ກໍລະນີທີ່ແປກປະຫລາດຂອງອົງການກໍ່ການຮ້າຍ anarchist ໂດຍບໍ່ມີການກໍ່ການຮ້າຍຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງ.
ເອກະສານຫຼ້າສຸດຂອງກໍລະນີ Pandora ເຮັດໃຫ້ເກີດຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການດໍາເນີນງານມະຫາພາກຂອງ Mossos, ກອງກຳລັງພົນລະເຮືອນ ແລະຕຳຫຼວດແຫ່ງຊາດ ເພື່ອປິດການນຳໃຊ້ອົງການກໍ່ການຮ້າຍທີ່ບໍ່ເປັນເຈົ້າການ.
ບົດຄວາມ Enlightening ຈັດພີມມາໃນມື້ນີ້:
http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
ການລະເມີດ DGAIA ແລະກອບຂອງ Mr. Ricard Calvo
ການປິ່ນປົວ, ແທງ, ປະຕູມ້ວນ, ລາງວັນໃຫມ່ສໍາລັບມູນຄ່າຂອງ 98 ລ້ານເອີໂຣທີ່ສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ກັບບໍລິສັດທຸລະກິດທີ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ກັບທ່ານ RICARD CALVO (ຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປຂອງ DGAIA). ຈົນກ່ວາທີ່ປຶກສາ BASSA ຈະລົງໄປພວກເຮົາຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມບໍ່ມີຄວາມສາມາດຫຼາຍ.?
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ອ່ານຂ່າວໃນໜັງສືພິມທີ່ວ່າ, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ພວກເຂົາເຈົ້າຢືນຢັນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການລາຍງານຈາກພາກສັງຄົມຂອງ CGT ກ່ຽວກັບສະຖານະການທີ່ຫນ້າເປັນຫ່ວງທີ່ສູນສໍາລັບເດັກນ້ອຍພາຍໃຕ້ການດູແລຂອງ Generalitat ພົບເຫັນຕົວເອງ.: "ຕໍາຫຼວດຍິງຢູ່ໃນອາກາດຢູ່ໃນສູນກາງສໍາລັບຜູ້ເຍົາວະຊົນທີ່ຄວບຄຸມໂດຍ Generalitat", "ກ່ອງໃສ່ໃນສູນເດັກອ່ອນ", “ຜູ້ນ້ອຍຢູ່ພາຍໃຕ້ການປົກຄອງ, ຖືກແທງກາງຖະຫນົນໃນບາເຊໂລນາ", "ຜູ້ອໍານວຍການຂອງເຈົ້າຊາຍນ້ອຍໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າຂອງສັນຍາ", "DGAIA ເວົ້າວ່າພວກເຂົາບໍ່ຄວບຄຸມຄ່າຈ້າງ, ຫຼືເງິນ (ເຊິ່ງໃນລາງວັນສຸດທ້າຍບັນລຸເຖິງ 5.457 €ຕໍ່ເດືອນແລະຕໍ່ເດັກ) ມອບໃຫ້ພື້ນຖານເອກະຊົນທີ່ດໍາເນີນການສູນເດັກ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາເປັນເງິນສາທາລະນະ.". "ພື້ນຖານຂອງຂະແຫນງການທີສາມຈ່າຍຄ່າເຊົ່າຫຼາຍເກີນໄປໃຫ້ກັບບໍລິສັດທີ່ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມ".
ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຢູ່ທີ່ CRAE Can Rubió, ເດັກນ້ອຍທີ່ເປັນເພດຊາຍຄົນໜຶ່ງໄດ້ໃຊ້ຂວານໂຈມຕີເດັກນ້ອຍ ແລະຄູສອນຄົນອື່ນ, ແລະໄດ້ເອົາການແຊກແຊງຂອງ ຕຳ ຫຼວດທ້ອງຖິ່ນແລະ ຕຳ ຫຼວດ Mossos ທີ່ຕ້ອງຍິງປືນຂຶ້ນສູ່ອາກາດເພື່ອຫ້າມຜູ້ນ້ອຍແລະເອົາອາວຸດຂອງລາວ.. ໄວລຸ້ນຄົນນີ້ຍັງຄົງຢູ່ໃນສູນດຽວກັນຫຼັງຈາກເຫດການຮ້າຍແຮງ. ຢູ່ທີ່ CRAE Sant Andreu, ເດັກນ້ອຍຄົນໜຶ່ງໄດ້ຜ່ານປ່ອງຢ້ຽມທີ່ປະເຊີນໜ້າກັບຖະໜົນດ້ວຍດາບໃຫຍ່ ຫຼັງຈາກໄດ້ເວົ້າຂົ່ມຂູ່ເຖິງຄູສອນບາງຄົນ.. ອາວຸດທີ່ຖືກແຊກແຊງໂດຍນັກການສຶກສາຍ້ອນການເຕືອນໄພຂອງໄວລຸ້ນອື່ນໆ. ໃນມື້ຕໍ່ມາ ຕຳຫຼວດຕ້ອງເຂົ້າໄປແຊກແຊງ ເພາະຜູ້ນ້ອຍຄົນນີ້ຕ້ອງການເອົາ razor ເຂົ້າໄປໃນສູນ. ທັງຫມົດນີ້ໃນຂະນະທີ່ລາວຍັງສືບຕໍ່ຂົ່ມຂູ່ຄູອາຈານຢູ່ຕໍ່ຫນ້າຕໍາຫຼວດ. ໄວລຸ້ນທີ່ເຈັບປ່ວຍທາງຈິດທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ໄດ້ຂົ່ມຂູ່ຫຼາຍຄັ້ງທັງເດັກນ້ອຍແລະນັກການສຶກສາທີ່ CRAE ດຽວກັນ, ແຕ່ວ່າເຖິງແມ່ນວ່າເຫດການຮ້າຍແຮງເຫຼົ່ານີ້ຍັງຢູ່ທີ່ສູນກາງ; ອັນຕະລາຍຕໍ່ຄວາມສົມບູນທາງຮ່າງກາຍຂອງພວກເຂົາ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເດັກນ້ອຍອື່ນໆເທົ່ານັ້ນ 8 ປີ, ແລະຂອງການສຶກສາ /rs. (ຂໍ້ມູນຈາກເວັບໄຊທ໌ຈັດຊື້ສາທາລະນະຂອງ Generalitat de Catalunya ແລະພະແນກແຮງງານ, ສັງຄົມ ແລະ ຄອບຄົວ).
