İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü.
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü.
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü:
http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
DGAIA-nın pis rəftarları və Mr. Rikard Kalvo
MÜALİCƏLƏR, Bıçaqlamaq, DƏRƏNƏN QAPILAR, VƏ DƏYƏRİNƏ YENİ MÜKAFATLAR 98 CƏNAB RİKARD KALVO İLƏ ƏLAQƏLƏR İLƏ BİZNES KONQLOMERATINDAN MİLYONLARLA AVRO FAYDALANACAQ (DGAIA-NIN BAŞ DİREKTORU). Məsləhətçi BASSA AŞAĞI GEÇƏNƏ qədər BİZ O KADAR SƏRƏTƏTİZLİKƏ DÖZLƏMƏLİYİK?
Bu yaxınlarda mətbuatda belə xəbərlər oxuya bildik, təəssüf ki, Generalitatın nəzarəti altında olan yetkinlik yaşına çatmayanlar üçün mərkəzlərdəki narahatedici vəziyyətlə bağlı CGT Sosial Sektorundan verdiyimiz hər şeyi təsdiqləyirlər: “Generalitatın nəzarətində olan yetkinlik yaşına çatmayanlar üçün mərkəzdə polis havaya atəş açıb”, “Yuvenal mərkəzlərində Tinderbox”, “Həyyumluqda olan azyaşlı, Barselonada küçənin ortasında bıçaqlanıb”, "Kiçik Şahzadənin direktoru müqavilədən iki dəfə çox maaş aldı", “DGAIA deyir ki, maaşlara nəzarət etmirlər, nə də pul (olan son mükafatlar qədər çatır 5.457 € ayda və uşaq başına) uşaq mərkəzlərini idarə edən özəl fondlara verilir, onlar dövlət pulu olsalar da”. “Üçüncü sektor fondları iştirak etdikləri şirkətlərə yüksək icarə haqqı ödəyir”.
bu yaxınlarda, CRAE Can Rubió-da ağlını itirmiş bir azyaşlı digər uşaqlara və müəllimlərə hücum etmək üçün baltadan istifadə etdi, azyaşlını fikrindən daşındırmaq və silahını götürmək üçün havaya atəş açmalı olan yerli polisin və Mossos çevik qüvvələrinin müdaxiləsi oldu.. Bu yeniyetmə ağır hadisədən sonra həmin mərkəzdə qalır. CRAE Sant Andreu-da bir azyaşlı bəzi müəllimləri ölümlə hədələdikdən sonra böyük pala ilə küçəyə baxan pəncərələrdən keçdi.. Digər yeniyetmələrin xəbərdarlığı sayəsində pedaqoqlar tərəfindən müdaxilə edilən silah. Ertəsi gün bu azyaşlı Mərkəzə ülgüc gətirmək istədiyi üçün polis müdaxilə etməli olub. Bütün bunlar isə polisin gözü qarşısında müəllimləri təhdid etməyə davam edib. Eyni CRAE-də həm uşaqları, həm də pedaqoqları dəfələrlə hədələyən ciddi psixi xəstəliyi olan yeniyetmə, lakin bu ciddi hadisələrə baxmayaraq hələ də mərkəzdə; onların fiziki bütövlüyünə təhlükə yaradır, digər yalnız uşaqlar kimi 8 il, və pedaqoqların/rs. (Generalitat de Catalunya və Əmək Departamentinin Dövlət Satınalmaları veb saytından məlumatlar, Sosial Məsələlər və Ailə).
Bu xəbərlər uşaqları revictize edən uşaq müdafiəsi sisteminin ən görünən hissəsidir və, onları qorumaqdan uzaqdır, onları institusional istismara məruz qoyur.
Tam məqalə saytında CGT Catalunya
Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya
Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 və daha çox”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, barrikadalarda olmaq 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 il. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.
Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.
Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.
Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.
Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.
Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.
DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!
