beheerder

december 132016
 

Comunicat del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

CGT no assistirà a aquestes “mobilitzacions instrumentals dels sindicats del règim els dies 15 ik 18 de desembre” ja que l’única cosa que pretenen és aconseguir posicionar-se, amb “alguna legitimitat”, en les negociacions de diàleg social que porten realitzant amb els diferents governs des de 1977.

Els sindicats de la Concertació han estat eines bàsiques per a la domesticació dels i les assalariades, inserint-les en la dinàmica única del Pacte Social continuat, signant les Reformes Laboralscada vegada més precaritzadoresi permetent amb això que les patronals mantinguin o millorin les seves taxes de guany i s’implementi un model neoliberal i desregularitzat de condicions laborals. Han garantit amb això lapau sociala canvi de protagonisme i prebendes per a les seves organitzacions i les seves cúpules.

Aquests sindicats, amb enorme afiliació en dates passades, amb influència en tots els estrats, amb presència en totes les taules de negociació, omnipresents en les televisions i mitjans de comunicació, participants en sopars empresarials, governamentals i extraoficials, van admetre la Unió Europea de manera incondicional en el 86 i van admetre Maastricht en el 93. Després només han fet declaracions grandilocuents i no han mogut ni un dit contra aquesta Europa del Capital i els Mercats.

Les vàries desenes de Reformes Laborals des dels Pactes de la Moncloa (1977) i dels Sistemes Públics de Pensions, fins a l’última Reforma del PP en el 2012, han destruït el contrapoder de la classe obrera, per mitjà d’aquestes polítiques de “consens i diàleg social”, deixant-nos en una situació de precarietat integral, pobresa i desigualtat social, fins a extrems mai coneguts en l’estat espanyol.

Malgrat les polítiques fiscals, tributàries i socials, denominades de “ajust i austeritat”, no han sortit mai al carrer amb intencions serioses i fermes d’enfrontar-se a aquestes polítiques criminals que s’han implantat contra la majoria de les persones.

Mobilitzar-se, és tenir convicció i voluntat per buscar, presentar i defensar alternatives i accions amb les quals:

- Oposar-se als acomiadaments col·lectius (a milions) a través dels ERE.
- Oposar-se al fet que la voluntat unilateral de l’empresari sigui la que determini les condicions de treball.
- Oposar-se al fet que els i les treballadores perdem els convenis i les nostres relacions laborals siguin individualitzades i disponibles per l’empresari.
- Oposar-se a la baixada dels salaris, a les dobles escales salarials.
- Defensar el contracte estable i fix en tots els mercats, tant públics com privats i no admetre contractes i subcontractes, prestamisme laboral, externalitzacions, privatitzacions…
- Defensar el Públic i la reversió al Públic de tot el privatitzat.
- Defensar els drets i llibertats que ens han robat i enfrontar-se a la repressió que han desenvolupat contra les persones més coherents de la classe que diuen representar.

La CGT està als carrers amb els qui sofreixen, amb precàries i precaris, amb les milions de persones als qui se’ls ha arrabassat el treball, el sostre (la casa), el pa (el salari i les prestacions socials), la llibertat, i amb la majoria social, que hem estat estafades amb polítiques que han “salvat als bancs amb centenars de milers de milions”, a les empreses i els rics, a través de baixar-los els impostos, i s’han emportat per davant ocupacions, pensions, Gezondheid, educació i cuidats…

Les mobilitzacions del 15-M, les Marees, les Marxes de la Dignitat, les Plataformes en defensa del Públic, el Sindicalisme alternatiu, sí tenim legitimitat, perquè sí hem proposat alternatives, perquè sí hem portat endavant processos d’autogestió i economia social alternativa i perquè SÍ HEM ESTAT EN ELS CARRERS enfrontant-nos a aquest capitalisme depredador.

