រដ្ឋបាល

CGT no participa en Falses Mobilitzacions

ធ្នូ 132016

Comunicat del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

CGT no assistirà a aquestes “mobilitzacions instrumentals dels sindicats del règim els dies 15 ខ្ញុំ 18 de desembre” ja que l’única cosa que pretenen és aconseguir posicionar-se, amb “alguna legitimitat”, en les negociacions de diàleg social que porten realitzant amb els diferents governs des de 1977.

Els sindicats de la Concertació han estat eines bàsiques per a la domesticació dels i les assalariades, inserint-les en la dinàmica única del Pacte Social continuat, signant les Reformes Laborals – cada vegada més precaritzadores – i permetent amb això que les patronals mantinguin o millorin les seves taxes de guany i s’implementi un model neoliberal i desregularitzat de condicions laborals. Han garantit amb això la “pau social” a canvi de protagonisme i prebendes per a les seves organitzacions i les seves cúpules.

Aquests sindicats, amb enorme afiliació en dates passades, amb influència en tots els estrats, amb presència en totes les taules de negociació, omnipresents en les televisions i mitjans de comunicació, participants en sopars empresarials, governamentals i extraoficials, van admetre la Unió Europea de manera incondicional en el 86 i van admetre Maastricht en el 93. Després només han fet declaracions grandilocuents i no han mogut ni un dit contra aquesta Europa del Capital i els Mercats.

Les vàries desenes de Reformes Laborals des dels Pactes de la Moncloa (1977) i dels Sistemes Públics de Pensions, fins a l’última Reforma del PP en el 2012, han destruït el contrapoder de la classe obrera, per mitjà d’aquestes polítiques de “consens i diàleg social”, deixant-nos en una situació de precarietat integral, pobresa i desigualtat social, fins a extrems mai coneguts en l’estat espanyol.

Malgrat les polítiques fiscals, tributàries i socials, denominades de “ajust i austeritat”, no han sortit mai al carrer amb intencions serioses i fermes d’enfrontar-se a aquestes polítiques criminals que s’han implantat contra la majoria de les persones.

Mobilitzar-se, és tenir convicció i voluntat per buscar, presentar i defensar alternatives i accions amb les quals:

Oposar-se als acomiadaments col·lectius (a milions) a través dels ERE.
Oposar-se al fet que la voluntat unilateral de l’empresari sigui la que determini les condicions de treball.
Oposar-se al fet que els i les treballadores perdem els convenis i les nostres relacions laborals siguin individualitzades i disponibles per l’empresari.
Oposar-se a la baixada dels salaris, a les dobles escales salarials.
Defensar el contracte estable i fix en tots els mercats, tant públics com privats i no admetre contractes i subcontractes, prestamisme laboral, externalitzacions, privatitzacions…
Defensar el Públic i la reversió al Públic de tot el privatitzat.
Defensar els drets i llibertats que ens han robat i enfrontar-se a la repressió que han desenvolupat contra les persones més coherents de la classe que diuen representar.

La CGT està als carrers amb els qui sofreixen, amb precàries i precaris, amb les milions de persones als qui se’ls ha arrabassat el treball, el sostre (la casa), el pa (el salari i les prestacions socials), la llibertat, i amb la majoria social, que hem estat estafades amb polítiques que han “salvat als bancs amb centenars de milers de milions”, a les empreses i els rics, a través de baixar-los els impostos, i s’han emportat per davant ocupacions, pensions, សុខភាព, educació i cuidats…

Les mobilitzacions del 15-M, les Marees, les Marxes de la Dignitat, les Plataformes en defensa del Públic, el Sindicalisme alternatiu, sí tenim legitimitat, perquè sí hem proposat alternatives, perquè sí hem portat endavant processos d’autogestió i economia social alternativa i perquè SÍ HEM ESTAT EN ELS CARRERS enfrontant-nos a aquest capitalisme depredador.

Els “sindicats del règim”, no solament han estat amagats tot el temps de la crisi-estafa sinó que, en el seu “ADN”, està gravat que la “col·laboració amb els governs i l’empresariat” és on tenen la seva raó de ser.

CGT tornarà a sortir als carrers a defensar les reivindicacions i propostes que mai hem abandonat, les que són dels qui construïm una societat de tots i totes, igualitària, i entenem que, tal com diu la consigna que cridem en les Manifestacions:

“NO HI HA UNA ALTRA MANERA, O AMB LA PATRONAL, O AMB LA CLASSE OBRERA”

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

ការប្រជុំប្រតិភូការពារ 16 ខែធ្នូក្នុងទីក្រុងបាសេឡូណា

ការបណ្តុះបណ្តាល, ការការពារគ្រោះថ្នាក់ការងារ, សុខភាពការងារ

ធ្នូ 132016

ការប្រជុំរបស់ប្រតិភូ / ពីការការពារ 16 ធ្នូ 2016 នៅទីក្រុងបាសេឡូណានិងបទបង្ហាញនៃគេហទំព័រសុខភាពការងារថ្មីរបស់ស៊ីធីធីអេលកាតាឡាន

ថ្ងៃសុក្រ 16 ខែធ្នូរស៊ីធីស៊ីអេលកាតាឡូញប្រជុំប្រជុំថ្មីរបស់គណៈប្រតិភូការពារនៃស៊ីធីអិលអេលកាតាឡាន, នៃ 10 មួយ 14h. នៅក្នុងចន្លោះនៃ Can Batllóនេះ (គ / រដ្ឋធម្មនុញ្ញ 19, ជ្រុងMossèn Amadeu Oller), ពួកបរិសុទ្ធ, បាសេឡូណា.

