[29/09/2024] KOMUNIKAZZJONI MIT-SEZZJONI TAL-UNJONI TA’ UTE-AP7 VALLÈS

 Cgt ute ap7 vallés, KOMUNIKAZZJONIJIET, TRASPORT U KOMUNIKAZZJONIJIET
ottubru 012024
 

Kumpannji u kumpanji,

[Bħala tfakkira]:

Għaddiet sena, Peress li l-ute AP7 Vallés ippressat grupp ta 'ħaddiema subrogati minn Abertis b'ittra li rrappurtat li, minn 23 Settembru 2023, Japplika l-ftehim kollettiv VII tas-settur tal-kostruzzjoni.
Ġie indikat ukoll li l-kundizzjonijiet ekonomiċi attwali jinżammu sakemm 30 Settembru 2023 u?, Minn dik id-data, Jiddependu fuq il-proċedura ta 'negozjar li kienet qed titwettaq.
Fl-immuntar ta ' 20 Novembru 2023, Il-mudell affettwat qal li huwa qawwi. Ma kienu se jaċċettaw l-ebda ftehim li kien jimplika t-tnaqqis tal-kundizzjonijiet ekonomiċi u tax-xogħol mingħajr ebda konsiderazzjoni.
Bil-maġġoranza, Ġie miftiehem li aħna ppreferu li nirrispettaw sentenza soda aktar milli nrendi għall-pressjoni tan-negozju, sfurzar u fidi ħażina.
Kieku kellna u aċċettajna l-proposta tal-kumpanija fl-assemblea, Illum kien ikollna madwar 7% Inqas ta 'poter ta' xiri fis-sena, li huwa ekwivalenti għal li tilef ħlas komplet ta 'kull xahar. wkoll, L-istaff tal-uffiċċju kien ikollu jaħdem ġimgħa fis-sena, jiġifieri, 40 Sigħat ta 'kull ġimgħa, U kont tlift ftit 2,300
€ Fil-biljetti tal-ikel.
Hija kisba kbira li ddefendejna d-drittijiet tagħna u żammew il-kundizzjonijiet tax-xogħol tagħna. Ejja nżommu flimkien fil-ġlieda, Minħabba li l-isforz kollettiv dejjem jagħti riżultati.

Saħħa!

Jekk tiġġieled, Sa int!

David Barba Pérez
Sec. Grall. Mit-Taqsima tal-Unjoni CGT UTE AP7 Vallés

WAQT LI JIKKUNSIDRAW L-AVVENIJIET LI ĠERU FIL-FESTA MAĠĠURI TAL-GRANOLLERS

 KOMUNIKAZZJONIJIET, kulturali, ripressjoni
awissu 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un taller “còctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferents “sindicats” policials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menors… i s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…eċċ).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

SKEDA MATUL IX-XAHAR TA’ AWWISSU

 KOMUNIKAZZJONIJIET
lulju 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 settembru.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 de setembre.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

SE NIBGĦATHA ULIEDNA GĦALL-GWERRA, LILL-BIĊĊERIJA? SER TĦALLI IBNEK JUR GWERRA, LILL-BIĊĊERIJA?

 Antimilitarist, KOMUNIKAZZJONIJIET, Oġġezzjoni fiskali
lulju 232024
 

Aħna mdorrijin ninnormalizzaw il-gwerer għal żmien twil, dawk il-postijiet fejn joqtol u jmut, Huwa jmur bil-ġuħ, In-nisa u l-bniet huma miksura, Bħala xi ħaġa mbiegħda li tidher mit-TV waqt li nieklu. Issa l-morbożità, Aktar intens u outrageous, Imma effimeru, Jidħol fil-forma ta 'vidjows permezz ta' netwerks soċjali (ftit jew wisq manipulat jew ċensurat).

"Xejn ma jiġri hawn. Il-gwerra hija ħaġa tal-passat u tat-tielet dinja ", Jingħad.

Aħna 'l bogħod mill-memorja.- Għall-kapriċċ kolonjali ta 'xi wħud: L-Amerika, Il-biċċeriji ta ’Kuba u l-Marokk. Jew gwerer ċivili: il-karlisti u l-aħħar ta ' 1936. Aqra u tiddokumenta-Skond dak, ċara- Qum il-memorja u riflessjoni koerenti.

Spanja minn 1986 Forom tal-Unjoni Ewropea u tan-NATO (fil-aħħar minn 1999 Integrata bis-sħiħ fl-istruttura militari u ta 'kontroll tagħha). Dan huwa allegat drittijiet u jinvolvi Obbligi.

Għandu jiġi mfakkar li n-NATO mhix eżattament in-NU tal- "Blue Cacks of La Paz".

Mill-ottika tan-negozju l-gwerra "esterna" hija opportunità ta 'negozju:

– Produzzjoni u bejgħ ta 'armi barra l-pajjiż.

– Żieda fil-PGD permezz ta 'esportazzjonijiet.

– "Opportunitajiet" ta 'Rikostruzzjoni ta' Żoni Devastati.

– Self, Ħafna self għar-rikostruzzjoni.

Issa għandna żewġ gwerer li jtaffu u jimbarazzawna pubblikament (Dawk tas-Sahel, Kongo, Etjopja, Eritrea, Jemen, Kurdistán, ROHINYAS, L-Afganistan ... għall-Kobalt, il-litju jew il-coltan jidhru li ma jagħmlux daqshekk, Imma jkollhomhom): Huma l- "uffiċjalment" mhux iddikjarati mill-Ukrajna u Gaża.

Fil-Palestina għandna stat immuffat u qattiela, Iżrael, Fil-Liza bi proto -state wkoll korrott u qattiel: Hamás. Il-poplu Iżraeljan iħallasha (Ambjent ta 'l-adozzrinazzjoni u l-orrur li jażżarda jiddubita l-identità nazzjonali-reliġjuża) U l-poplu Palestinjan, li jirċievi r-repressjoni Iżraeljana diġà atavistika, Aktar ir-repressjoni interna tal-Ħamas. Aktar issa l-ixkora tal-pompa u l-assedju għall-ġuħ u l-għatx.

Spanja bħala stat ma tibgħatx armi hemmhekk, iżda ma jaġixxix b'mod diplomatiku jew jaffettwa l-istabbiliment ta 'sanzjonijiet ekonomiċi biex jegħrqu l-belligerenti. Lanqas ma jwettaq l-ebda pressjoni għall-importazzjonijiet jew l-esportazzjonijiet fuq kumpaniji multinazzjonali (jew Spanjol) dak il-kummerċ (jew jikkollaboraw b'mod attiv) mal-istat ta ’Iżrael u ħalli, Fil-fatt, It-tkomplija tal-gwerra u l-imwiet. Boicot proposti popolari f'dak is-sens jeżistu u huma promossi minn organizzazzjonijiet soċjali mad-dinja kollha, Iżda l-istat Spanjol jew il-plim (las bds: Bojkott, Diżinvestiment, Sanzjonijiet ... li kkollaboraw biex jegħlbu l- Apartheid Fl-Afrika t'Isfel). Hemm ukoll stati li ħadu l-pass li jiksru r-relazzjonijiet diplomatiċi u kummerċjali mal-Istat ta ’Iżrael, Waqt li jdum il-mortading.

Ukrajna, stat daqshekk immuffat u korrott daqs ir-Russu. It-tnejn joppressaw il-popli rispettivi tagħhom. Kunflitt orkestrat fil-Ġeopolitika tad-Dinja l-Kbira u alimentat permezz ta 'identità emozzjonali nazzjonali jew suppożizzjoni kulturali tal-Punent / Lvant, fejn nies innoċenti jmutu. Ħadd ma stenna (bħal fil-Jugoslavja). Seta 'wkoll kien bħal dan fit-tranżitu postsoviet tal-ekonomiji tal-kapitaliżmu tal-istat għall-kapitaliżmu tas-suq ħieles (Imma ma kienx).

