Կիրակի օրը ընթրիքի ժամանակ 23 CGT Vallès Oriental-ի հոկտեմբեր ամսին մենք նաև աջակցության ցուցադրություն ունեցանք գործընկերներին, ովքեր քրեական հետապնդում են իրականացրել այն գործով, որը հայտնի է որպես “Մենք ենք 27 եւ ավելին”.
Առողջություն և ազատություն!
CGT Vallès Oriental
գ / Francesc Macià 51, Մոլլեթ դել Վալլես
Կորուստ: 93 593 1545 / 625 373332
էլ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Վեբ / facebook / ծլվլոց
Զանգեր վաղվա համար @CGT հետ համերաշխ @Som27iMes #27deLaUAB
Բարսելոնայում, ժամը 11:30h Via Laietana-ում, 18, CGT Կատալոնիայում.
CGT Vallès Oriental
գ / Francesc Macià 51, Մոլլեթ դել Վալլես
Կորուստ: 93 593 1545 / 625 373332
էլ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Վեբ / facebook / ծլվլոց
Vallès Oriental-ի CGT-ի խորոված
Մեջ CGT Vallès Oriental Կազմակերպում ենք խորոված ամբողջ անդամների և ընտանիքի համար. ամառն անցել է, մենք դատապարտված էինք մոբիլիզացիաների, ճամփորդություններ, բոլոր տեսակի գործունեություն, և այժմ ժամանակն է ընդմիջելու և կեսօրն անցկացնելու մեր միության գործընկերների հետ.
կա խորհրդարանական և սոցիալական մեծամասնություն, որը թույլ կտա առաջընթաց գրանցել և հետ բերել տասնամյակներով պարտադրված հետընթացը, որ Կիրակի 23 Հոկտեմբեր, սկսած ժամը 10:00ժ, պիկնիկի տարածքում խորոված ենք պատրաստում Կարող է Xec (Մոնտորնես դել Վալես) Vallès Oriental-ի բոլոր անդամների և ընտանիքների համար.
Գնումների ճշգրիտ հաշվարկը կատարելու համար, մենք պետք է իմանանք, թե քանի կլինենք, Դրա համար մենք ստեղծել ենք ա գրանցման ձեւը, ճաշարանների նվազագույն տվյալներով. Հաշվի առնելով այս տեղեկությունը, վճարում մեկ անձի համար Կարող է Xec, սնունդ, խմելու և այլ ծախսեր, գինը մոտավորապես կլինի 8 10 եվրո մեկ չափահաս անձի համար.
Այն գրանցման փակում կլինի 24 ժամ մարս 18 Հոկտեմբեր, մեզ ժամանակ տալ հաշվարկներ կատարելու և անհրաժեշտ գնումներ կատարելու համար. Համայնքային ճաշ լինելու համար, Մենք խնդրում ենք ձեր կազմակերպության բոլորի համագործակցությունը, այն լավագույնս իրականացնելու համար. Բոլոր ձեռքերը ողջունելի կլինեն. Նաև այս առումով, Խորհուրդ ենք տալիս, որ յուրաքանչյուրը իր հետ բերի իր սպասքը, ճաշատեսակներ, ծաղկամաններ, ծածկված, հնարավորինս քիչ աղտոտող թափոններ առաջացնել. Ինչեւէ, մենք էլ ճաշատեսակներ կունենանք, պլաստիկ բաժակներ և դանակներ.
CGT Vallès Oriental-ի խորոված
Երբ: Կիրակի 23 հոկտեմբեր 2016, սկսած ժամը 10:00ժ
Որտեղ: պիկնիկի տարածքներ Կարող է Xec, Կամի դե Վիլանովա 53, Մոնտորնես դել Վալես.
Այն կարելի է հասնել նաև հասարակական տրանսպորտով, կոն 10 րոպե քայլել.
ԱՀԿ: CGT Vallès Oriental-ի մասնաճյուղերը, և նրանց ընտանիքները, աջակիցներ, զույգեր, ընկերներ, ազատ սերեր, և այլն.
Արժեքավոր: մասին, ի 8 10 եվրո մեկ անձի համար. տակ 14 տարի, անվճար.
Կոնտակտներ: հեռախոսներ, նամակներ, սինդիկատ ֆեյսբուք (նայեք հաղորդագրության վերջում).
Գրություն: գրանցման ձեւը
Օգտագործեք: անձրեւի դեպքում, կասեցված է մինչև հաջորդ կիրակի, և այդպես շարունակ, մինչև անձրևը դադարի!
Առողջություն և ազատություն!
CGT Vallès Oriental
գ / Francesc Macià 51, Մոլլեթ դել Վալլես
Կորուստ: 93 593 1545 / 625 373332
էլ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Վեբ / facebook / ծլվլոց
այսպես կոչված անդրատլանտյան առևտրի և ներդրումների համաձայնագիրը (TTIP Անգլերեն), որ նրանք մտադիր են ստորագրել Եվրամիության և ԱՄՆ-ի միջև, և Համապարփակ տնտեսական և առևտրային համաձայնագիրը (CETA Անգլերեն), Եվրամիության և Կանադայի միջև, երկուսն են “պայմանագրեր” ովքեր փորձում են թաքուն ներս մտնել և ցանկանալով աննկատ մնալ, բայց դա ամբողջությամբ կվերափոխի մեր իրականությունը որպես աշխատող, և որպես քաղաքացիներ մեր հասարակություններում.
Այս երկուսը “պայմանագրեր” Նրանք ձգտում են հավասարեցնել Ատլանտյան օվկիանոսի երկու կողմի իրավական շրջանակները այն օրենքներին, որոնք առաջնահերթություն են տալիս բազմազգ ընկերությունների և խոշոր տնտեսական կորպորացիաների շահույթին և գողություններին:, պետությունների մեղսակից համագործակցությամբ, կառավարություններին, միջնորդներ, ընկերություններ և կապիտալիստական համակարգի այլ մակաբույծներ.
Այս պայմանագրերը, որոնք նրանք կստորագրեին իրենց միջև, բայց դա առաջին հերթին ազդում է մեզ և մեզ վրա, բանվոր դասակարգը, դրանք հարձակում են՝ ուրվագծելու այն նոր համայնապատկերը, որը նրանք մտադիր են հաստատել, ձևացնելով, թե վիճում է մեծ ստերի հետ “տնտեսական աճը” եւ “մրցունակություն”. Ի լրումն բոլոր ոլորտների, որոնք ազդում են այս պայմանագրերի վրա, ինչպես էկոլոգիականը, սանիտարական, ագրարային, օրինական, քաղաքական գործիչը, Կրթությունը, և այլն, ակնհայտորեն իր հայացքը դնում է արտադրական համակարգի վրա, Աշխատանքային աշխարհում. Եթե առաջ գնալու ճանապարհը Յանկիների աշխատանքային մոդելն է, մենք պարզ ունենք.
