decembro 132016
 

Comunicado da Secretaría Permanente do Comité Confederal da CGT

CGT non asistirá a estas “mobilizacións instrumentais dos sindicatos do réxime nestes días 15 eu 18 de decembro" xa que o único que pretenden é posicionarse, con "algunha lexitimidade", nas negociacións de diálogo social que dende entón veñen realizando cos distintos gobernos 1977.

Os sindicatos da Concertación foron ferramentas básicas para a domesticación dos asalariados, inseríndoos na dinámica singular do Pacto Social continuado, asinando as Reformas Laborais – cada vez máis precario – e permitindo así aos empresarios manter ou mellorar as súas taxas de beneficio e implantar un modelo neoliberal e desregulado de condicións de traballo.. Garantiron con isto o “pau social” a cambio de protagonismo e prebendas para as súas organizacións e as súas cúpulas.

Estes sindicatos, cunha gran adhesión en datas pasadas, con influencia en todos os estratos, con presenza en todas as mesas de negociación, omnipresente na televisión e nos medios, participantes en ceas de empresa, gobernamental e non oficial, admitiron a Unión Europea incondicionalmente no 86 e admitiron Maastricht no 93. Despois só fixeron declaracións grandilocuentes e non levantaron nin un dedo contra esta Europa de Capital e Mercados.

As varias ducias de Reformas Laborais dende os Pactos da Moncloa (1977) e Sistemas Públicos de Pensións, ata a última Reforma do PP en 2012, destruíron o contrapoder da clase obreira, a través destas políticas de "consenso e diálogo social"., deixándonos nunha situación de precariedade integral, pobreza e desigualdade social, ata extremos nunca coñecidos no Estado español.

A pesar das políticas fiscais, fiscal e social, chamado "axuste e austeridade", nunca saíron á rúa con intencións serias e firmes para enfrontarse a estas políticas criminais que se levaron a cabo contra a maioría da xente.

mobilizarse, é ter convicción e vontade de buscar, presentar e defender alternativas e accións coas que:

- Opoñerse aos despedimentos colectivos (a millóns) a través do ERE.
- Opoñerse a que a vontade unilateral do empresario determine as condicións de traballo.
- Opoñerse a que os traballadores perdan os seus convenios e as nosas relacións laborais sexan individualizadas e a disposición do empresario.
- Opoñerse á baixada dos salarios, na dobre escala salarial.
- Defender o contrato estable e fixo en todos os mercados, tanto públicos como privados e non aceptan contratos e subcontratos, préstamo laboral, externalización, privatizacións...
- Defender o Público e a reversión ao Público de todo o privatizado.
- Defendendo os dereitos e liberdades que nos roubaron e enfrontándose á represión que desenvolveron contra as persoas máis coherentes da clase que din representar.

A CGT está na rúa cos que sofren, con precario e precario, cos millóns de persoas ás que lles quitou o traballo, o teito (casa), el adeus (salario e prestacións sociais), liberdade, e coa maioría social, que nos estafaron con políticas que "salvaron aos bancos con centos de miles de millóns", ás empresas e aos ricos, mediante a baixada dos seus impostos, e as ocupacións foron levadas adiante, pensións, Saúde, educación e coidado...

As mobilizacións do 15-M, as mareas, as Marchas da Dignidade, as Plataformas en defensa do Público, sindicalismo alternativo, si temos lexitimidade, porque propuxemos alternativas, porque levamos a cabo procesos de autoxestión e unha economía social alternativa e porque ESTIVEMOS NAS RÚAS enfrontándonos a este capitalismo depredador.

Os "sindicatos do réxime", non só estiveron agochados todo o tempo da crise-estafa senón que, no teu "ADN", consta que a “colaboración con gobernos e empresas” é onde teñen a súa razón de ser.

CGT volverá á rúa para defender as reivindicacións e propostas que nunca abandonamos, aqueles a partir dos que construímos unha sociedade de todos, igualitario, e iso entendemos, como di o slogan que berramos nas Manifestacións:

"NON HAI OUTRO CAMINO, OU CO EMPREGO, OU COA CLASE OBREIRA"

Secretaría Permanente do Comité Confederal da CGT

decembro 132016
 

Reunión de delegados de prevención 16 de decembro 2016 en Barcelona e presentación da nova web de Saúde Laboral de CGT Catalunya

Venres 16 En decembro, CGT Catalunya convoca unha nova reunión de delegados de prevención de CGT Catalunya, desde 10 ás 14h. no espazo Can Batlló (c/Constitución 19, esquina Mossèn Amadeu Oller), santos, Barcelona.

