即将到来的这个星期六 12 十一月, 这本书将在 Granollers 的匿名者大会上展出 丰富的面包, 最长的罢工, 在其作者在场的情况下, 伊莎贝尔贝尼特斯和荷梅拉罗塞蒂.
因为这次历史性罢工与我们的 CGT 工会特别相关, 因为他的存在和表现, 我们邀请整个 Valles Oriental 会员参加本书的介绍, 尤其是参与这场斗争的泛黎各同仁.
接下来是约会 周六 12 十一月 一升’匿名的 从格兰诺勒斯 (c/里科马, 57), 在 18.00H.
在市民中心!
CGT东巴列斯
c / FrancescMacià 51, 莫莱特·德尔·瓦勒斯
失利: 93 593 1545 / 625 373332
电子邮件: cgt.mollet.vo@gmail.com
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基本职位信息, 基本职位信息,
奥索纳的 CGT, 沉浸在卡尼的斗争中, 呼吁本周五举行集会 4 11 月 7:00 pm 在维克.
CGT Valles Oriental 我们离开工会的场所, 我们已经同意在下午 5:30 见面，前往维克支持我们的 cumpas.
以下是 CGT Osona 的声明.
在市民中心
CGT东巴列斯
*****
从 Cárnies en lucha，它被认为是对向养猪户交付金猪的表演/模仿 “光泽” 今年的, 但我们不会交出金猪，而是交出屎猪。.
活动将在苏克雷样品室举行，颁奖仪式包括晚宴.
以下每个组织都应颁奖给:
这将是肉类集团的电话. 我们的想法是进行集会，以在参与者到达和进入时大声欢迎他们. 正式活动开始于 8.
我们可以留在 3/4 的 7 坎潘普洛纳德维克, 这是链接: ( HTTPS://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5
如果你可以带扩音器, 我们作为 CGT 没有.
我们会等你
曼努埃尔·普列托
奥索纳CGT工会
Al sopar del diumenge 23 d’octubre de la CGT Vallès Oriental hem tingut també una mostra de suport als companys i companyes encausats a la causa coneguda com “Sóm 27 和更多”.
Salut i llibertat!
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Convocatorias para mañana de la @CGT en solidaridad con @Som27iMes #27deLaUAB
En Barcelona, 基本职位信息 11:30h en Via Laietana, 18, en la CGT Catalunya.
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Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental
En la CGT del Vallès Oriental estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.
议会和社会多数派将允许取得进展并扭转几十年来强加的挫折, 该 domingo 23 十月, a partir de las 10:00H, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.
该 cierre de la inscripción será a las 24h del 星期二 18 十月, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.
Barbacoa de la CGT Vallès Oriental
本周二，你们都被邀请到 Can Borrel: domingo 23 de octubre de 2016, a partir de las 10:00H
本周二，你们都被邀请到 Can Borrel: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, ETC.
Precio: aproximadamente, 的 8 a 10€ por persona. Menores de 14 年, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripción: formulario de inscripción
Nota: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!
Salut i llibertat!
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El llamado Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en inglés), que pretenden firmar entre la Unión Europea y EEUU, y el Acuerdo Económico y Comercial Global (消费电子协会 en inglés), entre la Unión Europea y Canadá, son dos “acuerdos” que intentan colarnos en secreto y queriendo pasar desapercibidos, pero que transformarían totalmente nuestra realidad como trabajadores y trabajadoras, y como ciudadanos en nuestras sociedades.
Estos dos “acuerdos” pretenden equiparar los marcos jurídicos de ambos lados del Atlántico a las leyes que priorizan el lucro y el robo por parte de las multinacionales y grandes corporaciones económicas, con la colaboración cómplice de estados, gobiernos, intermediarios, empresas y demás parásitos del sistema capitalista.