Kataloniya CGT Konfederal Komitəsinin Daimi Katibliyi
2 de juny del 2017
TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPS – INTRODUCCIÓ Al MTM – COM DEFENSAR-NOS
Se celebrarà el 08/06/17, barrikadalarda olmaq 09:30h. “Bio-lentos” və “Projekt A” sənədli filmi ilə şeir 14:00h., al c/ Burgos 59, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).
Temari:
Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.
MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.
MTM, taules i aplicació.
Defensa de la productivitat.
Plataforma reivindicativa.
La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).
Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)
Hakim yarım milyon avrodan çox pulun müsadirə edilməsinə qərar verir 27 UAB-da ittiham olunur
Hakim Montero Fernández şifahi məhkəmə prosesinin açılması barədə qərar çıxarır və müttəhimlərdən tələb olunan mülki öhdəliklərin yığılmasını təmin etmək üçün minlərlə avro məbləğində istiqraz təsis edir., həbs cəzası üçün yüksək tələblərlə üzləşənlər.
Tam məqalədə Birbaşa
Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?
A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 il amb un sou que ascendia a més de 200.000€.
Des de 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).
Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona”. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?
Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 milions d’euros.
En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:
S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?
Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.
L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.
Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.
Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.
Coordinadora d’Informàtica de la CGT
25M concentració i assemblea persones interines
Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, barrikadalarda olmaq 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.
Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 avqust ayı 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.
Tam məqalə saytında CGT Təhsili
Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
Este año, entre el 29 de junio y el 2 Yoldaş Joana təşəkkür edirəm, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Dövlət xidmətləri, Transnacionales, Paro y Precariedad.
Son illərdə, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.
Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.
Tam məqalədə CGT Catalunya
#NOal2x1
çərşənbə 10 may ayı 2017, 19:00h
Plaça Sant Jaume
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
Este miércoles 10 de mayo de 2017 se realiza una manifestación a nivel global en todas las plazas del mundo, para repudiar la decisión del actual gobierno argentino de extender los beneficios del denominado “2×1” (reducción de condenas, que contabiliza 2 años por 1 año de condena), extender esto a los genocidas de la última dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina (1976-1983).
oxumağa davam »
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
11, 12 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 13 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 2017
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 11, 12 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 13 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü (İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, 32, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü) İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü! İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü. İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü yeniləndi.
yeniləndi 11 yeniləndi
18:00h yeniləndi, yeniləndi: yeniləndi, yeniləndi
20:00h yeniləndi
20:05h yeniləndi
20:30h yeniləndi
21:30h yeniləndi
21:50h yeniləndi
23:00h yeniləndi (yeniləndi 1)
yeniləndi 12 yeniləndi
16:30h yeniləndi, yeniləndi
18:00h yeniləndi
19:50h yeniləndi
20:20h yeniləndi
22:15h yeniləndi
23:30h yeniləndi (yeniləndi 2)
00:00h yeniləndi
yeniləndi 13 yeniləndi
17:00h yeniləndi
18:30h yeniləndi
18:35h yeniləndi
18:45h yeniləndi
20:20h yeniləndi
21:45h yeniləndi
22:00h yeniləndi. yeniləndi
00:15h yeniləndi (yeniləndi)
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
https://lacinetika.wordpress.com/
Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!
Şirkətlər, tərəfdaşlar,
Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!
Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
oxumağa davam »
Este 1º de Mayo nos encuentra en un contexto de guerra mundial por los recursos y el petróleo, que nos señala sus palabras de orden: competitividad, individualismo, consumismo. Dictados del nuevo reordenamiento mundial, marcado por la tendencia fascista que desde EEUU, Rusia y otras potencias se nos intenta imponer, mediante la guerra y el terror.
