Admin

luglio 192017
 

19 di luglio: Día de la Revolución Social de 1936

Han pasado 81 años de la Revolución Social que el pueblo, que la clase trabajadora, protagonizó el 19 Luglio 1936. La CGT quiere recordar a aquel pueblo, a sus ansias de justicia social y libertad, aquel pueblo capaz de enfrentarse y parar el golpe de estado fascista perpetrado en complicidad por el ejército, la derecha política, il datore di lavoro, la clase empresarial y la iglesia.

Hoy como ayer nuestro horizonte es la Libertad, la autogestión obrera, la Revolución Social y la Anarquía, una nueva dimensión de la Humanidad y de la Vida en la Tierra.

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Perdita: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
ragnatela / Facebook / cinguettio

luglio 192017
 

Los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CGT en Sodexo Iberia SA (subrogados hace pocos días desde Acciona Facility Services SA), trabajadores del almacén automático de la planta de Coca-Cola en Montornès del Vallès / Martorelles, inician hoy miércoles 19 de julio una huelga indefinida, por la situación que vienen denunciando desde hace tiempo, también a la inspección de trabajo, situación que pasamos a detallar:

  • Acabar con la precariedad en las condiciones laborales del personal de Silos.
  • Finalizar con la contratación temporal en fraude de ley (contratos de obra) del personal de silos.
  • Eliminar la continua rotación de empresas externas subcontratadas y subrogaciones de personal para dicho servicio.
  • Equiparación salarial del personal de silos con el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, con quienes se comparten trabajos y día a día.
  • Incumplimiento sistemático en materia de prevención de riesgos laborales, en formación, seguridad e higiene, y en las condiciones generales de trabajo de los Silos de la Factoría Cobega (CocaCola).

A día de hoy, la empresa y sus sucesivas subrogaciones han hecho caso omiso de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que cambia la empresa prestadora del servicio, reaparecen las presiones y coacciones que reciben los compañeros y compañeras, creyendo estos empresarios que descubren algo nuevo: se llama lucha de clases y se definió hace 150 anni!

Es por eso que ante esta situación, la plantilla ha dicho basta a la precariedad laboral y ha decidido ir a la huelga indefinida, hasta que no se revierta esta situación.

Todo nuestro apoyo a la Huelga de silos de Cobega Coca-Cola!

Basta de precariedad laboral!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Perdita: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
ragnatela / Facebook / cinguettio

luglio 182017
 

Articolo di Vidal Aragonès

Vidal Aragonese, giuslavorista del Collettivo Ronda, analizza i dati statistici che confrontano e smentiscono radicalmente la tesi difesa dal governo PP che ha approvato la riforma del lavoro 2012 ha contribuito alla creazione di occupazione dimostrando che l'unico effetto messo in campo dalla norma è stato l'estensione della precarietà e il degrado generalizzato delle condizioni di lavoro.

Negli ultimi anni, coincidente con la fine di ogni mese, il governo del partito popolare ha fornito dati relativi alle assunzioni e ai licenziamenti alla previdenza sociale per cercare di trasmettere la sensazione che si stesse creando occupazione e che, Oltretutto, questa presunta creazione era legata alle controriforme del lavoro approvate dall'Esecutivo Rajoy nel corso dell'anno 2012. Tuttavia, basta analizzare i dati propri dell'Istituto Nazionale di Statistica (INE) e quelli dell'Active Population Survey (EPA) per controllare che gli ultimi 5 anni non è stata creata occupazione.

L'EPA per il quarto trimestre del 2011 (l'ultima prima dell'approvazione del Regio Decreto Legge 3/2012) situata in 23.440.300 lavoratori attivi e 18.533.000 quelli occupati. Cinque anni dopo, gli ultimi dati dell'EPA corrispondenti al quarto trimestre del 2016 collocato i beni in 23.026.800 e quelli impiegati in 18.508.100. Decisamente, sia il numero di attivi che occupati è diminuito e, pertanto, non è affatto possibile parlare di creazione di posti di lavoro.

