PER LA SALUT DELS NOSTRES JOVES : FAMÍLIES, DOCENTS I PERSONAL TREBALLADOR, NEGUEM-NOS A OBRIR ELS CENTRES ESCOLARS A L’ALUMNAT FINS EL SETEMBRE.

 COMUNICATS, educació, ENSENYAMENT
maig 212020
 

PREMSA:
SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA

Sense fer cap valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults, pares, mares germanes.

llegir més

INSPECCION DE TREBALL DÓNA LA RAÓ A LA CGT GRIFOLS DE PARETS DEL VALLÈS PER NO APLICAR ELS PROTOCOLS DEL COVID-19

 COMUNICATS, notícia, QUÍMIQUES, salut laboral
abril 172020
 
descarregar pdf

Després de la denúncia interposada davant inspecció de treball per la secció sindical CGT d'Institut Grifols causa de l'incompliment de mesures preventives contra el COVID 19, la inspecció de treball ens va notificar ahir, dia 16 d'abril, la resolució i requeriments que li fa a l'empresa.

llegir més

CGT DENUNCIA QUE L'INSTITUT GRIFOLS DE PARETS DEL VALLÈS NO APLICA ELS PROTOCOLS PER PROTEGIR ELS TREBALLADORS @ S DEL COVID-19

 COMUNICATS, notícia, QUÍMIQUES, salut laboral
abril 052020
 
Descargar pdf

La Secció Sindical CGT d'Institut Grifols de Parets de Vallès hem denunciat a l'empresa davant Inspecció de Treball per posar en risc la salut de les persones treballadores.

No creiem que Grifols estigui actuant adequadament amb les accions que està duent a terme des que va començar tota aquesta situació derivada de la pandèmia per coronavirus.

llegir més

Les relacions laborals en la crisi de l'Covid-19 i els nostres drets com a persones treballadores

 28 d'abril, COMUNICATS, notícia, Prevenció de Riscos Laborals, salut laboral, SANITAT
mar 292020
 
descarregar pdf

La pandèmia de l'Covid-19 al nostre país ha comportat l'adopció de  determinades mesures que estan generant perjudicis als treballadors i  treballadores, començant amb les situacions de risc per a la seva pròpia salut i sobretot per a la salut pública del conjunt de la ciutadania que comporta la realització de la prestació laboral en determinats llocs de treball i la falta de mesures preventives adoptades pels empresaris.

llegir més

Guia ràpida Covid-19 sobre seguretat i salut en els centres de treball

 28 d'abril, COMUNICATS, notícia, Prevenció de Riscos Laborals, salut laboral, SANITAT
mar 282020
 
descarregar pdf

Mitjançant la present guia us presentem un seguit d'aclariments sobre els dubtes més habituals que ens estan arribant des dels centres de treball. Els serveis de prevenció de moltes empreses no estan fent els deures, i és per això necessari que les treballadores que es veuen obligades a assistir als seus llocs de treball comptin amb informació suficient per evitar contagiar-se a si mateixes o a la resta de  les seves companyes.

També facilitem informació relativa a l'teletreball, així com a EPI (equips de protecció individual), gestió de les baixes per contagi o per quarantena. Us demanem que compartiu aquesta petita guia amb els vostres coneguts i conegudes, per tal que sigui el més útil possible.

font: CGT

CONCENTRACIÓ DELS CARTERS/ES DE SANTA Mª DE PALAUTORDERA

 acció sindical, COMUNICATS, concentració, públic, TRANSPORTS I COMUNICACIONS
jan 092020
 

Els companys i les companyes de la carteria de Santa Maria de Palautordera hem dit prou!

Prou a l’excés de treball, prou a les deplorables condicions de l’actual centre de treball. Hem actuat en conseqüència; fent públic al veïnat i a l’ajuntament les pèssimes condicions laborals i el vergonyós servei postal que els responsables de Correus presten a la localitat, amb l’acumulació de milers de cartes i notificacions.

El primer efecte visible d’aquesta acció,  ha sigut la contractació d’un treballador més, tant al torn del matí, com al de tarda, així i tot, som conscients que aquesta mesura només és una solució conjuntural.

Reclamem el nostre trasllat al nou local, del qual disposa Correus des de fa més d’una dècada, així com un augment estructural de la plantilla com l’única solució definitiva per revertir el pèssim servei postal públic. No ens conformarem amb menys!

LA LLUITA ÉS L’ÚNIC CAMÍ
I SANTA Mª DE PALAUTORDERA N’ÉS L’EXEMPLE!