ការហៅនឹងមានពីរចំណុច:

បទបង្ហាញនៃគេហទំព័រសុខភាពការងារថ្មីរបស់ស៊ីធីធីអេលកាតាឡាន, កន្លែងដែលមាតិកាជាក់ស្តែងរបស់វានឹងត្រូវបានពន្យល់ (គំរូសរសេរ, មគ្គុទេសក៍, តំណភ្ជាប់,…)

ក្រោយមកយើងនឹងត្រូវបែងចែកជាក្រុមការងារដើម្បីចែករំលែកតម្រូវការនិងបញ្ហារួមនៃបញ្ហាផ្សេងៗគ្នា។. រហូតមកដល់ពេលនេះក្រុមការងារដែលបានរៀបចំរួចហើយគឺរដ្ឋបាលសាធារណៈ, អាបស្តូស, ហៈ, ហានិភ័យផ្នែកចិត្តសាស្ត្រនិងទៅវិញទៅមក, ប៉ុន្តែយើងបើកចំហចំពោះសំណើពីប្រតិភូដើម្បីបង្កើតក្រុមការងារបន្ថែមទៀត.

ដូចនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំពីរលើកមុនដែលបានធ្វើឡើងថ្មីៗនេះ, យើងយល់ថាវាជាកន្លែងមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការជជែកដេញដោលនិងការឆ្លុះបញ្ចាំងដើម្បីចែករំលែកការតស៊ូក្នុងវិស័យការពារហានិភ័យការងារ.

មិនចាំបាច់ចុះឈ្មោះជាមុនទេ.

នៅក្នុងតំបន់នេះយើងចងចាំថាពីក្រសួងសុខាភិបាលក្រុម Telegram នៃប្រតិភូការពារ CGT កាតាឡានត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងគោលបំណងចែករំលែកការសង្ស័យ, សំភារៈនិងយោបល់គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍លើសុខភាពការងារ, ដែលបច្ចុប្បន្នមានច្រើនជាង 300 ប្រតិភូចូលរួមក្នុងវាហើយវាជាកន្លែងដ៏ស្វាហាប់មួយដែលការសង្ស័យត្រូវបានដោះស្រាយដោយការគាំទ្រការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក, ចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ក្រុមហ៊ុននីមួយៗនិងសម្របសម្រួលការសម្របសម្រួល.

ប្រសិនបើមានប្រតិភូការពារឬសមាជិកពាក់ព័ន្ធដែលមិនមាននៅក្នុងក្រុមហើយចង់ចូលរួម, ពួកគេត្រូវការទាក់ទងលេខាធិការសុខភាពសុខភាព.

យើងនឹងរង់ចាំអ្នក!

យើងធ្វើបណ្តាញនិងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងវិស័យសុខភាពវិជ្ជាជីវៈ!

ឬអត្ថប្រយោជន៍របស់វាឬសុខភាពរបស់យើង!

លេខាធិការសុខភាពសុខភាព
លេខាធិការដ្ឋានអចិន្រ្តៃយ៍ – គណៈកម្មាធិការសហព័ន្ធ
សហព័ន្ធការងារទូទៅ (CGT) នៃ Catalonia
ទំនាក់ទំនង: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

Asamblea de afiliadas y afiliados, ថ្ងៃអង្គារ 13 ចាប់ពីខែធ្នូ

សន្និបាត

ធ្នូ 072016

ដៃគូ, ដៃគូ,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

ថ្ងៃ: ថ្ងៃអង្គារ 13 de Diciembre.

ម៉ោង: នៅ 17:00 ម៉ោង de la tarde.

កន្លែង: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación del Comité Confederal, enviadas por email.

También se convoca para la elección de la Secretaría de Finanzas.

សុខភាព

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
ការបាត់បង់: 93 593 1545 / 625 373332
អ៊ីមែល: cgt.mollet.vo@gmail.com
គេហទំព័រ / ហ្វេសប៊ុក / Twitter

Lola Gutiérrez, encarcelada en Grecia por ser solidaria

ការផ្តោតអារម្មណ៍, អន្តរជាតិ, ការធ្វើចំណាកស្រុក, ការបង្ក្រាប

ធ្នូ 032016

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205 CONCENTRACIÓN lunes 5/12 en el Consulado de Grecia
c/Freixa, 6 បាសេឡូណា (FCG La Bonanova) a las 10h
#LolaLlibertat SOLIDARITAT! SOLIDARIDAD!

Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 នៃខែវិច្ឆិកា, tras su detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno, arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.

Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.

Los ilegales y los delincuentes forman parte de los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.

SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS
QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD

CGT Barcelona
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

កូដកម្មនៅក្នុងវិស័យ Telemarketing លើ 28 សម្រាប់ខែវិច្ឆិកាសម្រាប់កិច្ចព្រមព្រៀងមួយដែលសក្ដិសម

Telemarketing

វិច្ឆិកា 262016

ថ្ងៃចន្ទ 28 ការធ្វើបាតុកម្មនៅខែវិច្ឆិកានៅក្នុងវិស័យកាត់ដេរ

ពេលវេលាបានមកដល់ហើយ. ថ្ងៃច័ន្ទនេះ 28 ខែវិច្ឆិកាគេហៅថាកូដកម្ម 24 ចំនួនម៉ោងនៅក្នុងមណ្ឌលការងាររដ្ឋទាំងអស់ដោយសហជីពទាំងអស់. ថ្ងៃនេះយើងនឹងបញ្ឈប់ការធ្វើតេឡេក្រាមដើម្បីផ្តល់សារដល់និយោជកនៃវិស័យនេះនិងប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់:

កម្មករ Telemarketing សមនឹងទទួលបានការគោរព, យើងសមនឹងលក្ខខណ្ឌការងារសមរម្យហើយយើងនឹងធ្វើឱ្យខ្លួនឯងមានអារម្មណ៍. អ្នកអាចមើលវីដេអូដែលយើងបានថតនៅព្រុចសែលកាលពីថ្ងៃមុន 15 ដើម្បីធ្វើកូដកម្មនៅទីនេះ:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

រង់ចាំតាមដានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមក្នុងអំឡុងថ្ងៃធ្វើបាតុកម្មនៅថ្ងៃច័ន្ទក្រោយ 28 វិច្ឆិកា. យើងនឹងចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការមួយដែលយើងសង្ឃឹមថានឹងមានឥទ្ធិពលដូចកាលពីមុនដែរ 6 តុលា. គ្រាន់តែការធ្វើកូដកម្មលើកទីពីរគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ, នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងស្នើសុំឱ្យអ្នកខិតខំបន្ថែមបន្តិចដើម្បីផ្សព្វផ្សាយការតស៊ូរបស់យើង.

