İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü.
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü.
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü:
http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
DGAIA-nın pis rəftarları və Mr. Rikard Kalvo
MÜALİCƏLƏR, Bıçaqlamaq, DƏRƏNƏN QAPILAR, VƏ DƏYƏRİNƏ YENİ MÜKAFATLAR 98 CƏNAB RİKARD KALVO İLƏ ƏLAQƏLƏR İLƏ BİZNES KONQLOMERATINDAN MİLYONLARLA AVRO FAYDALANACAQ (DGAIA-NIN BAŞ DİREKTORU). Məsləhətçi BASSA AŞAĞI GEÇƏNƏ qədər BİZ O KADAR SƏRƏTƏTİZLİKƏ DÖZLƏMƏLİYİK?
Bu yaxınlarda mətbuatda belə xəbərlər oxuya bildik, təəssüf ki, Generalitatın nəzarəti altında olan yetkinlik yaşına çatmayanlar üçün mərkəzlərdəki narahatedici vəziyyətlə bağlı CGT Sosial Sektorundan verdiyimiz hər şeyi təsdiqləyirlər: “Generalitatın nəzarətində olan yetkinlik yaşına çatmayanlar üçün mərkəzdə polis havaya atəş açıb”, “Yuvenal mərkəzlərində Tinderbox”, “Həyyumluqda olan azyaşlı, Barselonada küçənin ortasında bıçaqlanıb”, "Kiçik Şahzadənin direktoru müqavilədən iki dəfə çox maaş aldı", “DGAIA deyir ki, maaşlara nəzarət etmirlər, nə də pul (olan son mükafatlar qədər çatır 5.457 € ayda və uşaq başına) uşaq mərkəzlərini idarə edən özəl fondlara verilir, onlar dövlət pulu olsalar da”. “Üçüncü sektor fondları iştirak etdikləri şirkətlərə yüksək icarə haqqı ödəyir”.
bu yaxınlarda, CRAE Can Rubió-da ağlını itirmiş bir azyaşlı digər uşaqlara və müəllimlərə hücum etmək üçün baltadan istifadə etdi, azyaşlını fikrindən daşındırmaq və silahını götürmək üçün havaya atəş açmalı olan yerli polisin və Mossos çevik qüvvələrinin müdaxiləsi oldu.. Bu yeniyetmə ağır hadisədən sonra həmin mərkəzdə qalır. CRAE Sant Andreu-da bir azyaşlı bəzi müəllimləri ölümlə hədələdikdən sonra böyük pala ilə küçəyə baxan pəncərələrdən keçdi.. Digər yeniyetmələrin xəbərdarlığı sayəsində pedaqoqlar tərəfindən müdaxilə edilən silah. Ertəsi gün bu azyaşlı Mərkəzə ülgüc gətirmək istədiyi üçün polis müdaxilə etməli olub. Bütün bunlar isə polisin gözü qarşısında müəllimləri təhdid etməyə davam edib. Eyni CRAE-də həm uşaqları, həm də pedaqoqları dəfələrlə hədələyən ciddi psixi xəstəliyi olan yeniyetmə, lakin bu ciddi hadisələrə baxmayaraq hələ də mərkəzdə; onların fiziki bütövlüyünə təhlükə yaradır, digər yalnız uşaqlar kimi 8 il, və pedaqoqların/rs. (Generalitat de Catalunya və Əmək Departamentinin Dövlət Satınalmaları veb saytından məlumatlar, Sosial Məsələlər və Ailə).
Bu xəbərlər uşaqları revictize edən uşaq müdafiəsi sisteminin ən görünən hissəsidir və, onları qorumaqdan uzaqdır, onları institusional istismara məruz qoyur.
Tam məqalə saytında CGT Catalunya
Kataloniya CGT SP-nin press-relizi
Bu yaxınlarda Cerdanyola del Valles məhkəməsi Barselona Universitetinin rektorluğunda tələbələrin bağlanması ilə bağlı işi araşdırır. (UAB) ilin 2013 (kimi tanınan hal “27 və daha çox”) diktə etmişdir şifahi məhkəmə iclasının açılışının təşkil edildiyi və tamamilə qeyri-mütənasib girov təyin edildiyi aralıq dinləmə, barrikadalarda olmaq 511.835,05 EUR mülki məsuliyyətləri təmin etmək. 27 O universitet etirazı nəticəsində ittiham olunan insanlar gözləyir cinayət tələbləri 11 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 14 il həbs, olduğu kimi, zamanı UAB-a giriş qadağandır 5 il. Onların arasında bizim baş katibimiz də var, yoldaş Ermengol Qassiot. Yuxarıda qeyd olunan bağ, hər kəsin güman edə biləcəyi kimi, tərəfindən ödənilməyəcək 27 təsirlənmiş və təsirlənmişdir, bu, yəqin ki, əmək haqqı və əmlakın ələ keçirilməsi proseslərinə gətirib çıxaracaq.