Il-fatt hu li Spanja, Bħala membru tal-Unjoni Ewropea u tan-NATO, flus għall-armi u l-persentaġġ ta 'flus qed jiżdiedu għal "difiża" (għal gwerra potenzjali) sabiex in-nies jistgħu jkomplu joqtlu u n-nies ibatu. Minbarra l-fatt li l-kwistjoni hija ħafna iktar delikata u kumplessa (Ovvjament l-istat Russu mhuwiex eżattament qaddis) Tinkweta magħna li ċ-ċittadini qed jaħdmu u jħallsu t-taxxi (li jista 'jkun għal edukazzjoni jew mediċini) Sabiex in-nies jistgħu joqtlu b'mod attiv "hemm". Kollettivament aħna ma aġixxew biex nevitawha, Ħlief għal eċċezzjonijiet denji. Għalhekk iċ-ċittadini għandhom l-idejn imtebba ’bid-demm, Aħna nħobbu jew le.

U kif dan jista 'jaffettwa lil uliedna, jew lilna nfusna?

Attwalment iċ-ċittadini jikkostitwixxu r- "riżerva potenzjali" tal-laħam tal-kanun jekk iseħħu ċ-ċirkostanzi, Fost il 18 u l- 45 sena. Imma jekk hemm bżonn ta 'aktar Carnaza (Hekk kif il-ħajjiet jispiċċaw), Il-leġiżlazzjoni nnifisha tagħmilha possibbli li jespanduhom ... 16, 64... [Aħjar Tagħtihomx ideat].

Spanja għandha impenji supranazzjonali mal-UE u n-NATO. U leġislazzjoni statali "demokratika" li tippermettilhom jaqduhom b'mod leali: Il-Kostituzzjoni Spanjola, Liġijiet organiċi u digrieti reali, b'ordni ta 'preeminenza.

Il-Kostituzzjoni hija l-liġi fundamentali tal-istat u li minnha tiżviluppa l-bqija, ma jistax jikkontradixxiha.

Huwa importanti ħafna, Biex tifhem l-argument li ġej, Żomm f'moħħok li biex tapprova liġi organika, hija meħtieġa maġġoranza sempliċi fil-parlament. Biex timmodifika kwalunkwe artikolu tal-Kostituzzjoni, Il-maġġoranza kwalifikata ta 'żewġ terzi. Mhuwiex trivjali li ġew "diżattivati" permezz ta 'liġijiet organiċi bħall-piena tal-mewt fil-perjodu tal-gwerra jew "sit" (Peress li dan l-istat jissejjaħ ewfemistikament, li jippermettilna nipproċedu b'mod wiesa 'għas-sospensjoni tad-drittijiet ċivili u l-libertajiet), jew servizz militari obbligatorju, mingħajr ma abolixxa jew imrażżan mill-kostituzzjoni.

Għandu jiġi mfakkar li l-istat Spanjol (Fil-każ li huwa onestament applikat) Għandha sistema elettorali proporzjonali kkoreġuta li tippenalizza gruppi ta 'minoranza (jew fi projezzjoni) u jinkoraġġixxi l- "istabbiltà" ewfemistika fil-forma ta 'żewġ logħob tas-sistema ewlenin li jalternaw fil-poter, Mingħajr aktar problema minn teatrali djalettiku Acusica permezz ta 'waqfien.

L-artiklu 30 Il-Kostituzzjoni Spanjola bħalissa tgħid:

1. L-Ispanjoli għandhom id-dritt u d-dmir li jiddefendu lil Spanja.

2. Il-liġi se tistabbilixxi l-obbligi militari tal-Ispanjoli u tirregola, b'garanziji dovuti, Oġġezzjoni kuxjenzjuża, kif ukoll il-kawżi l-oħra ta 'eżenzjoni mis-servizz militari obbligatorju, Li tkun kapaċi timponi, Fil-każ tiegħek, Benefiċċju Soċjali Sostitut.

3. Servizz ċivili jista 'jiġi stabbilit għat-twettiq ta' skopijiet ta 'interess ġenerali.

4. Bil-liġi, id-dmirijiet taċ-ċittadini jistgħu jiġu rregolati f'każijiet ta 'riskju serju, katastrofi jew kalamità pubblika.

Id- "dmir li tiddefendi Spanja" titkellem għaliha nnifisha. Meta persuna tkun maħtura għal dak id- "dmir", Nimxu awtomatikament għal ġurisdizzjoni militari. L-Istati Uniti invokaw dan l-argument biex iġġiegħel liċ-ċittadini tagħhom jiddefendu (qtil) L-interessi tal-pajjiż (jew tal-korporazzjonijiet ekonomiċi kbar) Fil-gwerer 'il bogħod mill-ewwel, It-Tieni Gwerra Dinjija jew il-Vjetnam.

Ir-regolamenti li ġejjin juru l-armata professjonali b'mod "proviżorju" u "definittiv", Iżda l-kunċett ta '"servizz militari" jibqa' fis-seħħ fil-liġi fundamentali, Il-kostituzzjoni. Għalhekk ma jiġix abolit iżda sospiż:

– liġi 17/1999, ta 18 Mejju, tar-reġim tal-persunal tal-forzi armati.

– Digriet Irjali 247/2001, 9 Marzu, li javvanza s-sospensjoni tal-forniment tas-servizz militari.

Probabbilment m'għandux wisq faxxinu soċjali l-irkupruÓn ta 'l - Mili, Iżda fi proċess tal-ħolqien ta 'stati ta' opinjoni patrijottika, Belicists u militaristi kontra l-allegat "għadu komuni" ma jkunux se jintremew. Storikament mhu xejn ġdid. Għal danIr-revoka ta 'liġi organika tkun meħtieġa.

L-artiklu 15 Il-Kostituzzjoni Spanjola bħalissa tgħid:

Kulħadd għandu d-dritt għall-ħajja u l-integrità fiżika u morali, Mingħajr, Fl-ebda każ, Jistgħu jkunu soġġetti għal tortura jew penali jew trattament inuman jew degradanti. Il-piena tal-mewt hija abolita, Ħlief liema liġijiet kriminali militari jistgħu jiddisponu għal żminijiet tal-gwerra.

An orgAnica tiddikjara li bħalissa l-piena tal-mewt mhix se tapplika f'każ ta 'gwerra:

– Liġi Organika 11/1995, ta 27 ta ’Novembru, ta 'abolizzjoni tal-piena tal-mewt fi żmien il-gwerra.

Vot sempliċi li r-revoka tal-parlament jerġa 'jattiva l-validità tal-artikolu tal-kostituzzjoni billi jippjana l-liġijiet militari, li jiddubitaw li f'każ ta' ambjent pre-belic possibbli huma jagħmlu dan?

L-artiklu 8 Il-Kostituzzjoni Spanjola bħalissa tgħid:

1. Il-forzi armati, kostitwit mill-armata, In-navy u l-forza tal-ajru, Huma għandhom il-missjoni li jiggarantixxu s-sovranità u l-indipendenza ta 'Spanja, jiddefendu l-integrità territorjali u l-ordni kostituzzjonali tagħhom.

2. Liġi organika tirregola l-bażi tal-organizzazzjoni militari skont il-prinċipji ta 'din il-kostituzzjoni.

Liġijiet organiċi marbuta huma ġeneralment riveduti jew restrittivi billi jivvutaw b'maġġoranza sempliċi fil-Parlament. Is-sezzjoni 1. "Huma għandhom bħala missjoni" hija ittra bajda li tilleġittimizza kadri militari biex tagħmel dak li jridu mas-soċjetà tagħna [Magħna, Maż-żgħażagħ tagħna], Meta joħolquha konvenjenti:

– liġi 36/2015, ta 28 settembru, Sigurtà Nazzjonali.

– Kodiċi ta 'ġurisdizzjoni militari.

-Liġi Organika 14/2015, ta 14 Ottubru, tal-Kodiċi Kriminali Militari.

