διαχειριστής

Δεκ 132016
 

Comunicat del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

CGT no assistirà a aquestes “mobilitzacions instrumentals dels sindicats del règim els dies 15 Εγώ 18 de desembre” ja que l’única cosa que pretenen és aconseguir posicionar-se, amb “alguna legitimitat”, en les negociacions de diàleg social que porten realitzant amb els diferents governs des de 1977.

Els sindicats de la Concertació han estat eines bàsiques per a la domesticació dels i les assalariades, inserint-les en la dinàmica única del Pacte Social continuat, signant les Reformes Laboralscada vegada més precaritzadoresi permetent amb això que les patronals mantinguin o millorin les seves taxes de guany i s’implementi un model neoliberal i desregularitzat de condicions laborals. Han garantit amb això lapau sociala canvi de protagonisme i prebendes per a les seves organitzacions i les seves cúpules.

Aquests sindicats, amb enorme afiliació en dates passades, amb influència en tots els estrats, amb presència en totes les taules de negociació, omnipresents en les televisions i mitjans de comunicació, participants en sopars empresarials, governamentals i extraoficials, van admetre la Unió Europea de manera incondicional en el 86 i van admetre Maastricht en el 93. Després només han fet declaracions grandilocuents i no han mogut ni un dit contra aquesta Europa del Capital i els Mercats.

Les vàries desenes de Reformes Laborals des dels Pactes de la Moncloa (1977) i dels Sistemes Públics de Pensions, fins a l’última Reforma del PP en el 2012, han destruït el contrapoder de la classe obrera, per mitjà d’aquestes polítiques de “consens i diàleg social”, deixant-nos en una situació de precarietat integral, pobresa i desigualtat social, fins a extrems mai coneguts en l’estat espanyol.

Malgrat les polítiques fiscals, tributàries i socials, denominades de “ajust i austeritat”, no han sortit mai al carrer amb intencions serioses i fermes d’enfrontar-se a aquestes polítiques criminals que s’han implantat contra la majoria de les persones.

Mobilitzar-se, és tenir convicció i voluntat per buscar, presentar i defensar alternatives i accions amb les quals:

- Oposar-se als acomiadaments col·lectius (a milions) a través dels ERE.
- Oposar-se al fet que la voluntat unilateral de l’empresari sigui la que determini les condicions de treball.
- Oposar-se al fet que els i les treballadores perdem els convenis i les nostres relacions laborals siguin individualitzades i disponibles per l’empresari.
- Oposar-se a la baixada dels salaris, a les dobles escales salarials.
- Defensar el contracte estable i fix en tots els mercats, tant públics com privats i no admetre contractes i subcontractes, prestamisme laboral, externalitzacions, privatitzacions…
- Defensar el Públic i la reversió al Públic de tot el privatitzat.
- Defensar els drets i llibertats que ens han robat i enfrontar-se a la repressió que han desenvolupat contra les persones més coherents de la classe que diuen representar.

La CGT està als carrers amb els qui sofreixen, amb precàries i precaris, amb les milions de persones als qui se’ls ha arrabassat el treball, el sostre (la casa), el pa (el salari i les prestacions socials), la llibertat, i amb la majoria social, que hem estat estafades amb polítiques que han “salvat als bancs amb centenars de milers de milions”, a les empreses i els rics, a través de baixar-los els impostos, i s’han emportat per davant ocupacions, pensions, salut, educació i cuidats…

Les mobilitzacions del 15-M, les Marees, les Marxes de la Dignitat, les Plataformes en defensa del Públic, el Sindicalisme alternatiu, sí tenim legitimitat, perquè sí hem proposat alternatives, perquè sí hem portat endavant processos d’autogestió i economia social alternativa i perquè SÍ HEM ESTAT EN ELS CARRERS enfrontant-nos a aquest capitalisme depredador.

Els “sindicats del règim”, no solament han estat amagats tot el temps de la crisi-estafa sinó que, en el seu “ADN”, està gravat que la “col·laboració amb els governs i l’empresariat” és on tenen la seva raó de ser.

CGT tornarà a sortir als carrers a defensar les reivindicacions i propostes que mai hem abandonat, les que són dels qui construïm una societat de tots i totes, igualitària, i entenem que, tal com diu la consigna que cridem en les Manifestacions:

“NO HI HA UNA ALTRA MANERA, O AMB LA PATRONAL, O AMB LA CLASSE OBRERA”

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

Δεκ 132016
 

Συνάντηση συνέδρων πρόληψης 16 του Δεκεμβρίου 2016 στη Βαρκελώνη και παρουσίαση της νέας ιστοσελίδας Επαγγελματικής Υγείας της CGT Catalonia

Παρασκευή 16 Τον Δεκέμβριο, η CGT Catalunya συγκαλεί μια νέα συνάντηση των αντιπροσώπων πρόληψης της CGT Catalunya, του 10 στις 14 ώρες. στον χώρο Can Batlló (γ/Σύνταγμα 19, γωνία Mossèn Amadeu Oller), αγίων, Βαρκελώνη.

