ຂ່າວ :
ກ່ຽວກັບສະຖຽນລະພາບຂອງພະນັກງານຊົ່ວຄາວ
ໄດ້ຕິດຕໍ່ໃນກົດBYາຍໂດຍຜູ້ບໍລິຫານສາທາລະນະ:
ພວກເຮົາພິຈາລະນາວ່າໂດຍສະເພາະໃນໂລກຂອງເທດສະບານແລະແຂວງມີປະລິມານຄົນສໍາຄັນຫຼາຍໃນເວລານັ້ນຜູ້ທີ່ຖືກສຽບ“ ນິ້ວມື” ໂດຍ“ ກໍາລັງມີຊີວິດ” ຂອງເວລາທີ່ຢູ່ໃນອໍານາດ.. ຢູ່ທີ່ນີ້ພວກເຮົາເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບເລື່ອງ.
ຄົນອື່ນເຂົ້າຫາມັນຜ່ານຖົງເປົ້າmoreາຍຫຼາຍກວ່າ, ມີການສຶກສາແລະປະສົບການທີ່ພຽງພໍ.
ອ່ານຕື່ມ
ວັນສຸກສຸດທ້າຍ 26 ເດືອນກຸມພາ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ Julian ເສຍຊີວິດໃນອຸປະຕິເຫດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ຄະນະ ກຳ ມະການບໍລິສັດ Ramcon ຕ້ອງການສະແດງຄວາມເສຍໃຈກັບຄອບຄົວແລະfriendsູ່ເພື່ອນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ. ລໍຖ້າການປິດການສືບສວນຂອງຕຸລາການພວກເຮົາຕ້ອງການສະແດງອອກເຖິງການພິຈາລະນາດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
ພວກເຮົາໄດ້ປະນາມແລ້ວໃນເດືອນພະຈິກທີ່ຜ່ານມາ, ແລະມັນແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການໂຈມຕີທີ່ບໍ່ມີຄວາມtheາຍບໍ່ມີລັດຖະ ທຳ ມະນູນຂອງຄະນະ ກຳ ມະການສຸຂະພາບອາຊີບ.. ພວກເຮົາພິຈາລະນາ, ວ່າລັດຖະທໍາມະນູນຂອງຕົນສາມາດປ້ອງກັນອຸປະຕິເຫດປະເພດນີ້ໄດ້, ໃນລັກສະນະດຽວກັນທີ່ພວກເຮົາປະນາມການບໍ່ມີ PPE.
ອ່ານຕື່ມ
DISLOCATION ອັນບໍລິສຸດ ແລະຍາກ!!! #BoschLlicanoscierra !!!
ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໄຟໄຫມ້ພວກເຮົາ a 360 worked@rs
ເອກ
ວັນສຸກ 12 ຂອງເດືອນມີນາ
ເວລາ 9.15 ໂມງ
ໃນສະພາແຫ່ງຊາດ Catalonia, ວ່າພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກ
ໃນພາກພື້ນພວກເຮົາກໍາລັງຊອກຫາສະຖານະການສໍາລັບແມ່ຍິງ (ຂະແໜງ feminized ດີ) ຄົນງານທີ່ຂາດເຂີນໃນສັງຄົມ, ເພື່ອຮັກສາວຽກເຮັດງານທຳ, ປ່ອຍລູກໄປຮຽນໜັງສື ເພື່ອປ້ອງກັນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໃຫ້ຕິດເຊື້ອໄວຣັສ ຢູ່ໂຮງຮຽນ ຫຼື ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ..
ປະຈັກພະຍານຂອງໄວຫນຸ່ມທີ່ບໍ່ມີໂຮງຮຽນໃນປີນີ້ແມ່ນຮ້າຍແຮງ:
ອ່ານຕື່ມຖະແຫຼງການຂອງຄະນະກໍາມະການບໍລິສັດ:
ດັ່ງທີ່ທ່ານຮູ້ແລ້ວ, ບໍລິສັດ Ramcon ໄດ້ເຂົ້າໄປໃນ 1 ເດືອນເມສາໃນການທໍາຄວາມສະອາດຂອງສູນກາງເທດສະບານຂອງ Mollet. ຕັ້ງແຕ່ເຈົ້າເຂົ້າມາ, ພວກເຮົາກໍາລັງຜ່ານສະຖານະການທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ, ເຂົາເຈົ້າບໍ່ນັບຖືພວກເຮົາໃນຖານະເປັນຄະນະປະຕິບັດງານ ແລະເຂົາເຈົ້າລົງໂທດພະນັກງານໂດຍອີງໃສ່ຂ່າວລື ຫຼືຍ້ອນວ່າເບິ່ງຄືວ່າເຂົາເຈົ້າເວົ້າ ຫຼືບໍ່ໄດ້ເວົ້າ., ໂດຍບໍ່ມີການສືບສວນຄວາມຈິງຂອງຂໍ້ເທັດຈິງ. ຄືກັນ, ເຖິງຕອນນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ມາ.
