admin

Dis 132016
 

Comunicat del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

CGT no assistirà a aquestes “mobilitzacions instrumentals dels sindicats del règim els dies 15 i 18 de desembre” ja que l’única cosa que pretenen és aconseguir posicionar-se, amb “alguna legitimitat”, en les negociacions de diàleg social que porten realitzant amb els diferents governs des de 1977.

Els sindicats de la Concertació han estat eines bàsiques per a la domesticació dels i les assalariades, inserint-les en la dinàmica única del Pacte Social continuat, signant les Reformes Laboralscada vegada més precaritzadoresi permetent amb això que les patronals mantinguin o millorin les seves taxes de guany i s’implementi un model neoliberal i desregularitzat de condicions laborals. Han garantit amb això lapau sociala canvi de protagonisme i prebendes per a les seves organitzacions i les seves cúpules.

Aquests sindicats, amb enorme afiliació en dates passades, amb influència en tots els estrats, amb presència en totes les taules de negociació, omnipresents en les televisions i mitjans de comunicació, participants en sopars empresarials, governamentals i extraoficials, van admetre la Unió Europea de manera incondicional en el 86 i van admetre Maastricht en el 93. Després només han fet declaracions grandilocuents i no han mogut ni un dit contra aquesta Europa del Capital i els Mercats.

Les vàries desenes de Reformes Laborals des dels Pactes de la Moncloa (1977) i dels Sistemes Públics de Pensions, fins a l’última Reforma del PP en el 2012, han destruït el contrapoder de la classe obrera, per mitjà d’aquestes polítiques de “consens i diàleg social”, deixant-nos en una situació de precarietat integral, pobresa i desigualtat social, fins a extrems mai coneguts en l’estat espanyol.

Malgrat les polítiques fiscals, tributàries i socials, denominades de “ajust i austeritat”, no han sortit mai al carrer amb intencions serioses i fermes d’enfrontar-se a aquestes polítiques criminals que s’han implantat contra la majoria de les persones.

Mobilitzar-se, és tenir convicció i voluntat per buscar, presentar i defensar alternatives i accions amb les quals:

- Oposar-se als acomiadaments col·lectius (a milions) a través dels ERE.
- Oposar-se al fet que la voluntat unilateral de l’empresari sigui la que determini les condicions de treball.
- Oposar-se al fet que els i les treballadores perdem els convenis i les nostres relacions laborals siguin individualitzades i disponibles per l’empresari.
- Oposar-se a la baixada dels salaris, a les dobles escales salarials.
- Defensar el contracte estable i fix en tots els mercats, tant públics com privats i no admetre contractes i subcontractes, prestamisme laboral, externalitzacions, privatitzacions…
- Defensar el Públic i la reversió al Públic de tot el privatitzat.
- Defensar els drets i llibertats que ens han robat i enfrontar-se a la repressió que han desenvolupat contra les persones més coherents de la classe que diuen representar.

La CGT està als carrers amb els qui sofreixen, amb precàries i precaris, amb les milions de persones als qui se’ls ha arrabassat el treball, el sostre (la casa), el pa (el salari i les prestacions socials), la llibertat, i amb la majoria social, que hem estat estafades amb polítiques que han “salvat als bancs amb centenars de milers de milions”, a les empreses i els rics, a través de baixar-los els impostos, i s’han emportat per davant ocupacions, pensions, salut, educació i cuidats…

Les mobilitzacions del 15-M, les Marees, les Marxes de la Dignitat, les Plataformes en defensa del Públic, el Sindicalisme alternatiu, sí tenim legitimitat, perquè sí hem proposat alternatives, perquè sí hem portat endavant processos d’autogestió i economia social alternativa i perquè SÍ HEM ESTAT EN ELS CARRERS enfrontant-nos a aquest capitalisme depredador.

Els “sindicats del règim”, no solament han estat amagats tot el temps de la crisi-estafa sinó que, en el seu “ADN”, està gravat que la “col·laboració amb els governs i l’empresariat” és on tenen la seva raó de ser.

CGT tornarà a sortir als carrers a defensar les reivindicacions i propostes que mai hem abandonat, les que són dels qui construïm una societat de tots i totes, igualitària, i entenem que, tal com diu la consigna que cridem en les Manifestacions:

“NO HI HA UNA ALTRA MANERA, O AMB LA PATRONAL, O AMB LA CLASSE OBRERA”

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

Dis 132016
 

Trobada de delegats/des de prevenció el 16 de desembre 2016 a Barcelona i presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya

El divendres 16 de desembre la CGT Catalunya convoca una nova trobada de delegats i delegades de prevenció de CGT Catalunya, gikan sa 10 a 14h. a l’espai de Can Batlló (c/Constitució 19, cantonada Mossèn Amadeu Oller), Sants, Barcelona.