ຂ່າວເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ສັງເກດເຫັນຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງລະບົບການປົກປ້ອງເດັກທີ່ revictimizes ເດັກແລະ, ໄກຈາກການປົກປ້ອງເຂົາເຈົ້າ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຖືກລ່ວງລະເມີດສະຖາບັນ.
ບົດຄວາມເຕັມຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງ CGT Catalunya
Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya
Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 ແລະ”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, ຂອງ 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 ຂ້ອຍ 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 ປີ. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.
Durant els propers dies o setmanes les 27 ພວກເຮົາແມ່ນຫຍັງ seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.
Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.
Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.
Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.
Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.
DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!
ກອງເລຂາຖາວອນຂອງຄະນະ ກຳ ມະການ Confederal ຂອງ CGT ຂອງ Catalonia
2 de juny del 2017
TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPS – INTRODUCCIÓ Al MTM – COM DEFENSAR-NOS
Se celebrarà el 08/06/17, ຂອງ 09:30h. ເປັນ 14:00h., al c/ Burgos 59, ບາເຊໂລນາ (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).
Temari:
Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.
MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.
MTM, taules i aplicació.
Defensa de la productivitat.
Plataforma reivindicativa.
La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).
Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)
ຜູ້ພິພາກສາສັ່ງໃຫ້ຍຶດເອົາຫລາຍກ່ວາເຄິ່ງລ້ານເອີໂຣໃຫ້ 27 ທີ່ຖືກກ່າວຫາຂອງ UAB
ຜູ້ພິພາກສາ Montero Fernández ອອກຄໍາສັ່ງເປີດການທົດລອງປາກເປົ່າແລະສ້າງຕັ້ງພັນທະບັດເປັນພັນໆເອີໂຣເພື່ອຮັບປະກັນການເກັບກໍາໜີ້ສິນທາງແພ່ງທີ່ຮຽກຮ້ອງຂອງຈໍາເລີຍ., ຜູ້ທີ່ປະເຊີນກັບການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຈໍາຄຸກສູງ.
ບົດຄວາມເຕັມທີ່ ໂດຍກົງ
Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?
A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 ປີ amb un sou que ascendia a més de 200.000€.
ຂອງ 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).
Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona". Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?
Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 ລ້ານເອີໂຣ.
En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:
S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?
Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.
L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.
Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.
Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.
Coordinadora d’Informàtica de la CGT
25M concentració i assemblea persones interines
Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, ຂອງ 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.
Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 ສິງຫາຂອງ 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.
ບົດຄວາມເຕັມຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງ CGT Education
Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? ຄວາມໝັ້ນຄົງ ຫຼືການປົດຕຳແໜ່ງ? 31 ຂອງເດືອນພຶດສະພາ, xerrada informativa
27ໃນກອງປະຊຸມຂອງຄົນງານທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນມື້ນັ້ນ [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25ໃນກອງປະຊຸມຂອງຄົນງານທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນມື້ນັ້ນ: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents
ອີກໜຶ່ງປີ CGT ເປີດໂຮງຮຽນລະດູຮ້ອນແບບເສລີຂອງຕົນ, ພື້ນທີ່ສໍາລັບການປະຊຸມແລະການສົນທະນາ, ການຮຽນຮູ້ແລະການພັກຜ່ອນ, ເຊິ່ງພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດປະກອບສ່ວນປະສົບການ ແລະ ຄວາມຮູ້ຂອງພວກເຮົາເພື່ອເສີມສ້າງເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ປີນີ້, ລະຫວ່າງ 29 ຂອງເດືອນມິຖຸນາແລະ 2 ກໍລະກົດ, ພວກເຮົາຈະພົບກັນໃນ Ruesta (Aragonese Pre-Pyrenees) ພາຍໃຕ້ຄໍາຂວັນ: ການບໍລິການສາທາລະນະ, ຂ້າມຊາດ, ການຫວ່າງງານ ແລະ ຄວາມລະມັດລະວັງ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການເລັ່ງຂອງການໂຈມຕີຂອງໂລກາພິວັດທຶນນິຍົມທີ່, ຜ່ານການຂ້າມຊາດ, ປະຕິບັດການບໍລິການສາທາລະນະທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດທົ່ວໄປ. ການລັກລອບສິນຄ້າທົ່ວໄປ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການຍົກເວັ້ນ, ການຫວ່າງງານ ແລະ ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, ກ່າວປະນາມ 90% ຈາກປະຊາກອນໄປສູ່ຄວາມທຸກຍາກ.
