admin

Información Huelga General 3 de Octubre

 გენერალური გაფიცვა, ახალი ამბები
სექ 292017
 

Compañeros/as:

Como seguramente ya sois conocedores, CGT ha convocado Huelga General en Catalunya para el día 3 de Octubre contra los ataques a los derechos fundamentales, la represión, y las reformas laborales.

Se decidió en la Plenaria Extraordinaria celebrada el pasado martes 26 de Septiembre en el Comité Confederal de la CGT Catalunya.

La huelga general se convocó junto a otras organizaciones y sindicatos alternativos.

Ამ თვალსაზრისით, la huelga es legítima y legal, con lo que garantiza la cobertura a tod@s aquell@s compañer@s que decidáis secundarla.

En la reunión de SP abierta a la afiliación que tuvimos en este sindicato, se acordó:

– La retirada de la convocatoria de huelga por parte del SP de CGT Catalunya por considerar que no se han seguido las formas orgánicas previstas en nuestros estatutos.

Informaros, que en el local del SP de Catalunya, en la calle Burgos 59 Bajos ( ბარსელონა ), podéis encontrar los materiales de la Huelga ( Carteles, dípticos ,და ა.შ. ), y que igualmente disponemos en nuestro local de material para la realización de pancartas.

SP de la CGT del Vallès Oriental

საკმარისია რეპრესიები, ახლა და ყოველთვის!

 კონცენტრაცია, რეპრესიები
სექ 202017
 

ჩვენ ვდგავართ ფაშისტური რეპრესიული ესკალაციის წინაშე, რომელმაც ესპანეთის სახელმწიფო კატალონიაში გაააქტიურა.. ჩვენ ყოველთვის განვიცდით რეპრესიებს ანარქო-სინდიკალისტი CGT-ის მიერ, ახალი არაფერია. ყოველ შემთხვევაში, სიახლე ახლა ბურჟუაზიისთვისაა, იმის გათვალისწინებით, რომ ისინი და მათი პოლიტიკური კლასი ამას ყოველთვის ჩვენს წინააღმდეგ მიმართავდნენ.

თუმცა ამ ეტაპზე, ჩვენ ნათელი ვართ, ჩვენ ყოველთვის ვიბრძოლებთ უფლებებისა და თავისუფლებების დასაცავად და კაპიტალისტური რეჟიმისა და სახელმწიფოს ჩაგვრის წინააღმდეგ, როგორიც არ უნდა იყოს მისი დროშა. ორ სახელმწიფოს შორის კონფლიქტის მიღმა, ერთი მკვეთრი ვარდნაში, ხოლო მეორეს გაჩენის მსურველი, ჩვენ ხალხთან და მუშათა კლასთან ვართ.

საკმარისია რეპრესიები, მაგრამ არა მხოლოდ ახლა!!
საკმარისია რეპრესიები ახლა და სამუდამოდ!!

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

კონცენტრაცია სამშაბათს 19 სექტემბრის, იუსტიციის ქალაქი, კარლესის მხარდასაჭერად, ბრალდებული 14N-ის გენერალურ გაფიცვაში 2012

 კონცენტრაცია, გენერალური გაფიცვა, განაჩენი
სექ 152017
 

ამხანაგები, თანმხლები,

შემდეგი სამშაბათს 19 სექტემბრის ზე ბარსელონას იუსტიციის ქალაქი, კარლესის წინააღმდეგ სასამართლო პროცესი გაიმართება, ამხანაგი სისხლის სამართლის პასუხისგებაში მიცემულია 14N-ის გენერალური გაფიცვის დროს პიკეტის ხაზზე მონაწილეობისთვის 2012. ჩვენ კონცენტრირებას ვაკეთებთ 9:30თ სასამართლოს წინ, ჩვენი პარტნიორის მხარდასაჭერად.

თუ ისინი გვეხებიან, nos tocan a tod@s!!

#აბსოლუციო კარლეს სამშაბათი 19 სექტემბრის ცდები # Vaga14N კონცენტრაცია 9:30h IN-იუსტიციის ქალაქი თუ ერთს შეეხებიან, ისინი ყველა ეხებიან!! https://t.co/22cd2QvjRI (ტვიტერი)

 

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

www.rojoynegro.info/articulo/ideas/resolución-acordada-unanimidad-el-comité-confederal-la-plenaria-extraordinaria-del-19#.WeiZtDb-pNo.twitter

 ანტიფაშისტი, კომუნიკაციები, რეპრესიები
სექ 152017
 

www.rojoynegro.info/articulo/ideas/resolución-acordada-unanimidad-el-comité-confederal-la-plenaria-extraordinaria-del-19#.WeiZtDb-pNo.twitter

www.rojoynegro.info/articulo/ideas/resolución-acordada-unanimidad-el-comité-confederal-la-plenaria-extraordinaria-del-19#.WeiZtDb-pNo.twitter, www.rojoynegro.info/articulo/ideas/resolución-acordada-unanimidad-el-comité-confederal-la-plenaria-extraordinaria-del-19#.WeiZtDb-pNo.twitter, www.rojoynegro.info/articulo/ideas/resolución-acordada-unanimidad-el-comité-confederal-la-plenaria-extraordinaria-del-19#.WeiZtDb-pNo.twitter, www.rojoynegro.info/articulo/ideas/resolución-acordada-unanimidad-el-comité-confederal-la-plenaria-extraordinaria-del-19#.WeiZtDb-pNo.twitter, www.rojoynegro.info/articulo/ideas/resolución-acordada-unanimidad-el-comité-confederal-la-plenaria-extraordinaria-del-19#.WeiZtDb-pNo.twitter:

1.- www.rojoynegro.info/articulo/ideas/resolución-acordada-unanimidad-el-comité-confederal-la-plenaria-extraordinaria-del-19#.WeiZtDb-pNo.twitter 1 www.rojoynegro.info/articulo/ideas/resolución-acordada-unanimidad-el-comité-confederal-la-plenaria-extraordinaria-del-19#.WeiZtDb-pNo.twitter www.rojoynegro.info/articulo/ideas/resolución-acordada-unanimidad-el-comité-confederal-la-plenaria-extraordinaria-del-19#.WeiZtDb-pNo.twitter, ჩვენი ორგანიზაციის მხრიდან აუტანლად მიგვაჩნია ცენტრალური ხელისუფლებისა და სახელმწიფო ადმინისტრაციების ავტორიტარული პასუხი.