យើងមានច្រើនជាង 100.000 ប្រជាជននៅក្នុង telemarketing នៅទូទាំងប្រទេសអេស្ប៉ាញ. គណនី Twitter របស់យើងដើម្បីប្រើ hashtag កូដកម្មគឺ @cgttelem (នៅទីនេះអ្នកនឹងទទួលបានព័ត៌មានទាំងអស់). ស្មើភាពគ្នា, នៅលើគណនីហ្វេសប៊ុករបស់សហព័ន្ធសហព័ន្ធ TelemarQUeting នៅលើគេហទំព័រ CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) ហើយអ្នកនឹងអាចចែករំលែកមាតិការបស់យើងទាំងអស់ជាមួយទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក.

សូមរំAlsoកផងដែរថានៅថ្ងៃច័ន្ទនេះនឹងមានការជូនដំណឹងអំពីការធ្វើបាតុកម្មចាប់ពីព្រឹកព្រលឹមនៅកន្លែងធ្វើការដើម្បីជូនដំណឹងដល់កូដកម្មដោយផ្ទាល់ដល់កម្មករ.
កូដកម្មនេះត្រូវបានអំពាវនាវនៅថ្ងៃច័ន្ទដើម្បីធ្វើឱ្យខូចខាតតាមដែលអាចធ្វើទៅបានចំពោះក្រុមហ៊ុន. យើងលេងបានច្រើនហើយយើងត្រូវគាំទ្រវា.

កិច្ចព្រមព្រៀងមួយផ្សេងទៀតគឺអាចធ្វើបានហើយអ្នកមានរឿងជាច្រើនត្រូវនិយាយ!!!.

វិស័យសហព័ន្ធ Telemarketing នៃ CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

អំពើហឹង្សាផ្លូវភេទ: អ្នកឈ្លានពានដែលទទួលខុសត្រូវ, សង្គមស្មុគស្មាញ #25N

ទំនាក់ទំនង, ស្ត្រី, អំពើហិង្សាផ្លូវភេទ

វិច្ឆិកា 252016

30776011980_253d120eee_z គាត់ 25 ខែវិច្ឆិកា គឺជាទិវាអន្តរជាតិប្រឆាំងនឹងអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ. ពួកគេកំពុងសម្លាប់យើង, វាយ, បំពាន, ធ្វើបាប, ផ្ទុះ… មកទល់ពេលនេះ 2016, 74 បុរសបានសម្លាប់ ក 74 ស្ត្រី, 2 ក្មេងស្រីនិង 1 នេន.

ប៉ុន្តែទាំងនេះមិនមែនជាព្រឹត្តិការណ៍ដាច់ដោយឡែកទេ។, នេះហៅថា បុព្វបុរស, ហើយស្ថិតនៅក្នុងភាពស្ងៀមស្ងាត់, ភាពខ្ជិល និងភាពអសកម្មរបស់មនុស្សជាច្រើន ក៏ដូចជាការធ្វេសប្រហែសនៃមុខងាររបស់ស្ថាប័ននោះ។, សកម្មឬអកម្ម, ពួកគេអនុវត្តការពង្រឹង, រាប់រយឆ្នាំ, គំរូនៃវត្ថុស្ត្រី, ស្ត្រីជាកម្មសិទ្ធិរបស់ដៃគូ; គឺផ្អែកលើគំរូកេងប្រវ័ញ្ចនៃសេដ្ឋកិច្ចមូលធននិយម; នៅក្នុងសាសនាចក្របុរស, មនុស្សស្រលាញ់ភេទដូចគ្នា និងប្រកាន់ពូជសាសន៍ដែលមិនវិវត្តន៍; នៅក្នុងប្រព័ន្ធតុលាការដែលផ្តល់ការឃុំឃាំងរួមគ្នាដាក់សូម្បីតែលើអ្នករំលោភបំពាន; ក្នុងថ្នាក់នយោបាយដែលនៅតែក្រៅពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង, ស្រូបយកការចាប់អារម្មណ៍និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់គាត់ផ្ទាល់.

គាត់ 25 នៃខែវិច្ឆិកា យើងចង់រាយការណ៍, ជាញឹកញាប់, អ្នកដែលកាន់អំណាច និងច្បាប់, ពួកគេស្តីបន្ទោស និងស្តីបន្ទោសស្ត្រីចំពោះភាពអត់ការងារធ្វើតាមរចនាសម្ព័ន្ធដែលមានស្រាប់, ភាពខុសគ្នានៃប្រាក់ខែ, នៃឱនភាពនៅក្នុងប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍សាធារណៈ, នៃភាពខុសគ្នានៃសិទ្ធិ, នៃការបំពាន, នៃការរំលោភបំពាន… ពួកគេគឺជាអ្នកដែលធ្វើសកម្មភាពដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោល ដើម្បីទប់ស្កាត់ការរំដោះខ្លួន និងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចជាស្ត្រីដោយឥតគិតថ្លៃ.