La convocatòria tindrà dos punts:

- Presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya, on s’explicaran els seus continguts pràctics (models escrits, guies, enllaços,…)

- Posteriorment ens dividirem en Grups de Treball per a posar en comú necessitats i problemes comuns de diferents àmbits d’actuació. Fins ara els Grups de Treball ja preparats són Administració Pública, Amiant, Metall, Riscos Psicosocials i Mútues, però estem oberts a propostes de Delegats/des per crear més Grups de Treball.

Com en les anteriors dos Trobades realitzades darrerament, entenem que és un espai de debat i reflexió útil per posar en comú la lluita en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.

No cal inscriure’s anteriorment.

En aquest àmbit recordem que des de la Secretaria de Salut Laboral es va crear un grup de Telegram de delegades i delegats de prevenció de CGT Catalunya amb l’objectiu de posar en comú dubtes, materials interessants i comentaris en matèria de salut laboral, que compta en aquests moments amb més de 300 delegats i delegades participant-hi i és un espai dinàmic on es resolen dubtes aplicant el suport mutu, posant en comú les experiències de cada empresa i facilitant la coordinació.

Si hi ha delegats de prevenció o afiliats/des interessades que no estan al grup i hi volen participar, cal que contactin amb la Secretaria de Salut Laboral.

Maghulat kami kanimo!

Fem Xarxa i Suport Mutu en matèria de Salut Laboral!

O els seus beneficis o la nostra Salut!

Secretaria de Salut Laboral
Secretariat PermanentComitè Confederal
Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya
Contacte: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

Dis 072016
 
Mga kauban, mga kauban,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Adlaw: Martes 13 de Diciembre.

Oras: sa 17:00 oras de la tarde.

Dapit: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación del Comité Confederal, enviadas por email.
También se convoca para la elección de la Secretaría de Finanzas.
Panglawas
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pagkawala: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter
Dis 032016
 

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205CONCENTRACIÓN lunes 5/12 en el Consulado de Grecia
c/Freixa, 6 Barcelona (FCG La Bonanova) a las 10h
#LolaLlibertat SOLIDARITAT! SOLIDARIDAD!

Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 sa Nobyembre, tras su detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno, arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.

Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.

Los ilegales y los delincuentes forman parte de los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.

SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS
QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD

 

CGT Barcelona
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

Nob 262016
 

LUNES 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 sa Nobyembre. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 d’octubre. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Igualment, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

Nob 252016
 

30776011980_253d120ee_zAng 25 Ang Nobyembre mao ang International Day batok sa Gender-Based Violence. Gipamatay nila kami, pag-igo, paglapas, pagmaltratar, mibuto… Hangtod karon nga tuig 2016, 74 ang mga lalaki nagpatay a 74 mga babaye, 2 girls ug 1 nen.

Apan kini dili bulag nga mga panghitabo, kini gitawag nga patriarka, ug gipadayon sa kahilom, ang pagkatapulan ug pagkapasibo sa daghang mga tawo ingon man ang pagpasagad sa mga gimbuhaton sa mga Institusyon nga, aktibo o pasibo, nagdala sila og reinforcing, sulod sa gatusan ka tuig, ang modelo sa mga babaye nga butang, mga babaye isip mga kabtangan sa ilang mga kauban; gibase sa mapahimuslanong modelo sa kapitalistang ekonomiya; sa masculinist nga Simbahan, homophobic ug racist nga dili evolve; sa hudikatura nga naghatag ug gipaambit nga kustodiya nga gipahamtang bisan sa mga nag-abuso; sa hut-ong sa politika nga nagpabilin sa kilid sa kung unsa ang nahitabo, natuhop sa iyang kaugalingong mga intriga ug interes.

Ang 25 sa Nobyembre gusto namong i-report kana, Kasagaran, kadtong adunay gahum ug balaod, ilang gibasol ug gibasol ang mga babaye sa naglungtad nga structural nga kawalay trabaho, sa mga kalainan sa suweldo, sa depisit sa public pension system, sa kalainan sa mga katungod, sa mga paglapas, sa pag-abuso… sila ang direkta o dili direkta nga molihok aron mapugngan ang atong kahilwayan ug empowerment isip gawasnong mga babaye.