Comunicat de premsa de l'Comitè d'Empresa de DHL Parcel

 COMUNICATS, notícia, TRANSPORTS I COMUNICACIONS
desembre 172019
 

DHL EL PAQUET que travessa actualment un procés de reestructuració comercial a nivell nacional, coacciona part de la plantilla de CIM VALLÈS a rebaixar-se el salari al mateix temps que realitza acomiadaments objectius. menysprea així, tots els esforços que ha realitzat responsablement la plantilla en aquest últim tant econòmica com personalment en nom de la viabilitat de l'negoci (renunciar retards, canvis d'horaris, complements salarials ...)

llegir més

MÉS ENLLÀ D’ATURAR LA «LLEI ARAGONÈS»

 COMUNICATS, educació, ENSENYAMENT, notícia, públic
octubre 212019
 

MÉS ENLLÀ D’ATURAR LA «LLEI ARAGONÈS»

(O PROJECTE DE LLEI DE CONTRACTES DE SERVEIS A LES PERSONES):

El Govern de la Generalitat de Catalunya està tramitant un projecte de llei que si nosaltres, la població lliurepensant i lliureactuant, no li fem empassar en cru implementarà la porta oberta a la gestió privada de manera generalitzada dels serveis de benestar social tan assumits dins del nostre dia a dia com són el Dret a l’educació pública o els serveis de metge de capçalera i hospitalaris d’accés universal qualitatiu i sufragats amb les aportacions de totes i tots mitjançant en nostres impostos.

llegir més

TAULA REIVINDICATIVA DE LA SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA (SINDICAT D’ACTIVITATS DIVERSES DEL VALLÈS ORIENTAL, ADHERIT A LA CGT)

 ENSENYAMENT, notícia
juliol 172019
 

L’Assemblea de la Secció Sindical de la Comunitat Educativa del Sindicat de treballadors i treballadores del Vallès Oriental som un col·lectiu de profes i mestres, educadors, integradors, monitors, vetlladores i estudiants amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat mitjançant la confiança mútua en l’àmbit clau de l’educació del jovent i, per tant, la del futur de la societat.

llegir més

Escola Llibertària de CGT Ruesta 2019

 ENSENYAMENT, Ruesta
juny 132019
 
programa Ruesta
Escola Llibertària Ruesta

del 27 al 30 de juny del 2019

Un any més la CGT obre la seva Escola Llibertària d'Estiu un espai de trobada i discussió, d'aprenentatge i esplai, en el qual totes puguem aportar les nostres experiències i sabers per enriquir-nos mútuament.

aquest any, entre el 27 al 30 de juny, ens trobarem a Ruesta sota el lema:

llegir més

DOCUMENT SUPORT VETLLADORES AMB DIGNITAT

 ENSENYAMENT, notícia
maig 262019
 

Als centres educatius del #Vallès Oriental assemblees de docents i vetlladors hem creat un document reclamant al Departament d’Educació de la Generalitat condicions laborals i d’estabilitat dignes pels i les persones que realitzen feines de suport a l’alumnat, els i les vetlladores. La proposta consisteix en la recollida de signatures i la presentació a Registre Oficial de la mateixa en nom de les assemblees de treballadors i treballadores dels instituts i escoles; S’ADJUNTA EL MODEL: 

https://docs.google.com/document/d/1zjAaCS03HYJJsi9ayiT9oRVdXp26b8PTu1-Oi8x3kMQ/edit?usp=sharing

llegir més

MANIFEST CONTRA LA REFORMA LOW-COST DE L’FP QUE ENS VOL IMPOSAR LA GENERALITAT

 ENSENYAMENT, notícia
maig 182019
 

Davant la reforma curricular express de la FP prevista a Catalunya per ser aplicada el curs vinent i sorpresivament anunciada pel Departament d’Educació en les darreres setmanes, la comunitat docent i sindical llencem el següent manifest:

1.- No s’ha comptat amb la opinió del professorat per quins són els continguts a reduir o mantenir, ni quines modificacions s’haurien d’incorporar. Dubtem que la premura per implantar aquesta reforma, la manca de transparència en el procés, i l’absència de debat entre els i les responsables del desenvolupament dels currículums d’una banda, i professors i professores amb implicació en el desplegament d’una altra, hagi permès la suficient profunditat d’anàlisi que porti a la impartició dels temaris adequats que requereix el nostre alumnat.

llegir més

¡Prou de repressió!!

 concentració, notícia, repressió, TRANSPORTS I COMUNICACIONS
juliol 152018
 

Convocatòria de concentració en suport a les companyes de @CGTlittlebuddha

dia: 17 de juliol
hora: 11:00 
lloc: Juzgado Social-Gran via de les Corts, 111 Barcelona

El grup de disseny Little buddha situat al barri del Poblenou (Barcelona)  ha demandat a dues de les seves treballadores, membres de la secció sindical CGT a l'empresa, per vulneració de drets fonamentals.