A convocatoria terá dous puntos:

- Presentación da nova web de Saúde Laboral de CGT Catalunya, onde se explicarán os seus contidos prácticos (modelos escritos, guías, ligazóns,…)

- Posteriormente dividirémonos en Grupos de Traballo para compartir necesidades e problemas comúns desde diferentes ámbitos de actuación. Ata o momento os Grupos de Traballo xa preparados son Administración Pública, amianto, Metal, Riscos psicosociais e mutuos, pero estamos abertos a propostas dos Delegados para crear máis Grupos de Traballo.

Como nos dous Encontros anteriores celebrados recentemente, entendemos que é un espazo útil de debate e reflexión para aglutinar a loita no ámbito da prevención de riscos laborais.

Non é necesario rexistrarse previamente.

Neste ámbito, lembramos que a Secretaría de Saúde Laboral creou un grupo de Telegram de delegados de prevención da CGT Catalunya co obxectivo de compartir dúbidas, materiais interesantes e comentarios sobre saúde laboral, que actualmente ten máis de 300 delegados participantes e é un espazo dinámico onde as dúbidas se resolven aplicando o apoio mutuo, poñendo en común as experiencias de cada empresa e facilitando a coordinación.

Se hai delegados de prevención ou interesados ​​que non estean no grupo e queiran participar, deberán dirixirse á Secretaría de Saúde Laboral.

Agardaremos por ti!

Facemos Rede e Apoio Mutuo no ámbito da Saúde Laboral!

Ou os seus beneficios ou a nosa Saúde!

Secretaria de Saúde Laboral
Secretaría Permanente – Comité Confederal
Confederación Xeral do Traballo (CGT) de Cataluña
contacto: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

decembro 072016
 
Compañeiros, compañeiros,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Día: martes 13 de Diciembre.

Hora: en 17:00 horas pm.

Lugar: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación del Comité Confederal, enviadas por email.
También se convoca para la elección de la Secretaría de Finanzas.
Saúde
CGT Vallès Oriental
C / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perda: 93 593 1545 / 625 373332
correo: cgt.mollet.vo@gmail.com
tea / Facebook / chilro
decembro 032016
 

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205CONCENTRACIÓN lunes 5/12 en el Consulado de Grecia
c/Freixa, 6 Barcelona (FCG La Bonanova) a las 10h
#LolaLlibertat SOLIDARITAT! SOLIDARIDAD!

Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 de novembro, tras su detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno, arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.

Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.

Los ilegales y los delincuentes forman parte de los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.

SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS
QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD

 

CGT Barcelona
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

Nov 262016
 

LUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 Presentación do libro. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 Cinefòrum. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Igualmente, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

Nov 252016
 

30776011980_253d120eee_zEl 25 Novembro é o Día Internacional contra a Violencia de Xénero. Estánnos matando, bater, violando, maltrato, explotando… No que vai de ano 2016, 74 homes asasinaron a 74 mulleres, 2 nenas e 1 nen.

Pero estes non son feitos illados, isto chámase patriarcado, e susténtase en silencio, a preguiza e a pasividade de moitas persoas así como o descoido das funcións das Institucións que, activa ou pasivamente, levan reforzo, durante centos de anos, o modelo de mulleres obxecto, mulleres como bens das súas parellas; Baséase no modelo explotador da economía capitalista; na Igrexa masculinista, homófobo e racista que non evoluciona; no poder xudicial que concede a custodia compartida imposta incluso aos maltratadores; na clase política que permanece á marxe do que está a suceder, absorto nas súas propias intrigas e intereses.

El 25 de novembro queremos informar diso, Moitas veces, os que exercen o poder e lexislan, culpan e culpan ás mulleres do paro estrutural existente, das diferenzas salariais, do déficit do sistema público de pensións, da diferenza de dereitos, das violacións, de abuso… son elas as que actúan directa ou indirectamente para impedir a nosa emancipación e empoderamento como mulleres libres.

As mulleres demandamos da sociedade e loitamos por un modelo de coeducación plena, por unha cultura de liberdade de xénero; DENUNCIAMOS a falta de ética dos violadores que chegan a cualificar as agresións como “sexo en grupo” sen ningún reparo; informamos aos medios de que “informar” destes feitos cunha falsa neutralidade, normalizando a violencia que sufrimos; pedimos á Administración que supervise o cumprimento das súas propias leis a prol da igualdade.