Els “sindicats del règim”, no solament han estat amagats tot el temps de la crisi-estafa sinó que, en el seu “ADN”, està gravat que la “col·laboració amb els governs i l’empresariat” és on tenen la seva raó de ser.

CGT tornarà a sortir als carrers a defensar les reivindicacions i propostes que mai hem abandonat, les que són dels qui construïm una societat de tots i totes, igualitària, i entenem que, tal com diu la consigna que cridem en les Manifestacions:

“NO HI HA UNA ALTRA MANERA, O AMB LA PATRONAL, O AMB LA CLASSE OBRERA”

Permanent Secretariaat van het Confederaal Comité van de CGT

december 132016
 

Trobada de delegats/des de prevenció el 16 van december 2016 a Barcelona i presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya

El divendres 16 de desembre la CGT Catalunya convoca una nova trobada de delegats i delegades de prevenció de CGT Catalunya, van 10 a 14h. a l’espai de Can Batlló (c/Constitució 19, cantonada Mossèn Amadeu Oller), Sants, Barcelona.

La convocatòria tindrà dos punts:

- Presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya, on s’explicaran els seus continguts pràctics (models escrits, guies, enllaços,…)

- Posteriorment ens dividirem en Grups de Treball per a posar en comú necessitats i problemes comuns de diferents àmbits d’actuació. Fins ara els Grups de Treball ja preparats són Administració Pública, Amiant, Metall, Riscos Psicosocials i Mútues, però estem oberts a propostes de Delegats/des per crear més Grups de Treball.

Com en les anteriors dos Trobades realitzades darrerament, entenem que és un espai de debat i reflexió útil per posar en comú la lluita en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.

No cal inscriure’s anteriorment.

En aquest àmbit recordem que des de la Secretaria de Salut Laboral es va crear un grup de Telegram de delegades i delegats de prevenció de CGT Catalunya amb l’objectiu de posar en comú dubtes, materials interessants i comentaris en matèria de salut laboral, que compta en aquests moments amb més de 300 delegats i delegades participant-hi i és un espai dinàmic on es resolen dubtes aplicant el suport mutu, posant en comú les experiències de cada empresa i facilitant la coordinació.

Si hi ha delegats de prevenció o afiliats/des interessades que no estan al grup i hi volen participar, cal que contactin amb la Secretaria de Salut Laboral.

We zullen op je wachten!

Fem Xarxa i Suport Mutu en matèria de Salut Laboral!

O els seus beneficis o la nostra Salut!

Secretaria de Salut Laboral
Secretariat PermanentComitè Confederal
Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya
Contacte: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

december 072016
 
Metgezellen, metgezellen,
Ledenvergadering van onze vakbond wordt bijeengeroepen.

DETAIL OVER HET X-CONGRES VAN DE CGT VAN CATALUNY: Mars 13 vanaf december.

Uur: Bij 17:00 uur DETAIL OVER HET X-CONGRES VAN DE CGT VAN CATALUNY.

Plaats: in de vakbond in c/ Francesc Macià, 51

Agenda en documentatie van het Confederale Comité, per e-mail verzonden.
Ook wordt de verkiezing van de minister van Financiën genoemd.
gezondheid
CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Een verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / tjilpen
december 032016
 

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205CONCENTRACIÓN lunes 5/12 en el Consulado de Grecia
c/Freixa, 6 Barcelona (FCG La Bonanova) a las 10h
#LolaLlibertat SOLIDARITAT! SOLIDARIDAD!

Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 van november, tras su detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno, arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.

Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.

Los ilegales y los delincuentes forman parte de los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.

SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS
QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD

 

CGT Barcelona
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

november 262016
 

DILLUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 van november. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 d’octubre. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Even, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

november 252016
 

30776011980_253d120eee_zDe 25 November is de internationale dag tegen gendergerelateerd geweld. Ze vermoorden ons, slaan, overtreden, mishandelen, exploderen… Tot nu toe dit jaar 2016, 74 mannen hebben een vermoord 74 vrouwen, 2 meisjes en 1 nen.