Η κλήση θα έχει δύο σημεία:

- Παρουσίαση της νέας ιστοσελίδας Επαγγελματικής Υγείας της CGT Catalonia, όπου θα επεξηγηθεί το πρακτικό του περιεχόμενο (γραπτά μοντέλα, οδηγούς, συνδέσεις,…)

- Αργότερα θα χωριστούμε σε Ομάδες Εργασίας για να μοιραστούμε κοινές ανάγκες και προβλήματα από διαφορετικούς τομείς δράσης. Μέχρι στιγμής οι Ομάδες Εργασίας που έχουν ήδη προετοιμαστεί είναι η Δημόσια Διοίκηση, αμίαντο, Μέταλλο, Ψυχοκοινωνικοί και Αμοιβαίοι Κίνδυνοι, αλλά είμαστε ανοιχτοί σε προτάσεις εκπροσώπων για τη δημιουργία περισσότερων Ομάδων Εργασίας.

Όπως και στις δύο προηγούμενες Συναντήσεις που έγιναν πρόσφατα, καταλαβαίνουμε ότι είναι ένας χρήσιμος χώρος για συζήτηση και προβληματισμό για να συγκεντρώσουμε τον αγώνα στον τομέα της πρόληψης του επαγγελματικού κινδύνου.

Δεν είναι απαραίτητη η προηγούμενη εγγραφή.

Σε αυτόν τον τομέα, υπενθυμίζουμε ότι η Γραμματεία Επαγγελματικής Υγείας δημιούργησε μια ομάδα Telegram από εκπροσώπους πρόληψης CGT Catalunya με στόχο την ανταλλαγή αμφιβολιών, ενδιαφέρον υλικό και σχόλια για την επαγγελματική υγεία, που σήμερα διαθέτει περισσότερα από 300 συμμετέχουν εκπρόσωποι και είναι ένας δυναμικός χώρος όπου οι αμφιβολίες επιλύονται με την εφαρμογή αμοιβαίας υποστήριξης, συγκέντρωση των εμπειριών κάθε εταιρείας και διευκόλυνση του συντονισμού.

Εάν υπάρχουν εκπρόσωποι πρόληψης ή ενδιαφερόμενοι που δεν είναι στην ομάδα και θέλουν να συμμετάσχουν, πρέπει να επικοινωνήσουν με τον Υπουργό Υγείας Εργασίας.

Θα σας περιμένουμε!

Δικτυόμαστε και Αμοιβαία Υποστήριξη στον τομέα της Υγείας στην Εργασία!

Ή τα οφέλη τους ή η Υγεία μας!

Γραμματέας Υγείας της Εργασίας
Μόνιμη Γραμματεία – Συνομοσπονδιακή Επιτροπή
Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας (CGT) της Καταλονίας
Επικοινωνία: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

Δεκ 072016
 
Σύντροφοι, συντρόφους,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Ημέρα: Τρίτη 13 de Diciembre.

Ωρα: στο 17:00 ώρες de la tarde.

Θέση: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación del Comité Confederal, enviadas por email.
También se convoca para la elección de la Secretaría de Finanzas.
Υγεία
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
απώλεια: 93 593 1545 / 625 373332
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Ιστός / Facebook / Κελάδημα
Δεκ 032016
 

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205CONCENTRACIÓN lunes 5/12 en el Consulado de Grecia
c/Freixa, 6 Βαρκελώνη (FCG La Bonanova) a las 10h
#LolaLlibertat SOLIDARITAT! SOLIDARIDAD!

Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 Νοέμβριος, tras su detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno, arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.

Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.

Los ilegales y los delincuentes forman parte de los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.

SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS
QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD

 

CGT Barcelona
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

Νοε 262016
 

DILLUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 του Νοεμβρίου. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 του Οκτωβρίου. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Εξίσου, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

Νοε 252016
 

30776011980_253d120eee_zο 25 Ο Νοέμβριος είναι η Διεθνής Ημέρα κατά της Βίας των Φύλων. Μας σκοτώνουν, εκπληκτικός, παραβιάζει, υβριστικός, έκρηξη… Μέχρι τώρα φέτος 2016, 74 άνδρες δολοφόνησαν ένα 74 γυναίκες, 2 Νέες i 1 νεν.

Αλλά αυτά δεν είναι μεμονωμένα γεγονότα, αυτό ονομάζεται πατριαρχία, και διατηρείται σιωπηλός, η τεμπελιά και η παθητικότητα πολλών ανθρώπων καθώς και η παραμέληση των λειτουργιών των θεσμικών οργάνων που, ενεργά ή παθητικά, φέρουν ενίσχυση, για εκατοντάδες χρόνια, το μοντέλο των αντικειμένων γυναικών, γυναίκες ως κατοχή των συντρόφων τους; βασίζεται στο εκμεταλλευτικό μοντέλο της καπιταλιστικής οικονομίας; στη σεξιστική Εκκλησία, ομοφοβική και ρατσιστική που δεν εξελίσσεται; στη δικαιοσύνη που παρέχει επιμερισμένη επιμέλεια που επιβάλλεται ακόμη και σε κακοποιούς; στην πολιτική τάξη που παραμένει στο περιθώριο του τι συμβαίνει, ενθουσιασμένοι με τις δικές τους ίντριγκες και ενδιαφέροντα.

ο 25 του Νοεμβρίου θέλουμε να το καταγγείλουμε, Συχνά, αυτοί που ασκούν εξουσία και νομοθετούν, κατηγορήστε και κατηγορήστε τις γυναίκες για την υπάρχουσα διαρθρωτική ανεργία, των μισθολογικών διαφορών, του ελλείμματος στο δημόσιο συνταξιοδοτικό σύστημα, της διαφοράς στα δικαιώματα, των παραβιάσεων, κακομεταχείρισης… αυτοί που ενεργούν άμεσα ή έμμεσα για να αποτρέψουν τη χειραφέτηση και την ενδυνάμωση μας ως ελεύθερων γυναικών.