ປະເຊີນຫນ້າກັບສະຖານະການນີ້ໃນປີນີ້, ໂຮງຮຽນ CGT Libertarian, ຜ່ານສີ່ກອງປະຊຸມ, ຂໍໃຫ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນແລະໂຕ້ວາທີວ່າຄໍາຕອບ CGT ແມ່ນຫຍັງ, ທາງເລືອກ ແລະຍຸດທະສາດເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບບັນຫານີ້.
ບົດຄວາມເຕັມທີ່ CGT Catalunya
#NOal2x1
ວັນພຸດ 10 ພຶດສະພາ 2017, 19:00h
Plaça Sant Jaume
ບາເຊໂລນາ
ວັນພຸດນີ້ 10 ພຶດສະພາ 2017 ການສາທິດທົ່ວໂລກໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນຢູ່ໃນມົນທົນທັງຫມົດຂອງໂລກ, ເພື່ອປະຕິເສດການຕັດສິນໃຈຂອງລັດຖະບານອາເຈນຕິນາໃນປະຈຸບັນເພື່ອຂະຫຍາຍຜົນປະໂຫຍດຂອງອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ “2×1” (ການຫຼຸດຜ່ອນປະໂຫຍກ, ທີ່ນັບ 2 ປີສໍາລັບ 1 ປີຂອງປະໂຫຍກ), ຂະຫຍາຍອັນນີ້ໄປສູ່ການຂ້າລ້າງເຜົ່າພັນຂອງລະບອບຜະເດັດການຂອງພົນລະເຮືອນ - ທະຫານ - ສາດສະຫນາສຸດທ້າຍໃນອາເຈນຕິນາ. (1976-1983).
ສືບຕໍ່ການອ່ານ »
ງານບຸນຮູບເງົາ Anarchist Barcelona
11, 12 ຂ້ອຍ 13 ຂອງເດືອນພຶດສະພາ 2017
ມື້ 11, 12 ຂ້ອຍ 13 ໃນເດືອນພຶດສະພາພວກເຮົາເປັນເຈົ້າພາບ Kinetics (Fabra ແລະ Puig, 32, ບາເຊໂລນາ) ໄດ້ ງານບຸນຮູບເງົາທີ່ບໍ່ມີອະນາທິປະໄຕຄັ້ງທີ 7 Barcelona, ຢ່າພາດ! ເສັງເຂົ້າແມ່ນບໍ່ເສຍຄ່າ. ທີ່ນີ້ເຈົ້າມີມັນ ການຂຽນໂປລແກລມ ອັບເດດ.
ວັນພະຫັດ 11 ພຶດສະພາ
18:00h ການປະທ້ວງ, ຂໍ້ສະເຫນີແລະຂະບວນການ: ຄວາມສາມັກຄີ ແລະການຕໍ່ຕ້ານວັດທະນະທໍາ, ລິມາເປຣູ
20:00h ພວກເຮົາເຈົ້າພວກເຂົາ
20:05h ວິກຕໍ XX
20:30h ດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນຂອບ -with presentation-
21:30h Bising Sisters - ດ້ວຍການນໍາສະເຫນີ-
21:50h ຫນີຈາກ oblivion
23:00h ບໍ່ມີພົມແດນ (ບົດ 1)
ວັນສຸກ 12 ພຶດສະພາ
16:30h melchor rodriguez, ທູດສີແດງ
18:00h ເບິ່ງຕາຍ
19:50h Boxgirls
20:20h Loba - ມີການນໍາສະເຫນີ
22:15h Lagrimas de aceite - ດ້ວຍການນໍາສະເຫນີ-
23:30h ບໍ່ມີພົມແດນ (ບົດ 2)
00:00h Los hacedores lluvia ດ້ວຍການນຳສະເໜີ-
ວັນເສົາ 13 ພຶດສະພາ
17:00h ພຣະເຈົ້າທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ
18:30h ວາລະຂອງ feminazi
18:35h ຂ້ອຍແປກ
18:45h ປາດຳ
20:20h ຮາກຂອງການຕໍ່ຕ້ານ - ດ້ວຍການນໍາສະເຫນີ -
21:45h ເພື່ອນ
22:00h ການສໍາພາດ. ຜູ້ຢູ່ໃນ H -with presentation-
00:15h ຮູບເງົາ XXX (ເພື່ອລະບຸ)
Kinetics
https://lacinetika.wordpress.com/
ຄວາມໝັ້ນຄົງ ຫຼືການປົດຕຳແໜ່ງ? ພວກເຮົາຕັດສິນໃຈ!
Companys, ຄູ່,
ພວກເຮົາແບ່ງປັນກັບທ່ານ crack ໃຫມ່ນີ້: ການປະທ້ວງຄັ້ງໃຫຍ່ທີ່ເປັນໄປໄດ້ຕໍ່ໄປ 3 ປີ. ສະຖຽນລະພາບ ຫຼືການວາງອອກ? ພວກເຮົາຕັດສິນໃຈ!!
ຫຼັງຈາກຫົກປີໂດຍບໍ່ມີການຄັດຄ້ານ, ປັດໃຈຈໍານວນຫນຶ່ງອາດຈະບັງຄັບໃຫ້ລັດຖະບານຂອງລັດແລະ Generalitat ວາງຕໍາແໜ່ງການສິດສອນຫຼາຍພັນຄົນອອກໄປແຂ່ງຂັນໃນໄລຍະສາມປີຂ້າງຫນ້າ. ຂຶ້ນຢູ່ກັບຂັ້ນຕອນການນໍາໃຊ້, ຂະບວນການນີ້ສາມາດອະນຸຍາດໃຫ້ທັງສອງພະນັກງານຊົ່ວຄາວສ່ວນໃຫຍ່ໃນປັດຈຸບັນກາຍເປັນພະນັກງານຢ່າງເປັນທາງການແລະສໍາລັບພວກເຂົາທີ່ຈະສູນເສຍຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າມີໃນປະຈຸບັນ.. ຈາກ CGT ພວກເຮົາເຊື່ອຫມັ້ນວ່າຄວາມກົດດັນທີ່ພວກເຮົາອອກຈະເປັນກຸນແຈສໍາຄັນໃນການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການເຂົ້າເຖິງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ປະຈຸບັນມີຕໍາແຫນ່ງເຫຼົ່ານີ້..