Estos acuerdos que firmarían entre ellos, pero que en primer lugar nos afectan a nosotros y nosotras, la clase trabajadora, son una arremetida para perfilar el nuevo panorama que pretenden instaurar, pretendiendo argumentar con la gran mentira del “crecimiento económico” y la “competitividad”. Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, como el ecológico, el sanitario, el agrario, el jurídico, el político, la educación, ETC, pone su mira obviamente en el sistema productivo, en el mundo laboral. Si el camino a seguir es el modelo laboral yanqui, la tenemos clara.
Ataque a los derechos laborales
En lo que se refiere a los derechos laborales y sindicales, hay que tener en cuenta que una armonización podría resultar en la igualación a la baja. En Estados Unidos los derechos laborales y sindicales brillan por su ausencia, mientras que en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente.
EEUU solamente ha firmado dos de los ocho convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los contrarios al trabajo infantil y al trabajo esclavo, pero no los que se refieren a la negociación colectiva o al derecho de organización y asociación. Tampoco ha ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los laborales, sindicales y de salud), sociales y culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas. En EEUU se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad), en lugar de trabajo. Se ha implantado el llamado Workfare, la aceptación de cualquier trabajo bajo presión por parte de los parados (desde una visión neoliberal se responsabiliza a los desempleados de su propia situación, y no al contexto socioeconómico que produce paro, pobreza y desigualdad), que también se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.
Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, nosotros remarcamos el ataque directo que significan a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, ya bastante golpeados desde hace años, pero contando que aún seguimos luchando y reivindicando un mundo de personas iguales y libres, sin banderas ni fronteras, sin amos ni esclavos.
Acciones contra el TTIP y el CETA
Por todo esto desde la CGT del Vallès Oriental convocamos e informamos sobre las acciones contra el TTIP y el CETA que realizaremos este próximo jueves 13 十月 在 莫莱特·德尔·瓦勒斯, con mesas informativas por la mañana y la tarde, informando sobre el significado y alcance de estos tratados, y cómo afectarían nuestras vidas y la del planeta en su conjunto. Así mismo, 该 星期六 15 十月 已经召开了一次 jornada internacional de lucha contra el TTIP en toda Europa, a la que nos sumamos con el pase de un vídeo documental explicativo y la charla debate posterior, 在 在市民中心, 星期六 15 de octubre a las 18h.
Desde la CGT Vallès Oriental denunciamos y le decimos NO a estos acuerdos capitalistas cuyo único objetivo es desarticular totalmente a la clase trabajadora para imponer un mercado laboral de esclavos a precio de saldo y sin ningún tipo de derechos.
NO al TTIP, CETA y demás tratados de libre comercio!!
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Dimarts 11 十月 在 19H presentació del llibre “Panrico, 最长的罢工”, al Col·lectiu Ronda.
Aula Ronda, c/ Sant Pere Més Alt, 59, 巴塞罗那.
Amb les seves autores Isabel Benítez i Homera Rosetti.
Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona
Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.
L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.
Us esperem a tots i totes!
星期五 30 de setembre, a les 19h
匿名的, c/里科马,57
Granollers
Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)
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Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.
La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.
La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.
És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.
0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.
12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.
La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.
Unes 500 persones a la manifestació sorpresa de la CGT el 15 de setembre a Barcelona, des del Paral·lel a la Plaça de Sant Jaume, passant per Rambles i Ferran, en solidaritat amb les encausades del cas 27i+ per defensar la universitat pública, entre elles Ermengol Gassiot, Secretari General de CGT Catalunya.
La CGT es manifesta per sorpresa contra la causa que afecta 27 persones de la UAB
El sindicat concentra gairebé mig miler d’afiliats al centre de Barcelona en defensa de la universitat pública i de qualitat
La Confederació General del Treball (CGT) ha convocat uns 450 afiliats i simpatitzants en una manifestació per denunciar el cas dels @som27imés. En aquest sumari es demanen 11 anys de presó al secretari general, Ermengol Gassiot i penes similars a 25 estudiants de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i a un membre del personal d’administració i serveis. En total gairebé 300 anys de presó més penes accessòries.