2.- ჩვენი ორგანიზაციის მხრიდან აუტანლად მიგვაჩნია ცენტრალური ხელისუფლებისა და სახელმწიფო ადმინისტრაციების ავტორიტარული პასუხი. ჩვენი ორგანიზაციის მხრიდან აუტანლად მიგვაჩნია ცენტრალური ხელისუფლებისა და სახელმწიფო ადმინისტრაციების ავტორიტარული პასუხი, ჩვენი ორგანიზაციის მხრიდან აუტანლად მიგვაჩნია ცენტრალური ხელისუფლებისა და სახელმწიფო ადმინისტრაციების ავტორიტარული პასუხი, ჩვენი ორგანიზაციის მხრიდან აუტანლად მიგვაჩნია ცენტრალური ხელისუფლებისა და სახელმწიფო ადმინისტრაციების ავტორიტარული პასუხი, ჩვენი ორგანიზაციის მხრიდან აუტანლად მიგვაჩნია ცენტრალური ხელისუფლებისა და სახელმწიფო ადმინისტრაციების ავტორიტარული პასუხი. ჩვენი ორგანიზაციის მხრიდან აუტანლად მიგვაჩნია ცენტრალური ხელისუფლებისა და სახელმწიფო ადმინისტრაციების ავტორიტარული პასუხი, ჩვენი ორგანიზაციის მხრიდან აუტანლად მიგვაჩნია ცენტრალური ხელისუფლებისა და სახელმწიფო ადმინისტრაციების ავტორიტარული პასუხი, ჩვენი ორგანიზაციის მხრიდან აუტანლად მიგვაჩნია ცენტრალური ხელისუფლებისა და სახელმწიფო ადმინისტრაციების ავტორიტარული პასუხი.

3.- კატალონიის CGT-დან გამოვხატავთ ჩვენს ერთგულებას თავისუფლების აქტიური დაცვისა და სახელმწიფო რეპრესიების ნებისმიერი ფორმის წინააღმდეგ.. კატალონიის CGT-დან გამოვხატავთ ჩვენს ერთგულებას თავისუფლების აქტიური დაცვისა და სახელმწიფო რეპრესიების ნებისმიერი ფორმის წინააღმდეგ., კატალონიის CGT-დან გამოვხატავთ ჩვენს ერთგულებას თავისუფლების აქტიური დაცვისა და სახელმწიფო რეპრესიების ნებისმიერი ფორმის წინააღმდეგ., კატალონიის CGT-დან გამოვხატავთ ჩვენს ერთგულებას თავისუფლების აქტიური დაცვისა და სახელმწიფო რეპრესიების ნებისმიერი ფორმის წინააღმდეგ..

ვიმოქმედოთ, როცა და როგორ მიგვაჩნია მიზანშეწონილად
15 კატალონიის CGT-დან გამოვხატავთ ჩვენს ერთგულებას თავისუფლების აქტიური დაცვისა და სახელმწიფო რეპრესიების ნებისმიერი ფორმის წინააღმდეგ. 2017

http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12603

Se llega a un acuerdo en el conflicto del BICING Barcelona

 საკავშირო მოქმედება
სექ 132017
 

Comunicado de CGT Barcelona

Al acuerdo se ha llegado, შემდეგ 15 días de huelga de 4 horas por turno en el mes de julio entre los días 12 ი 31; concentraciones diarias frente al Ayuntamiento de Barcelona por las mañanas y por la tarde; protestar en el interior del pleno del ayuntamiento sacando pancartas y gritando consignas; okupar el Hall del edificio noble del ayuntamiento durante 3 საათები; piquetes activoús frente a la puerta de la empresa en los diferentes turnos; ocupación de uno de los centro de trabajo por los huelguistas; contactos con los diferentes grupos municipales, ayuntamiento y empresa; დან 11 mediaciones en le Conselleria de Treball.

Mientras la empresa llevaba una retahíla de abogados a las reuniones nosotros asistíamos el comité de huelga y asesores del sindicato, presionando contundentemente, pero huyendo de judicializar ni de pedir la intervención de la inspección de trabajo, organismos muy lentos en su funcionamiento y menos útiles que la presión que se ejerce tanto con la huelga como con la contundencia en la negociación.

Pero lo mas importante ha sido tener una plantilla que ha decidido luchar contra su precariedad, han encontrado la unidad en CGT (tenemos 61 afiliados y 6 delegados) y la respuesta de la afiliación del sindicato que ha estado participando en las diferentes movilizaciones y acciones que se convocaban, así como la solidaridad tanto de los entes de la CGT como de otras organizaciones y afiliadas que han engrosado la caja de resistencia, para que la falta de recursos no fuera un problema y ha permitido no poner limites a los planteamientos de lucha hasta conseguir un acuerdo favorable a los trabajadores.

