Al sopar del diumenge 23 d’octubre de la CGT Vallès Oriental hem tingut també una mostra de suport als companys i companyes encausats a la causa coneguda com “Sóm 27 និងច្រើនទៀត”.
សុខភាព និងសេរីភាព!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
ការបាត់បង់: 93 593 1545 / 625 373332
អ៊ីមែល: cgt.mollet.vo@gmail.com
គេហទំព័រ / ហ្វេសប៊ុក / Twitter
Convocatorias para mañana de la @CGT en solidaridad con @Som27iMes #27deLaUAB
En Barcelona, នៅ 11:30h en Via Laietana, 18, en la CGT Catalunya.
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
ការបាត់បង់: 93 593 1545 / 625 373332
អ៊ីមែល: cgt.mollet.vo@gmail.com
គេហទំព័រ / ហ្វេសប៊ុក / Twitter
Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental
En la CGT នៃ Vallès Oriental estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.
មានសភា និងសង្គមភាគច្រើន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានវឌ្ឍនភាព និងច្រាសមកវិញនូវឧបសគ្គដែលបានដាក់អស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍, នេះ ដូមីងហ្គោ 23 តុលា, ចាប់ផ្តើមនៅ 10:00ជ, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.
គាត់ cierre de la inscripción será a las 24h del ថ្ងៃអង្គារ 18 តុលា, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.
Barbacoa de la CGT Vallès Oriental
ពេលណា: ដូមីងហ្គោ 23 de octubre de 2016, ចាប់ផ្តើមនៅ 10:00ជ
កន្លែងណា: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, ល។.
Precio: aproximadamente, នៃ 8 a 10€ por persona. Menores de 14 ឆ្នាំ, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripción: formulario de inscripción
Nota: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!
សុខភាព និងសេរីភាព!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
ការបាត់បង់: 93 593 1545 / 625 373332
អ៊ីមែល: cgt.mollet.vo@gmail.com
គេហទំព័រ / ហ្វេសប៊ុក / Twitter
El llamado Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en inglés), que pretenden firmar entre la Unión Europea y EEUU, y el Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA en inglés), entre la Unión Europea y Canadá, son dos “acuerdos” que intentan colarnos en secreto y queriendo pasar desapercibidos, pero que transformarían totalmente nuestra realidad como trabajadores y trabajadoras, y como ciudadanos en nuestras sociedades.
Estos dos “acuerdos” pretenden equiparar los marcos jurídicos de ambos lados del Atlántico a las leyes que priorizan el lucro y el robo por parte de las multinacionales y grandes corporaciones económicas, con la colaboración cómplice de estados, gobiernos, intermediarios, empresas y demás parásitos del sistema capitalista.
Estos acuerdos que firmarían entre ellos, pero que en primer lugar nos afectan a nosotros y nosotras, la clase trabajadora, son una arremetida para perfilar el nuevo panorama que pretenden instaurar, pretendiendo argumentar con la gran mentira del “crecimiento económico” y la “competitividad”. Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, como el ecológico, el sanitario, el agrario, el jurídico, el político, la educación, ល។, pone su mira obviamente en el sistema productivo, en el mundo laboral. Si el camino a seguir es el modelo laboral yanqui, la tenemos clara.
Ataque a los derechos laborales
En lo que se refiere a los derechos laborales y sindicales, hay que tener en cuenta que una armonización podría resultar en la igualación a la baja. En Estados Unidos los derechos laborales y sindicales brillan por su ausencia, mientras que en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente.
EEUU solamente ha firmado dos de los ocho convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los contrarios al trabajo infantil y al trabajo esclavo, pero no los que se refieren a la negociación colectiva o al derecho de organización y asociación. Tampoco ha ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los laborales, sindicales y de salud), sociales y culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas. En EEUU se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad), en lugar de trabajo. Se ha implantado el llamado Workfare, la aceptación de cualquier trabajo bajo presión por parte de los parados (desde una visión neoliberal se responsabiliza a los desempleados de su propia situación, y no al contexto socioeconómico que produce paro, pobreza y desigualdad), que también se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.
Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, nosotros remarcamos el ataque directo que significan a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, ya bastante golpeados desde hace años, pero contando que aún seguimos luchando y reivindicando un mundo de personas iguales y libres, sin banderas ni fronteras, sin amos ni esclavos.
Acciones contra el TTIP y el CETA
Por todo esto desde la CGT del Vallès Oriental convocamos e informamos sobre las acciones contra el TTIP y el CETA que realizaremos este próximo ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ 13 តុលា នៅក្នុង Mollet del Vallès, con mesas informativas por la mañana y la tarde, informando sobre el significado y alcance de estos tratados, y cómo afectarían nuestras vidas y la del planeta en su conjunto. ដូចគ្នា, នេះ ថ្ងៃសៅរ៍ 15 តុលា ក jornada internacional de lucha contra el TTIP en toda Europa, a la que nos sumamos con el pase de un vídeo documental explicativo y la charla debate posterior, នៅក្នុង ឡាម៉ារិនតា, ថ្ងៃសៅរ៍ 15 de octubre a las 18h.