ສືບຕໍ່ການອ່ານ »
ວັນທີ 1 ພຶດສະພານີ້ພົບເຫັນພວກເຮົາຢູ່ໃນສະພາບການຂອງສົງຄາມໂລກສໍາລັບຊັບພະຍາກອນແລະນ້ໍາມັນ, ຜູ້ທີ່ສະແດງໃຫ້ພວກເຮົາເຫັນ ຄຳ ສັ່ງຂອງລາວ: ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ, ບຸກຄົນ, ການບໍລິໂພກ. ຄໍາສັ່ງຂອງໂລກໃຫມ່ reordering, ຫມາຍໂດຍແນວໂນ້ມ fascist ທີ່ມາຈາກສະຫະລັດ, ລັດເຊຍ ແລະບັນດາປະເທດມະຫາອຳນາດອື່ນໆ ພວມພະຍາຍາມຈະບັງຄັບຕົນເອງຕໍ່ພວກເຮົາ, ໂດຍຜ່ານສົງຄາມແລະການກໍ່ການຮ້າຍ.
ແລະພວກເຮົາຄົນງານຢູ່ໃສ?, ໃນສະພາບການນີ້, ເປັນຊັ້ນຮຽນທີ່ຖືກຂູດຮີດ? ໃນບໍລິສັດພວກເຮົາພະຍາຍາມກໍານົດ "ການແຂ່ງຂັນ" ເປັນມາດຕະການຂອງການພົວພັນທັງຫມົດ, ແລະດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຕ້ອງການແຍກພວກເຮົາ, ການທຳລາຍພັນທະບັດແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີຂອງຊົນຊັ້ນວັນນະ, ຊຶ່ງເປັນກຳລັງແຮງຂອງພວກເຮົາຢ່າງແນ່ນອນ. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »
ອາຊີບໃດແດ່ທີ່ເຮົາເວົ້າເຖິງໃນວຽກງານ ແລະເວລາສັງຄົມນີ້?, precarious ແລະຂີ້ເຫຍື້ອ?
ຮູບແບບການພົວພັນແຮງງານຂອງລັດແອສປາໂຍນ, ແມ່ນເຈັບປ່ວຍກັບ neoliberalism ແລະບໍ່ມີສິດທິພື້ນຖານ. ນັບຕັ້ງແຕ່ສັນຍາສັງຄົມທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງ 77 (Moncloa Pacts), ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການແຕກແຍກຂອງການພົວພັນດ້ານແຮງງານ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ, ອີງໃສ່ຄວາມສົມດູນລະຫວ່າງທຶນຮອນ ແລະ ແຮງງານ, ຈົນກ່ວາການວາງຕົວແບບສັງຄົມ (ທຸກໆຄວາມສໍາພັນຂອງເງິນເດືອນແມ່ນຄວາມສໍາພັນທາງສັງຄົມ), ຄືກັບຕົວແບບທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ, ໂຄງການທີ່ບໍ່ປອດໄພແລະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ໃນອະນາຄົດສໍາລັບຊີວິດທີ່ມີຄ່າຄວນຂອງສັງຄົມສ່ວນໃຫຍ່, ຄົນເງິນເດືອນ. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »
ການຄັດຄ້ານພາສີ Diptych 2017 CGTVO
Relenentless ໃນຄວາມກົດດັນດ້ານພາສີຂອງຕົນ, ລັດບໍ່ຢຸດຖາມພວກເຮົາ: IRPF, IVA, ພາສີທາງອ້ອມ, ອັດຕາ ... ແລະໃນຊ່ວງເວລາຂອງການຕັດການໃຊ້ຈ່າຍທາງສັງຄົມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ການສູນເສຍສິດທິແລະການເອົາຊະນະສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາ, ການລົບລ້າງສາທາລະນະ, ໃນ ເວ ລາ ທີ່ ສະ ຖາ ນະ ການ meager ຂອງ ສະ ຫວັດ ດີ ການ ທີ່ ພວກ ເຮົາ ຍັງ ມັກ falters, ພວກເຮົາເບິ່ງດ້ວຍຄວາມອັບອາຍແນວໃດ, ປີຕໍ່ປີ, ການລົງທຶນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໄດ້ຖືກປັບປຸງໃຫມ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ເປັນຫມັນຫຼາຍທີ່ສຸດ: ລາຍຈ່າຍທາງການທະຫານ. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »
ການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ຜູ້ແທນ, ເປີດ
ວັນຈັນ 24 ບໍ່ (18h)
ສະຫາຍ,
ວັນຈັນໜ້າ 24 ໃນເດືອນເມສາພວກເຮົາຈະຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມຕໍ່ໄປ.