También se había convocado una nueva huelga indefinida de 4 horas a partir del 30 de agosto de 4 horas por turno, que se dejo en suspenso al tener abiertas negociaciones y que han fructificado en este acuerdo.

Los puntos conseguidos y que se votaron en las asambleas de trabajadores han sido:

  • Negociación de un Convenio Colectivo propio para Bicing Barcelona.
  • Aumento salarial 7,389%, con su cotización en Seguridad Social.
  • Cobro de atrasos de 15 meses, con su cotización en Seguridad Social.
  • Eliminación de la doble escala salarial que afectaba al 25% de la plantilla.
  • Paga lineal de 1.690€, con su cotización a las Seguridad Social. Esta cantidad no se pagara a aquellas categorías que mayoritariamente no secundaron las huelgas, centro de control, coordinadores y dirección, ya que tienen salarios superiores u ocupan puestos por dedocracia de los empresarios. las oficinistas que tampoco secundaros la huelga a pesar de tener los salarios mas bajos de la empresa, participaron en la asamblea donde se decidía si se aceptaba el acuerdo y tras ser recriminadas por los compañeros, por su aptitud los días de huelga y comprometerse a sumarse si se convocan nuevas movilizaciones, la asamblea decidió que se les aplicara el acuerdo.
  • Se consideraran festivos los días 24 ი 31 დეკემბრიდან, 15 días para las parejas que formalicen su situación en registro indistintamente del sexo y ampliación a segundo grado del permiso de matrimonio, nacimiento o fallecimiento de un familiar.
  • Conversión en fijo de un trabajador en prácticas.
  • Cobertura economiza y jurídica de multas y sanciones de tráfico, así como recolocación en caso de la retirada del carnet, en el ejercicio de sus funciones.
  • Evaluación de riesgos en 3 meses de los dos centros de trabajo y de las 434 estaciones Bicing por parte de la empresa, comité de prevención, técnicos de CGT y Ayuntamiento. La actividad del bicing lleva en Barcelona unos 10 años funcionando y nunca se había realizado una evaluación seria de toda la actividad.

La parte negativa es que la paga lineal de 1690 Euros no se puede consolidar en nominas, ya que la actual licitación en curso cuantifica las cantidades económicas en cada categoría laboral. A pesar de ello tenemos el compromiso del Ayuntamiento, consta en el acuerdo, de que será la base que presentara a la empresa que entre a gestionar el Bicing tras la licitación.

La CGT de Barcelona consideramos que los puntos clave para haber llegado a este acuerdo han sido varios, plantear movilizaciones contundentes e intensas, no judicializar un conflicto ya que lo ralentiza, el compromiso de la mayoría de la plantilla tanto en la huelga como en las acciones y concentraciones, la actitud decidida del resto de la afiliación de CGT que cada vez que se le ha pedido que participara en alguna de las concentraciones lo ha hecho, la caja de resistencia ya que los bajos salarios que cobraban hubiera impedido movilizaciones serias y conseguir objetivos de esta envergadura. Sin duda un ejemplo de cómo plantear movilizaciones para ganar.

CGT ბარსელონა
10 სექტემბრის 2017

http://www.cgtbarcelona.org/

კატალონიის CGT-დან გამოვხატავთ ჩვენს ერთგულებას თავისუფლების აქტიური დაცვისა და სახელმწიფო რეპრესიების ნებისმიერი ფორმის წინააღმდეგ.

 ანტიფაშისტი, კომუნიკაციები
სექ 052017
 

 

 

 

 

კატალონიის CGT-დან გამოვხატავთ ჩვენს ერთგულებას თავისუფლების აქტიური დაცვისა და სახელმწიფო რეპრესიების ნებისმიერი ფორმის წინააღმდეგ., კატალონიის CGT-დან გამოვხატავთ ჩვენს ერთგულებას თავისუფლების აქტიური დაცვისა და სახელმწიფო რეპრესიების ნებისმიერი ფორმის წინააღმდეგ., კატალონიის CGT-დან გამოვხატავთ ჩვენს ერთგულებას თავისუფლების აქტიური დაცვისა და სახელმწიფო რეპრესიების ნებისმიერი ფორმის წინააღმდეგ., კატალონიის CGT-დან გამოვხატავთ ჩვენს ერთგულებას თავისუფლების აქტიური დაცვისა და სახელმწიფო რეპრესიების ნებისმიერი ფორმის წინააღმდეგ., კატალონიის CGT-დან გამოვხატავთ ჩვენს ერთგულებას თავისუფლების აქტიური დაცვისა და სახელმწიფო რეპრესიების ნებისმიერი ფორმის წინააღმდეგ., მტკიცედ დგას მუშათა კლასისთვის ბრძოლის ჩვენს ლიბერტარიანულ პოზიციაზე, მტკიცედ დგას მუშათა კლასისთვის ბრძოლის ჩვენს ლიბერტარიანულ პოზიციაზე.

მტკიცედ დგას მუშათა კლასისთვის ბრძოლის ჩვენს ლიბერტარიანულ პოზიციაზე, მტკიცედ დგას მუშათა კლასისთვის ბრძოლის ჩვენს ლიბერტარიანულ პოზიციაზე, მტკიცედ დგას მუშათა კლასისთვის ბრძოლის ჩვენს ლიბერტარიანულ პოზიციაზე!

მტკიცედ დგას მუშათა კლასისთვის ბრძოლის ჩვენს ლიბერტარიანულ პოზიციაზე!

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

—————————————————————————–

მტკიცედ დგას მუშათა კლასისთვის ბრძოლის ჩვენს ლიბერტარიანულ პოზიციაზე

მტკიცედ დგას მუშათა კლასისთვის ბრძოლის ჩვენს ლიბერტარიანულ პოზიციაზე.