Növbəti bir neçə gün və ya həftə ərzində 27 insanlar ittihamnamələrin surətini təhvil vermək üçün ədliyyə ofislərinə gəlmələri əmr ediləcək, müddətində belə ki 3 günlər vəkil və prokurorla görünür, və istiqrazın depozitə qoyulması tələb olunur.
Bu Daimi Katiblik hesab edir ki, bütün bu proses başqa bir şey deyil UAB-nin keçmiş ultraliberal rektorluğu tərəfindən siyasi intiqamla motivasiya olunmuş toplantı, dövlət universitetinin müdafiəsi üçün üzləşmiş tələbə hərəkatını və həmkarlar ittifaqını cəzalandırmaq məqsədi daşıyırdı. Həmin rektorun hərəkəti, və bu məqsədlə işə götürdüyü vəkillər tərəfindən qurulan sui-qəsd hekayəsi, Prokurorluq tərəfindən sui-istifadə edilmişdir, İspaniya dövlətinin siyasi orqanı, zənn edən təəccüblü bir məhkəmə proseduruna başlamaq Franko dövründən bəri bir universitetdə ən pis siyasi repressiya hadisəsi.
Bu vəziyyətlə üzləşdi, əməkdaşımız Ermengol Gassiot farsa qatılmayacağına və heç bir halda öz istəyi ilə məhkəməyə gəlməyəcəyinə qərar verib., qərarlarının nəticələri ilə üzləşərkən.
Bu Daimi Katiblik həmkarımız Ermengolun qəbul etdiyi qərarı dəstəkləyən təhlili tam şəkildə bölüşür., və biz bunu dəstəkləyirik. Biz anlayırıq ki, qarşısında bir siyasi hücum (məhkəmə prosesi şəklində həyata keçirilir) vətəndaş azadlıq və hüquqlarına qarşı bu repressiv məclisin hamısına açıq etiraz etmək üçün itaətsizlik və həmrəylik tətbiq etmək qanunidir. Hesab edirik ki, hazırda biz siyasi-məhkəmə repressiyalarına verilməli olan cavabla bağlı gələcəkdə baş verəcək ictimai mübarizələrdə veriləcək mesajın böyük bir hissəsini oynayırıq.. Biz çox oynayırıq, və hər cür həmkarlar ittifaqı müqavimətini iflic etmək və tərksilah etmək üçün istifadə edilən cəza strategiyaları, tələbə və ya ictimai dayandırılmalıdır. Ermengolun konkret halda, indiki məclis CGT tərəfindən həmkarlar ittifaqı fəaliyyətinin həyata keçirilməsinin qarşısını almağa yönəlib UAB-da qadın işçilərin və dövlət universitetinin hüquqlarının müdafiəsi üçün i, bundan kənarda, hesab edirik bütövlükdə təşkilatımıza hücum.
Biz bunu aydınlaşdırmaq istəyirik, o dərəcədə ki, bu bizdən asılıdır, heç biri 27 məsuliyyətli insanlar təkdir və heç vaxt tək olmayacaqlar. Biz Kataloniya CGT-nin bütün Federasiya və Birliklərinə çağırış edirik, bütün döyüşkənliyimizə, ictimai hərəkatlar və həmrəylik içində olan insanlar a bu faktların layiq olduğu kollektiv və mütəşəkkil cavab hazırlayın. Kataloniyanın CGT-si gözləməkdə qalmayacaq, nə də boş dayanmayacaq. Biz hüququ qoruyuruq, təşkilat kimi, lazım bildiyimiz zaman və hərəkət etmək, işin ağırlığını nəzərə alaraq.
SİYASİ REpressiya QARŞISINDA, DESOBEÏM! ƏGƏR ƏGƏR A 27 HAMIMIZA TOXUNUR!
