admin

Jun 092017
 

El extraño caso de la organización terrorista anarquista sin terroristas ni organización.

El reciente archivo del caso Pandora pone en tela de juicio las macrooperaciones de los Mossos, Guardia Civil y Policía Nacional para desactivar una presunta organización terrorista anarquista.

Esclarecedor artículo publicado estos días:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

Jun 092017
 

Kami berhak. Kami berhak

Kami berhak, Kami berhak, Kami berhak, Kami berhak 98 Kami berhak (Kami berhak). Kami berhak?

Kami berhak, Kami berhak, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada: mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada (mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada 5.457 mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada) mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada. "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri".

"Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri", "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri", "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah. Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah. Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah; Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah 8 bertahun-tahun, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah. (Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah).

Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, jauh dari melindungi mereka, jauh dari melindungi mereka.

Artikel lengkap di situs web CGT Catalunya

Jun 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 dan lainnya”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, dari 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 saya 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 bertahun-tahun. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Sekretariat Tetap Komite Konfederal CGT Catalonia
2 de juny del 2017

Jun 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, dari 09:30H. Sebuah 14:00H., al c/ Burgos 59, Barcelona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

Mungkin 232017
 

Ada Colau telah beralih dari membuat katalog tahun ini 2014 kepada para manajer perusahaan Metro Barcelona sebagai 'mafia yang perlu ditendang keluar', untuk mendukung mereka dan bertindak menentang pemogokan pekerja. Apa alasan perubahan ini??

Di TMB ada 579 manajer di luar kesepakatan, banyak dari mereka dicolokkan oleh PSC, ICV dan CDC. Orang-orang menyukai Didac Pestanya, sekarang sudah pensiun, walikota Gavà dari PSC selama 20 bertahun-tahun dengan gaji yang berjumlah lebih dari €200.000.

dari 2011 para manajer ini mendapat kenaikan gaji 15% sementara template itu masih dibekukan, dengan 400 orang-orang dipekerjakan secara genting dan sangat ditekan (misalnya, wanita hamil dilarang berganti pekerjaan untuk meminimalkan jumlah staf).

Lebih dari 60 manajer menerima gaji lebih dari walikota Barcelona. Dewan Kota berulang kali melanggar undang-undang transparansi dan tidak mempublikasikan gaji para manajer ini, sambil mengkriminalkan para pekerja. Ada Colau sendiri menyerang konsep pemogokan dengan mengatakan “pemogokan tidak dinegosiasikan karena tekananMari kita hadapi itu - kekerasan seksis. Klar, Ada, itulah yang pemogokan lakukan. Dia memiliki pendapat yang sama ketika dia sendiri menduduki kantor perbankannya untuk menghentikan penggusuran dengan menekan kekuatan ekonomi yang lebih tinggi?

Hubungan dengan bank tampaknya bagus, T-Mobilitat diprivatisasi di 'la Caixa' oleh 94 jutaan euro.

Dalam video ini para pekerja Metro menjelaskan semua ini dengan sempurna:

Mereka telah terjadi 68 pertemuan kesepakatan tanpa dewan kota ingin menutup solusi apapun, menghubungkan kepentingan kelompok manajemen dengan kepentingan mereka sendiri. Karena?

Barcelona en Comú mempraktikkan kemungkinan dengan kasta untuk mengatur keseimbangan kepentingan di dewan kota. Tawaran yang menang termasuk ICV, di mana PSC kemudian bergabung dengan pemerintah dewan. Kedua belah pihak telah hidup dan hidup dari klientelisme dengan 'rakyatnya' yang mereka tempatkan di tubuh yang berbeda yang dapat mereka akses. Dan untuk orang-orang kita, mafia TMB yang dimaksud Colau, jangan menyentuhnya.

Dewan kota Barcelona saat ini menjadi pengacara pembela ketombe yang tidak berguna, tidak kompeten dan neoliberal yang tidak segan-segan mencari konfrontasi dengan pekerja untuk membela kepentingannya dan kepentingan teman keuangannya.

Mercedez Vidal, presiden TMB, Marc Grau, direktur-pitbull dari TMB, BEC, ICV, PSC, CDC yang harus disalahkan karena tidak ingin menemukan solusi untuk situasi tersebut.

Dari Koordinator IT CGT kami memberikan semua dukungan kami kepada para pekerja yang memperjuangkan hak-hak mereka dan melawan mafia manajer dan politisi.