ແມ່ຍິງ ແລະສະຫະພັນການຄ້າ ສືບຕໍ່ການອ່ານ »
ສຸຂະພາບອາຊີບແມ່ນຫຍັງ? ມີຜູ້ເສຍຊີວິດຫຼາຍເກີນໄປຫຼືຫນ້ອຍເກີນໄປ?? ໃຜຄວນດູແລສຸຂະພາບຂອງເຮົາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ? ຄົນງານເປັນພຽງຜູ້ດຽວທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການຫຼີກລ່ຽງອຸປະຕິເຫດບໍ?? ຄວາມກົດດັນເປັນພະຍາດ? ເພື່ອວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເຈັບປ່ວຍ, ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະສົນທະນາແລະໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບສິ່ງທັງຫມົດນີ້ແລະມີຫຼາຍຫຼາຍໃນ Rojo y Negro TV. ໃນວັນອັງຄານ 11 ກັບ 21:00 ຊົ່ວໂມງ, ສົດຢູ່ຊ່ອງ 33 ແລະໃນໂທລະພາບ La Mosca. ພວກເຮົາຈະລໍຖ້າທ່ານ.
ກອງເລຂາສື່ສານ
ສະຫະພັນ CGT
ວັນຈັນ 10 ເດືອນເມສາກັບເຂົາເຈົ້າ 12:30 ທັງຫມົດຢູ່ໃນສານຂອງ Granollers ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການ 12 ດໍາເນີນຄະດີ #jotambéenkantoGranollers
ສະຫາຍ:
ຈາກ CGT ຂອງ Vallès Oriental ພວກເຮົາຕ້ອງການສະແດງຄວາມສາມັກຄີຂອງພວກເຮົາກັບທຸກຄົນທີ່ຖືກກ່າວຫາ, ພວກເຮົາຈະເຜີຍແຜ່ຄໍາເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນໃນສື່ຂອງພວກເຮົາ, ແລະພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມເຂົ້າຮ່ວມສະມາຊິກຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ພວກເຮົາຈະລໍຖ້າການເຊື້ອເຊີນທີ່ທ່ານສືບຕໍ່ສົ່ງໃຫ້ພວກເຮົາ.
ພົ້ນໂທດຖືກດຳເນີນຄະດີ!
ເບິ່ງທ່ານໃນການຕໍ່ສູ້!
CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter
——————————————————————
ປະກາດຈາກ Ca l'Enkant Granollers
ໃນວັນຈັນ 10 ໃນເດືອນເມສາພວກເຂົາເຈົ້າຈະຕັດສິນ a 12 ປະ ຊາ ຊົນ ສໍາ ລັບ ການ ຢາກ ຕື່ມ ຂໍ້ ມູນ ໃສ່ ຊ່ອງ ທີ່ ໄດ້ ເຮັດ ໃຫ້ ມີ ຊີ ວິດ 9 ປີທີ່ມັນຖືກປະຖິ້ມໄວ້. ພວກເຮົາເຫັນວ່າມັນບໍ່ຍຸດຕິທໍາ, ກ່ວາລັດຖະບານ, ໄກຈາກການພະຍາຍາມແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງຂອງສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ, ສືບຕໍ່ລົງໂທດ ແລະລົງໂທດທາງອາຍາຕໍ່ການຕໍ່ສູ້ອັນນິຍົມທີ່ເປີດເຜີຍບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງຂອງສັງຄົມ ແລະຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງມັນ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າດ້ວຍການຕັດສິນນີ້ພວກເຂົາຕ້ອງການລົງໂທດທຸກໆຄົນທີ່ພະຍາຍາມຫັນປ່ຽນສັງຄົມແລະພວກເຮົາຕ້ອງການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຖືກປ່ອຍຕົວ. 12 ບັນດາຜູ້ຖືກກ່າວຟ້ອງ ແລະ ເພື່ອດຳເນີນຄະດີ. ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຍອມຮັບວ່າພວກເຂົາເຈົ້າກ່າວປະນາມ a 12 ເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອໃຊ້ສັງຄົມໃຫ້ກັບພື້ນທີ່ທີ່ຖືກປະຖິ້ມໄວ້.
ຂອງການຊຸມນຸມຂອງ Cal’ອັງຄານ ພວກເຮົາຕ້ອງການເຊີນທຸກຄົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງແລະກຸ່ມໃນ Granollers ແລະພາກສ່ວນອື່ນໆຂອງພາກພື້ນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການ 12 ຄົນທີ່ຖືກກ່າວຫາໃນວັນຈັນ 10 ເດືອນເມສາກັບເຂົາເຈົ້າ 12.30 ໃນສານຂອງ Granollers.
ສະພາແຫ່ງ Ca l'Enkant
——————————————————————
ພວກເຮົາເວົ້າມັນພຽງແຕ່ສອງສາມມື້ກ່ອນຫນ້ານີ້: CCOO-UGT ໄດ້ນໍາສະເຫນີຂໍ້ສະເຫນີເງິນເດືອນທີ່ຫນ້າເສົ້າໃຈທີ່ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ສໍາລັບສະຫະພັນທີ່ຈະເວົ້າວ່າບໍ່ມີ.. ໄດ້ 31 ຂອງເດືອນມີນາ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ທໍລະຍົດພະນັກງານການຕະຫຼາດໂທລະຄົມທັງຫມົດແລະໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງລ່ວງຫນ້າທີ່ຈົມພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນຂຸມຂອງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນສໍາລັບປີຂ້າງຫນ້າ..