យើងស្ត្រីទាមទារពីសង្គម និងតស៊ូដើម្បីគំរូសហការអប់រំពេញលេញ, សម្រាប់វប្បធម៌នៃសេរីភាពយេនឌ័រ; យើងសូមថ្កោលទោសចំពោះការខ្វះក្រមសីលធម៌របស់ជនរំលោភសេពសន្ថវៈ ដែលឈានដល់ការពណ៌នាអំពីការរំលោភបំពាន “ការរួមភេទជាក្រុម” ដោយមិនមានការរំខានណាមួយឡើយ។; យើងរាយការណ៍ទៅប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនោះ។ “របាយការណ៍” នៃការពិតទាំងនេះជាមួយនឹងអព្យាក្រឹតភាពមិនពិត, ធ្វើឱ្យមានអំពើហឹង្សាដែលយើងទទួលរងជាធម្មតា; យើងស្នើឱ្យរដ្ឋបាលត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់របស់ខ្លួន ដើម្បីសមភាព.

យើងជាស្ត្រីមានការធុញទ្រាន់នឹងការតម្រូវឱ្យធ្វើការងារទាំងអស់ដែលចាំបាច់ដើម្បីរាយការណ៍, ដោះស្រាយ និងបញ្ចប់អំពើហិង្សាផ្លូវភេទ. យើងដឹកច្រើនជាង 100 ផ្តល់អំណាចដល់ឆ្នាំហើយធ្វើវា. នេះត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរ, នៅពេលដែលពួកឈ្លានពាននឹងត្រូវបានទាមទារឱ្យបញ្ឈប់ការសម្លាប់ពួកយើង?, នៅពេលដែលថ្នាក់នយោបាយនឹងត្រូវបានទាមទារឱ្យចាកចេញពីគំនិតអយ្យកោរបស់ពួកគេនៅក្នុងអ្វីដែលច្បាប់ និងអនុម័តលើធាតុថវិកាប្រឆាំងនឹងអំពើហិង្សា ?, សម្រាប់ពេលដែលការទាមទាររបស់យើងសម្រាប់ការគាំទ្រដល់ស្ត្រីដែលរងគ្រោះដោយអំពើហឹង្សាជាបុរស និងការបណ្តុះបណ្តាលស្ត្រីក្នុងអំពើហិង្សាយេនឌ័រ?, នៅពេលដែលពួកឈ្លានពានទាំងអស់នឹងត្រូវបិទបាំង?, នៅពេលដែលការជួញដូរមនុស្ស និងការកេងប្រវ័ញ្ចផ្លូវភេទនឹងត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ?

យើងជាស្ត្រីចង់រស់នៅដោយសន្តិភាព, ដោយក្តីរីករាយ, នៅក្នុងសេរីភាព, អារម្មណ៍ស្នេហា, ដោយគ្មានព្រះ, ដោយគ្មានការរំលោភបំពាន.

សូមបញ្ចប់អំពើហិង្សាលើស្ត្រី ដើម្បីជាស្ត្រី!

ប្រឆាំងអំពើហឹង្សាផ្លូវភេទ, ការឆ្លើយតបនៃការគាំទ្រទៅវិញទៅមក និងការការពារខ្លួនបែបអនាធិបតេយ្យនិយម-ស្ត្រីនិយម.

លេខាធិការដ្ឋានសហព័ន្ធស្ត្រីនៃ CGT

Concentració al Palau Robert, avui a Barcelona

ការផ្តោតអារម្មណ៍, វិស័យសង្គម

វិច្ឆិកា 242016

CONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 ខ្ញុំ 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> អត្ថបទពេញលេញនៅក្នុង CGT Catalunya

បង្ហាញ 25 នៃខែវិច្ឆិកា. ចូរប្រឈមមុខនឹងអំពើហឹង្សារបស់បុរស

ស្ត្រី, អំពើហិង្សាផ្លូវភេទ

វិច្ឆិកា 242016

សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានពីលេខាធិការដ្ឋានយេនឌ័រនៃ CGT នៃ Catalonia

ដូចរាល់ឆ្នាំ យើងត្រូវនិយាយអំពីការសម្លាប់ស្ត្រី, នៃបញ្ជីអកុសលនៃស្ត្រីដែលត្រូវបានគេសម្លាប់ដែលតំណពូជដែលយើងរស់នៅសរសេរដោយឈាមនិងភាពស្ងៀមស្ងាត់. យើងហត់ណាស់ដែលត្រូវរាប់ស្ត្រីដែលស្លាប់, បំពាន, រំលោភ, ខឹងនិងកេងប្រវ័ញ្ច, យើងជាប្រភេទនៃការគិត "ផ្សេងទៀត។? វាគ្រប់គ្រាន់ហើយ!”. យើងមានច្រើនជាងគ្រប់គ្រាន់នៃការរស់នៅក្នុងម៉ោងរោទិ៍នេះ ដែលហាក់ដូចជាវាត្រូវតែបន្តជាធម្មតា. មិនអីទេ។, ពួកគេមិនមែនជារឿងដែលកើតឡើងនោះទេ ហើយវាគ្រប់គ្រាន់ហើយ។.

ស្ត្រីដែលត្រូវគេសម្លាប់មិនមែនជាករណីដាច់ដោយឡែកទេ ហើយក៏មិនមែនឃាតករឆ្កួតដែរ។. ពួកគេគឺជាកូនដែលមានសុខភាពល្អនៃរបបអយ្យកោ ហើយពួកគេបានក្លាយជាជនរងគ្រោះនៃប្រព័ន្ធសង្គមទាំងមូល.

ស្ត្រីដែលត្រូវបានគេវាយដំគឺជាស្ត្រីដែលពួកគេព្យាយាមដាក់វិន័យ និងទប់ទល់ដោយផ្អែកលើការធ្វើទារុណកម្មផ្លូវចិត្ត, ជេរប្រមាថសមត្ថកិច្ច.

ស្ត្រីដែលត្រូវបានគេរំលោភបំពានត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវត្ថុនៃការរីករាយ និងសោភ័ណភាពក្នុងការបម្រើបុរសដែលមិនទទួលយកថាយើងនិយាយថាទេ ឬគ្រប់គ្រាន់.