Maar dit zijn geen geïsoleerde gebeurtenissen, dit heet patriarchaat, en wordt in stilte gehouden, de luiheid en passiviteit van veel mensen, evenals de verwaarlozing van de functies van de instellingen die, actief of passief, ze dragen versterking, voor honderden jaren, het model van objectvrouwen, vrouwen als bezittingen van hun partners; is gebaseerd op het uitbuitingsmodel van de kapitalistische economie; in de mannelijke kerk, homofoob en racist die niet evolueert; in de rechterlijke macht die gedeelde voogdij toekent, zelfs aan misbruikers; in de politieke klasse die aan de zijlijn blijft staan ​​van wat er gebeurt, verdiept in zijn eigen intriges en interesses.

De 25 van november willen we dat melden, Vaak, degenen die de macht uitoefenen en wetten maken, ze geven en verwijten vrouwen de schuld van de bestaande structurele werkloosheid, van salarisverschillen, van het tekort in het openbare pensioenstelsel, van het verschil in rechten, van de overtredingen, van misbruik… zij zijn degenen die direct of indirect handelen om onze emancipatie en empowerment als vrije vrouwen te voorkomen.

Wij vrouwen eisen van de samenleving en vechten voor een volledig co-onderwijsmodel, voor een cultuur van gendervrijheid; WIJ STELLEN HET gebrek aan ethiek aan de kaak van verkrachters die zo ver gaan om de aanvallen te omschrijven als “groepsseks” zonder enige moeite; dat melden we aan de media “rapport” van deze feiten met een valse neutraliteit, het normaliseren van het geweld dat we ondergaan; we vragen de administratie om toezicht te houden op de naleving van haar eigen wetten ten gunste van gelijkheid.

Wij vrouwen zijn het beu om al het werk te moeten doen dat nodig is om te rapporteren, oplossen en beëindigen van seksistisch geweld. We vervoeren meer dan 100 bekrachtigde jaren en het doen. Dit moet veranderen, wanneer de agressors zullen worden gevraagd om te stoppen met ons te doden?, wanneer van de politieke klasse wordt verlangd dat zij hun patriarchale opvattingen achterwege laten in wat begrotingsposten tegen geweld regelt en goedkeurt ?, voor wanneer onze vraag naar steun voor vrouwelijke slachtoffers van mannelijk geweld en feministische training in gendergeweld?, wanneer alle agressors zullen worden ontmaskerd?, wanneer mensenhandelaren en seksuele uitbuiting worden gesignaleerd?

Wij vrouwen willen in vrede leven, met vreugde, in vrijheid, liefde voelen, zonder god, zonder misbruik.

Laten we een einde maken aan geweld tegen vrouwen omdat ze vrouw zijn!

Tegen seksistisch geweld, reacties van wederzijdse steun en anarcho-feministische zelfverdediging.

Confederaal secretariaat van Vrouwen van de CGT

november 242016
 

cgt-sector-sociaalCONCENTRATIE IN PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) DONDERDAG 24 VAN NOVEMBER tot 9 IN DE OCHTEND

Ter verdediging van een kwaliteitsvolle openbare dienst voor kinderen die het risico lopen op sociale uitsluiting

Nee tegen de verlaging van € 528.000 door de Generalitat

Deze bijeenkomst wordt georganiseerd ter verdediging van een kwaliteitsvolle openbare dienstverlening voor gezinnen die het risico lopen op sociale uitsluiting. De Generalitat is voornemens de begrotingspost die momenteel is toegewezen te verlagen tot € 472.000 voor elk "Kindertehuis" en dat zou 424.000 euro, wat betekent een totale daling van 48.000 Euro voor elk huis, en een totale bezuiniging van 528.000 euro, wat zal leiden tot een afname van het aantal kinderen dat wordt verzorgd en het aantal werknemers in elk centrum, wanneer het om een ​​dienst gaat is er in sommige huizen een wachtlijst.

