SAIB COV TXHEEJ XWM UAS MUAB QHOV CHAW NTAWM LUB GRANOLLERS SUCCESS

 XOVXWM TSO TAWM, kev cai, Kev Nyuaj Siab
lub yim hli ntuj 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un taller “còctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Doncs bé, a partir de la denúncia de diferents “sindicats” policials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menors… i s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…Etc.).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

QHIB TEEV THAUM LUB HLIS NTAWM LUB YIM HLI NTUJ

 XOVXWM TSO TAWM
Jul 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 Lub Cuaj Hlis Ntuj.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 txheej txheem.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

PEB YUAV XA PEB COV ME NYUAM MUS UA TSOV UA ROG?, RAU LUB SLAUGHTERHOUSE? KOJ YUAV CIA KOJ TUS TUB MUS UA TSOV UA ROG, RAU LUB SLAUGHTERHOUSE?

 Antimilitarist, XOVXWM TSO TAWM, Se objection
Jul 232024
 

Peb tau ntev lawm ua accustomed rau normalizing wars, Cov chaw uas neeg tua thiab tuag, Nws mus tshaib plab, Cov poj niam thiab cov ntxhais yog tsoob, Zoo li ib yam dab tsi deb deb uas koj pom los ntawm TV thaum peb noj. Tam sim no lub morbidity, Khaus khaus thiab outrageous, tiam sis ephemeral, Nws tawm los rau peb nyob rau hauv daim ntawv ntawm yeeb yaj duab los ntawm kev tes hauj lwm (ntau los yog tsawg manipulated los yog censored).

"Tsis muaj dab tsi tshwm sim ntawm no lawm. Tsov rog yog ib yam ntawm yav tag los thiab ntawm lub ntiaj teb thib peb", Nws hais tias.

Obligatory levies ntawm peb cov hluas – thiab cov laus – yog nyob deb ntawm peb nco- Rau lub colonial whim ntawm tej: America, Tus slaughterhouses ntawm teb chaws Cuba thiab Morocco. Los yog cov civil wars: Lub Carlists thiab lub xeem ntawm 1936. Nyeem thiab sau txog koj tus kheej – nyob ntawm seb yuav ua li cas, Tau mas- awakens nco thiab coherent reflection.

Xapee ntawm Xapee 1986 Ib feem ntawm cov European Union thiab NATO (Tom kawg ntawm 1999 mas integrated rau hauv nws cov tub rog thiab hais kom ua qauv). Qhov no implies supposed txoj cai thiab entails Cov Kev Pab Them Nqi.

Nws yuav tsum tau txog tias NATO tsis raws nraim tus UN ntawm cov "xiav helmets ntawm kev sib haum xeeb".

Ntawm lub lag luam pom, cov "txawv teb chaws" tsov rog yog ib lub caij nyoog ua hauj lwm:

– Ntau lawm thiab muag khoom ntawm caj npab sia mus thoob ntiajteb.

– Ua GDP los ntawm exports.

– "Txuj" rau rebuilding lub ntsoog loj heev.

– Nyiaj txais, Ntau cov nyiaj txais rau reconstruction.

Tam sim no peb muaj ob wars uas tuav peb thiab txaj muag peb qhov (Cov Sahel, congo, Ethiopia, Eritrea, Yemen, Kurdistan, Rohingya, Afghanistan... cobalt, lithium los yog coltan tsis zoo li ua ntau heev, tiam sis muaj ib txhia): Lawv yog cov "teb" undeclared ones ntawm Ukraine thiab Gaza.

Nyob rau hauv Palestine peb muaj ib rotten thiab murderous xeev, Ua Ixayees, Nyob rau hauv kev tsis sib haum nrog ib lub xeev proto-state uas tseem corrupt thiab murderous: Hamas. Cov neeg Israeli them rau nws (indoctrination thiab cua xav tias tsam lawv rau leej twg dares rau lo lus nug lub teb chaws-kev cai dab qhuas identitarianism) thiab cov Palestinian neeg, Tias tus twb atavistic Israeli repression tau txais, Plus Hamas tus tseev tsim ntiaj teb repression. Tam sim no lub foob pob sack thiab cov siege tshaib plab thiab peb caug.

Spain ua ib lub xeev tsis xa riam phom muaj, Tiam sis nws tsis ua diplomatically los yog cawv lub tsev lag luam ntawm economic kev nplua rau poob deg lub belligerents. Los yog nws exert tej siab rau imports los yog exports rau multinational tuam txhab uas muag (lus Spanish) uas luam tawm (los yog txawj ntau collaborate) Nrog rau lub xeev ua Ixayees thiab tso cai, disease facto, Lub continuation ntawm tsov rog thiab cov neeg tuag. Nrov proposals rau boycotts nyob rau hauv qhov kev txiav txim zoo tshwm sim thiab yog nce los ntawm cov koom haum kev koom haum thoob ntiaj teb, Tab sis lub xeev Spanish tsis txawm ply (BDS: boycott, Disinvestment, Cov kev nplua... pab overcome cov neeg uas pab overcome apartheid Nyob rau sab qab zog teb chaws Africa sab qab teb). Kuj muaj lub xeev uas tau noj cov kauj ruam ntawm rhuav diplomatic thiab coj mus muag relations nrog lub xeev ntawm ua Ixayees, Thaum lub mortality kawg.

Ukraine, Ib lub xeev raws li rotten thiab corrupt li zog ntawm Guj kuj tus. Ob leeg oppress lawv respective neeg. Ib qho teeb meem orchestrated nyob hauv lub ntiaj teb zoo kawg thiab geopolitics thiab fueled los ntawm lub teb chaws siab identitarianism los yog ib western kev xav / orient, Qhov twg innocent neeg tuag. Tsis muaj leej twg xav pom nws (Raws li nyob yugoslavia). Nws kuj yuav tau li ntawd, nyob rau hauv cov kev hloov tom qab Soviet txoj kev hloov ntawm lub xeev capitalist economies dawb-lag luam capitalism (Tiam sis nws tsis yog).

Disease fact yog tias Spain, Ua ib tug nyob sab Europe npe thiab NATO xyoo nws twb tau xa riam phom rau lub xeev Ukrainian nrog COV NYIAJ LOS NTAWM PEB COV SE, Nyiaj rau riam phom thiab feem pua ntawm cov nyiaj allocated rau "kws muaj txuj ci" yog ua (rau ib tug tsov rog) Li ntawd, tib neeg thiaj tua tau thiab cov neeg txom nyem. Apart from disease fact tias qhov no yog yooj yim npaum li cas thiab txoj (Tshwj xeeb tshaj yog lub xeev Lavxias teb sab tsis raws nraim ib tug neeg dawb huv) Nws tej kev txhawj xeeb txog peb tias PEB PEJ XEEM UA HAUJ LWM THIAB THEM SE (uas yuav yog rau kev kawm ntawv los yog tshuaj) LI NTAWD, NEEG YUAV TXAWJ NTAU TUA LAWV TUS KHEEJ "MUAJ". Collectively peb twb tsis xaj kom tiv thaiv nws, tsim nyog. Yog li ntawd, peb cov pej xeem muaj ntshav ntawm peb txhais tes, Seb peb nyiam nws los tsis.

Yuav ua li cas peb cov menyuam thiaj paub li ntawd?, los yog peb tus kheej?

Nyob rau hauv kev muaj tiag, pej xeem constitute cov "tej reserve" ntawm cannon fodder yog hais tias muaj tej yam tshwm sim arise, ntawm cov 18 thiab 45 Xyoos. Tiam sis yog hais tias cov nqaij ntxiv yuav tsum tau ntxiv (Raws li lub neej khiav tawm), Tus tsim nws tus kheej ua rau nws tau mus cuag lawv... 16, 64... [Zoo tsis muab lawv tswv yim].

Spain muaj supranational cov lus rau lub EU thiab NATO. Thiab ib "vaj huam sib luag" lub xeev tsim uas tso cai rau lawv pab lawv faithfully: COV KEVCAI TSWJ SPANISH, Organic kev cai thiab muaj koob muaj npe Decrees, thiaj li yuav ua tau kom muaj kev ntxhov siab.

Cov kevcai tswj yog txoj cai Fundamental txoj cai ntawm lub xeev thiab los ntawm qhov tas yog tsim, Tsis tau contradict nws.