მტკიცედ დგას მუშათა კლასისთვის ბრძოლის ჩვენს ლიბერტარიანულ პოზიციაზე 17 მტკიცედ დგას მუშათა კლასისთვის ბრძოლის ჩვენს ლიბერტარიანულ პოზიციაზე. მტკიცედ დგას მუშათა კლასისთვის ბრძოლის ჩვენს ლიბერტარიანულ პოზიციაზე, ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი.

ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი.

ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი.

ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს. ისინი უბრალოდ ახორციელებენ ტერორიზმის ტკივილს, რათა გაავრცელონ მისი რასობრივი და ფაშისტური სიძულვილის გზავნილი, გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს. გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს, გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს, გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს, გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს.

გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს, გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს.

გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს!!

4 გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს 2017

გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს

გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს, 10 (08207) გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს
გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს: 93 745 01 97
ელ.წერილი: გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს
ქსელი: http://cgt-sabadell.blogspot.com.es/
ფეისბუქი: გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს
Twitter: გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს

გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს

 ანტიფაშისტი, კომუნიკაციები
გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს 242017
 

გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს.

გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს, გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს. გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს, არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს. არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს, არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს.

არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს. არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს.

ვიმოქმედოთ, როცა და როგორ მიგვაჩნია მიზანშეწონილად

არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს

 ანტიფაშისტი, არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს, კომუნიკაციები
გაუმკლავდეს ფაშიზმსა და რასიზმს, რომლებიც ისარგებლებენ შემთხვევით და გაავრცელებენ თავიანთი ირაციონალური სიძულვილის გზავნილს 212017
 

არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს. არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს. არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს, არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს (CGT) არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს:

  • არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს. არც ჩვენ დავუშვებთ მას რაიმე დაემართოს, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ.
  • დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ. დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ.
  • დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ. დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, დამზადებულია შეიარაღებული ჯგუფებისა და ჯარების მიერ, რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის, რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის, რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის.

რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის, რათა ეს ტრაგიკული სიტუაცია არ გამოიყენოს სხვადასხვა მთავრობებმა სისხლის სამართლის გამკაცრებისთვის.

კატალონიის CGT- ს მუდმივი სამდივნო
17 ზრდასრულთა მომზადების ცენტრები და სხვა ვაკანსიები, რომლებიც შეესაბამება მასწავლებელთა და საშუალო სკოლის მასწავლებლებს, რომლებიც მუდმივად ან დროებით არ არიან დასაქმებულნი კურსზე. 2017

Exito de la huelga de Silos de la Factoría Cobega (CocaCola)!

 საჭმელი
ივლისი 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (CocaCola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

– Actualización del IPC.
– Reconocimiento de la antigüedad total.
– Subida salarial de un 15%.
– Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
– Abono de los salarios de huelga.
– No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
– Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 meses).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

El Bicing Barcelona sigue en lucha

 საჭმელი, ახალი ამბები
ივლისი 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 ივლისის. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing ბარსელონა.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

19 ივლისის: სოციალური რევოლუციის დღე 1936

 19 ივლისის, ანარქიზმი, ანტიფაშისტი, ჩვენ ვაპირებთ ასახვას და მსჯელობას, თუ როგორი უნდა იყოს CGT-ის პასუხები, ლიბერტარიანული პედაგოგიკა, სოციალური რევოლუცია
ივლისი 192017
 

19 ივლისის: სოციალური რევოლუციის დღე 1936

Ჩააბარა 81 სოციალური რევოლუციის წლები რომ ხალხი, რომ მუშათა კლასი, ითამაშა 19 ზრდასრულთა მომზადების ცენტრები და სხვა ვაკანსიები, რომლებიც შეესაბამება მასწავლებელთა და საშუალო სკოლის მასწავლებლებს, რომლებიც მუდმივად ან დროებით არ არიან დასაქმებულნი კურსზე. 1936. CGT-ს სურს დაიმახსოვროს ეს ქალაქი, მათ სურვილს სოციალური სამართლიანობისა და თავისუფლებისაკენ, რომ ხალხი, რომელსაც შეუძლია დაუპირისპირდეს და შეაჩეროს ჯარის თანამონაწილეობით განხორციელებული ფაშისტური გადატრიალება, პოლიტიკური უფლება, დამსაქმებელი, ბიზნეს კლასი და ეკლესია.

დღეს ისევე როგორც გუშინ ჩვენი ჰორიზონტი თავისუფლებაა, მუშათა თვითმართვა, სოციალური რევოლუცია და ანარქია, კაცობრიობისა და დედამიწაზე სიცოცხლის ახალი განზომილება.

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

Huelga indefinida en los Silos de la Factoría Cobega (CocaCola)

 საჭმელი, CONSTRUCCIÓ
ივლისი 192017
 

Los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CGT en Sodexo Iberia SA (subrogados hace pocos días desde Acciona Facility Services SA), trabajadores del almacén automático de la planta de Coca-Cola en Montornès del Vallès / Martorelles, inician hoy miércoles 19 de julio una huelga indefinida, por la situación que vienen denunciando desde hace tiempo, también a la inspección de trabajo, situación que pasamos a detallar:

  • Acabar con la precariedad en las condiciones laborales del personal de Silos.
  • Finalizar con la contratación temporal en fraude de ley (contratos de obra) del personal de silos.
  • Eliminar la continua rotación de empresas externas subcontratadas y subrogaciones de personal para dicho servicio.
  • Equiparación salarial del personal de silos con el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, con quienes se comparten trabajos y día a día.
  • Incumplimiento sistemático en materia de prevención de riesgos laborales, en formación, seguridad e higiene, y en las condiciones generales de trabajo de los Silos de la Factoría Cobega (CocaCola).