Kataloniya CGT Konfederal Komitəsinin Daimi Katibliyi
2 iyunun 2017
TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPS – INTRODUCCIÓ Al MTM – COM DEFENSAR-NOS
Se celebrarà el 08/06/17, barrikadalarda olmaq 09:30h. “Bio-lentos” və “Projekt A” sənədli filmi ilə şeir 14:00h., al c/ Burgos 59, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).
Temari:
Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.
MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.
MTM, taules i aplicació.
Defensa de la productivitat.
Plataforma reivindicativa.
La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).
Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)
Hakim yarım milyon avrodan çox pulun müsadirə edilməsinə qərar verir 27 UAB-da ittiham olunur
Hakim Montero Fernández şifahi məhkəmə prosesinin açılması barədə qərar çıxarır və müttəhimlərdən tələb olunan mülki öhdəliklərin yığılmasını təmin etmək üçün minlərlə avro məbləğində istiqraz təsis edir., həbs cəzası üçün yüksək tələblərlə üzləşənlər.
Tam məqalədə Birbaşa
Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?
A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 il amb un sou que ascendia a més de 200.000€.
Des de 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).
Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona”. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?
Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 milions d’euros.
En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:
S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?
Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.
L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.
Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.
Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.
Coordinadora d’Informàtica de la CGT
25M konsentrasiyası və məclis müvəqqəti insanlar
Xülasə Qətnamə ENS/1005/2017, barrikadalarda olmaq 8 May ayı DOGC No. 7369 – 15.5.2017. Bu çağırış məktəblərdə vakant yerlərin müvəqqəti tutulması qaydasını müəyyən edir, xüsusi təhsil mərkəzləri, orta təhsil mərkəzləri, böyüklər üçün təlim mərkəzləri və kurs üçün qəti və ya müvəqqəti doldurulmamış orta təhsil müəllimləri və professorları orqanlarında işlərə uyğun gələn digər vakansiyalar 2017-2018.
Müvəqqəti istiqamətlər sentyabrın 1-dən qüvvəyə minir 2017 və sona çatdıracaq 31 avqust ayı 2018, İdarədən və ya mərkəzlərin rəhbərlərindən daha uzun müddətə vəzifə tutmaq üçün nəzərdə tutulmuş təkliflər halları istisna olmaqla..
Tam məqalə saytında CGT Təhsili
CGT Education-dan daha çox məqalə:
müxalifətlər? Sabitlik və ya işdən çıxarılma? 31 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, informativ söhbət
27M [gün] Mövcud çərçivədə böyüklərin təhsili
#25M: Müvəqqəti və müvəqqəti müəllimlərin sabitləşdirilməsi üçün konsentrasiya və toplaşma
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
Este año, entre el 29 de junio y el 2 Yoldaş Joana təşəkkür edirəm, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Dövlət xidmətləri, Transnacionales, Paro y Precariedad.
Son illərdə, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.
Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.
Tam məqalədə CGT Catalunya
#NOal2x1
çərşənbə 10 may ayı 2017, 19:00h
Plaça Sant Jaume
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
Este miércoles 10 de mayo de 2017 se realiza una manifestación a nivel global en todas las plazas del mundo, para repudiar la decisión del actual gobierno argentino de extender los beneficios del denominado “2×1” (reducción de condenas, que contabiliza 2 años por 1 año de condena), extender esto a los genocidas de la última dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina (1976-1983).
oxumağa davam »
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
11, 12 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 13 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 2017
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 11, 12 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 13 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü (İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, 32, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü) İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü, İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü! İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü. İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü yeniləndi.
yeniləndi 11 yeniləndi
18:00h yeniləndi, yeniləndi: yeniləndi, yeniləndi
20:00h yeniləndi
20:05h yeniləndi
20:30h yeniləndi
21:30h yeniləndi
21:50h yeniləndi
23:00h yeniləndi (yeniləndi 1)
yeniləndi 12 yeniləndi
16:30h yeniləndi, yeniləndi
18:00h yeniləndi
19:50h yeniləndi
20:20h yeniləndi
22:15h yeniləndi
23:30h yeniləndi (yeniləndi 2)
00:00h yeniləndi
yeniləndi 13 yeniləndi
17:00h yeniləndi
18:30h yeniləndi
18:35h yeniləndi
18:45h yeniləndi
20:20h yeniləndi
21:45h yeniləndi
22:00h yeniləndi. yeniləndi
00:15h yeniləndi (yeniləndi)
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
https://lacinetika.wordpress.com/
Sabitlik və ya işdən çıxarılma? qərar veririk!
