admin

ġunju 092017
 

Il-każ stramb tal-organizzazzjoni terroristika anarkista mingħajr terroristi jew organizzazzjoni.

Il-fajl reċenti tal-każ Pandora jpoġġi f'dubju l-makrooperazzjonijiet tal-Mossos, Il-Gwardja Ċivili u l-Pulizija Nazzjonali biex jiddiżattivaw allegata organizzazzjoni terroristika anarkista.

Artiklu illuminanti ppubblikat dawn il-jiem:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

ġunju 092017
 

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 snin, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Afers Socials i Família).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Artiklu sħiħ fuq il-websajt ta ' CGT Katalonja

ġunju 092017
 

Stqarrija għall-istampa mill-SP tas-CGT tal-Katalonja

Riċentement, il-qorti ta ’Cerdanyola del Vallès tat struzzjonijiet dwar il-każ għall-għeluq ta’ studenti fir-rettorat tal-Università Awtonoma ta ’Barċellona. (UAB) tas-sena 2013 (il-każ magħruf bħala “27 u”) iddetta ordni interlokutorja li tordna l-ftuħ tal-proċess orali u li tistabbilixxi garanzija assolutament sproporzjonata, ta 511.835,05 EUR biex tkun żgurata r-responsabbiltà ċivili. 27 persuni akkużati b'riżultat ta 'dik il-protesta universitarja qed jistennew petizzjonijiet kriminali fost 11 i 14 snin ħabs, skond il-każ, u projbizzjoni fuq l - aċċess għall - UAB matul 5 snin. Fosthom hemm is-Segretarju Ġenerali tagħna, il-ħabib Ermengol Gassiot. Id-depożitu msemmi qabel, kif jista 'raden kulħadd, mhux se jitħallas minn 27 affettwati u affettwati, li x'aktarx iwassal għal proċessi ta 'qbid ta' pagi u proprjetà.

Matul il-ftit jiem jew ġimgħat li ġejjin 27 nies tiġi mħarrka biex tidher il-qorti biex tagħti kopja tal-akkuża, a fi li fit-termini ta ' 3 jiem jidhru mal-avukat u l-avukat, u huma meħtieġa jiddepożitaw il-bond.

Dan is-Segretarjat Permanenti jikkunsidra li dan il-proċess kollu mhu xejn ħlief muntatura motivata minn vendetta politika mill-eks rettorja ultraliberali tal-UAB, immirat biex jikkriminalizza l-moviment student u t-trejdunjoniżmu li kkonfrontawh fid-difiża tal-università pubblika. It-twettiq ta 'dik ir-rettorja, u l-kont konspiratorju mibni mill-avukati li qabbad għal dak il-għan, ittieħed vantaġġ mill-Uffiċċju tal-Prosekutur Pubbliku, korp politiku ta 'l-Istat Spanjol, li tibda proċedura ġudizzjarja grotteska li tinvolvi l-agħar każ ta 'ripressjoni politika f'università mill-era ta' Franco.

F'din is-sitwazzjoni, il-kollega tagħna Ermengol Gassiot iddeċieda li mhux se jieħu sehem fil-farsa u li ma jidher fl-ebda qorti fil-qorti minn jeddu., waqt li jiffaċċja l-konsegwenzi li joħorġu mid-deċiżjoni tiegħu.

Dan is-Segretarjat Permanenti jikkondividi bis-sħiħ l-analiżi li tappoġġja d-deċiżjoni meħuda mill-kollega tagħna Ermengol, u aħna nappoġġjawha. Aħna nifhmu dan quddiem wieħed attakk politiku (strumentata fil-forma ta ’proċess ġudizzjarju) kontra l-libertajiet u d-drittijiet ċivili huwa leġittimu li tipprattika d-diżubbidjenza u s-solidarjetà biex tikkontesta pubblikament din l-assemblea ripressiva kollha. Aħna nikkunsidraw li bħalissa qed nilagħbu parti kbira mill-messaġġ li se jiġi trasmess għall-ġlidiet soċjali li se jiġu fil-futur dwar it-tweġiba li trid tingħata għar-repressjoni politika-ġudizzjarja.. Aħna nilagħbu ħafna, u strateġiji punittivi li bihom wieħed irid jipparalizza u jikkastiga kwalunkwe tip ta 'reżistenza għall-unjoni, student jew soċjali għandhom jitwaqqfu. Fil-każ speċifiku ta 'Ermengol, l-assemblea preżenti hija mmirata biex tirreżisti l-eżerċizzju ta 'azzjoni trejdunjonistika mis-CGT fil - UAB fid - difiża tad - drittijiet tal - ħaddiema u l - università pubblika u, lil hinn minn hekk, inqisuha attakk fuq l-organizzazzjoni tagħna kollha.