Het hoofddoel van de dienst is gezinnen de nodige ondersteuning te bieden om te voorkomen dat hun zonen en dochters van elkaar gescheiden worden en/of de mogelijkheid dat minderjarigen in instellingen naar huis terugkeren.

Als wat geld goed bedoeld is, dit zijn degenen die zich toeleggen op preventie, en meer als het voor minderjarigen is 3 ik 18 jaar en hun gezin, dat om verschillende sociaal-economische en/of familiale redenen, ze worden overweldigd door situaties die gespecialiseerde interventie vereisen.

Het project "Kinderhuizen"., wordt beheerd door FASI (Maatschappelijke Actie en Stichting voor Kinderen), een non-profit organisatie, waarvan de financiële middelen afkomstig zijn van de Algemene Directie Kinderopvang en Jeugd (DAGELIJKS), instantie die het project begeleidt en evalueert en die onlangs de bezuiniging heeft aangekondigd. Deze snit, zal worden uitgevoerd door de particuliere entiteit FASI, wat zal leiden tot een ingrijpende herstructurering van de dienst.

>> Volledig artikel op CGT Catalunya

november 242016
 

30776020800_d1acded749_zPersbericht van het gendersecretariaat van de CGT van Catalonië

Zoals elk jaar moeten we het hebben over vrouwenmoorden, van de ongelukkige lijst van vermoorde vrouwen die het heteropatriarchaat waarin we leven met bloed en stilte schrijft. We zijn het zat om dode vrouwen te moeten tellen, geschonden, aangevallen, gekweld en uitgebuit, wij zijn het type dat "een ander" moet denken? Het is genoeg!”. We hebben al meer dan genoeg van het leven in dit alarm dat het normaal lijkt te moeten blijven. Welnee, het zijn geen dingen die gebeuren en dat is genoeg.

Vermoorde vrouwen zijn geen geïsoleerde gevallen, noch zijn hun beulen krankzinnig. Het zijn gezonde kinderen van het patriarchaat en ze zijn het slachtoffer geworden van een heel sociaal systeem.

Mishandelde vrouwen zijn vrouwen die ze proberen te disciplineren en temmen op basis van psychologische marteling, beledigingen o agenten.

Verkrachte en misbruikte vrouwen worden behandeld als objecten van plezier en esthetisch oordeel ten dienste van mannen die niet accepteren dat we nee of genoeg zeggen.

Vrouwen die tijdens de bevalling worden mishandeld en verkleind, menstrueren, abortus of tijdens het geven van borstvoeding worden we gezien als sociale organen waarop we wetten kunnen maken, beslissen, medicaliseren of paternalistische begeleiding uitoefenen.

>> Volledig artikel op CGT Catalunya

november 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-grootOnze pensioenen worden niet verkocht of verhandeld
Communiqué SP CGT Catalonië

Deze donderdag 24 in november vindt er een overleg plaats tussen de regering, werkgeversorganisaties en vakbonden CCOO en UGT. Het te maken punt is, zoals het is gebeurd, onderhandelen over de "sociale vrede". Tussen babypoppen, Echter, er liggen meer punten op tafel. Bedrijfsorganisaties hebben al beweerd dat er een nieuwe arbeidshervorming nodig is. Even, grote financiële en verzekeringsmaatschappijen zijn begonnen met het promoten van een mediacampagne om de weg vrij te maken voor een nieuwe pensioenhervorming. Ze willen wat verdiepen, de agenten zelf, ze kwamen overeen in januari van het jaar 2011 bij die gelegenheid onder auspiciën van de Zapatero-regering van de PSOE.