ມື້ນີ້ 02 ເດືອນມິຖຸນາ, ບໍລິສັດ Ramcon S.A ໄດ້ປະກາດການຍົກເລີກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ Isabel, ສະມາຊິກທີ່ຫ້າວຫັນຂອງພາກສ່ວນສະຫະພັນຂອງພວກເຮົາ, ເຫດຜົນສໍາລັບການຖືກໄລ່ອອກແມ່ນການສໍາພາດທີ່ເພື່ອນຮ່ວມງານໄດ້ໃຫ້ໂທລະພາບ Vallès Visió ຫຼັງຈາກສື່ນີ້ຕິດຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ.. ຈາກສະຫະພັນນີ້ພວກເຮົາຕ້ອງການປະນາມບໍລິສັດແລະສະພານະຄອນເປັນຜູ້ປະຕິບັດຕົວຢ່າງທີ່ຊັດເຈນຂອງ ການກົດດັນຂອງສະຫະພາບ.
ອ່ານຕື່ມ
ຂ່າວ:
ພາກສ່ວນສະຫະພັນຂອງຊຸມຊົນການສຶກສາ
ໂດຍບໍ່ມີການເຮັດໃຫ້ໃດໆ ການປະເມີນຜົນຄືນຫລັງກ່ຽວກັບຂໍ້ກໍານົດທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍ ພະແນກສຶກສາຂອງ Generalitat ຂອງ Catalonia ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ການປິດສູນການສຶກສາ ແລະການສຶກສາທາງໄກ, ດຽວນີ້ ເວລາຈະມາເພື່ອເຮັດແນວນັ້ນ, ພວກເຮົາປະກາດວ່າຄໍາແນະນໍາຂອງ ທີ່ປຶກສາ Josep Bargalló ແລະກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງລັດຖະບານຂອງ Generalitat ຂອງ Catalonia ຊີ້ບອກເຖິງການເປີດຄືນໃໝ່ຄືຄວາມລະເລີຍ ຮ້າຍແຮງທີ່ຈະເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຊີວິດຂອງນັກຮຽນ ແລະພະນັກງານ ລູກຈ້າງ, reoxygenating ທ່າແຮງ reactivation ຂອງ ໂລກລະບາດແລະການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດຕິດຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານອື່ນໆ, ຜູ້ໃຫຍ່, pares, ເອື້ອຍນ້ອງແມ່.
ອ່ານຕື່ມ
El 1r de Maig, dia Internacional de la Classe Treballadora, ha travessat moltes vicissituds des que, en aquell llunyà 1886, els màrtirs de Chicago van sortir al carrer i van ser massacrats per la policia. Reivindicaven un dret que avui veiem com irrenunciable: la defensa de la jornada laboral de 8 ຊົ່ວໂມງ.
ອ່ານຕື່ມ
TREBALLAR PER VIURE O VIURE PER TREBALLAR?
ວັນ 28 d’abril es celebra el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball.
Des de CGT hem volgut dedicar aquest any a reivindicar l’aplicació immediata per part de Govern del Reial Decret 1698/2011, ຂອງ 18 de novembre, sobre coeficients reductors de l’edat mínima de jubilació.
ອ່ານຕື່ມ
ຫຼັງຈາກການຮ້ອງທຸກໄດ້ຍື່ນຕໍ່ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ກວດກາແຮງງານໂດຍພາກສ່ວນສະຫະພັນ CGT ຂອງ Instituto Grifols ເນື່ອງຈາກການບໍ່ປະຕິບັດມາດຕະການປ້ອງກັນຕໍ່ COVID 19, ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ກວດກາແຮງງານໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ໃນມື້ວານນີ້, ມື້ 16 ຂອງເດືອນເມສາ, ຄວາມລະອຽດແລະຂໍ້ ກຳ ນົດທີ່ມັນເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດ.
ອ່ານຕື່ມພາກສ່ວນສະຫະພັນ CGT ຂອງສະຖາບັນ Grifols de Parets del Vallés ພວກເຮົາໄດ້ລາຍງານໃຫ້ບໍລິສັດກວດກາແຮງງານ ສຳ ລັບການວາງ ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງແຮງງານ.