Nello stesso modo, se optiamo per l'analisi dei dati ufficiali del Ministero del Lavoro relativi ai contribuenti, il risultato è il seguente: il totale dei contribuenti iscritti a tutti i regimi nel dicembre del 2011 Era da 17.361.851 mentre nel gennaio del 2016 Era da 17.104.357. Abbiamo dovuto aspettare fino a gennaio 2017 (17.674.155) superare il numero di contributori precedenti a 2012, anche se ancora lontani dai 19.161.851 contribuenti registrati nell'anno 2008.

Articolo completo sul sito di CGT Catalunya

luglio 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, oggi 12 di luglio, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, di 16 un' 18 ore, una altra concentració de 17 un' 19 en Sant Jaume.

En el 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euro, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

En el 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

En el 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 anni, 2018 al 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 euro, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 io 31 di luglio. El divendres 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 un' 11 hores i de 17 un' 19 ore.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

luglio 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 io 31 DA LUGLIO

CONCENTRACIONS 12 io 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 io 31 de Juliol, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € al mese. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 anni.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

luglio 032017
 

Comunicato CGT Settore Sociale

BASTA L'IMPUNITÀ PER GIUSTIFICARE IL BUSINESS DEI BAMBINI A RISCHIO

Des del Settore Sociale CGT, vogliamo esprimere quanto segue in merito alle dichiarazioni dell'Assessore Dolors Bassa, in seguito alle nostre denunce:

- Signor Calvo, Il direttore generale della DGAIA e il ministro Bassa ci accusano di diffamazione. Purtroppo non si tratta di diffamazione, denunciamo il curriculum oggettivo del signor Calvo.

Il signor Calvo e l'assessore Bassa nelle loro dichiarazioni dimenticano (volontariamente o involontariamente) che Ricard Calvo non era soltanto il responsabile del progetto della FASI, fu vicedirettore e anche direttore generale. Durante il suo ultimo anno alla Fondazione FASI, viene assunto un direttore tecnico per sollevarlo dall'incarico di direttore tecnico e vicedirettore, e quindi poter agire come direttore generale, in assenza del signor Estanis Vayreda, che ricordiamo è direttore di SUMAR-Empresa d'Acció Social e ricopre il ruolo di vicesindaco della città di Olot per l'ex CDC. Nonostante ricoprisse già la carica di direttore generale, poco prima di essere nominato a questa posizione, dal Consiglio di Amministrazione della Fondazione FASI stessa, Il Sig. Calvo lascia la carica di Direttore Generale della DGAIA. Gli educatori che hanno lavorato alla FASI e tanti altri che conoscono il progetto Case dei Bambini sanno che il signor Calvo è stato ed è uno dei grandi promotori e gestori, dai suoi inizi ai giorni nostri (da dove è in ferie) di questo progetto costellato di presunte irregolarità, come dimostrato dal prestigioso gruppo di giornalisti Ramon Barnils nell'articolo pubblicato su: http://www.media.cat/2017/06/ , dove viene condotto uno studio rigoroso, ed è avvalorato come questa fondazione paghi affitti esorbitanti, cinque volte superiori al prezzo di mercato, ad una società immobiliare che fa capo alla stessa Fondazione FASI. In altre parole, si paga affitti gonfiati con denaro pubblico, essendo una società a scopo di lucro, mentre la Fasi taglia i soldi per i bambini a rischio, le loro famiglie e gli educatori sociali che vi lavorano. Per noi, questa è una pratica perversa e spregevole: dove gli affari si fanno con il dolore di uno dei gruppi più deboli della nostra società: infanzia a rischio.