Koordinator TI CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

Mungkin 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, dari 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 Agustus 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Artikel lengkap di situs web Pendidikan CGT

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 bulan Mei, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

Mungkin 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, keinginan untuk mengembangkan partisipasi dan timbal balik dengan saling percaya di bidang di mana kami adalah teknisi, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Tahun ini, antara 29 keinginan untuk mengembangkan partisipasi dan timbal balik dengan saling percaya di bidang di mana kami adalah teknisi 2 Juli, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Servicios Públicos, Transnacionales, Paro y Precariedad.

Dalam beberapa tahun terakhir, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

jauh dari melindungi mereka CGT Catalunya

 

Mungkin 102017
 

#NOal2x1

Rabu 10 bulan Mei 2017, 19:00H
Plaça Sant Jaume
Barcelona

Rabu ini 10 Mungkin 2017 se realiza una manifestación a nivel global en todas las plazas del mundo, para repudiar la decisión del actual gobierno argentino de extender los beneficios del denominado “2×1” (reducción de condenas, que contabiliza 2 años por 1 año de condena), extender esto a los genocidas de la última dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina (1976-1983).
Lanjut membaca »

Mungkin 092017
 

Festival de Cinema Anarquista de Barcelona
11, 12 saya 13 de maig del 2017

Els dies 11, 12 saya 13 de maig acollim a La Cinètika (Fabra i Puig, 32, Barcelona) itu VII Festival de Cinema Anarquista de Barcelona, no us ho perdeu! L’entrada és lliure. Aquí teniu la programació actualitzada.

KAMIS 11 MAIG
18:00H Protestas, propuestas y procesos: solidaridad y resistencia contracultural, Lima-Perú
20:00H Nosotras ustedes ellas
20:05H Victor XX
20:30H Viure al límit –amb presentació–
21:30H Bising Sisters –amb presentació–
21:50H Fugir de l’oblit
23:00H Sin Fronteras (capítol 1)

DIVENDRES 12 MAIG
16:30H
Melchor Rodríguez, el Ángel Rojo
18:00H Mirar morir
19:50H Boxgirls
20:20H Loba –amb presentació–
22:15H Lágrimas de aceite –amb presentació–
23:30H Sin Fronteras (capítol 2)
00:00H Los hacedores de lluvia –amb presentació–

SABTU 13 MAIG
17:00H
El Peor Dios
18:30H Agenda de una feminazi
18:35H Estoy rara
18:45H Blackfish
20:20H Raices de resistència –amb presentació–
21:45H Mukwano
22:00H Entrevies. Okupas en l’H –amb presentació–
00:15H Cine XXX (a concretar)

La Cinètika
https://lacinetika.wordpress.com/

Mungkin 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Perusahaan, mitra,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Lanjut membaca »

Apr 212017
 

Tanggal 1 Mei ini menemukan kita dalam konteks perang dunia untuk sumber daya dan minyak, yang menunjukkan kepada kita semboyannya: daya saing, individualisme, konsumerisme. Dikte tatanan dunia baru, ditandai dengan kecenderungan fasis yang berasal dari AS, Rusia dan kekuatan lain mencoba memaksakan pada kami, melalui perang dan teror.

Dan di mana kita para pekerja?, dalam hal ini, sebagai kelas yang dieksploitasi? Di perusahaan, mereka mencoba memaksakan "daya saing" sebagai ukuran dari semua hubungan, jadi mereka ingin mengisolasi kami, memutuskan ikatan solidaritas kelas yang justru menjadi kekuatan kita. Lanjut membaca »

Apr 202017
 

¿De qué salud laboral hablamos en estos tiempos laborales y sociales, precarios y de basura?

El modelo de relaciones laborales del estado español, está enfermo de neoliberalismo y ausente de derechos fundamentales. Desde el gran pacto social del 77 (Pactos de la Moncloa), hemos asistido a la voladura de unas relaciones laborales e industriales, basadas en un equilibrio entre el capital y el trabajo, hasta situar el modelo social (toda relación salarial es una relación social), como un modelo precario, inseguro y de imposible proyecto de futuro para una vida digna de la mayoría social, las personas asalariadas. Lanjut membaca »