Aħna rridu nagħmluha ċara, sal-punt li dan huwa f'idejna, għatu minnhom 27 L-imputati huma u qatt ma se jkunu waħedhom. Nappellaw lill-Federazzjonijiet u l-Unions kollha tas-CGT tal-Katalonja, lill-militanza tagħna kollha, movimenti soċjali u nies solidali a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. Is-CGT tal-Katalunja mhux se titħalla għaċ-ċans, u lanqas ma jitħalla b’dirgħajh maqsuma. Aħna nirriżervaw id-dritt, bħala organizzazzjoni, biex naġixxu meta u kif inqisuh xieraq, minħabba s-serjetà tal-każ.

FIL-WIĊĊ TAR-REPRESSJONI POLITIKA, DESOBEÏM! JEKK HUMA JMISSNA 27 HUMA JMISSNA LILNA!

Segretarjat Permanenti tal-Kumitat Konfederali tas-CGT tal-Katalunja
2 ta 'Ġunju tal - 2017

ġunju 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, ta 09:30h. a 14:00h., al c/ Burgos 59, Barċellona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

Mejju 232017
 

Imħallef jordna li jaħtaf aktar minn nofs miljun ewro lill- 27 akkużat mill-UAB

Il-Maġistrat Montero Fernández joħroġ l-ordni biex jinfetaħ il-proċess orali u jistabbilixxi rabta ta ’eluf ta’ ewro biex jiżgura l-ġbir tar-responsabbiltajiet ċivili li l-imputati huma mitluba jagħmlu., qed tiffaċċja talbiet għoljin għal sentenzi ta ’ħabs.

L-artiklu sħiħ fi Id-Dirett

CGT UAB

Mejju 232017
 

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 snin amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

Ta 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona". Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 milions d’euros.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

Mejju 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, ta 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 11 ta’ Awwissu 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Artiklu sħiħ fuq il-websajt ta ' CGT Edukazzjoni

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 Mejju, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

Mejju 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 29 de junio y el 2 lulju, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: utilitajiet, Transnacionales, Paro y Precariedad.

En los últimos años, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

L-artiklu sħiħ fi CGT Katalonja

 

Mejju 102017
 

#NOal2x1

l-Erbgħa 10 Mejju 2017, 19:00h
Placa Sant Jaume
Barċellona

l-Erbgħa 10 Mejju 2017 dimostrazzjoni titwettaq globalment fis-swieq kollha tad-dinja, li opponiet deċiżjoni tal-gvern Arġentin biex testendi l-benefiċċji ta hekk imsejħa “2×1” (sentenzi mnaqqsa, li jammonta 2 snin 1 sentenza sena), testendi dan il-genocides tal-aħħar dittatorjat ċivika militari fl-Arġentina-knisja (1976-1983).
Kompli qari »

Mejju 092017
 

Festival de Cinema Anarquista de Barcelona
11, 12 i 13 de maig del 2017

Els dies 11, 12 i 13 de maig acollim a La Cinètika (Fabra i Puig, 32, Barċellona) il VII Festival de Cinema Anarquista de Barcelona, no us ho perdeu! L’entrada és lliure. Aquí teniu la programació actualitzada.

DIJOUS 11 MAIG
18:00h Protestas, propuestas y procesos: solidaridad y resistencia contracultural, Lima-Perú
20:00h Nosotras ustedes ellas
20:05h Victor XX
20:30h Viure al límit –amb presentació–
21:30h Bising Sisters –amb presentació–
21:50h Fugir de l’oblit
23:00h Sin Fronteras (capítol 1)

DIVENDRES 12 MAIG
16:30h
Melchor Rodríguez, el Ángel Rojo
18:00h Mirar morir
19:50h Boxgirls
20:20h Loba –amb presentació–
22:15h Lágrimas de aceite –amb presentació–
23:30h Sin Fronteras (capítol 2)
00:00h Los hacedores de lluvia –amb presentació–

DISSABTE 13 MAIG
17:00h
El Peor Dios
18:30h Agenda de una feminazi
18:35h Estoy rara
18:45h Blackfish
20:20h Raices de resistència –amb presentació–
21:45h Mukwano
22:00h Entrevies. Okupas en l’H –amb presentació–
00:15h Cine XXX (a concretar)

La Cinètika
https://lacinetika.wordpress.com/

Mejju 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Kumpaniji, imsieħba,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Kompli qari »

april 212017
 

Dan Mejju 1 sibna fil-kuntest ta 'gwerra dinjija għar-riżorsi u żejt, jirrimarka li motto tiegħu: kompetittività, individwaliżmu, konsumiżmu. Tiddetta tad-riallinjament dinja ġdida, ikkaratterizzata mill-tendenza faxxisti mill-Istati Uniti, Russja u setgħat oħra jippruvaw jimponu lilna, permezz gwerra u t-terrur.

