admin

dhjetor 132016
 

Comunicat del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

CGT no assistirà a aquestes “mobilitzacions instrumentals dels sindicats del règim els dies 15 unë 18 de desembre” ja que l’única cosa que pretenen és aconseguir posicionar-se, amb “alguna legitimitat”, en les negociacions de diàleg social que porten realitzant amb els diferents governs des de 1977.

Els sindicats de la Concertació han estat eines bàsiques per a la domesticació dels i les assalariades, inserint-les en la dinàmica única del Pacte Social continuat, signant les Reformes Laboralscada vegada més precaritzadoresi permetent amb això que les patronals mantinguin o millorin les seves taxes de guany i s’implementi un model neoliberal i desregularitzat de condicions laborals. Han garantit amb això lapau sociala canvi de protagonisme i prebendes per a les seves organitzacions i les seves cúpules.

Aquests sindicats, amb enorme afiliació en dates passades, amb influència en tots els estrats, amb presència en totes les taules de negociació, omnipresents en les televisions i mitjans de comunicació, participants en sopars empresarials, governamentals i extraoficials, van admetre la Unió Europea de manera incondicional en el 86 i van admetre Maastricht en el 93. Després només han fet declaracions grandilocuents i no han mogut ni un dit contra aquesta Europa del Capital i els Mercats.

Les vàries desenes de Reformes Laborals des dels Pactes de la Moncloa (1977) i dels Sistemes Públics de Pensions, fins a l’última Reforma del PP en el 2012, han destruït el contrapoder de la classe obrera, per mitjà d’aquestes polítiques de “consens i diàleg social”, deixant-nos en una situació de precarietat integral, pobresa i desigualtat social, fins a extrems mai coneguts en l’estat espanyol.

Malgrat les polítiques fiscals, tributàries i socials, denominades de “ajust i austeritat”, no han sortit mai al carrer amb intencions serioses i fermes d’enfrontar-se a aquestes polítiques criminals que s’han implantat contra la majoria de les persones.

Mobilitzar-se, és tenir convicció i voluntat per buscar, presentar i defensar alternatives i accions amb les quals:

- Oposar-se als acomiadaments col·lectius (a milions) a través dels ERE.
- Oposar-se al fet que la voluntat unilateral de l’empresari sigui la que determini les condicions de treball.
- Oposar-se al fet que els i les treballadores perdem els convenis i les nostres relacions laborals siguin individualitzades i disponibles per l’empresari.
- Oposar-se a la baixada dels salaris, a les dobles escales salarials.
- Defensar el contracte estable i fix en tots els mercats, tant públics com privats i no admetre contractes i subcontractes, prestamisme laboral, externalitzacions, privatitzacions…
- Defensar el Públic i la reversió al Públic de tot el privatitzat.
- Defensar els drets i llibertats que ens han robat i enfrontar-se a la repressió que han desenvolupat contra les persones més coherents de la classe que diuen representar.

La CGT està als carrers amb els qui sofreixen, amb precàries i precaris, amb les milions de persones als qui se’ls ha arrabassat el treball, el sostre (la casa), el pa (el salari i les prestacions socials), la llibertat, i amb la majoria social, que hem estat estafades amb polítiques que han “salvat als bancs amb centenars de milers de milions”, a les empreses i els rics, a través de baixar-los els impostos, i s’han emportat per davant ocupacions, pensions, Shëndeti, educació i cuidats…

Les mobilitzacions del 15-M, les Marees, les Marxes de la Dignitat, les Plataformes en defensa del Públic, el Sindicalisme alternatiu, sí tenim legitimitat, perquè sí hem proposat alternatives, perquè sí hem portat endavant processos d’autogestió i economia social alternativa i perquè SÍ HEM ESTAT EN ELS CARRERS enfrontant-nos a aquest capitalisme depredador.

Els “sindicats del règim”, no solament han estat amagats tot el temps de la crisi-estafa sinó que, en el seu “ADN”, està gravat que la “col·laboració amb els governs i l’empresariat” és on tenen la seva raó de ser.