Kami nga mga babaye nangayo gikan sa katilingban ug nakig-away alang sa usa ka hingpit nga modelo sa co-education, alang sa kultura sa kagawasan sa gender; Among gisaway ang kakuwang sa pamatasan sa mga manglulugos nga naghulagway sa mga pag-atake ingon nga “grupo nga sekso” walay bisan unsa nga pagduhaduha; among report sa media nga “report” niini nga mga kamatuoran nga adunay bakak nga neyutralidad, pag-normalize sa kapintasan nga atong giantos; gihangyo namon ang Administrasyon nga bantayan ang pagsunod sa kaugalingon nga mga balaod pabor sa pagkaparehas.

Kami nga mga babaye nabusog nga kinahanglan buhaton ang tanan nga buluhaton nga gikinahanglan aron ireport, pagsulbad ug pagtapos sa kapintasan sa sekso. Nagdala kami labaw pa sa 100 gihatagan ug gahum sa mga tuig ug pagbuhat niini. Kinahanglan kining usbon, sa diha nga ang mga aggressor pangayoon sa paghunong sa pagpatay kanato?, kanus-a ang politikanhong hut-ong kinahanglan nga mobiya sa ilang patriyarkal nga mga konsepto sa unsa nga balaod ug aprobahan ang mga butang sa badyet batok sa kapintasan ?, kay sa diha nga ang atong panginahanglan alang sa suporta alang sa mga babaye nga biktima sa kapintasan sa lalaki ug feminist pagbansay-bansay sa gender kapintasan?, sa diha nga ang tanan nga mga aggressors pagabuksan sa maskara?, kung ang mga human trafficker ug sekswal nga pagpahimulos ipunting?

Kaming mga babaye gusto nga magpuyo nga malinawon, uban sa kalipay, sa kagawasan, pagbati sa gugma, walay dios, walay pag-abuso.

Atong tapuson ang kapintasan batok sa mga babaye tungod sa pagkababaye!

Batok sa seksista nga kapintasan, mga tubag sa suporta sa usag usa ug anarcho-feminist nga pagdepensa sa kaugalingon.

Confederal Secretariat sa mga Babaye sa CGT

Nob 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) HUWEBES 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 i 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Bug-os nga artikulo sa CGT Catalunya

Nob 242016
 

30776020800_d1acded749_zPress release gikan sa Gender Secretariat sa CGT sa Catalonia

Sama sa matag tuig kinahanglan namon nga maghisgot bahin sa mga femicide, sa alaot nga listahan sa gipatay nga mga babaye nga ang heteropatriarchy diin kita nagpuyo nagsulat uban sa dugo ug kahilom. Gikapoy na kaayo mi sa pag-ihap sa mga patay nga babaye, gilapas, giatake, gisakitan ug gipahimuslan, kita ang mga tipo nga kinahanglan maghunahuna nga "lain? Igo na!”. Kita adunay labaw pa sa igo sa pagpuyo niini nga alarma nga daw kinahanglan nga magpadayon nga normal. Aw dili, dili sila mga butang nga mahitabo ug kana igo na.

Ang mga babaye nga gipatay dili mga kaso nga nahimulag, ni ang ilang mga berdugo nabuang. Sila mga himsog nga mga anak sa patriarka ug sila nahimong biktima sa tibuok sistema sa katilingban.

Ang giatake nga mga babaye mao ang mga babaye nga ilang gisulayan sa pagdisiplina ug pagpaaghop base sa psychological torture., insulto sa mga pulis.

Ang gilugos ug giabuso nga mga babaye gitratar isip mga butang sa kalipayan ug matahom nga paghukom sa serbisyo sa mga lalaki nga dili modawat nga kita moingon Dili o Igo na.

Mga babaye nga giabusohan ug gipakabata sa panahon sa pagpanganak, regla, abort o sa panahon sa pagpasuso kita nakita nga sosyal nga mga lawas sa nga balaod, sa pagdesisyon, medikal o pag-ehersisyo ang paternalistic nga pagtudlo.

>> Bug-os nga artikulo sa CGT Catalunya

Nob 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-largeLes nostres pensions ni es venen ni es negocien
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la “pau social”. Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. Igualment, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contractei un llarg etcètera.

I, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya

>> Bug-os nga artikulo sa CGT Catalunya

 

Nob 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 sa Marso, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> Bug-os nga artikulo sa CGT Catalunya

Nob 152016
 

Mga kompanya, mga kauban, giprodyus namo ang apelar sa Lokal sa Barcelona, aron suportahan ang mga kauban ni Berga. Usa ka grupo sa mga kauban gikan sa CGT Vallès Oriental ang moadto, ang tawag bukas sa tibuok membership, kontaka ang among unyon.

Dugang impormasyon gikan sa Kami dili mosunod sa kadalanan:
CGT Catalonia

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pagkawala: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

*****

img-20161107-wa0007Bus sa panaghiusa sa mga libertarians sa Berga
Buntag: Sabado 19 sa Nobyembre
oras sa pagbiya: 10:00 oras, ni P. Antonio Lopez (mga sulat), Barcelona
Panahon sa Tornado 16:00 oras

Ang mga kaubanan nangayo kanamo alang sa suporta ug panaghiusa ug kung giunsa kini dili kung dili ug kanunay kami nagsinggit “Kung hilabtan mi nila, gihikap nila kaming tanan”, naghangyo kami kanimo tungod kay moadto kami sa Berga kauban ang daghang mga kompanya ug kauban kutob sa mahimo.

Gikan sa Lokal nga Pederasyon sa Barcelona, nagorganize mi ug bus, Mahimo kang magpalista pinaagi sa pagtubag niini nga email flbcn@cgtbarcelona.org, pinaagi sa telepono 933103362, o sa pagdawat sa among lugar.

Magsugod ang kalihokan sa alas 12 sa hapon ug ang pagpangaon sa alas 2 sa hapon. Ang pagkaon, giorganisar sila sa mga kauban ni Berga ug kinahanglan namon nga ipahibalo kanimo kung pila kami.

Ipakaylap ang pulong ug apil.

SP Lokal nga Pederasyon sa Barcelona

Nob 082016
 

pan-rico-vaga-buwanKarong umaabot nga Sabado 12 sa Nobyembre, ang libro ipresentar sa Anonymous of Granollers dato nga pan, ang pinakataas nga welga, uban sa presensya sa mga tagsulat niini, Isabel Benítez ug Homera Rosetti.

Tungod kay kini nga makasaysayanon nga welga adunay partikular nga kalabotan sa among CGT nga unyon, para sa iyang presensya ug performance, among gidapit ang tibuok Vallès Oriental membership sa presentasyon niini nga libro, ug ilabina sa mga kauban gikan sa Pan Rico nga misalmot niini nga pakigbisog.

Sunod ang appointment Sabado 12 sa Nobyembre a l’Dili nagpaila gikan sa Granollers (c/ Ricomà, 57), ngadto kanila 18.00h.

Panglawas!

 

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pagkawala: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

Nob 032016
 

Mga kompanya, mga kauban,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

Panglawas
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcatersil·lustresd’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 gikan sa 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
Maghulat kami kanimo

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

Okt 122016
 

Barbecue sa CGT sa Eastern Vallès

Diha sa CGT sa Eastern Vallès Nag-organisa kami og barbecue para sa tibuok miyembro ug pamilya. Nilabay na ang summer namo, kami gihukman sa mga mobilisasyon, mga adlaw, mga kalihokan sa tanang matang, ug karon panahon na sa pagpahuway ug pagpalabay sa usa ka hapon sa mga kauban sa among unyon.

adunay parliamentary ug sosyal nga mayoriya nga magtugot sa pag-uswag ug balihon ang mga kapakyasan nga gipahamtang sulod sa mga dekada, ang domingo 23 Oktubre, sugod sa 10:00h, naa mi barbecue sa picnic area Mahimo ba ni Xec (Mga dapit nga gitawag Montornés del Vallès sa Estados Unidos) para sa tanang miyembro ug pamilya sa Vallès Oriental.

mahimo-xec
Aron mahimo ang eksaktong kalkulasyon sa mga gipamalit, kinahanglang mahibalo kita kon pila kita, Alang niini naghimo kami og a porma sa pagparehistro, uban ang minimum nga datos sa mga kan-anan. Gikonsiderar kini nga kasayuran, bayad kada tawo sa Mahimo ba ni Xec, pagkaon, ilimnon ug uban pang gasto, Ang presyo mahimong gibanabana 8 €10 kada hamtong.

