COMUNICADO DE PRENSA :
SOBRE A ESTABILIZACIÓN DO PERSOAL INTERINO
CONTRATADO EN DEREITO POLA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:
Consideramos que especialmente no mundo municipal e provincial hai un volume moi importante de persoas temporais que naquel momento estaban "encaixadas" polas "forzas vivas" da época no poder. Aquí estamos preocupados pola cousa.
Outros accederon a el a través de bolsas máis obxectivas, con estudos e experiencia adecuados.
Le máis
O último venres 26 Febreiro, O noso compañeiro Julian morreu nun accidente laboral. O Comité de Empresa Ramcon quere expresar o noso pésame á familia e amigos do noso compañeiro. Á espera do peche da investigación xudicial queremos expresar as seguintes consideracións:
Xa o denunciamos o pasado novembro, e foi un dos motivos que nos levou a chamar a unha FOLGA INDefinida a NON constitución do Comité de Saúde Laboral. Considerámolo, que a súa constitución puido evitar este tipo de accidentes, do mesmo xeito que denunciamos a ausencia de EPI.
Le máis
CGT Grifols!!! #CGT Grifols !!!
CGT Grifols 360 CGT Grifols
CGT Grifols
Venres 12 marzo
CGT Grifols
CGT Grifols, CGT Grifols
Comunicado do Comité de Empresa:
CGT Grifols, CGT Grifols 1 CGT Grifols. CGT Grifols, CGT Grifols, Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non., Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non.. Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non., Non nos respectan como Comité de Empresa e sancionan aos traballadores só por rumores ou porque parece que o dixeron ou non..
Hoxe 02 Xuño a empresa Ramcon S.A anunciou o despedimento da nosa compañeira Isabel, membro activo da nosa sección sindical, O motivo do devandito despedimento é unha entrevista que o compañeiro concedeu á televisión Vallès Visió despois de que este medio se puxera en contacto co noso compañeiro. Dende este sindicato queremos denunciar á empresa e ao Concello como executores dun claro exemplo de REPRESIÓN SINDICAL.
Le máis
COMUNICADO DE PRENSA:
Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental
Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental, Secretaría de Comunicación CGT Vallès Oriental.
Le máis
O 1 de maio, Día internacional da clase traballadora, ha cruzou moitas vicisitudes desde entón, nese afastado 1886, o Os mártires de Chicago saíron á rúa e foron masacrados polo policía. Reclamaron un dereito que hoxe vemos como irrenunciable: o defensa da xornada laboral de 8 horas.
Le máis
TRABALLAR PARA VIVIR OU VIVIR PARA TRABALLAR?
O día 28 en abril o Día Mundial de Seguridade e Saúde no Traballo.
Dende CGT quixemos dedicarnos este ano a reivindicar a solicitude inmediata polo Goberno do Real Decreto 1698/2011, desde 18 de novembro, sobre coeficientes redutores da idade mínima de xubilación.
Le máis
Tras a denuncia presentada ante a inspección de traballo pola sección sindical CGT do Instituto Grifols polo incumprimento das medidas preventivas contra o COVID 19, avisouno onte a inspección de traballo, día 16 de abril, a resolución e os requisitos que lle formule á empresa.
Le máisA Sección Sindical CGT do Instituto Grifols de Parets del Vallés Denunciamos a empresa ante a Inspección de Traballo para poñer en risco para a saúde dos traballadores.
Non cremos que Grifols estea actuando adecuadamente co accións que levades a cabo dende que comezou todo isto situación derivada da pandemia de coronavirus.
Le máis
A pandemia de Covid-19 no noso país provocou a adopción de determinadas medidas que están a causar prexuízos aos traballadores e traballadores, comezando coas situacións de risco propias saúde e sobre todo pola saúde pública de todos os cidadáns que implica realizar a prestación laboral en determinadas postos de traballo e a falta de medidas preventivas adoptadas por empresarios.
Le máis
A través desta guía presentamos unha serie de aclaracións sobre as dúbidas máis habituais que estamos a recibir dos centros de traballo. Os Servizos de Prevención de moitas empresas non o son Facendo os deberes, e por iso é necesario que os traballadores que están obrigados a acudir aos seus lugares de traballo información suficiente para evitar infectarse a si mesmos ou ao resto de persoas os seus compañeiros.
Tamén facilitamos información relacionada co teletraballo, así como EPI (Equipos de Protección Individual), xestión de baixas por enfermidade contaxio ou corentena. Pedimos que compartades este pequeno guía cos teus coñecidos, para que sexa o máis útil posible.
fonte: CGT
Os compañeiros da oficina de correos de Santa María de Palautordera dixeron o suficiente!
Suficiente traballo excesivo, suficiente para as lamentables condicións do lugar de traballo actual. Actuamos en consecuencia; facendo público no barrio e no concello o terribles condicións de traballo e o vergonzoso servizo postal que o Funcionarios de correos prestan á localidade, coa acumulación de miles de cartas e notificacións.
El primeiro efecto visible desta acción, estivo contratando a máis traballador, ambos na quenda de mañá, como pola tarde, ainda así, Somos consciente de que esta medida só é unha solución conxuntural.
Reclamamos o noso traslado ás novas instalacións, que a Oficina de Correos ten dende hai moito tempo dunha década, así como un aumento estrutural do persoal como a única solución definitiva para reverter o deficiente servizo postal público. Non nos conformaremos con menos!
PARCEL DHL actualmente en proceso de reestruturación comercial a nivel nacional, coacciona a parte do persoal CIM VALLÈS baixar o salario ao mesmo tempo que realiza despedimentos obxectivos. Desprezar así, todos os esforzos que fixeches de xeito responsable o persoal destes últimos tanto a nivel financeiro como persoal polo ben de viabilidade empresarial (renuncia aos atrasos, cambios de horario, complementos salariais ...)
Le máis
Ademais do STOP "lei Aragón"
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
Le máis
A Confederación Xeral do Traballo (CGT) celebrou un Congreso extraordinario en Mérida a pasada fin de semana (26 e 27 de xaneiro de 2019), en que chegamos ao Acordo para convocar unha folga xeral de 24 horas para él 8 Marzo Día da Muller Traballadora.
Le máis "
Nunca máis calado
terrorismo machista, que se dirixe especialmente ás mulleres, infancia, trans e todas aquelas persoas que non encaixan en esquemas patriarcais de xénero, É unha lacra pesada nesta sociedade capitalista. Esta negación sistemática da diversidade social e racial é outro produto do mercado que nos necesita empobrecidos para saquearnos da submisión e da necesidade..
Ningún goberno pode garantir a seguridade dentro dun Estado con privilexios patriarcais. Estamos ante un feminicidio de estado onde asasinatos machistas, lonxe de ser impedido e erradicado, Seguen a suceder coma se fose un costume.
Le máis "
Pare a represión!
Este martes pola mañá 27 Para febreiro estaba prevista unha rolda de prensa para acompañar a Ermengol e outros dous compañeiros á Fiscalía catalá para tratar a orde de busca e detención dos acontecementos relacionados coa ocupación da Reitoría da UAB en abril de 2013. Finalmente, non se celebrou a rolda de prensa e Ermen e a súa parella Bàrbara foron arrestados na fiscalía e levados á comisaría dos Mossos d'Esquadra de les Corts para ser postos a disposición xudicial.. Seguir lendo »
