El extraño caso de la organización terrorista anarquista sin terroristas ni organización.
El reciente archivo del caso Pandora pone en tela de juicio las macrooperaciones de los Mossos, Guardia Civil y Policía Nacional para desactivar una presunta organización terrorista anarquista.
Esclarecedor artículo publicado estos días:
http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo
TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?
Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.
Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 flere år, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Sociale anliggender og familie).
Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.
Fuld artikel på webstedet til CGT Catalunya
Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya
Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 og mere”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, af 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 jeg 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 flere år. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.
Durant els propers dies o setmanes les 27 mennesker seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.
Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.
Stillet over for denne situation, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.
Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.
Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.
DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!
Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya
2 de juny del 2017
TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPS – INTRODUCCIÓ Al MTM – COM DEFENSAR-NOS
Se celebrarà el 08/06/17, af 09:30h. -en 14:00h., al c/ Burgos 59, Barcelona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).
Temari:
Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.
MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.
MTM, taules i aplicació.
Defensa de la productivitat.
Plataforma reivindicativa.
La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).
Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)
En dommer pålægger at beslaglægge mere end en halv million euro kl 27 anklaget for UAB
Magistraten Montero Fernández afgiver ordren om åbning af den mundtlige retssag og opretter et obligation på tusinder af euro for at sikre indsamlingen af det civile ansvar, der anmodes om fra den tiltalte, der står over for høje krav til fængselsstraf.
Komplet artikel i Den direkte
Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?
A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 flere år amb un sou que ascendia a més de 200.000€.
Af 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).
Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona”. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?
Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 milions d’euros.
En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:
S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?
Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.
L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.
Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.
Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.
Coordinadora d’Informàtica de la CGT
25M koncentration og samling af midlertidige mennesker
Resumé af BESLUTNING ENS / 1005/2017, af 8 Maj DOGC-nummer. 7369 – 15.5.2017. Denne indkaldelse fastlægger proceduren for udfyldning af midlertidige ledige stillinger i skoler, specialundervisningscentre, gymnasier, voksenuddannelsescentre og andre ledige stillinger svarende til stillinger i organerne for lærere og gymnasielærere, der ikke er fast eller midlertidigt ansat til kurset 2017-2018.
De foreløbige destinationer træder i kraft 1. september 2017 og slutter den 31 August af 2018, med undtagelse af de tilfælde, der er omhandlet i forslag fra administrationen eller direktørerne for centrene om at besætte positioner i en længere varighed.
Fuld artikel på webstedet til CGT Uddannelse
Flere artikler fra CGT Education:
indsigelser? Stabilitet eller afskedigelser? 31 i maj, informativ samtale
27M [Arbejdsdag] Voksenundervisning i den aktuelle kontekst
#25M: Koncentration og samling til stabilisering af midlertidige og midlertidige lærere
Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.
Este año, entre el 29 de junio y el 2 i juli, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Offentlige tjenester, Transnacionales, Paro y Precariedad.
I de senere år, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.
Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.
Komplet artikel i CGT Catalunya
#NOal2x1
onsdag 10 maj 2017, 19:00h
Plaça Sant Jaume
Barcelona
Denne onsdag 10 Kan 2017 der afholdes en global demonstration på alle pladser i verden, at afvise den nuværende argentinske regerings beslutning om at udvide fordelene ved de såkaldte “2×1” (sætningsreduktion, hvad der tæller 2 år for 1 sætningsår), udvide dette til folkedrabene i det sidste borger-militære-kirkelige diktatur i Argentina (1976-1983).
Fortsæt med at læse »
Barcelona Anarchist Cinema Festival
11, 12 jeg 13 af maj 2017
dagene 11, 12 jeg 13 i maj er vi værter Kinetik (Fabra og Puig, 32, Barcelona) det VII Barcelona Anarchist Cinema Festival, Gå ikke glip af det! Der er gratis adgang. Her har du det programmering opdateret.