Llegir més »

iBASTA REPRESSIÓ LABORAL I SINDICAL A LITTLE BUDDHA!

 acció sindical, concentració, notícia, repressió, TRANSPORTS I COMUNICACIONS
jan 242018
 

 

DES QUE ES VA CREAR LA SECCIÓ SINDICAL DE LA CGT A LITTLE BUDDHA, AL JULIOL DE 2017, NO HEM PARAT DE REBRE PRESSIONS CAP ELS NOSTRES DRETS SINDICALS.

 

 

LA REPRESSIÓ SINDICAL ES SUMA A LA REPRESSIÓ LABORAL QUE DOS MEMBRES DE LA SECCIÓ VÉNEN SOFRINT AMB ANTERIORITAT.

 

 

 

 

 

 

A dia d'avui hem patit:

-suspensions de 60 dies d'ocupació i sou per l'existència d'un compte de twitter de la secció i l'ús de haghtags públics que l'empresa considera propis (actes que l'empresa considera com “hostil”).

-demanda de 150.061,27 € per l'activitat a twitter de la secció sindical i perquè l'empresa considera que volem “lucrar-” en el seu nom.

-suspensió de 60  dies d'ocupació i sou per mesures disciplinàries sense justificació objectiva i raonable a un membre de la secció sindical. Entre elles per secundar la vaga del 8 de novembre i assistir al metge en horari laboral per a revisió d'embaràs, al·legant perjudici per a l'organització de l'empresa.

-15 dies de suspensió per demanar informació sobre Lipoatròfia en relació a l'embaràs.

-Degradació del nostre lloc de treball realitzant tasques de categories inferiors, llevant-nos tot tipus d'accés a les tasques de gairebé 10 anys de treball.

-No se'nsrCEonoce  com a secció sindical isi ens adverteix que no podem repartir informació als treballadors a la porta de l'empresa en horari no laboral sense comunicar-ho prèviament.

es ens ha comunicat per activa i per passiva que SE'NS VOL FORA DE L'EMPRESA es considera que vam crear mal ambient i no som lleials, costat de conductes abusives dirigides a degradar professional i psicològicament. Sembla que al no aconseguir que abandonem voluntàriament el nostre lloc de treball per esgotament es fabrica un acomiadament que no suposi cost per a l'empresa.

DES DE LA SECCIÓ SINDICAL DE LA CGT EXIGIM LA RETIRADA IMMEDIATA DE TOTES LES SANCIONS I DENÚNCIES CONTRA ELS MEMBRES D'AQUESTA SECCIÓ.

 

NECESSITEM EL TEU SUPORT! PERQUÈ SÀPIGUEN QUE NO ESTEM SOLES I QUE NO PENSEM RENUNCIAR ALS NOSTRES DRETS SINDICALS I LABORALS

VINE A LA CONCENTRACIÓ DEL PRÒXIM:

6 DE FEBRER A les 08:30AM

CGT petit Buda

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Segueix-nos a @cgtlittlebuddha

*Per aquest compte ens van suspendre 60 dies sense sou, ni empleo.Y ens han posat una demanda de 150.061,27 €

Concentració contra la repressió sindical i laboral a Little Buddha

 concentració, notícia, repressió, TRANSPORTS I COMUNICACIONS
octubre 152017
 

Companys/es,

El proper dimecres 18 d’Octubre es produirà la conciliació entre la nostra companya Marta i l’empresa de disseny gràfic Little Buddha.

Des de que el passat mes de juliol es va constituir la secció sindical en aquesta empresa, sembla que aquesta no es va prendre gens bé que les companyes decidissin organitzar-se.

En aquest sentit, el passat 11 d’agost l’empresa va posar una sanció per escrit contra la nostra companya Marta (delegada sindical de la secció) per tenir un compte de twitter de la secció sindical @CGTlittlebuddha, ja que l’empresa acusava a la companya d’apropiar-se del nom comercial de l’empresa o d’utilitzar hastags associats a l’empresa com #ommm (que recordem són publics), a més de demanar que les companyes destrueixin la samarreta que han realitzat per donar-se a conèixer entre les treballadores.

Us demanem el vostre suport, perquè l’empresa visualitzi que si ens toquen a una, ens toquen a totes!!

Us necessitem (quan i on):

Dimecres 18 d’Octubre, i els 11:30

al Departament de Treball (C / Albareda 2)

Prou repressió sindical i laboral a Little Buddha ni enlloc!