ລະຄອນເລັກນ້ອຍຢູ່ໃນໂຕະເຈລະຈາເພາະວ່າມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າພວກເຂົາກຽມພ້ອມຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນ. ຂໍ້ຕົກລົງ 0,0%: 0€ ຂອງ ການ ເພີ່ມ ຂຶ້ນ ສໍາ ລັບ 2015, 0€ ຕໍ່ 2016, ແລະສໍາລັບປີຕໍ່ມາ CPI ຂອງປີທີ່ຜ່ານມາບວກກັບຄວາມແຕກຕ່າງ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຄົນງານຈະແບກຫາບພາລະຊີວິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ, ແລະຖ້າພວກເຮົາໂຊກດີພໍທີ່ຈະບໍ່ຖືກໄລ່ອອກສໍາລັບ "ການຫຼຸດລົງໃນການໂທ", ສໍາລັບ "ການສືບທອດທຸລະກິດ" ຫຼືຂໍ້ແກ້ຕົວອື່ນໆ, ພວກເຮົາຈະໄດ້ຮັບສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍນີ້ໃນປີຕໍ່ໄປໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາຮັບເອົາຄົນງານ, ຂອງຂ້ອຍກັບຂ້ອຍ, CPI ຂອງປີນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນ…. ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າກໍາຈັດສິດທິແລະການຊໍາລະຂອງຄ້າງຈ່າຍ.
ຕໍ່ 2018 ຂ້ອຍ 2019 ຫນຶ່ງຈະຖືກອັບໂຫລດ 0,5% (4€ເພີ່ມຂຶ້ນໃນເງິນເດືອນສະເລ່ຍໃນຂະແຫນງການ) ສູງກວ່າ CPI ຂອງປີກ່ອນ, ແລະຖ້າ CPI ຫນ້ອຍກວ່າ 0,6% ໃນປີເຫຼົ່ານີ້ເພີ່ມສິ່ງທີ່ຂາດຫາຍໄປເຖິງຫນຶ່ງ 0,6%. ການຕໍ່ລອງເງິນເດືອນທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບນາຍຈ້າງ!!, ເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ບັນທຶກໄວ້ 5% ການສູນເສຍຄ່າຈ້າງແຮງງານຂອງສັນຍາທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ອອກມາສໍາລັບການຟຣີ 2 ປີທີ່ໄດ້ຊັກຊ້າການເຈລະຈາສັນຍາສະບັບໃໝ່ນີ້.
ຂໍ້ຕົກລົງການສືບຕໍ່ທີ່ມີລັກສະນະທາງອື່ນສໍາລັບບັນຫາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນຂະແຫນງການໃນເວລາທີ່ຂໍ້ຕົກລົງນີ້ໄດ້ຖືກເອີ້ນໃຫ້ເປັນຫຼັກການຂອງການແກ້ໄຂບັນຫາການເລັ່ງລັດຂອງການຕະຫຼາດທາງໂທລະສັບ.: ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການປ້ອງກັນການໄລ່ອອກແຮງງານຈໍານວນຫລາຍເນື່ອງຈາກ "ການຫຼຸດລົງໃນການໂທ" ແລະ "ຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດ" ໂດຍບໍ່ມີການຮັບປະກັນການຖືພາແທນ., ແລະສືບຕໍ່ສໍາລັບກຽດສັກສີຂອງຊົ່ວໂມງຂອງສັນຍານອກເວລາທີ່ມື້ນີ້ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຄົນງານຈໍານວນຫຼາຍຈາກການດໍາລົງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ., ເພີ່ມຄວາມກົດດັນແລະຄວາມກົດດັນ, ການປ່ຽນແປງແລະຕາຕະລາງການປ່ຽນແປງ, versatility ໃນລາຄາດຽວກັນແລະບໍ່ມີອາຊີບປະກອບອາຊີບ, ETT ຂອງ, ບໍລິສັດໂຈນສະລັດ ... ເມື່ອການໂຈມຕີເລີ່ມຕົ້ນ, ການປຸກລະດົມແລະການຄຸ້ມຄອງສື່ມວນຊົນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງການຕະຫຼາດທາງໂທລະສັບແມ່ນບັນລຸໄດ້ .... ຈົນກ່ວາ CCOO-UGT, ການຢຸດເຊົາຢ່າງບໍ່ຊັດເຈນແລະ UGT ເປີດຕົວການຍ່າງອອກຫນຶ່ງອາທິດທີ່ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ແທນຂອງຕົນບໍ່ໄດ້ເຮັດ., ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ທໍາລາຍການລະດົມ. ເມື່ອສະຫະພັນກຳມະກອນຂັດຂວາງການຕໍ່ສູ້ຂອງຄົນງານ, ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມວຸ່ນວາຍຕໍ່ເນື່ອງ, ພວກເຂົາສົມຄວນໄດ້ຮັບຊື່ຫຍັງ ...
ບົດຂຽນທັງ ໝົດ: CGT Catalunya
ຂະແໜງການຕະຫຼາດທາງໂທລະສັບຂອງລັດຖະບານກາງຂອງ CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
ຖະແຫຼງຂ່າວຂອງ SP ຂອງ CGT ຂອງ Catalonia
ພວກເຮົາປົກປ້ອງຜູ້ແຮ່ທາດແລະອານາເຂດ
ສໍາລັບທົດສະວັດຂອງບໍລິສັດຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ Iberpotash (ປະຈຸບັນເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍ ICL ຂ້າມຊາດຂອງ Israel) ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ potash ຂອງ Sallent ແລະ Súria. ແລະເປັນເວລາຫຼາຍທົດສະວັດທີ່ມັນໄດ້ຖືກກໍາຈັດສິ່ງເສດເຫຼືອຢູ່ເທິງພູທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງ Cogulló de Sallent., ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ອ່າງເກັບນ້ໍາແລະແມ່ນ້ໍາ Llobregat ເອງ. ໃນລະຫວ່າງເວລານີ້, ການຮົ່ວໄຫຼດັ່ງກ່າວໄດ້ມີຄວາມງຽບສະຫງົບທີ່ສັບສົນຂອງລັດຖະບານທີ່ມີສີສັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ບໍ່ໄດ້ກົດດັນໃຫ້ຫຼາຍປະເທດຕາມຄວາມຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ມັນປະຕິບັດຕາມຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະການດູແລຂອງອານາເຂດທີ່ມັນຖືກຕິດຕັ້ງ.. ດັ່ງນັ້ນ, ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນວ່າຫຼາຍສິບລ້ານເອີໂຣໄດ້ຖືກກະເປົ໋າຕໍ່ປີແລະພວກເຮົາຖືກປະໄວ້ດ້ວຍສິ່ງເສດເຫຼືອ.
