admin

Dec 132016
 

Comunicatul Secretariatului Permanent al Comitetului Confederal al CGT

CGT nu va participa zile întregi la aceste „mobilizări instrumentale ale sindicatelor regimului 15 Această situație, cunoscută atât de companie, cât și de Primărie, nu poate continua 18 Decembrie ”pentru că singurul lor scop este să se poziționeze, cu „oarecare legitimitate”, în negocierile de dialog social pe care le-au purtat de atunci cu diferitele guverne 1977.

Sindicatele Concertació au fost instrumente de bază pentru domesticirea angajaților, inserându-le în dinamica unică a Pactului Social continuat, semnarea Reformei Muncii – din ce în ce mai precară – și permițând astfel angajatorilor să-și mențină sau să-și îmbunătățească ratele de câștig și să implementeze un model neoliberal și dereglementat de condiții de muncă. Ei au asigurat “pau social” în schimbul proeminenței și prebendurilor pentru organizațiile lor și cupolele lor.

Aceste sindicate, cu afiliere uriașă în date trecute, cu influenţă în toate straturile, cu prezenţă la toate mesele de negociere, omniprezent în televiziune și mass-media, participanți la cine de afaceri, guvernamentale și neoficiale, a admis Uniunea Europeană necondiţionat în 86 merg la Maastricht la 93. Atunci au făcut doar declarații grandioase și nu au mișcat un deget împotriva acestei Europe a Capitalului și a Piețelor.

Cele câteva zeci de Reforme Muncii de la Pactele de la Moncloa (1977) și sistemele publice de pensii, până la ultima Reformă PP în 2012, au distrus contraputerea clasei muncitoare, prin aceste politici de „consens și dialog social”, lăsându-ne într-o situaţie de precaritate integrală, sărăcia și inegalitatea socială, până la extreme niciodată cunoscute în Spania.

În ciuda politicilor fiscale, fiscală și socială, numită „ajustare și austeritate”, nu au ieșit niciodată în stradă cu intenții serioase și ferme de a se confrunta cu aceste politici criminale care au fost puse în aplicare împotriva majorității oamenilor..

Mobiliza, înseamnă să ai convingere și voință de a căuta, prezinta si apara alternative si actiuni cu care:

- Se opune concedierilor colective (la milioane) prin ERE.
- Se opune voinței unilaterale a angajatorului de a stabili condițiile de muncă.
- Opuneți faptului că lucrătorii își pierd acordurile și că relațiile noastre de muncă sunt individualizate și disponibile angajatorului..
- Împotriva scăderii salariilor, pe grile de salarizare duble.
- Apărați contractul stabil și fix pe toate piețele, atât publice cât și private și nu acceptă contracte și subcontracte, împrumut de locuri de muncă, externalizarea, privatizări...
- Să apere Publicul și revenirea la Public a tuturor celor privatizate.
- Apărați drepturile și libertățile care ne-au fost furate și confruntați-vă cu represiunea pe care au dezvoltat-o ​​împotriva celor mai consistenti oameni din clasa pe care pretind că o reprezintă.

CGT este în stradă cu cei care suferă, cu precar şi precar, cu milioanele de oameni cărora li s-au luat locurile de muncă, tavanul (Acasă), el pa (salariu si beneficii sociale), libertate, si cu majoritatea sociala, că am fost înșelați cu politici care au „salvat băncile cu sute de miliarde”, pentru afaceri și bogați, prin reducerea impozitelor lor, și au preluat ocupații, pensiile, Sănătate, educație și îngrijire

Mobilizările din 15 martie, mareele, Marșurile Demnității, Platformele în apărarea publicului, sindicalism alternativ, da avem legitimitate, pentru că am propus alternative, pentru că da am desfășurat procese de autogestionare și economie socială alternativă și pentru că DA AM FOST PE STRĂZI în fața acestui capitalism prădător.

„Sindicatele regimului”, nu numai că s-au ascuns pe tot parcursul crizei-escrocherii dar, în „ADN”-ul tău, se consemnează că „colaborarea cu guvernele și afacerile” este locul în care își au rațiunea de a fi.