Εμείς οι γυναίκες απαιτούμε κοινωνία και αγωνιζόμαστε για ένα πλήρες μοντέλο συν-εκπαίδευσης, για μια κουλτούρα ελευθερίας των φύλων; ΔΙΝΟΥΜΕ η έλλειψη ηθικής των βιαστών που φτάνουν μέχρι να περιγράψουν τις επιθέσεις ως “ομαδικό σεξ” χωρίς ενοχλήσεις; καταγγέλλουμε στα μέσα ενημέρωσης ότι “πληροφορώ” αυτών των γεγονότων με ψευδή ουδετερότητα, ομαλοποίηση της βίας που υποφέρουμε; ζητάμε από τη Διοίκηση να παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τους δικούς της νόμους υπέρ της ισότητας.

Εμείς οι γυναίκες βαρεθήκαμε να είμαστε υποχρεωμένοι να κάνουμε όλη τη δουλειά για να το αναφέρουμε, λύσει και τερματίσει τη σεξιστική βία. Μεταφέρουμε περισσότερα από 100 χρόνια εξουσιοδοτημένα και έτσι. Αυτό πρέπει να αλλάξει, όταν οι επιτιθέμενοι θα πρέπει να σταματήσουν να μας σκοτώνουν?, όταν η πολιτική τάξη θα πρέπει να εγκαταλείψει τις πατριαρχικές της αντιλήψεις σε αυτό που νομοθετεί και εγκρίνει κονδύλια του προϋπολογισμού κατά της βίας ?, γιατί όταν το αίτημά μας για υποστήριξη σε γυναίκες θύματα βίας λόγω φύλου και φεμινιστική εκπαίδευση σε βία με βάση το φύλο?, όταν όλοι οι επιτιθέμενοι θα αποκαλυφθούν?, πότε θα επισημανθεί σε εμπόρους ανθρώπων και σεξουαλική εκμετάλλευση?

Οι γυναίκες θέλουν να ζήσουν ειρηνικά, με χαρά, ασύλληπτος, αίσθηση αγάπης, χωρίς θεό, χωρίς κατάχρηση.

Τερματίζουμε τη βία κατά των γυναικών επειδή είναι έτσι!

Ενάντια στη σεξιστική βία, απαντήσεις αμοιβαίας υποστήριξης και αναρχο-φεμινιστική αυτοάμυνα.

Συνομοσπονδιακή Γραμματεία Γυναικών της CGT

Νοε 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) ΠΕΜΠΤΗ 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 Εγώ 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Πλήρες άρθρο στο CGT Catalunya

Νοε 242016
 

30776020800_d1acded749_zComunicat de la Secretaria de Gènere de la CGT de Catalunya

Com cada any hem de parlar de feminicidis, de la malaurada llista de dones assassinades que escriu amb sang i silenci l’heteropatriarcat en el que vivim. N’estem ben fartes d’haver de comptabilitzar dones mortes, violades, agredides, vexades i explotades, n’estem tipes d’haver de pensar “una altra? Ja n’hi ha prou!". Ja en tenim més que prou de viure en aquesta alarma que sembla que ha de continuar essent una normalitat. Doncs no, no són coses que passen i prou.

Les dones assassinades no són casos aïllats ni els seus botxins són bojos. Ells són fills sans del patriarcat i elles has estat víctimes d’un sistema social sencer.

Les dones agredides som dones a les que intenten disciplinar i domesticar a base de tortura psicològica, insults o cops.

Les dones violades i abusades som tractades com a objectes de plaer i de judici estètic al servei dels mascles que no accepten que diguem No o Prou.

Les dones violentades i infantilitzades en parir, menstruar, avortar o durant la lactància som vistes com a cossos socials sobre els que legislar, decidir, medicalitzar o exercir tutories paternalistes.

>> Πλήρες άρθρο στο CGT Catalunya

Νοε 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-largeΟι συντάξεις μας ούτε πωλούνται ούτε διαπραγματεύονται
Ανακοινωθέν SP CGT Catalonia

Αυτήν την Πέμπτη 24 τον Νοέμβριο θα γίνει συνάντηση της κυβέρνησης, εργοδοτικές οργανώσεις και τα σωματεία CCOO και UGT. Το σημείο που πρέπει να γίνει είναι, όπως έχει αποδειχτεί, διαπραγματεύονται την «κοινωνική ειρήνη». Ανάμεσα σε κούκλες, Ωστόσο, υπάρχουν περισσότεροι βαθμοί στο τραπέζι. Οι επιχειρηματικές οργανώσεις έχουν ήδη ισχυριστεί την ανάγκη για μια νέα εργασιακή μεταρρύθμιση. Εξίσου, μεγάλες χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές εταιρείες έχουν αρχίσει να προωθούν μια εκστρατεία στα μέσα ενημέρωσης για να προετοιμάσουν το έδαφος για μια νέα μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Θέλουν να εμβαθύνουν τι, οι ίδιοι οι πράκτορες, συμφώνησαν τον Ιανουάριο του έτους 2011 με την ευκαιρία αυτή υπό την αιγίδα της κυβέρνησης Zapatero του PSOE.