L-artiklu 116 Il-Kostituzzjoni Spanjola bħalissa tgħid: *(L-istat tas-sit huwa sinonimu ma 'gwerra ta' gwerra)

1. Liġi organika tirregola l-istati ta 'allarm, ta 'eċċezzjoni u sit, u l-poteri u l-limitazzjonijiet korrispondenti.

2. L-istatus ta 'allarm jiġi ddikjarat mill-gvern b'digriet miftiehem fil-Kunsill tal-Ministri għal perjodu massimu ta' ħmistax-il jum, Kontabilità għall-Kungress tad-Deputati, miġbura immedjatament fis-sens u mingħajr l-awtorizzazzjoni tagħha dan il-perjodu ma jistax jiġi estiż. Id-digriet jiddetermina l-ambitu territorjali li għalih jestendu l-effetti tad-dikjarazzjoni.

3. L-istat ta 'eċċezzjoni se jkun iddikjarat mill-gvern b'digriet miftiehem fil-Kunsill tal-Ministri, Awtorizzazzjoni minn qabel mill-Kungress tad-Deputati. L-awtorizzazzjoni u l-proklamazzjoni tal-istat tal-eċċezzjoni għandhom jiddeterminaw espressament l-effetti tal-istess, l-ambitu territorjali li għalih testendi u t-tul tiegħu, li ma jistgħux jaqbżu tletin jum, estendibbli għal perjodu ugwali ieħor, Bl-istess rekwiżiti.

4. L-istat tal-assedju se jkun iddikjarat mill-maġġoranza assoluta tal-Kungress tad-Deputati, Fil-proposta esklussiva tal-gvern. Il-Kungress jiddetermina l-ambitu territorjali tiegħu, it-tul u l-kundizzjonijiet.

5. Id-dissoluzzjoni tal-Kungress tista 'ma tipproċedix waqt li wħud mill-istati inklużi f'dan l-artikolu huma ddikjarati, Il-kameras jiġu mħarrka awtomatikament jekk ma jkunux fil-perjodu tas-sessjoni. L-operazzjoni tagħha, kif ukoll dak tal-poteri kostituzzjonali l-oħra tal-istat, Ma jistgħux jiġu interrotti matul il-validità ta 'dawn l-istati.

Maħlul il-Kungress jew skada l-mandat tiegħu, Jekk hemm xi sitwazzjonijiet li jagħtu lok għal xi wieħed minn dawn l-istati, Il-poteri tal-Kungress se jkunu preżunti mid-Deputazzjoni Permanenti tagħhom.

6. Id-Dikjarazzjoni ta 'Stati ta' Allarm, ta 'eċċezzjoni u sit ma jimmodifikawx il-prinċipju tar-responsabbiltà tal-gvern u l-aġenti rikonoxxuti tiegħu fil-kostituzzjoni u fil-liġijiet.

Maġġoranzi sempliċi fil-parlament jistgħu jiddeterminaw il-warfalls, tillimita l-libertajiet fundamentali u d-drittijiet taċ-ċittadini, Esproprjazzjonijiet, Aċċessjonijiet, Xogħlijiet ċivili tal-komunità obbligatorja, Tistabbilixxi cams obbligatorji li jirreferu awtomatikament għaċ-ċittadinanza affettwata għal ġurisdizzjoni militari. Twettaq ukoll regolamenti ta 'referenza rekord f'ħin rekord:

– liġi 36/2015, ta 28 settembru, Sigurtà Nazzjonali.

– Kodiċi ta 'ġurisdizzjoni militari.

-Liġi Organika 14/2015, ta 14 Ottubru, tal-Kodiċi Kriminali Militari.

L-artiklu 63 Il-Kostituzzjoni Spanjola bħalissa tgħid:

1. Ir-re jakkredita lill-ambaxxaturi u rappreżentanti diplomatiċi oħra. Rappreżentanti barranin fi Spanja huma akkreditati quddiemu.

2. Ir-re jikkorrispondi għall-kunsens tal-istat li jkun imġiegħel internazzjonalment permezz ta 'trattati, Skont il-kostituzzjoni u l-liġijiet.

3. Ir-re jikkorrispondi, Awtorizzazzjoni minn qabel mill-qrati ġenerali, Tiddikjara gwerra u tagħmel il-paċi.

Il-kap tal-istat sempliċement jissanzjona (sezzjoni) Dak li jiddetermina maġġoranza sempliċi tal-parlament. Iżda ċ-ċifra tar-re hija inviolabbli, Il-gvern iwieġeb għall-azzjonijiet tiegħu, Huwa l-kmand suprem tal-forzi armati (Artikoli 56, 64 u 62 tal-kostituzzjoni Spanjola). Ħdejn xejn.

L-artiklu 117 Il-Kostituzzjoni Spanjola bħalissa tgħid:

1. Il-ġustizzja toħroġ mill-poplu u hija amministrata f'isem ir-re mill-imħallfin u l-maġistrati membri tal-ġudikatura, indipendenti, immobbli, responsabbli u suġġett biss għall-imperu tal-liġi.

2. L-imħallfin u l-maġistrati ma jistgħux jiġu separati, sospiż, trasferiti jew irtirati, Iżda għal kwalunkwe waħda mill-kawżi u bil-garanziji previsti fil-liġi.

3. L-eżerċizzju ta 'poter ġurisdizzjonali fit-tipi kollha ta' proċessi, tiġġudika u teżegwixxi s-sentenza, jikkorrispondi esklussivament għall-qrati u l-qrati determinati mil-liġijiet, Skond ir-regoli tal-kompetizzjoni u l-proċedura li jistabbilixxu.

4. Il-qrati u l-qrati ma jeżerċitawx aktar funzjonijiet minn dawk indikati fit-taqsima preċedenti u dawk li huma espressament attribwiti lilhom bil-liġi bħala garanzija ta 'kwalunkwe dritt.

5. Il-prinċipju tal-unità ġurisdizzjonali huwa l-bażi tal-organizzazzjoni u l-operat tal-qrati. Il-liġi se tirregola l-eżerċizzju ta 'ġurisdizzjoni militari fil-qasam strettament militari u f'każijiet ta' assedju, Skond il-prinċipji tal-kostituzzjoni.

6. Il-qrati tal-eċċezzjoni huma pprojbiti.

Hawnhekk nirritornaw għall- "liġijiet ta 'referenza" li jħallu kollox marbut u marbut sew f'idejn il-politiċi tas-sistema bipartisana, Imħallfin u Imħallfin Militari. Dwar il- "projbizzjoni" tal-qrati ta 'eċċezzjoni, Aħna diġà nafu kif "naġixxu" lis-suldati eżekuttivi u sommarjament meta jfittxu persuni ċivili ta 'sensi ta' "deżerturi" jew jidħlu xi popolazzjoni li kienet ostili: loot, ksur, tortura, qtil:

– liġi 36/2015, ta 28 settembru, Sigurtà Nazzjonali.

– Kodiċi ta 'ġurisdizzjoni militari.

-Liġi Organika 14/2015, ta 14 Ottubru, tal-Kodiċi Kriminali Militari.

Hemm aktar referenzi għal prerogattivi militari fil-kostituzzjoni.

Żgur mhux biss minoranza sinifikanti tal-politiċi tal-parlament u tal-gvern Spanjol huma għax-xogħol jew għall-immaġinarja li jidħlu fi gwerra, Iżda l-impenji internazzjonali akkwistati mill-istat huma dawk li huma, U ma 'min huma. għalhekk, L-istat mhux sovran f'ċerti deċiżjonijiet. Anzi pawn servili aktar, Fil-ġeopolitika internazzjonali. U ċittadini, In-nies, Laħam tal-kanun irħis.

Ghost militari inċipjenti jivvjaġġa permezz tal-Ewropa paċifika tal-Unjoni Ewropea, Li diġà huwa l-Ewropa tan-NATO. Xita fina tal-ħolqien ftit minn opinjoni żgħira, Jekk mhux favorevoli, Mill-inqas mhux reżistenti għal xenarji ta 'gwerra possibbli fil-futur f'terminu medju (li jistgħu jkunu xi snin). Ministru tad-difiża Spanjol żfin dik il-logħba, L-ogħla esponenti tal-Unjoni Ewropea, wkoll [Ir-raġuni biex tkun il-ħolqien tal-UE kienet preċiżament biex tevita konkors militari ġdid fl-Ewropa].