TORSDAG 11 KAN
18:00h protester, forslag og processer: solidaritet og modkulturel modstand, Lima Peru
20:00h vi dig dem
20:05h Victor XX
20:30h At leve på kanten -med præsentation-
21:30h Bising Sisters -med præsentation-
21:50h Flygte fra glemslen
23:00h Uden Grænser (kapitel 1)
FREDAG 12 KAN
16:30h Melchor Rodriguez, den røde engel
18:00h se dø
19:50h Boxgirls
20:20h Loba -med præsentation-
22:15h Lágrimas de aceite -med præsentation-
23:30h Uden Grænser (kapitel 2)
00:00h Los hacedores lluvia -med præsentation-
LØRDAG 13 KAN
17:00h Den værste Gud
18:30h En feminazis dagbog
18:35h jeg er underlig
18:45h Sortfisk
20:20h Modstandens rødder -med præsentation-
21:45h Ven
22:00h Interviews. Beboere i H -med præsentation-
00:15h Cine XXX (at specificere)
Stabilitet eller afskedigelser? Nosaltres decidim!
Companys, companyes,
Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!
Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Fortsæt med at læse »
Denne 1. maj befinder os i en sammenhæng med verdenskrig for ressourcer og olie, det indikerer hans ord: konkurrenceevne, individualisme, forbrugerisme. Diktater om den nye verdens ordning, præget af den fascistiske tendens fra USA, Rusland og andre magter forsøger at påtvinge os, gennem krig og terror.
Og hvor er arbejderne?, i denne sammenhæng, som en udnyttet klasse? I virksomheder er det meningen at indføre "konkurrenceevne" som et mål for alle relationer, og det er sådan, de vil isolere os, bryde båndene til klassesolidaritet, der netop er vores styrke. Fortsæt med at læse »
¿De qué salud laboral hablamos en estos tiempos laborales y sociales, precarios y de basura?
El modelo de relaciones laborales del estado español, está enfermo de neoliberalismo y ausente de derechos fundamentales. Desde el gran pacto social del 77 (Pactos de la Moncloa), hemos asistido a la voladura de unas relaciones laborales e industriales, basadas en un equilibrio entre el capital y el trabajo, hasta situar el modelo social (toda relación salarial es una relación social), como un modelo precario, inseguro y de imposible proyecto de futuro para una vida digna de la mayoría social, las personas asalariadas. Fortsæt med at læse »
Díptico Objeción Fiscal 2017 CGTVO
Implacable en su presión fiscal, El Estado no cesa de pedirnos: IRPF, IVA, impuestos indirectos, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de pérdida de derechos y de la mayoría de nuestras conquistas, de desmantelamiento de lo público, cuando el parco estado del bienestar que aún disfrutábamos se tambalea, observamos con vergüenza cómo, año tras año, se renuevan enormes inversiones en el más estéril de los gastos: el Gasto Militar. Fortsæt med at læse »
Formació per a delegades, oberta
Mandag 24 d’abril (18h)
Ledsagere,
El proper dilluns 24 d’abril realitzarem la següent sessió de formació.
DONES I SINDICALISME Fortsæt med at læse »
¿Qué es la salud laboral? ¿Se dan demasiadas bajas o son muy pocas? ¿Quién debe cuidar de nuestra salud en el trabajo? ¿Son las trabajadoras los únicos responsables de evitar los accidentes? ¿Es el estrés una enfermedad? Para que no te enfermen, queremos hablar y debatir de todo esto y mucho más en Rojo y Negro TV. El martes 11 på 21:00 timer, en directo en Canal 33 y en La Mosca TV. Te esperamos.
Kommunikationssekretariatet
CGT Confederal
Mandag 10 d’Abril a les 12:30 totes als jutjats de Granollers a donar suport a les 12 encausades #jotambéenkantoGranollers
Companys/es:
Des de la CGT del Vallès Oriental volem manifestar la nostra solidaritat amb totes les persones encausades, farem difussió de la concentració en els nostres medis, i intentarem acudir el major número de membres possibles. Així mateix, restarem a l’espera de les convocatòries que ens aneu fent arribar.
Absolució encausades!
Ens veiem en la lluita!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tab: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter
————————————————————
Pressemeddelelse fra Ca l’Enkant Granollers
El dilluns 10 d’abril jutjaran a 12 persones per voler omplir de vida un espai que feia 9 anys que estava abandonat. Trobem injust, que els governs, lluny d’intentar arreglar els problemes reals de la nostra societat, segueixi castigant i criminalitzant les lluites populars que posen el descobert els veritables problemes de la nostra societat i les seves mancances. És per això que entenem que amb aquest judici volen escarmentar a totes les persones que intenten transformar la societat i volem reclamar l’absolució de les 12 companyes encausades i que s’arxivi la causa. No podem acceptar que condemnin a 12 companyes per donar un ús social a un espai abandonat.