Հարձակում աշխատանքային իրավունքների վրա
Ինչ վերաբերում է աշխատանքային և արհմիութենական իրավունքներին, նկատի ունեցեք, որ ներդաշնակեցումը կարող է հանգեցնել հավասարեցման նվազման. Միացյալ Նահանգներում աշխատանքային և արհմիութենական իրավունքները աչքի են ընկնում դրանց բացակայությամբ, մինչդեռ Եվրամիությունում առայժմ դրանք երաշխավորված են, բայց ոչ ներդաշնակեցված, գոնե ֆորմալ առումով.
ԱՄՆ-ն ստորագրել է Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության ութ կոնվենցիաներից միայն երկուսը (OIT), Երեխաների աշխատանքի և ստրկական աշխատանքի հակառակորդները, բայց ոչ նրանք, որոնք վերաբերում են կոլեկտիվ բանակցություններին կամ կազմակերպման և միավորման իրավունքին. Նա չի վավերացրել նաև Տնտեսական իրավունքների մասին միջազգային դաշնագիրը (ներառյալ աշխատուժը, միություն և առողջություն), սոցիալական և մշակութային, ընդունվել է Միավորված ազգերի կազմակերպության Գլխավոր ասամբլեայի կողմից. ԱՄՆ-ում կան «աշխատելու հարմարություններ». (աշխատանքի կամ աշխատունակության առկայություն), աշխատավայրում. Զանգը ներկայացվել է Աշխատավարձ, գործազուրկների կողմից ճնշման տակ գտնվող ցանկացած աշխատանքի ընդունումը (Նեոլիբերալ տեսլականից գործազուրկները պատասխանատվություն են կրում իրենց իրավիճակի համար, և ոչ այն սոցիալ-տնտեսական համատեքստին, որն առաջացնում է գործազրկություն, աղքատություն և անհավասարություն), որը նույնպես պարադոքսալ կերպով կոչվում է աշխատելու իրավունք (աշխատելու իրավունք). Նվազագույն աշխատավարձը սահմանված չէ, ոչ էլ անվտանգությունն ու առողջությունը աշխատավայրում.
Ի լրումն բոլոր ոլորտների, որոնք ազդում են այս պայմանագրերի վրա, մենք կարևորում ենք ուղղակի հարձակումը, որը նրանք նկատի ունեն մեր՝ որպես աշխատողների և աշխատողների իրավունքների նկատմամբ, արդեն բավականաչափ ծեծված տարիներ շարունակ, բայց հաշվելով, որ մենք դեռ պայքարում ենք և հավակնում ենք հավասար ու ազատ մարդկանց աշխարհին, առանց դրոշների կամ սահմանների, առանց տերերի կամ ստրուկների.
Գործողություններ TTIP-ի և CETA-ի դեմ
Այս ամենի համար CGT del Vallès Oriental-ից մենք հավաքվում ենք և տեղեկացնում TTIP-ի և CETA-ի դեմ գործողությունների մասին, որ մենք կիրականացնենք այս գալիքը: Հինգշաբթի 13 Հոկտեմբեր մեջ Մոլլեթ դել Վալլես, առավոտյան և կեսօրին տեղեկատվական աղյուսակներով, տեղեկացնելով այդ պայմանագրերի իմաստի և շրջանակի մասին, և ինչպես դրանք կազդեն մեր և ամբողջ մոլորակի կյանքի վրա. Ի հավելումն, որ Շաբաթ օրը 15 Հոկտեմբեր մեկը հրավիրվել է TTIP-ի դեմ պայքարի միջազգային օր ամբողջ Եվրոպայում, որին միանում ենք բացատրական վավերագրական տեսանյութի ցուցադրությամբ և դրան հաջորդած քննարկման զրույցով, մեջ Լա Մարինետա, Շաբաթ օրը 15 հոկտեմբերի 18:00-ին:.
CGT Vallès Oriental-ից մենք դատապարտում և ՈՉ ենք ասում այս կապիտալիստական համաձայնագրերին, որոնց միակ նպատակն է հիմնովին քանդել բանվոր դասակարգը՝ սակարկված գներով և առանց որևէ իրավունքի ստրկական աշխատաշուկա պարտադրելու համար։.
ՈՉ մի TTIP, CETA-ն և ազատ առևտրի այլ համաձայնագրեր!!
CGT Vallès Oriental
գ / Francesc Macià 51, Մոլլեթ դել Վալլես
Կորուստ: 93 593 1545 / 625 373332
էլ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Վեբ / facebook / ծլվլոց
Երեքշաբթի 11 հոկտեմբերին նրանց 19ժ գրքի շնորհանդեսը “panrico, ամենաերկար գործադուլը”, Ronda Collective-ին.
կլոր դասարան, գ/ Sant Pere Més Alt, 59, Բարսելոնա.
Իր հեղինակներ Իզաբել Բենիտեսի և Հոմերա Ռոզետտիի հետ.
Les Carnies d'Osona-ում կռվին աջակցության ակտ
Այս գալիք ուրբաթ 30 սեպտեմբերին 2016, ժամը 19-ից, մենք կունենանք աջակցության ակտ Քարնիեսի պայքարում, Օսոնայի.
ակտը, CGT Osona-ի և CGT Vallès Oriental-ի աջակցությամբ, մեզ կդնի Օսոնայի մսի ոլորտի աշխատողների կողմից ամիսներ շարունակ շարունակվող պայքարի արդիականության մեջ..
Հույս ունենք տեսնել բոլորին!
Ուրբաթ 30 սեպտեմբերին, ժամը 19-ից
անանուն, գ/ Ռիկոմա,57
Գրանոլերներ
Հաշվետվություն (Ֆրանսիա 24) Օսոնայի մսի արդյունաբերությունում աշխատանքային շահագործման վերաբերյալ (կատալոներեն ենթագրերով)
CGT Vallès Oriental
գ / Francesc Macià 51, Մոլլեթ դել Վալլես
Կորուստ: 93 593 1545 / 625 373332
էլ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Վեբ / facebook / ծլվլոց
Արդարադատության եվրոպական դատարանի որոշումը կասկածի տակ է դնում ժամանակավոր և անժամկետ պայմանագրերի միջև տարբեր փոխհատուցումները. Փաստաբանները գտնում են, որ բանաձեւը կստիպի փոփոխություններ կատարել Աշխատավորների կանոնադրության մեջ.