Η εμπειρία μας λέει ότι πάρα πολλές φορές αυτές οι συναντήσεις καταλήγουν σε εξαιρετικά επιζήμιες συμφωνίες για τα συμφέροντα της εργατικής τάξης, της πλειοψηφίας του πληθυσμού. Στο παρελθόν έχουμε δει επανειλημμένα πώς με το πρόσχημα της κοινωνικής ειρήνης αφήσαμε δικαιώματα και κατακτήσεις στο χαντάκι της ιστορίας: τώρα οι εταιρείες είναι ελεύθερες να απολύσουν (το πολύ να πληρώνει όλο και μικρότερες αποζημιώσεις), μπορούν να διαθέτουν αρκετά ελεύθερα ένα μέρος της εργάσιμης ημέρας μας βάζοντάς μας να δουλεύουμε εκτός ωραρίου, μπορούν να μας κάνουν να εργαζόμαστε σε εργασίες που υπερβαίνουν τη βαθμολογία του συμβολαίου μας… και ένα μακρύ κ.λπ.

Εγώ, στο όνομα της κοινωνικής ειρήνης, είδαμε επίσης πώς είναι απαραίτητο να δουλεύουμε περισσότερο τώρα από πριν 6 χρόνια για πρόσβαση σε πλήρη σύνταξη και πώς η επέκταση των ρυθμιστικών βάσεων μειώνει τις συντάξεις που, στην είσοδο, είναι ήδη από τα χαμηλότερα στην ΕΕ. Όλες αυτές οι παραχωρήσεις έγιναν, Πάντα, στο όνομα μιας κοινωνικής ειρήνης που ωφελεί μόνο αυτούς που βρίσκονται στην κορυφή, στους ιδιοκτήτες του κεφαλαίου.

(…)

Μόνιμη Γραμματεία της Συνομοσπονδιακής Επιτροπής της CGT της Καταλονίας

>> Πλήρες άρθρο στο CGT Catalunya

 

Νοε 172016
 

Επιτέλους, αυτό που ήταν πολύ γνωστό στους πληγέντες αναγνωρίστηκε, και ότι το είχαν κρύψει τόσες φορές οι αμοιβαίοι εργοδότες. Η διοίκηση επέτρεψε σε αμοιβαίες εταιρείες και εταιρείες να τη θεωρήσουν «κοινή ασθένεια» προκειμένου να εξοικονομήσουν οφέλη.

Μια πρόσφατη πρόταση 11 Μαρτίου του Ανωτάτου Δικαστηρίου της Καταλονίας (TSJC) αναγνωρίζει ότι η συνεχής εργασία στον υπολογιστή προκαλεί το λεγόμενο Σύνδρομο Καρπιαίου Σωλήνα, και παρόμοιες ασθένειες με την κατανόηση του μέσου νεύρου του καρπού. Αυτό το δικαστικό ψήφισμα ανοίγει την πόρτα στην αναγνώριση της προέλευσης απασχόλησης των πολλαπλών επαγγελματικών κατηγοριών που εκτελούν εργασίες εισαγωγής δεδομένων στον υπολογιστή, ως επιστήμονες υπολογιστών, βιβλιοθηκονόμοι ή διαχειριστές, ακολουθώντας τον δρόμο του Αρείου Πάγου που πρόσφατα το αναγνώρισε για καθαρίστριες ή κομμωτές.

Η κρίση του TSJC του παρελθόντος 11 του Μαρτίου, αριθμός 6839/2015, αναλύει την περίπτωση εργαζομένου με την επαγγελματική κατηγορία του βιβλιοθηκονόμου, και που αφιέρωσε περισσότερα από 60% από την εργάσιμη ημέρα τους έως τις εργασίες εισαγωγής δεδομένων υπολογιστή, προσδιοριστικό que portava a terme la seva feina "στηρίζοντας και τους δύο πήχεις στο τραπέζι εργασίας ασκώντας πίεση στους αγκώνες". Αυτή η επαναλαμβανόμενη εργασία με το ποντίκι του υπολογιστή, σύμφωνα με τη δικαστική απόφαση, ήταν η αιτία του Συνδρόμου Καρπιαίου Σωλήνα, που συμβαίνει όταν το μέσο νεύρο, που εκτείνεται από το αντιβράχιο μέχρι το χέρι, πιέζεται ή πιάνεται στο ύψος του καρπού.

(…)

Άρθρο του Àlex Tisminetzky, Γραμματέας Επαγγελματικής Υγείας της CGT Catalonia

>> Πλήρες άρθρο στο CGT Catalunya

Νοε 152016
 

Εταιρείες, συνεργάτες, αναπαράγουμε την έκκληση του Τοπικού της Βαρκελώνης, να στηρίξει τους συναδέλφους του Μπέργκα. Μια ομάδα συναδέλφων από το CGT Vallès Oriental θα πάει, η κλήση είναι ανοιχτή σε όλα τα μέλη, επικοινωνήστε με το σωματείο μας.