As mulleres estamos fartas de que nos esixan todo o traballo necesario para denunciar, resolver e acabar coa violencia machista. Levamos máis de 100 anos empoderados e facéndoo. Isto ten que cambiar, cando se lles esixirá aos agresores que deixen de matarnos?, cando a clase política será obrigada a deixar as súas concepcións patriarcais no que lexisla e aproba partidas orzamentarias contra a violencia ?, para cando a nosa demanda de apoio ás mulleres vítimas de violencia machista e de formación feminista en violencia de xénero?, cando todos os agresores serán desenmascarados?, cando se sinalarán os traficantes de persoas e a explotación sexual?

As mulleres queremos vivir en paz, con alegría, en liberdade, sentido amor, sen deus, sen abuso.

Rematemos coa violencia contra as mulleres por ser mulleres!

Contra a violencia machista, respostas de apoio mutuo e autodefensa anarcofeminista.

Secretaría Confederal da Muller da CGT

Nov 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) xoves 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 eu 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> Artigo completo na CGT Catalunya

Nov 242016
 

30776020800_d1acded749_zNota de prensa da Secretaría de Xénero da CGT de Cataluña

Como todos os anos hai que falar de feminicidios, da desgraciada lista de mulleres asasinadas que o heteropatriarcado no que vivimos escribe con sangue e silencio. Estamos moi fartos de ter que contar as mulleres mortas, violado, agredido, vexado e explotado, somos dos tipos de ter que pensar “outro? Xa abonda!”. Xa temos máis que suficiente con vivir nesta alarma que parece que debe seguir sendo normal. Pois non, non son cousas que pasan e abonda.

As mulleres asasinadas non son casos illados, nin os seus verdugos están tolos. Son fillos sans do patriarcado e foron vítimas de todo un sistema social.

As mulleres agredidas son mulleres ás que intentan disciplinar e domesticar a base de torturas psicolóxicas, insultos aos policías.

As mulleres violadas e maltratadas son tratadas como obxectos de pracer e de xuízo estético ao servizo dos homes que non aceptan que digamos Non ou Basta..

Mulleres maltratadas e infantilizadas durante o parto, menstruar, abortar ou durante a lactación somos vistos como órganos sociais sobre os que lexislar, decidir, medicalizar ou exercer a titoría paternalista.

>> Artigo completo na CGT Catalunya

Nov 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-grandeAs nosas pensións nin se venden nin se negocian
Comunicat SP CGT Catalunya

Este xoves 24 en novembro haberá unha reunión entre o goberno, organizacións patronais e os sindicatos CCOO e UGT. O punto a facer é, tal e como transcendeu, negociar a "pau social". Entre bonecas, Porén, hai máis puntos sobre a mesa. As organizacións empresariais xa reivindicaron a necesidade dunha nova reforma laboral. Igualmente, as grandes corporacións financeiras e de seguros comezaron a promover unha campaña mediática para preparar o terreo para unha nova reforma das pensións. Queren afondar en que, os propios axentes, acordaron en xaneiro do ano 2011 naquela ocasión baixo o amparo do goberno Zapatero do PSOE.

A experiencia dinos que demasiadas veces estes encontros dan lugar a acordos moi prexudiciais para os intereses da clase traballadora, da maioría da poboación. No pasado vimos reiteradamente como co pretexto da paz social deixamos dereitos e conquistas no foxo da historia.: agora as empresas son libres de despedir (como moito pagando compensacións cada vez máis pequenas), poden dispor con bastante liberdade de parte da nosa xornada laboral facéndonos facer horas extras, poden facernos traballar en tarefas por riba da nosa clasificación de contrato… e un longo etcétera.

Eu, en nome da paz social, tamén vimos como é necesario traballar máis agora que antes 6 anos para acceder a unha pensión completa e como a ampliación das bases reguladoras rebaixa as pensións que, na entrada, xa están entre os máis baixos da UE. Todas estas concesións feitas, Sempre, en nome dunha paz social que só beneficia aos de arriba, aos propietarios do capital.