M'hemm l-ebda periklu imminenti tal-gwerra tal-gwerra, u inqas fit-territorju tagħna. Ħadd ma stenna, Il-ġurnata ta ’qabel, li l-petard tal-Balkani jisplodi fih 1991, U lanqas dik tal-Ukraina ġewwa 2022 (Deher daqsxejn bħall-okkorrenzi ta 'sfida ċiklika tal-ġenn tal-Korea ta' Fuq). Gwerer "jgħaddu biss fl-artijiet foqra u mbiegħda".

Fi kwalunkwe każ hemm il-possibbiltà ta 'reklutaġġi obbligatorji tas-subien tagħna biex imorru f'artijiet imbiegħda biex joqtlu u jmutu talli jikkonformaw mal-ftehimiet u l-impenji qawwija tad-dinja (u li l-qawwi tagħna ffirma dak iż-żmien, Bi ftit oppożizzjoni popolari. Ħama u ħama). U regolament legali statali sħiħ li jipproteġi u jilleġittimizza r-repressjoni tad-dissens potenzjali.

L-intraprendituri jimmaġinaw id-demm u n-negozju bla periklu. Il-politiċi jilagħbu t-tluq tagħhom mingħajr il-pawns, Aħna u aħna. U mingħajr uliedna u bniet, Iż-żgħażagħ tagħna. Ilgħab bir-raġuni tagħna biex inkunu.

Għalhekk huwa li ma tasalx għaliha, Lanqas. Preventiv allura, Oħloq kollettivament miċ-ċittadini ambjent antimilitaristiku emozzjonali u identiku qawwi li jaġixxi bħala deterrent veru kontra l-velitajiet sħan potenzjali minn setgħat leġiżlattivi tal-istat jew eżekuttivi, shift. Bil-Gwerra għall-Gwerra, Jekk possibbli:

  • Id-dar.

  • Fost il-familja.

  • Fil-ħalq sa widna.

  • Ma 'LXS Partnerxs Work.

  • Titlobha f'ċentri edukattivi bħala ġenituri, ommijiet u familja.

  • Fiċ-ċentri edukattivi (bħala għalliema)

  • Mal-ħbieb.

  • Fit-triq, Fil-maħżen.

  • Twettaq tixrid u atti djalettiċi.

  • Jiġru u jħawwdu politiċi mill-belt…

  • In-negozjanti jiġru u jħawwdu mill-belt ...

  • Testendi ċ-ċattra taż-żejt.

  • Jaġixxi ...

Mingħajr ma jinsa l-azzjonijiet fattibbli possibbli sabiex ħadd ma joqtol jew imut fi kwalunkwe gwerra kullimkien fid-dinja.

Wara li għamilt kollox sabiex ma jiġri xejn.

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Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

Ċ- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

XOGĦOL B'TEMPERATURA GĦOLJA? [REGOLAMENTI LEGALI]

 KOMUNIKAZZJONIJIET, taħriġ, REGOLAMENTI, Prevenzjoni ta 'perikli fuq ix - xogħol
lulju 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

– Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

– Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

– Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)

RACISTAS, JERARCAS ¡A LA MIERDA!

 KOMUNIKAZZJONIJIET, Migrazzjonijiet, Prekarju, ripressjoni
lulju 022024
 

Si desprecias “al joven”, “a ella” o “al otro” no eres bienvenidx a la Confederación.

[Solamente serán unas breves líneas]

Todo empezó allá por el siglo XV (sí, más o menos con el famoso “descubrimiento” de América).

“Todo” fue la globalización del saqueo, extorsión, robo, explotación, esclavitud, violaciones, asesinatos, destrucción de las identidades culturales para conseguir [LOS AMOS] oro y mercancías.

Los inicios de la Acumulación Originaria Precapitalista: L-Amerika, Asia, Oceanía, África…

Para conseguir eso, mataron de hambre, impuestos y hundieron en la miseria secular al pueblo llano del antiguo Reino de Castilla, por ello hoy está “vaciada”.

[Lo mismo que sus homónimos al pueblo llano de Francia, Portugal, Bélgica, Inglaterra, Holanda, Rusia, China, il-Ġappun, USA…].

Después de la Segunda Guerra Mundial “eso ya no quedaba civilizado” e hicieron ver que, por humanismo los liberaban: pero en forma de Estados Capitalistas Occidentales, favoreciendo a minorías sumisas y manteniendo el control de las minas y las plantaciones [Imperialismo Económico]. Más pobreza y hambre para el pueblo llano de aquellas latitudes.

Casi nadie desea huir de su tierra, la “patria chica”, si no lo empuja el hambre y la desesperación.

Que a Catalunya això no és nou, nassos! (Des de totes les comarques interiors, legions de deheredats cap a Terrasa, Sabadell, Baix Llobregat, Besòs i Barcelona).

¡Que en España eso no es nuevo, narices! (Desde todos los lugares a las barracas de Barcelona, Bilbao, Madrid, Valencia, Sevilla…).

Los y las imbéciles los y las despreciaban: catetos, paletos, xarnegos…

Despreciaban la “alteridad”, al último en llegar:

  • El “de afuera”.

  • El “nuevo o el aprendiz” en la fábrica.

En el fondo, el ruin y cobarde germen del odio al diferente.

Detrás de “ellos y ellas” solamente había nostalgia, hambre y pobreza.

Muchas personas mostraron hospitalidad hacia ellas. Ellas mostraron sobradamente su agradecimiento.

¡DESPRECIAR “AL OTRO” per se, ES MISERABLE!

¿Que eran “españoles”? ¿Que els “primers” eren catalans?

Las y los anarcosindicalistas no tenemos patria. Sí identidades sociales y culturales diferentes que nos enriquecen y unen solidariamente con todas las personas [los amos y sus lacayos no son personas].

¿Que los extranjeros roban?

Es mentira. La inmensa mayoría de personas “extranjeras” busca trabajo y dignidad en su vida.

En todo caso una minoría de personas pobres roban o son incívicas. La inmensa mayoría de las personas en situación precaria sufre pasivamente y abnegadamente su desgracia.

OTRA COSA ES QUE LOS CRETINOS SOLAMENTE SE FIJEN CUANDO SU COLOR DE PIEL SEA DIFERENTE (o bien que encuentren el vandalismo o la delincuencia por parte de sus paisanos supuestamente “autóctonos” como cosa “normal”. Para hacérselo psicoanalizar)

Despojar a las personas de su dignidad, hurtándoles el derecho a ser conocidas por su nombre de pila y estigmatizándolas como “inmigrantes”o “delincuentes” en base a su lugar de nacimiento, lo hacen solamente los necios.

Aquellos y aquellas (abrumadoramente fueron aquellos) que sí que han robado y roban a manos llenas del sudor NUESTRO trabajo y NUESTROS impuestos son los AMOS:

Iva, los culpables de todo des del siglo XV y a los que los mezquinos no les falta lengua para adular servilmente.

Es necesario recordar que el “Escudo Social: edukazzjoni, sanidad pública, cohesión social…” que sale de nuestros impuestos fue creado con el objetivo de compensar y evitar las situaciones de pobreza extrema, no para alimentar las “mordidas” de los Empresarios y Políticos que todxs tenemos en mente.

Acaso al o la trabajadora xenófoba le preocupe realmente que algunos de “los otros” puedan tener sus mismos derechos y, mediante el esfuerzo propio, les superen en la “escala social” dejando al descubierto sus vergüenzas e ineptitudes.

El Instituto Nacional de Estadística nos ofrece unas pirámides de población muy gráficas [Catalunya y el Estado de España, a modo de muestra].

 

Pirámides de población de Catalunya y España, 2022 [sors: OĦRAJN]

Los datos son de población residente empadronada. La misma fuente nos muestra en los dos casos una galopante tendencia al envejecimiento (población jubilada o a asistir en un breve futuro), tasas de natalidad bajísimas (seguramente lo serían más todavía sin contar con “los otros”, de hasta segundas generaciones), un crecimiento vegetativo (nacimientos menos defunciones) negativo y un crecimiento de población real positivo consecuencia del proceso inmigratorio (personas jóvenes y con mayor tasa de fecundidad que, huyendo de la miseria buscan un trabajo para dar dignidad a su familia y a su vida. ¿Nos suena?).