Περισσότερες πληροφορίες από Δεν υπακούουμε στους δρόμους:
CGT Catalunya

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
απώλεια: 93 593 1545 / 625 373332
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Ιστός / Facebook / Κελάδημα

*****

img-20161107-wa0007Λεωφορείο αλληλεγγύης με τους ελευθεριακούς της Μπέργκα
Ναί: Σάββατο 19 του Νοεμβρίου
ώρα αναχώρησης: 10:00 ώρες, από τον Π. Αντόνιο Λόπεζ (Θέση), Βαρκελώνη
Ώρα επιστροφής 16:00 ώρες

Οι συνάδελφοι μας έχουν ζητήσει συμπαράσταση και αλληλεγγύη και πώς να μην ήταν αλλιώς και πάντα φωνάζουμε “Αν μας αγγίξουν ένα, μας αγγίζουν όλους”, σας κάνουμε έκκληση γιατί θα πάμε στην Berga με όσο το δυνατόν περισσότερες εταιρείες και συναδέλφους.

Από την Τοπική Ομοσπονδία της Βαρκελώνης, έχουμε οργανώσει ένα λεωφορείο, Μπορείτε να εγγραφείτε απαντώντας σε αυτό το email flbcn@cgtbarcelona.org, από το τηλέφωνο 933103362, ή στη ρεσεψιόν των χώρων μας.

Η εκδήλωση ξεκινά στις 12 το μεσημέρι και το γεύμα στις 14:00. Το φαγητό, οργανώνονται από τους συναδέλφους του Berga και πρέπει να σας ενημερώσουμε πόσοι θα είμαστε.

Διαδώστε το και συμμετάσχετε.

SP Τοπική Ομοσπονδία της Βαρκελώνης

Νοε 082016
 

παν-ρικο-βάγκα-μήνα-μακρόςΑυτό το ερχόμενο Σάββατο 12 του Νοεμβρίου, το βιβλίο θα παρουσιαστεί στο Anonymous of Granollers πλούσιο ψωμί, η μεγαλύτερη απεργία, με την παρουσία των συγγραφέων του, Isabel Benítez και Homera Rosetti.

Γιατί αυτή η ιστορική απεργία είχε ιδιαίτερη σημασία για το σωματείο μας CGT, για την παρουσία και την απόδοσή του, προσκαλούμε όλα τα μέλη της Vallès Oriental στην παρουσίαση αυτού του βιβλίου, και ιδιαίτερα στους συναδέλφους από το Παν Ρίκο που συμμετείχαν σε αυτόν τον αγώνα.

Το ραντεβού είναι επόμενο Σάββατο 12 του Νοεμβρίου α λ’Ανώνυμος των Granollers (γ / Ricomà, 57), στο 18.00η.

υγεία!

 

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
απώλεια: 93 593 1545 / 625 373332
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Ιστός / Facebook / Κελάδημα

Νοε 032016
 

Εταιρείες, συνεργάτες,
το CGT της Osona, βυθισμένος στο Carnies στον αγώνα, καλέστε συγκέντρωση αυτή την Παρασκευή 4 Νοεμβρίου στις 7:00 μ.μ. στο Βικ.

CGT Vallès Oriental αναχωρούμε από τις εγκαταστάσεις του σωματείου μας, Συναντηθήκαμε στις 5:30 μ.μ. για να φύγουμε για το Βικ για να υποστηρίξουμε τα γενέθλιά μας.

Ακολουθεί η δήλωση του CGT Osona.

υγεία
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-luita-osonaΑπό το Cárnies en lucha, πιστεύεται ότι κάνει μια παράσταση/παρωδία της παράδοσης των Χρυσών Γουρουνιών στους χοιροτρόφους “il λάμψη” του τρέχοντος έτους, αλλά δεν θα παραδώσουμε γουρούνια από χρυσό αλλά γουρούνια από σκατά..
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα δειγμάτων Sucre και θα πραγματοποιηθεί τελετή βράβευσης με δείπνο.

 

Κάθε ένας από τους ακόλουθους οργανισμούς θα πρέπει να απονείμει βραβείο σε:

  • Carnies στον αγώνα κατά των ψεύτικων συνεταιρισμών.
  • COS στην Anna Erra για την εσκεμμένη άγνοιά της επί του θέματος, ας πούμε ότι λόγω Δεν ξέρω/Δεν απαντά.
  • CGT στα σωματεία CCOO και UGT, για την απόδοσή τους ως κίτρινα συνδικάτα στον αγώνα για το κρέας.
  • GDT σε ποιον, κατά την κρίση σας- οποιοδήποτε άτομο, Εταιρία, αγρόκτημα, ή οργάνωση- βλάπτει το περιβάλλον.
  • UCFR στον Josep Ramisa, σύντροφο της Esfosa για τις ρατσιστικές του δηλώσεις.

Αυτή θα ήταν η κλήση που γίνεται από την ομάδα κρέατος. Η ιδέα είναι να γίνει μια συγκέντρωση για να καλωσορίσουμε με θόρυβο τους συμμετέχοντες καθώς φτάνουν και εισέρχονται. Η επίσημη εκδήλωση ξεκινά στις 8.

Μπορούμε να μείνουμε στο 3/4 του 7 στο Can Pamplona de Vic, αυτός είναι ο σύνδεσμος: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Μόλις μπουν, θα παραδίδουμε τα βραβεία όπως αναφέρεται παραπάνω. Η συγκέντρωση θα τελείωνε 9.