Եվրոպական միության արդարադատության դատարանի վճիռը (ՔՍԱՆ) որը կասկածի տակ է դնում իսպանական աշխատաշուկայում ժամանակավոր պայմանագրերի նկատմամբ վերաբերմունքը, համեմատած անժամկետ պայմանագրերի հետ՝ դադարեցման դեպքում, առաջացրել է սոցիալական գործակալների մեկնաբանությունների արձագանքը։, վարչակազմեր և շահերի պաշտպանություն. Լյուքսեմբուրգի Եվրոպական դատարանի վճիռը, որը պարտավորեցնում է ժամանակավոր աշխատողին փոխհատուցել, կչեղարկի Իսպանիայի աշխատանքային օրենսդրության մեծ մասը.. Այնուամենայնիվ, այս օրենսդրության այս որոշմանը հարմարվելու ժամկետները պարզ չեն, առայժմ և մինչև դա տեղի ունենա, Եվրոպական դատարանի կողմից օգտագործված փաստարկները հայցվորներին թույլ կտան ավելի շատ իրավական ուժ ունենալ՝ դատավորներին համոզելու համար.
Նախադասությունը դինամիկացնում է պայմանագրերի կնքման ամբողջ ձևը, որն իրականացվել է Իսպանիայում բոլոր վարչակազմերի կողմից, ինչպես տեղական, ինքնավարությունը և պետ, վարչակազմի համար կադրերի հավաքագրման հարցերում. Պահանջվում է լայնածավալ կարգավորող փոփոխություն, ոչ միայն Աշխատավորների կանոնադրության, որը, իհարկե, պետք է փոփոխվի՝ արտացոլելու այս նախադասությունը, բայց նաև ինքնավար կանոնները պետք է փոփոխվեն.
Շատ տեղին նախադասություն է, որը կնշի առաջ և հետո, և որն ասում է, որ ժամանակավոր աշխատողը պետք է փոխհատուցվի այնպես, ինչպես մշտական աշխատողը, երբ նրա պայմանագրի ավարտը.
0 Տարեկան աշխատած օրերն այն փոխհատուցումն է, որը ժամանակավոր աշխատողը ստանում է աշխատանքային հարաբերությունների ավարտից հետո.
12 Տարեկան աշխատած օրերը որպես փոխհատուցում ստանում է ժամանակավոր աշխատողը աշխատանքային հարաբերությունների ավարտից հետո.
Իսպանիայի օրենսդրությունը ներառում է տարբեր փոխհատուցումներ աշխատանքային հարաբերությունների ավարտից հետո: 12 աշխատանքային պայմանագրերով աշխատել տարվա ընթացքում, 20 տարվա օրերը անորոշ ժամանակով` պատշաճ աշխատանքից ազատվելով i 33 օրերը անորոշ ժամկետներում՝ անարդար աշխատանքից ազատումով. միջանկյալները, իր կողմից, նրանք ունեն ժամանակավոր պայմանագիր, որն աշխատանքային հարաբերությունների ավարտից հետո նրանց որևէ փոխհատուցման իրավունք չի տալիս. Կան նաև վերապատրաստման պայմանագրեր, դրանց ժամկետը լրանալուց հետո առանց որևէ փոխհատուցման.
մի քանի 500 մարդիկ՝ CGT-ի անակնկալ ցույցին 15 սեպտեմբերին Բարսելոնայում, զուգահեռից մինչև Sant Jaume հրապարակ, անցնելով Ռամբլսով և Ֆերանով, 27i+ գործով ամբաստանյալների հետ համերաշխություն՝ պաշտպանելու հանրային համալսարանը, նրանց թվում Էրմենգոլ Գասիոտը, CGT Կատալոնիայի գլխավոր քարտուղար.
CGT-ն անսպասելիորեն դրսևորվում է ազդող պատճառի դեմ 27 մարդիկ UAB- ից
Միությունը գրեթե կես հազար անդամ ունի Բարսելոնայի կենտրոնում՝ ի պաշտպանություն հանրային և որակյալ համալսարանի
Աշխատանքի ընդհանուր համադաշնություն (CGT) կանչել է ոմանց 450 մասնաճյուղերն ու կողմնակիցները ցույց են անցկացրել՝ դատապարտելու @som27imés-ի գործը. Այս ամփոփագրում նրանք խնդրվում են 11 տարվա ազատազրկում գլխավոր քարտուղարի համար, Էրմենգոլ Գասիոտ և նմանատիպ պատիժներ 25 Բարսելոնայի ինքնավար համալսարանի ուսանողներ (UAB) և վարչակազմի և սպասարկման անձնակազմի անդամ. Ընդհանուր առմամբ գրեթե 300 տարիներ ազատազրկում` գումարած լրացուցիչ պատիժներ.
Անարխիստական արմատներ ունեցող միությունը փողոց է դուրս եկել՝ առանց ներքին գործերի տեղեկացնելու. Նա դա արել է մի երթուղու վրա, որն անցել է Բարսելոնայի ամենազբոսաշրջային հատվածը, Les Drassanes-ի մոտից մինչև Plaça de Sant Jaume, անցնելով զբոսավայրով. Գրեթե կես հազար արհմիութենականներ բողոքել են ճայթրուկների և ճայթրուկների խոշոր ատրիբուտների հետ կապված դատական հետապնդումների դեմ։. Որևէ դեպք չի եղել, ոչ էլ ոստիկանություն է եղել.
գործընկերներ,
Մեր միության մասնաճյուղերի և մասնաճյուղերի ժողովը կոչվում է.
Օր: Շաբաթ օրը 24 սեպտեմբերին.
Ժամ: ժամը 10:00ժ առավոտյան.
Տեղ: միությունը C/ Francesc Macià 51.
Օրվա կարգը: փոստով ուղարկված.
Առողջություն
CGT Vallès Oriental
գ / Francesc Macià 51, Մոլլեթ դել Վալլես
Կորուստ: 93 593 1545 / 625 373332
էլ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Վեբ / facebook / ծլվլոց
Կատալոնիայի CGT-ի պատվիրակների և մասնաճյուղերի համաժողով
Իրավական թարմացման դասընթաց: Պատվիրակներ և արհմիության բաժիններ
հինգշաբթի, 15 սեպտեմբերին 2016, ժամը 10:30-ից մինչև 14:00-ը:
Casa del Mar-ի միջոցառումների սենյակում
Ռազմածովային նավատորմի սոցիալական ինստիտուտ
C/ d'Albareda, 1-13 (Բարսելոնա)
Մետրո: L3 զուգահեռ կամ նավաշինարաններ. ավտոբուսներ: 20, 21, 64, D20, Հ14, 88.