Des de l’assemblea de Ca l’Enkant volem convocar a totes les persones, entitats i col·lectius de Granollers i d’altres punts de la comarca a donar suport a les 12 persones encausades el dilluns 10 april til dem 12.30 als jutjats de Granollers.
Assemblea de Ca l’Enkant
————————————————————
Vi sagde det for bare et par dage siden: CCOO-UGT havde fremlagt et lønforslag så elendigt, at det var umuligt for fagforeningen at sige nej. Det 31 marts, de har forrådt alle telemarketingmedarbejderne og har underskrevet en foreløbig aftale, der synker os dybere ned i gruben af usikkerhed for de kommende år.
Lidt teater ved forhandlingsbordet, fordi det er tydeligt, at de havde det klar fra begyndelsen. En aftale 0,0%: 0€ i stigning for 2015, 0€ pr 2016, og for de efterfølgende år CPI for det foregående år plus en forskel, hvilket betyder, at arbejderne vil blive belastet med stigningerne i livet hvert år, og hvis vi er så heldige ikke at blive fyret for "fald i opkald", for en "forretningsmæssig arvefølge" eller enhver anden undskyldning, vi dækker en del af disse omkostninger det følgende år, mens vi ansætter arbejderne, mit til mit, indeværende års CPI stiger…. SÅDAN ELIMINERER DE RETTIGHEDEN OG BETALING AF RETSAT.
Om 2018 jeg 2019 en vil blive uploadet 0,5% (4€ stigning i den gennemsnitlige løn i sektoren) over det foregående års CPI, og hvis CPI er mindre end 0,6% i disse år tilføj hvad der mangler op til en 0,6%. Et rigtigt lønkup for arbejdsgiverne!!, fordi de ikke kun har reddet 5% af tabt løn for arbejderne i den tidligere overenskomst, men de kom gratis ud 2 år, der har forsinket forhandlingerne om denne nye aftale.
En kontinuitetsaftale, der ser den anden vej for problemerne for arbejderne i sektoren, da denne aftale blev kaldt for at være et princip for løsning på den accelererede prekærhed ved telemarketing: begyndende med at forhindre masseafskedigelser af arbejdere på grund af "fald i opkald" og "efterfølger af virksomheder" ved ikke at garantere surrogati, og fortsætter for værdigheden af timerne med deltidskontrakter, der i dag forhindrer mange arbejdere i at leve af deres arbejde, øget pres og stress, vagter og variable tidsplaner, alsidighed til samme pris og fravær af en professionel karriere, ETT'erne, piratvirksomheder... Da strejkerne startede, blev historiens største mobilisering og mediedækning af telemarketing opnået.... indtil CCOO-UGT, stopper det samme uforklarligt og UGT lancerer en uges walkout, som ikke engang dets delegerede har gjort, de brød mobiliseringen. Når en fagforening kvæler arbejdernes kamp, derved fastholder usikkerheden, hvilket navn de fortjener...
Hele artiklen: CGT Catalunya
Federal Telemarketing Sektor i CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
Comunicat del SP de la CGT de Catalunya
Defensem els miners i el territori
Des de fa dècades l’empresa minera Iberpotash (actualment propietat de la multinacional israelí ICL) explota les mines de potassa de Sallent i Súria. I també des de fa dècades ha anat desfent-se del runam a la coneguda muntanya del Cogulló de Sallent, causant perjudicis pels aqüífers i el propi riu Llobregat. Durant aquest temps, els abocaments han comptat amb el silenci còmplice de governs de diferent color que no han pressionat com calia a la multinacional per a que complís amb la responsabilitat i cura del territori on estava instal·lada. Derfor, el resultat és que s’embutxaquen desenes de milions d’euros anuals i ens deixen els residus.