ພວກເຮົາບໍ່ເຊື່ອວ່າ Grifols ປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງກັບອົງການ ການກະ ທຳ ທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງປະຕິບັດມາຕັ້ງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນທັງ ໝົດ ນີ້ ສະຖານະການທີ່ມາຈາກການລະບາດຂອງພະຍາດ coronavirus.
ອ່ານຕື່ມ
La pandemia del Covid-19 en nuestro país ha conllevado la adopción de determinadas medidas que están generando perjuicios a los trabajadores y trabajadoras, comenzando con las situaciones de riesgo para su propia salud y sobre todo para la salud pública del conjunto de la ciudadanía que conlleva la realización de la prestación laboral en determinados puestos de trabajo y la falta de medidas preventivas adoptadas por los empresarios.
ອ່ານຕື່ມ
Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras.
También facilitamos información relativa al teletrabajo, así como a EPI (equipos de protección individual), gestión de las bajas por contagio o por cuarentena. Os solicitamos que compartáis esta pequeña guía con vuestros conocidos y conocidas, a fin de que sea lo más útil posible.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ຄ. ສ
Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!
Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.
El primer efecte visible d’aquesta acció, ha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.
Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!
DHL PARCEL que atraviesa actualmente un proceso de reestructuración comercial a nivel nacional, coacciona a parte de la plantilla de CIM VALLÈS a rebajarse el salario a la par que realiza despidos objetivos. Menosprecia así, todos los esfuerzos que ha realizado responsablemente la plantilla en éste último tanto económica como personalmente en aras de la viabilidad del negocio (renunciar atrasos, cambios de horarios, complementos salariales…)
ອ່ານຕື່ມ
ນອກເຫນືອຈາກການ STOP "ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ ARAGON"
(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):
El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.
ອ່ານຕື່ມ
ສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປ (ຄ. ສ) ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມວິສາມັນ ໃນMéridaທ້າຍອາທິດທີ່ຜ່ານມາ (26 ແລະ 27 ຂອງເດືອນມັງກອນຂອງ 2019), en ທີ່ພວກເຮົາໄດ້ໄປເຖິງ ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຈະເອີ້ນການປະທ້ວງທົ່ວໄປຂອງ 24 ຊົ່ວໂມງ ສຳ ລັບລາວ 8 ວັນແມ່ຍິງເຮັດວຽກເດືອນມີນາ.
ອ່ານຕື່ມ "
ບໍ່ເຄີຍງຽບອີກ
ລັດທິກໍ່ການຮ້າຍ, ນັ້ນແມ່ນການລ້ຽງດູແມ່ຍິງໂດຍສະເພາະ, ໄວເດັກ, trans ແລະທຸກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າໄປໃນລະບົບບົດບາດຍິງຊາຍຂອງປິຕຸພູມ, ແມ່ນ scourge ຫນັກໃນສັງຄົມ capitalist ນີ້. ການປະຕິເສດຢ່າງເປັນລະບົບຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານສັງຄົມແລະເຊື້ອຊາດນີ້ແມ່ນອີກ ໜຶ່ງ ຜະລິດຕະພັນຂອງຕະຫຼາດທີ່ຕ້ອງການພວກເຮົາທີ່ທຸກຈົນເພື່ອຢຽບພວກເຮົາຈາກການຍື່ນສະ ເໜີ ແລະຄວາມ ຈຳ ເປັນ..
ບໍ່ມີລັດຖະບານໃດສາມາດຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພພາຍໃນລັດທີ່ມີສິດທິພິເສດ. ພວກເຮົາ ກຳ ລັງປະເຊີນກັບຜູ້ຍິງທີ່ລັດຄາດຕະ ກຳ sexist, ໄກຈາກການຖືກປ້ອງກັນແລະ ກຳ ຈັດ, ພວກເຂົາສືບຕໍ່ເກີດຂື້ນຄືກັບວ່າມັນເປັນ ທຳ ນຽມ.
ອ່ານຕື່ມ "
Stop repressió!
Aquest matí del dimarts 27 de febrer estava prevista una roda de premsa prèvia a acompanyar a l’Ermengol i a dues companyes més fins a la fiscalia superior de Catalunya per fer front a l’ordre de recerca i captura pels fets relacionats amb l’ocupació del Rectorat de la UAB a l’abril de l’2013. Finalment la roda de premsa no es va fer i l’Ermen i la companya Bàrbara van ser detinguts a la fiscalia i traslladats a la comissaria dels mossos d’esquadra de les Corts per ser posats a disposició del jutjat. ສືບຕໍ່ການອ່ານ »