CGT tornarà a sortir als carrers a defensar les reivindicacions i propostes que mai hem abandonat, les que són dels qui construïm una societat de tots i totes, igualitària, i entenem que, tal com diu la consigna que cridem en les Manifestacions:

“NO HI HA UNA ALTRA MANERA, O AMB LA PATRONAL, O AMB LA CLASSE OBRERA”

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

dhjetor 132016
 

Trobada de delegats/des de prevenció el 16 të dhjetorit 2016 a Barcelona i presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya

El divendres 16 de desembre la CGT Catalunya convoca una nova trobada de delegats i delegades de prevenció de CGT Catalunya, të 10 a 14h. a l’espai de Can Batlló (c/Constitució 19, cantonada Mossèn Amadeu Oller), Sants, Barcelona.

La convocatòria tindrà dos punts:

- Presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya, on s’explicaran els seus continguts pràctics (models escrits, guies, enllaços,…)

- Posteriorment ens dividirem en Grups de Treball per a posar en comú necessitats i problemes comuns de diferents àmbits d’actuació. Fins ara els Grups de Treball ja preparats són Administració Pública, Amiant, Metall, Riscos Psicosocials i Mútues, però estem oberts a propostes de Delegats/des per crear més Grups de Treball.

Com en les anteriors dos Trobades realitzades darrerament, entenem que és un espai de debat i reflexió útil per posar en comú la lluita en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.

No cal inscriure’s anteriorment.

En aquest àmbit recordem que des de la Secretaria de Salut Laboral es va crear un grup de Telegram de delegades i delegats de prevenció de CGT Catalunya amb l’objectiu de posar en comú dubtes, materials interessants i comentaris en matèria de salut laboral, que compta en aquests moments amb més de 300 delegats i delegades participant-hi i és un espai dinàmic on es resolen dubtes aplicant el suport mutu, posant en comú les experiències de cada empresa i facilitant la coordinació.

Si hi ha delegats de prevenció o afiliats/des interessades que no estan al grup i hi volen participar, cal que contactin amb la Secretaria de Salut Laboral.

Ne do të presim për ju!

Fem Xarxa i Suport Mutu en matèria de Salut Laboral!

O els seus beneficis o la nostra Salut!

Secretaria de Salut Laboral
Secretariat PermanentComitè Confederal
Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya
Contacte: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

dhjetor 072016
 
shokët, shokët,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

ditë: e martë 13 nga dhjetori.

Hora: në 17:00 orë de la tarde.

Lugar: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación del Comité Confederal, enviadas por email.
También se convoca para la elección de la Secretaría de Finanzas.
Shëndeti
CGT Valles Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
humbje: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Cicëroj
dhjetor 032016
 

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205CONCENTRACIÓN lunes 5/12 en el Consulado de Grecia
c/Freixa, 6 Barcelona (FCG La Bonanova) a las 10h
#LolaLlibertat SOLIDARITAT! SOLIDARIDAD!

Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 të nëntorit, tras su detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno, arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.

Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.

Los ilegales y los delincuentes forman parte de los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.

SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS
QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD

 

CGT Barcelona
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

nëntor 262016
 

DILLUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 Nëntori. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 d’octubre. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Igualment, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

nëntor 252016
 

30776011980_253d120eee_zTë 25 Nëntori është Dita Ndërkombëtare kundër Dhunës Gjinore. Ata po na vrasin, goditëse, duke shkelur, abuziv, duke shpërthyer… Deri më tani këtë vit 2016, 74 burrat kanë vrarë a 74 gratë, 2 nenes i 1 nen.

Por këto nuk janë fakte të izoluara, kjo quhet patriarkat, dhe qëndron në heshtje, dembelizmin dhe pasivitetin e shumë njerëzve si dhe në neglizhimin e funksioneve të institucioneve që, në mënyrë aktive ose pasive, ato mbajnë përforcues, për qindra vjet, modeli i grave objekt, gratë si pasuri e partnerëve të tyre; bazohet në modelin shfrytëzues të ekonomisë kapitaliste; në Kishën seksiste, homofob dhe racist që nuk evoluon; në gjyqësor duke dhënë kujdestari të përbashkët të vendosur edhe mbi abuzuesit; në klasën politike që mbetet në anën e asaj që po ndodh, të zhytur në intrigat dhe interesat e tyre.

Të 25 të nëntorit ne duam ta denoncojmë atë, Shpesh, ata që përdorin pushtetin dhe ligjësojnë, fajësojnë dhe fajësojnë gratë për papunësinë ekzistuese strukturore, e diferencave në paga, të deficitit në sistemin publik të pensioneve, të ndryshimit në të drejtat, të shkeljeve, të keqtrajtimit… janë ato që veprojnë direkt ose indirekt për të parandaluar emancipimin dhe fuqizimin tonë si gra të lira.