U fejn insibu l-ħaddiem @ i, f'dan il-kuntest, kif Klassi sfruttati? F'kumpaniji aħna qed jippruvaw jimponu tal- "Kompetittività" bħala miżura ta 'relazzjonijiet kollha, u hekk irridu li tiżolah, jiksru l-rabtiet ta 'solidarjetà klassi li hija preċiżament saħħa tagħna. Kompli qari »

april 202017
 

¿De qué salud laboral hablamos en estos tiempos laborales y sociales, precarios y de basura?

El modelo de relaciones laborales del estado español, está enfermo de neoliberalismo y ausente de derechos fundamentales. Desde el gran pacto social del 77 (Pactos de la Moncloa), hemos asistido a la voladura de unas relaciones laborales e industriales, basadas en un equilibrio entre el capital y el trabajo, hasta situar el modelo social (toda relación salarial es una relación social), como un modelo precario, inseguro y de imposible proyecto de futuro para una vida digna de la mayoría social, las personas asalariadas. Kompli qari »

april 202017
 

manifestDíptico Objeción Fiscal 2017 CGTVO

No con nuestro dinero

Implacable en su presión fiscal, El Estado no cesa de pedirnos: IRPF, IVA, impuestos indirectos, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de pérdida de derechos y de la mayoría de nuestras conquistas, de desmantelamiento de lo público, cuando el parco estado del bienestar que aún disfrutábamos se tambalea, observamos con vergüenza cómo, año tras año, se renuevan enormes inversiones en el más estéril de los gastos: el Gasto Militar. Kompli qari »

april 102017
 

¿Qué es la salud laboral? ¿Se dan demasiadas bajas o son muy pocas? ¿Quién debe cuidar de nuestra salud en el trabajo? ¿Son las trabajadoras los únicos responsables de evitar los accidentes? ¿Es el estrés una enfermedad? Para que no te enfermen, queremos hablar y debatir de todo esto y mucho más en Rojo y Negro TV. El martes 11 li 21:00 sigħat, en directo en Canal 33 y en La Mosca TV. Nistennewk.

Aħmar u Iswed TV

Ministeru tal-Komunikazzjoni
CGT Konfederali

april 072017
 

It-Tnejn 10 minn April sa 12:30 kollha fil - qrati ta 'Granollers biex jappoġġjaw lill - 12 akkużat #jotambéenkantoGranollers

Kumpannji:

Mis-CGT tal-Vallès Oriental irridu nesprimu s-solidarjetà tagħna mal-imputati kollha, ser inxerrdu l-konċentrazzjoni fil-midja tagħna, u nippruvaw inġibu kemm jista 'jkun membri. Bl-istess mod, inkunu qed nistennew is-sejħiet li int tibgħatilna.

Ħelsien liberat!

Narawkom fil-ġlieda!

CGT Vallès Orjentali
c / Francesc MACIA 51, Mollet del Vallès
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / facebook / twitter

—————————————————————
Agħfas Ca Enkant Granollers

It-Tnejn 10 April se jiġġudika a 12 nies talli riedu jimlew spazju li għamlu bil-ħajja 9 snin ġiet abbandunata. Insibuha inġusta, minn gvernijiet, 'il bogħod milli nippruvaw nirranġaw il-problemi reali tas-soċjetà tagħna, ikomplu jikkastigaw u jikkriminalizzaw il-ġlidiet popolari li jikxfu l-problemi reali tas-soċjetà tagħna u n-nuqqasijiet tagħhom. Huwa għalhekk li nifhmu li b’din il-prova jridu jgħallmu lin-nies kollha li qed jippruvaw jittrasformaw is-soċjetà u rridu nitolbu l-ħelsien tal-liġi 12 akkużati u l-każ huwa magħluq. Ma nistgħux naċċettaw li jikkundannaw 12 kumpanji biex jagħtu użu soċjali lil spazju abbandunat.