Αν μπορείς φέρε μεγάφωνο, εμείς ως CGT δεν έχουμε.
Θα σας περιμένουμε

Μανουέλ Πριέτο
Ένωση Διάφορων Επαγγελματιών Osona CGT

Οκτ 252016
 

Στο δείπνο της Κυριακής 23 του Οκτωβρίου του CGT Vallès Oriental είχαμε επίσης μια εκδήλωση συμπαράστασης στους συναδέλφους που διώκονται για την υπόθεση γνωστή ως “είμαστε 27 και”.

cgt-vo-demonstrate

Υγεία και ελευθερία!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
απώλεια: 93 593 1545 / 625 373332
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Ιστός / Facebook / Κελάδημα

Οκτ 192016
 

Καλεί για αύριο @CGT σε αλληλεγγύη με @Som27iMes #27deLaUAB

Στη Βαρκελώνη, στο 11:30h στη Via Laietana, 18, στο CGT Catalonia.

27-20 Οκτωβρίου 2016

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
απώλεια: 93 593 1545 / 625 373332
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Ιστός / Facebook / Κελάδημα

Οκτ 122016
 

Μπάρμπεκιου του CGT της Vallès Oriental

Στο CGT του Vallès Oriental Διοργανώνουμε μπάρμπεκιου για όλα τα μέλη και την οικογένεια. το καλοκαίρι πέρασε, ήμασταν καταδικασμένοι σε κινητοποιήσεις, ταξίδια, δραστηριότητες κάθε είδους, και τώρα ήρθε η ώρα να κάνουμε ένα διάλειμμα και να περάσουμε ένα απόγευμα με συναδέλφους από το σωματείο μας.

υπάρχει μια κοινοβουλευτική και κοινωνική πλειοψηφία που θα επέτρεπε την πρόοδο και θα αναστρέψει τα πισωγυρίσματα που επιβλήθηκαν εδώ και δεκαετίες, ο ντόμινγκο 23 Οκτώβριος, ξεκινώντας στις 10:00η, κάνουμε μπάρμπεκιου στον εκδρομικό χώρο Μπορεί ο Xec (Montornés del Vallès) για όλα τα μέλη και τις οικογένειες της Vallès Oriental.

can-xec
Για να γίνει ο ακριβής υπολογισμός των αγορών, πρέπει να ξέρουμε πόσοι θα είμαστε, Για αυτό δημιουργήσαμε ένα φόρμα εγγραφής, με τα ελάχιστα στοιχεία των τραπεζιτών. Λαμβάνοντας υπόψη αυτές τις πληροφορίες, πληρωμή ανά άτομο Μπορεί ο Xec, τροφή, ποτό και άλλα έξοδα, η τιμή θα ήταν περίπου 8 10€ ανά ενήλικα.

ο κλείσιμο εγγραφής θα είναι στις 24 ώρες Τρίτη 18 Οκτώβριος, να μας δώσει χρόνο να κάνουμε υπολογισμούς και τις απαραίτητες αγορές. Για να είναι ένα κοινό γεύμα, Ζητάμε τη συνεργασία όλων στον οργανισμό σας, να το πραγματοποιήσει με τον καλύτερο τρόπο. Όλα τα χέρια θα είναι ευπρόσδεκτα. Επίσης υπό αυτή την έννοια, Συνιστούμε να έχει ο καθένας τα δικά του σκεύη, πιάτα, αγγεία, σκεπαστός, για τη δημιουργία όσο το δυνατόν λιγότερων ρυπογόνων αποβλήτων. ΤΕΛΟΣ παντων, θα έχουμε και πιάτα, πλαστικά ποτήρια και μαχαιροπίρουνα.

 

Μπάρμπεκιου του CGT Vallès Oriental

Πότε: ντόμινγκο 23 Οκτώβριος 2016, ξεκινώντας στις 10:00η
Οπου: χώρους για πικνίκ Μπορεί ο Xec, Cámí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
Είναι επίσης προσβάσιμο με τη δημόσια συγκοινωνία, απατώ 10 λεπτά περπάτημα.
ΠΟΥ: θυγατρικές της CGT Vallès Oriental, και τις οικογένειές τους, υποστηρικτές, ζευγάρια, φίλοι, δωρεάν έρωτες, και τα λοιπά.
Precio: σχετικά με, του 8 στα 10€ το άτομο. κάτω από 14 ετών, Ελεύθερος.
Επαφές: τηλέφωνα, email, συνδικάτο facebook (κοιτάξτε στο τέλος του μηνύματος).
Επιγραφή: φόρμα εγγραφής

mapa_canxec_transporte_publico

Χρήση: σε περίπτωση βροχής, αναστέλλεται μέχρι την επόμενη Κυριακή, και ούτω καθεξής μέχρι να σταματήσει να βρέχει!

Υγεία και ελευθερία!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
απώλεια: 93 593 1545 / 625 373332
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Ιστός / Facebook / Κελάδημα

Οκτ 092016
 

ΟΧΙ πράξη TTIP CGT VOΗ λεγόμενη Διατλαντική Συμφωνία Εμπορίου και Επενδύσεων (TTIP Στα Αγγλικά), που σκοπεύουν να υπογράψουν μεταξύ της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των ΗΠΑ, και της Συνολικής Οικονομικής και Εμπορικής Συμφωνίας (CETA Στα Αγγλικά), μεταξύ της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Καναδά, είναι δύο “συμφωνίες” που προσπαθούν να μπουν κρυφά και θέλοντας να περάσουν απαρατήρητοι, αλλά αυτό θα μεταμόρφωσε ολοκληρωτικά την πραγματικότητά μας ως εργάτες και εργάτες, και ως πολίτες στις κοινωνίες μας.