Articolo completo sul sito di CGT Catalunya

Jun 192017
 

Compagne di classe, compagni,

l'intera CGT Catalunya e la confederazione statale, Siamo attenti alle novità che potrebbero sorgere attorno al caso «Som». 27 e altro ancora", poiché la convocazione di tutti gli imputati davanti al giudice è imminente, per il processo orale, tra cui il nostro collega Ermengol Gassiot, segretario generale della CGT Catalunya. Ermen è accusato di istigazione al sequestro di studenti nel rettorato dell'Università Autonoma di Barcellona, nell'anno 2013. Come insegnante e lavoratore presso il Dipartimento di Preistoria, l'Ermen è delegato dalla CGT. Come si legge nel comunicato della SP CGT Catalunya, Ermen non comparirà al processo orale, consapevole delle conseguenze giuridiche che ciò comporta, ma consapevole anche di noi che siamo al suo fianco.

Questo è un montaggio preparato dall'UAB, universitario che, come è avvenuto in tutte le università pubbliche, È diventata l’istruzione superiore della borghesia e il terreno fertile in cui le aziende si servono a loro piacimento.. L'università pubblica, come gli altri livelli di istruzione, deve essere al servizio della classe operaia, per la formazione di individui socialmente liberi, e non al servizio di aziende e multinazionali, cosa sta succedendo oggi.

Ecco perché dalla CGT Vallès Oriental promuoviamo la difesa in strada del nostro collega Ermen., perché non rappresenta solo quell'opposizione al modello formativo dell'università come azienda, ma perché è anche Segretario Generale della CGT della Catalogna.
Colpisci l'Ermene, È un doppio colpo quello che ci fanno.

Per queste ragioni, doppio, e la nostra risposta deve essere triplice!!
Perché ora più che mai, Stanno toccando tutti noi!

Se ci toccano tutti, rispondiamo a tutti!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Perdita: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
ragnatela / Facebook / cinguettio


Disobbediamo al processo politico del caso “Som”. 27 e altro ancora"

Il nostro collega Ermengol Gassiot ha deciso che non parteciperà alla farsa e che non si presenterà in nessun caso di sua spontanea volontà in tribunale., affrontare le conseguenze che derivano dalla loro decisione.

Recentemente il tribunale di Cerdanyola sta indagando sul caso della reclusione di studenti nel rettorato dell'Università Autonoma di Barcellona (UAB) dell'anno 2013 (il caso noto come “Som 27 e altro ancora") ha emesso un'ordinanza che dispone l'apertura del dibattimento orale e fissa una cauzione assolutamente sproporzionata, di 511.835,05 EUR per assicurare la responsabilità civile. 27 le persone perseguite a seguito di quella protesta universitaria attendono istanze penali da parte loro 11 e 14 anni di prigione, a seconda del caso, e divieto di accesso all'UAB durante 5 anni. Tra loro c'è il nostro Segretario Generale, Compagno Ermengol Gassiot. Il suddetto deposito, come tutti possono supporre, non sarà pagato dal 27 ricercato, che probabilmente comporterà processi di sequestro di buste paga e beni.

Nei prossimi giorni o settimane, 27 Le persone verranno convocate presso gli uffici giudiziari per ricevere copia degli atti di accusa., in modo che entro il periodo di 3 giorni compaiono con avvocato e avvocato, e sono tenuti a depositare la cauzione.

Questo Segretariato Permanente ritiene che l'intero processo non sia altro che una messa a punto motivata dalla vendetta politica da parte del precedente rettorato ultraliberale dell'UAB., volto a punire con mezzi criminali il movimento studentesco e il sindacalismo che ad esso si oppose in difesa dell’Università pubblica.. Le azioni di quel rettorato, e la storia del complotto costruita dagli avvocati da lui assunti a tale scopo, se ne è approfittato la Procura, organo politico della Spagna, avviare una grottesca procedura giudiziaria che rappresenta il peggior caso di repressione politica in un’università dall’epoca franchista.

In questa situazione, Il nostro collega Ermengol Gassiot ha deciso che non parteciperà alla farsa e che non si presenterà in nessun caso di sua spontanea volontà in tribunale., affrontare le conseguenze che derivano dalla loro decisione.