Nws tseem ceeb heev uas yuav tau, to taub cov lus hauv qab no, Dais nco tias thiaj li yuav pom zoo ib txoj cai Organic, ib feem ntau yooj yim feem ntau nyob Parliament yuav tsum tau. Yuav hloov tej tsab xov xwm ntawm cov kevcai tswj, Qhov ob feem peb tsim nyog feem ntau. Nws yuav tsis trivial tias nam xws li lub txim tuag nyob rau lub sij hawm ua tsov ua rog los yog "siege" muaj tau "deactivated" los ntawm txhais tau tias organic kev cai (Raws li lub xeev no yog euphemistically hu ua, uas tso cai rau ncua kev kawm ntawm civil rights thiab liberties yuav lug ris tawm), los yog compulsory tub rog, Tsis muaj abolished los yog suppressed lawv los ntawm cov kevcai tswj.

Nws yuav tsum tau nco ntsoov tias lub xeev Spanish (Piv txwv tias nws yog thov honestly) Muaj ib tug corrected proportional electoral lawv uas penalizes haiv neeg tsawg pawg (los yog tej yaam num) Thiab nws promotes tus euphemistic "stability" nyob rau hauv daim ntawv ntawm ob tog loj ntawm lub kaw lus uas lwm yam nyob rau hauv cov hwjchim, Uas tsis muaj lwm yam teeb meem dua ib theatrical dialectic acoustics staging.

Tsab xov xwm 30 Ntawm cov kevcai tswj Spanish tam sim no nyeem:

1. Spaniards muaj txoj cai thiab cov plaub ntug los cug Spain.

2. Txoj cai yuav tsum tsim kom muaj cov tub rog ntawm Spaniards thiab yuav tsum tswj, nrog vim guarantees, conscientious objection, As Well as lwm yam ua rau kev zam los ntawm cov tub rog compulsory pab tub rog, ua tau kom muaj kev tswj, yog muaj feem xyuam rau, hloov kev pab.

3. Ib qhov kev pab cuam civil service tej zaum yuav tsim los pab rau lub fulfilment ntawm lub hom phiaj ntawm kev txaus siab.

4. Cov hauj lwm ntawm cov pej xeem nyob rau tej zaum yuav raug tswj los ntawm txoj cai lij choj, Catastrophe los yog pej xeem calamity.

Cov "plaub ntug los cug Spain" hais lus rau nws tus kheej. Thaum ib tug neeg tsim rau ntawd "plaub ntug" nws los yog nws yuav tsis tiv thaiv los ntawm civil rights thiab liberties, automatically kis rau cov tub rog jurisdiction. Lub teb chaws As Mes Lis Kas invoked no sib cav los compel nws cov pej xeem los cug (tua) Tus saib xyuas ntawm lub teb koj chaw (los yog loj economic corporations) Nyob rau hauv wars kom deb li deb tau tus thawj, Ntiaj teb wars los yog Nyab Laj rog II.

Cov kev cai hauv qab no deploy cov tub rog rau ib "provisional" thiab "definitive" hauv paus, Tab sis lub tswvyim ntawm "tub rog kev pab" tseem yuav tsum quab yuam hauv txoj cai Yooj yim, Kevcai tswj. Vim li no nws yuav tsis abolished tab sis tshem tawm:

– Cai 17/1999, de 18 qeeb kawg, Ntawm cov rog Armed rog Regime.

– Muaj koob muaj npe decree 247/2001, 9 Lub Peb Hlis Ntuj, Nqa rau pem hauv ntej ncua kev kawm ntawv ntawm cov tub rog muab kev pab.

Tej zaum tsis ntau dhau glamour txog qhov rov qab ntawm lub nroog.ntawm qhov Cov tub rog muab kev pab, Tab sis nyob rau hauv ib txoj kev tsim patriotic lub xeev ntawm tswvyim, warmongers thiab militarists tiv thaiv cov supposed "hom yeeb ncuab" yuav tsis kav tawm. Dabneeg nws yog tsis muaj dab tsi tshiab. Ua li no, sNws yuav tsuas tsim nyog repeal ib txoj cai organic.

Tsab xov xwm 15 Ntawm cov kevcai tswj Spanish tam sim no nyeem:

Sawv daws muaj txoj cai rau lub neej thiab lub cev thiab ncaj ncees integrity, tsis muaj ntawd, tsis muaj ntaub ntawv, Tej zaum yuav raug tsim txom los yog raug kev tsim txom los yog degrading kho los yog txim. Lub txim tuag yog abolished, Tshwj tsis yog muaj los ntawm cov tub rog txhaum cai nyob rau lub sij hawm ua tsov ua rog.

organic txoj caiTxoj cai muab tias lub txim tuag yuav tsum tsis txhob siv rau tam sim no nyob rau hauv cov kev tshwm sim ntawm tsov rog:

– organic txoj cai 11/1995, de 27 Kaum ib hlis, abolition ntawm lub txim tuag nyob rau lub sij hawm ua tsov ua rog.

Ib yooj yim pov npav rau Parliament repealing nws yuav reactivate lub validity ntawm tsab xov xwm ntawm cov kevcai tswj los plenienhancing tub rog kev cai.?

Tsab xov xwm 8 Ntawm cov kevcai tswj Spanish tam sim no nyeem:

1. Cov rog Armed rog, constituted los ntawm cov tub rog, Cov rog thiab cov tubrog nyuj hoom, Lawv lub hom phiaj yog guarantee sovereignty thiab ywj siab ntawm Spain, Cug nws territorial integrity thiab cov constitutional txiav txim.

2. Ib txoj cai organic yuav tsum tswj lub bases ntawm lub koom haum tub rog raws li tus txhooj txheem ntawm no kevcai tswj.

Txuas organic kev cai tej zaum yuav muab rov los xyuas dua nyob rau hauv ib sab los yog txwv kev txiav txim zoo los ntawm txhais tau tias feem ntau votes hauv parliament. Qhov no 1. "Muaj raws li ib lub hom phiaj" yog ib carte blanche uas legitimizes cov tub rog cadres ua xijpeem lawv xav nrog peb haiv neeg [nrog peb, nrog peb cov hluas], Thaum lawv xav tias nws yooj yim:

– Cai 36/2015, de 28 Lub Cuaj Hlis Ntuj, Teb koj chaw ruaj ntseg.

– Code of Tub rog Jurisdiction.

-organic txoj cai 14/2015, de 14 Lub Kaum Hli Ntuj, Tub rog Penal Code.

Tsab xov xwm 116 Ntawm cov kevcai tswj Spanish tam sim no nyeem: *(Lub xeev siege yog synonymous nrog lub xeev tsov rog)

1. Ib txoj cai organic yuav tswj lub xeev tswb, kos npe thiab qhov chaw, thiab tus corresponding powers thiab cov kev txwv.

2. Lub xeev ntawm tswb yuav tau txais los ntawm tsoom fwv los ntawm tsab cai pom zoo nyob rau sawv daws ntawm Ministers rau ib lub sij hawm ntau tshaj ntawm kaum tsib hnub, Txog rau cov Congress ntawm Deputies, Lub rooj sab laj tam sim ntawd rau lub hom phiaj thiab tsis muaj nws tso cai hais tias lub sij hawm yuav tsis ncua. Txoj cai yuav tsum txiav txim seb lub territorial scope uas cov teebmeem ntawm tus tshaj tawm cuag.

3. Lub xeev ntawm kev kub ntxhov yuav tau txais los ntawm tsoom fwv los txhais tau tias yog ib tug decree pom zoo nyob rau sawv daws ntawm Ministers, Ua ntej tso cai los ntawm cov Congress ntawm Deputies. Daim ntawv tso cai thiab proclamation ntawm lub xeev thaum muaj xwm ceev yuav tsum qhia seb nws cov teebmeem, Lub territorial tau uas nws extends thiab nws lub sij hawm, uas tej zaum yuav tsis pub tshaj peb caug hnub, ncua sij hawm sib npaug zos, tib yam.

4. Lub xeev siege yuav tau txais los ntawm feem ntau cov Congress ntawm Deputies, Ntawm lub tswv yim txog ntawm tsoom fwv. Tus Congress yuav txiav txim seb nws territorial scope, Cov neeg mob thiab tej yam kev mob.

5. Congress yuav tsis tau dissolved thaum muaj tej lub xeev nyob rau hauv tsab xov xwm no yog txais, Tus Chambers tau automatically convened yog hais tias lawv yuav tsis qhib. Nws ua haujlwm li cas, As Well as ntawd ntawm lwm constitutional powers ntawm lub xeev, tej zaum yuav tsis cuam tshuam thaum lub validity ntawm cov nqe lus no.

Congress dissolved los yog nws yuam expired, Yog hais tias muaj tej lub caijnyoog twg muab sawv rau tej lub xeev no tshwm sim,, Cov powers ntawm cov Congress yuav tau assumed los ntawm nws cov Deputation Deputation.