Şirkətlər, tərəfdaşlar,
Bu yeni cracki sizinlə paylaşırıq: NÖVBƏTİ MÜMKÜN KÜTLİ MÜXALİFƏTLƏR 3 İLLER. SABİLLİK VƏ YA KÖMƏKLƏR? BİZ QƏRAR EDİRİK!!
Altı ildən sonra müxalifət olmadan, bir sıra amillər Ştat və Generalitat hökumətlərini növbəti üç il ərzində minlərlə müəllim vəzifəsini rəqabətə çıxarmağa məcbur edə bilər.. İstifadə olunan prosedurdan asılı olaraq, bu proses həm hazırkı müvəqqəti heyətin əksəriyyətinin rəsmi heyətə çevrilməsinə, həm də onların hazırda tutduqları vəzifələri itirməsinə imkan verə bilər.. CGT-dən əminik ki, göstərdiyimiz təzyiq indi bu mövqeləri tutan insanlara girişi prioritetləşdirmək üçün əsas olacaq..
oxumağa davam »
Este 1º de Mayo nos encuentra en un contexto de guerra mundial por los recursos y el petróleo, que nos señala sus palabras de orden: Rəqabətlilik, individualismo, consumismo. Dictados del nuevo reordenamiento mundial, marcado por la tendencia fascista que desde EEUU, Rusia y otras potencias se nos intenta imponer, mediante la guerra y el terror.
¿Y dónde nos encontramos los trabajador@s, en este contexto, como clase explotada? En las empresas se nos pretende imponer la “competitividad” como medida de todas las relaciones, y así se nos quiere aislar, romper los lazos de solidaridad de clase que es justamente nuestra fuerza. oxumağa davam »
Bu iş və sosial vaxtlarda hansı peşə sağlamlığından danışırıq?, təhlükəli və zibil?
İspaniya dövlətinin əmək münasibətləri modeli, neoliberalizm xəstəsidir və fundamental hüquqlardan məhrumdur. Böyük sosial paktdan bəri 77 (Moncloa Paktları), əmək və istehsal münasibətlərinin partladığının şahidi olduq, kapital və əmək arasında tarazlığa əsaslanır, sosial modeli yerləşdirənə qədər (hər bir əmək haqqı münasibəti sosial münasibətdir), təhlükəli model kimi, sosial əksəriyyətə layiq bir həyat üçün etibarsız və qeyri-mümkün gələcək layihəsi, maaşlı insanlar. oxumağa davam »
Vergi etirazı iki tipli 2017 CGTVO
Vergi təzyiqində amansız, Dövlət bizdən soruşmaqdan əl çəkmir: IRPF, IVA, dolayı vergilər, dərəcələr... Və sosial xərclərin böyük ixtisar edildiyi bu dövrdə, hüquqların itirilməsi və fəthlərimizin çoxu, ictimaiyyətin sökülməsi, hələ də həzz aldığımız cüzi rifah halımız zəifləyəndə, Utanaraq necə olduğunu izləyirik, ildən-ilə, Nəhəng investisiyalar ən steril xərclərdə yenilənir: Hərbi xərclər. oxumağa davam »
Nümayəndələr üçün təlim, açıq
bazar ertəsi 24 13 aprel (18h)
Yoldaşlar,
Gələn bazar ertəsi 24 aprel ayında növbəti məşqini keçirəcəyik.
QADINLAR VƏ HƏMKARLAR İTTİFAQLARI oxumağa davam »
İş sağlamlığı nədir? İtkilər çoxdur, yoxsa çox azdır?? Kim iş yerində sağlamlığımızın qayğısına qalmalıdır? Bədbəxt hadisələrin qarşısını almaq üçün yalnız qadın işçilər məsuliyyət daşıyırmı?? Stress xəstəlikdir? Beləliklə, xəstələnməyəcəksiniz, Bütün bunları və daha çoxunu Rojo y Negro TV-də danışmaq və müzakirə etmək istəyirik. Çərşənbə axşamı 11 at 21:00 saat, kanalda canlı 33 və La Mosca TV-də. Biz sizi gözləyəcəyik.