Apr 202017
 

para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerjaDíptico Objeción Fiscal 2017 CGTVO

suatu hari seseorang akan memecahkan teka-teki dan kemudian suara-suara yang menyakitkan akan dibungkam dan kita akan menciptakan dewa tanah liat untuk menyelamatkan kita

suatu hari seseorang akan memecahkan teka-teki dan kemudian suara-suara yang menyakitkan akan dibungkam dan kita akan menciptakan dewa tanah liat untuk menyelamatkan kita, El Estado no cesa de pedirnos: suatu hari seseorang akan memecahkan teka-teki dan kemudian suara-suara yang menyakitkan akan dibungkam dan kita akan menciptakan dewa tanah liat untuk menyelamatkan kita, suatu hari seseorang akan memecahkan teka-teki dan kemudian suara-suara yang menyakitkan akan dibungkam dan kita akan menciptakan dewa tanah liat untuk menyelamatkan kita, suatu hari seseorang akan memecahkan teka-teki dan kemudian suara-suara yang menyakitkan akan dibungkam dan kita akan menciptakan dewa tanah liat untuk menyelamatkan kita, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de pérdida de derechos y de la mayoría de nuestras conquistas, de desmantelamiento de lo público, cuando el parco estado del bienestar que aún disfrutábamos se tambalea, suatu hari seseorang akan memecahkan teka-teki dan kemudian suara-suara yang menyakitkan akan dibungkam dan kita akan menciptakan dewa tanah liat untuk menyelamatkan kita, suatu hari seseorang akan memecahkan teka-teki dan kemudian suara-suara yang menyakitkan akan dibungkam dan kita akan menciptakan dewa tanah liat untuk menyelamatkan kita, se renuevan enormes inversiones en el más estéril de los gastos: el Gasto Militar. Lanjut membaca »

Apr 102017
 

¿Qué es la salud laboral? ¿Se dan demasiadas bajas o son muy pocas? ¿Quién debe cuidar de nuestra salud en el trabajo? ¿Son las trabajadoras los únicos responsables de evitar los accidentes? ¿Es el estrés una enfermedad? Para que no te enfermen, queremos hablar y debatir de todo esto y mucho más en Rojo y Negro TV. Pada hari Selasa 11 untuk 21:00 jam, en directo en Canal 33 y en La Mosca TV. Kami akan menunggumu.

TV Merah dan Hitam

Sekretariat Komunikasi
Konfederasi CGT

Apr 072017
 

Senin 10 d’Abril a les 12:30 totes als jutjats de Granollers a donar suport a les 12 encausades #jotambéenkantoGranollers

Sahabat:

Des de la CGT del Vallès Oriental volem manifestar la nostra solidaritat amb totes les persones encausades, farem difussió de la concentració en els nostres medis, i intentarem acudir el major número de membres possibles. juga, restarem a l’espera de les convocatòries que ens aneu fent arribar.

Absolució encausades!

Ens veiem en la lluita!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kerugian: 93 593 1545 / 625 373332
surel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Kericau

————————————————————
Comunicat de Ca l’Enkant Granollers

El dilluns 10 d’abril jutjaran a 12 persones per voler omplir de vida un espai que feia 9 anys que estava abandonat. Trobem injust, que els governs, lluny d’intentar arreglar els problemes reals de la nostra societat, segueixi castigant i criminalitzant les lluites populars que posen el descobert els veritables problemes de la nostra societat i les seves mancances. És per això que entenem que amb aquest judici volen escarmentar a totes les persones que intenten transformar la societat i volem reclamar l’absolució de les 12 companyes encausades i que s’arxivi la causa. No podem acceptar que condemnin a 12 companyes per donar un ús social a un espai abandonat.

Des de l’assemblea de Ca lEnkant volem convocar a totes les persones, entitats i col·lectius de Granollers i d’altres punts de la comarca a donar suport a les 12 persones encausades el dilluns 10 d’abril a les 12.30 als jutjats de Granollers.

Assemblea de Ca l’Enkant
————————————————————

Apr 062017
 

Ho vam dir fa tan sols uns dies: CCOO-UGT havien presentat una proposta salarial tan miserable que era impossible que la patronal digués que no. NS 31 bulan Maret, han consumat la traïció a tots els treballadors i treballadores de telemarqueting i han signat un preacord de conveni que ens enfonsa més en el pou de la precarietat per als propers anys.