Αυτοί οι δυο “συμφωνίες” Επιδιώκουν να εξισώσουν τα νομικά πλαίσια και στις δύο πλευρές του Ατλαντικού με τους νόμους που δίνουν προτεραιότητα στο κέρδος και την κλοπή από πολυεθνικές και μεγάλες οικονομικές εταιρείες, με τη συνενοχή των κρατών, κυβερνήσεις, μεσάζοντες, εταιρείες και άλλα παράσιτα του καπιταλιστικού συστήματος.

Αυτές οι συμφωνίες που θα υπέγραφαν μεταξύ τους, αλλά αυτό αρχικά επηρεάζει εμάς και εμάς, η εργατική τάξη, είναι μια επίθεση για να σκιαγραφήσουν το νέο πανόραμα που σκοπεύουν να δημιουργήσουν, προσποιούμενος ότι διαφωνεί με το μεγάλο ψέμα του “οικονομική ανάπτυξη” και το “ανταγωνισμός”. Εκτός από όλους τους τομείς που επηρεάζουν αυτές τις συνθήκες, όπως το οικολογικό, το υγειονομικό, ο αγροτικός, το νομικό, ο πολιτικός, Η εκπαίδευση, και τα λοιπά, προφανώς στρέφει το βλέμμα της στο σύστημα παραγωγής, Στον εργατικό κόσμο. Αν ο δρόμος προς τα εμπρός είναι το μοντέλο εργασίας των Γιάνκι, το έχουμε ξεκάθαρο.

Επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα

Όσον αφορά τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, Λάβετε υπόψη ότι η εναρμόνιση θα μπορούσε να οδηγήσει σε εξίσωση προς τα κάτω. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα είναι εμφανή λόγω της απουσίας τους, ενώ στην Ευρωπαϊκή Ένωση προς το παρόν είναι εγγυημένα, αλλά όχι εναρμονισμένα, τουλάχιστον τυπικά.

Οι ΗΠΑ έχουν υπογράψει μόνο δύο από τις οκτώ συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (OIT), Αντίπαλοι της παιδικής εργασίας και της δουλείας, όχι όμως αυτά που αναφέρονται στις συλλογικές διαπραγματεύσεις ή στο δικαίωμα οργάνωσης και συνεταιρίζεσθαι. Ούτε έχει επικυρώσει το Διεθνές Σύμφωνο για τα Οικονομικά Δικαιώματα (συμπεριλαμβανομένης της εργασίας, ένωση και υγεία), κοινωνικές και πολιτιστικές, εγκρίθηκε από τη Γενική Συνέλευση των Ηνωμένων Εθνών. Στις ΗΠΑ υπάρχουν "ευκολίες για εργασία" (διαθεσιμότητα για απασχόληση ή απασχολησιμότητα), στο χώρο εργασίας. Η κλήση έχει εισαχθεί Εργασία, η αποδοχή οποιασδήποτε εργασίας υπό πίεση από τους ανέργους (από ένα νεοφιλελεύθερο όραμα, οι άνεργοι θεωρούνται υπεύθυνοι για την κατάστασή τους, και όχι στο κοινωνικοοικονομικό πλαίσιο που παράγει ανεργία, φτώχεια και ανισότητα), που λέγεται και παραδόξως δικαίωμα στην εργασία (δικαίωμα στην εργασία). Ο κατώτατος μισθός δεν έχει καθοριστεί, ούτε ασφάλεια και υγεία στο χώρο εργασίας.

Εκτός από όλους τους τομείς που επηρεάζουν αυτές τις συνθήκες, επισημαίνουμε την άμεση επίθεση που σημαίνουν για τα δικαιώματά μας ως εργαζόμενοι και εργαζόμενοι, ήδη χτυπημένο αρκετά για χρόνια, αλλά μετρώντας ότι ακόμα παλεύουμε και διεκδικούμε έναν κόσμο ίσων και ελεύθερων ανθρώπων, χωρίς σημαίες και σύνορα, χωρίς αφέντες ή δούλους.

Ενέργειες κατά TTIP και CETA

Για όλα αυτά, από το CGT del Vallès Oriental συγκεντρώνουμε και ενημερώνουμε για τις ενέργειες κατά της TTIP και της CETA που θα πραγματοποιήσουμε αυτή την ερχόμενη Πέμπτη 13 Οκτώβριος σε Mollet del Vallès, με πίνακες πληροφοριών πρωί και απόγευμα, ενημερώνοντας για το νόημα και το πεδίο εφαρμογής αυτών των συνθηκών, και πώς θα επηρέαζαν τη ζωή μας και του πλανήτη συνολικά. Επιπλέον, ο Σάββατο 15 Οκτώβριος ένας έχει κληθεί παγκόσμια ημέρα καταπολέμησης της TTIP σε όλη την Ευρώπη, στο οποίο συμμετέχουμε με την προβολή επεξηγηματικού βίντεο ντοκιμαντέρ και την επακόλουθη συζήτηση συζήτησης, σε Λα Μαρινέτα, Σάββατο 15 Οκτωβρίου στις 6:00 μ.μ..