(…)

Secretaría permanente do Comité Confederal da CGT de Cataluña

>> Artigo completo na CGT Catalunya

 

Nov 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (Presentación do libro) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 marzo, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> Artigo completo na CGT Catalunya

Nov 152016
 

Empresas, socios, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Catalunya

CGT Vallès Oriental
C / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perda: 93 593 1545 / 625 373332
correo: cgt.mollet.vo@gmail.com
tea / Facebook / chilro

*****

img-20161107-wa0007solidariedade autobús con libertarios Berga
Si: Presentación do libro 19 Presentación do libro
Hora de sortida: 10:00 horas, de P. Antonio López (correus), Barcelona
Hora de tornada 16:00 horas

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridemSi ens toquen a una, tócanos a todos”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

Nov 082016
 

Presentación do libroPresentación do libro 12 Presentación do libro, Presentación do libro Presentación do libro, Presentación do libro, Presentación do libro, Presentación do libro.

Presentación do libro, Presentación do libro, Presentación do libro, Presentación do libro.

Presentación do libro Presentación do libro 12 Presentación do libro Presentación do libro’Presentación do libro de Granollers (Presentación do libro, 57), en 18.00h.

Saúde!

 

 

CGT Vallès Oriental
C / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perda: 93 593 1545 / 625 373332
correo: cgt.mollet.vo@gmail.com
tea / Facebook / chilro

Nov 032016
 

Empresas, socios,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

Saúde
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcatersil·lustresd’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 desde 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
Agardaremos por ti

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

Outubro 122016
 

Grellada da CGT do Vallès Oriental

No CGT do Vallès Oriental estamos organizando unha churrascada para toda a afiliación e familia. O verán pasounos, estabamos condenados ás mobilizacións, viaxes, actividades de todo tipo, e agora toca facer un descanso e pasar unha tarde entre compañeiros do noso sindicato.

por iso mesmo, o domingo 23 outubro, do 10:00h, facemos churrasco no merendeiro Can Xec (Montornés del Vallès) para todos os membros e familias do Vallès Oriental.

can-xec
Para facer o cálculo exacto das compras, temos que saber cantos seremos, Para iso creamos un formulario de inscrición, cos datos mínimos dos invitados. Tendo en conta esta información, pago por persoa en Can Xec, comida, bebidas e outros gastos, o prezo sería aprox. 8 10€ por persoa adulta.

El peche de inscrición será ás 24h Martes 18 outubro, para darnos tempo para facer cálculos e as compras necesarias. Por ser unha comida comunitaria, pedimos a colaboración de todos os membros da vosa organización, para levalo a cabo da mellor maneira. Todas as mans son benvidas. Tamén neste sentido, Recomendamos que cada quen traia os seus utensilios, placas, vasos, cubertos, para xerar a menor cantidade posible de lixo contaminante. En calquera caso, tamén teremos pratos, vasos de plástico e cubertos.

 

Grellada da CGT Vallès Oriental

Cando: domingo 23 Outubro 2016, do 10:00h
Onde: áreas de merendeiro Can Xec, Cámí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
Tamén se pode chegar en transporte público, con 10 minutos a pé.
Quen é: filiais da CGT Vallès Oriental, e as súas familias, simpatizantes, parellas, amigos, amores libres, etc..
Prezo: dixeron NON á desconvocatoria da folga, desde 8 a 10€ por persoa. baixo 14 anos, gratuíto.
contactos: teléfonos, correos electrónicos, facebook do sindicato (mira o final da mensaxe).
Inscrición: formulario de inscrición

mapa_canxec_transporte_público

Use: en caso de choiva, está suspendido ata o domingo seguinte, e así ata que deixe de chover!

Saúde e liberdade!

CGT Vallès Oriental
C / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perda: 93 593 1545 / 625 373332
correo: cgt.mollet.vo@gmail.com
tea / Facebook / chilro

Outubro 092016
 

NO acto TTIP CGT VOO chamado Acordo Transatlántico de Comercio e Investimentos (TTIP en inglés), que pretenden asinar entre a Unión Europea e EE.UU, e o Acordo Económico e Comercial Integral (CETA en inglés), entre a Unión Europea e o Canadá, son dous “acordos” que tratan de meternos ás agachadas e querendo pasar desapercibidos, pero iso transformaría totalmente a nosa realidade como traballadores, e como cidadáns nas nosas sociedades.

Estes dous “acordos” Buscan equiparar os marcos legais a ambos lados do Atlántico coas leis que priorizan o lucro e o roubo de multinacionais e grandes corporacións económicas., coa colaboración cómplice dos estados, gobernos, intermediarios, empresas e outros parasitos do sistema capitalista.