El sindicat d’arrel anarquista ha sortit al carrer sense comunicar-ho a Interior. Ho ha fet en un recorregut que ha travessat la Barcelona més turística, des de prop de les Drassanes fins a la Plaça de Sant Jaume, passant per la rambla. Gairebé mig miler de sindicalistes han cridat contra els processaments envoltants de gran parafernàlia de petards i traques. En cap moment s’ha produït cap incident ni la policia ha fet acte de presència.
同伴,
Se convoca asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.
巴塞罗那示威: 星期六 24 九月.
Hora: 基本职位信息 10:00H de la mañana.
Lugar: el sindicato C/ Francesc Macià 51.
Orden del día: enviado por correo.
健康
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Conferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya
Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals
Dijous, 15 九月的 2016, de 10.30h a 14.00h
A la sala d’actes de la Casa del Mar
Institut Social de la Marina
C/ d’Albareda, 1-13 (巴塞罗那)
Metro: L3 Paral·lel o Drassanes. Busos: 20, 21, 64, D20, H14, 88.
Sessió formativa sobre el marc jurídic regulador de les Seccions Sindicals i de les Delegades Sindicals, en la qual es tractaran aspectes relatius als seus drets i garanties, amb especial referència al dret d’informació, l’obligació empresarial de proporcionar mitjans, i al gaudi de crèdit horari. L’activitat és d’especial interès per a noves delegades, però està oberta a tota l’afiliació.
La conferència anirà a càrrec del Magistrat del TSJC i Professor de Dret Penal de la URV Carlos Hugo Preciado Domènech, que ja ha col·laborat anteriorment en altres activitats formatives amb la CGT de Catalunya.
Secretaria de Formació
加泰罗尼亚总工会联合会委员会常设秘书处
—————————————
Comunicado de prensa:
Lliçàd’Amunt邮局的工人取消了无限期罢工
El pasado lunes 5 de septiembre l@s trabajador@s de la cartería de correos de Lliçà d’Amunt decidieron desconvocar definitivamente la huelga indefinida convocada el pasado 12 de agosto con motivo de la falta de contratación. Queremos recordar que la misma se mantuvo suspendida hasta conocer los planes de la dirección para este mes.
En un principio se nos manifestó que no contratarían a nadie, hecho que motivó que el viernes 2 septiembre se decidiera retomar la misma.
Al conocer la dirección la convocatoria de la misma, parece que reaccionaron y ha imperado el sentido común y han contratado un compañero hasta final de mes. Con este hecho la plantilla contará con 7 efectivos en septiembre.
Si no hubiese sido por esta lucha, este verano Lliçà d’Amunt hubiera tenido un servicio postal inferior a un 50% de la plantilla en algunas franjas del mismo.
Los trabajadores de la cartería de lliça animamos al conjunto de compañeras de las diferentes carterías a que se organicen entre ellos para defender el servicio público. No podemos permitir los recortes brutales de personal, no podemos permitir que haya compañeras de bolsas que no les llamen porque no se contrata.
Nos mantendremos vigilantes para que no se vuelvan a producir situaciones como las de este verano, y en todo caso si se repiten, nos volveríamos a mantener firmes en la movilización como herramienta para defender un servicio postal universal y de calidad
Agradecer el apoyo recibido del sindicato CGT así como de vecinos, y entidades de Lliçà d’Amunt.
Si luchamos podemos perder, si no luchamos estamos perdidos!!!
Trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt
CGT东巴列斯
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用一个 80% 罢工第一天的跟进, 以及一些出现在中午集会上 40 人, 受影响的工人之间, CGT的邻居和同事, 今天的罢工是成功的. 我们集中在Lliçà d'Amunt市政厅去邮局，Àlvaro同志在那里解释了罢工的情况和原因. 战斗开始时, 公司回应说我们忘了雇用任何人. 今天, 12 八月, 他们已经雇佣了 3 人.
这下周二 16 八月, 来自 Correus de Lliçà d’Amunt 的工人大会将决定在新场景中要采取的步骤. 再次表明，只有通过工人的直接行动才能考虑到我们, 这是让我们听到的唯一方法.