CGT va ieși din nou în stradă pentru a apăra revendicările și propunerile pe care nu le-am abandonat niciodată, cei care sunt cei care construiesc o societate a tuturor și a tuturor, egalitarist, și noi înțelegem asta, după cum spune sloganul pe care îl numim în Manifestări:

"NU EXISTĂ NICI O ALTĂ CALE, SAU CU ANGAJATORUL, SAU CU CLASA MUNCITORĂ”

Secretariatul permanent al Comitetului Confederal al CGT

Dec 132016
 

Întâlnirea delegaților / de la prevenire 16 din decembrie 2016 în Barcelona și prezentarea noului site de sănătate a muncii CGT Catalunya

vineri 16 Decembrie, CGT Catalunya convoacă o nouă ședință a delegaților de prevenire a CGT Catalunya, din 10 a 14h. în spațiul Can Batlló (c / Constituție 19, corner Mossèn Amadeu Oller), Sfinții, Barcelona.

Apelul va avea două puncte:

- Prezentarea noului site de sănătate a muncii al CGT Catalunya, unde va fi explicat conținutul său practic (modele scrise, ghiduri, link-uri,…)

- Mai târziu vom fi împărțiți în grupuri de lucru pentru a împărtăși nevoile și problemele comune ale diferitelor domenii de acțiune.. Până în prezent, grupurile de lucru deja pregătite sunt administrația publică, Azbest, metal, Riscuri psihosociale și reciproce, dar suntem deschiși la propuneri ale delegaților de a crea mai multe grupuri de lucru.

Ca și în cele două întâlniri anterioare desfășurate recent, înțelegem că este un spațiu util de dezbatere și reflecție pentru a împărtăși lupta în domeniul prevenirii riscurilor profesionale.

Nu este nevoie să vă înregistrați în avans.

În acest domeniu amintim că de la Ministerul Sănătății Muncii a fost creat un grup de telegramă a delegaților de prevenire a CGT Catalunya cu scopul de a împărtăși îndoielile, materiale interesante și comentarii privind sănătatea în muncă, care are în prezent mai mult de 300 delegații care participă la acesta și este un spațiu dinamic în care îndoielile sunt rezolvate prin aplicarea sprijinului reciproc, împărtășind experiențele fiecărei companii și facilitând coordonarea.

Dacă există delegați de prevenire sau afiliați interesați care nu fac parte din grup și doresc să participe, trebuie să contacteze secretarul pentru sănătatea muncii.

Noi te vom astepta!

Facem rețea și sprijin reciproc în domeniul sănătății ocupaționale!

Sau beneficiile sale sau sănătatea noastră!

Secretar al Sănătății Muncii
Secretariat Permanent – Comitetul confederal
Confederația Generală a Muncii (CGT) a Cataloniei
a lua legatura: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

Dec 072016
 
Însoțitorii, însoțitori,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Día: marţi 13 de Diciembre.

Hora: la 17:00 ore de la tarde.

Loc: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación del Comité Confederal, enviadas por email.
También se convoca para la elección de la Secretaría de Finanzas.
Sănătate
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate
Dec 032016
 

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205CONCENTRACIÓN lunes 5/12 en el Consulado de Grecia
c/Freixa, 6 Barcelona (FCG La Bonanova) a las 10h
#LolaLlibertat SOLIDARITAT! SOLIDARIDAD!

Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 din noiembrie, tras su detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno, arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.

Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.

Los ilegales y los delincuentes forman parte de los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.

SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS
QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD

 

CGT Barcelona
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

Noiembrie 262016
 

LUNI 28 GREVA DE NOIEMBRIE IN SECTORUL DE TELEMARKETING

A sosit timpul. Lunea aceasta 28 din noiembrie se cheama greva de 24 ore în toate locurile de muncă din stat de către toate sindicatele. În această zi vom opri telemarketingul pentru a transmite un mesaj atât angajatorilor din sector, cât și tuturor cetățenilor:

Lucrătorii din telemarketing merită respect, meritam conditii decente de munca si o sa ne facem simtiti. Puteți urmări videoclipul pe care l-am înregistrat zilele trecute la Bruxelles 15 să răspândească greva aici:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Rămâneți pe rețelele sociale în timpul zilei de grevă de luni viitoare 28 de noiembrie. Urmează să lansăm o campanie în care sperăm să aibă același impact ca și în trecut 6 octombrie. Doar secundarea grevei nu este suficientă, de aceea vă cerem un mic efort în plus pentru a ne răspândi lupta.