A día de hoy, la empresa y sus sucesivas subrogaciones han hecho caso omiso de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que cambia la empresa prestadora del servicio, reaparecen las presiones y coacciones que reciben los compañeros y compañeras, creyendo estos empresarios que descubren algo nuevo: se llama lucha de clases y se definió hace 150 წლები!

Es por eso que ante esta situación, la plantilla ha dicho basta a la precariedad laboral y ha decidido ir a la huelga indefinida, hasta que no se revierta esta situación.

Todo nuestro apoyo a la Huelga de silos de Cobega Coca-Cola!

Basta de precariedad laboral!

 

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

5 anys de contrareforma laboral: La fal·làcia de la creació d’ocupació i la regla del 3×2

 Შრომის კოდექსი, Paro, არასტაბილური, შრომის რეფორმა
ივლისი 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, თანაც, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. Ara bé, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. En definitiva, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, ისე, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

სერიოზული ფსიქიკური აშლილობის მქონე მოზარდი, რომელიც არაერთხელ დაემუქრა როგორც ბავშვებს, ასევე იმავე CRAE-ს აღმზრდელებს CGT კატალონია

Èxit del primer dia de vaga al Bicing de Barcelona, amb un 100% de seguiment

 ახალი ამბები, ტრანსპორტი და კომუნიკაციები
ივლისი 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, avui 12 ივლისი, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, დან 16 ა 18 საათები, una altra concentració de 17 ა 19 en Sant Jaume.

En el 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euros, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

En el 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

En el 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 წლები, 2018 ალ 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 euros, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 მე 31 ივლისი. El divendres 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 ა 11 hores i de 17 ა 19 საათები.

CGT Bicing ბარსელონა

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

15 დღეები გაფიცვა Bicing-ზე ბარსელონაში 12 ივლისი, არასტაბილურობისა და სავალალო სამუშაო პირობების წინააღმდეგ

 კონცენტრაცია, ტრანსპორტი და კომუნიკაციები
ივლისი 102017
 

ბარსელონაში ველოსიპედის გაფიცვის დღეები 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 მე 31 ივლისი

კონცენტრაციები 12 მე 14 დე ჟულიოლ დე 9 11 სთ და დე 17 საღამოს 7 საათზე სანტ ჟაუმეს მოედანზე ბარსელონას საქალაქო საბჭოს წინ

ბარსელონაში Bicing-ის სამუშაო საბჭო შეიკრიბა 15 ოთხსაათიანი გაფიცვის ცვლა, დღეებს შორის 12 მე 31 ივლისის, ეკონომიკური არასტაბილურობისა და ბარსელონას ბისინგის არასასურველი სამუშაო პირობებისა და პროფკავშირების რეაგირების ნაკლებობის გათვალისწინებით.

დელს 9 პროფკავშირის დელეგატები ბარსელონაში Bicing-ზე 6 გადავიდნენ CGT-ში, რომ შეძლონ მოითხოვონ თავიანთი უფლებები. სამუშაო საბჭომ შეკრება გამართა სხვადასხვა სამუშაო ცენტრებში და ცვლაში და მუშებმა გამოხატეს მხარდაჭერა გაფიცვის მიმართ.. მუშები კომპანიასთან და ბარსელონას საკრებულოსთან რეალურ მოლაპარაკებას ითხოვენ.

სხვათა შორის არის ბისინგის მუშაკების სავალალო პირობები: ერთის ხელფასები 950 € თვეში. ფხვნილის ჩატვირთვა და გადმოტვირთვა 23 კილოგრამი ველოსიპედი. მიუღებელი სამუშაო რიტმები და ორგანიზებულობა, რომლებიც არღვევენ პრევენციის წესებს და საგზაო მოძრაობის კოდექსს. გაზრდილი პროდუქტიულობა ორივე მექანიკაში, მოვლა, როგორც მობილურობაში. სამუშაო დღის განმავლობაში ფიზიოლოგიური მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების სირთულე და საუზმეზე დასვენების სირთულე. სამუშაო საათების ორგანიზება ზეგანაკვეთით. მანქანები არ არის სათანადოდ განპირობებული იმ სამუშაოსთვის, რისთვისაც ისინი განკუთვნილია.

მოკლედ, მეცხრამეტე საუკუნის შრომითი ურთიერთობები, რომელშიც ისინი დიდი ხანია არიან ჩართულნი 11 ამერიკული მრავალეროვნული Clear Channel და ბარსელონას საქალაქო საბჭო.

ფა 11 წლები პერსონალს "მოთმინებას" ეძახიან, რომ ეკონომიკური და შრომითი მდგომარეობა არ იძლევა ღირსეულ ხელფასს, ამის დრო არ არის. ფა 11 წლების განმავლობაში, როდესაც საკრებულო ჯორდი ჰერეუსთან ერთად რბოლა იყო, ტრიასი გავიდა და ახლა ისინი იმ საბჭოში არიან, რომლებმაც უნდა დაასრულონ სამუშაო და ეკონომიკური გაჭირვება, რამაც მათ ამდენი პრესკონფერენცია მოუტანა., მაგრამ როდესაც მათ სთხოვენ ჩარევას, ისინი აცხადებენ, რომ მას კერძო კომპანია მართავს.