Mill-assemblea ta 'Ca l’Enkant irridu nsejħu lin-nies kollha, entitats i col·lectius de Granollers i d’altres punts de la comarca a donar suport a les 12 persuni akkużati nhar it-Tnejn 10 minn April sa 12.30 fil-qrati ta ’Granollers.

Assemblea ta ’Ca l’Enkant
—————————————————————

april 062017
 

Ho vam dir fa tan sols uns dies: CCOO-UGT havien presentat una proposta salarial tan miserable que era impossible que la patronal digués que no. il 31 ta 'Marzu, han consumat la traïció a tots els treballadors i treballadores de telemarqueting i han signat un preacord de conveni que ens enfonsa més en el pou de la precarietat per als propers anys.

Un teatret en la taula negociadora perquè és evident que ho tenien preparat des del principi. Un conveni 0,0%: 0€ de pujada per 2015, 0€ per 2016, i per als anys successius l’IPC de l’any anterior més un diferencial, la qual cosa suposa que les treballadores carregarem amb les pujades de la vida cada any, i si tenim la fortuna de no ser acomiadades per “disminució de trucades”, per una “successió d’empresa” o qualsevol altra excusa, recuperarem a l’any següent part d’aquest cost mentre les treballadores assumim, mes a mes, les pujades de l’IPC de l’any en curs…. ELIMINEN AIXÍ EL DRET I PAGAMENT D’ENDARRERIMENTS.

Per 2018 i 2019 es pujarà un 0,5% (4€ de pujada en el sou mitjà del sector) per sobre de l’IPC de l’any anterior, i si l’IPC és menor del 0,6% en aquests anys afegir el que falti fins a un 0,6%. Una autèntica ganga salarial per a la patronal!!, perquè no només s’han estalviat el 5% de perduda salarial dels treballadors del conveni anterior, sinó que els han sortit gratis els 2 anys que han estat retardant la negociació d’aquest nou conveni.

Un conveni de continuïtat que mira cap a un altre costat per als problemes dels treblladors del sector quan aquest conveni estava anomenat a ser un principi de solució davant la precarietat accelerada del telemarqueting: començant per impedir els acomiadaments massius de treballadores per “disminució de trucades” i per “successió d’empreses” al no garantir la subrogació, i continuant per la dignificació de les hores dels contractes a temps parcial que avui impedeixen viure del seu treball a molts treblladors, la pressió i estrès creixent, els torns i horaris variables, la polivalència al mateix preu i l’absència d’una carrera professional, les ETT´s, les empreses pirata… Quan es van iniciar les vagues s’ha aconseguit la major mobilització i repercussió mediàtica del telemarqueting de tota la història…. fins que CCOO-UGT, parant en sec la mateixa de forma inexplicable i UGT llançant una vaga-pont d’una setmana que ni els seus delegats han fet, han rebentat la mobilització. Quan un sindicat sufoca la lluita dels treballadors, perpetuant amb això la precarietat, quin nom mereixen…

artikolu sħiħ: CGT Katalonja

Sector Federal de Telemarquèting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

Mar 272017
 

Comunicat del SP de la CGT de Catalunya

Defensem els miners i el territori

Des de fa dècades l’empresa minera Iberpotash (actualment propietat de la multinacional israelí ICL) explota les mines de potassa de Sallent i Súria. I també des de fa dècades ha anat desfent-se del runam a la coneguda muntanya del Cogulló de Sallent, causant perjudicis pels aqüífers i el propi riu Llobregat. Durant aquest temps, els abocaments han comptat amb el silenci còmplice de governs de diferent color que no han pressionat com calia a la multinacional per a que complís amb la responsabilitat i cura del territori on estava instal·lada. Així doncs, el resultat és que s’embutxaquen desenes de milions d’euros anuals i ens deixen els residus.

La lluita del poble de Sallent va permetre guanyar una batalla judicial per a que deixessin de fer-se els abocaments al Cogulló, establint-se l’1 de Juliol de 2017 com a fi d’aquesta pràctica. Mentre no arribava aquesta data, Iberpotash hauria d’haver acondicionat la mina de Súria, que compta amb una planta de tractament de residus, per a absorbir la producció i plantilla de la mina de Sallent. Era l’anomenat Pla Phoenix, que porta anys d’endarreriments. A data d’avui, aquest canvi no s’ha realitzat, el que significa que 1000 llocs de treball directes i fins a 4000 comptant els indirectes estan penjant d’un fil, una amenaça de primer nivell per a les famílies de miners i mineres directament afectades i el conjunt del Bages i comarques properes.