Questo Segretariato Permanente condivide pienamente l'analisi che sostiene la decisione presa dal nostro collega Ermengol, e noi supportiamo. Lo capiamo di fronte a un attacco politico (attuato sotto forma di procedimento giudiziario) contro le libertà e i diritti civili, è legittimo praticare la disobbedienza e la solidarietà per contestare pubblicamente l’insieme di questo assetto repressivo.. Riteniamo che in questo momento stiamo rischiando buona parte del messaggio che verrà trasmesso alle lotte sociali che verranno in futuro riguardo alla risposta da dare alla repressione politico-giudiziaria.. Giochiamo molto, e le strategie punitive attraverso le quali si vuole paralizzare e punire ogni tipo di resistenza sindacale, studentesco o sociale devono essere fermate. Nel caso specifico di Ermengol, Questo montaggio mira a reprimere l'esercizio dell'azione sindacale della CGT presso l'UAB in difesa dei diritti dei lavoratori e dell'università pubblica e, oltre questo, Lo consideriamo un attacco alla nostra intera organizzazione.

Vogliamo che sia chiaro, nella misura in cui dipende da noi, Nessuno dei 27 le persone perseguite sono e non saranno mai sole. Chiamiamo tutte le Federazioni e i Sindacati della CGT, tutta la nostra militanza, movimenti sociali e persone solidali per preparare la risposta collettiva e organizzata che questi eventi meritano. La CGT non si farà attendere, né resterà con le braccia incrociate. Ci riserviamo il diritto, come organizzazione, agire quando e come riteniamo opportuno, tenendo conto della gravità del caso.

DI FRONTE ALLA REPRESSIONE POLITICA, disobbediamo! SE CI TOCCATE 27 SIAMO TUTTI TOCCATI!

Segreteria Permanente del Comitato Confederale della CGT

Jun 162017
 

Compañero, compañera,
il martedì 27 de Junio a las 9:30 h, in La Marineta di Mollet, effettueremo una sessione di formazione su:

Dubbi dell'Unione

Questa sessione di formazione sarà diversa da quanto visto finora, poiché gli assistenti solleveranno i loro dubbi, domande, preoccupazioni, eccetera., sull'azione sindacale svolta nelle aziende, di giorno in giorno, anche i processi più complessi. Il suo obiettivo generale è rispondere a domande di azione sindacale collettiva.

Azienda di 50 @: Jessica Bolancel (dal campo legale), Demetrio Bermejo y Charo Luchena (desde la perspectiva de acción sindical propia de nuestro sindicato) responderán a las dudas y preguntas, così come tutti gli assistenti che possono consigliare sui diversi argomenti. Questa sessione di formazione, come tutti, è aperto a tutti gli iscritti.

Para confirmar tu asistencia, riempire Questo formulario, dove puoi anche esporre i tuoi dubbi e le tue domande al dibattito.

martedì 27 de Junio a las 9:30 h
La Marineta
Mollet del Vallès

Salute!

Secretaría de Formación de CGT Valles Oriental

Jun 122017
 

Compagne di classe, compagni,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Día: Sabato 17 de Junio.
Hora: a 10:00 orario de la mañana.
Lugar: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación, enviadas por email.

Salute

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Perdita: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
ragnatela / Facebook / cinguettio

Jun 092017
 

El extraño caso de la organización terrorista anarquista sin terroristas ni organización.

El reciente archivo del caso Pandora pone en tela de juicio las macrooperaciones de los Mossos, Guardia Civil y Policía Nacional para desactivar una presunta organización terrorista anarquista.