Heç bir hökumət patriarxal imtiyazları olan bir dövlətdə təhlükəsizliyi təmin edə bilməz
Seks işçiləri öz hüquqları uğrunda mübarizə aparırlar
Comunicacion Cgt profilinin şəkli
bazar ertəsi 10 d'aprel onlara 12:30 Granollers məhkəmələrində hamısını dəstəkləmək üçün 12 mühakimə olundu #jotambéenkantoGranollers
Yoldaşlar:
Vallès Oriental CGT-dən biz ittiham olunan bütün insanlarla həmrəy olduğumuzu bildirmək istəyirik, konsentrasiyanı mətbuatımızda yayacağıq, və biz mümkün qədər çox üzv iştirak etməyə çalışacağıq. Eynilə, Bizə göndərdiyiniz dəvətləri gözləyəcəyik.
Bəraət hökmü çıxarıldı!
Döyüşdə görüşənədək!
CGT Valles Oriental
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 51, Mollet del Valles
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: 93 593 1545 / 625 373332
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü / Facebook / cuqquldamaq
—————————————————————
Can L'Enkantın İşğal edilmiş Sosial Mərkəzi mikrobdur
bazar ertəsi 10 aprel ayında onlar mühakimə edəcəklər 12 insanlar həyatla yaradılmış bir məkanı doldurmaq istədikləri üçün 9 illər keçdi ki, tərk edildi. Biz bunu haqsız hesab edirik, hökumətlərdən daha çox, cəmiyyətimizin real problemlərini həll etməyə çalışmaqdan uzaqdır, cəmiyyətimizin əsl problemlərini, çatışmazlıqlarını ifşa edən xalq mübarizələrini cəzalandırmaqda və kriminallaşdırmaqda davam edir. Ona görə də biz başa düşürük ki, bu hökmlə onlar cəmiyyəti dəyişməyə çalışan bütün insanları cəzalandırmaq istəyirlər və biz onların bəraətini tələb etmək istəyirik. 12 müttəhim yoldaşları və cinayət işi açılsın. Biz qəbul edə bilmərik ki, onlar a 12 həmkarları tərk edilmiş bir məkana sosial istifadə etmək.
Cal məclisindən’Enkant hamını dəvət etmək istəyirik, Granollers və bölgənin digər bölgələrindəki təşkilat və qruplara dəstək vermək 12 insanlar bazar ertəsi ittiham edildi 10 d'aprel onlara 12.30 Granollers məhkəmələrində.
Ca l'Enkant Məclisi
—————————————————————
Biz bunu bir neçə gün əvvəl dedik: CCOO-UGT o qədər acınacaqlı bir maaş təklifi təqdim etdi ki, həmkarlar ittifaqının yox deməsi mümkün deyildi.. O 31 mart ayı, onlar bütün telemarketinq işçilərinə xəyanət etdilər və bizi gələcək illər üçün daha da təhlükəli vəziyyətə salan ilkin müqavilə imzaladılar..
Danışıq masasında bir az teatr olduğu üçün əvvəldən hazır olduqları aydındır. Razılaşma 0,0%: 0€ artım 2015, 0€ başına 2016, və sonrakı illər üçün əvvəlki ilin İQİ üstəgəl diferensial, bu o deməkdir ki, işçilər hər il həyat artımı ilə yüklənəcəklər, və "zənglərin azalması" üçün işdən qovulmamaq üçün şanslıyıqsa, "iş varisliyi" və ya hər hansı digər bəhanə üçün, biz işçiləri götürdükcə gələn il bu xərcin bir hissəsini ödəyəcəyik, mənim üçün, cari ilin İQİ artır…. BELƏ OLUNURLAR BORÇLARIN HÜQUQU VƏ ÖDƏNİLMƏSİ LƏD EDİR.
Per 2018 İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 2019 biri yüklənəcək 0,5% (4€ sektorda orta əmək haqqı artımı) əvvəlki ilin CPI-dən yuxarıdır, və əgər CPI aşağı olarsa 0,6% bu illərdə çatışmayanı birə qədər əlavə edin 0,6%. İşəgötürənlər üçün real əmək haqqı bazarlığı!!, çünki onlar təkcə xilas etmədilər 5% əvvəlki müqavilədə işçilərin itirilmiş əmək haqqının, amma pulsuz çıxdılar 2 illərdir ki, bu yeni müqavilənin müzakirəsini gecikdirir.