通过邮件, 我们想要更多的招聘和更少的剥削!
CGT东巴列斯
呼吁 Correos Lliçà d’Amunt 的经销商在本周五罢工 12 八月 2016
看起来公司是对的，已经宣布招聘 3 八月下半月的人. 即便如此, 我们周五继续罢工 12 八月, 因为在人被雇用之前, 我们不会取消罢工. 今年夏天到目前为止, 公司没有招聘.
在 CGT 我们不是在开玩笑: 我们知道邮局有一个退化的过程, 在多数工会的同谋和沉默下. 但我们以阿尔赫西拉斯和马德里的邮局为例, 因为我们也知道并表明工人为自己的利益而奋斗和行动是我们拥有的强大工具.
Correos 全权负责当前的冲突局势. 我们重申邮政条例符合法律规定的参数 43/2010, 的 30 十二月, 比他的文章 24 拿起: “将交付, 至少, 每个工作日, 从周一到周五, 除非有特殊情况或地理条件”.
我们邀请大家支持你的战友为邮局而战, 这个 星期五 12 八月 2016, 在我面前’Lliçà d'Amunt 市议会 () 在 12.00H.
邮局, 我们想要更多的招聘和更少的剥削!
CGT东巴列斯
想要查询更多的信息, 工会科 CGT 邮局
阿尔瓦罗: 666 98 36 85
位于 Lliçà d'Amunt 的 Correos de repartimiento 的工人呼吁 3 从最后几个小时 12 反对邮政服务的退化
过去 25 7 月，Correos de Lliçà d’Amunt 的送货工人开始了一系列抗议活动，谴责 Lliçà d’Amunt 居民遭受的邮政服务质量下降. 因此，市议会要求与我们会面，我们解释了因该服务而遭受员工短缺的问题。 ( 50% 模板的 ). 因此，市议会致函该公司，要求改进服务. Correos 对我们工人抗议的唯一回应是雇用一名工人，直到 12 八月 ( 根据他们几乎清洁他们 6000 我们有一个对象 3 八月 !) 以及将发生的盈余的覆盖范围 3 八月的一周. 确实, 在这些情况下，不可能遵守邮政规定规定的递送.
由于这个事实, 这个星期一 1 八月 CGT ( 经送货工人大会批准 ) 决定无限期罢工 3 从下周五开始的最后几个小时 12 八月. 我们不喜欢不得不做出那个决定 ,但我们不能对邮政服务的退化无动于衷. 通过这种方式, 我们想呼吁 Lliçà d'Amunt 的居民陪同我们参加我们将于 12 点在市议会前举行的集会.
从现在开始, Correos将全权负责服务中发生的冲突情况. 我们再次敦促 Correos 在法律规定的范围内遵守邮政规定 43/2010, 的 30 十二月比他的文章 24 拿起: “将交付, 至少, 每个工作日, 从周一到周五, 除非有特殊情况或地理条件”.
Correos de Lliçà d’Amunt 的 CGT 工会部门
想要查询更多的信息
阿尔瓦罗: 666 98 36 85
上周一, Correos de Lliçà d'Amunt 工作人员聚集在办公室前，报告镇上邮政服务的情况. 一个人参加同样是成功的 85% 送货人员的. 数周, 由于人手不足,该服务存在严重缺陷.
在集会上，他们同意在街上吃早餐作为抗议的一种形式, 不排除其他更有力的行动，但改善邮政服务. 同样地, 这个星期四 28 7 月，安排与 Llicà d'Amunt 市长会面，向他通报该服务的严重缺陷，并要求 Correos 为该镇的市民提供体面的服务。.
正如我们在之前的声明中所报道的, 我们希望告知用户我们开展工作的条件以及这对我们提供的服务质量的影响。.
首先, 应该注意的是: 我们提供公共服务;邮件等于所有人, 无论其行使的领土范围如何.