Από την CGT Vallès Oriental καταγγέλλουμε και λέμε ΟΧΙ σε αυτές τις καπιταλιστικές συμφωνίες που έχουν ως μοναδικό στόχο την πλήρη διάλυση της εργατικής τάξης για να επιβάλουν μια αγορά εργασίας σκλάβων σε τιμές ευκαιρίας και χωρίς κανενός είδους δικαιώματα.

ΟΧΙ στο TTIP, CETA και άλλες συμφωνίες ελεύθερου εμπορίου!!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
απώλεια: 93 593 1545 / 625 373332
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Ιστός / Facebook / Κελάδημα

 

Σεπ 262016
 

img-20160926-wa0000Ενεργούν για την υποστήριξη των κρέατα αγώνα της Osona

Την ερχόμενη Παρασκευή 30 του Σεπτεμβρίου 2016, στις 19:00, θα έχουμε μια πράξη υποστήριξης για τον αγώνα του Carnies στον αγώνα, του Όσονα.

η πράξη, με την υποστήριξη της CGT Osona και της CGT Vallès Oriental, θα μας τοποθετήσει στην επικαιρότητα του αγώνα που δίνουν εδώ και μήνες οι εργαζόμενοι στον κλάδο του κρέατος στην Οσώνα.

Ελπίζουμε να τους δούμε όλους!

Παρασκευή 30 του Σεπτεμβρίου, στις 19:00

Ανώνυμος, γ / Ricomà,57
Granollers


Κανω ΑΝΑΦΟΡΑ (Γαλλία24) σχετικά με την εργασιακή εκμετάλλευση στη βιομηχανία κρέατος Osona (υπότιτλος στα καταλανικά)

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
απώλεια: 93 593 1545 / 625 373332
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Ιστός / Facebook / Κελάδημα

Σεπ 252016
 

Μια απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου αμφισβητεί τη διαφορετική αποζημίωση μεταξύ συμβάσεων προσωρινής και αορίστου χρόνου. Οι νομικοί θεωρούν ότι το ψήφισμα θα αναγκάσει να γίνουν αλλαγές στο Καταστατικό των Εργαζομένων.

Η απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΙΚΟΣΙ) που αμφισβητεί τη μεταχείριση που δίδεται στην ισπανική αγορά εργασίας στις συμβάσεις προσωρινής απασχόλησης σε σύγκριση με τις συμβάσεις αορίστου χρόνου σε περίπτωση καταγγελίας, έχει προκαλέσει αντιδράσεις στις ερμηνείες από κοινωνικούς φορείς, διοικήσεις και υπεράσπιση. Η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου του Λουξεμβούργου που υποχρεώνει έναν προσωρινά εργαζόμενο να αποζημιωθεί θα ανατρέψει μεγάλο μέρος της ισπανικής εργατικής νομοθεσίας. Ωστόσο, οι προθεσμίες για την προσαρμογή αυτής της νομοθεσίας σε αυτήν την απόφαση δεν είναι σαφείς, προς το παρόν και μέχρι να συμβεί αυτό, Τα επιχειρήματα που χρησιμοποιεί το ευρωπαϊκό δικαστήριο θα επιτρέψουν στους ενάγοντες να έχουν περισσότερη νομική ισχύ για να πείσουν τους δικαστές.

Η πρόταση δυναμιτίζει όλη τη μορφή συμβάσεων που έχει γίνει στην Ισπανία από όλες τις διοικήσεις, τόσο το τοπικό, το αυτόνομο και το κράτος, σε θέματα προσλήψεων προσωπικού για τη διοίκηση. Αυτό που απαιτείται είναι μια μεγάλης κλίμακας κανονιστική αλλαγή, όχι μόνο του Εργατικού Καταστατικού, η οποία φυσικά πρέπει να τροποποιηθεί ώστε να αντικατοπτρίζει αυτή την πρόταση, αλλά και οι αυτόνομοι κανόνες θα πρέπει να τροποποιηθούν.

Είναι μια πολύ σχετική πρόταση, που θα σηματοδοτήσει ένα πριν και ένα μετά, και που λέει ότι ένας έκτακτος εργαζόμενος πρέπει να αποζημιωθεί με τον ίδιο τρόπο με τον μόνιμο εργαζόμενο όταν λήξει η σύμβασή του.

0 ημέρες εργασίας ανά έτος είναι η αποζημίωση που λαμβάνει ένας έκτακτος υπάλληλος μετά τη λήξη της εργασιακής σχέσης.

12 ημέρες εργασίας ανά έτος λαμβάνει ως αποζημίωση έκτακτος υπάλληλος μετά τη λήξη της εργασιακής σχέσης.

Η ισπανική νομοθεσία περιλαμβάνει διάφορες αποζημιώσεις μετά τη λήξη της εργασιακής σχέσης: 12 ημέρες εργασίας ανά έτος σε συμβάσεις εργασίας, 20 ημέρες κατ' έτος στον αόριστο με οφειλόμενη απόλυση i 33 ημέρες στους αορίστους με άδικη απόλυση. Τα ενδιάμεσα, από την πλευρά του, έχουν προσωρινή σύμβαση που δεν τους δικαιούται καμία αποζημίωση μετά τη λήξη της εργασιακής σχέσης. Υπάρχουν επίσης συμβάσεις εκπαίδευσης, χωρίς καμία αποζημίωση μετά τη λήξη τους.

>> Πλήρες άρθρο στο CGT Catalunya