¿Y dónde nos encontramos los trabajador@s, en este contexto, como clase explotada? En las empresas se nos pretende imponer la “competitividad” como medida de todas las relaciones, y así se nos quiere aislar, romper los lazos de solidaridad de clase que es justamente nuestra fuerza. oxumağa davam »
Bu iş və sosial vaxtlarda hansı peşə sağlamlığından danışırıq?, təhlükəli və zibil?
İspaniya dövlətinin əmək münasibətləri modeli, neoliberalizm xəstəsidir və fundamental hüquqlardan məhrumdur. Böyük sosial paktdan bəri 77 (Moncloa Paktları), əmək və istehsal münasibətlərinin partladığının şahidi olduq, kapital və əmək arasında tarazlığa əsaslanır, sosial modeli yerləşdirənə qədər (hər bir əmək haqqı münasibəti sosial münasibətdir), təhlükəli model kimi, sosial əksəriyyətə layiq bir həyat üçün etibarsız və qeyri-mümkün gələcək layihəsi, maaşlı insanlar. oxumağa davam »
Vergi etirazı iki tipli 2017 CGTVO
Vergi təzyiqində amansız, Dövlət bizdən soruşmaqdan əl çəkmir: IRPF, IVA, dolayı vergilər, dərəcələr... Və sosial xərclərin böyük ixtisar edildiyi bu dövrdə, hüquqların itirilməsi və fəthlərimizin çoxu, ictimaiyyətin sökülməsi, hələ də həzz aldığımız cüzi rifah halımız zəifləyəndə, Utanaraq necə olduğunu izləyirik, ildən-ilə, Nəhəng investisiyalar ən steril xərclərdə yenilənir: Hərbi xərclər. oxumağa davam »
Nümayəndələr üçün təlim, açıq
bazar ertəsi 24 13 aprel (18h)
Yoldaşlar,
Gələn bazar ertəsi 24 aprel ayında növbəti məşqini keçirəcəyik.
QADINLAR VƏ HƏMKARLAR İTTİFAQLARI oxumağa davam »
İş sağlamlığı nədir? İtkilər çoxdur, yoxsa çox azdır?? Kim iş yerində sağlamlığımızın qayğısına qalmalıdır? Bədbəxt hadisələrin qarşısını almaq üçün yalnız qadın işçilər məsuliyyət daşıyırmı?? Stress xəstəlikdir? Beləliklə, xəstələnməyəcəksiniz, Bütün bunları və daha çoxunu Rojo y Negro TV-də danışmaq və müzakirə etmək istəyirik. Çərşənbə axşamı 11 at 21:00 saat, kanalda canlı 33 və La Mosca TV-də. Biz sizi gözləyəcəyik.
Heç bir hökumət patriarxal imtiyazları olan bir dövlətdə təhlükəsizliyi təmin edə bilməz
Seks işçiləri öz hüquqları uğrunda mübarizə aparırlar
Comunicacion Cgt profilinin şəkli
bazar ertəsi 10 d'aprel onlara 12:30 Granollers məhkəmələrində hamısını dəstəkləmək üçün 12 mühakimə olundu #jotambéenkantoGranollers
Yoldaşlar:
Vallès Oriental CGT-dən biz ittiham olunan bütün insanlarla həmrəy olduğumuzu bildirmək istəyirik, konsentrasiyanı mətbuatımızda yayacağıq, və biz mümkün qədər çox üzv iştirak etməyə çalışacağıq. Eynilə, Bizə göndərdiyiniz dəvətləri gözləyəcəyik.
Bəraət hökmü çıxarıldı!
Döyüşdə görüşənədək!