6. Tus tshaj tawm ntawm lub xeev tswb, Kos thiab siege yuav tsum tsis hloov tus thawj xibfwb ntawm tsoom fwv thiab nws cov kab mob pom tau hais tias nyob rau hauv cov kevcai tswj thiab nyob rau hauv cov kev cai.

Yooj yim feem ntau nyob parliament yuav txiav txim seb declarations ntawm tsov rog, txwv cov kev ywj pheej ntawm pej xeem, Expropriations, qaug dab peg, Compulsory zej zog civil ua hauj lwm, Tsim kom muaj mandatory conscriptions uas yuav automatically xa cov pej xeem rau cov tub rog jurisdiction. Kuj nruj nyob rau hauv cov ntaub ntawv raws li txoj cai ntawm kev siv:

– Cai 36/2015, de 28 Lub Cuaj Hlis Ntuj, Teb koj chaw ruaj ntseg.

– Code of Tub rog Jurisdiction.

-organic txoj cai 14/2015, de 14 Lub Kaum Hli Ntuj, Tub rog Penal Code.

Tsab xov xwm 63 Ntawm cov kevcai tswj Spanish tam sim no nyeem:

1. Tus vaj ntxwv accredits ambassadors thiab lwm diplomatic cov neeg sawv cev. Txawv teb chaws cov neeg sawv cev nyob Spain yog accredited rau nws.

2. Nws yog tus vaj ntxwv lub luag hauj lwm los qhia rau lub xeev txoj kev tso cai kom tau ua txhua yam thoob ntiaj teb los txhais tau tias kho, raws li cov kevcai tswj thiab cov kev cai.

3. Nws yog mus rau huab tais, Nrog tus authorisation ntawm lub Spanish Parliament, Txis kom muaj kev sib haum xeeb.

Lub taub hau ntawm lub xeev tsuas kev nplua (los sis rubric) Uas txiav txim yooj yim FEEM NTAU ntawm cov Parliament. Tab sis daim duab ntawm tus vaj ntxwv yog inviolable, Tsoom fwv yog lub luag hauj lwm rau nws ua, Nws yog lub supreme command ntawm cov rog Armed rog (tej zaj kawm zaum 56, 64 Thiab 62 Kevcai tswj Spanish). Ib sab ntawm tsis muaj dab tsi.

Tsab xov xwm 117 Ntawm cov kevcai tswj Spanish tam sim no nyeem:

1. Kev ncaj ncees emanates los ntawm cov neeg thiab yog administered nyob rau hauv lub npe ntawm tus vaj ntxwv los ntawm judges thiab Magistrates uas yog cov tswv cuab ntawm tus judiciary, Ywj siab hais txog, Immovable, lub luag hauj lwm thiab yuav muaj cai rau txoj cai ntawm txoj cai.

2. Cov kws txiav txim thiab Magistrates yuav tsis raug tshem tawm, Tshem tawm, kis los yog txijnkawm, Tab sis rau tej yam ua thiab nrog cov guarantees muab rau txoj cai lij choj.

3. Qhov kev ua kom ib ce muaj zog jurisdictional fais fab tuag nyob rau hauv tag nrho cov zaug, judging thiab enforcing dab tsi muaj tau txiav txim, Nws corresponds exclusively rau lub tsev hais plaub thiab Tribunals txiav txim tau los ntawm txoj cai lij choj, Raws li txoj cai competence thiab cov txheej txheem uas lawv tsim kom muaj.

4. Lub tsev hais plaub thiab Tribunals yuav tsum tsis txhob ua kom ib ce muaj zog uas tsis yog cov qhia nyob rau hauv seem dhau los thiab cov expressly attributed rau lawv los ntawm txoj cai nyob guarantee ntawm tej txoj cai.

5. Tus thawj xibfwb ntawm jurisdictional kev sib sau yog lub hauv paus ntawm lub koom haum thiab kev ua hauj lwm ntawm lub tsev hais plaub. Txoj cai yuav tsum tswj qhov kev ua kom ib ce muaj zog ntawm cov tub rog jurisdiction nyob rau hauv cov tub rog nruj me ntsis thiab raug tus mob siege, Raws li cov txhooj txheem ntawm cov kevcai tswj.

6. Exceptional tsev hais plaub txwv tsis pub.

Ntawm no peb rov qab mus rau cov "siv cov kev cai" uas tawm txhua yam tied thiab tied hauv lub tes ntawm cov politicians ntawm ob tog lawv, Txiav txim plaub ntug thiab cov kws txiav txim plaub ntug. Ntawm qhov "txwv" ntawm tsev hais plaub thaum muaj xwm ceev, Peb twb paub zoo npaum li cas cov tub rog "tsab cai" executively thiab summarily thaum lawv nrhiav civilians, conscientious objectors, "deserters" los yog sau ib lub zos uas twb tau hostile rau lawv: looting, Txhaum Cai, torturing, tua:

– Cai 36/2015, de 28 Lub Cuaj Hlis Ntuj, Teb koj chaw ruaj ntseg.

– Code of Tub rog Jurisdiction.

-organic txoj cai 14/2015, de 14 Lub Kaum Hli Ntuj, Tub rog Penal Code.

Muaj ntau cov neeg ua tim khawv rau cov tub rog prerogatives nyob rau hauv cov kevcai tswj.

Muaj tseeb tsis txawm tias ib haiv neeg tsawg haiv neeg tsawg ntawm cov politicians hauv lub Spanish Parliament thiab tsoom fwv yog in favour of cov hauj lwm los yog lub tswv yim uas yuav mus hauv ib tsov rog, Tab sis cov lus thoob ntiaj teb kis tau los ntawm lub xeev yog cov uas yog cov uas muaj, Thiab leej twg yog lawv nrog?. Li ntawd,, Lub Xeev no tsis sovereign nyob rau hauv tej kev txiav txim siab. Theej ib servile pawn, thoob ntiaj teb geopolitics. Thiab cov pej xeem, Cov neeg, Pheej yig cannon fodder.

Ib incipient tub rog ghost haunts tus tiaj tus teb chaws Europe ntawm cov European Union, Uas twb nkawd yuav cov teb chaws Europe ntawm NATO. Nplua nag los maj mam tsim lub xeev tswvyim, yog tsis nyiam, Tsawg kawg yog tsis resistant tau tsov rog scenarios hauv lub nruab nrab-sij hawm yav tom ntej (uas yuav muaj ob peb xyoos). Tus Spanish Minister ntawm Defence seev cev rau qhov kev ua si, Qhov loj tshaj exponents ntawm cov European Union, Kuj [Tus raison d'être ntawm lub creation ntawm tus EU yog precisely kom tsis txhob muaj teeb meem tshiab tub rog nyob teb chaws Europe].

Yuav tsum tsis muaj imminent phom sij ntawm tsov rog, Thiab txawm tsawg heev nyob rau hauv peb lub chaw uas zoo heev. Tsis muaj leej twg xav pom, Hnub ua ntej, Tias cov Balkan firecracker yuav tawg nyob rau hauv 1991, Tsis yog tias Ukraine hauv 2022 (seemed me ntsis zoo li cov cyclical defiant tshwm sim ntawm lim qaum teb tus "madman"). Wars "tsuas tshwm sim nyob rau hauv cov neeg pluag thiab distant lands".

Nyob rau hauv tej rooj plaub, yog tseem compulsory recruitment ntawm peb cov tub hluas mus deb mus deb lands tua thiab tuag rau raws li cov lus sib lees thiab cov lus ntawm lub ntiaj teb haib (Thiab tias peb haib kos npe rau thaum lub sij hawm, muaj tsawg heev txheem. Sludge thiab sludge). Thiab ib lub xeev tseem raws li txoj cai uas tiv thaiv nws thiab yuav legitimize lub repression ntawm tej dissent.

Businessmen xav txog tej yam ntshav thiab twb qaub ncaug zoo ua hauj lwm. Politicians ua si lawv qhov kev ua si tsis suav rau pawns, Hais txog wb. THIAB TSIS MUAJ PEB TUS TUB THIAB COV NTXHAIS, PEB COV HLUAS. UA SI NROG PEB VIM LI CAS RAU TAU.