El contexto social y demográfico es alarmante, sí.

Si eliminamos las maniobras de distracción los responsables están claros. Y tienen mayoritariamente el Pedigrí de muchos más que 8 apellidos aristócratas y burgueses: SAQUEANDO A MANOS LLENAS DES DEL SIGLO XV.

Un Estudio económico establece que se necesitaría el Producto Interior Bruto (Ibda) matul 1.000 años de todos los Estados partícipes de los procesos coloniales para “compensar o restituir” el daño causado a los territorios y sociedades colonizadas.

El dolor causado por las violaciones y torturas ya es irreparable, al igual que la aniquilación cultural de sus identidades.

También al equilibrio de la Madre Tierra, “nuestro” Planeta.

Con toda probabilidad las sociedades culturalmente homogéneas simplifiquen la convivencia. También que LAS ABSOLUTAMENTE HOMOGÉNEAS EN TÉRMINOS DE CLASE SOCIAL EMANCIPADA, MÁS TODAVÍA (un mundo sin oligarcas ni burgueses explotadores, sin Poder).

Las y los trabajadores xenófobos necesitan con urgencia cambiar de foco e ir a la raíz del problema: su sumisión al Amo y a su mentalidad (hasta el pensamiento les tiene domesticado). Una vez reconstruida la propia conciencia autónoma, exigirle que dedique sus millones a restituir el mal hecho orgullosamente por sus familias y “los suyos”, para que “los otros” puedan volver a sus tierras y pueblos con garantías de tener una vida bien digna. Aquellos y aquellas que quieran, ċara.

Si desprecias “al joven”, “a ella” o “al otro” no eres bienvenidx a la Confederación.

Trasport u komunikazzjonijiet ġodda fil-Wied Orjentali

 CGT DHL, CGT Little Buddha, Cgt ute ap7 vallés, KOMUNIKAZZJONIJIET, telemarketing, TRASPORT U KOMUNIKAZZJONIJIET
ġunju 292024
 

L-Unjoni tat-Trasporti u l-Komunikazzjonijiet tal-Vallès tal-Lvant tibda tinqaleb:
Carriders, Messaġġiera, Distributuri, Telemarketing, Telekomunikazzjonijiet, Rikkieba, Loġistika, Manutenzjoni….

Aħna nkomplu nikbru bħala federazzjoni reġjonali!!

Nawgurawlek ħafna saħħa u suċċessi, Kumpanji u kollegi!!

Kif tikkuntattjaha? 👇
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

KONFERENZA STAMPA 14 MINN ĠUNJU : PRIVATIZZAZZJONI, KORRUZZJONI U Sfruttament FIT-TAĦRIĠ VOKAZZJONALI

 KOMUNIKAZZJONIJIET, edukazzjoni, TAGĦLIM, Formació Professional, taħriġ
ġunju 042024
 
El proper divendres dia 14 de juny a les 17 hores realitzarem al local de la Ronda d’Orient, 6 Mollet del Vallès, una Xerrada – Roda de Premsa amb els següents continguts:
  • LA NOVA FORMACIÓ PROFESSIONAL: PRIVATIZZAZZJONI, CORRUPCIÓ I EXPLOTACIÓ DELS ALUMNES.
  • EL CAS DE LA TRAMA DE CORRUPCIÓ I EXPLOTACIÓ LABORAL DELS ALUMNES ON SÓN IMPLICADES LA DIRECCIÓ DE L’INSTITUT DE L’EBRE (TORTOSA) I UNA EMPRESA PRIVADA.
  • AMB EN SERGI TUR, PROFESSOR DE L’INSTITUT DE L’EBRE, DE TORTOSA.

– EN ACABAR HI HAURÀ TORN DE DEBAT.

 

BERTRAND RUSSEL, FAXISMU U L-FOOLS

 anarchism, assemblaġġ, KOMUNIKAZZJONIJIET, taħriġ, memorja storika, pedagoġija libertarian, rivoluzzjoni soċjali
Mejju 252024
 

Durante una charla informal compañeras y compañeros del sindicato dialogaban sobre el peligro real del auge de la extrema derecha en Europa y el mundo.

Uno de ellos dijo que el filósofo Bertrand Russell afirmó que “los fascistas primero fascinan a los tontos. Luego amordazan a los inteligentes”.

Una compañera añadió que la democracia representativa [burguesa] también seduce a los tontos. Pero que, de manera muy perspicaz, compra a los inteligentes.

A lo cual otro compañero sentenció que en la democracia directa, que nosotros ejercemos, aspiramos a convertir a los supuestos tontos en inteligentes conscientes y dueños de sus propios designios, muy a pesar de de constantemente se nos cuelen demagogos e inteligentes “comprados” con el objetivo de impedirlo. Manzanas podridas que intentan echarnos a perder al resto. Pero no podrán.

 

¡Mucha Salud, Federalismo de Base y Democracia directa!

L-EWWEL TA’ MEJJU 2024

 1Mejju, KOMUNIKAZZJONIJIET
april 192024
 

Enguany és Primer de Maig, novament.

Un dia per seguir fressant el camí vers la comuna llibertària. Utopia.

També per recordar i fer homenatge a totes aquelles persones ADMIRABLES que ens han precedit en la dura lluita per un món just i igualitari on les paraules «meu, jefe, amo o jerarquia» no existiran mai més.

Anònimes, la majoria.

Milions d’elles abans de Chicago.

I els de Chicago.

I els milers que van viure i morir amb la MIRADA BEN ALTA de la DIGNITAT, després.

També pels i les recents, que ens van deixant a poc a poc.

Massa sovint la visió romàntica dels fets dignes del passat no contribueix a valorar prou els nostres humils herois i heroïnes quotidians.

Doncs hi són. Entre nosaltres.

Attwalment, TOTES i TOTS HO SOM!

– No oblidem les persones dignes.

– Estenem la mà al company necessitat.

– Difonem als quatre vents el bé rebut i repliquem-lo amb noves accions.

– AGUANTEM LA MIRADA al dèspota!

– HONESTEDAT, DIGNITAT!

– Pels joves que ens venen darrera.

– Seguim picant pedra camí d’Utopia.

 

SALUT I QUE CADA DIA SIGUI PRIMER DE MAIG

KONFERENZA STAMPA 19 APRIL : PRIVATIZZAZZJONI TA' TAĦRIĠ PROFESSJONALI

 1Mejju, AULA D'AUTO FORMACIÓ LABORAL, KOMUNIKAZZJONIJIET, TAGĦLIM
april 122024
 

El proper divendres dia 19 minn April sa 18 hores realitzarem al nostre local de la Ronda d’Orient, 6 Mollet del Vallès, una Roda de Premsa a càrrec dels i les nostres afiliades treballadores, amb els següents continguts.

Aprofitarem per explicar els actes organitzats pel Primer de maig:

  • DENÚNCIA CRÍTICA AL PROCÉS DE PRIVATITZACIÓ IMMINENT DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL PÚBLICA.
  • MODEL D’IMPLANTACIÓ MITJANÇANT SECCIONS SINDICALS A CADA ESCOLA, A CADA INSTITUT.
  • PRESENTACIÓ DELS ACTES DEL PRIMER DE MAIG.
En acabar s’obrirà un torn de dialèctica.
 
SALUT !!

PROPOSTA GĦALL-ALLOKAZZJONI TA' POSTIJIET F'EDUKAZZJONI PUBBLIKA B'KRITERJI TA' PROSSIMITÀ U SOSTENIBBILTÀ

 AMMINISTRAZZJONI PUBBLIKA, KOMUNIKAZZJONIJIET, ECOLOGIA, TAGĦLIM, Prevenzjoni ta 'perikli fuq ix - xogħol, SETTUR XOGĦOL
Mar 182024
 

La mobilitat en els desplaçaments de casa a la feina i de la feina a casa en vehicle particular genera grans embussos de trànsit i és un dels grans factors que contribueixen a la contaminació ambiental i el canvi climàtic.