Suntem mai mult decât 100.000 oameni din telemarketing în toată Spania. Contul nostru de Twitter pentru a folosi hashtag-ul de avertizare este @cgttelem (aici veți obține toate informațiile). La fel de, în contul de Facebook al Sectorului Federal TelemarQUEting al CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) și veți putea partaja tot conținutul nostru persoanelor de contact.

De asemenea, avertizam ca luni vor avea loc PICHETE DE INFORMARE de dimineata devreme la locul de munca pentru a INFORMA greva direct lucratorilor.
Această grevă este convocată luni pentru a face cât mai mult prejudiciu companiilor. Jucăm mult și trebuie să o susținem în masă.

ESTE POSIBIL UN AL ACORD SI AI MULTE DE SPUS!!!.

Sectorul Federal de Telemarketing al CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

Noiembrie 252016
 

30776011980_253d120eee_zThe 25 de Novembre és el Dia Internacional contra les Violències Masclistes. Ens estan assassinant, colpejant, violant, maltractant, explotantEn el que va d’any 2016, 74 homes han assassinat a 74 dones, 2 nenes i 1 nen.

Però això no són fets aïllats, això s’anomena patriarcat, i se sustenta en el silenci, la desídia i la passivitat de moltes persones així com en la deixadesa de funcions de les Institucions que, de manera activa o passiva, porten reforçant, durant centenars d’anys, el model de dones objecte, dones com possessions de les seves parelles; se sustenta en el model explotador de l’economia capitalista; en l’Església masclista, homòfoba i racista que no evoluciona; en la judicatura que atorga custòdies compartides imposades inclús a maltractadors; en la classe política que roman al marge del que està succeint, absorta en les seves pròpies intrigues i interessos.

The 25 de novembre volem denunciar que, sovint, els que ostenten el poder i legislen, responsabilitzen i culpabilitzen les dones de l’atur estructural existent, de les diferències salarials, del dèficit en el sistema públic de pensions, de la diferència de drets, de les violacions, dels maltractamentssón els que actuen directament o indirectament per impedir la nostra emancipació i empoderament com a dones lliures.

Les dones exigim a la societat i lluitem per un model de coeducació ple, per una cultura de la llibertat dels sexes; DENUNCIEM la manca d’ètica dels violadors que arriben a descriure les agressions comsexe en grupsense cap escrúpol; denunciem als mitjans de comunicació queinformend’aquests fets amb una falsa neutralitat, normalitzant les violències que patim; demanem a l’Administració que supervisi el compliment de les seves pròpies lleis en favor de la igualtat.

Les dones estem fartes de que se’ns exigeixi a nosaltres tot el treball necessari per denunciar, solucionar i acabar amb les violències masclistes. Portem més de 100 anys empoderades i fent-ho. Això ha de canviar, quan s’exigirà als agressors que deixin de matar-nos?, quan s’exigirà a la classe política que deixi les seves concepcions patriarcals en allò que legisla i aprovi partides pressupostàries contra les violències ?, per a quan la nostra exigència d’acompanyament a les dones víctimes de violència masclista i la formació feminista en violència de gènere?, quan es desemmascararà tots els agressors?, quan s’assenyalarà als traficants de persones i l’explotació sexual?

Les dones volem viure en pau, amb alegria, en llibertat, sense amo, sense déu, sense maltractaments.

Acabem amb les violències cap a les dones pel fet de ser-ho!

Contra les violències masclistes, respostes de suport mutu i autodefensa anarcofeminista.

Secretaria Confederal de la Dona de la CGT

Noiembrie 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) JOI 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 Această situație, cunoscută atât de companie, cât și de Primărie, nu poate continua 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Articol complet în CGT Catalunya

Noiembrie 242016
 

30776020800_d1acded749_zComunicat de la Secretaria de Gènere de la CGT de Catalunya

Com cada any hem de parlar de feminicidis, de la malaurada llista de dones assassinades que escriu amb sang i silenci l’heteropatriarcat en el que vivim. N’estem ben fartes d’haver de comptabilitzar dones mortes, violades, agredides, vexades i explotades, n’estem tipes d’haver de pensar “una altra? Ja n’hi ha prou!“. Ja en tenim més que prou de viure en aquesta alarma que sembla que ha de continuar essent una normalitat. Doncs no, no són coses que passen i prou.