Nws yog vim li no ib lo lus nug uas tsis achieving nws, Tsis yog txhaj koob tshuaj tivthaiv ntev.. Tiv thaiv, ces, ces,, Collectively tsim los ntawm cov pej xeem muaj zog siab ntsws thiab antimilitarist yog leejtwg tiag uas ua raws li ib tug neeg saib xyuas deterrent tiv thaiv tej warmongering whims rau ib sab ntawm tus legislative los yog executive powers ntawm lub xeev, plaub ntug dej num. Tsov rog mus ua tsov ua rog, ua tau:

  • Tom tsev.

  • Cov tsev neeg.

  • Los ntawm lo lus ntawm lub qhov ncauj.

  • Nrog cov neeg ua hauj lwm puag.

  • Yuav tsum tau nyob rau hauv tsev kawm ntawv raws li cov niam txiv, Niam thiab cov txheeb ze.

  • Nyob rau hauv tsev kawm ntawv (qhia cov neeg ua hauj lwm)

  • Phooj ywg nrog tej phooj ywg.

  • Ntawm txoj kev, Khw muag khoom noj.

  • Nqa tawm ntawm dissemination thiab dialectics.

  • Persecuting thiab inciting politicians ntawm lub zos…

  • Tsim txom thiab inciting businessmen los ntawm lub zos...

  • Extending cov roj pond.

  • Kuj...

Tsis forgetting tus tau feasible tej yam uas tsis muaj leej twg tau tua los yog tuag nyob rau hauv tej tsov rog nyob qhov twg hauv lub ntiaj teb.

Muaj ua txhua yam kom TSIS MUAJ DAB TSI TSHWM SIM.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

A- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

B- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

C- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

TREBALLAR AMB ALTES KUB? [RAWS LI TXOJ CAI]

 XOVXWM TSO TAWM, Kev kawm, KEV CAI LIJ CHOJ, Kev Tiv Thaiv Kev Tiv Thaiv Kab Mob
Jul 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

– Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

– Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

– Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)

RACIST, HIERARCHS, FUCK NWS!

 XOVXWM TSO TAWM, Migrations, precarious, Kev Nyuaj Siab
Jul 022024
 

Si desprecias “al joven”, “a ella” o “al otro” no eres bienvenidx a la Confederación.

[Solamente serán unas breves líneas]

Todo empezó allá por el siglo XV (sí, más o menos con el famoso “descubrimiento” de América).

“Todo” fue la globalización del saqueo, extorsión, robo, explotación, esclavitud, violaciones, asesinatos, destrucción de las identidades culturales para conseguir [LOS AMOS] oro y mercancías.

Los inicios de la Acumulación Originaria Precapitalista: America, Asia, Oceanía, África…

Para conseguir eso, mataron de hambre, impuestos y hundieron en la miseria secular al pueblo llano del antiguo Reino de Castilla, por ello hoy está “vaciada”.

[Lo mismo que sus homónimos al pueblo llano de Francia, Portugal, Bélgica, Inglaterra, Holanda, Rusia, China, Japón, USA…].

Después de la Segunda Guerra Mundial “eso ya no quedaba civilizado” e hicieron ver que, por humanismo los liberaban: pero en forma de Estados Capitalistas Occidentales, favoreciendo a minorías sumisas y manteniendo el control de las minas y las plantaciones [Imperialismo Económico]. Más pobreza y hambre para el pueblo llano de aquellas latitudes.

Casi nadie desea huir de su tierra, la “patria chica”, si no lo empuja el hambre y la desesperación.

Que a Catalunya això no és nou, nassos! (Des de totes les comarques interiors, legions de deheredats cap a Terrasa, Sabadell, Baix Llobregat, Besòs i Barcelona).

¡Que en España eso no es nuevo, narices! (Desde todos los lugares a las barracas de Barcelona, Bilbao, Madrid, Valencia, Sevilla…).

Los y las imbéciles los y las despreciaban: catetos, paletos, xarnegos…

Despreciaban la “alteridad”, al último en llegar:

  • El “de afuera”.

  • El “nuevo o el aprendiz” en la fábrica.

En el fondo, el ruin y cobarde germen del odio al diferente.

Detrás de “ellos y ellas” solamente había nostalgia, hambre y pobreza.

Muchas personas mostraron hospitalidad hacia ellas. Ellas mostraron sobradamente su agradecimiento.

¡DESPRECIAR “AL OTRO” per se, ES MISERABLE!

¿Que eran “españoles”? ¿Que els “primers” eren catalans?

Las y los anarcosindicalistas no tenemos patria. Sí identidades sociales y culturales diferentes que nos enriquecen y unen solidariamente con todas las personas [los amos y sus lacayos no son personas].

¿Que los extranjeros roban?

Es mentira. La inmensa mayoría de personas “extranjeras” busca trabajo y dignidad en su vida.

En todo caso una minoría de personas pobres roban o son incívicas. La inmensa mayoría de las personas en situación precaria sufre pasivamente y abnegadamente su desgracia.

OTRA COSA ES QUE LOS CRETINOS SOLAMENTE SE FIJEN CUANDO SU COLOR DE PIEL SEA DIFERENTE (o bien que encuentren el vandalismo o la delincuencia por parte de sus paisanos supuestamente “autóctonos” como cosa “normal”. Para hacérselo psicoanalizar)

Despojar a las personas de su dignidad, hurtándoles el derecho a ser conocidas por su nombre de pila y estigmatizándolas como “inmigrantes”o “delincuentes” en base a su lugar de nacimiento, lo hacen solamente los necios.

Aquellos y aquellas (abrumadoramente fueron aquellos) que sí que han robado y roban a manos llenas del sudor NUESTRO trabajo y NUESTROS impuestos son los AMOS:

Muaj, los culpables de todo des del siglo XV y a los que los mezquinos no les falta lengua para adular servilmente.

Es necesario recordar que el “Escudo Social: educación, sanidad pública, cohesión social…” que sale de nuestros impuestos fue creado con el objetivo de compensar y evitar las situaciones de pobreza extrema, no para alimentar las “mordidas” de los Empresarios y Políticos que todxs tenemos en mente.

Acaso al o la trabajadora xenófoba le preocupe realmente que algunos de “los otros” puedan tener sus mismos derechos y, mediante el esfuerzo propio, les superen en la “escala social” dejando al descubierto sus vergüenzas e ineptitudes.

El Instituto Nacional de Estadística nos ofrece unas pirámides de población muy gráficas [Catalunya y el Estado de España, a modo de muestra].

 

Pirámides de población de Catalunya y España, 2022 [Tau qhov twg los: INE]

Los datos son de población residente empadronada. La misma fuente nos muestra en los dos casos una galopante tendencia al envejecimiento (población jubilada o a asistir en un breve futuro), tasas de natalidad bajísimas (seguramente lo serían más todavía sin contar con “los otros”, de hasta segundas generaciones), un crecimiento vegetativo (nacimientos menos defunciones) negativo y un crecimiento de población real positivo consecuencia del proceso inmigratorio (personas jóvenes y con mayor tasa de fecundidad que, huyendo de la miseria buscan un trabajo para dar dignidad a su familia y a su vida. ¿Nos suena?).

El contexto social y demográfico es alarmante, sí.

Si eliminamos las maniobras de distracción los responsables están claros. Y tienen mayoritariamente el Pedigrí de muchos más que 8 apellidos aristócratas y burgueses: SAQUEANDO A MANOS LLENAS DES DEL SIGLO XV.

Un Estudio económico establece que se necesitaría el Producto Interior Bruto (PIB) durante 1.000 años de todos los Estados partícipes de los procesos coloniales para “compensar o restituir” el daño causado a los territorios y sociedades colonizadas.

El dolor causado por las violaciones y torturas ya es irreparable, al igual que la aniquilación cultural de sus identidades.

También al equilibrio de la Madre Tierra, “nuestro” Planeta.

Con toda probabilidad las sociedades culturalmente homogéneas simplifiquen la convivencia. También que LAS ABSOLUTAMENTE HOMOGÉNEAS EN TÉRMINOS DE CLASE SOCIAL EMANCIPADA, MÁS TODAVÍA (un mundo sin oligarcas ni burgueses explotadores, sin Poder).

Las y los trabajadores xenófobos necesitan con urgencia cambiar de foco e ir a la raíz del problema: su sumisión al Amo y a su mentalidad (hasta el pensamiento les tiene domesticado). Una vez reconstruida la propia conciencia autónoma, exigirle que dedique sus millones a restituir el mal hecho orgullosamente por sus familias y “los suyos”, para que “los otros” puedan volver a sus tierras y pueblos con garantías de tener una vida bien digna. Aquellos y aquellas que quieran, Tau mas.

Si desprecias “al joven”, “a ella” o “al otro” no eres bienvenidx a la Confederación.