Արհմիությունների սեկցիաների և արհմիությունների պատվիրակների կարգավորող իրավական դաշտի վերաբերյալ ուսուցողական նիստ, որոնցում կքննարկվեն նրանց իրավունքներին ու երաշխիքներին վերաբերող ասպեկտները, տեղեկատվության իրավունքի հատուկ հղումով, միջոցներ տրամադրելու բիզնես պարտավորությունը, և ժամավճարից օգտվելը. Գործունեությունը հատկապես հետաքրքրում է նոր պատվիրակներին, բայց այն բաց է ողջ անդամակցության համար.
Գիտաժողովը կվարի TSJC-ի մագիստրատը և URV-ի քրեական իրավունքի պրոֆեսոր Կառլոս Հյուգո Պրեսիադո Դոմենեկը:, ով նախկինում համագործակցել է Կատալոնիայի CGT-ի հետ ուսումնական այլ միջոցառումներում.
Ուսուցման քարտուղար
Կատալոնիայի CGT-ի Համադաշնային կոմիտեի մշտական քարտուղարություն
—————————————
մամլո հաղորդագրությունում:
Lliça d'Amunt փոստի աշխատակիցները դադարեցնում են անժամկետ գործադուլը
Անցյալ երկուշաբթի 5 սեպտեմբերին Lliçà d'Amunt փոստային բաժանմունքի աշխատակիցները որոշել են վերջնականապես դադարեցնել անցած անգամ հայտարարված անժամկետ գործադուլը։ 12 օգոստոս՝ համալրման բացակայության պատճառով. Ուզում ենք հիշեցնել, որ այն կասեցված մնաց, քանի դեռ չենք իմացել ղեկավարության այս ամսվա ծրագրերը.
Սկզբում մեզ ասացին, որ ոչ մեկին աշխատանքի չեն ընդունի, փաստը, որը դրդել է ուրբաթ օրը 2 սեպտեմբերին որոշվել է նույնը վերսկսել.
Հասցեն իմանալիս նույնի զանգը, Կարծես արձագանքեցին, և ողջախոհությունը գերակշռեց և մինչև ամսվա վերջ գործընկեր են ընդունել.. Այս փաստով կաղապարը կունենա 7 ուժի մեջ է մտնում սեպտեմբեր ամսից.
Եթե չլիներ այս մենամարտը, Այս ամառ Lliçà d'Amunt-ը մեկից ցածր փոստային ծառայություն կունենար 50% կաղապարը նույնի որոշ շերտերով.
lliça փոստային բաժանմունքի աշխատակիցները խրախուսում են տարբեր փոստային բաժանմունքների գործընկերների խմբին կազմակերպվել միմյանց միջև՝ պաշտպանելու հանրային ծառայությունը։. Մենք չենք կարող թույլ տալ կադրերի դաժան կրճատումներ, Մենք չենք կարող թույլ տալ, որ լինեն կին գործընկերներ, որոնք իրենց չեն կանչում աշխատանքի չընդունելու պատճառով.
Մենք զգոն ենք լինելու, որպեսզի այս ամառվա նման իրավիճակները չկրկնվեն, և ամեն դեպքում, եթե դրանք կրկնվեն, մենք ևս մեկ անգամ ամուր կմնանք մոբիլիզացիայի մեջ՝ որպես համընդհանուր և որակյալ փոստային ծառայության պաշտպանության գործիք
Շնորհակալություն CGT արհմիությունից, ինչպես նաև հարևաններից ստացված աջակցության համար, և Lliçà d'Amunt սուբյեկտները.
Եթե պայքարենք, կարող ենք պարտվել, եթե չկռվենք, կորած ենք!!!
Lliçà d'Amunt փոստային բաժանմունքի աշխատակիցներ
CGT Vallès Oriental
գ / Francesc Macià 51, Մոլլեթ դել Վալլես
Կորուստ: 93 593 1545 / 625 373332
էլ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Վեբ / facebook / ծլվլոց
Հետ 80% գործադուլի առաջին օրը հետևողականություն, եւ ներկայությունը կեսօրվա կենտրոնացման որոշ 40 անձինք, տուժած աշխատողների միջև, CGT-ի հարևաններն ու գործընկերները, այսօրվա գործադուլը հաջող է անցել. Մենք հավաքվեցինք Lliçà d'Amunt-ի քաղաքապետարանում, որպեսզի գնանք փոստային բաժանմունք, և այնտեղ մեր գործընկեր Ալվարոն բացատրեց իրավիճակը և գործադուլի պատճառները:. երբ սկսվեց կռիվը, Ընկերությունից պատասխանեցին, որ պետք է մոռանալ, որ նրանք աշխատանքի են ընդունել. Այսօր, 12 օգոստոսին, նրանք արդեն աշխատանքի էին ընդունել 3 անձինք.
այս գալիք երեքշաբթի 16 օգոստոսին, trabajador@s Correus de Lliçà d'Amunt-ի ասամբլեան կորոշի, թե ինչ քայլեր է ձեռնարկել նոր սցենարում. Կրկին ցույց է տրվում, որ միայն աշխատողների անմիջական գործողությամբ ենք մեզ հետ հաշվի նստում, Դա մեզ լսելու միակ միջոցն է.
Փոստով, մենք ցանկանում ենք ավելի շատ աշխատանքի ընդունել և ավելի քիչ շահագործում!
CGT Vallès Oriental
Գործադուլի կոչ Correus Lliçà d'Amunt առաքողներին այս ուրբաթ օրվա համար 12 օգոստոսին 2016
Կարծես թե ընկերությունը խելքի է եկել և հայտարարել աշխատանքի ընդունելու մասին 3 մարդ օգոստոսի երկրորդ կեսին. Նույնիսկ այդպես, մենք շարունակում ենք ուրբաթ օրվա գործադուլը 12 օգոստոսին, որովհետև մինչև վարձու մարդիկ այնտեղ լինեն, մենք գործադուլը չենք դադարեցնի. Ինչքան գնում է ամառ, Ընկերության կողմից հավաքագրում չի եղել.