Ang pagsira sa pagparehistro Sa tungang gabii na Martes 18 Oktubre, sa paghatag kanato og panahon sa paghimo sa mga kalkulasyon ug sa paghimo sa gikinahanglan nga mga pagpalit. Tungod kay kini usa ka pagkaon sa komunidad, Gihangyo namon ang kolaborasyon sa tanan sa imong organisasyon, sa pagbuhat niini sa labing maayo nga paagi. Giabiabi ang tanan nga mga kamot. Usab niini nga diwa, Girekomenda namon nga ang matag usa magdala sa ilang kaugalingon nga mga gamit., mga pinggan, mga plorera, gitabonan, aron makamugna ang labing gamay nga gidaghanon sa makahugaw nga basura nga posible. Bisan pa man, mangaon pud mi ug putahe, mga plastik nga tasa ug mga kubyertos.

 

Barbecue sa CGT Vallès Oriental

Kanus-a: domingo 23 Oktubre 2016, sugod sa 10:00h
Diin: Mga lugar nga piknik Mahimo ba ni Xec, Cámí de Vilanova 53, Mga dapit nga gitawag Montornés del Vallès sa Estados Unidos.
Mahimo ka usab makaadto didto gamit ang pampublikong transportasyon, con 10 minuto nga paglakaw.
WHO: mga kauban sa CGT Vallès Oriental, ug ilang mga pamilya, mga tigpaluyo, magtiayon, mga kroni, libre nga gugma, ubp.
Precio: mahitungod sa, gikan sa 8 €10 kada tawo. Mga menor de edad 14 tuig, libre.
Mga kontak: mga telepono, mga email, Facebook sa unyon (tan-awa ang katapusan sa mensahe).
Pagparehistro: porma sa pagparehistro

map_canxec_transporte_publico

Paggamit: sa kaso sa ulan, gisuspenso hangtod sa sunod nga Domingo, ug uban pa hangtod nihunong ang ulan!

Panglawas ug kagawasan!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pagkawala: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

Okt 092016
 

NO TTIP acto CGT VOEl llamado Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en inglés), que pretenden firmar entre la Unión Europea y EEUU, y el Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA en inglés), entre la Unión Europea y Canadá, son dosacuerdosque intentan colarnos en secreto y queriendo pasar desapercibidos, pero que transformarían totalmente nuestra realidad como trabajadores y trabajadoras, y como ciudadanos en nuestras sociedades.

Estos dosacuerdospretenden equiparar los marcos jurídicos de ambos lados del Atlántico a las leyes que priorizan el lucro y el robo por parte de las multinacionales y grandes corporaciones económicas, con la colaboración cómplice de estados, gobiernos, intermediarios, empresas y demás parásitos del sistema capitalista.

Estos acuerdos que firmarían entre ellos, pero que en primer lugar nos afectan a nosotros y nosotras, la clase trabajadora, son una arremetida para perfilar el nuevo panorama que pretenden instaurar, pretendiendo argumentar con la gran mentira delcrecimiento económicoy lacompetitividad”. Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, como el ecológico, el sanitario, el agrario, el jurídico, el político, la educación, ubp, pone su mira obviamente en el sistema productivo, en el mundo laboral. Si el camino a seguir es el modelo laboral yanqui, la tenemos clara.

Ataque a los derechos laborales

En lo que se refiere a los derechos laborales y sindicales, hay que tener en cuenta que una armonización podría resultar en la igualación a la baja. En Estados Unidos los derechos laborales y sindicales brillan por su ausencia, mientras que en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente.

EEUU solamente ha firmado dos de los ocho convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los contrarios al trabajo infantil y al trabajo esclavo, pero no los que se refieren a la negociación colectiva o al derecho de organización y asociación. Tampoco ha ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los laborales, sindicales y de salud), sociales y culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas. En EEUU se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad), en lugar de trabajo. Se ha implantado el llamado Workfare, la aceptación de cualquier trabajo bajo presión por parte de los parados (desde una visión neoliberal se responsabiliza a los desempleados de su propia situación, y no al contexto socioeconómico que produce paro, pobreza y desigualdad), que también se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.

Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, nosotros remarcamos el ataque directo que significan a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, ya bastante golpeados desde hace años, pero contando que aún seguimos luchando y reivindicando un mundo de personas iguales y libres, sin banderas ni fronteras, sin amos ni esclavos.