Ne gratë kërkojmë nga shoqëria dhe luftojmë për një model të plotë të bashkë-edukimit, për një kulturë të lirisë gjinore; DENONROJM the mungesën e etikës së përdhunuesve të cilët shkojnë aq larg sa të përshkruajnë sulmet si “seks në grup” pa asnjë skrupull; ne denoncojmë në media se “informoj” e këtyre fakteve me një neutralitet të rremë, normalizimin e dhunës që vuajmë; ne i kërkojmë Administratës të monitorojë pajtueshmërinë me ligjet e saj në favor të barazisë.

Ne gratë jemi të lodhur duke u kërkuar që të bëjmë të gjithë punën për ta raportuar atë, zgjidhin dhe i japin fund dhunës seksiste. Ne kemi më shumë se 100 vite të fuqizuara dhe duke bërë kështu. Kjo duhet të ndryshojë, kur nga agresorët do të kërkohet të ndalojnë të na vrasin?, kur klasës politike do t'i kërkohet të braktisë konceptimet e saj patriarkale në atë që ajo ligjëson dhe miraton zërat e buxhetit kundër dhunës ?, kur kërkesa jonë për mbështetje për gratë viktima të dhunës me bazë gjinore dhe trajnimi feminist në dhunën me bazë gjinore?, kur të gjithë agresorët do të demaskohen?, kur do t'u tregohet trafikantëve të qenieve njerëzore dhe shfrytëzimit seksual?

Gratë duan të jetojnë në paqe, me gezim, në gjendje të lirë, ndjenjën e dashurisë, pa zot, pa abuzime.

Ne i japim fund dhunës ndaj grave për të qenë e tillë!

Kundër dhunës seksiste, përgjigjet e mbështetjes reciproke dhe vetëmbrojtjes anarko-feministe.

Sekretariati Konfederal i Grave të CGT

nëntor 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) E Enjte 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 unë 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Artikull i plotë në CGT Catalunya

nëntor 242016
 

30776020800_d1acded749_zNjoftim për shtyp nga Sekretariati Gjinor i CGT i Katalonjës

Si çdo vit duhet të flasim për vrasje femërore, të listës fatkeqe të grave të vrara që shkruajnë me gjak dhe heshtin heteropatriarkatin në të cilin jetojmë. Ne jemi të sëmurë që duhet të numërojmë gratë e vdekura, e shkelur, sulmuar, i shqetësuar dhe i shfrytëzuar, duhet të mendojmë "për një tjetër? Kjo është e mjaftueshme!”. Ne tashmë kemi më se të mjaftueshme për të jetuar në këtë alarm që duket se vazhdon të jetë normal. Mire jo, ato nuk janë gjëra që ndodhin dhe të mjaftueshme.

Gratë e vrara nuk janë raste të izoluara dhe as xhelatët e tyre nuk janë të çmendura. Ata janë fëmijë të shëndetshëm të patriarkatit dhe kanë qenë viktima të një sistemi të tërë shoqëror.

Gratë e abuzuara janë gratë që përpiqen të disiplinojnë dhe të zbuten në bazë të torturave psikologjike, fyerje o polic.

Gratë e dhunuara dhe të abuzuara trajtohen si objekte kënaqësie dhe gjykimi estetik në shërbim të meshkujve që nuk pranojnë të themi Jo ose Mjaft.

Gratë përdhunuan dhe infantilizuan në lindjen e fëmijëve, menstruacioneve, aborti ose gjatë dhënies së gjirit ne shihemi si organe shoqërore mbi të cilat duhet të vendosim legjislacion, vendos, mjekoj ose ushtro tutorin paternalistik.

>> Artikull i plotë në CGT Catalunya

nëntor 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-largeLes nostres pensions ni es venen ni es negocien
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la “pau social”. Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. Igualment, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contractei un llarg etcètera.

I, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

Sekretariati i Përhershëm i Komitetit Konfederal të CGT të Katalonjës

>> Artikull i plotë në CGT Catalunya

 

nëntor 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 të marsit, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> Artikull i plotë në CGT Catalunya

nëntor 152016
 

Kompanitë, partnerët, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Katalunja

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
humbje: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Cicëroj

*****

img-20161107-wa0007Autobus në solidaritet me liridashësit e Bergës
ditë: E shtune 19 Nëntori
Hora de sortida: 10:00 hores, de P. Antonio López (correus), Barcelona
Hora de tornada 16:00 hores

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridemSi ens toquen a una, na prekin të gjithëve”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

nëntor 082016
 

grevë e pasur-me-muaj-më të gjatëKjo e shtunë që vjen 12 Nëntori, libri do të prezantohet në Anònims de Granollers Bukë e pasur, greva me e gjate, me praninë e autorëve të saj, Isabel Benítez dhe Homera Rosetti.

Për shkak se kjo grevë historike ishte me rëndësi të veçantë për sindikatën tonë CGT, për praninë dhe performancën e tyre, ne ftojmë të gjithë anëtarësinë e Vallès Oriental në prezantimin e këtij libri, e sidomos shokëve të Pan Rikos që morën pjesë në këtë luftë.

Takimi është radhës E shtune 12 Nëntori a l’Anonim të Granollers (c / Rekomandoj, 57), ato 18.00orë.

Shëndeti!

 

 

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
humbje: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Cicëroj

nëntor 032016
 

Kompanitë, partnerët,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

Shëndeti
CGT Valles Oriental

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcatersil·lustresd’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 të 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
Ne do të presim për ju

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

tetor 122016
 

Barbecue e CGT të Vallès Oriental

En la CGT Valles Oriental estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

pikërisht për atë arsye, el E diel 23 tetor, duke filluar nga 10:00orë, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.

can-xec
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.

cierre de la inscripción será a las 24h del e martë 18 tetor, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

Kur: E diel 23 de octubre de 2016, duke filluar nga 10:00orë
Ku: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, etj.
Precio: aproximadamente, të 8 a 10€ por persona. Menores de 14 vjeç, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripción: formulario de inscripción

mapa_canxec_transporte_publico

Nota: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!

Shëndeti dhe liria!

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
humbje: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Cicëroj

tetor 092016
 

NO TTIP acto CGT VOEl llamado Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en inglés), que pretenden firmar entre la Unión Europea y EEUU, y el Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA en inglés), entre la Unión Europea y Canadá, son dosacuerdosque intentan colarnos en secreto y queriendo pasar desapercibidos, pero que transformarían totalmente nuestra realidad como trabajadores y trabajadoras, y como ciudadanos en nuestras sociedades.

Estos dosacuerdospretenden equiparar los marcos jurídicos de ambos lados del Atlántico a las leyes que priorizan el lucro y el robo por parte de las multinacionales y grandes corporaciones económicas, con la colaboración cómplice de estados, gobiernos, intermediarios, empresas y demás parásitos del sistema capitalista.

Estos acuerdos que firmarían entre ellos, pero que en primer lugar nos afectan a nosotros y nosotras, la clase trabajadora, son una arremetida para perfilar el nuevo panorama que pretenden instaurar, pretendiendo argumentar con la gran mentira delcrecimiento económicoy lacompetitividad”. Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, como el ecológico, el sanitario, el agrario, el jurídico, el político, la educación, etj, pone su mira obviamente en el sistema productivo, en el mundo laboral. Si el camino a seguir es el modelo laboral yanqui, la tenemos clara.

Ataque a los derechos laborales

En lo que se refiere a los derechos laborales y sindicales, hay que tener en cuenta que una armonización podría resultar en la igualación a la baja. En Estados Unidos los derechos laborales y sindicales brillan por su ausencia, mientras que en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente.

EEUU solamente ha firmado dos de los ocho convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los contrarios al trabajo infantil y al trabajo esclavo, pero no los que se refieren a la negociación colectiva o al derecho de organización y asociación. Tampoco ha ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los laborales, sindicales y de salud), sociales y culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas. En EEUU se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad), en lugar de trabajo. Se ha implantado el llamado Workfare, la aceptación de cualquier trabajo bajo presión por parte de los parados (desde una visión neoliberal se responsabiliza a los desempleados de su propia situación, y no al contexto socioeconómico que produce paro, pobreza y desigualdad), que también se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.

Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, nosotros remarcamos el ataque directo que significan a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, ya bastante golpeados desde hace años, pero contando que aún seguimos luchando y reivindicando un mundo de personas iguales y libres, sin banderas ni fronteras, sin amos ni esclavos.