CGT Valles Oriental
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 51, Mollet del Valles
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: 93 593 1545 / 625 373332
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü / Facebook / cuqquldamaq
—————————————————————
Can L'Enkantın İşğal edilmiş Sosial Mərkəzi mikrobdur
bazar ertəsi 10 aprel ayında onlar mühakimə edəcəklər 12 insanlar həyatla yaradılmış bir məkanı doldurmaq istədikləri üçün 9 illər keçdi ki, tərk edildi. Biz bunu haqsız hesab edirik, hökumətlərdən daha çox, cəmiyyətimizin real problemlərini həll etməyə çalışmaqdan uzaqdır, cəmiyyətimizin əsl problemlərini, çatışmazlıqlarını ifşa edən xalq mübarizələrini cəzalandırmaqda və kriminallaşdırmaqda davam edir. Ona görə də biz başa düşürük ki, bu hökmlə onlar cəmiyyəti dəyişməyə çalışan bütün insanları cəzalandırmaq istəyirlər və biz onların bəraətini tələb etmək istəyirik. 12 müttəhim yoldaşları və cinayət işi açılsın. Biz qəbul edə bilmərik ki, onlar a 12 həmkarları tərk edilmiş bir məkana sosial istifadə etmək.
Cal məclisindən’Enkant hamını dəvət etmək istəyirik, Granollers və bölgənin digər bölgələrindəki təşkilat və qruplara dəstək vermək 12 insanlar bazar ertəsi ittiham edildi 10 d'aprel onlara 12.30 Granollers məhkəmələrində.
Ca l'Enkant Məclisi
—————————————————————
Biz bunu bir neçə gün əvvəl dedik: CCOO-UGT o qədər acınacaqlı bir maaş təklifi təqdim etdi ki, həmkarlar ittifaqının yox deməsi mümkün deyildi.. O 31 mart ayı, onlar bütün telemarketinq işçilərinə xəyanət etdilər və bizi gələcək illər üçün daha da təhlükəli vəziyyətə salan ilkin müqavilə imzaladılar..
Danışıq masasında bir az teatr olduğu üçün əvvəldən hazır olduqları aydındır. Razılaşma 0,0%: 0€ artım 2015, 0€ başına 2016, və sonrakı illər üçün əvvəlki ilin İQİ üstəgəl diferensial, bu o deməkdir ki, işçilər hər il həyat artımı ilə yüklənəcəklər, və "zənglərin azalması" üçün işdən qovulmamaq üçün şanslıyıqsa, "iş varisliyi" və ya hər hansı digər bəhanə üçün, biz işçiləri götürdükcə gələn il bu xərcin bir hissəsini ödəyəcəyik, mənim üçün, cari ilin İQİ artır…. BELƏ OLUNURLAR BORÇLARIN HÜQUQU VƏ ÖDƏNİLMƏSİ LƏD EDİR.
Per 2018 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 2019 biri yüklənəcək 0,5% (4€ sektorda orta əmək haqqı artımı) əvvəlki ilin CPI-dən yuxarıdır, və əgər CPI aşağı olarsa 0,6% bu illərdə çatışmayanı birə qədər əlavə edin 0,6%. İşəgötürənlər üçün real əmək haqqı bazarlığı!!, çünki onlar təkcə xilas etmədilər 5% əvvəlki müqavilədə işçilərin itirilmiş əmək haqqının, amma pulsuz çıxdılar 2 illərdir ki, bu yeni müqavilənin müzakirəsini gecikdirir.
Bu müqavilə telemarketinqin sürətlənmiş təhlükəsinin həlli prinsipi olaraq adlandırıldığı zaman sektordakı işçilərin problemlərinin başqa tərəfə baxan bir davamlılıq müqaviləsi: surroqat anaya zəmanət verməməklə işçilərin “zənglərin azalması” və “şirkətlərin varisliyi” səbəbindən kütləvi şəkildə işdən çıxarılmasının qarşısını almaqdan başlayaraq, və bu gün bir çox işçinin öz işlərindən yaşamasına mane olan part-time müqavilələrin saatlarının ləyaqəti üçün davam etmək, artan təzyiq və stress, növbələr və dəyişən cədvəllər, eyni qiymətə çox yönlülük və peşəkar karyeranın olmaması, ETT-lər, pirat şirkətlər... Tətillər başlayanda tarixdə telemarketinqin ən böyük səfərbərliyi və mediada işıqlandırılması əldə edildi.... CCOO-UGT qədər, eyni anlaşılmaz şəkildə dayandırıldı və UGT hətta nümayəndələrinin belə etmədiyi bir həftəlik gedişə başladı, səfərbərliyi pozdular. Həmkarlar ittifaqı işçilərin mübarizəsini boğanda, bununla da qeyri-müəyyənliyi davam etdirir, onlar nece ada layiqdirler...