რადგან ყველა კარი დაკეტილია, მუშები გაიფიცნენ, კომპანია აკეთებდა სრულიად არასაკმარის ფინალისტურ წინადადებას, რომელიც არ აკმაყოფილებდა თანამშრომლების მოლოდინებს, ბარსელონას საკრებულოს ჩართვა მოითხოვეს და მუშებმა საპასუხოდ დუმილი მიიღეს. აშკარად იმ ხელფასით, ამ სამუშაო პირობებით და ამდენი დარღვევებით რთულია მუშაობა.

CGT-დან, გაერთიანება, რომელსაც აქვს ყველაზე დიდი წარმოდგენა კომპანიაში როგორც გაერთიანების დელეგატებში, ასევე შვილობილი ორგანიზაციებში, ჩვენ ვიცავთ ბისინგის მუშაკთა მოთხოვნებს, რათა მათ ჰქონდეთ ღირსეული სამუშაო პირობები და ბოლო მოეღოს გაურკვევლობას, რომელიც წლების განმავლობაში ითრევს. 11 წლები.

კმარა დარღვეული დაპირებები, ჩვენ გვინდა ფაქტები.

CGT Bicing ბარსელონა

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

შენიშვნა La Vanguardia.com-ზე

საკმარისი დაუსჯელობა რისკის ქვეშ მყოფი ბავშვების ბიზნესის გასამართლებლად

 Განათლება, სექტორი სოციალური
ივლისი 032017
 

CGT სოციალური სექტორის პრესრელიზი

საკმარისი დაუსჯელობა რისკის ქვეშ მყოფი ბავშვების ბიზნესის გასამართლებლად

CGT სოციალური სექტორიდან, მრჩეველ დოლორს ბასას განცხადებებთან დაკავშირებით გვინდა შემდეგი გამოვხატოთ, ჩვენი საჩივრების შემდეგ:

- ბატონო მელოტი, DGAIA-ს გენერალური დირექტორი და მინისტრი ბასა ცილისწამებაში გვადანაშაულებენ. სამწუხაროდ ეს არ არის ცილისწამება, ჩვენ ვგმობთ ბატონ კალვოს ობიექტურ სასწავლო გეგმას.

ბატონი კალვო და მრჩეველი ბასა თავიანთ განცხადებებში დაივიწყებენ (ნებაყოფლობით თუ უნებურად) რომ რიკარდ კალვო არ იყო მხოლოდ FASI-ს პროექტის მენეჯერი, იყო დირექტორის თანაშემწე და ასევე გენერალური მენეჯერი. FASI Foundation-ში მუშაობის გასული წლის განმავლობაში ტექნიკური დირექტორი დაიქირავეს, რათა მოეხსნა ტექნიკური და დირექტორის თანაშემწე., და ამით შეძლებს გენერალური მენეჯერის მოვალეობას, ბატონი ესტანის ვაირედას არყოფნისას, ჩვენ გვახსოვს, რომ არის SUMAR-Empresa d'Acció Social-ის დირექტორი და ყოფილი CDC-ის ქალაქ ოლოტის მერის მოადგილედ.. მიუხედავად იმისა, რომ უკვე გენერალური მენეჯერის მოვალეობას ასრულებდა, ამ თანამდებობაზე დანიშვნამდე, თავად FASI Foundation-ის სამეურვეო საბჭოს მიერ, ბ-ნი კალვო ტოვებს DGAIA-ს გენერალურ დირექტორს. პედაგოგებმა, რომლებიც მუშაობდნენ FASI-ში და ბევრმა სხვამ, ვინც იცნობს ბავშვთა სახლების პროექტს, იცის, რომ ბ-ნი კალვო იყო და არის ერთ-ერთი დიდი პრომოუტერი და მენეჯერი., მისი დასაწყისიდან დღემდე (საიდანაც შვებულებაშია) ამ პროექტის სავარაუდო დარღვევებით გაჟღენთილი, როგორც ჟურნალისტთა პრესტიჟულმა ჯგუფმა რამონ ბარნილსმა აჩვენა სტატიაში გამოქვეყნებული: http://www.media.cat/2017/06/ , სადაც ტარდება მკაცრი შესწავლა, და დასტურდება, თუ როგორ უხდის ეს ფონდი გადაჭარბებულ ქირას, რომელიც ხუთჯერ აღემატება საბაზრო ფასს უძრავი ქონების კომპანიას, რომელიც ეკუთვნის თავად FASI Foundation-ს.. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ის თავად იხდის გაბერილ რენტას სახელმწიფო ფულით, როგორც მომგებიანი კომპანია, ხოლო FASI ამცირებს ფულს რისკის ქვეშ მყოფი ბავშვებისთვის, მათი ოჯახები და იქ მომუშავე სოციალური აღმზრდელები. Ჩვენთვის, ეს არის გარყვნილი და საზიზღარი პრაქტიკა: სადაც ბიზნესი კეთდება ჩვენი საზოგადოების ერთ-ერთი ყველაზე სუსტი ჯგუფის ტკივილით: ბავშვობა რისკის ქვეშ.

სერიოზული ფსიქიკური აშლილობის მქონე მოზარდი, რომელიც არაერთხელ დაემუქრა როგორც ბავშვებს, ასევე იმავე CRAE-ს აღმზრდელებს CGT კატალონია

ქუჩაში დავიცვათ ჩვენი კოლეგა ერმენი!