ການຕໍ່ສູ້ຂອງປະຊາຊົນຂອງ Sallent ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາຊະນະການສູ້ຮົບໃນສານເພື່ອຢຸດການຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອໃນ Cogulló, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ 2017 ເປັນການສິ້ນສຸດຂອງການປະຕິບັດນີ້. ຕາບໃດທີ່ວັນທີນີ້ບໍ່ໄດ້ມາຮອດ, Iberpotash ຄວນຈະເຮັດໃຫ້ບໍ່ແຮ່ Súria, ເຊິ່ງມີໂຮງງານບຳບັດສິ່ງເສດເຫຼືອ, ເພື່ອດູດເອົາການຜະລິດແລະກໍາລັງແຮງງານຂອງຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ Sallen. ມັນແມ່ນອັນທີ່ເອີ້ນວ່າແຜນການ Phoenix, ເຊິ່ງໄດ້ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງແຜນການເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ມາຮອດມື້ນີ້, ການປ່ຽນແປງນີ້ບໍ່ໄດ້ເຮັດ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າ 1000 ວຽກໂດຍກົງແລະເຖິງ 4000 ການນັບທາງອ້ອມແມ່ນຫ້ອຍດ້ວຍກະທູ້, ໄພຂົ່ມຂູ່ລະດັບທໍາອິດສໍາລັບຄອບຄົວຂອງຜູ້ແຮ່ທາດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໂດຍກົງແລະທົ່ວເມືອງ Bages ແລະເຂດໃກ້ຄຽງ.
ເຈົ້າແມ່ນບໍ 3 ເດືອນນັບຈາກວັນທີນີ້ແລະບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ສະຫນອງການແກ້ໄຂໃດໆ. ເຈົ້າແມ່ນບໍ 3 ເດືອນນັບແຕ່ວັນນີ້ແລະລັດຖະບານບໍ່ໄດ້ສະຫນອງການແກ້ໄຂໃດໆ. ເຈົ້າແມ່ນບໍ 3 ເດືອນນັບຈາກວັນນີ້ ແລະພວກເຮົາກຳລັງໝົດຄວາມອົດທົນ.
ຜູ້ທີ່ໄດ້ຫັນເປັນຕາບອດກັບການຂ້າມຊາດ, ໃນປັດຈຸບັນເຂົາເຈົ້າ whistling, ການປິດບັງ, ຄືກັບວ່າບໍ່ມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ຄົນງານຕົກຢູ່ໃນຊະຕາກຳຂອງເຂົາເຈົ້າ, ດັ່ງນັ້ນຖ້າບໍ່ມີວຽກກໍ່ມີ EROs, ERTEs ແລະການຊໍ້າຊ້ອນຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ມັນບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້ວ່າບໍລິສັດ, ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຊ້ໂອກາດທີ່ຈະ blackmail ເງື່ອນໄຂຂອງກໍາລັງແຮງງານໂດຍກົງແລະ subcontracts. ນີ້, ສໍາລັບພາກພື້ນທີ່ຖືກລົງໂທດຢ່າງພຽງພໍແລ້ວໂດຍວິກິດການອຸດສາຫະກໍາຈໍານວນຫນຶ່ງ, ແຜ່ນແພ ແລະ ບໍ່ແຮ່, ມັນເປັນຄວາມເສຍຫາຍທີ່ຮ້າຍກາດ.
ຄົນແຮ່ທາດຂອງ Súria ແລະ Sallent ຕ້ອງການເຮັດວຽກແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວຽກງານນີ້ມີຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ອານາເຂດ. ມັນເປັນການດູຖູກທາງປັນຍາທີ່ບໍລິສັດຂ້າມຊາດແລະລັດຖະບານພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າອີກສາມເດືອນຈາກນີ້ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຄາດຄະເນສະຖານະການທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນ., ຄວາມຈິງທີ່ວ່າເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາສົມມຸດວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ສື່ສານມັນເພາະວ່າມັນຈະເປັນທາງລົບຕໍ່ຜູ້ແຮ່ທາດ.
ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າຢູ່ໃນໃບຫນ້າຂອງ passivity ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການປ້ອງກັນຢ່າງຫ້າວຫັນຂອງວຽກແລະອານາເຂດ. ໃນການຕໍ່ສູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄົນງານຂອງຂ້ອຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຂອງຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນອກຈາກນີ້ຍັງມາຈາກເມືອງ Bages ແລະ Berguedà. ນອກນີ້ຍັງຂອງຊັ້ນຄົນງານທັງຫມົດ.
ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ແລະກະກຽມຄວາມສາມັກຄີຂອງຫ້ອງຮຽນທີ່ຈໍາເປັນ. ຖ້າບໍ່ມີການແກ້ໄຂ, ຄົນງານບໍ່ແຮ່ຈະຂຶ້ນໄປຈາກຄວາມເລິກກິໂລແມັດບ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະເດີນໄປຕາມຖະຫນົນຫົນທາງແລະເຮັດໃຫ້ສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຍິນຢ່າງຊັດເຈນເພື່ອປ້ອງກັນສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າ, ວຽກເຮັດງານທໍາແລະຄວາມເຄົາລົບສໍາລັບອານາເຂດ, ປະເຊີນກັບຄວາມປາຖະໜາຂອງນາໆຊາດ ເພື່ອຜົນກຳໄລ. CGT ຂອງ Catalonia ຈະຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ກັບສະເຫມີ, ຂ້າງລາວ, ກະກຽມ.
23 ຂອງເດືອນມີນາຂອງ 2017
ເລຂາທິການຖາວອນຂອງ CGT ຂອງ Catalonia
ວັນເສົາ 1 ຂອງເດືອນເມສາ, CGT ທັງໝົດຂອງ Catalonia ພວກເຮົາສະແດງຢູ່ໃນ Manresa, ພວກເຮົາໄດ້ຖືກເອີ້ນທັງຫມົດ, ທັດສະນະຄະຕິແລະການປະກົດຕົວຂອງ CGT ຈະຖືກຫມາຍຢູ່ໃນຖະຫນົນຂອງ Manresa, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະໄປຈາກທຸກມຸມຂອງ Catalonia. ຄວາມສຳເລັດຂອງມັນຈະຖືກໝັ້ນໃຈດ້ວຍການມີໜ້າຂອງພວກເຮົາ, ຂຽນວັນນີ້ຢູ່ໃນ diaries ຂອງທ່ານ, ພວກເຮົາທຸກຄົນມີຄວາມຈໍາເປັນ.
ທີ່ CGT Vallès Oriental ພວກເຮົາກໍາລັງຈັດຕັ້ງການລະດົມຂອງພວກເຮົາໄປສູ່ Manresa, ເບິ່ງຂໍ້ສະເຫນີຂອງຄູຝຶກສອນແລະເບິ່ງທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ. ໃນໄວໆນີ້ພວກເຮົາຈະເປີດບັນຊີລາຍການລົງທະບຽນແລະປະກາດຕາຕະລາງແລະຂໍ້ມູນອື່ນໆ.
ວັນເສົາ 1 ຂອງເດືອນເມສາໃນ Manresa (ຮຽບຮ້ອຍ Bonavista, 11:30h) ພວກເຮົາຈະໄດ້ຮັບປະຈຸບັນປ້ອງກັນບໍລິການສາທາລະນະແລະບໍານານ, ແລະຕ້ານການກົດດັນຂອງສະຫະພາບ, ສໍາລັບຊີວິດທີ່ເຫມາະສົມ!
CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter
—————————————————————————————-
Manifesto ໃນການປ້ອງກັນສິ່ງທີ່ເປັນຂອງພວກເຮົາແລະຕ້ານ repression
ການສາທິດ 1 ຂອງເດືອນເມສາຂອງ 2017 ໃນ Manresa
ປີຕໍ່ປີພວກເຮົາເຫັນວ່າລັດຖະບານຕ່າງໆອອກນິຕິກໍາແລະອະນຸມັດກົດຫມາຍທີ່ຕັດສິດທິຂອງພວກເຮົາແນວໃດ. ທີ່ເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງສາມາດກໍາຈັດຊີວິດຂອງພວກເຮົາຫຼາຍຂຶ້ນ, ກໍານົດໃຫ້ພວກເຮົາໂດຍອີງໃສ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງພວກເຂົາວ່າເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາຄວນຈະເປັນແນວໃດແລະ, ເມື່ອພວກເຮົາບໍ່ຮັບໃຊ້ເຂົາເຈົ້າ, ຖິ້ມພວກເຮົາຢູ່ໃນ ditch ໄດ້.
ປີຕໍ່ປີພວກເຮົາເບິ່ງວິທີການນາຍຈ້າງ, ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໂດຍການຮັບໃຊ້ຂອງລັດຖະບານ, ລາວ imposes ກົດຫມາຍຂອງກໍາໄລເອກະຊົນຂອງລາວຕໍ່ປະຊາກອນທັງຫມົດໃນທາງທີ່ຂີ້ຮ້າຍແລະລວມຕົວ. ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມ mania ສໍາລັບການປິດໂຮງງານແລະຍ້າຍມັນໄປບ່ອນທີ່ຄ່າຈ້າງຕ່ໍາ, ເລື້ອຍໆໃນປະເທດທີ່ຕົກເປັນເຫຍື່ອຂອງຄວາມທຸກຍາກ imperialist ແລະ dictatorship savage. ແລະພວກເຂົາໄດ້ປະຕິບັດມັນເປັນກົດລະບຽບເພື່ອດູດເງິນສາທາລະນະຫຼາຍຕື້ສໍາລັບທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາ, ເພື່ອປົກຄຸມຂຸມຂອງທະນາຄານທີ່ໄດ້ decapitalized ກ່ອນຫນ້ານີ້, ແລະອື່ນໆ. ເງິນປະກອບສ່ວນໂດຍແຕ່ລະຄົນຂອງພວກເຮົາກັບວຽກງານຂອງພວກເຮົາແລະພາສີຂອງພວກເຮົາ.
ເຊັນເຊີ manifest:
CGT Manresa (ເຟສບຸກ)
CGT Catalunya (ເວັບໄຊຕ໌)