De ervaring leert ons dat deze bijeenkomsten maar al te vaak resulteren in zeer schadelijke overeenkomsten voor de belangen van de arbeidersklasse, van de meerderheid van de bevolking. In het verleden hebben we herhaaldelijk gezien hoe we onder het voorwendsel van sociale vrede rechten en veroveringen in de gracht van de geschiedenis hebben gelaten: nu zijn bedrijven vrij om te ontslaan (hoogstens steeds kleinere vergoedingen betalen), ze kunnen vrijelijk over een deel van onze werkdag beschikken door ons te laten overwerken, ze kunnen ons laten werken aan taken die boven onze contractwaarde liggen… en een lange et cetera.

I, in naam van de sociale vrede, we hebben ook gezien dat het nu nodig is om meer te werken dan vroeger 6 jaar om toegang te krijgen tot een volledig pensioen en hoe de uitbreiding van de wettelijke grondslagen de pensioenen verlaagt, bij de ingang, ze behoren al tot de laagste in de EU. Al deze concessies gedaan, Altijd, in naam van een sociale vrede die alleen de top ten goede komt, aan de eigenaren van de hoofdstad.

(…)

Permanent secretariaat van het confederaal comité van de CGT van Catalonië

>> Volledig artikel op CGT Catalunya

 

november 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 maart, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> Volledig artikel op CGT Catalunya

november 152016
 

Bedrijven, partners, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Catalonië

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Een verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / tjilpen

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
DETAIL OVER HET X-CONGRES VAN DE CGT VAN CATALUNY: DETAIL OVER HET X-CONGRES VAN DE CGT VAN CATALUNY 19 van november
Hora de sortida: 10:00 hores, de P. Antonio López (correus), Barcelona
Hora de tornada 16:00 hores

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridemSi ens toquen a una, ze raken ons allemaal”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

november 082016
 

pan-rico-vaga-maand langAanstaande zaterdag 12 van november, het boek zal worden gepresenteerd op de Anonymous of Granollers rijk brood, de langste staking, met de aanwezigheid van de auteurs, Isabel Benítez en Homera Rosetti.

Omdat deze historische staking van bijzonder belang was voor onze CGT-vakbond, voor zijn aanwezigheid en optreden, we nodigen alle leden van Vallès Oriental uit voor de presentatie van dit boek, en vooral aan de collega's van Pan Rico die aan deze strijd hebben deelgenomen.

De afspraak is de volgende DETAIL OVER HET X-CONGRES VAN DE CGT VAN CATALUNY 12 van november een l’anoniem Granollers (c/ Ricoma, 57), naar hen 18.00H.

Gezondheid!

 

 

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Een verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / tjilpen

november 032016
 

Bedrijven, partners,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

Gezondheid
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcatersil·lustresd’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 van 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
We zullen op je wachten

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

oktober 252016
 

Zondag bij het avondeten 23 van oktober van de CGT Vallès Oriental hadden we ook een steunbetuiging voor de vervolgde collega's in de zaak die bekend staat als “Zijn we 27 iedereen eraan herinnerend dat ze nooit mogen vergeten dat de vijand niet te vinden is onder de gelederen van het anarcho-syndicalisme”.

cgt-vo-demonstratie

Gezondheid en vrijheid!

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Een verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / tjilpen

oktober 192016
 

Bellen voor morgen @CGT in solidariteit met @Som27iMes #27deLaUAB

In Barcelona, Bij 11:30h in Via Laietana, 18, in de CGT Catalonië.

som27-20okt2016

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Een verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / tjilpen

oktober 122016
 

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

In de CGT del Vallès Oriental estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

juist om die reden, de DETAIL OVER HET X-CONGRES VAN DE CGT VAN CATALUNY 23 oktober, beginnend bij 10:00H, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.

can-xec
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.

De cierre de la inscripción será a las 24h del Mars 18 oktober, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

Wanneer: DETAIL OVER HET X-CONGRES VAN DE CGT VAN CATALUNY 23 oktober 2016, beginnend bij 10:00H
Waar: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, enz.
Precio: over, van 8 a 10€ por persona. Menores de 14 jaar, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripción: formulario de inscripción

mapa_canxec_transporte_publico

Nota: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!

