Dets 132016
 

Trobada de delegats/des de prevenció el 16 de desembre 2016 a Barcelona i presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya

El divendres 16 de desembre la CGT Catalunya convoca una nova trobada de delegats i delegades de prevenció de CGT Catalunya, kohta 10 a 14h. a l’espai de Can Batlló (c/Constitució 19, cantonada Mossèn Amadeu Oller), Sants, Barcelona.

La convocatòria tindrà dos punts:

- Presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya, on s’explicaran els seus continguts pràctics (models escrits, guies, lingid,…)

- Posteriorment ens dividirem en Grups de Treball per a posar en comú necessitats i problemes comuns de diferents àmbits d’actuació. Fins ara els Grups de Treball ja preparats són Administració Pública, Amiant, Metall, Riscos Psicosocials i Mútues, però estem oberts a propostes de Delegats/des per crear més Grups de Treball.

Com en les anteriors dos Trobades realitzades darrerament, entenem que és un espai de debat i reflexió útil per posar en comú la lluita en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.

No cal inscriure’s anteriorment.

En aquest àmbit recordem que des de la Secretaria de Salut Laboral es va crear un grup de Telegram de delegades i delegats de prevenció de CGT Catalunya amb l’objectiu de posar en comú dubtes, materials interessants i comentaris en matèria de salut laboral, que compta en aquests moments amb més de 300 delegats i delegades participant-hi i és un espai dinàmic on es resolen dubtes aplicant el suport mutu, posant en comú les experiències de cada empresa i facilitant la coordinació.

Si hi ha delegats de prevenció o afiliats/des interessades que no estan al grup i hi volen participar, cal que contactin amb la Secretaria de Salut Laboral.

Me ootame teid!

Fem Xarxa i Suport Mutu en matèria de Salut Laboral!

O els seus beneficis o la nostra Salut!

Secretaria de Salut Laboral
Secretariat PermanentComitè Confederal
Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya
Contacte: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

Dets 072016
 
Kaaslased, kaaslased,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

päev: Marss 13 de Diciembre.

Hora: kell 17:00 tundi pm.

Koht: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación del Comité Confederal, enviadas por email.
También se convoca para la elección de la Secretaría de Finanzas.
Tervis
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kaotus: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
võrk / Facebook / Twitter
Dets 032016
 

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205KONTSENTRATSIOON Esmaspäeval 5/12 Kreeka konsulaadis
c / Freixa, 6 Barcelona (FCG La Bonanova) kell 10 hommikul
#LolaLlibertat SOLIDAARSUS! SOLIDAARSUS!

Meie CGT partner, Lola Gutierrez, ta on alates eelmisest pühapäevast Kreekas vangis 27 novembrist, pärast arreteerimist Ateena lennujaamas, süüdistatakse kurdipõgeniku aitamises sõja eest põgenemises ja, ilmselt, surmast.
Me tähistame, et on inimesi, kes oma aktiivse osalemise tõttu ebaõigluse ees tegutsevad kohapeal, riskides oma elu ja vabadusega. Tuleb välja, et meie partner on üks neist paljudest toetavatest ja heldetest inimestest, kellel on julgust astuda vastu repressiivsetele režiimidele nagu Kreeka., riik, kus ta jääb vanglasse, kuna teda peetakse riigi vaenlaseks ja ta vabastatakse alles siis, kui ta antakse välja ja saabub Barcelonasse.

Euroopa Liidu lepingud Türgiga, mis takistavad sisserändajaid ja alandavad kohtlemist Euroopas nälja eest põgenejatega, sõjad ja surm, Teil ei saa olla muud vastust kui eirata kõiki seadusi, mis takistavad varjupaika otsivatel inimestel päästmist, tegevuste kaudu, mis aitavad kõiki neid, kes soovivad jätkata tulevikku.

Ebaseaduslikud ja kurjategijad on osa nende riikide valitsustest, kes lubasid abi ja praktiseerisid tulist tagasipöördumist või sisserändajate interneerimist. Mäletame siiani häbiväärseid fotosid Euroopa juhtidest ja nende lubadusi abistada pagulasi.
CGT -lt jätkame oma kolleegi Lola Gutiérrezi vabaduse nõudmist, me tahame teda Barcelonasse KOHE, ja me ei ole väärt vabandusi "progressiivsest" Kreeka valitsusest, mis vangistab need, kes on solidaarsed kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimestega.