NOU SINDICAT DE TRANSPORTS I COMUNICACIONS AL VALLÈS ORIENTAL

 CGT DHL, CGT me ntsis hauj sam, CGT UTE AP7 Vallés, XOVXWM TSO TAWM, Telemarketing, THAUJ THIAB KEV SIB TXUAS LUS
Rau hli ntuj, tshiab 292024
 

Comença a rodar el Sindicat de Transports i Comunicacions del Vallès Oriental:
Transportistes, Missatgers, Repartidores, Telemàrketing, Telecomunicacions, Riders, Logística, Manteniment viari….

Seguim creixent com a Federació Comarcal!!

Us desitgem molta Salut i Èxits, companys i companyes!!

Com contactar-hi? 👇
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

XOVXWM SABLAJ 14 Lub Rau Hli Ntuj : PRIVATIZATION, KEV NOJ NYIAJ TXIAG THIAB EXPLOITATION HAUV VOCATIONAL TRAINING

 XOVXWM TSO TAWM, Kev kawm ntawv, QHIA NTAWV, Formació Professional, Kev kawm
Rau hli ntuj, tshiab 042024
 
El proper divendres dia 14 de juny a les 17 hores realitzarem al local de la Ronda d’Orient, 6 Mollet del Vallès, una Xerrada – Roda de Premsa amb els següents continguts:
  • LA NOVA FORMACIÓ PROFESSIONAL: PRIVATIZATION, CORRUPCIÓ I EXPLOTACIÓ DELS ALUMNES.
  • EL CAS DE LA TRAMA DE CORRUPCIÓ I EXPLOTACIÓ LABORAL DELS ALUMNES ON SÓN IMPLICADES LA DIRECCIÓ DE L’INSTITUT DE L’EBRE (TORTOSA) I UNA EMPRESA PRIVADA.
  • AMB EN SERGI TUR, PROFESSOR DE L’INSTITUT DE L’EBRE, DE TORTOSA.

– EN ACABAR HI HAURÀ TORN DE DEBAT.

 

BERTRAND RUSSEL, FASCISM THIAB FOOLS

 anarchism, Sib dhos, XOVXWM TSO TAWM, Kev kawm, Keeb kwm cim xeeb, Libertarian pedagogy, Kiv puag ncig
Lub Tsib Hlis Ntuj 252024
 

Thaum muaj kev sib tham, comrades los ntawm pab neeg tham txog qhov phom sij ntawm tus sawv ntawm tus sawv deb txoj cai nyob teb chaws Europe thiab lub ntiaj teb.

Ib leeg hais tias tus philosopher Bertrand Russell teev tias "tus Fascists Ua ntej lawv fascinate fools. Ces lawv muzzle tus ntse ones.".

Ib colleague ntxiv tias tus sawv cev rau cov neeg sawv cev [bourgeois] Nws kuj seduces fools. Tab sis zoo li cas, Ua tib zoo xav txog tej uas peb kawm hauv phau Vajkub, Yuav los ntawm cov ntse ones.

Uas lwm comrade teev tias nyob rau hauv cov kev cai ywj pheej, peb ua kom ib ce muaj zog, Peb aspire tig sib fools rau hauv ntse, meej pem thiab masters ntawm lawv tus kheej tsim, Tis lub Disease fact tias demagogues thiab ntse "yuav" neeg lossi sneak nrog tus taw ntawm kev tiv thaiv nws. Kua phem sim spoil tas peb. Tab sis lawv yuav tsis tau.

 

Cheers, Grassroots Federalism thiab direct kev cai ywj pheej!

NRUAB HNUB 2024

 1Los yog ntuj, XOVXWM TSO TAWM
Apr, Apr, 192024
 

Xyoo no yog hnub, Dua.

Ib hnub mus ntxiv paving txoj kev mus rau lub libertarian commune. Utopia.

Kuj nco ntsoov thiab them tribute rau tag nrho cov ADMIRABLE neeg uas muaj preceded peb nyob rau hauv lub nyuaj nriaj rau ib tug cia li thiab egalitarian ntiaj teb uas lo lus Tub Sab hais tias: "Kuv tus, nais, los yog hierarchy" Lawv yuav tsis nyob ua ib ke.

Anonymous, feem ntau.

Tsheej lab ntawm lawv ua ntej Chicago.

Thiab Chicago tus.

Thiab txhiab leej twg nyob thiab tuag nrog tus SAIB SIAB NTAWM KOM SAIB TAUS, Tom qab.

Kuj rau cov tsis ntev los no, Uas yog tawm hauv peb me ntsis los ntawm me ntsis.

Feem ntau cov romantic saib ntawm cov lus tseeb ntawm yav tag los tsis contribute kom txaus appreciating peb niaj hnub humble heroes thiab heroines.

Zoo, tsuav yog muaj. Peb cov.

ua tau, PEB YEEJ YOG!

– Wb tsis nco qab txog cov neeg ncaj ncees.

– Peb cuag peb txhais tes rau lub luag hauj lwm xav tau companion.

– Wb kis tau qhov zoo tau txais rau cov cua plaub cua thiab replicate nws nrog tej yam tshiab.

– WB TUAV PEB GAZE ntawm lub despot!

– NCAJ NCEES, KOM SAIB TAUS!

– Rau cov hluas uas tuaj tom qab peb.

– Peb cia stonewalling rau txoj kev mus Utopia.

 

KEV NOJ QAB HAUS HUV THIAB TEJ ZAUM YUAV TXHUA HNUB

XOVXWM SABLAJ 19 LUB PLAUB HLIS NTUJ : KEV KAWM TXOG KEV KAWM TXAWJ NTSE

 1Los yog ntuj, AULA D'AUTO FORMACIÓ LABORAL, XOVXWM TSO TAWM, QHIA NTAWV
Apr, Apr, 122024
 

El proper divendres dia 19 d’abril a les 18 hores realitzarem al nostre local de la Ronda d’Orient, 6 Mollet del Vallès, una Roda de Premsa a càrrec dels i les nostres afiliades treballadores, amb els següents continguts.

Aprofitarem per explicar els actes organitzats pel Primer de maig:

  • DENÚNCIA CRÍTICA AL PROCÉS DE PRIVATITZACIÓ IMMINENT DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL PÚBLICA.
  • MODEL D’IMPLANTACIÓ MITJANÇANT SECCIONS SINDICALS A CADA ESCOLA, A CADA INSTITUT.
  • PRESENTACIÓ DELS ACTES DEL PRIMER DE MAIG.
En acabar s’obrirà un torn de dialèctica.
 
SALUT !!

TSWV YIM TXOG RAU LUB ALLOCATION NTAWM TEJ CHAW PEJ XEEM KEV KAWM NTAWV NROG CRITERIA PROXIMITY THIAB SUSTAINABILITY

 PEJ XEEM COV KOOM HAUM SAIB XYUA, XOVXWM TSO TAWM, ECOLOGIA, QHIA NTAWV, Kev Tiv Thaiv Kev Tiv Thaiv Kab Mob, LABOUR SECTORS
hiav txwv 182024
 

La mobilitat en els desplaçaments de casa a la feina i de la feina a casa en vehicle particular genera grans embussos de trànsit i és un dels grans factors que contribueixen a la contaminació ambiental i el canvi climàtic.

Pensem que la reducció de gran part d’aquests inputs contaminants és necessària, imprescindible pel futur de la vida al planeta. I en el nostre sector és possible.

Amb l’objectiu de reduir la contaminació, l’empremta de carboni, les emissions contaminants en els trajectes laborals de casa a la feina, aconseguir un planeta solidari, sostenible i complir amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible, proposem:

La racionalització de la distribució dels i les treballadores de la Generalitat de Catalunya a l’educació pública infantil, primària, secundària obligatòria i batxillerat prenent com a criteri estructural la proximitat entre la localitat de residència i la de treball.

És ben comú que una mestra d’educació primària resident a Barcelona es desplaci a Canovelles cada dia a treballar, i viceversa. I així per tots els estudis amunt esmentats. La Plantilla docent de la Generalitat ascendeix a més de 80.000 Neeg. L’impacte de la seva mobilitat diària no és pas residual.

L’acostament de distàncies entre les localitats de residència i treball també millora la conciliació de la vida laboral i familiar, els espais de cures, fa guanyar temps, qualitat de vida, benestar i salut entre els i les treballadores.

Plantegem aquests col·lectius de treballadores principalment perquè són els més abundants i generalitzats (inclòs les especialitats de l’educació secundària) i més fàcilment intercanviables de manera recíproca amb criteris de mobilitat.

