagonistes.

Aquest estiu es fa un volt més a aquesta situació insostenible, i les seccions que es troben sense cobrir han arribat a ser 50% de les mateixes. Això ha provocat que a dia d´avui els carters hagin d’assumir seccions senceres de repartiment, el que provoca que per alguns llocs de Lliçà d´Amunt es portin setmanes sense repartir correspondència.

És escandalós que una empresa amb beneficis milionaris desatengui d’una forma tan flagrant les seves obligacions. Les conseqüències les sofrim treballadores i usuaris: nosaltres, perquè estem sotmeses a un nivell d’estrès sostingut en el temps que mina la nostra salut i les nostres condicions de vida; els usuaris, perquè sofreixen la deterioració d’un servei al que tenen dret.

Secció sindical de la CGT a Correos

 

Per a més informació:
Álvaro Íñigo (delegat sindical): 666 98 36 85