bizə sadəcə bəzək kimi baxmaq niyyətindədirlər: CGT Catalunya
CGT-nin Federal Telemarketinq Sektoru
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
Kataloniya CGT SP-nin press-relizi
Biz mədənçiləri və ərazini müdafiə edirik
Onilliklər ərzində mədən şirkəti İberpotaş (hazırda İsrailin çoxmillətli ICL şirkətinə məxsusdur) Sallent və Suriyanın kalium mədənlərini istismar edir. Həm də onilliklərdir ki, o, məşhur Cogulló de Sallent dağındakı dağıntılardan xilas olur., sulu təbəqələrə və Llobregat çayının özünə ziyan vurur. Bu müddət ərzində, dağılmalar, quraşdırıldığı ərazinin məsuliyyətinə və qayğısına riayət etmək üçün çoxmillətli şirkətə təzyiq göstərməyən müxtəlif rəngli hökumətlərin müştərək sükutuna sahib idi.. Buna görə də, nəticə ondan ibarətdir ki, hər il on milyonlarla avro cibinə atılır və biz tullantılarla qalırıq.
Sallent xalqının mübarizəsi onlara Koqulloda zibil atmağı dayandırmaq üçün məhkəmə döyüşündə qalib gəlməyə imkan verdi, iyulun 1-də özünü qurdu 2017 bu təcrübənin sonu kimi. Nə qədər ki, bu tarix gəlməyib, İberpotaş Súria mədənini şərtləndirməli idi, tullantıların emalı zavodu olan, Sallent mədəninin istehsalını və işçi qüvvəsini udmaq. Bu, Feniks Planı adlanan plan idi, illərdir ki, qrafikdən geri qalır. Bu gün etibarilə, bu dəyişiklik edilməyib, bu o deməkdir ki 1000 birbaşa iş və qədər 4000 dolayı olanları saymaqla bir sapdan asılır, birbaşa təsirlənən mədənçilərin ailələri və bütün Bages və yaxınlıqdakı əyalətlər üçün birinci səviyyəli təhlükə.
Sən 3 aylar bu tarixdən etibarən şirkət heç bir həll təqdim etmir. Sən 3 Bu tarixdən aylardır və hökumət heç bir həll təqdim etmir. Sən 3 bu tarixdən aylar keçdi və səbrimiz tükənir.
Çoxmillətliliyə göz yumanlar, indi fit çalırlar, gizlətmək, heç nə olmamış kimi, işçiləri öz taleyinə buraxır, belə ki, iş yoxdursa, ERO var, ERTE və geniş yayılmış ixtisar. Şirkətin olmasını istisna etmək olmaz, Bundan başqa, birbaşa işçi qüvvəsinin və subpodratların şərtlərini şantaj etmək fürsətindən istifadə edin. bu, bir neçə sənaye böhranı ilə kifayət qədər cəzalandırılmış bir bölgə üçün, tekstil və mədənçilik, dağıdıcı zərbədir.
Suria və Sallentin mədənçiləri işləmək istəyirlər və bu işin əraziyə hörmətlə yanaşmasını tələb edirlər. Çoxmillətli şirkət və hökumətin bizi üç ay qabaqda baş verəcək ssenarini qabaqcadan görmədiklərinə inandırmağa çalışması kəşfiyyata təhqirdir., bu, mədənçilər üçün mənfi olacağı üçün əlaqə saxlamadıqlarını güman etməyə məcbur edir.