Solidaarsus ei ole kuritegu
VABADUS LOLA GUTIERREZILE JA MUUDEL VANGADELE
SEE VÕITLUS EBAÕIGLUSE JA VABADUSE VASTU

 

CGT Barcelona
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

Nov 262016
 

DILLUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 novembrist. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 d’octubre. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Igualment, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

Nov 252016
 

30776011980_253d120eee_zTema 25 november on rahvusvaheline soolise vägivalla vastu võitlemise päev. Nad tapavad meid, lööb, rikkudes, väärkohtlemine, plahvatav… Seni sel aastal 2016, 74 mehed on mõrvanud a 74 naised, 2 tüdrukud ja 1 nen.

Kuid need ei ole üksikud sündmused, seda nimetatakse patriarhaadiks, ja seda hoitakse vaikuses, paljude inimeste laiskus ja passiivsus ning institutsioonide funktsioonide eiramine, mis, aktiivselt või passiivselt, nad kannavad tugevdust, sadu aastaid, objektnaiste mudel, naised kui oma partnerite omand; põhineb kapitalistliku majanduse ekspluateerival mudelil; maskuliinlikus kirikus, homofoob ja rassist, kes ei arene; kohtusüsteemis, mis annab jagatud hooldusõiguse isegi kuritarvitajatele; poliitilises klassis, mis jääb toimuva kõrvalt kõrvale, omaenda intriigidesse ja huvidesse süvenenud.

Tema 25 novembril tahame sellest teatada, Sageli, need, kes omavad võimu ja loovad seadusi, nad süüdistavad ja süüdistavad naisi olemasolevas struktuurses tööpuuduses, palgaerinevustest, riikliku pensionisüsteemi puudujäägist, õiguste erinevusest, rikkumistest, väärkohtlemisest… nemad on need, kes tegutsevad otseselt või kaudselt, et takistada meie kui vabade naiste emantsipatsiooni ja mõjuvõimu suurendamist.

Meie, naised, nõuame ühiskonnalt ja võitleme täieliku kooskasvatusmudeli eest, soolise vabaduse kultuuri eest; MÕISTAME HUKKA vägistajate eetika puudumise, kes lähevad nii kaugele, et kirjeldavad rünnakuid kui “rühmaseks” ilma igasuguse kahtluseta; anname sellest meediale teada “aruanne” nendest faktidest vale neutraalsusega, meie kannatava vägivalla normaliseerimine; palume administratsioonil jälgida oma seaduste täitmist võrdõiguslikkuse nimel.

Meil, naistel, on kõrini sellest, et meilt nõutakse kogu aruandmiseks vajalikku tööd, lahendada ja lõpetada seksistlik vägivald. Me kanname rohkem kui 100 volitatud aastaid ja seda tehes. See peab muutuma, kui agressoritelt nõutakse meie tapmise lõpetamist?, kui poliitiline klass peab jätma oma patriarhaalsed kontseptsioonid seadusandlikesse ja vägivallavastaseid eelarvepunkte heaks kiitma ?, kui meie nõue toetada meeste vägivalla ohvriks langenud naisi ja feministlik koolitus soolise vägivalla vallas?, kui kõik agressorid paljastatakse?, kui juhitakse tähelepanu inimkaubitsejatele ja seksuaalsele ärakasutamisele?

Meie, naised, tahame elada rahus, rõõmuga, vabaduses, tunne armastust, ilma jumalata, ilma kuritarvitamiseta.

Lõpetagem naistevastane vägivald selle pärast, et oleme naised!

Seksistliku vägivalla vastu, vastastikuse toetuse ja anarhofeministliku enesekaitse vastused.