Tanmateix considerem que aquest hauria de ser un criteri estructural de totes les Administracions Públiques en l’adjudicació de places i concurs de trasllats.

Que aquesta mateixa hauria de ser la línia d’actuació del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en estudis més especialitzats, en tant sigui possible.

PROPOSEM:

Que siguin convocats concursos de trasllats oferint de manera pedagògica, troncal i prioritària la possibilitat pràctica d’acostament del lloc de treball al de residència.

L’assignació de places resultats de concurs públic utilitzant com a prioritari el criteri de proximitat entre la localitat de residència i a de treball.

LABOUR SOJ NTSUAM QHIA PROVES U.S. TXOJ CAI ¡LWM LAG LUAM TXHAUM CAI HQS YOG !!

 XOVXWM TSO TAWM, LABOUR SECTORS, THAUJ THIAB KEV SIB TXUAS LUS
hiav txwv 172024
 

LA UTE AP7 VALLÉS SE NIEGA A PROPORCIONAR LOS REGISTROS HORARIOS A LA khaub hlab, ¡Y AHORA ENFRENTA SANCIONES!

Inspección respalda la denuncia sindical, descubriendo prácticas sospechosas.

La empresa afirma que solo muestra datos a los empleados individualmente, ignorando los derechos de la Representación Legal de los Trabajadores.

¡Incumplimiento claro del Estatuto de los Trabajadores!

La UTE debe permitir el acceso a registros de la jornada a la Representación Legal de los Trabajadores según lo dicta la ley en el Artículo 34.9 del ET.

¡Otro caso que pone en entredicho la transparencia y los derechos laborales!

(12/03/2024)

-SECCIÓN SINDICAL DE LA khaub hlab-UTE AP7 VALLÉS- -SECTOR B04 AP7-

 

¡¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!!

[22 MARÇ] XERRADA-DEBAT : A CATALUNYA SOM MÉS PORCS QUE HUMANS

 XOVXWM TSO TAWM, Txoos, ECOLOGIA, MISCEL· LANIA
hiav txwv 122024
 

El proper divendres dia 22 de març a les 18 hores realitzarem al local de la Ronda d’Orient, 6 Mollet del Vallès, una xerrada-debat a càrrec del Grup de Defensa del Ter sobre la sostenibilitat del model de granges industrials i les afectacions a la pol·lució ambiental, canvi climàtic i la contaminació de les aigües.

A CATALUNYA SOM MÉS PORCS QUE HUMANS!

Granges industrials, Alimentació, Purins, Nitrats i Aigua.

Xerrada i Debat a càrrec del Grup de Defensa del Ter.

Divendres 22 de març a les 18 Teev.
Ronda d'Orient, 6 (Mollet del Valles) [Pem lub taub hau lub Mollet-Sant Fost tsheb ciav hlau chaw nres tsheb ciav hlau]

 

UTE AP7: COMUNICADO (o cuento) INFORMATIVO

 CGT UTE AP7 Vallés, XOVXWM TSO TAWM, THAUJ THIAB KEV SIB TXUAS LUS
hiav txwv 112024
 

En respuesta al último comunicado de la UTE con fecha 22/02/24:

Si la UTE nos explica un cuento, la RLT también sabe contar cuentos, historias y fábulas…

Había una vez una Unión Temporal de Empresas, la UTE, que se jactaba de ser la más amable y generosa con sus trabajadores. Les ofrecían café gratis, días libres adicionales y hasta masajes en la sala de descanso. tiam sis, detrás de esa fachada de benevolencia, la UTE tenía un plan oculto: querían quitar todos los beneficios laborales a sus empleados para maximizar sus ganancias.

Por otro lado, la Representación Legal de los Trabajadores junto a la plantilla trabajadora, que eran conocidas por ser implacables en la defensa de los derechos de los trabajadores. No toleraban abusos, ni injusticias y estaban dispuestos a luchar hasta el final por lo que consideraban justo.

Cuando llegó el momento de adaptar un nuevo convenio, la UTE intentó imponer cláusulas abusivas que recortaban los derechos de los trabajadores. tiam sis, estos, liderados por la Sección Sindical de la khaub hlab, se negaron rotundamente a aceptar las condiciones injustas. Convocaron una asamblea y, por unanimidad, decidieron que no permitirían que les rebajaran en salario ni en ningún otro beneficio.

La UTE, sorprendida por la resistencia de sus empleados, decidió denunciarlos ante los tribunales. Pero para su desgracia, el juez asignado al caso resultó ser un defensor justo y acérrimo de los derechos laborales. Desestimó las demandas de la UTE y falló a favor de los trabajadores.

Humillada y derrotada, la UTE se vio obligada a retirarse con el rabo entre las piernas. Nunca más volvió a intentar socavar los derechos de sus empleados, quienes celebraron su victoria con alegría y orgullo. Y así, la historia demostró que la justicia siempre prevalece, incluso sobre las empresas más poderosas.

Y colorín colorado, este cuento se ha acabado.

                                                                                                                ¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!

 

 -SECCIÓN SINDICAL khaub hlab UTE AP7 VALLÈS- (23/02/2024)

 

INFORMATIVE TSO TAWM: LUAM PAB NEEG SEEM UTE-AP7

 CGT UTE AP7 Vallés, XOVXWM TSO TAWM, THAUJ THIAB KEV SIB TXUAS LUS
Feb 222024
 

Compañer@s, tras un año desde la denuncia del colectivo subrogado de Abertis, sobre tres incumplimientos del CUN III y el Lote de Navidad de 2021 y habiendo sido tratado por:

– 1º INSPECCIÓN DE TRABAJO DE BARCELONA.
– 2º SECCIÒ DE SANCIONS DEL DEPARTAMENT D’EMPRESA I TREBALL.
– 3º DIR.GRAL DE REL. LAB., TREB. AUT., SEG. I SALUT LAB. DEL DEP. D’EMPRESA I TREBALL.

En todos ellos han dado la razón a las personas trabajadoras y ha sido sancionada la Empresa con una
INFRACCIÓN calificada como GRAVE en materia laboral de la LEY LISOS.

La UTE hoy nos ha comunicado que cumplirán parcialmente con la resolución:
– Días de asuntos propios año 2021, para su disfrute durante el 2022:
Serán compensados los 2,5 días de asuntos propios. (Solicitadlos con tiempo, para organización de la empresa. Aconsejamos primero pedir los 2,5 días del 22). (Para este 24 disponéis un total de 5.5 Hnub).
– Lote de Navidad año 2021.:
Se abonará en la nómina de febrero. 57,57€. (Observar que quede reflejado en la nómina como concepto de Lote de Navidad 2021).
– Horario flexible de oficinas:
La UTE se niega a adaptar el horario tal como señala el Art. 20 del CUN III.
– PCF Ticket Restaurante:
La empresa niega el derecho del Art. 38 PCF sin posibilidad de disponer tarjeta Ticket Restaurante.

Desde la Sección sindical CGT nos deja un sabor agridulce la postura de la empresa y queremos expresar nuestra preocupación ante la decisión adoptada de aceptar solo parte de las resoluciones planteadas. Nos es chocante el criterio de la empresa en la elección de asumir únicamente dos aspectos de estas resoluciones y desechar el resto. Ya no nos asombra la forma en que la UTE admite sus responsabilidades, en esta ocasión al omitir el cumplimiento de lo establecido en el Art.38 del PCF, en relación con la Tarjeta Ticket Restaurante, y en el Art.20 sobre el Horario Flexible de Oficinas.

La falta de transparencia de la Empresa en lo comunicado a los Representantes de los Trabajadores el pasado día 8, en relación con el personal mencionado, donde se dijo que se aplicaría el Convenio de la Construcción desde la publicación del CUN IV, y que continuarían las condiciones laborales de Abertis. Es contradictorio que no se corrija la falta de aplicación del Artículo 38 y el Artículo 20, ya que la empresa asegura que se mantendrán las condiciones de Abertis para este personal.

La respuesta de la UTE a esta discordancia, ha sido que seguirán aplicando las mismas condiciones que aplicaban hasta la fecha, y el resto no. Es decir que continuarán como en un buffet libre, seleccionarán partes del convenio que les gusta y descartarán las que no. Tsis tas li ntawd, por otra parte nos dicen que habían judicializado el conflicto y a la vez lo desmienten, alegando que aún estaba en trámite.

 

     Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS ¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!