Esclarecedor artículo publicado estos días:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

Jun 092017
 

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 anni, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Affari sociali e famiglia).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Articolo completo sul sito di CGT Catalunya

Jun 092017
 

Comunicato stampa del SP della CGT della Catalogna

Recentemente il tribunale di Cerdanyola del Vallès che sta indagando sul caso della chiusura degli studenti nel rettorato dell'Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) dell'anno 2013 (il caso noto come “27 e altro ancora”) ha dettato un'udienza cautelare nella quale viene disposta l'apertura del dibattimento orale e viene fissata una cauzione assolutamente sproporzionata, di 511.835,05 euro per garantire la responsabilità civile. 27 aspettano le persone accusate di quella protesta universitaria richieste penali di 11 io 14 anni di prigione, nel caso che fosse, e divieto di accesso all'UAB durante 5 anni. Tra loro c'è il nostro Segretario Generale, compagno Ermengol Gassiot. Il vincolo di cui sopra, come tutti possono supporre, non sarà pagato da 27 colpito e colpito, che probabilmente porterà a processi di busta paga e sequestro di proprietà.

Nei prossimi giorni o settimane 27 persone sarà condannato a presentarsi negli uffici giudiziari per consegnare copia degli atti di accusa, in modo che nel termine di 3 giorni compaiono con un avvocato e un pubblico ministero, e sono tenuti a depositare la cauzione.

Questo Segretariato Permanente ritiene che l'intero processo non sia altro che un montaggio motivato dalla vendetta politica del precedente rettore ultraliberale dell'UAB, volto a punire il movimento studentesco e il sindacalismo che lo affrontò in difesa dell’Università pubblica. L'azione di quella canonica, e la storia del complotto costruita dagli avvocati da lui assunti a tale scopo, se ne è approfittato la Procura, organo politico dello Stato spagnolo, per avviare un sorprendente procedimento giudiziario che presuppone il peggior caso di repressione politica in un’università dall’era franchista.

Di fronte a questa situazione, il nostro collega Ermengol Gassiot ha deciso che non parteciperà alla farsa e che non si presenterà in tribunale di sua spontanea volontà in nessun caso, mentre affrontano le conseguenze della loro decisione.

Questo Segretariato Permanente condivide pienamente l'analisi che sostiene la decisione presa dal nostro collega Ermengol, e noi lo sosteniamo. Lo capiamo di fronte a attacco politico (strumentato sotto forma di processo legale) contro le libertà e i diritti civili è legittimo praticare la disobbedienza e la solidarietà per sfidare pubblicamente l’insieme di questa assemblea repressiva. Riteniamo che in questo momento stiamo giocando con gran parte del messaggio che verrà trasmesso nelle lotte sociali che verranno in futuro sulla risposta che si dovrà dare alla repressione politico-giudiziaria. Giochiamo molto, e le strategie punitive utilizzate per paralizzare e disarmare ogni tipo di resistenza sindacale, studentesco o sociale deve essere fermato. Nel caso specifico di Ermengol, la presente assemblea è volto a reprimere l'esercizio dell'azione sindacale da parte della CGT presso l'UAB in difesa dei diritti delle lavoratrici e dell'università pubblica i, oltre questo, lo consideriamo un attacco alla nostra organizzazione nel suo complesso.

Vogliamo che sia chiaro, nella misura in cui questo dipende da noi, nessuno dei 27 le persone responsabili sono e non saranno mai sole. Facciamo appello a tutte le Federazioni e Sindacati della CGT della Catalogna, a tutta la nostra militanza, movimenti sociali e persone solidali a preparare la risposta collettiva e organizzata che questi fatti meritano. La CGT della Catalogna non si farà attendere, né resterà a guardare. Ci riserviamo il diritto, come organizzazione, agire quando e come riteniamo opportuno, considerata la gravità del caso.

DI FRONTE ALLA REPRESSIONE POLITICA, DESOBEÏM! SE TOCCIAMO A 27 TUTTI NOI SIAMO TOCCATI!

Segretariato Permanente del Comitato Confederale della CGT della Catalogna
2 del giugno del 2017

Jun 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, di 09:30h. un' 14:00H., al c/ Burgos 59, Barcellona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

Maggio 232017
 

Un giudice ordina l'embargo di oltre mezzo milione di euro al 27 accusato dell'UAB

Il magistrato Montero Fernández emette l'ordine di apertura del processo orale e stabilisce una cauzione di migliaia di euro per garantire la riscossione delle responsabilità civili richieste agli imputati, che affrontano elevate richieste di pene detentive.