Correos 是国家指定的提供此项服务的运营商，并且必须在法律规定的范围内提供服务 43/2010, 的 30 十二月比他的文章 24 拿起: “将交付, 至少, 每个工作日, 从周一到周五, 除非有特殊情况或地理条件”.
Post and Telegraphs S.A., 在您当年的损益表中 2013, 承认有一些好处 50 百万欧元. 在 2014 这些好处是由 196 百万欧元, 几乎 4 多倍. 然而, 我们在这家公司生活的现实是大量裁员, 如此重要以至于无法完成日常交付变得司空见惯.
几年前, 就在夏天, 公司进行了一项实验，包括雇用比我们休假时更少的人，并为所有员工补充与这些未涵盖的部分相对应的工作 (一个部分是分配投资组合的区域). 根据该公司, 夏季邮政运输量的下降证明了这一点. 事实是这些实验来了并配音, 在合同员工未涵盖的部分中是匿名的, 它们是我们全年都有的现实, 这意味着某些区域在隔天有系统地分布, 我们是目击者和主角的一些东西.
今年夏天是在这种不可持续的情况下的又一次转变, 并且未被覆盖的部分已经成为 50% 一样的. 结果，邮递员现在必须接管整个分发部分, 这导致 Lliçà d'Amunt 的某些地方需要数周时间才能分发信件.
可耻的是一家拥有百万富翁利润的公司如此公然无视其义务. 后果由工人和用户承受: 我们, 因为随着时间的推移，我们承受着持续的压力，这会破坏我们的健康和生活条件; 用户, 因为他们遭受了他们有权获得的服务的恶化.
Correos 的 CGT 工会部分
想要查询更多的信息:
阿尔瓦罗·伊尼戈 (工会代表): 666 98 36 85
Aquí todos los videos de las jornadas, esperamos que lo hayáis pasado tan bien como nosotr@s, y que estas jornadas nos animen a continuar la lucha por una sociedad mas justa e igualitaria, sin ricos ni pobres, donde no tengamos que trabajar para acumular mercancías inútiles, sino para las necesidades de las personas; donde no nos miremos con recelo sino con confianza, solidaridad y apoyo mutuo; una sociedad sin miedo a hacer o decir algo, por el temor a las represalias policiales, militares, políticas, religiosas o mediáticas… un mundo sin represores, sin policías, militares, políticos, religiones, medios del poder para controlarnos, reprimirnos y anularnos.
Y a partir de aquí construir una sociedad por y para las personas, todas las personas.
健康.
CGT东巴列斯
Después de una semana de actividades en el marco de las Jornadas por el 80º Aniversario de la Revolución Social que realizamos en la CGT Vallès Oriental, donde no sólo recordamos en homenaje a las mujeres y hombres que, con mucho coraje e imaginación, se atrevieron a intentar cambiar radicalmente el mundo, sino que también fue un aliciente para seguir en la lucha, reconociendo y partiendo de esas experiencias, y al mismo tiempo viendo la actualidad absoluta de esas protestas, de esas denuncias, la actualidad en experiencias libertarias de hoy en día, y de ese ímpetu por terminar con el capitalismo y construir un nuevo mundo, verdaderamente inclusivo, verdaderamente solidario y verdaderamente libre.
Como última actividad, hoy domingo 24 de julio llevamos a cabo la Ruta Libertaria por las Colectivizaciones de Mollet, un recorrido por las fábricas y lugares emblemáticos que fueron colectivizados por el pueblo trabajador de Mollet entre 1936 和 1939.
El compañero Libertario Juan García comenzó el relato de memoria histórica en las puertas de La Tenería (Tenería Moderna Franco Española), donde habían trabajado miembros de su familia, principalmente su misma madre, durante 50 年. La memoria del pueblo obrero, esa golpeada memoria que tantas veces intentan callarnos, habló por sí misma a través de nuestro compañero, relatando lo que era la vida en la tenería, y lo que significó para nosotras, trabajadoras, tomar en nuestras manos la autogestión de la producción y ver la huída de los patrones. En esta colectivización tuvo un rol central la CNT, nuestro sindicato de aquel tiempo, el que llevó adelante con decisión la colectivización de la industria y el agro en toda Catalunya.