CGT-ում մենք չենք կատակում: մենք գիտենք, որ կա Կորեուսի դեգրադացիայի գործընթաց, մեծամասնության արհմիությունների մեղսակցության ու լռության հետ. Բայց մենք հետևում ենք Ալխեսիրասի և Մադրիդի փոստային բաժանմունքների օրինակին, որովհետև մենք նաև գիտենք և ապացուցված է, որ աշխատողների պայքարն ու գործունեությունը հանուն իրենց շահերի հզոր գործիք է, որը մենք ունենք..
Կորեոսը միակ պատասխանատուն է ներկա կոնֆլիկտային իրավիճակի համար. Կրկին պնդում ենք, որ փոստային կանոնները պահպանվեն օրենքով սահմանված պարամետրերով 43/2010, ի 30 դեկտեմբերին, քան ձեր հոդվածում 24 բարձրացնել: «Առաքումները կկատարվեն, գոնե, ամեն աշխատանքային օր, երկուշաբթիից ուրբաթ, բացառությամբ աշխարհագրական հատուկ հանգամանքների կամ պայմանների».
Հրավիրում ենք բոլորիդ աջակցելու փոստի պայքարի գործընկերներին, սա Ուրբաթ 12 օգոստոսին 2016, դիմաց’Lliçà d'Amunt Town Hall () նրանց 12.00ժ.
Փոստային բաժանմունքում, մենք ցանկանում ենք ավելի շատ հավաքագրում և ավելի քիչ շահագործում!
CGT Vallès Oriental
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար, միության բաժին CGT Correus
Ալվարո: 666 98 36 85
Lliçà d'Amunt փոստային բաժանմունքի աշխատակիցները անժամկետ գործադուլ են անում 3 -ից վերջին ժամերը 12 օգոստոսին՝ ընդդեմ փոստային ծառայության դեգրադացիայի
Անցյալը 25 Հուլիսին Correos de Lliça d'Amunt-ի առաքիչները սկսեցին բողոքի ցույցերի շարք՝ դատապարտելու փոստային ծառայության դեգրադացումը, որը կրում էին Lliça d'Amunt-ի բնակիչները։. Նույնի արդյունքում քաղաքապետարանը խնդրեց հանդիպել մեզ, որտեղ մենք բացատրեցինք կադրերի պակասը, որից տառապում է ծառայությունը։ ( 50% Կաղապարից ). Այս հանգամանքով պայմանավորված՝ քաղաքապետարանը նամակ է ուղարկել ընկերությանը՝ խնդրելով բարելավել ծառայությունը. Միակ պատասխանը, որ Correos-ը տվել է մեր աշխատողների բողոքներին, եղել է կին աշխատողի աշխատանքի ընդունելը մինչև 12 օգոստոսին ( ըստ նրանց մաքրել գրեթե 6000 մեր ունեցած օբյեկտները ա 3 օգոստոսին !) և արձակուրդի ծածկույթը, որը տեղի կունենա 3 օգոստոսի շաբաթ. Միանշանակ, Այս պայմաններում անհնար է կատարել փոստային կանոնակարգով սահմանված բաշխումները.
Այս փաստի բերումով, այս երկուշաբթի 1 օգոստոսի CGT ( բաշխիչ աշխատողների ժողովի հաստատմամբ ) որոշել է անժամկետ գործադուլ հայտարարել 3 վերջին ժամերը հաջորդ ուրբաթ օրվանից 12 օգոստոսին. Մեզ դուր չի գալիս, որ պետք է այս որոշումը կայացնենք ,բայց մենք չենք կարող անտարբեր մնալ փոստային ծառայության դեգրադացիայի նկատմամբ. Այս կերպ, Մենք ուզում ենք կոչ անել Lliça d'Amunt-ի բնակիչներին միանալ մեզ հանրահավաքին, որը մենք հրավիրելու ենք ժամը 12:00-ին քաղաքապետարանի դիմաց:.
Այսուհետեւ, Ծառայությունում առաջացող կոնֆլիկտային իրավիճակի համար բացառապես պատասխանատու կլինի Correos-ը. Մենք կրկին պնդում ենք Correos-ի վրա, որ այն համապատասխանի փոստային կանոնակարգին՝ օրենքով սահմանված պարամետրերով. 43/2010, ի 30 դեկտեմբերին, քան իր հոդվածում 24 բարձրացնել: «Առաքումները կկատարվեն, գոնե, ամեն աշխատանքային օր, երկուշաբթիից ուրբաթ, բացառությամբ աշխարհագրական հատուկ հանգամանքների կամ պայմանների».
CGT-ի արհմիութենական բաժինը Correos de Lliçà d'Amunt-ում
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար
Ալվարո: 666 98 36 85
Անցյալ երկուշաբթի, Correos de Lliçà d´Amunt-ի աշխատակիցները հավաքվել էին գրասենյակի դիմաց՝ դատապարտելու քաղաքում փոստային ծառայության իրավիճակը. Նույնը հաջողություն էր, քանի որ մեկը մասնակցեց 85% բաշխիչ անձնակազմի. Շաբաթներով, անձնակազմի պակասի պատճառով,ծառայությունը լուրջ թերություններ ունի.
Ժողովում նրանք համաձայնեցին նախաճաշել փողոցում՝ որպես բողոքի ձև, չբացառելով այլ ավելի ուժգին գործողություններ, այլ ավելի շուտ բարելավելով փոստային ծառայությունը. Նմանապես, այս հինգշաբթի 28 հուլիսին հանդիպում է կազմակերպվել Llicà d´Amunt-ի քաղաքապետի հետ՝ նրան տեղեկացնելու ծառայության լուրջ թերությունների մասին և Կորրեոսից պահանջելու պատշաճ ծառայություն քաղաքի քաղաքացիների համար։.
Ինչպես արդեն հայտնել էինք նախորդ հայտարարության մեջ, մենք ցանկանում ենք օգտատերերին տեղեկացնել այն պայմանների մասին, որոնցում մենք իրականացնում ենք մեր աշխատանքը, և այն հետևանքները, որոնք դա ազդում է մեր մատուցած ծառայության որակի վրա:.
Նախ եւ առաջ, հարկ է նշել, որ: մենք մատուցում ենք հանրային ծառայություն;փոստը հավասար է բոլոր մարդկանց, անկախ նրանից, թե ինչ տարածքային տիրույթում է այն իրականացվում.