CGT naiste konföderaalne sekretariaat

Nov 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) NELJAPÄEV 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 i 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Täielik artikkel CGT Catalunya's

Nov 242016
 

30776020800_d1acded749_zKataloonia CGT soolise võrdõiguslikkuse sekretariaadi pressiteade

Nagu igal aastal, peame rääkima femitsiididest, mõrvatud naiste kahetsusväärsest nimekirjast, mida heteropatriarhaat, milles me elame, kirjutab vere ja vaikselt. Oleme väga väsinud sellest, et peame surnud naisi kokku lugema, rikutud, rünnatud, kiusatud ja ära kasutatud, me oleme tüübid, kes peavad mõtlema "teisele".? See on piisavalt!”. Meil on selles häires elamisest juba rohkem kui küllalt, mis tundub, et see peab normaalseks jääma. No ei, need ei ole asjad, mis juhtuvad ja sellest piisab.

Mõrvatud naised pole üksikjuhtumid, samuti pole nende hukkajad hullud. Nad on terved patriarhaadi lapsed ja nad on olnud terve sotsiaalsüsteemi ohvrid.

Rünnatud naised on naised, keda nad püüavad psühholoogilise piinamise alusel distsiplineerida ja taltsutada, solvangud või politseinikud.

Vägistatud ja väärkoheldud naisi koheldakse kui naudingut ja esteetilise hinnangu andmist meeste teenistuses, kes ei nõustu sellega, et me ütleme ei või piisavalt.

Naised, keda kuritarvitatakse ja infantiliseeritakse sünnituse ajal, menstruatsioon, abordi või rinnaga toitmise ajal peetakse meid sotsiaalseteks kehadeks, mille kohta seadusandlust teha, otsustama, meditsiiniliseks muutmiseks või paternalistlikuks juhendamiseks.

>> Täielik artikkel CGT Catalunya's

Nov 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-largeLes nostres pensions ni es venen ni es negocien
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la “pau social”. Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. Igualment, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contractei un llarg etcètera.

I, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya

>> Täielik artikkel CGT Catalunya's

 

Nov 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 märtsist, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> Täielik artikkel CGT Catalunya's

Nov 152016
 

Ettevõtted, partnerid, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Kataloonia

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kaotus: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
võrk / Facebook / Twitter

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Dia: dissabte 19 novembrist
Hora de sortida: 10:00 tundi, de P. Antonio López (correus), Barcelona
Hora de tornada 16:00 tundi

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridemSi ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

Nov 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 novembrist, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Rico, la vaga més llarga, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 novembrist a l’Anonüümne de Granollers (c/ Ricoma, 57), a les 18.00h.

Tervis!

 

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kaotus: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
võrk / Facebook / Twitter

Nov 032016
 

Ettevõtted, partnerid,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

Tervis
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcatersil·lustresd’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 kohta 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
Me ootame teid

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

Okt 122016
 

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

En la CGT del Vallès Oriental estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

on olemas parlamentaarne ja sotsiaalne enamus, mis võimaldaks edasi liikuda ja aastakümneid peale surutud tagasilööke tagasi pöörata, ta domingo 23 Oktoober, algusega kell 10:00h, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.

can-xec
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.

Tema cierre de la inscripción será a las 24h del Teisipäev 18 Oktoober, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

Millal: domingo 23 de octubre de 2016, algusega kell 10:00h
Kus: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, jne.
Precio: aproximadamente, kohta 8 a 10€ por persona. Menores de 14 aastat, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripción: formulario de inscripción

mapa_canxec_transporte_publico

Nota: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!

Salut i llibertat!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kaotus: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
võrk / Facebook / Twitter

Okt 092016
 

EI TTIP-i akti CGT VOEl llamado Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en inglés), que pretenden firmar entre la Unión Europea y EEUU, y el Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA en inglés), entre la Unión Europea y Canadá, son dosacuerdosque intentan colarnos en secreto y queriendo pasar desapercibidos, pero que transformarían totalmente nuestra realidad como trabajadores y trabajadoras, y como ciudadanos en nuestras sociedades.

Estos dosacuerdospretenden equiparar los marcos jurídicos de ambos lados del Atlántico a las leyes que priorizan el lucro y el robo por parte de las multinacionales y grandes corporaciones económicas, con la colaboración cómplice de estados, gobiernos, intermediarios, empresas y demás parásitos del sistema capitalista.

Estos acuerdos que firmarían entre ellos, pero que en primer lugar nos afectan a nosotros y nosotras, la clase trabajadora, son una arremetida para perfilar el nuevo panorama que pretenden instaurar, pretendiendo argumentar con la gran mentira delcrecimiento económicoy lacompetitividad”. Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, como el ecológico, el sanitario, el agrario, el jurídico, el político, la educación, jne, pone su mira obviamente en el sistema productivo, en el mundo laboral. Si el camino a seguir es el modelo laboral yanqui, la tenemos clara.