La lluita del poble de Sallent va permetre guanyar una batalla judicial per a que deixessin de fer-se els abocaments al Cogulló, establint-se l’1 de Juliol de 2017 com a fi d’aquesta pràctica. Mentre no arribava aquesta data, Iberpotash hauria d’haver acondicionat la mina de Súria, que compta amb una planta de tractament de residus, per a absorbir la producció i plantilla de la mina de Sallent. Era l’anomenat Pla Phoenix, que porta anys d’endarreriments. A data d’avui, aquest canvi no s’ha realitzat, el que significa que 1000 llocs de treball directes i fins a 4000 comptant els indirectes estan penjant d’un fil, una amenaça de primer nivell per a les famílies de miners i mineres directament afectades i el conjunt del Bages i comarques properes.
Estem a 3 mesos d’aquesta data i l’empresa no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i el govern no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i se’ns acaba la paciència.
Aquells que feien ulls grossos amb la multinacional, ara estan xiulant, dissimulant, com si no passés res, abandonant als i les treballadores a la seva sort, doncs si no hi ha feina hi ha EROs, ERTEs i acomiadaments generalitzats. No és gens descartable que l’empresa, Udover, aprofiti l’ocasió per a fer xantatge sobre les condicions de la plantilla directa i de subcontractes. Això, per una comarca ja prou castigada per diverses crisis industrials, tèxtils i mineres, és un cop demolidor.
Els miners i mineres de Súria i Sallent volen treballar i exigeixen que aquesta feina sigui respectuosa amb el territori. És un insult a la intel·ligència que l’empresa multinacional i el govern pretenguin fer-nos creure que a tres mesos vista no tenen previst l’escenari que hi haurà, fet que ens fa suposar que no ho comuniquen perquè serà negatiu pels miners.
Creiem que davant la passivitat existent, és l’hora d’iniciar la defensa activa dels llocs de treball i el territori. En una lluita que no és només dels i les treballadores de la mina, sinó també de les seves famílies. També de les comarques del Bages i Berguedà. També de tota la classe treballadora.
Fem una crida a estar atentes i preparar la solidaritat de classe que calgui. Si no hi ha solució, els miners i mineres pujaran des del kilòmetre de fondària on estan treballant, sortiran al carrer i faran sentir de forma nítida la seva veu en defensa dels seus drets, llocs de treball i el respecte al territori, front el desig de beneficis de la multinacional. La CGT de Catalunya estarà, com sempre, al seu costat, preparada.
23 marts af 2017
Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya
lørdag 1 april, hele CGT i Catalonien demonstreret i Manresa, vi er alle indkaldt, holdningen og tilstedeværelsen af CGT vil blive markeret i gaderne i Manresa, hvor vi vil hen fra alle hjørner af Catalonien. Succesen med det samme vil blive sikret med vores tilstedeværelse, tilmeld dig denne dag i dine dagsordener, vi er alle nødvendige.
Hos CGT Vallès Oriental organiserer vi vores mobilisering til Manresa, se coach tilbud og se de bedste muligheder. Snart åbner vi registreringslisterne og annoncerer tidsplaner og anden information.
lørdag 1 April i Manresa (Bonavista-pladsen, 11:30h) vi vil være til stede og forsvare offentlige tjenester og pensioner, og mod fagforeningens undertrykkelse, for et anstændigt liv!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tab: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter
—————————————————————————————-
Manifest til forsvar for hvad der er vores og mod undertrykkelse
Demonstration 1 April 2017 til Manresa
År efter år ser vi, hvordan forskellige regeringer lovgiver og vedtager love, der skærer vores rettigheder. De tillader iværksættere at få endnu flere af vores liv, diktere til os baseret på deres interesser, hvordan vores arbejdsforhold skal være og, når vi ikke tjener dem, smide os ned i tagrenden.
År efter år ser vi, hvordan arbejdsgiveren, ansporet af regeringernes servilitet, det pålægger på en grovere og stærkere måde loven om dets private fordele for hele befolkningen. De har ingen mani til at lukke en fabrik og flytte den, hvor lønningerne er lavere, ofte i lande, der er ofre for imperialistisk forarmelse og vilde diktaturer. Og de har taget det som regel at suge milliarder af offentlige penge til deres virksomheder, for at sætte hullerne i banker, som de tidligere har afkapitaliseret, etc. Nogle penge bidrager af alle med vores arbejde og vores skat.
Hele manifestet:
CGT Manresa (Facebook)
CGT Catalunya (web)