 INFORMATIVE TSO TAWM 20-02-2024

NPE THAB PLAUB THIAB DISMISSALS NTAWM STAHL IBÉRICA

 XOVXWM TSO TAWM, Xov xwm, TSHUAJ CHEMICAL, LABOUR SECTORS, STAHL iBÈRICA
Feb 172024
 

STAHL és una reconeguda multinacional holandesa del sector químic relacionat amb l’equipament de les indústries tèxtil i de la pell ubicada a Parets del Vallès.

STAHL es projecta a l’exterior com a empresa innovadora en l’excel·lència, la recerca, ecologia i sostenibilitat, col·laborant amb l’Ajuntament de Parets del Vallès i obrint les portes als centres educatius de la comarca per mostrar les seves virtuts.

[Alguns enllaços aclaridors]

https://el9nou.cat/valles-oriental/actualitat/stahl-iberica-obre-un-nou-centre-de-recerca-a-parets/

http://lederpiel.com/stahl-centro-parets-del-valles/

https://www.parets.cat/actualitat/noticies/parets-commemora-el-dia-internacional-de-les-dones-en-la-ciencia-amb-visites-i-activitats-educatives-amb-el-suport-de-lempresa-stahl-iberica.html

Allò que no explica STAHL i sembla guardar sota la catifa és allò que afecta al seu tracte poc humà amb els i les treballadores: menysteniment, despersonalització, tractament com a números i erosió dels drets laborals.

La legalitat Europea i espanyola permeten i protegeixen que els treballadors i treballadores ens organitzem per defensar els nostres drets i així garantir una vida més digna a les nostres famílies, fills i filles. Però sembla ser que STAHL no hi està pas d’acord.

S’acosten les dates de les eleccions sindicals i la Direcció acomiada a un treballador, estant encara convalescent d’una malaltia, al·legant ACOMIADAMENT OBJECTIU (justificable només per alteracions o reajustaments estructurals de la producció que afectin a la seva solvència) alhora que és en plena dinàmica d’expansió i contractació de nous treballadors.

El cas és que aquest company és ben actiu en la Secció Sindical del la CGT reivindicant millores en els drets de tots els i les treballadores d’STAHL i forma part de la candidatura del nostre sindicat a les esmentades eleccions sindicals.

El company ha estat assenyalat i sentenciat a mode alliçonador aprofitant la seva fragilitat i aïllament social en ser de baixa, com a cap de turc perquè hom es remulli preventivament les barbes si pretén votar la CGT en les properes eleccions sindicals. La por paralitzant corria de boca en boca entre els treballadors i treballadores reivindicatives… «qui serà el proper?». Però nosaltres aquesta música ja ens la coneixem! I la ballem prou bé! Potser qui no ho sap és l’empresa.

Incomprensiblement la CGT som l’enemic número 1 d’aquells empresaris sense escrúpols que no desitgen millorar els drets i condicions dels treballadors i treballadores contribuint així a la felicitat global. En canvi els empresaris filantròpics i humanistes adoren la nostra honestedat i abnegació en la lluita pel desenvolupament sostenible del planeta sense pobresa i amb equitat social. I aquesta és l’actuació dels companys i companyes de la CGT a l’empresa. En mans de quina mena d’empresaris és STAHL? De quina banda està?

En qualsevol cas STAHL sempre és a temps de rectificar. És de savis.

De qualsevol de les maneres farem que el nostre company sigui readmès al seu lloc de treball. És a mans de l’empresa que el seu patiment i el de la seva família sigui el més efímer possible. També la prevenció d’un conflicte de desenvolupament incert i que de ben segur tacarà la seva imatge internacional d’empresa innovadora, ecològica, sostenible i social.

No només els companys de feina, sinó tota la CGT no romandrem pas de braços creuats i engeguem tota la xarxa i maquinària d’acció social, sindical, solidaritat i ajut mutu fins que el company sigui readmès i els drets dels treballadores respectats a per STAHL.

VA PER TU, COMPANY 😉

A QUI NO ENS DEIXA VIURE NO EL DEIXAREM DORMIR TRANQUIL !!

DENOUNCES, REPORT & REPORT… IB TUG NEEG UA ZOG SOJ NTSUAM!

 npe, XOVXWM TSO TAWM, Labour txoj cai, Kev kawm, Kev noj qab haus huv
Feb 102024
 

Massa sovint les empreses vulneren les normes i lleis laborals amb absoluta impunitat.

A les empreses en què els i les treballadores no som organitzades ens trobem en la més absoluta indefensió i submissió, a l’albir del despotisme del patró. I vivim un silenci de por, molta por…

Allà on decidim organitzar-nos amb els companys i companyes, el caliu i la solidaritat mútua ens donen la seguretat per vindicar els nostres drets i dignitat, malgrat les dificultats i la por a represàlies.

No ens enganyem, el sistema polític i legal està dissenyat per dificultar la nostra organització i acció autònoma (acció directa) i afavoreix la suposada «negociació» col·lectiva a les altes esferes pels «sindicats» més domesticats pel poder, premiats amb promoció constant i subvencions directes i favors indirectes. També posa pals a les rodes de l’acció sindical directa alhora que afavoreix la judicialització sistemàtica de qualsevol reclamació (que podria ser resolta amb l’hàbit de vagues o boicots diversos a l’entorn de l’empresa: cap empresa en suporta més de pocs dies, i tenim mil estratègies per fer-les més punyents, llargues tot reduint l’impacte a les nostres butxaques).

Evidentment tot plegat salta pels aires quan l’empresa comunica que vol tancar o reduir la producció. ÉS IMPORTANT CAVAR EL POU ABANS MOLT ABANS DE TENIR SET.

L’Organització Sindical és l’Associació de Treballadors i Treballadores en diverses empreses amb els objectius de defensar els nostres interessos comuns front els empresaris, compartir coneixements, recursos, estratègies, col·laboracions, ajut recíproc i unir forces quan calgui.

Massa sovint els empresaris se senten tan impunes en les seves arbitrarietats i abusos que menystenen la pròpia legalitat:

Lavabos bruts, absència de menjador o vestidors, maquinària en mal estat, ventilació deficient, manca d’equips de protecció personal, incompliment de descansos i dies festius, obligació de superar la jornada laboral legal (fins i tot sense remunerar-ho), diners en negre, incompliment en la remuneració de la categoria del lloc de treball efectuat, incompliments contractuals, amenaces, assetjament… són molt habituals per part dels patrons que «vetllen per nosaltres» sense que ni els Parlaments ni els Governs de torn ni tan sols s’immutin. Simplement miren cap a una altra banda.

* En aquestes situacions existeix una eina útil i efectiva, malgrat ser lenta per la manca d’inversió en personal per desplegar-la amb eficàcia generalitzada: Qhov no DENÚNCIA [CONFIDENCIAL] A Qhov no INSPECCIÓ DEL TREBALL.

– És un recurs en format d’instància on hem d’indicar les dades personals, les de l’empresa i explicar la situació de flagrant incompliment de qualsevol dret o normativa laboral.

– S’hi poden adjuntar documents i fotografies com a prova.

– La gestió i la nostra identitat ÉS CONFIDENCIAL (només l’Inspector coneixerà la nostra identitat, expressament protegida).

– Es pot presentar per internet:

Aquí, l’enllaç:

https://treball.gencat.cat/ca/ambits/inspeccio/atencio_ciutadana/denunciar/

– En cas de requerir més informació la persona inspectora ens podrà citar (SEMPRE GARANTINT LA NOSTRA CONFIDENCIALITAT).

– Se’ns retornarà per escrit la resolució de la seva actuació.

– Malgrat que triguen mesos, actuen, vaja si ho fan.

* També existeix el BUZÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL … COLABORA que permet la realització d’una denúncia de manera completament anònima (pot ser de situacions en altres empreses també) de manera que ni tan sols la persona inspectora en tindrà coneixement (en aquesta situació no serem considerades part denunciant interessada i no rebrem cap retorn de l’evolució i desenvolupament del procés d’inspecció).

Aquí, l’enllaç:

https://www.mites.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COLABORA_CON_ITSS.html

ÉS MOLT HABITUAL I SATISFACTORI EL PLAER DE VEURE COM, DE COP I VOLTA, L’EMPRESA HO ATURA TOT PER REPARAR URGENTMENT AQUELLES MÀQUINES TAN PERILLOSES DES DE FA ANYS, SABENT QUE ETS L’ÚNICA PERSONA TREBALLADORA QUE EN SAP LA VERITABLE CAUSA, JUNTAMENT AMB EL «JEFE», I QUE HAS ESTAT EL VERITABLE PODER CAUSANT DE LA RESOLUCIÓ D’AQUELLA SITUACIÓ D’INJUSTÍCIA.

Se’n diu Autonomia i Emancipació: UN SOMRIURE ALS LLAVIS.