 საკავშირო მოქმედება, კონცენტრაცია, Განათლება, განაჩენი, საზოგადოებრივი
ივნ 192017
 

ამხანაგები, თანმხლები,

მთელი CGT კატალონია და სახელმწიფო კონფედერაცია, ჩვენ ყურადღებით ვაკვირდებით სიახლეებს, რომლებიც შესაძლოა წარმოიშვას საქმის გარშემო „სომ 27 და მეტი ", ვინაიდან მოსამართლის წინაშე ყველა ბრალდებულის გამოძახება გარდაუვალია, სასამართლო პროცესისთვის, რომელთა შორის არის ჩვენი კოლეგა ერმენგოლ გასიოტი, CGT კატალონიის გენერალური მდივანი. ელ ერმენს ბრალად ედება ბარსელონას ავტონომიის უნივერსიტეტის რექტორის კაბინეტში სტუდენტების მიერ ჩაკეტილი დაპატიმრების წამქეზებელი., წელიწადში 2013. პრეისტორიის კათედრის მასწავლებლად და თანამშრომლად, ერმენი დელეგირებულია CGT-ის მიერ. როგორც ნათქვამია SP CGT Catalunya-ს განცხადებაში, ერმენი არ გამოცხადდება ზეპირ სასამართლო პროცესზე, იცის რა სამართლებრივი შედეგები მოჰყვება ამას, არამედ აცნობიერებს მათ, ვინც მის გვერდით არის.

ეს არის UAB-ის მიერ მომზადებული მონტაჟი, უნივერსიტეტი, რომელიც, როგორც ეს მოხდა ყველა საჯარო უნივერსიტეტში, ის გახდა ბურჟუაზიის უმაღლესი ფორმირება და სანაშენე ადგილი, სადაც კომპანიები ემსახურებიან თავს ისე, როგორც მათ სურთ.. საჯარო უნივერსიტეტი, ისევე როგორც დანარჩენი საგანმანათლებლო საფეხურები, უნდა იყოს მუშათა კლასის სამსახურში, სოციალურად თავისუფალი ინდივიდების ჩამოყალიბებისათვის, და არა კომპანიებისა და კორპორაციების სამსახურში, რაც დღეს ხდება.

სწორედ ამიტომ, CGT Vallès Oriental-ისგან ჩვენ ხელს ვუწყობთ დაცვას ჩვენი კოლეგის ერმენის ქუჩაზე, რადგან ის არა მხოლოდ წარმოადგენს იმ წინააღმდეგობას უნივერსიტეტის, როგორც კომპანიის საგანმანათლებლო მოდელის მიმართ, არამედ იმიტომ, რომ ის ასევე არის კატალონიის CGT-ის გენერალური მდივანი.
დააჭირე ერმენს, ეს არის ორმაგი დარტყმა, რასაც ისინი გვაძლევენ.

ამ მიზეზების გამო, ორმაგი, და სამმაგი უნდა იყოს ჩვენი პასუხი!!
რადგან ახლა უფრო მეტად ვიდრე ოდესმე, ისინი ყველას გვეხებიან!

თუ ისინი ყველას გვეხებიან, ჩვენ ყველას ვპასუხობთ!

 

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

ჩვენ არ ვემორჩილებით საქმის პოლიტიკურ პროცესს „სომ 27 და მეტი "

ჩვენმა კოლეგამ ერმენგოლ გასიოტმა გადაწყვიტა, რომ ის არ მიიღებს მონაწილეობას ფარსში და არავითარ შემთხვევაში არ გამოცხადდება სასამართლოში საკუთარი ნებით., მათი გადაწყვეტილებიდან გამომდინარე შედეგების წინაშე.

ცოტა ხნის წინ ცერდანიოლას სასამართლომ დაავალა ბარსელონას ავტონომიური უნივერსიტეტის რექტორატში სტუდენტების დაპატიმრების საქმე. (UAB) წლის 2013 (საქმე ცნობილია როგორც „სომ 27 და მეტი ") გამოსცა ბრძანება, რომლითაც ეწყობა ზეპირი სასამართლოს გახსნა და დაწესებულია აბსოლუტურად არაპროპორციული გირაო, დან 511.835,05 ევრო სამოქალაქო ვალდებულებების დაზღვევის მიზნით. 27 უნივერსიტეტის პროტესტის შედეგად მსჯავრდებულები სისხლის სამართლის შუამდგომლობას ელოდებიან 11 ი 14 წლები ციხეში, შემთხვევის მიხედვით, და UAB-ზე წვდომის აკრძალვა დროს 5 წლები. მათ შორის არის ჩვენი გენერალური მდივანი, ამხანაგი ერმენგოლ გასიოტი. ზემოაღნიშნული გარანტია, როგორც ყველას შეუძლია გამოიცნოს, არ გადაიხდება 27 დაზარალებული და დაზარალებული, რაც სავარაუდოდ გულისხმობს სახელფასო და აქტივების ჩამორთმევის პროცესებს.

მომდევნო რამდენიმე დღის ან კვირის განმავლობაში 27 სასამართლოში გამოიძახებენ ხალხს საბრალდებო დასკვნის ასლის გადასაცემად, ისე რომ ფარგლებში 3 დღეები გამოცხადდება ადვოკატთან და ადვოკატთან, და ვალდებულნი არიან გამოაქვეყნონ ობლიგაცია.

ეს მუდმივი სამდივნო მიიჩნევს, რომ მთელი ეს პროცესი სხვა არაფერია, თუ არა წყობა, რომელიც მოტივირებულია UAB-ის ყოფილი ულტრალიბერალური რექტორატის პოლიტიკური შურისძიებით., მიზნად ისახავდა სტუდენტური მოძრაობის და პროფკავშირის დაჯარიმებას, რომელიც მას დაუპირისპირდა საჯარო უნივერსიტეტის დასაცავად. იმ რექტორატის შესრულება, და მის მიერ ამ მიზნით დაქირავებული ადვოკატების მიერ აგებული შეთქმულების ამბავი, გამოიყენა პროკურორმა, ესპანეთის პოლიტიკური ორგანო, გროტესკული სამართლებრივი პროცესის დაწყება, რომელიც ფრანკოს ეპოქის შემდეგ უნივერსიტეტში პოლიტიკური რეპრესიების ყველაზე უარესი შემთხვევაა..