Correos-ը պետության կողմից նշանակված օպերատորն է այս ծառայությունը մատուցելու համար և պետք է դա անի օրենքով սահմանված պարամետրերի շրջանակներում 43/2010, ի 30 դեկտեմբերին, քան իր հոդվածում 24 բարձրացնել: «Առաքումները կկատարվեն, գոնե, ամեն աշխատանքային օր, երկուշաբթիից ուրբաթ, բացառությամբ աշխարհագրական հատուկ հանգամանքների կամ պայմանների».
Correus i Telegrafs S.A., տարվա իր ֆինանսական արդյունքների մասին հաշվետվությունում 2013, ընդունում է, որ ունի որոշ առավելություններ 50 միլիոնավոր եվրո. Մեջ 2014 այս առավելությունները ձեռք են բերվել 196 միլիոնավոր եվրո, գրեթե 4 անգամ ավելի շատ. Այնուամենայնիվ, իրականությունը, որ մենք ապրում ենք այս ընկերությունում, անձնակազմի զգալի կրճատումն է, այնքան կարևոր, որ սովորական էր չկարողանալով ավարտել ամենօրյա բաշխումը.
Տարի առաջ, հենց ամռանը, ընկերությունը գործնականում իրականացրեց մի փորձ, որը բաղկացած էր ավելի քիչ մարդկանց աշխատանքի ընդունելուց, որոնցից մենք արձակուրդում էինք, և ամբողջ աշխատուժը վերաբեռնելով այս բաժիններին համապատասխան աշխատանքով, որոնք ծածկված չէին: (բաժինը այն տարածքն է, որը բաժանում է պորտֆելը). Ըստ ընկերության, դա հիմնավորվում էր ամռանը փոստային տրաֆիկի անկմամբ. Ճշմարտությունն այն է, որ այս փորձերը եկան մնալու և կրկնօրինակելու համար, որը կոչվում է այն բաժինները, որոնք չեն ընդգրկվում վարձու անձնակազմի կողմից, դրանք իրականություն են, որը մենք ունենք ամբողջ տարվա ընթացքում, ինչը նշանակում է, որ որոշակի տարածքներ սիստեմատիկորեն բաշխվում են այլընտրանքային օրերին, մի փոքր այն, ինչի ականատեսն ու հերոսն ենք մենք.
Այս ամառ այս անկայուն իրավիճակը այլ ընթացք է ստանում, և այն հատվածները, որոնք բացահայտված են, առաջացել են 50% նույնի. Սա հանգեցրել է նրան, որ այսօր փոստատարները պետք է իրենց վրա վերցնեն առաքման ամբողջ բաժինները, ինչը ստիպում է Lliçà d´Amunt-ի որոշ վայրեր շաբաթներ շարունակ առանց նամակագրություն տարածելու.
Սկանդալային է, որ միլիոնատերերի շահույթ ունեցող ընկերությունն այդքան բացահայտ կերպով անտեսում է իր պարտավորությունները.. Հետևանքները կրում են աշխատողներն ու օգտագործողները: Մենք, քանի որ ժամանակի ընթացքում մենք ենթարկվում ենք կայուն մակարդակի սթրեսի, որը խաթարում է մեր առողջությունը և մեր կենսապայմանները; օգտվողները, քանի որ նրանք տառապում են ծառայության վատթարացումից, որի իրավունքն ունեն.
CGT-ի արհմիութենական բաժինը Correos-ում
Լրացուցիչ տեղեկությունների համար:
ալվարո ինիգո (արհմիության ներկայացուցիչ): 666 98 36 85
Այստեղ համաժողովի բոլոր տեսանյութերը, հուսով ենք, որ դուք այնքան զվարճացաք, որքան մեզ, և կարող է այս օրերը խրախուսել մեզ շարունակել պայքարը հանուն ավելի արդար և հավասարազոր հասարակության, ոչ հարուստ կամ աղքատ, որտեղ մենք պետք չէ աշխատել անօգուտ ապրանք կուտակելու համար, բայց մարդկանց կարիքների համար; որտեղ մենք ոչ թե կասկածանքով ենք նայում միմյանց, այլ վստահորեն, համերաշխություն և փոխադարձ աջակցություն; հասարակություն ՝ առանց ինչ-որ բան անելու կամ ասելու վախի, վախենալով ոստիկանության վրեժխնդրությունից, ռազմական, քաղաքականություն, կրոնական կամ լրատվամիջոցներ… աշխարհ առանց ճնշողների, ոչ մի ոստիկան, ռազմական, քաղաքական գործիչները, կրոններ, մեզ վերահսկելու ուժի միջոցներ, ճնշել և զրոյացնել մեզ.
Եվ այստեղից ՝ հասարակության կառուցումը մարդկանց կողմից և նրանց համար, բոլորին.
Առողջություն.
CGT Vallès Oriental
Ծրագրի շրջանակներում մեկ շաբաթ տևած գործողություններից հետո Սոցիալական հեղափոխության 80-ամյակի գիտաժողով որ մենք իրականացնում ենք CGT Vallès Oriental- ում, որտեղ մենք ոչ միայն հարգանքի տուրք ենք մատուցում այն կանանց և տղամարդկանց, ովքեր, մեծ քաջությամբ ու երեւակայությամբ, նրանք համարձակվեցին փորձել արմատապես փոխել աշխարհը, դա նաև խթան էր շարունակելու պայքարը, ճանաչելով և հիմնվելով այդ փորձի վրա, և միևնույն ժամանակ տեսնելով այդ բողոքների բացարձակ արդիականությունը, այդ բողոքներից, ներկան ժամանակակից ազատատենչ փորձերում, և այդ խթանին վերջ տալ կապիտալիզմին և կառուցել նոր աշխարհ, իսկապես ներառական, իսկապես աջակցող և իսկապես անվճար.
Որպես վերջին գործունեություն, այսօր կիրակի 24 Հուլիսը մենք իրականացրեցինք ազատական երթուղին Մոլլեի կոլեկտիվացման միջով, շրջայց գործարաններում և խորհրդանշական վայրերում, որոնք հավաքվել էին Մոլլետի աշխատող մարդկանց կողմից 1936 Յ 1939.