Bu müqavilə telemarketinqin sürətlənmiş təhlükəsinin həlli prinsipi olaraq adlandırıldığı zaman sektordakı işçilərin problemlərinin başqa tərəfə baxan bir davamlılıq müqaviləsi: surroqat anaya zəmanət verməməklə işçilərin “zənglərin azalması” və “şirkətlərin varisliyi” səbəbindən kütləvi şəkildə işdən çıxarılmasının qarşısını almaqdan başlayaraq, və bu gün bir çox işçinin öz işlərindən yaşamasına mane olan part-time müqavilələrin saatlarının ləyaqəti üçün davam etmək, artan təzyiq və stress, növbələr və dəyişən cədvəllər, eyni qiymətə çox yönlülük və peşəkar karyeranın olmaması, ETT-lər, pirat şirkətlər... Tətillər başlayanda tarixdə telemarketinqin ən böyük səfərbərliyi və mediada işıqlandırılması əldə edildi.... CCOO-UGT qədər, eyni anlaşılmaz şəkildə dayandırıldı və UGT hətta nümayəndələrinin belə etmədiyi bir həftəlik gedişə başladı, səfərbərliyi pozdular. Həmkarlar ittifaqı işçilərin mübarizəsini boğanda, bununla da qeyri-müəyyənliyi davam etdirir, onlar nece ada layiqdirler...
bizə sadəcə bəzək kimi baxmaq niyyətindədirlər: CGT Catalunya
CGT-nin Federal Telemarketinq Sektoru
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
Kataloniya CGT SP-nin press-relizi
Biz mədənçiləri və ərazini müdafiə edirik
Onilliklər ərzində mədən şirkəti İberpotaş (hazırda İsrailin çoxmillətli ICL şirkətinə məxsusdur) Sallent və Suriyanın kalium mədənlərini istismar edir. Həm də onilliklərdir ki, o, məşhur Cogulló de Sallent dağındakı dağıntılardan xilas olur., sulu təbəqələrə və Llobregat çayının özünə ziyan vurur. Bu müddət ərzində, dağılmalar, quraşdırıldığı ərazinin məsuliyyətinə və qayğısına riayət etmək üçün çoxmillətli şirkətə təzyiq göstərməyən müxtəlif rəngli hökumətlərin müştərək sükutuna sahib idi.. Buna görə də, nəticə ondan ibarətdir ki, hər il on milyonlarla avro cibinə atılır və biz tullantılarla qalırıq.
Sallent xalqının mübarizəsi onlara Koqulloda zibil atmağı dayandırmaq üçün məhkəmə döyüşündə qalib gəlməyə imkan verdi, iyulun 1-də özünü qurdu 2017 bu təcrübənin sonu kimi. Nə qədər ki, bu tarix gəlməyib, İberpotaş Súria mədənini şərtləndirməli idi, tullantıların emalı zavodu olan, Sallent mədəninin istehsalını və işçi qüvvəsini udmaq. Bu, Feniks Planı adlanan plan idi, illərdir ki, qrafikdən geri qalır. Bu gün etibarilə, bu dəyişiklik edilməyib, bu o deməkdir ki 1000 birbaşa iş və qədər 4000 dolayı olanları saymaqla bir sapdan asılır, birbaşa təsirlənən mədənçilərin ailələri və bütün Bages və yaxınlıqdakı əyalətlər üçün birinci səviyyəli təhlükə.
Sən 3 aylar bu tarixdən etibarən şirkət heç bir həll təqdim etmir. Sən 3 Bu tarixdən aylardır və hökumət heç bir həll təqdim etmir. Sən 3 bu tarixdən aylar keçdi və səbrimiz tükənir.
Çoxmillətliliyə göz yumanlar, indi fit çalırlar, gizlətmək, heç nə olmamış kimi, işçiləri öz taleyinə buraxır, belə ki, iş yoxdursa, ERO var, ERTE və geniş yayılmış ixtisar. Şirkətin olmasını istisna etmək olmaz, Bundan başqa, birbaşa işçi qüvvəsinin və subpodratların şərtlərini şantaj etmək fürsətindən istifadə edin. bu, bir neçə sənaye böhranı ilə kifayət qədər cəzalandırılmış bir bölgə üçün, tekstil və mədənçilik, dağıdıcı zərbədir.