-Secció sindical de la CGT a Little Buddha-

 

Èxit de la vaga de Sitges de la Factoria Cobega (Coca Cola)!

 ALIMENTACIÓ
juliol 262017
 


avui dimecres 26 de juliol s'ha desconvocat la vaga duta a terme pels companys i companyes de CGT a Sitges de la Factoria Cobega (Coca Cola), després que l'empresa Sodexo Iberia hagi acceptat els reclams dels i les treballadores en vaga.

La vaga ha estat desconvocada a l'resoldre la majoria de reivindicacions de les companys:

– Actualització de l'IPC.
– Reconeixement de l'antiguitat total.
– Pujada salarial d'un 15%.
– Recuperació i reconeixement de la cataegoría i de el sou que tenia una companya abans de la subrogació.
– Abonament dels salaris de vaga.
– No mobilitat obligatòria de cap treballador.
– Subrogació de tota la plantilla (inclosos els companys amb contractes de 6 mesos).

L'èxit d'aquesta vaga és una demostració que els drets laborals es conquereixen lluitant, no són do de cap polític ni empresari, sinó conquesta de la mateixa classe treballadora.
Les nostres felicitacions als companys i companyes que han portat endavant la vaga.

L'única lluita que es perd és la que s'abandona!
Contra la precarietat laboral, organització i lluita!

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

El Bicing Barcelona segueix en lluita

 ALIMENTACIÓ, notícia
juliol 262017
 

Aquest matí els treballadors i treballadores del Bicing Barcelona han ocupat durant un temps prolongat un pati de l'Ajuntament de Barcelona, tot esperant que els seus reclams siguin atesos i resolts d'una vegada per totes. Les condicions de precarietat laboral i les situacions de risc de seguretat a les que s'han arribat ja no poden continuar així. com sempre, els amplis beneficis de l'empresa que s'ha quedat amb la licitació, està basada en l'explotació dels treballadors. En aquest cas, la multinacional ianqui Clear Channel ve a contes des de fa més de 10 anys en què es va començar amb el Bicing Barcelona, no només desatenent els reclams laborals sinó que fins i tot reprimint els mateixos amb acomiadaments.

en aquest 2017 els treballadors es van organitzar amb la CGT, i va ser des d'aquesta posició de lluita que van iniciar i estan portant endavant aquesta vaga des de dimecres 12 de juliol. El nivell de precarietat laboral està demostrat en els sous que estan congelats entre els 700 € i els 950 €.

Podeu seguir la vaga al twitter de CGT Bicing de Barcelona.

La vaga del Bicing Barcelona continua, solidaritat amb els companys i companyes!
L'única lluita que es perd, és la que s'abandona!

 

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

Vaga indefinida a les Sitges de la Factoria Cobega (Coca Cola)

 ALIMENTACIÓ, CONSTRUCCIÓ
juliol 192017
 

Els companys i companyes de la secció sindical de CGT a Sodexo Iberia SA (subrogats fa pocs dies des Acciona Facility Services SA), treballadors del magatzem automàtic de la planta de Coca-Cola a Montornès del Vallès / Martorelles, inicien avui dimecres 19 de juliol una vaga indefinida, per la situació que denuncien des de fa temps, també a la inspecció de treball, situació que passem a detallar:

  • Acabar amb la precarietat en les condicions laborals del personal de Sitges.
  • Finalitzar amb la contractació temporal en frau de llei (contractes d'obra) del personal de sitges.
  • Eliminar la contínua rotació d'empreses externes subcontractades i subrogacions de personal per a aquest servei.
  • Equiparació salarial del personal de sitges amb el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, amb qui es comparteixen treballs i dia a dia.
  • Incompliment sistemàtic en matèria de prevenció de riscos laborals, en formació, seguretat i higiene, i en les condicions generals de treball de les Sitges de la Factoria Cobega (Coca Cola).

A dia d'avui, l'empresa i les seves successives subrogacions han fet cas omís de les reivindicacions dels treballadors i treballadores. Cada vegada que canvia l'empresa prestadora del servei, reapareixen les pressions i coaccions que reben els companys i companyes, creient aquests empresaris que descobreixen alguna cosa nova: es diu lluita de classes i es va definir fa 150 anys!

És per això que davant d'aquesta situació, la plantilla ha dit prou a la precarietat laboral i ha decidit anar a la vaga indefinida, fins que no es reverteixi aquesta situació.

Tot el nostre suport a la Vaga de sitges de Cobega Coca-Cola!

Prou de precarietat laboral!

 

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

 entrades més antigues  entrades més recents