ស្ត្រីដែលត្រូវបានគេរំលោភបំពាន និងគ្មានកូនក្នុងពេលសម្រាល, មករដូវ, ការរំលូតកូន ឬអំឡុងពេលបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយ យើងត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាស្ថាប័នសង្គមដែលត្រូវបង្កើតច្បាប់, សម្រេចចិត្ត, ធ្វើការព្យាបាល ឬអនុវត្តការបង្រៀនពីឪពុក.

>> អត្ថបទពេញលេញនៅក្នុង CGT Catalunya

Les nostres pensions ni es venen ni es negocien

ទំនាក់ទំនង, ប៉ារ៉ូ, ប្រាក់សោធននិវត្តន៍, សាធារណៈ

វិច្ឆិកា 232016

Les nostres pensions ni es venen ni es negocien
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la “pau social”. Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. ស្មើភាពគ្នា, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contracte… i un llarg etcètera.

I, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya

>> អត្ថបទពេញលេញនៅក្នុង CGT Catalunya

TSJC ទទួលស្គាល់រោគសញ្ញាធ្យូនែល Carpal គឺជាជម្ងឺវិជ្ជាជីវៈ

ការការពារគ្រោះថ្នាក់ការងារ, សុខភាពការងារ

វិច្ឆិកា 172016

អ្វីដែលត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងច្បាស់ចំពោះអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ជាចុងក្រោយ, ហើយថាជាច្រើនដងគាត់ត្រូវបានលាក់ខ្លួនដោយសង្គមទៅវិញទៅមករបស់និយោជក. រដ្ឋបាលបានអនុញ្ញាតឱ្យសង្គមនិងក្រុមហ៊ុនទៅវិញទៅមកពិចារណាថាវាជាជំងឺទូទៅដើម្បីសន្សំផលប្រយោជន៍.

ការកាត់ទោសអ្នកបន្ទាប់ 11 ខែមិនានៃតុលាការជាន់ខ្ពស់នៃតំបន់ Catalonia (TSJC) ទទួលស្គាល់ថាការបន្តធ្វើការលើកុំព្យូទ័របណ្តាលអោយមានរោគសញ្ញាដែលគេហៅថា Carpal Tunnel រោគសញ្ញា, និងជំងឺស្រដៀងគ្នាដោយការយល់ដឹងពីសរសៃប្រសាទកណ្តាលនៃកដៃ. សេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការនេះបើកទ្វារដល់ការទទួលស្គាល់ប្រភពដើមនៃការងារជាច្រើនប្រភេទដែលអនុវត្តការងារបញ្ចូលទិន្នន័យនៅលើកុំព្យូទ័រ។, ជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ, បណ្ណារក្សឬអ្នកគ្រប់គ្រង, ដើរតាមមាគ៌ារបស់តុលាការកំពូលដែលថ្មីៗនេះបានទទួលស្គាល់ដោយអ្នកបោសសំអាតឬជាងកាត់សក់.

សេចក្តីសម្រេចរបស់ TSJC នាពេលកន្លងមក 11 នៃខែមីនា, ចំនួន 6839/2015, វិភាគករណីកម្មករនិយោជិតដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈបណ្ណារក្ស, ហើយអ្នកណាលះបង់ច្រើនជាងនេះ 60% ចាប់ពីថ្ងៃធ្វើការរបស់ពួកគេរហូតដល់ការងារបញ្ចូលទិន្នន័យនៅលើកុំព្យូទ័រ, អ្នកកំណត់ដែលបានដឹក feeva feina ដោយពាក្យថា“ កំភួនដៃទាំងសងខាងនៅលើតុការងារដែលដាក់សម្ពាធលើកែងដៃ”. ភារកិច្ចច្រំដែលនេះជាមួយកណ្តុរកុំព្យួទ័រ, នេះបើយោងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ, គឺជាបុព្វហេតុនៃរោគសញ្ញាផ្លូវរូងក្រោមដី Carpal, ដែលកើតឡើងនៅពេលសរសៃប្រសាទកណ្តាល, គ្របពីកំភួនដៃទៅដៃ, ត្រូវបានចុចឬជាប់នៅកដៃ.

(…)

អត្ថបទដោយ Alex Tisminetzky, លេខាធិការនៃសុខភាពការងាររបស់ស៊ីធីធីអេលកាតាឡាន

>> អត្ថបទពេញលេញនៅក្នុង CGT Catalunya

ឡានក្រុងក្នុងសាមគ្គីភាពជាមួយសេរីនិយមនៃ Berga

ការផ្តោតអារម្មណ៍, ថ្ងៃសេរីនិយម, ព័ត៌មាន, គរុកោសល្យសេរីនិយម

វិច្ឆិកា 152016

ក្រុមហ៊ុន, ដៃគូ, យើងបង្កើតឡើងវិញនូវការហៅរបស់ Local of Barcelona, ដើម្បីគាំទ្រមិត្តរួមការងាររបស់ Berga. សហសេវិកមួយក្រុមមកពី CGT Vallès Oriental នឹងទៅ, ការហៅទូរសព្ទគឺបើកចំហសម្រាប់សមាជិកភាពទាំងមូល, ទាក់ទងសហជីពរបស់យើង។.

ព័ត៌មានបន្ថែមពី យើងមិនគោរពតាមផ្លូវ:
CGT កាតាឡាន

*****

ឡានក្រុងក្នុងសាមគ្គីភាពជាមួយសេរីនិយមនៃ Berga
បាទ: ថ្ងៃសៅរ៍ 19 វិច្ឆិកា
ពេលចេញដំណើរ: 10:00 ម៉ោង, ដោយ P. លោក Antonio Lopez (សំបុត្រ), បាសេឡូណា
ពេលវេលាព្យុះកំបុតត្បូង 16:00 ម៉ោង

សហសេវិកបានសុំឱ្យយើងជួយគាំទ្រ និងសាមគ្គីភាព ហើយធ្វើម៉េចបើមិនដូច្នេះទេ ហើយយើងតែងតែស្រែក “ប្រសិនបើពួកគេប៉ះយើងមួយ។, ពួកគេប៉ះយើងទាំងអស់គ្នា”, យើងអំពាវនាវដល់អ្នកព្រោះយើងនឹងទៅ Berga ជាមួយក្រុមហ៊ុន និងសហការីជាច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។.