Ընկեր Լիբերտարիո Խուան Գարսիան պատմական հիշողության պատմությունը սկսեց դարպասների մոտ Կաշեգործություն (Frenchամանակակից ֆրանսիական իսպանական կաշեգործություն), որտեղ աշխատում էին ձեր ընտանիքի անդամները, հիմնականում իր սեփական մայրը, ընթացքում 50 տարի. Բանվոր ժողովրդի հիշողությունը, այդ ծեծված հիշողությունը, որ այսքան անգամ փորձում է լռեցնել մեզ, խոսեց իր համար մեր գործընկերոջ միջոցով, պատմելով, թե ինչպիսին էր կյանքը կաշեգործարանում, և ինչ էր դա մեզ համար նշանակում, աշխատողներ, մեր ձեռքում վերցրեք արտադրության ինքնակառավարումը և տեսեք շեֆերի թռիչքը. CNT- ը կենտրոնական դեր խաղաց այս կոլեկտիվացման մեջ, մեր միությունն այդ ժամանակ, նա, ով վճռականորեն իրականացրեց արդյունաբերության և գյուղատնտեսության կոլեկտիվացումը ամբողջ Կատալոնիայում.
Կաշիագործությունից հետո, մենք բարձրանում ենք Բերենգուեր III փողոց (պատերազմի ընթացքում կոչվում էր Դուրրուտի) մինչև Կարո՞ղ է Ֆաբրեգասը, տեքստիլ գործարան, քան շատ տարբեր բնութագրերով, այն նաև կոլեկտիվացվել է 1936, որտեղ փոփոխությունները չնչին էին.
Այնտեղից մենք տեղափոխվում ենք ներկայիս Լեստոննակի դպրոց (Ռամբլա Բալմես, 15), հինը “միանձնուհիների դպրոց”, քանի որ այդ շենքում Կոլեկտիվացված կենտրոնական պահեստ, որտեղ սոցիալական հեղափոխության ժամանակաշրջանում տնօրինվում էր տարածաշրջանի ողջ սնունդը ՝ դրա վերաբաշխման համար. Այնտեղ ուղեկցող Եվան, պատմության ուսուցիչ, Նա նաև բացատրեց ԳԻՆ (Նոր միասնական դպրոցական խորհուրդ) և հեղափոխական շրջանում կրթության անբաժանելի վերափոխումը.
Ավելի ուշ մենք շարժվում ենք դեպի Berenguer III- ի և Av de Burgos- ի անկյունը, Can Mulà զբոսայգում, որտեղ պատմաբան Jordորդի Վիադերը բացատրել է իր ուսումնասիրությունները Կենտրոնական Lletera de Mollet, սոցիալականացված կաթնամթերքի արդյունաբերություն, ստեղծվել է հատուկ այդ տարիներին հենց CNT- ի նախաձեռնությամբ. Կայքը, որտեղ գործել է կաթնամթերքի գործարանը, հեռու է այս կետից (մեկը. Jamesեյմս I- ի, 205), և մեր օրերից այնտեղ գնալն այնքան էլ իմաստ չուներ, նոր շենքերի հետ, դրա հետքը չի մնում.
Այնտեղից մենք շարունակում ենք մի խորհրդանշական կետ, քանի որ այն միավորում է այդ ժամանակվա այլ կոլեկտիվացված կենտրոններ, ինչպես էին տեքստիլ գործարանը Կարող է Mulà- ն, Կարո՞ղ է Սեռան (որ ֆարիներա) Յ Can Medir (որ սղոցարան). Մասին է Թաբարանը, աշխատանքային վայր Մոլլետի հանդիպման վայր և զվարճանք, որտեղ CNT- ն անցկացվում էր հանրահավաքներից մինչև պարեր, թատրոնը և բոլոր տեսակի մշակութային իրադարձությունները. Այնտեղից հարյուր մետր հեռավորության վրա էր գտնվում նաև մյուս մշակութային և սոցիալական կենտրոնը, որ Աթենաում, որտեղ էր այդ ժամանակների քաղաքական դասը. Ատաղձագործության մասին պատմությունները, farinera- ն և Can Mulà- ն կոլեկտիվացված փակեցին շրջագայությունը.
Հավաքագրման ուղին հաճելի փորձ էր, որտեղ հաճախողների մի մասը սնվում է ժողովրդական պատմությամբ, չնայած շատերը փորձում են ստիպել մեզ մոռանալ դա. Շնորհակալություն գործընկեր Joոանին, Մոլլետի աշխատանքային պատմության գիտակ և հիշողություն, ով համերաշխորեն կիսվեց մեզ հետ իր գիտելիքներով.
Շնորհակալություն բոլորին, ովքեր մասնակցեցին այս օրերին, կազմակերպությունից, գործունեության մեջ իրենց ձեռքը տալը, հաճախելով նրանց, տարբեր կերպ մասնակցելով ձեր ֆիզիկական ներկայությամբ և համերաշխությամբ. Միությունը միասին ենք կառուցում!
Առողջություն!
CGT Vallès Oriental
գ / Francesc Macià 51, Մոլլեթ դել Վալլես
Կորուստ: 93 593 1545 / 625 373332
էլ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Վեբ / facebook / ծլվլոց
Սոցիալական հեղափոխության 80-ամյակի համաժողովի մեկ շաբաթ տևած տարաբնույթ գործողություններից հետո, Դա է Կիրակի 24 հուլիսի ժամը 10:00 ժ, մենք սկսեցինք կոլեկտիվիստական հիշողության երթուղին Մոլլետի փողոցներով, այցելել մեր քաղաքի խորհրդանշական վայրերը, որտեղ Սոցիալական հեղափոխությունն իրականացրեց իր հիմնարար տնտեսական պրակտիկան `հիմք դնելու հասարակության մեկնարկած ամբողջական և ամբողջական վերափոխմանը: արդյունաբերության կոլեկտիվացումը, առաջին, ինչպես նաև մեր տարածաշրջանի այլ արտադրական հատվածներից.
Մենք կհանդիպենք մեր CGT Vallès Oriental միությունում (գ / Francesc Macià, 51, Մոլլետ), երթուղին սկսել այն կայքից, որտեղ այն գտնվում էր “Կաշեգործություն” (Frenchամանակակից ֆրանսիական իսպանական կաշեգործություն), գ / արդյունաբերության մեջ, 2 (Mollet-Sant Fost de la Renfe կայարանի հարեւանությամբ). Մենք կշարունակենք Can Fàbregas- ով (գ / Bereguer III. 89), հասնել Can Mulà (Դե Բուրգոսի կողմից, 15), խորհրդանշական տեքստիլ գործարանները, որոնք կոլեկտիվացվեցին աշխատողների կողմից սոցիալական հեղափոխության ժամանակ. Մենք շրջայցը կավարտենք արդյունաբերության մեկ այլ ոլորտում, մոլետի կենտրոնական կաթնամթերքը (Ի. Jamesեյմս I- ի, 205).