Les dones assassinades no són casos aïllats ni els seus botxins són bojos. Ells són fills sans del patriarcat i elles has estat víctimes d’un sistema social sencer.

Les dones agredides som dones a les que intenten disciplinar i domesticar a base de tortura psicològica, insults o cops.

Les dones violades i abusades som tractades com a objectes de plaer i de judici estètic al servei dels mascles que no accepten que diguem No o Prou.

Les dones violentades i infantilitzades en parir, menstruar, avortar o durant la lactància som vistes com a cossos socials sobre els que legislar, decidir, medicalitzar o exercir tutories paternalistes.

>> Articol complet în CGT Catalunya

Noiembrie 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-largeLes nostres pensions ni es venen ni es negocien
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la “pau social”. Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. La fel de, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contractei un llarg etcètera.

I, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

Secretariatul permanent al Comitetului Confederal al CGT din Catalonia

>> Articol complet în CGT Catalunya

 

Noiembrie 172016
 

Ceea ce era bine cunoscut celor afectați a fost în cele din urmă recunoscut, și că de atâtea ori fusese ascuns de mutuele patronale. Administrația a permis societăților mutuale și companiilor să considere că este o „boală comună” pentru a economisi beneficii.

O propoziție a acestuia din urmă 11 Martie a Curții Superioare de Justiție a Cataloniei (TSJC) recunoaște că munca continuă pe computer provoacă așa-numitul sindrom de tunel carpian, și boli similare prin înțelegerea nervului mijlociu al încheieturii mâinii. Această hotărâre judecătorească deschide ușa recunoașterii originii în muncă a multiplelor categorii profesionale care efectuează lucrări de introducere a datelor pe computer., ca informaticieni, bibliotecari sau administratori, urmând calea Curții Supreme care recent a recunoscut-o de curățeni sau coafori.

Hotărârea TSJC din trecut 11 din martie, număr 6839/2015, analizează cazul unui lucrător cu categoria profesională de bibliotecar, și cine a dedicat mai mult din 60% de la ziua lor de lucru până la introducerea datelor pe computer, determinant care a dus la seva feina la termenul „odihnind ambele antebrațe pe masa de lucru exercitând presiune pe coate”. Această sarcină repetitivă cu mouse-ul computerului, conform hotărârii judecătorești, a fost cauza sindromului tunelului carpian, care apare atunci când nervul median, acoperind de la antebraț până la mână, este apăsat sau prins la încheietura mâinii.

(…)

Articol de Alex Tisminetzky, Secretar al sănătății muncii al CGT Catalunya

>> Articol complet în CGT Catalunya

Noiembrie 152016
 

Companii, parteneri, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Catalunya

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Dia: sâmbătă 19 de noiembrie
Hora de sortida: 10:00 Succesul primei zile de grevă la Bicing din Barcelona, de P. Antonio López (correus), Barcelona
Hora de tornada 16:00 Succesul primei zile de grevă la Bicing din Barcelona

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridemSi ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

Noiembrie 082016
 

paine-bogat-vaga-luna-lungSâmbăta care vine 12 de noiembrie, cartea va fi prezentată la Anònims de Granollers pâine bogată, cea mai lungă grevă, cu prezenţa autorilor săi, Isabel Benítez și Homera Rosetti.

Pentru că această grevă istorică a avut o importanță deosebită pentru sindicatul nostru CGT, pentru prezenta si performanta lor, invităm toată afilierea Vallès Oriental la prezentarea acestei cărți, și mai ales tovarășilor lui Pan Rico care au luat parte la această luptă.

Urmează întâlnirea sâmbătă 12 de noiembrie a l’Anonim din Granollers (c / Recomand, 57), lor 18.00h.

Sănătate!

 

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate

Noiembrie 032016
 

Companii, parteneri,
CGT din Osona, cufundat în Meats în luptă, face apel la un miting vineri 4 Noiembrie la 19:00 în Vic.

CGT Vallès Oriental plecăm de la sediul sindicatului nostru, Am convenit să ne întâlnim la 5:30 p.m. pentru a pleca la Vic pentru a ne susține cumpas.

Urmează declarația CGT Osona.

Sănătate
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-lluita-osonaDe la Càrnies en lluita s-a gândit să facă o reprezentație/parodie a livrării Porcs d’Or către crescătorii de porci “il luciu” anul acesta, dar nu vom livra porci de aur, ci porci de rahat..
Aniversarea va avea loc în sala de expoziții Sucre și va avea loc o ceremonie de premiere cu cina inclusă.