ពីសហព័ន្ធក្នុងស្រុក Barcelona, យើងបានរៀបចំឡានក្រុង, អ្នកអាចចុះឈ្មោះដោយឆ្លើយតបទៅអ៊ីមែលនេះ។ flbcn@cgtbarcelona.org, តាមទូរស័ព្ទ 933103362, ឬនៅទទួលភ្ញៀវនៃបរិវេណរបស់យើង។.

ពិធីចាប់ផ្តើមនៅម៉ោង ១២ ថ្ងៃត្រង់ និងអាហារនៅម៉ោង ២ រសៀល. អាហារ, ពួកគេត្រូវបានរៀបចំដោយសហសេវិករបស់ Berga ហើយយើងត្រូវតែប្រាប់អ្នកឱ្យដឹងថាយើងនឹងមានចំនួនប៉ុន្មាន.

Difon ចូលរួម.

SP Local Federation of Barcelona

បទបង្ហាញសៀវភៅ “នំប៉័ងសម្បូរបែប, កូដកម្មវែងបំផុត” នៅ Granollers

អាហារ, គរុកោសល្យសេរីនិយម

វិច្ឆិកា 082016

ការធ្វើកូដកម្មដ៏សំបូរបែប - រយៈពេលយូរជាងខែ ថ្ងៃសៅរ៍ខាងមុខនេះ 12 វិច្ឆិកា, សៀវភៅនេះនឹងត្រូវបង្ហាញនៅឯAnònims de Granollers នំប៉័ងសម្បូរបែប, កូដកម្មវែងបំផុត, ជាមួយវត្តមានរបស់អ្នកនិពន្ធ, Isabel Benítezនិង Homera Rosetti.

ដោយសារតែកូដកម្មជាប្រវត្តិសាស្រ្តនេះមានជាប់ទាក់ទងជាពិសេសទៅនឹងសហជីព CGT, សម្រាប់វត្តមាននិងការសម្តែងរបស់ពួកគេ, យើងសូមអញ្ជើញរាល់សម្ព័ន្ធភាពរបស់វ៉ាល់លែនឌ័រទៅកាន់បទបង្ហាញនៃសៀវភៅនេះ, ហើយជាពិសេសចំពោះសមមិត្តផាន់រីកូដែលបានចូលរួមក្នុងការតស៊ូនេះ.

ការណាត់ជួបបន្ទាប់ ថ្ងៃសៅរ៍ 12 វិច្ឆិកា មួយលីត្រ’អនាមិក នៃ Granollers (គ / ណែនាំ, 57), នៅ 18.00ជ.

សុខភាព!

រង្វាន់ជ្រូកលាមក

ការផ្តោតអារម្មណ៍

វិច្ឆិកា 032016

ក្រុមហ៊ុន, ដៃគូ,
CGT នៃអូសាណា, បានដាក់ខ្លួននៅក្នុង Meats ក្នុងការតស៊ូ, ហៅការជួបជុំនៅថ្ងៃសុក្រនេះ 4 ខែវិច្ឆិកានៅម៉ោង ៧ ៈ ០០ នាទីនៅវី.

CGT Vallès Oriental យើងចាកចេញពីបរិវេណនៃសហជីពរបស់យើង, យើងបានរៀបចំជួបគ្នានៅម៉ោង ៥.៣០ ល្ងាចដើម្បីទៅវីកដើម្បីជួយទ្រទ្រង់ដីរបស់យើង.

នៅទីនេះធ្វើតាមសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ CGT Osona.

សុខភាព
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-lluita-osona ពីទីក្រុង Cnrnies en lluita វាត្រូវបានគេគិតថាធ្វើឱ្យមានការសម្តែង / រឿងនិទាននៃការប្រគល់សត្វភីចអេសទៅកសិករចិញ្ចឹមជ្រូក។ “il·lustres” ឆ្នាំនេះ, ប៉ុន្តែយើងនឹងមិនផ្តល់ជ្រូកមាសទេប៉ុន្តែជាជ្រូកដែលគួរអោយស្អប់។.
ក្រុមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅក្នុងកប៉ាល់គំរូនៃស្ករសហើយនឹងមានការប្រគល់រង្វាន់ជាមួយនឹងអាហារពេលល្ងាចរួមទាំង.

អង្គការនីមួយៗខាងក្រោមគួរតែផ្តល់រង្វាន់ដល់:

អាហារក្នុងការប្រយុទ្ធនៅក្នុងសហករណ៍ក្លែងក្លាយ.
COS ទៅអាណាអេរ៉ារ៉ាចំពោះភាពល្ងង់ខ្លៅដោយចេតនារបស់នាងលើប្រធានបទ, ឧបមាថាសម្រាប់នោះ មិនដឹង / កុំឆ្លើយ.
CGT នៅក្នុងសហជីព CCOO និង UGT, សម្រាប់ការសម្តែងរបស់ពួកគេដូចជាសហជីពលឿងនៅក្នុងការតស៊ូនៃសាច់.
GDT ចំពោះអ្នកណា, តាមការសំរេចចិត្តរបស់អ្នក- ទាំងមនុស្ស, ក្រុមហ៊ុន, កសិដ្ឋាន, ឬអង្គការ- កំពុងបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់បរិស្ថាន.
UCFR ទៅចូសេរ៉ាមសាសា, ដៃគូរបស់អេសហ្វូសាសម្រាប់សេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រកាន់ជាតិសាសន៍របស់គាត់.

នេះអាចជាការហៅចេញពីក្រុមសាច់. គំនិតនេះគឺដើម្បីធ្វើការប្រមូលផ្តុំដើម្បីផ្តល់ការស្វាគមន៍យ៉ាងខ្លាំងដល់អ្នកចូលរួមនៅពេលពួកគេមកនិងទៅ. ពិធីផ្លូវការចាប់ផ្តើមនៅ 8.