Pensem que la reducció de gran part d’aquests inputs contaminants és necessària, imprescindible pel futur de la vida al planeta. I en el nostre sector és possible.

Amb l’objectiu de reduir la contaminació, l’empremta de carboni, les emissions contaminants en els trajectes laborals de casa a la feina, aconseguir un planeta solidari, sostenible i complir amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible, proposem:

La racionalització de la distribució dels i les treballadores de la Generalitat de Catalunya a l’educació pública infantil, primària, secundària obligatòria i batxillerat prenent com a criteri estructural la proximitat entre la localitat de residència i la de treball.

És ben comú que una mestra d’educació primària resident a Barcelona es desplaci a Canovelles cada dia a treballar, i viceversa. I així per tots els estudis amunt esmentats. La Plantilla docent de la Generalitat ascendeix a més de 80.000 nies. L’impacte de la seva mobilitat diària no és pas residual.

L’acostament de distàncies entre les localitats de residència i treball també millora la conciliació de la vida laboral i familiar, els espais de cures, fa guanyar temps, qualitat de vida, benestar i salut entre els i les treballadores.

Plantegem aquests col·lectius de treballadores principalment perquè són els més abundants i generalitzats (inclòs les especialitats de l’educació secundària) i més fàcilment intercanviables de manera recíproca amb criteris de mobilitat.

Tanmateix considerem que aquest hauria de ser un criteri estructural de totes les Administracions Públiques en l’adjudicació de places i concurs de trasllats.

Que aquesta mateixa hauria de ser la línia d’actuació del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en estudis més especialitzats, en tant sigui possible.

PROPOSEM:

Que siguin convocats concursos de trasllats oferint de manera pedagògica, troncal i prioritària la possibilitat pràctica d’acostament del lloc de treball al de residència.

L’assignació de places resultats de concurs públic utilitzant com a prioritari el criteri de proximitat entre la localitat de residència i a de treball.

RAPPORT TA ' L-ISPEZZJONI XOGĦOL JIPPROVDI LILNA DRITT! NUQQAS TA' KONFORMITÀ TA' NEGOZJU IEĦOR !!

 KOMUNIKAZZJONIJIET, SETTUR XOGĦOL, TRASPORT U KOMUNIKAZZJONIJIET
Mar 172024
 

LA UTE AP7 VALLÉS SE NIEGA A PROPORCIONAR LOS REGISTROS HORARIOS A LA CGT, ¡Y AHORA ENFRENTA SANCIONES!

Inspección respalda la denuncia sindical, descubriendo prácticas sospechosas.

La empresa afirma que solo muestra datos a los empleados individualmente, ignorando los derechos de la Representación Legal de los Trabajadores.

¡Incumplimiento claro del Estatuto de los Trabajadores!

La UTE debe permitir el acceso a registros de la jornada a la Representación Legal de los Trabajadores según lo dicta la ley en el Artículo 34.9 del ET.

¡Otro caso que pone en entredicho la transparencia y los derechos laborales!

(12/03/2024)

-SECCIÓN SINDICAL DE LA CGT-Ute AP7 Vallés- -SECTOR B04 AP7-

 

Jekk tiġġieled, Sa int!!

[22 MARZU] TALK-DIBATTIT : FIL-KATALONJA AĦNA AKTAR ĦNIŻER MILL-BNIEDEM

 KOMUNIKAZZJONIJIET, konferenza, ECOLOGIA, MIXXELLANJI
Mar 122024
 

El proper divendres dia 22 de març a les 18 hores realitzarem al local de la Ronda d’Orient, 6 Mollet del Vallès, una xerrada-debat a càrrec del Grup de Defensa del Ter sobre la sostenibilitat del model de granges industrials i les afectacions a la pol·lució ambiental, canvi climàtic i la contaminació de les aigües.

FIL-KATALONJA AĦNA AKTAR ĦNIŻER MILL-BNIEDEM!

Granges industrials, Alimentació, Purins, Nitrats i Aigua.

Xerrada i Debat a càrrec del Grup de Defensa del Ter.

Nhar il-Ġimgħa 22 de març a les 18 sigħat.
Ronda d’Orient, 6 (Mollet del Vallès) [davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost]

 

BARRA AP7: ĦLAS (jew storja) INFORMATIVI

 Cgt ute ap7 vallés, KOMUNIKAZZJONIJIET, TRASPORT U KOMUNIKAZZJONIJIET
Mar 112024
 

Bi tweġiba għall-aħħar dikjarazzjoni tal-UTE bid-data 22/02/24:

Jekk l-Ute tispjega storja, L-RLT jaf ukoll kif jirrakkonta stejjer, Stejjer u Fables ...

Darba waħda kien hemm unjoni temporanja ta 'kumpaniji, Ħalli, li hu ftaħar li huwa l-aktar faċli u l-iktar ġeneruż mal-ħaddiema tiegħu. Huma offrewhom kafè b'xejn, Ġranet addizzjonali u anke massaġġi fil-kamra tal-mistrieħ. madankollu, Wara dik il-faċċata ta 'benevolenza, L-ute kellha pjan moħbi: Huma riedu jneħħu l-benefiċċji kollha tax-xogħol mill-impjegati tagħhom biex jimmassimizzaw il-profitti tagħhom.

Min-naħa l-oħra, Ir-rappreżentazzjoni legali tal-ħaddiema ħdejn il-ħaddiema tax-xogħol, li kienu magħrufa talli kienu bla waqfien fid-difiża tad-drittijiet tal-ħaddiema. Huma ma jittollerawx l-abbuż, u lanqas inġustizzji u kienu lesti li jiġġieldu sa l-aħħar għal dak li kkunsidraw ġust.

Meta kien wasal iż-żmien li tadatta ftehim ġdid, L-UTE ppruvat timponi klawsoli abbużivi li jnaqqsu d-drittijiet tal-ħaddiema. madankollu, dawn, immexxija mit - taqsima tal-Unjoni tal - CGT, Huma rrifjutaw b'mod ċar li jaċċettaw kundizzjonijiet inġusti. Huma mħarrka assemblea u, unanimament, Huma ddeċidew li ma jippermettulhomx jitnaqqsu fis-salarju jew xi benefiċċju ieħor.

Ħalli, sorpriż bir-reżistenza tal-impjegati tiegħu, iddeċieda li jinnunzjahom quddiem il-qrati. Imma għall-isfortuna tiegħu, L-imħallef assenjat għall-każ irriżulta li kien difensur ġust u qalbu tad-drittijiet tax-xogħol. Ċaħad it-talbiet tal-UTE u falla favur il-ħaddiema.

Umiljat u megħlub, L-ute kienet imġiegħla tirtira bid-denb bejn is-saqajn. Hu qatt ma pprova jdgħajjef id-drittijiet tal-impjegati tiegħu mill-ġdid, li ċċelebraw ir-rebħa tagħhom bil-ferħ u l-kburija. U hekk, L-istorja wriet li l-ġustizzja dejjem tipprevali, Anke dwar l-iktar kumpaniji b'saħħithom.

U kulur aħmar, Din l-istorja spiċċat.

                                                                                                                Viva l-ġlieda tal-klassi tal-ġlied!

 

 -Taqsima tat-Trade Union CGT Wied ute AP7- (23/02/2024)

 

DIKJARAZZJONI INFORMATIVA: TAQSIMA TAL-UNJONI UTE-AP7

 Cgt ute ap7 vallés, KOMUNIKAZZJONIJIET, TRASPORT U KOMUNIKAZZJONIJIET
Frar 222024
 

Ħbieb, Wara sena mill-ilment tal-kollettiv tas-subrogat ta 'Abertis, fuq tliet ksur ta 'Cun III u l-lott tal-Milied ta' 2021 u wara li ġie trattat:

– 1º Spezzjoni tax-Xogħol Barċellona.
– 2o Taqsima tas-sanzjonijiet tad-dipartiment tal-kumpanija u x-xogħol.
– 3º Dir.gral de rel. Laboratorju., ikollok. Aut., Huma stess. I Salut Lab. Tad-dep. Ta 'kumpanija u xogħol.