 

Fiecare dintre următoarele organizații ar trebui să acorde un premiu:

  • Carne în Luptă în False Cooperative.
  • COS lui Anna Erra pentru ignoranța ei deliberată asupra subiectului, să zicem că pentru aceea de Nu stiu / Nu raspund.
  • CGT în sindicatele CCOO și UGT, pentru prestaţia lor ca sindicate galbene în lupta cărnurilor.
  • GDT cui, conform criteriilor dvs- fie persoana, companie, fermă, sau organizație- dăunează mediului.
  • UCFR lui Josep Ramisa, partener al Esfosa pentru declarațiile sale rasiste.

Acesta ar fi apelul făcut de la grupul de carne. Ideea este de a face un miting pentru a oferi un bun venit cu voce tare participanților pe măsură ce vin și pleacă. Ceremonia oficială începe la 8.

Putem rămâne înăuntru 3/4 din 7 la Can Pamplona de Vic, acesta este linkul: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Odată ce au intrat, am acorda premiile menționate mai sus. Concentrarea s-ar termina pe 9.

Dacă poți aduce un megafon, noi ca CGT nu avem.
Noi te vom astepta

Manuel Prieto
Osona CGT Sindicatul Diverse

Oct 122016
 

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

En la CGT din Vallès Oriental estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

tocmai din acest motiv, el domingo 23 octombrie, a partir de las 10:00h, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.

can-xec
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.

The cierre de la inscripción será a las 24h del marţi 18 octombrie, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

Cuándo: domingo 23 de octubre de 2016, a partir de las 10:00h
Dónde: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, etc..
Precio: aproximativ, din 8 a 10€ por persona. Menores de 14 ani, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripţie: formulario de inscripción

mapa_canxec_transporte_publico

Nota: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!

Sănătate și libertate!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate

Oct 092016
 

NO TTIP act CGT VOAșa-numitul Acord Transatlantic de Comerț și Investiții (TTIP in engleza), pe care intenţionează să semneze între Uniunea Europeană şi SUA, și Acordul economic și comercial cuprinzător (CETA in engleza), între Uniunea Europeană și Canada, sunt doi “acorduri” care încearcă să se strecoare în secret și dorind să treacă neobservate, dar asta ar transforma total realitatea noastră de muncitori, și ca cetățeni în societățile noastre.

Acestea doua “acorduri” Ei caută să echivaleze cadrele legale de pe ambele maluri ale Atlanticului cu legile care acordă prioritate profitului și furtului de către multinaționale și marile corporații economice., cu colaborarea complice a statelor, guvernele, intermediari, companii şi alţi paraziţi ai sistemului capitalist.

Aceste acorduri pe care le-ar semna între ei, dar asta ne afectează în primul rând pe noi și pe noi, clasa muncitoare, sunt un atac pentru a contura noua panoramă pe care intenţionează să o stabilească, prefăcându-se că argumentează cu marea minciună a “crestere economica” si “competitivitatea”. Pe lângă toate domeniile care afectează aceste tratate, ca cel ecologic, sanitare, agrarul, legala, politicianul, Educatia, etc., evident își pune ochii pe sistemul de producție, În lumea muncii. Dacă calea de urmat este modelul de muncă Yankee, avem clar.

Atacarea drepturilor muncii

În ceea ce privește drepturile muncii și sindicale, rețineți că armonizarea ar putea duce la o egalizare în jos. În Statele Unite, drepturile muncii și sindicale sunt remarcate prin absența lor, în timp ce în Uniunea Europeană deocamdată sunt garantate, dar nearmonizat, cel putin formal.

SUA au semnat doar două dintre cele opt convenții ale Organizației Internaționale a Muncii (OIT), Oponenții muncii copiilor și muncii sclavilor, dar nu și cele care se referă la negocieri colective sau la dreptul de organizare și asociere. Nici nu a ratificat Pactul Internațional cu privire la Drepturile Economice (inclusiv forța de muncă, unire si sanatate), sociale si culturale, adoptat de Adunarea Generală a Națiunilor Unite. În SUA există „facilități de lucru” (disponibilitate pentru angajare sau angajare), la locul de munca. Apelul a fost introdus Workfare, acceptarea oricărei lucrări sub presiune de către șomeri (dintr-o viziune neoliberală, șomerii sunt considerați responsabili pentru propria lor situație, şi nu la contextul socioeconomic care produce şomaj, sărăcia și inegalitatea), care se mai numește în mod paradoxal dreptul la muncă (dreptul la muncă). Salariul minim nu este stabilit, nici securitatea și sănătatea la locul de muncă.