Gezondheid en vrijheid!

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Een verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / tjilpen

oktober 092016
 

NO TTIP acto CGT VOEl llamado Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en inglés), que pretenden firmar entre la Unión Europea y EEUU, y el Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA en inglés), entre la Unión Europea y Canadá, son dosacuerdosque intentan colarnos en secreto y queriendo pasar desapercibidos, pero que transformarían totalmente nuestra realidad como trabajadores y trabajadoras, y como ciudadanos en nuestras sociedades.

Estos dosacuerdospretenden equiparar los marcos jurídicos de ambos lados del Atlántico a las leyes que priorizan el lucro y el robo por parte de las multinacionales y grandes corporaciones económicas, con la colaboración cómplice de estados, gobiernos, intermediarios, empresas y demás parásitos del sistema capitalista.

Estos acuerdos que firmarían entre ellos, pero que en primer lugar nos afectan a nosotros y nosotras, la clase trabajadora, son una arremetida para perfilar el nuevo panorama que pretenden instaurar, pretendiendo argumentar con la gran mentira delcrecimiento económico” en de “concurrentievermogen”. Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, como el ecológico, el sanitario, el agrario, el jurídico, el político, onderwijs, enz, pone su mira obviamente en el sistema productivo, en el mundo laboral. Si el camino a seguir es el modelo laboral yanqui, la tenemos clara.

Ataque a los derechos laborales

En lo que se refiere a los derechos laborales y sindicales, hay que tener en cuenta que una armonización podría resultar en la igualación a la baja. En Estados Unidos los derechos laborales y sindicales brillan por su ausencia, mientras que en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente.

EEUU solamente ha firmado dos de los ocho convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los contrarios al trabajo infantil y al trabajo esclavo, pero no los que se refieren a la negociación colectiva o al derecho de organización y asociación. Tampoco ha ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los laborales, sindicales y de salud), sociales y culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas. En EEUU se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad), en lugar de trabajo. Se ha implantado el llamado Workfare, la aceptación de cualquier trabajo bajo presión por parte de los parados (desde una visión neoliberal se responsabiliza a los desempleados de su propia situación, y no al contexto socioeconómico que produce paro, pobreza y desigualdad), que también se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.

Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, nosotros remarcamos el ataque directo que significan a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, ya bastante golpeados desde hace años, pero contando que aún seguimos luchando y reivindicando un mundo de personas iguales y libres, sin banderas ni fronteras, sin amos ni esclavos.

Acciones contra el TTIP y el CETA

Por todo esto desde la CGT del Vallès Oriental convocamos e informamos sobre las acciones contra el TTIP y el CETA que realizaremos este próximo Donderdag 13 oktober in Mollet del Vallès, con mesas informativas por la mañana y la tarde, informando sobre el significado y alcance de estos tratados, y cómo afectarían nuestras vidas y la del planeta en su conjunto. In aanvulling, de Zaterdag 15 oktober se ha convocado una jornada internacional de lucha contra el TTIP en toda Europa, a la que nos sumamos con el pase de un vídeo documental explicativo y la charla debate posterior, in De Marinette, Zaterdag 15 de octubre a las 18h.

Desde la CGT Vallès Oriental denunciamos y le decimos NO a estos acuerdos capitalistas cuyo único objetivo es desarticular totalmente a la clase trabajadora para imponer un mercado laboral de esclavos a precio de saldo y sin ningún tipo de derechos.

NO al TTIP, CETA y demás tratados de libre comercio!!

 

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Een verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / tjilpen

 

september 262016
 

img-20160926-wa0000Daad van ondersteuning van de strijd in het vlees van Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, om 19u, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

Vrijdag 30 de setembre, om 19u

anoniem, c/ Ricoma,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Een verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / tjilpen

september 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> Volledig artikel op CGT Catalunya