Articolo completo in il diretto

CGT UAB

Maggio 232017
 

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 anni amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

Di 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, con 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona". Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 milions d’euros.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

Maggio 222017
 

25M concentrazione e assemblaggio di persone temporanee

Riassunto del RISOLUZIONE ENS/1005/2017, di 8 di maggio DOGC n. 7369 – 15.5.2017. Il presente bando stabilisce la procedura per coprire temporaneamente i posti vacanti nelle scuole, centri di educazione speciale, centri di istruzione secondaria, centri di formazione per adulti e altri posti vacanti corrispondenti a posti nei corpi degli insegnanti e dei professori dell'istruzione secondaria non coperti in via definitiva o provvisoria per il corso 2017-2018.

Le destinazioni provvisorie hanno decorrenza dal 1° settembre 2017 e finirà il 31 Agosto di 2018, salvo i casi previsti di proposta dell'Amministrazione o dei direttori dei centri per ricoprire incarichi di maggiore durata.

Articolo completo sul sito di Educazione CGT

 

Altri articoli da CGT Education:
opposizioni? Stabilità o licenziamenti? 31 di maggio, discorso informativo
27M [Giorno lavorativo] L'educazione degli adulti nel quadro attuale
#25M: Concentramento e assemblea per la stabilizzazione dei docenti temporanei e interinali

Maggio 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, apprendimento e ricreazione, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Quest'anno, fra 29 de junio y el 2 di luglio, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Servicios Públicos, Transnacionales, Paro y Precariedad.

En los últimos años, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

Articolo completo in CGT Catalunya

 

Maggio 102017
 

#NOal2x1

mercoledì 10 di maggio 2017, 19:00h
Plaça Sant Jaume
Barcellona

Questo mercoledì 10 Maggio 2017 una manifestazione globale si tiene in tutte le piazze del mondo, di ripudiare la decisione dell'attuale governo argentino di estendere i benefici del cosiddetto “2×1” (riduzione della pena, cosa conta 2 anni per 1 anno di condanna), estendilo ai genocidi dell'ultima dittatura civile-militare-ecclesiastica in Argentina (1976-1983).
Continua a leggere »

Maggio 092017
 

Festival del cinema anarchico di Barcellona
11, 12 io 13 di maggio 2017

i giorni 11, 12 io 13 a maggio ospitiamo La Cinetica (Fabra e Puig, 32, Barcellona) il VII Festival del Cinema Anarchico di Barcellona, Non perderlo! L'ingresso è gratuito. Ecco qua programmazione aggiornato.

GIOVEDÌ 11 MAGGIO
18:00h proteste, proposte e processi: Solidarietà e resistenza controculturale, Lima, Perù
20:00h noi tu loro
20:05h Vittorio XX
20:30h Vivere al limite -con presentazione-
21:30h Sorelle Bising -con presentazione-
21:50h Fuga dall'oblio
23:00h Senza confini (capitolo 1)

VENERDÌ 12 MAGGIO
16:30h
Melchor Rodriguez, l'angelo rosso
18:00h guardare morire
19:50h Boxgirls
20:20h Loba -con presentazione-
22:15h Lágrimas de aceite -con presentazione-
23:30h Senza confini (capitolo 2)
00:00h Los hacedores lluvia -con presentazione-

SABATO 13 MAGGIO
17:00h
Il peggior Dio
18:30h Diario di una femminista
18:35h Sono strano
18:45h Pesce nero
20:20h Radici della resistenza -con presentazione-
21:45h Compagno
22:00h Interviste. Occupanti nell'H -con presentazione-
00:15h Cinema XXX (specificare)

La Cinetica
https://lacinetika.wordpress.com/