Estes acordos que asinarían entre eles, pero antes de nada aféctannos, a clase traballadora, Son un ataque para perfilar o novo panorama que pretenden establecer, tentando discutir coa gran mentira do “crecemento económico” e o “competitividade”. Ademais de todos os ámbitos aos que afectan estes tratados, como o ecolóxico, o sanitario, o agrario, o legal, o político, A educación, etc., obviamente pon a súa mirada no sistema produtivo, No mundo laboral. Se o camiño a seguir é o modelo laboral ianqui, témolo claro.

Ataque aos dereitos laborais

En canto aos dereitos laborais e sindicais, Hai que ter en conta que a harmonización pode dar lugar a unha equiparación á baixa. Nos Estados Unidos, os dereitos laborais e sindicais destacan pola súa ausencia, mentres que na Unión Europea polo de agora están garantidos, pero non harmonizados, polo menos formalmente.

EEUU só asinou dous dos oito convenios da Organización Internacional do Traballo (OIT), os contrarios ao traballo infantil e ao traballo escravo, pero non as que se refiran á negociación colectiva ou ao dereito de organización e asociación. Tampouco ratificou o Pacto Internacional de Dereitos Económicos (incluíndo a man de obra, unión e sanidade), sociais e culturais, adoptado pola Asemblea Xeral das Nacións Unidas. En EEUU hai "facilidades para traballar" (dispoñibilidade para o emprego ou empregabilidade), en vez de traballar. A convocatoria foi aplicada Workfare, a aceptación de calquera traballo baixo presión dos desempregados (Desde unha visión neoliberal, os parados son responsables da súa propia situación, e non ao contexto socioeconómico que produce desemprego, pobreza e desigualdade), que tamén se chama paradoxalmente dereito ao traballo (dereito ao traballo). Non se establece o salario mínimo, nin a seguridade e a saúde no traballo.

Ademais de todos os ámbitos aos que afectan estes tratados, Destacamos o ataque directo que isto supón aos nosos dereitos como traballadores., xa bastante batido dende hai anos, pero dicindo que seguimos loitando e esixindo un mundo de persoas iguais e libres, sen bandeiras nin fronteiras, sen amos nin escravos.

Actuacións contra o TTIP e o CETA

Por todo isto, dende a CGT do Vallès Oriental convocamos e informamos sobre as accións contra o TTIP e CETA que levaremos a cabo este ano que vén. Xoves 13 outubro dentro Mollet del Vallès, con mesas informativas en horario de mañá e tarde, informando sobre o significado e alcance destes tratados, e como afectarían ás nosas vidas e ao planeta no seu conxunto. Así mesmo, o sábado 15 outubro chamouse a día internacional de loita contra o TTIP en toda Europa, ao que nos sumamos coa proxección dun vídeo documental explicativo e o posterior debate e debate, dentro Opcións e propostas formativas, sábado 15 Outubro ás 18 h..

Dende a CGT Vallès Oriental denunciamos e dicimos NON a estes acordos capitalistas que teñen como único obxectivo desmantelar completamente a clase traballadora para impoñer un mercado de traballo escravo a prezo de saldo e sen ningún tipo de dereito..

NON ao TTIP, CETA e outros tratados de libre comercio!!

 

CGT Vallès Oriental
C / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perda: 93 593 1545 / 625 373332
correo: cgt.mollet.vo@gmail.com
tea / Facebook / chilro

 

Outubro 052016
 

panrico-la-vaga-mes-llargaMartes 11 Cinefòrum en 19h presentació del llibre “queremos dar a coñecer á opinión pública a situación actual do conflito que o persoal de Panrico "mantén", Presentación do libro”, al Col·lectiu Ronda.

Aula Ronda, c/ Sant Pere Més Alt, 59, Barcelona.

Amb les seves autores Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Setembro 262016
 

img-20160926-wa0000Acto de apoio á loita en Les Carnies d'Osona

Este venres que ven 30 de setembro 2016, ás 19h, teremos un acto de apoio á loita de Carnies en loita, de Osona.

O acto, co apoio de CGT Osona e CGT Vallès Oriental, situaranos na actualidade da loita que levan meses a cabo os traballadores do sector cárnico de Osona.

Esperamos ver a todos!

Venres 30 de setembro, ás 19h

Presentación do libro, Presentación do libro,57
Granollers


Informe (Francia 24) sobre a explotación laboral na industria cárnica de Osona (subtitulada en catalán)

CGT Vallès Oriental
C / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perda: 93 593 1545 / 625 373332
correo: cgt.mollet.vo@gmail.com
tea / Facebook / chilro

Setembro 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> Artigo completo na CGT Catalunya