យើងអាចស្នាក់នៅបាន 3/4 នៃ 7 នៅ Can Pamplona នៅវី, នេះជាតំណ: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). នៅពេលដែលពួកគេបានចូល, យើងនឹងប្រគល់រង្វាន់ដែលបានយោងខាងលើ. ការផ្តោតអារម្មណ៍នឹងបញ្ចប់នៅលើឯកសារ 9.

ប្រសិនបើអ្នកអាចនាំយកមេក្រូ, យើងដែលជា CGT មិនមានទេ.
យើងនឹងរង់ចាំអ្នក

Manuel Prieto
Osona CGT សហភាពពាណិជ្ជកម្មផ្សេងៗ

លេសទៅ 27 និងច្រើនទៀត!

ការផ្តោតអារម្មណ៍, ការអប់រំ, Juicio, សាធារណៈ

តុលា 252016

Al sopar del diumenge 23 d’octubre de la CGT Vallès Oriental hem tingut també una mostra de suport als companys i companyes encausats a la causa coneguda com “Sóm 27 និងច្រើនទៀត”.

cgt-vo-manifestarse

សុខភាព និងសេរីភាព!

Sóm 27 និងច្រើនទៀត, 20 d’octubre a Barcelona

ការផ្តោតអារម្មណ៍, ការអប់រំ, សាធារណៈ

តុលា 192016

Convocatorias para mañana de la @CGT en solidaridad con @Som27iMes #27deLaUAB

En Barcelona, នៅ 11:30h en Via Laietana, 18, en la CGT Catalunya.

som27-20oct2016

សាច់អាំងនៃ CGT នៃ Eastern Vallès

វប្បធម៌, ថ្ងៃសេរីនិយម, គរុកោសល្យសេរីនិយម

តុលា 122016

សាច់អាំងនៃ CGT នៃ Eastern Vallès

ក្នុង CGT នៃ Vallès Oriental យើងកំពុងរៀបចំសាច់អាំងសម្រាប់សមាជិក និងក្រុមគ្រួសារទាំងមូល. រដូវក្តៅបានឆ្លងកាត់យើង, យើងត្រូវវិនាសចំពោះការចល័តទ័ព, ការធ្វើដំណើរ, សកម្មភាពគ្រប់ប្រភេទ, ហើយឥឡូវនេះ វាដល់ពេលសម្រាក ហើយចំណាយពេលមួយរសៀលក្នុងចំណោមសហសេវិកមកពីសហជីពរបស់យើង។.

មានសភា និងសង្គមភាគច្រើន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានវឌ្ឍនភាព និងច្រាសមកវិញនូវឧបសគ្គដែលបានដាក់អស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍, នេះ ដូមីងហ្គោ 23 តុលា, ចាប់ផ្តើមនៅ 10:00ជ, យើងមានសាច់អាំងនៅកន្លែងពិកនិក អាច Xec (Montornés del Vallès) សម្រាប់សមាជិក និងក្រុមគ្រួសារទាំងអស់របស់ Vallès Oriental.

can-xec
ដើម្បីធ្វើការគណនាពិតប្រាកដនៃការទិញ, យើងត្រូវដឹងថាយើងនឹងមានចំនួនប៉ុន្មាន, ចំពោះបញ្ហានេះយើងបានបង្កើត ក ទម្រង់ចុះឈ្មោះ, ជាមួយនឹងទិន្នន័យអប្បបរមានៃអ្នកទទួលទានអាហារ. យកព័ត៌មាននេះទៅក្នុងគណនី, ការទូទាត់ក្នុងមនុស្សម្នាក់ អាច Xec, អាហារ, ភេសជ្ជៈ និងការចំណាយផ្សេងៗ, តម្លៃនឹងប្រហែល 8 €10 សម្រាប់មនុស្សពេញវ័យ.

គាត់ ការបិទការចុះឈ្មោះ វានឹងនៅពាក់កណ្តាលអធ្រាត្រ ថ្ងៃអង្គារ 18 តុលា, ដើម្បីផ្តល់ឱ្យយើងនូវពេលវេលាដើម្បីធ្វើការគណនា និងធ្វើការទិញចាំបាច់. ព្រោះវាជាអាហារសហគមន៍, យើងស្នើសុំឱ្យមានការសហការពីអ្នកគ្រប់គ្នានៅក្នុងស្ថាប័នរបស់អ្នក។, ដើម្បីអនុវត្តវាតាមរបៀបដ៏ល្អបំផុត. ដៃទាំងអស់ត្រូវបានស្វាគមន៍. ក្នុងន័យនេះផងដែរ។, យើងសូមណែនាំឱ្យអ្នករាល់គ្នាយកប្រដាប់ប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួនមក។, ចាន, ថូ, គ្របដណ្តប់, ដើម្បីបង្កើតបរិមាណសំណល់ដែលបំពុលតិចបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបាន. យ៉ាងណាក៏ដោយ, យើងនឹងមានចានផងដែរ។, ពែងប្លាស្ទិចនិងចានឆាំង.

សាច់អាំងនៃ CGT Vallès Oriental

ពេលណា: ដូមីងហ្គោ 23 តុលា 2016, ចាប់ផ្តើមនៅ 10:00ជ
កន្លែងណា: តំបន់ពិកនិច អាច Xec, Cámí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
អ្នកក៏អាចទៅដល់ទីនោះជាមួយនឹងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈផងដែរ។, កុង 10 នាទីនៃការដើរ.
WHO: សាខារបស់ CGT Vallès Oriental, និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។, អ្នកគាំទ្រ, គូស្វាមីភរិយា, ក្រូនី, ស្នេហាដោយឥតគិតថ្លៃ, ល។.
បុព្វលាភ: អំពី, នៃ 8 €10 ក្នុងមនុស្សម្នាក់. អនីតិជន 14 ឆ្នាំ, ឥតគិតថ្លៃ.
ទំនាក់ទំនង: ទូរស័ព្ទ, អ៊ីមែល, ហ្វេសប៊ុករបស់សហជីព (មើលនៅចុងបញ្ចប់នៃសារ).
សិលាចារឹក: ទម្រង់ចុះឈ្មោះ

map_canxec_transporte_publico

ប្រើ: ក្នុងករណីភ្លៀង, ត្រូវបានផ្អាករហូតដល់ថ្ងៃអាទិត្យបន្ទាប់, និងបន្តរហូតដល់វាឈប់ភ្លៀង!