Suria və Sallentin mədənçiləri işləmək istəyirlər və bu işin əraziyə hörmətlə yanaşmasını tələb edirlər. Çoxmillətli şirkət və hökumətin bizi üç ay qabaqda baş verəcək ssenarini qabaqcadan görmədiklərinə inandırmağa çalışması kəşfiyyata təhqirdir., bu, mədənçilər üçün mənfi olacağı üçün əlaqə saxlamadıqlarını güman etməyə məcbur edir.
Mövcud passivlik qarşısında inanırıq, işlərin və ərazinin fəal müdafiəsinə başlamağın vaxtıdır. Mübarizə içində təkcə mədən işçiləri deyil, həm də onların ailələrindən. Həmçinin Bages və Bergueda rayonlarından. Həm də bütün fəhlə sinfindən.
Diqqətli olmağa və lazımi sinif həmrəyliyini hazırlamağa çağırırıq. Həll yoxdursa, mədənçilər işlədikləri dərinliyin kilometrliyindən yuxarı qalxacaqlar, öz hüquqlarını müdafiə etmək üçün küçələrə çıxaraq səslərini aydın şəkildə çatdıracaqlar, işlər və əraziyə hörmət, çoxmillətli şirkətin mənfəət istəyi ilə üzləşmək. Kataloniya CGT orada olacaq, həmişə ilə, onun tərəfində, hazır.
23 mart ayı 2017
Kataloniya CGT Daimi Katibliyi
Manifesti pdf formatında yükləyin
şənbə 1 aprel ayı, Manresada nümayiş etdirdiyimiz Kataloniyanın bütün CGT-lərini, hamımız çağırılmışıq, CGT-nin münasibəti və varlığı Manresa küçələrində qeyd olunacaq, Kataloniyanın bütün guşələrindən hara gedəcəyik. Onun uğuru bizim varlığımızla təmin olunacaq, bu günü gündəliklərinizə yazın, hamımız lazımdır.
CGT Vallès Oriental-da biz Manresa istiqamətində səfərbərliyimizi təşkil edirik, məşqçi təkliflərinə baxmaq və ən yaxşı variantları görmək. Tezliklə qeydiyyat siyahılarını açıb cədvəllər və digər məlumatları açıqlayacağıq.
şənbə 1 Manresada aprel ayında (Bonavista meydanı, 11:30h) Biz ictimai xidmətlərin və pensiyaların müdafiəsində iştirak edəcəyik, və ittifaq repressiyasına qarşı, layiqli həyat üçün!
CGT Valles Oriental
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü 51, Mollet del Valles
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: 93 593 1545 / 625 373332
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü: İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü
İnsanlığın və Yerdəki həyatın yeni ölçüsü / Facebook / cuqquldamaq
—————————————————————————————-
Bizim olanı müdafiə edən və repressiyalara qarşı manifest
Nümayiş 1 aprelin 2017 Manresada
İldən-ilə biz müxtəlif hökumətlərin hüquqlarımızı kəsən qanunları necə qanun qəbul etdiyini və təsdiq etdiyini görürük. Bu, işəgötürənlərə həyatımızın daha çoxunu məhv etməyə imkan verir, iş şəraitimizin necə olması lazım olduğunu maraqlarına əsaslanaraq bizə diktə edirlər, biz onlara xidmət etməyəndə, bizi xəndəyə atın.
İldən-ilə işəgötürənin necə olduğunu görürük, hökumətlərin xidmətçiliyi ilə təkan verdi, şəxsi mənfəət qanununu bütövlükdə əhaliyə daha kobud və qeyri-cismani şəkildə tətbiq edir.. Onlarda fabrik bağlayıb, maaşların aşağı olduğu yerə köçürmək kimi bir maniaları yoxdur, tez-tez ölkələrdə imperialist yoxsulluğun və vəhşi diktaturaların qurbanı olur. Və onlar öz biznesləri üçün milyardlarla dövlət pulunu əmməyi bir qayda olaraq qəbul ediblər, əvvəllər kapitalsızlaşdırılmış bankların dəliklərini örtmək, Bu səhər Mərkəzi Sosial Okupat Ca l'Enkant evdən çıxarılıb. İşimiz və vergilərimizlə hər birimizin töhfə verdiyi pul.
Manifest sencer:
CGT Manresa (facebook)
CGT Catalunya (veb)