Fil-fatt kollha huma wrew li n-nies li jaħdmu u l-kumpanija ġiet sanzjonata bi
Ksur ikkwalifikat bħala serju fi kwistjonijiet tax-xogħol ta 'liġi bla xkiel.

L-UTE llum għarrafna li huma se jikkonformaw parzjalment mar-riżoluzzjoni:
– Proprjetà ta 'Materji tas-Sena 2021, għat - tgawdija tiegħek waqt 2022:
Il 2,5 Kwistjonijiet proprji. (Applikahom biż-żmien, Għall-organizzazzjoni tal-kumpanija. L-ewwel nagħtu parir biex nitolbu 2,5 jiem tal - 22). (Għal dan 24 Għandek total ta ' 5.5 jiem).
– Sena tal-lott tal-Milied 2021.:
Se titħallas fuq il-pagi ta 'Frar. 57,57€. (Innota li huwa rifless fil-pagi bħala kunċett ta 'lott tal-Milied 2021).
– Skeda flessibbli tal-Uffiċċju:
L-UTE tirrifjuta li tadatta l-iskeda kif tfakkar l-arti. 20 Del Cun III.
– PCF Biljett Restaurante:
Il-kumpanija tiċħad id-dritt tal-arti. 38 PCF mingħajr il-possibbiltà li jkollok biljett tar-ristoranti.

Mit-taqsima tal-Unjoni CGT tħallina togħma morra tal-pożizzjoni tal-kumpanija u rridu nesprimu t-tħassib tagħna dwar id-deċiżjoni adottata biex naċċettaw biss parti mir-riżoluzzjonijiet imqajma. Aħna xokkanti l-kriterji tal-kumpanija fl-għażla li nassumu żewġ aspetti biss ta 'dawn ir-riżoluzzjonijiet u nwarrbu l-kumplament. M’għadniex skantati fil-mod kif l-UTE tammetti r-responsabbiltajiet tagħha, F’din l-okkażjoni meta titħalla barra l-konformità mad-dispożizzjonijiet tal-arti.38 ​​tal-PCF, Fir-rigward tar-restorant tal-biljetti, u fl-arti.20 dwar l-iskeda tal-uffiċċju flessibbli.

In-nuqqas ta 'trasparenza tal-kumpanija fil-komunikazzjoni mar-rappreżentanti tal-ħaddiema l-aħħar jum 8, Fir-rigward tal-persunal imsemmi hawn fuq, Fejn intqal li l-ftehim ta 'kostruzzjoni se jiġi applikat mill-pubblikazzjoni ta' Cun IV, U li l-kundizzjonijiet tax-xogħol ta 'Abertis ikomplu. Huwa kontradittorju li n-nuqqas ta 'applikazzjoni ta' l-artikolu ma jiġix ikkoreġut 38 u l-artiklu 20, Peress li l-kumpanija tiżgura li l-kundizzjonijiet ta 'Abertis jinżammu għal dawn l-istaff.

Ir-rispons tal-ute għal dan in-nuqqas ta 'qbil, Kien li se jkomplu japplikaw l-istess kundizzjonijiet li applikaw sal-lum, U l-bqija ma. Jiġifieri li se jkomplu bħal fil-buffet b'xejn, Huma jagħżlu partijiet tal-ftehim li jħobbu u jarmu lil dawk li le. wkoll, Min-naħa l-oħra huma jgħidulna li kienu mħarrka l-kunflitt u fl-istess ħin jiċħduh, Tiddikjara li kont għadni fil-proċess.

 

     Sezzjoni tat-trejdjunjins CGT-UTE AP7 Vallés jekk tiġġieled, Sa int!

 DIKJARAZZJONI INFORMATIVA 20-02-2024

FASTIDIMENT U TKEĊJIJIET TAL-UNJONI FI STAHL IBÉRICA

 KOMUNIKAZZJONIJIET, aħbarijiet, KIMIĊI, SETTUR XOGĦOL, STAHL iBÈRICA
Frar 172024
 

STAHL és una reconeguda multinacional holandesa del sector químic relacionat amb l’equipament de les indústries tèxtil i de la pell ubicada a Parets del Vallès.

STAHL es projecta a l’exterior com a empresa innovadora en l’excel·lència, la recerca, ecologia i sostenibilitat, col·laborant amb l’Ajuntament de Parets del Vallès i obrint les portes als centres educatius de la comarca per mostrar les seves virtuts.

[Alguns links aclaridors]

https://el9nou.cat/valles-oriental/actualitat/stahl-iberica-obre-un-nou-centre-de-recerca-a-parets/

http://lederpiel.com/stahl-centro-parets-del-valles/

https://www.parets.cat/actualitat/noticies/parets-commemora-el-dia-internacional-de-les-dones-en-la-ciencia-amb-visites-i-activitats-educatives-amb-el-suport-de-lempresa-stahl-iberica.html

Allò que no explica STAHL i sembla guardar sota la catifa és allò que afecta al seu tracte poc humà amb els i les treballadores: menysteniment, despersonalització, tractament com a números i erosió dels drets laborals.

La legalitat Europea i espanyola permeten i protegeixen que els treballadors i treballadores ens organitzem per defensar els nostres drets i així garantir una vida més digna a les nostres famílies, fills i filles. Però sembla ser que STAHL no hi està pas d’acord.

S’acosten les dates de les eleccions sindicals i la Direcció acomiada a un treballador, estant encara convalescent d’una malaltia, al·legant ACOMIADAMENT OBJECTIU (justificable només per alteracions o reajustaments estructurals de la producció que afectin a la seva solvència) alhora que és en plena dinàmica d’expansió i contractació de nous treballadors.

El cas és que aquest company és ben actiu en la Secció Sindical del la CGT reivindicant millores en els drets de tots els i les treballadores d’STAHL i forma part de la candidatura del nostre sindicat a les esmentades eleccions sindicals.

El company ha estat assenyalat i sentenciat a mode alliçonador aprofitant la seva fragilitat i aïllament social en ser de baixa, com a cap de turc perquè hom es remulli preventivament les barbes si pretén votar la CGT en les properes eleccions sindicals. La por paralitzant corria de boca en boca entre els treballadors i treballadores reivindicatives… «qui serà el proper?». Però nosaltres aquesta música ja ens la coneixem! I la ballem prou bé! Potser qui no ho sap és l’empresa.

Incomprensiblement la CGT som l’enemic número 1 d’aquells empresaris sense escrúpols que no desitgen millorar els drets i condicions dels treballadors i treballadores contribuint així a la felicitat global. En canvi els empresaris filantròpics i humanistes adoren la nostra honestedat i abnegació en la lluita pel desenvolupament sostenible del planeta sense pobresa i amb equitat social. I aquesta és l’actuació dels companys i companyes de la CGT a l’empresa. En mans de quina mena d’empresaris és STAHL? De quina banda està?

En qualsevol cas STAHL sempre és a temps de rectificar. És de savis.

De qualsevol de les maneres farem que el nostre company sigui readmès al seu lloc de treball. És a mans de l’empresa que el seu patiment i el de la seva família sigui el més efímer possible. També la prevenció d’un conflicte de desenvolupament incert i que de ben segur tacarà la seva imatge internacional d’empresa innovadora, ecològica, sostenible i social.

No només els companys de feina, sinó tota la CGT no romandrem pas de braços creuats i engeguem tota la xarxa i maquinària d’acció social, unjoni, solidaritat i ajut mutu fins que el company sigui readmès i els drets dels treballadores respectats a per STAHL.

VA PER TU, COMPANY 😉

A QUI NO ENS DEIXA VIURE NO EL DEIXAREM DORMIR TRANQUIL !!