Acciones contra el TTIP y el CETA

Por todo esto desde la CGT del Vallès Oriental convocamos e informamos sobre las acciones contra el TTIP y el CETA que realizaremos este próximo E enjte 13 tetorMollet del Vallès, con mesas informativas por la mañana y la tarde, informando sobre el significado y alcance de estos tratados, y cómo afectarían nuestras vidas y la del planeta en su conjunto. Así mismo, el E shtune 15 tetor se ha convocado una jornada internacional de lucha contra el TTIP en toda Europa, a la que nos sumamos con el pase de un vídeo documental explicativo y la charla debate posterior, në La Marineta, E shtune 15 de octubre a las 18h.

Desde la CGT Vallès Oriental denunciamos y le decimos NO a estos acuerdos capitalistas cuyo único objetivo es desarticular totalmente a la clase trabajadora para imponer un mercado laboral de esclavos a precio de saldo y sin ningún tipo de derechos.

NO al TTIP, CETA y demás tratados de libre comercio!!

 

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
humbje: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Cicëroj

 

tetor 052016
 

panrico-la-vaga-mes-llargaDimarts 11 d’octubre ato 19orë presentació del llibre Panrico, greva me e gjate”, al Col·lectiu Ronda.

Aula Ronda, c/ Sant Pere Més Alt, 59, Barcelona.

Amb les seves autores Isabel Benítez i Homera Rosetti.

shtator 262016
 

img-20160926-wa0000Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

E premte 30 de setembre, a les 19h

Anonim, c / Rekomandoj,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
humbje: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / Cicëroj

shtator 252016
 

Një vendim i Gjykatës Evropiane të Drejtësisë vë në pikëpyetje kompensimin e ndryshëm ndërmjet kontratave të përkohshme dhe atyre të pacaktuara. Juristët konsiderojnë se rezoluta do të detyrojë të bëhen ndryshime në Statutin e Punëtorëve.

Vendimi i Gjykatës së Drejtësisë së Bashkimit Evropian (NJZET) e cila vë në pikëpyetje trajtimin që i bëhet në tregun spanjoll të punës kontratave të përkohshme në krahasim me kontratat e pacaktuara në rast përfundimi, ka shkaktuar një reagim të interpretimeve nga agjentët socialë., administratat dhe avokatia. Vendimi i Gjykatës Evropiane të Luksemburgut që detyron një punëtor të përkohshëm të kompensohet do të rrëzojë një pjesë të madhe të legjislacionit spanjoll të punës. Megjithatë, afatet për përshtatjen e këtij legjislacioni me këtë aktvendim nuk janë të qarta, tani për tani dhe derisa të ndodhë kjo, argumentet e përdorura nga gjykata evropiane do t'i lejojnë paditësit të kenë më shumë forcë ligjore për të bindur gjyqtarët.

Fjalia dinamizon të gjithë formën e kontraktimit që është bërë në Spanjë nga të gjitha administratat, si lokale, autonomin dhe shtetin, në çështjet e rekrutimit të personelit për administratën. Ajo që kërkohet është një ndryshim rregullator në shkallë të gjerë, jo vetëm të Statutit të Punëtorëve, e cila natyrisht duhet të modifikohet për të pasqyruar këtë fjali, por edhe rregullat autonome duhet të modifikohen.

Është një fjali shumë e rëndësishme, që do të shënojë një para dhe një pas, dhe që thotë se një punëtor i përkohshëm duhet të kompensohet në të njëjtën mënyrë si punëtori i përhershëm kur i përfundon kontrata.

0 ditët e punës në vit janë kompensimi që merr një punonjës i përkohshëm pas përfundimit të marrëdhënies së punës.

12 ditët e punës në vit merr si kompensim një punonjës i përkohshëm pas përfundimit të marrëdhënies së punës.

Legjislacioni spanjoll përfshin kompensime të ndryshme pasi të përfundojë marrëdhënia e punës: 12 ditë pune në vit në kontrata pune, 20 ditë në vit në kohë të pacaktuar me pushim të duhur nga puna i 33 ditë në ato të pacaktuara me largim të padrejtë nga puna. Të përkohshmet, nga ana e tij, ata kanë një kontratë të përkohshme që nuk u jep të drejtën për asnjë kompensim pas përfundimit të marrëdhënies së punës. Ka edhe kontrata trajnimi, pa asnjë kompensim pasi të kenë skaduar.

>> Artikull i plotë në CGT Catalunya