សុខភាព និងសេរីភាព!

Semana de acción contra el TTIP y el CETA

ទំនាក់ទំនង, ច្បាប់ការងារ, អន្តរជាតិ, TTIP-CETA, សហភាពអឺរ៉ុប

តុលា 092016

El llamado Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en inglés), que pretenden firmar entre la Unión Europea y EEUU, y el Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA en inglés), entre la Unión Europea y Canadá, son dos “acuerdos” que intentan colarnos en secreto y queriendo pasar desapercibidos, pero que transformarían totalmente nuestra realidad como trabajadores y trabajadoras, y como ciudadanos en nuestras sociedades.

Estos dos “acuerdos” pretenden equiparar los marcos jurídicos de ambos lados del Atlántico a las leyes que priorizan el lucro y el robo por parte de las multinacionales y grandes corporaciones económicas, con la colaboración cómplice de estados, gobiernos, intermediarios, empresas y demás parásitos del sistema capitalista.

Estos acuerdos que firmarían entre ellos, pero que en primer lugar nos afectan a nosotros y nosotras, la clase trabajadora, son una arremetida para perfilar el nuevo panorama que pretenden instaurar, pretendiendo argumentar con la gran mentira del “crecimiento económico” y la “competitividad”. Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, como el ecológico, el sanitario, el agrario, el jurídico, el político, la educación, ល។, pone su mira obviamente en el sistema productivo, en el mundo laboral. Si el camino a seguir es el modelo laboral yanqui, la tenemos clara.

Ataque a los derechos laborales

En lo que se refiere a los derechos laborales y sindicales, hay que tener en cuenta que una armonización podría resultar en la igualación a la baja. En Estados Unidos los derechos laborales y sindicales brillan por su ausencia, mientras que en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente.

EEUU solamente ha firmado dos de los ocho convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los contrarios al trabajo infantil y al trabajo esclavo, pero no los que se refieren a la negociación colectiva o al derecho de organización y asociación. Tampoco ha ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los laborales, sindicales y de salud), sociales y culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas. En EEUU se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad), en lugar de trabajo. Se ha implantado el llamado Workfare, la aceptación de cualquier trabajo bajo presión por parte de los parados (desde una visión neoliberal se responsabiliza a los desempleados de su propia situación, y no al contexto socioeconómico que produce paro, pobreza y desigualdad), que también se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.

Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, nosotros remarcamos el ataque directo que significan a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, ya bastante golpeados desde hace años, pero contando que aún seguimos luchando y reivindicando un mundo de personas iguales y libres, sin banderas ni fronteras, sin amos ni esclavos.

Acciones contra el TTIP y el CETA

Por todo esto desde la CGT del Vallès Oriental convocamos e informamos sobre las acciones contra el TTIP y el CETA que realizaremos este próximo ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ 13 តុលា នៅក្នុង Mollet del Vallès, con mesas informativas por la mañana y la tarde, informando sobre el significado y alcance de estos tratados, y cómo afectarían nuestras vidas y la del planeta en su conjunto. ដូចគ្នា, នេះ ថ្ងៃសៅរ៍ 15 តុលា ក jornada internacional de lucha contra el TTIP en toda Europa, a la que nos sumamos con el pase de un vídeo documental explicativo y la charla debate posterior, នៅក្នុង ឡាម៉ារិនតា, ថ្ងៃសៅរ៍ 15 de octubre a las 18h.

Desde la CGT Vallès Oriental denunciamos y le decimos NO a estos acuerdos capitalistas cuyo único objetivo es desarticular totalmente a la clase trabajadora para imponer un mercado laboral de esclavos a precio de saldo y sin ningún tipo de derechos.

NO al TTIP, CETA y demás tratados de libre comercio!!

បទបង្ហាញសៀវភៅ “ផានរីកូ, កូដកម្មវែងបំផុត”

វប្បធម៌

តុលា 052016

panrico-កូដកម្មវែងបំផុត។ ថ្ងៃអង្គារ 11 តុលា នៅ 19ជ បទបង្ហាញនៃសៀវភៅ “ផានរីកូ, កូដកម្មវែងបំផុត”, ទៅ Ronda Collective.

ថ្នាក់ជុំ, គ/ Sant Pere Més Alt, 59, បាសេឡូណា.

ជាមួយអ្នកនិពន្ធ Isabel Benítez និង Homera Rosetti.

Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

អាហារ, ទំនាក់ទំនង, ការផ្តោតអារម្មណ៍

កញ្ញា 262016

img-20160926-wa0000 Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

ថ្ងៃសុក្រ 30 de setembre, a les 19h

អនាមិក, គ / ណែនាំ,57
Granollers

Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

យុត្តិធម៍អឺរ៉ុបបានវែកញែកសំណងរវាងសំណងបណ្តោះអាសន្ននិងអចិន្រ្តៃយ៍និងបញ្ច្រាសប្រព័ន្ធនៃវិស័យសាធារណៈបណ្តោះអាសន្ន

ច្បាប់ការងារ, Juicio, ព័ត៌មាន, មិនគ្រប់ខែ, កំណែទម្រង់ការងារ, សហភាពអឺរ៉ុប

កញ្ញា 252016

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> អត្ថបទពេញលេញនៅក្នុង CGT Catalunya

ធាតុចាស់ ធាតុថ្មីជាងនេះ។