ILMENT, ILMENT i ILMENT… SPEZZJONI XOGĦOL!

 azzjoni unjoni, KOMUNIKAZZJONIJIET, liġi tax-xogħol, taħriġ, Saħħa fuq il-post tax-xogħol
Frar 102024
 

Massa sovint les empreses vulneren les normes i lleis laborals amb absoluta impunitat.

A les empreses en què els i les treballadores no som organitzades ens trobem en la més absoluta indefensió i submissió, a l’albir del despotisme del patró. I vivim un silenci de por, molta por…

Allà on decidim organitzar-nos amb els companys i companyes, el caliu i la solidaritat mútua ens donen la seguretat per vindicar els nostres drets i dignitat, malgrat les dificultats i la por a represàlies.

No ens enganyem, el sistema polític i legal està dissenyat per dificultar la nostra organització i acció autònoma (acció directa) i afavoreix la suposada «negociació» col·lectiva a les altes esferes pels «sindicats» més domesticats pel poder, premiats amb promoció constant i subvencions directes i favors indirectes. També posa pals a les rodes de l’acció sindical directa alhora que afavoreix la judicialització sistemàtica de qualsevol reclamació (que podria ser resolta amb l’hàbit de vagues o boicots diversos a l’entorn de l’empresa: cap empresa en suporta més de pocs dies, i tenim mil estratègies per fer-les més punyents, llargues tot reduint l’impacte a les nostres butxaques).

Evidentment tot plegat salta pels aires quan l’empresa comunica que vol tancar o reduir la producció. ÉS IMPORTANT CAVAR EL POU ABANS MOLT ABANS DE TENIR SET.

L’Organització Sindical és l’Associació de Treballadors i Treballadores en diverses empreses amb els objectius de defensar els nostres interessos comuns front els empresaris, compartir coneixements, recursos, estratègies, col·laboracions, ajut recíproc i unir forces quan calgui.

Massa sovint els empresaris se senten tan impunes en les seves arbitrarietats i abusos que menystenen la pròpia legalitat:

Lavabos bruts, absència de menjador o vestidors, maquinària en mal estat, ventilació deficient, manca d’equips de protecció personal, incompliment de descansos i dies festius, obligació de superar la jornada laboral legal (fins i tot sense remunerar-ho), diners en negre, incompliment en la remuneració de la categoria del lloc de treball efectuat, incompliments contractuals, amenaces, assetjament… són molt habituals per part dels patrons que «vetllen per nosaltres» sense que ni els Parlaments ni els Governs de torn ni tan sols s’immutin. Simplement miren cap a una altra banda.

* En aquestes situacions existeix una eina útil i efectiva, malgrat ser lenta per la manca d’inversió en personal per desplegar-la amb eficàcia generalitzada: LA DENÚNCIA [CONFIDENCIAL] A LA INSPECCIÓ DEL TREBALL.

– És un recurs en format d’instància on hem d’indicar les dades personals, les de l’empresa i explicar la situació de flagrant incompliment de qualsevol dret o normativa laboral.

– S’hi poden adjuntar documents i fotografies com a prova.

– La gestió i la nostra identitat ÉS CONFIDENCIAL (només l’Inspector coneixerà la nostra identitat, expressament protegida).

– Es pot presentar per internet:

Aquí, l’enllaç:

https://treball.gencat.cat/ca/ambits/inspeccio/atencio_ciutadana/denunciar/

– En cas de requerir més informació la persona inspectora ens podrà citar (SEMPRE GARANTINT LA NOSTRA CONFIDENCIALITAT).

– Se’ns retornarà per escrit la resolució de la seva actuació.

– Malgrat que triguen mesos, actuen, vaja si ho fan.

* També existeix el BUZÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL … COLABORA que permet la realització d’una denúncia de manera completament anònima (pot ser de situacions en altres empreses també) de manera que ni tan sols la persona inspectora en tindrà coneixement (en aquesta situació no serem considerades part denunciant interessada i no rebrem cap retorn de l’evolució i desenvolupament del procés d’inspecció).

Aquí, l’enllaç:

https://www.mites.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COLABORA_CON_ITSS.html

ÉS MOLT HABITUAL I SATISFACTORI EL PLAER DE VEURE COM, DE COP I VOLTA, L’EMPRESA HO ATURA TOT PER REPARAR URGENTMENT AQUELLES MÀQUINES TAN PERILLOSES DES DE FA ANYS, SABENT QUE ETS L’ÚNICA PERSONA TREBALLADORA QUE EN SAP LA VERITABLE CAUSA, JUNTAMENT AMB EL «JEFE», I QUE HAS ESTAT EL VERITABLE PODER CAUSANT DE LA RESOLUCIÓ D’AQUELLA SITUACIÓ D’INJUSTÍCIA.

Se’n diu Autonomia i Emancipació: UN SOMRIURE ALS LLAVIS.

ĦAFAR IL-BIR QABEL MA JKUN GĦATXAL [CAT / CAST]

 KOMUNIKAZZJONIJIET
Jan 122024
 

Massa vegades venen al sindicat persones desesperades: «m’han acomiadat, il-kumpanijari m’assetja, no em paguen allò que em correspon, fa dos mesos que no em paguen»…

Freqüentment és massa tard per mantenir la feina i per quelcom que no sigui la judicialització burocràtica.

Massa sovint són situacions d’afectació individual [entenent que afecten habitualment a moltes persones de la mateixa empresa, però que aquestes les assumeixen i gestionen de manera personal i no pas col·lectiva] que es podrien haver evitat o previngut mitjançant la col·laboració i organització amb la resta de companys i companyes treballadores, compartint els neguits, les necessitats comunes i prenent la iniciativa dels seus destins, que alhora són els de les seves famílies.

De tot plegat en diem EMANCIPACIÓ i AUTONOMIA. Els i les companyes amb més coneixements en la lluita per la dignificació dels drets dels i les treballadores comparteixen el seu bagatge amb la resta: interpretació de nòmines, seguretat i salut a la feina, dret a dies festius, compliment de lleis vigents com l’estatut de treballadors i els convenis col·lectius, organització en seccions sindicals, denúncia a la inspecció del treball, dret de reivindicació i de vaga. I allò més important perquè no ens trepitgin: el sentiment de ser un col·lectiu i el suport de tots els i les treballadores fent pinya davant els abusos dels empresaris.

Perquè som persones, no coses.

VINE, ORGANITZA’T I PREPARA’T PER EXIGIR ELS TEUS DRETS A LA FEINA, ABANS QUE SIGUI TARD!!

 

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CAVA EL POZO ANTES DE TENER SED

Demasiadas veces vienen al sindicato personas desesperadas: «me han despedido, el empresario me acosa, no me pagan aquello que me corresponde, hace dos meses que no me pagan»…

Demasiado frecuentemente ya tarde para mantener el trabajo y para algo que no sea la judicialización burocrática.

De manera recurrente son situaciones de afectación individual [entendiendo que afectan habitualmente a muchas personas de la misma empresa, pero que éstas las asumen y gestionan de manera personal y no colectiva] que se podrían haber evitado o prevenido mediante la colaboración y organización con el resto de compañeros y compañeras trabajadoras, compartiendo las preocupaciones, las necesidades comunes y tomando la iniciativa de sus destinos, que a la vez son los de sus familias.

A ello le llamamos EMANCIPACIÓN y AUTONOMÍA. Los y las compañeras con más conocimientos en la lucha por la dignificación de los derechos de los trabajadores comparten su bagaje con el resto: interpretación de nóminas, seguridad y salud en el trabajo, derecho a días festivos, cumplimiento de las leyes vigentes como el estatuto de trabajadores y los convenios colectivos, organización en secciones sindicales, denuncias a la inspección del trabajo, derecho de reivindicación y de huelga. Y aquello más importante para que no nos pisen: el sentimiento de ser un colectivo y el apoyo de todos los y las trabajadoras haciendo piña ante los abusos de los empresarios.

Porque somos personas, no cosas.

VEN, ORGANÍZATE Y PREPÁRATE PARA EXIGIR TUS DERECHOS EN EL TRABAJO, ANTES DE QUE SEA TARDE!!

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