KHAWB QHOV ZOO UA NTEJ KOJ NYOB NRAUMHIRSTY [MIV / CHASTE]

 XOVXWM TSO TAWM
Jan 122024
 

Feem ntau xav ua kom tau neeg tuaj rau pab neeg: "Kuv twb tau raug rho tawm haujlwm, Lub tuam txhabri Nws harasses kuv, Kuv tsis tau them kuv ncaj ncees qhia tawm, dhau los Ob Lub hlis kuv tsis tau them»…

Nws yog feem ntau lig dhau lawm kom cov hauj lwm thiab rau ib yam dab tsi uas tsis yog bureaucratic hais.

Feem ntau lawv muaj teeb meem ntawm ib tug neeg koom tes [To taub tias lawv feem ntau muaj feem xyuam rau ntau tus neeg nyob rau hauv lub tuam txhab tib yam, Tab sis hais tias lawv xav tias lawv thiab tswj li ntawd, thiaj Koj tus kheej es collective] Uas yuav tau pov tseg los yog tiv thaiv los ntawm kev koom tes thiab koom haum nrog tas cov lug txhawb cov miv, sib koom kev ntxhov siab vim, hom kev xav tau thiab noj cov teg num ntawm lawv destinies, Leej twg tig yog cov tsev neeg uas lawv tsev neeg.

Peb hu tag nrho no EMANCIPATION THIAB AUTONOMY. Peb paub comrades nyob rau hauv kev sib ntaus cov kom saib taus cov neeg ua hauj lwm txoj cai muab lawv tom qab nrog tas: Them tus neeg txhais lus, Kev noj qab haus huv thiab kev nyab xeeb ntawm chaw ua hauj lwm, Txoj cai rau pej xeem hnub caiv, Raws li cov kev cai tam sim no xws li cov neeg ua hauj lwm txoj cai thiab collective agreements, Koom haum nyob rau hauv pab neeg no, Tsis txaus siab rau cov neeg ua zog soj ntsuam, Txoj cai thov thiab strike. Thiab qhov tseem ceeb tshaj plaws kom lawv tsis nqis rau peb: Txoj kev xav tau ib pawg thiab cov kev them nyiaj yug ntawm tag nrho cov neeg ua hauj lwm pub ntxiv tshaj rog tiv thaiv cov abuses ntawm cov chaw ua hauj lwm.

Vim peb yog neeg, tsis muaj khoom.

Mus nrog kuv, ORGANITZA TSIS KUV PREPARA TSIS PER EXIGIR ELS TEUS DRETS IB LA FEINA, ABANS QUE SIGUI TARD!!

 

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KHAWB QHOV ZOO UA NTEJ KOJ NYOB NRAUMHIRSTY

Feem ntau xav ua kom tau neeg tuaj rau pab neeg: "Kuv twb tau raug rho tawm haujlwm, Tus businessman harasses kuv, Kuv tsis tau them dab tsi kuv muaj cai rau, Kuv tsis tau them rau ob lub hlis."…

Ib yam nkaus thiab lig dhau lawm kom cov hauj lwm thiab rau tej yam uas tsis yog bureaucratic judicialization.

Nyob rau hauv ib lub hauv paus recurring, cov teeb meem no yog cov teeb meem ntawm ib tug neeg muaj feem xyuam rau [To taub tias lawv feem ntau muaj feem xyuam rau ntau tus neeg nyob rau hauv lub tuam txhab tib yam, Tab sis hais tias lawv xav tias thiab tswj lawv ntaub ntawv thiab tsis collectively] Uas yuav tau pov tseg los yog tiv thaiv los ntawm kev koom tes thiab koom haum nrog tas peb khub neeg ua hauj lwm, Sib koom kev txhawj xeeb txog kev txhawj, hom kev xav tau thiab noj cov teg num ntawm lawv destinies, Tib lub sijhawm yog cov tsev neeg uas lawv tsev neeg.

Peb hu no EMANCIPATION THIAB AUTONOMY. Lub comrades nrog cov paub tshaj plaws nyob rau hauv cov nriaj rau cov neeg ua hauj lwm kom saib taus cov neeg ua hauj lwm txoj cai muab lawv lub hnab nrog tas: Them Tus Neeg Txhais Lus, Kev Ruaj Ntseg Thiab Kev Noj Qab Haus Huv, Txoj cai rau pej xeem hnub caiv, Raws li cov kev cai tam sim no xws li cov neeg ua hauj lwm txoj cai thiab collective agreements, Organisation rau hauv pauv pab neeg seem, Tsis txaus siab rau lub Labour inspectorate, Txoj cai tawm tsam thiab strike. Thiab qhov tseem ceeb tshaj plaws kom lawv tsis nqis rau peb: Tus lawm yog ib tug collective thiab cov kev them nyiaj yug ntawm tag nrho cov neeg ua hauj lwm rallying hauv lub ntsej muag ntawm cov abuses ntawm cov bosses.

Vim peb yog neeg, Tsis tej yam uas tsis yog tej yam.

Los tom no, ORGANIZE THIAB TAU NPAJ KOM THOV KOJ COV CAI NTAWM CHAW UA HAUJ LWM, UA NTEJ NWS YOG LIG DHAU LAWM!!

LABOUR SOJ NTSUAM OBLIGES TUS GENERALITAT NQA TAWM LUB XYOO KEV KHO MOB CHECK-UP NTAWM KEV KAWM NTAWV COV NEEG UA HAUJ LWM

 npe, XOVXWM TSO TAWM, Kev kawm ntawv, QHIA NTAWV
dec 072023
 

Ens congratula comunica-vos que des de l’acció conjunta els nuclis d’ensenyament del Maresme i el Vallès Oriental hem forçat a la Generalitat a realitzar-nos la preceptiva revisió mèdica anual a totes les escoles i instituts catalans, en compliment de l’Estatut dels Treballadors i de la Llei de Prevenció de Riscos laborals (que fins ara es passaven pel «folre» amb tota la impunitat).

Com a estratègia hem emprat la suma de moltes denúncies individuals dels i les treballadores a Inspecció del Treball, saltant-nos les meses corporatives ineficients, que no feien més que tirar pilotes fora al respecte. Acció Col·lectiva Thiab Directa en diem.

Arrel de les nostres denúncies la Inspecció del Treball requereix al Departament d’Educació de la Generalitat la seva realització a tots els centres escolars de la xarxa pública no universitària i li dona de termini fins el dia 9 de juliol del 2024 per fer-les efectives.

Siguem a l’aguait des de tots els centres de treball perquè es compleixi i es mantingui la regularitat anual.

Us encoratgem a seguir denunciant a Inspecció del Treball per augmentar encara més la pressió i la vergonya pública de la Generalitat. Triguen un anyet a respondre, però funciona.

Recordem que les denúncies a Inspecció del Treball són gratuïtes i garanteixen la confidencialitat de la persona denunciant.

ANIMEU-VOS A DENUNCIAR I EXIGIR LA REVISIÓ MÈDICA ANUAL A LA VOSTRA ESCOLA, Institut! [també a qualsevol centre de treball de qualsevol sector on no es compleixi]

Us adjuntem l’enllaç al model de denúncia i l’argumentari a exposar. Per qualsevol dubte contacteu amb nosaltres:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com

cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat

 

[El model de denúncia]

DEPARTAMENT DE TREBALL I EMPRESA (INSPECCIÓ DEL TREBALL)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?categoria=&moda=1

EXPOSO:
Que en compliment de l’Article 4.2 de l’Estatut dels Treballadors i dels articles 14 jo 22 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevención de Riesgos Laborales totes les empreses haurien de realitzar una revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres.
Que el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya porta anys, en alguns casos fins a una dècada, sense complir aquesta responsabilitat amb els treballadors i treballadores que en depenen, a totes les províncies de la Comunitat autònoma de Catalunya.

SOL·LICITO:
– Que la vostra institució sol·liciti la corresponent documentació al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya.
– Que la vostra institució posi fi a aquesta negligent actuació que atempta contra el dret a la salut laboral dels i les treballadores.
– Que la vostra institució investigui les causes d’aquesta vulneració i n’estableixi les responsabilitats.
– Que a partir d’aquest mateix curs 2023-2024 i en endavant el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya compleixi amb la seva obligació de garantir la corresponent revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres, o als seus centres i/o organismes que en depenguin, siguin contractats directament, los yog tsis. Tanmateix que exerceixi la corresponent responsabilitat proactiva en els casos en què resultats entre els seus treballadors i treballadores ho requereixin.

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