Ataque a los derechos laborales

En lo que se refiere a los derechos laborales y sindicales, hay que tener en cuenta que una armonización podría resultar en la igualación a la baja. En Estados Unidos los derechos laborales y sindicales brillan por su ausencia, mientras que en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente.

EEUU solamente ha firmado dos de los ocho convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los contrarios al trabajo infantil y al trabajo esclavo, pero no los que se refieren a la negociación colectiva o al derecho de organización y asociación. Tampoco ha ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los laborales, sindicales y de salud), sociales y culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas. En EEUU se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad), en lugar de trabajo. Se ha implantado el llamado Workfare, la aceptación de cualquier trabajo bajo presión por parte de los parados (desde una visión neoliberal se responsabiliza a los desempleados de su propia situación, y no al contexto socioeconómico que produce paro, pobreza y desigualdad), que también se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.

Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, nosotros remarcamos el ataque directo que significan a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, ya bastante golpeados desde hace años, pero contando que aún seguimos luchando y reivindicando un mundo de personas iguales y libres, sin banderas ni fronteras, sin amos ni esclavos.

Acciones contra el TTIP y el CETA

Por todo esto desde la CGT del Vallès Oriental convocamos e informamos sobre las acciones contra el TTIP y el CETA que realizaremos este próximo neljapäeval 13 Oktoober sisse Mollet del Vallès, con mesas informativas por la mañana y la tarde, informando sobre el significado y alcance de estos tratados, y cómo afectarían nuestras vidas y la del planeta en su conjunto. Así mismo, ta Laupäev 15 Oktoober se ha convocado una jornada internacional de lucha contra el TTIP en toda Europa, a la que nos sumamos con el pase de un vídeo documental explicativo y la charla debate posterior, sisse Marinette, Laupäev 15 de octubre a las 18h.

Desde la CGT Vallès Oriental denunciamos y le decimos NO a estos acuerdos capitalistas cuyo único objetivo es desarticular totalmente a la clase trabajadora para imponer un mercado laboral de esclavos a precio de saldo y sin ningún tipo de derechos.

NO al TTIP, CETA y demás tratados de libre comercio!!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kaotus: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
võrk / Facebook / Twitter

 

Sept 262016
 

img-20160926-wa0000Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

Reede 30 de setembre, a les 19h

Anonüümne, c/ Ricoma,57
Granollerid


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kaotus: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
võrk / Facebook / Twitter

Sept 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> Täielik artikkel CGT Catalunya's

Sept 192016
 

mani-sorpresa-11-14-anys-pressoUnes 500 persones a la manifestació sorpresa de la CGT el 15 de setembre a Barcelona, des del Paral·lel a la Plaça de Sant Jaume, passant per Rambles i Ferran, en solidaritat amb les encausades del cas 27i+ per defensar la universitat pública, entre elles Ermengol Gassiot, Secretari General de CGT Catalunya.

La CGT es manifesta per sorpresa contra la causa que afecta 27 persones de la UAB

El sindicat concentra gairebé mig miler d’afiliats al centre de Barcelona en defensa de la universitat pública i de qualitat

La Confederació General del Treball (CGT) ha convocat uns 450 afiliats i simpatitzants en una manifestació per denunciar el cas dels @som27imés. En aquest sumari es demanen 11 anys de presó al secretari general, Ermengol Gassiot i penes similars a 25 estudiants de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i a un membre del personal d’administració i serveis. En total gairebé 300 anys de presó més penes accessòries.

El sindicat d’arrel anarquista ha sortit al carrer sense comunicar-ho a Interior. Ho ha fet en un recorregut que ha travessat la Barcelona més turística, des de prop de les Drassanes fins a la Plaça de Sant Jaume, passant per la rambla. Gairebé mig miler de sindicalistes han cridat contra els processaments envoltants de gran parafernàlia de petards i traques. En cap moment s’ha produït cap incident ni la policia ha fet acte de presència.

>> Täielik artikkel CGT Catalunya's