Un teatret en la taula negociadora perquè és evident que ho tenien preparat des del principi. Un conveni 0,0%: 0€ de pujada per 2015, 0€ per 2016, i per als anys successius l’IPC de l’any anterior més un diferencial, la qual cosa suposa que les treballadores carregarem amb les pujades de la vida cada any, i si tenim la fortuna de no ser acomiadades per “disminució de trucades”, per una “successió d’empresa” o qualsevol altra excusa, recuperarem a l’any següent part d’aquest cost mentre les treballadores assumim, mes a mes, les pujades de l’IPC de l’any en curs…. ELIMINEN AIXÍ EL DRET I PAGAMENT D’ENDARRERIMENTS.

Per 2018 saya 2019 es pujarà un 0,5% (4€ de pujada en el sou mitjà del sector) per sobre de l’IPC de l’any anterior, i si l’IPC és menor del 0,6% en aquests anys afegir el que falti fins a un 0,6%. Una autèntica ganga salarial per a la patronal!!, perquè no només s’han estalviat el 5% de perduda salarial dels treballadors del conveni anterior, sinó que els han sortit gratis els 2 anys que han estat retardant la negociació d’aquest nou conveni.

Un conveni de continuïtat que mira cap a un altre costat per als problemes dels treblladors del sector quan aquest conveni estava anomenat a ser un principi de solució davant la precarietat accelerada del telemarqueting: començant per impedir els acomiadaments massius de treballadores per “disminució de trucades” i per “successió d’empreses” al no garantir la subrogació, i continuant per la dignificació de les hores dels contractes a temps parcial que avui impedeixen viure del seu treball a molts treblladors, la pressió i estrès creixent, els torns i horaris variables, la polivalència al mateix preu i l’absència d’una carrera professional, les ETT´s, les empreses pirata… Quan es van iniciar les vagues s’ha aconseguit la major mobilització i repercussió mediàtica del telemarqueting de tota la història…. fins que CCOO-UGT, parant en sec la mateixa de forma inexplicable i UGT llançant una vaga-pont d’una setmana que ni els seus delegats han fet, han rebentat la mobilització. Quan un sindicat sufoca la lluita dels treballadors, perpetuant amb això la precarietat, quin nom mereixen…

Seluruh artikel: CGT Catalunya

Sector Federal de Telemarquèting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

Merusak 272017
 

jauh dari melindungi mereka

jauh dari melindungi mereka

jauh dari melindungi mereka (jauh dari melindungi mereka) jauh dari melindungi mereka. Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent, Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent. Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent, Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent. Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent, Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent.

Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent, Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent 2017 Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent. Dan juga selama beberapa dekade telah menyingkirkan puing-puing di gunung terkenal Cogulló de Sallent, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria. Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria. Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria 1000 Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria 4000 Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria, Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria.

Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria 3 Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria. Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria 3 Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria. Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria 3 Iberpotash seharusnya menyiapkan tambang Súria.

Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional. Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional. Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional.

Mereka yang menutup mata terhadap multinasional. Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi., Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi..

Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi., Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi.. Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi., Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi.. Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi.. Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi..

Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi.. Merupakan penghinaan terhadap intelijen bahwa perusahaan multinasional dan pemerintah berusaha membuat kita percaya bahwa dalam waktu tiga bulan mereka tidak merencanakan skenario yang akan terjadi., para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja. para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja.

23 dari bulan Maret 2017

para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja

 

Merusak 222017
 

para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerjapara penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja

para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja 1 bulan April, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja. para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja, kita semua diperlukan.

kita semua diperlukan, kita semua diperlukan. kita semua diperlukan.

para penambang akan naik dari kedalaman satu mil tempat mereka bekerja 1 kita semua diperlukan (kita semua diperlukan, 11:30H) kita semua diperlukan, kita semua diperlukan, kita semua diperlukan!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kerugian: 93 593 1545 / 625 373332
surel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Kericau

—————————————————————————————-
kita semua diperlukan
Demonstrasi 1 kita semua diperlukan 2017 kita semua diperlukan

kita semua diperlukan. kita semua diperlukan, kita semua diperlukan, ketika kita tidak melayani mereka, ketika kita tidak melayani mereka.

ketika kita tidak melayani mereka, ketika kita tidak melayani mereka, ketika kita tidak melayani mereka. ketika kita tidak melayani mereka, ketika kita tidak melayani mereka. ketika kita tidak melayani mereka, ketika kita tidak melayani mereka, dll. ketika kita tidak melayani mereka.

ketika kita tidak melayani mereka:
ketika kita tidak melayani mereka (ketika kita tidak melayani mereka)
CGT Catalunya (ketika kita tidak melayani mereka)