Mövcud passivlik qarşısında inanırıq, işlərin və ərazinin fəal müdafiəsinə başlamağın vaxtıdır. Mübarizə içində təkcə mədən işçiləri deyil, həm də onların ailələrindən. Həmçinin Bages və Bergueda rayonlarından. Həm də bütün fəhlə sinfindən.
Diqqətli olmağa və lazımi sinif həmrəyliyini hazırlamağa çağırırıq. Həll yoxdursa, mədənçilər işlədikləri dərinliyin kilometrliyindən yuxarı qalxacaqlar, öz hüquqlarını müdafiə etmək üçün küçələrə çıxaraq səslərini aydın şəkildə çatdıracaqlar, işlər və əraziyə hörmət, çoxmillətli şirkətin mənfəət istəyi ilə üzləşmək. Kataloniya CGT orada olacaq, həmişə ilə, onun tərəfində, hazır.
23 mart ayı 2017
Kataloniya CGT Daimi Katibliyi
Manifesti pdf formatında yükləyin
şənbə 1 aprel ayı, Manresada nümayiş etdirdiyimiz Kataloniyanın bütün CGT-lərini, hamımız çağırılmışıq, CGT-nin münasibəti və varlığı Manresa küçələrində qeyd olunacaq, Kataloniyanın bütün guşələrindən hara gedəcəyik. Onun uğuru bizim varlığımızla təmin olunacaq, bu günü gündəliklərinizə yazın, hamımız lazımdır.
CGT Vallès Oriental-da biz Manresa istiqamətində səfərbərliyimizi təşkil edirik, məşqçi təkliflərinə baxmaq və ən yaxşı variantları görmək. Tezliklə qeydiyyat siyahılarını açıb cədvəllər və digər məlumatları açıqlayacağıq.
şənbə 1 Manresada aprel ayında (Bonavista meydanı, 11:30h) Biz ictimai xidmətlərin və pensiyaların müdafiəsində iştirak edəcəyik, və ittifaq repressiyasına qarşı, layiqli həyat üçün!
CGT Valles Oriental
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 51, Mollet del Valles
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: 93 593 1545 / 625 373332
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü / Facebook / cuqquldamaq
—————————————————————————————-
Bizim olanı müdafiə edən və repressiyalara qarşı manifest
Nümayiş 1 aprelin 2017 Manresada
İldən-ilə biz müxtəlif hökumətlərin hüquqlarımızı kəsən qanunları necə qanun qəbul etdiyini və təsdiq etdiyini görürük. Bu, işəgötürənlərə həyatımızın daha çoxunu məhv etməyə imkan verir, iş şəraitimizin necə olması lazım olduğunu maraqlarına əsaslanaraq bizə diktə edirlər, biz onlara xidmət etməyəndə, bizi xəndəyə atın.
İldən-ilə işəgötürənin necə olduğunu görürük, hökumətlərin xidmətçiliyi ilə təkan verdi, şəxsi mənfəət qanununu bütövlükdə əhaliyə daha kobud və qeyri-cismani şəkildə tətbiq edir.. Onlarda fabrik bağlayıb, maaşların aşağı olduğu yerə köçürmək kimi bir maniaları yoxdur, tez-tez ölkələrdə imperialist yoxsulluğun və vəhşi diktaturaların qurbanı olur. Və onlar öz biznesləri üçün milyardlarla dövlət pulunu əmməyi bir qayda olaraq qəbul ediblər, əvvəllər kapitalsızlaşdırılmış bankların dəliklərini örtmək, Bu səhər Mərkəzi Sosial Okupat Ca l'Enkant evdən çıxarılıb. İşimiz və vergilərimizlə hər birimizin töhfə verdiyi pul.
Manifest sencer:
CGT Manresa (facebook)
CGT Catalunya (veb)