Մենք սպասում ենք բոլորիդ!
CGT Vallès Oriental
Պոեզիան «Բիո-դանդաղ» այն շարժեց մեր սրտերն ու բռունցքները, դիրքավորեց մեզ, հողը ցնցեց մեզ, բայց հանգստացավ, քանի որ մենք գիտենք, թե որտեղ ենք քայլում.
Շաբաթ օրը ցերեկը նա ճչաց La Marineta- ի վրա, որտեղ ավելի քան երկար մարդիկ մեր մաշկի հետ լսում էին բառերի տարափը, ինչպիսիք են թարթիչները «Բիո-դանդաղ» նրանք մեզ պատառոտում էին. Անկասելի, մենք ստիպված էինք գրեթե հեգնել նրանց, որպեսզի կարողանանք շարունակել պլանավորված գործունեությունը.
Ապա վավերագրական ֆիլմը «Projectրագիր Ա», որ ակնկալում էինք լռությունից և անորոշությունից, առանց իմանալու, թե ինչ ենք գտնելու, բայց ցանկանում էր իմանալ, թե ինչի մասին է դա նախագիծ որի մեջ մեզանից շատերը պարտավորվել են. Լսվեց սպասողական լռություն, ուշադիր ասվածի նկատմամբ, կար նույնացում ռազմատենչ և մարտական վերաբերմունքի հետ, ինչպես Աթենքի պատմություններում, այնպես էլ Գերմանիայում; անակնկալ էր մեր CGT կոնֆեդերացիայի հայտնվելը, բայց ոչ իր ներկայիս առավել մարտական տեսանկյունից, բայց վերածվել է CNT- ի փառավոր անցյալի պատմական հիշողությանը; ժպիտ կար, լռություն և շփոթություն, Կատալոնիայի և Գերմանիայի մասին համագործակցային պատմվածքով.
Եվ այս հարցերի շուրջ ծավալվեց աշխույժ բանավեճ, քանի որ եթե մենք ինչ-որ բան ենք փնտրում, դա հենց բանավեճի համար տարածքներ և ժամանակներ բացելու համար է, այնքան անհրաժեշտ է մեզ գտնելու համար, ամրապնդել մեր համերաշխ կապերը և վերափոխել ամեն ինչ ներքևից.
CGT Vallès Oriental
Շարունակելով սոցիալական հեղափոխության 80-ամյակի համաժողովը, Դա է Շաբաթ օրը 23 հուլիսի ժամը 18:00 ժ, Քաղաքացիական կենտրոնում Լա Մարինետա (Պլ. եկեղեցու, 7, Մոլլեթ դել Վալլես, ա 100 Հին քաղաքի քաղաքապետարանի տ), կունենանք բանաստեղծական խմբի շնորհանդեսը «Բիո-դանդաղ», ովքեր ներկայանում են այս կերպ:
Կենսաբանական · դանդաղ (ԲԱՆԱՍՏԵՈՒԹՅՈՒՆ ՓՐԿԱՐԱՐԻՆ) ընթացիկ նախագիծ է, որը ներառում է բանաստեղծներ և կատարողներ Բարսելոնայի բեմից, բազմիցս կամ երբեմն, կախված գործից. Հիմնական նպատակը պոեզիան փողոց բերելն է, կամ ներկայացնել այն այնտեղ, որտեղ չէր սպասվում (այդպիսով փախչում են փակ շրջանակից, որտեղ բանաստեղծները հաճախում են բանաստեղծների գործողություններին). Մենք հետաքրքրված ենք, մասնավորապես, եղեք բարիկադների վրա, այլ ոչ թե սովորական ասմունքների հետնամուտքի հարմարավետ պահակներում.
«Projectրագիր Ա»
Հետագայում մենք բացառապես կցուցադրենք նաև վավերագրական ֆիլմը «Projectրագիր Ա», ի Մարսել ehեհուբեր & Մորից Սպրինգեր (2016).
Փախստականների ֆինանսական ճգնաժամեր և ալիքներ, սոցիալական անհավասարություն և էկոլոգիական աղետներ, ահաբեկչություն և պատերազմներ ... Արևմտյան քաղաքակրթությունը նման է գնդակի գնացքի, որը արագությամբ անցնում է պատին. Եվ վերահսկողության վերահսկողության տակ, կառավարություններ, որոնք ակնհայտորեն ի վիճակի չեն լուծել մարդկանց խնդիրները. Արդյո՞ք դրանք նույնիսկ խնդրի մաս չեն կազմում?Կա՞ն այլընտրանքներ?
Projectրագիր Ա վավերագրական ֆիլմ է, որը հակասում է անարխիզմի մասին բնորոշ կլիշեներին և պարզ է դարձնում մի բան: Հնարավոր է մեկ այլ աշխարհ. Seaով Աթենքի Եկարճիա շրջանում, իր անարխիստական ազդեցություններով; բողոքի ակցիաներ ընդդեմ ատոմային էներգիայի Գերմանիայում; CGT- ն, որպես աշխարհի ամենամեծ անարխո-սինդիկալիստական կազմակերպություն, Իսպանիայում; o Մյունխենում կատալոնական կոոպերատիվի CIC կամ Kartoffelkombinat խմբի նախագծերը, կազմակերպվել է նաև համագործակցաբար.
Այս ակտիվիստները նպաստում են պետության և նրա կառույցների անկախ գոյության գաղափարին, հիմնված հավասար իրավունքների վրա և համերաշխության և համայնքային տնտեսության նպատակներով.
Projectրագիր Ա սեղանին է դնում աշխարհի այլընտրանքային տեսլականը և ցույց տալիս կյանքի և համատեղ գործողությունների մի քանի անարխիստական գաղափարներ. Հասարակության մի ձև, որում ոչ ոք չպետք է ունենա գիտելիքը վերահսկելու զորություն, բնական ռեսուրսներ, երկիրը կամ այլ մարդիկ.
Վավերագրական թրեյլեր
Մենք սպասում ենք բոլորիդ!
CGT Vallès Oriental
գ / Francesc Macià 51, Մոլլեթ դել Վալլես
Կորուստ: 93 593 1545 / 625 373332
էլ: cgt.mollet.vo@gmail.com
Վեբ / facebook / ծլվլոց
Շաբաթ օրը 23 Հուլիս - La Marineta քաղաքացիական կենտրոն
18:00h Պոեզիա «Բիո-լենտոների» խմբի հետ
18:30h Փաստաթղթային «Projekt A»