Luego de la Tenería, subimos por la calle Berenguer III (denominada Durruti durante la guerra) 直到 Can Fàbregas, fábrica textil que con otras características muy diferentes, también fue colectivizada en 1936, donde los cambios fueron menores.
Desde allí nos desplazamos a la actual escuela Lestonnac (Rambla Balmes, 15), la antigua “escuela de monjas”, ya que en ese edificio funcionó el Almacén central colectivizado, donde se gestionaban todos los alimentos de la comarca para su redistribución en tiempos de la Revolución Social. Allí la compañera Eva, profesora de Historia, también nos explicó el funcionamiento del CENU (Consell de l’Escola Nova Unificada) y la transformación integral de la educación durante el periodo revolucionario.
Posteriormente nos desplazamos hasta la esquina de Berenguer III y Av de Burgos, en el parque Can Mulà, donde el historiador Jordi Viader nos explicó su investigación sobre la Central Lletera de Mollet, industria láctea socializada, creada específicamente en aquellos años por iniciativa de la misma CNT. El emplazamiento donde había funcionado la central lechera está alejado de este punto (en Av. de Jaume I, 205), y no tenía demasiado sentido ir hasta allí ya que en la actualidad, con las nuevas edificaciones, no queda ni rastro de la misma.
Desde allí continuamos hacia un punto emblemático porque nuclea otros centros colectivizados en aquel tiempo, como fueron la fábrica textil de Can Mulà, Can Serra (这 farinera) 和 Can Medir (这 serradora). Se trata de El Tabarán, lugar de encuentro y diversión del pueblo trabajador de Mollet, donde la CNT llevaba a cabo desde mitines hasta bailes, teatro y todo tipo de eventos culturales. A cien metros de allí también se encontraba el otro centro cultural y social, 该 Ateneu, donde se encontraba la clase política de aquellos tiempos. Los relatos sobre la fusteria, la farinera y Can Mulà colectivizadas cerraron el recorrido.
La ruta de las colectivizaciones fue una grata experiencia, donde una veintena de asistentes nos nutrimos de la historia popular, aunque muchos pretendan hacérnosla olvidar. Gracias al compañero Joan, conocedor y memoria de la historia obrera de Mollet, quien compartió solidariamente sus saberes con nosotros y nosotras.
Gracias a todos y todas quienes participaron en estas jornadas, desde la organización, dando una mano en las actividades, asistiendo a las mismas, participando de diferentes maneras con vuestra presencia física y solidaria. Al sindicato lo construimos entre todos y todas!
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Luego de una semana de actividades diversas de las Jornadas del 80º aniversario de la Revolución Social, 这是 domingo 24 七月 基本职位信息 10:00 H, iniciamos una ruta de memoria colectivista por las calles de Mollet, para recorrer los lugares emblemáticos de nuestra ciudad en donde la Revolución Social realizó su práctica económica fundamental para sentar las bases de la transformación total e integral de la sociedad que se había puesto en marcha: la colectivización de la industria, en primer lugar, y también de otros sectores productivos de nuestra comarca.
Nos reuniremos en nuestro sindicato CGT Vallès Oriental (c / FrancescMacià, 51, Mollet), para iniciar la ruta desde el sitio donde estaba emplazada “La Tenería” (Tenería Moderna Franco Española), en c/ Indústria, 2 (al lado de la estación Mollet-Sant Fost de la Renfe). Continuaremos por Can Fàbregas (c/ Bereguer III. 89), para llegar a Can Mulà (Av de Burgos, 15), las emblemáticas fábricas textiles que fueron colectivizadas por las trabajadoras y trabajadores durante la Revolución Social. Finalizaremos el recorrido en otra de las industrias, la Central Lechera de Mollet (Av. de Jaume I, 205).
Os esperamos a todas y todos!
CGT东巴列斯