Ამ სიტუაციაში, ჩვენმა კოლეგამ ერმენგოლ გასიოტმა გადაწყვიტა, რომ ის არ მიიღებს მონაწილეობას ფარსში და არავითარ შემთხვევაში არ გამოცხადდება სასამართლოში საკუთარი ნებით., მათი გადაწყვეტილებიდან გამომდინარე შედეგების წინაშე.

ეს მუდმივი სამდივნო სრულად იზიარებს ანალიზს, რომელიც მხარს უჭერს ჩვენი კოლეგის Ermengol-ის გადაწყვეტილებას, და ჩვენ მხარს ვუჭერთ. ჩვენ გვესმის, რომ პოლიტიკური ხასიათის თავდასხმის ფონზე (განხორციელდა სასამართლო პროცესის სახით) სამოქალაქო თავისუფლებებისა და უფლებების წინააღმდეგ, ლეგიტიმურია დაუმორჩილებლობა და სოლიდარობა, რათა საჯაროდ გამოვიყენოთ ამ რეპრესიული წყობის მთლიანობა.. ჩვენ გვჯერა, რომ ამჟამად რისკავს იმ გზავნილის დიდ ნაწილს, რომელიც გადაეცემა სოციალურ ბრძოლებს, რომლებიც მოვლენ მომავალში, რა პასუხი უნდა გაეცეს პოლიტიკურ-სასამართლო რეპრესიებს.. ჩვენ ბევრს ვთამაშობთ, და სადამსჯელო სტრატეგიები, რომლითაც მათ უნდათ ნებისმიერი სახის პროფკავშირული წინააღმდეგობის პარალიზება და დასჯა, სტუდენტური ან სოციალური უნდა იყოს გაჩერებები. ერმენგოლის კონკრეტულ შემთხვევაში, ეს მონტაჟი მიზნად ისახავს CGT-ის მიერ UAB-ში პროფკავშირული მოქმედების ჩახშობას, მუშა ქალებისა და საჯარო უნივერსიტეტის უფლებების დასაცავად., ამის მიღმა, მიგვაჩნია, რომ ეს არის თავდასხმა მთელ ჩვენს ორგანიზაციაზე.

ჩვენ გვინდა ავხსნათ, რომ, რამდენადაც ეს ჩვენზეა დამოკიდებული, არცერთი 27 ბრალდებული არის და არასოდეს იქნება მარტო. ჩვენ მოვუწოდებთ CGT-ის ყველა ფედერაციას და გაერთიანებას, მთელი ჩვენი მებრძოლი, სოციალურმა მოძრაობებმა და სოლიდარულმა ადამიანებმა მოამზადონ კოლექტიური და ორგანიზებული პასუხი, რომელსაც ეს მოვლენები იმსახურებს. CGT არ დაელოდება, არც ხელებგადაჯვარედინებული დარჩება. ჩვენ ვიტოვებთ უფლებას, როგორც ორგანიზაცია, ვიმოქმედოთ როცა და როგორც მიზანშეწონილად მივიჩნევთ, საქმის სერიოზულობის გათვალისწინებით.

პოლიტიკური რეპრესიების პირისპირ, ჩვენ არ ვემორჩილებით! თუ ისინი გვეხებიან 27 ისინი ყველას გვეხებიან!

CGT-ის კონფედერალური კომიტეტის მუდმივი სამდივნო

Sesión formativa: “Dudas Sindicales”

 ტრენინგი
ივნ 162017
 

Compañero, compañera,
el სამშაბათს 27 de Junio a las 9:30 თ, in La Marineta მოლეტის, realizaremos una sesión formativa sobre:

Dudas Sindicales

Esta sesión formativa será diferente a lo visto hasta ahora, ya que l@s asistentes plantearan sus dudas, preguntas, inquietudes, etc., sobre la acción sindical llevada a cabo en las empresas, desde el día a día, hasta los procesos más complejos. Tiene como objetivo general responder a preguntas de acción sindical colectiva.

L@s ponentes: Jessica Bolancel (desde el ámbito jurídico), Demetrio Bermejo y Charo Luchena (desde la perspectiva de acción sindical propia de nuestro sindicato) responderán a las dudas y preguntas, así como tod@s l@s asistentes que puedan asesorar sobre las diferentes temáticas. Esta sesión formativa, como todas, es abierta a toda la afiliación.

Para confirmar tu asistencia, rellena ეს ფორმულატორი, donde también puedes exponer tus dudas y preguntas a debatir.

მარსი 27 de Junio a las 9:30 თ
La Marineta
მოლეტ დელ ვალესი

ჯანმრთელობა!

Secretaría de Formación de CGT Valles Oriental

Asamblea de afiliadas y afiliados, sábado 17 de Junio

 ასამბლეა
ივნ 122017
 

ამხანაგები, თანმხლები,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Დღეს: შაბათი 17 de Junio.
საათი: საათზე 10:00 საათები de la mañana.
ადგილი: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación, enviadas por email.

ჯანმრთელობა

CGT Vallès Oriental
გ / ფრანჩესკ მაკია 51, მოლეტ დელ ვალესი
Დაკარგვა: 93 593 1545 / 625 373332
ელ.წერილი: cgt.mollet.vo@gmail.com
ქსელი / ფეისბუქი / Twitter

 ძველი მასალები  უფრო ახალი მასალები