Acciones contra el TTIP y el CETA

Por todo esto desde la CGT del Vallès Oriental convocamos e informamos sobre las acciones contra el TTIP y el CETA que realizaremos este próximo Huwebes 13 Oktubre sa Mollet del Vallès, con mesas informativas por la mañana y la tarde, informando sobre el significado y alcance de estos tratados, y cómo afectarían nuestras vidas y la del planeta en su conjunto. Así mismo, ang Sabado 15 Oktubre se ha convocado una jornada internacional de lucha contra el TTIP en toda Europa, a la que nos sumamos con el pase de un vídeo documental explicativo y la charla debate posterior, sa Ang Marinette, Sabado 15 de octubre a las 18h.

Desde la CGT Vallès Oriental denunciamos y le decimos NO a estos acuerdos capitalistas cuyo único objetivo es desarticular totalmente a la clase trabajadora para imponer un mercado laboral de esclavos a precio de saldo y sin ningún tipo de derechos.

NO al TTIP, CETA y demás tratados de libre comercio!!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pagkawala: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

 

Sep 262016
 

img-20160926-wa0000Buhat sa suporta alang sa away sa Les Carnies d'Osona

Aquest proper divendres 30 sa Septyembre 2016, usa ka les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

Biyernes 30 sa Septyembre, usa ka les 19h

Dili nagpaila, c/ Ricomà,57
Mga Granoller


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pagkawala: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

Sep 252016
 

Usa ka hukom sa European Court of Justice nagduhaduha sa lainlaing bayad tali sa temporaryo ug dili tino nga mga kontrata. Giisip sa mga abogado nga ang resolusyon magpugos sa mga pagbag-o nga himuon sa Statute sa mga Mamumuo.

Ang hukom sa Korte sa Hustisya sa European Union (BENTA) nga nagkuwestiyon sa pagtambal nga gihatag sa merkado sa pamuo sa Espanya sa temporaryo nga mga kontrata kumpara sa dili tino kung mahitabo ang pagtapos nga hinungdan sa reaksyon sa mga interpretasyon sa mga ahente sa katilingban, administrasyon ug adbokasiya. Ang hukom sa European Court of Luxembourg nga nag-obligar sa usa ka temporaryo nga trabahante nga bayran ang usa ka dakong bahin sa Spanish labor legislation.. Bisan pa, ang mga tagal sa kini nga lehislasyon nga ipahiangay sa kini nga desisyon dili klaro, sa pagkakaron ug hangtod nga mahitabo kana, ang mga argumento nga gigamit sa korte sa Europe magtugot sa mga nag-angkon nga adunay dugang nga ligal nga puwersa aron makombinsir ang mga maghuhukom.

Ang sentensiya nagdasig sa tibuok porma sa pagkontrata nga gihimo sa Espanya sa tanang administrasyon, pareho nga lokal, ang awtonomiya ug ang estado, sa mga butang sa pagrekrut sa mga kawani alang sa administrasyon. Ang gikinahanglan mao ang usa ka dako nga pagbag-o sa regulasyon, dili lang sa Workers' Statute, nga siyempre kinahanglang usbon aron mapakita kini nga sentence, apan kinahanglan usab nga usbon ang autonomous nga mga lagda.

Kini usa ka mahinungdanon kaayo nga sentence, nga magtimaan sa una ug pagkahuman, ug nag-ingon nga ang usa ka temporaryo nga trabahante kinahanglan nga bayran sa parehas nga paagi sa usa ka permanente nga trabahante kung matapos ang iyang kontrata.

0 Ang mga adlaw sa matag tuig nga pagtrabaho mao ang bayad nga madawat sa usa ka temporaryo nga empleyado kung matapos na ang relasyon sa pagpanarbaho.

12 Ang mga adlaw matag tuig nga nagtrabaho makadawat isip bayad sa usa ka temporaryo nga empleyado human sa katapusan sa relasyon sa pagpanarbaho.

Ang lehislasyon sa Espanya naglakip sa lainlaing mga bayad sa higayon nga matapos ang relasyon sa panarbaho: 12 adlaw kada tuig nagtrabaho sa mga kontrata sa pamuo, 20 mga adlaw kada tuig sa indefinite with due dismissal i 33 mga adlaw sa mga walay tino nga adunay dili patas nga pagtangtang. Ang mga interim, sa iyang bahin, aduna silay temporaryong kontrata nga dili makahatag kanila ug bisan unsa nga bayad sa higayon nga matapos na ang relasyon sa panarbaho. Adunay usab mga kontrata sa pagbansay, walay bisan unsa nga bayad sa higayon nga sila ma-expire.

>> Bug-os nga artikulo sa CGT Catalunya