Estem a 3 mesos d’aquesta data i l’empresa no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i el govern no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i se’ns acaba la paciència.

Aquells que feien ulls grossos amb la multinacional, ara estan xiulant, dissimulant, com si no passés res, abandonant als i les treballadores a la seva sort, doncs si no hi ha feina hi ha EROs, ERTEs i acomiadaments generalitzats. No és gens descartable que l’empresa, Barra minn hekk, aprofiti l’ocasió per a fer xantatge sobre les condicions de la plantilla directa i de subcontractes. Això, per una comarca ja prou castigada per diverses crisis industrials, tèxtils i mineres, és un cop demolidor.

Els miners i mineres de Súria i Sallent volen treballar i exigeixen que aquesta feina sigui respectuosa amb el territori. És un insult a la intel·ligència que l’empresa multinacional i el govern pretenguin fer-nos creure que a tres mesos vista no tenen previst l’escenari que hi haurà, fet que ens fa suposar que no ho comuniquen perquè serà negatiu pels miners.

Creiem que davant la passivitat existent, és l’hora d’iniciar la defensa activa dels llocs de treball i el territori. En una lluita que no és només dels i les treballadores de la mina, sinó també de les seves famílies. També de les comarques del Bages i Berguedà. També de tota la classe treballadora.

Fem una crida a estar atentes i preparar la solidaritat de classe que calgui. Si no hi ha solució, els miners i mineres pujaran des del kilòmetre de fondària on estan treballant, sortiran al carrer i faran sentir de forma nítida la seva veu en defensa dels seus drets, llocs de treball i el respecte al territori, front el desig de beneficis de la multinacional. La CGT de Catalunya estarà, com sempre, al seu costat, preparada.

23 de març de 2017

Segretarjat Permanenti tas-CGT tal-Katalunja

 

Mar 222017
 

manifestDownload pdf manifest

IS-SIBT 1 April, kollha CGT de Catalunya fl Manresa nesprimu, Aħna mistiedna kulħadd, attitudni u l-preżenza tal-CGT għandha tkun immarkata fuq il-toroq ta 'Manresa, fejn aħna se jmorru minn kull rokna tad Catalunya. Is-suċċess ta 'dan ser ikun żgurat bil-preżenza tagħna, apuntaros il-jum fl-aġendi tiegħek, aħna kollha huma meħtieġa.

Fil-Orjentali cGT Vallès aħna qed jorganizzaw mobilizzazzjoni tagħna lejn Manresa, jaraw u tara kowċ joffri l-aħjar għażliet. Hekk aħna se tiftaħ listi reġistrazzjoni u l-iskedi u informazzjoni oħra jħabbar.

IS-SIBT 1 April fi Manresa (Bonavista kwadru, 11:30h) Aħna se jkunu preżenti biex tiddefendi servizzi pubbliċi u l-pensjonijiet, u ripressjoni kontra l-unjoni, għal ħajja dinjituża!

CGT Vallès Orjentali
c / Francesc MACIA 51, Mollet del Vallès
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / facebook / twitter

—————————————————————————————-
Manifest fid-difiża ta 'dak li hija tagħna u kontra r-repressjoni
dimostrazzjoni 1 d'April 2017 Manresa

Kull sena naraw kif differenti gvernijiet tilleġisla u japprova liġijiet li jolqtu d-dritt. Tippermetti lil min jimpjega li jkollhom aktar tal-ħajja tagħna, tiddetta magħna bbażati fuq interessi tagħhom għaliex dawn iridu jiġu kundizzjonijiet tax-xogħol tagħna u, Meta ma jservux, tarmi lilna fil-kanal.

Sena wara sena naraw min iħaddem, xprunati mill-gvernijiet servile, teħtieġ liġi aktar prima u mrammel benefiċċju privat tiegħu l-popolazzjoni kollha. Huma jkollhom l-ebda drawwa li tagħlaq fabbrika u jirrilokaw fejn il-pagi huma aktar baxxi, Pajjiżi spiss vittmi ta 'dittaturi u selvaġġi tfaqqir imperjalista. Jiena ħadt bħala regola terda biljuni ta 'flus pubbliċi għan-negozju tiegħek, banek biex timla toqob li qabel kienu descapitalitzat, eċċ. Flus kkontribwew minn kulħadd bil-ħidma tagħna u t-taxxi tagħna.

kollu manifest:
CGT Manresa (Facebook)
CGT Katalonja (web)