Pe lângă toate domeniile care afectează aceste tratate, scoatem în evidență atacul direct pe care acestea îl reprezintă asupra drepturilor noastre ca lucrători și lucrători, deja bătut suficient de ani de zile, dar socotind ca tot luptam si revendicam o lume a oamenilor egali si liberi, fără steaguri sau granițe, fără stăpâni sau sclavi.

Acțiuni împotriva TTIP și CETA

Pentru toate acestea, de la CGT del Vallès Oriental ne convocăm și informăm despre acțiunile împotriva TTIP și CETA că vom desfășura această viitoare joi 13 octombrie în Mollet del Vallès, cu tabele informative dimineata si dupa-amiaza, informând despre sensul și domeniul de aplicare al acestor tratate, și cum ar afecta ele viața noastră și a planetei în ansamblu. De asemenea, el sâmbătă 15 octombrie unul a fost convocat Ziua internațională de luptă împotriva TTIP în toată Europa, la care ne alăturăm cu proiecția unui videoclip documentar explicativ și discuția ulterioară, în Marinette, sâmbătă 15 octombrie la ora 18:00..

De la CGT Vallès Oriental denunțăm și spunem NU acestor acorduri capitaliste al căror singur obiectiv este dezmembrarea totală a clasei muncitoare pentru a impune o piață a muncii sclavă la prețuri de chilipir și fără niciun fel de drepturi..

NU la TTIP, CETA și alte acorduri de liber schimb!!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate

 

Sept 262016
 

img-20160926-wa0000Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

vineri 30 de setembre, a les 19h

Anonim, c / Recomand,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate

Sept 252016
 

O hotărâre a CEJ pune la îndoială compensarea diferită dintre contractele temporare și cele pe perioadă nedeterminată. Juriştii cred că decizia va forţa modificări ale Statutului Muncitorilor.

Hotărârea Curții de Justiție a Uniunii Europene (DOUĂZECI) care pune sub semnul întrebării tratamentul contractelor temporare pe piața muncii spaniolă în fața contractelor pe perioadă nedeterminată în caz de încetare a stârnit o reacție din interpretările agenților sociali, administrații și advocacy. Hotărârea Curții Europene din Luxemburg care obligă lucrătorul temporar să plătească va anula o mare parte din legislația spaniolă a muncii. Cu toate acestea, termenele limită pentru adaptarea acestei legislații la această hotărâre sunt neclare, deocamdată și până se va întâmpla asta, argumentele folosite de instanța europeană vor permite reclamanților să aibă mai multă forță juridică pentru a convinge judecătorii.

Hotărârea dinamitează toate formele de recrutare care au fost făcute în Spania de către toate administrațiile, ambele locale, regionale şi de stat, în ceea ce priveşte angajarea personalului în serviciul administraţiei. Ceea ce necesită este o schimbare de reglementare la scară largă, nu doar Statutul Muncitorilor, care desigur trebuie modificat pentru a face ecou această hotărâre, dar ar trebui modificate și regulile regionale.

Este o propoziție foarte relevantă, care va marca un înainte și un după, și care spune că un lucrător temporar ar trebui să fie compensat în același mod ca un lucrător permanent atunci când contractul îi expiră.

0 zilele pe an lucrat este compensația pe care o primește un salariat interimar odată cu încheierea raportului de muncă.

12 zile pe an lucrat primește drept compensație un salariat temporar odată ce raportul de muncă a încetat.

Legea spaniolă include diverse compensații odată ce raportul de muncă a încetat: 12 zile pe an lucrate cu contracte de munca, 20 zile pe an în perioada nedeterminată cu concediere corespunzătoare și 33 zile pe durata nedeterminata cu concediere pe nedrept. Interimarii, la rândul ei, au un contract temporar care nu le dă dreptul la nicio despăgubire odată cu încheierea raportului de muncă. Există și contracte de pregătire, fără nicio compensație odată ce expiră.

>> Articol complet în CGT Catalunya