Desde la CGT Vallès Oriental denunciamos y le decimos NO a estos acuerdos capitalistas cuyo único objetivo es desarticular totalmente a la clase trabajadora para imponer un mercado laboral de esclavos a precio de saldo y sin ningún tipo de derechos.
NO al TTIP, CETA y demás tratados de libre comercio!!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
ការបាត់បង់: 93 593 1545 / 625 373332
អ៊ីមែល: cgt.mollet.vo@gmail.com
គេហទំព័រ / ហ្វេសប៊ុក / Twitter
Dimarts 11 តុលា នៅ 19ជ presentació del llibre “Panrico, កូដកម្មវែងបំផុត”, al Col·lectiu Ronda.
Aula Ronda, c/ Sant Pere Més Alt, 59, បាសេឡូណា.
Amb les seves autores Isabel Benítez i Homera Rosetti.
Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona
Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.
L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.
Us esperem a tots i totes!
ថ្ងៃសុក្រ 30 de setembre, a les 19h
អនាមិក, គ / ណែនាំ,57
Granollers
Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
ការបាត់បង់: 93 593 1545 / 625 373332
អ៊ីមែល: cgt.mollet.vo@gmail.com
គេហទំព័រ / ហ្វេសប៊ុក / Twitter
Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.
La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.
La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.
És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.
0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.
12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.
La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.
Unes 500 persones a la manifestació sorpresa de la CGT el 15 de setembre a Barcelona, des del Paral·lel a la Plaça de Sant Jaume, passant per Rambles i Ferran, en solidaritat amb les encausades del cas 27i+ per defensar la universitat pública, entre elles Ermengol Gassiot, Secretari General de CGT Catalunya.
La CGT es manifesta per sorpresa contra la causa que afecta 27 persones de la UAB
El sindicat concentra gairebé mig miler d’afiliats al centre de Barcelona en defensa de la universitat pública i de qualitat
La Confederació General del Treball (CGT) ha convocat uns 450 afiliats i simpatitzants en una manifestació per denunciar el cas dels @som27imés. En aquest sumari es demanen 11 anys de presó al secretari general, Ermengol Gassiot i penes similars a 25 estudiants de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i a un membre del personal d’administració i serveis. En total gairebé 300 anys de presó més penes accessòries.
El sindicat d’arrel anarquista ha sortit al carrer sense comunicar-ho a Interior. Ho ha fet en un recorregut que ha travessat la Barcelona més turística, des de prop de les Drassanes fins a la Plaça de Sant Jaume, passant per la rambla. Gairebé mig miler de sindicalistes han cridat contra els processaments envoltants de gran parafernàlia de petards i traques. En cap moment s’ha produït cap incident ni la policia ha fet acte de presència.
Compañer@s,
Se convoca asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.
ថ្ងៃ: ថ្ងៃសៅរ៍ 24 នៃខែកញ្ញា.
ម៉ោង: នៅ 10:00ជ de la mañana.
កន្លែង: el sindicato C/ Francesc Macià 51.
Orden del día: enviado por correo.
សុខភាព
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
ការបាត់បង់: 93 593 1545 / 625 373332
អ៊ីមែល: cgt.mollet.vo@gmail.com
គេហទំព័រ / ហ្វេសប៊ុក / Twitter
Conferència de delegades i afiliades de la CGT de Catalunya
Sessió formativa d’actualització jurídica: Delegades i Seccions Sindicals
ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍, 15 de setembre de 2016, de 10.30h a 14.00h
A la sala d’actes de la Casa del Mar
Institut Social de la Marina
C/ d’Albareda, 1-13 (បាសេឡូណា)
Metro: L3 Paral·lel o Drassanes. Busos: 20, 21, 64, D20, H14, 88.
Sessió formativa sobre el marc jurídic regulador de les Seccions Sindicals i de les Delegades Sindicals, en la qual es tractaran aspectes relatius als seus drets i garanties, amb especial referència al dret d’informació, l’obligació empresarial de proporcionar mitjans, i al gaudi de crèdit horari. L’activitat és d’especial interès per a noves delegades, però està oberta a tota l’afiliació.
La conferència anirà a càrrec del Magistrat del TSJC i Professor de Dret Penal de la URV Carlos Hugo Preciado Domènech, que ja ha col·laborat anteriorment en altres activitats formatives amb la CGT de Catalunya.
Secretaria de Formació
Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya
—————————————
សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន:
Los trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt desconvocan la huelga indefinida
El pasado lunes 5 de septiembre l@s trabajador@s de la cartería de correos de Lliçà d’Amunt decidieron desconvocar definitivamente la huelga indefinida convocada el pasado 12 de agosto con motivo de la falta de contratación. Queremos recordar que la misma se mantuvo suspendida hasta conocer los planes de la dirección para este mes.
En un principio se nos manifestó que no contratarían a nadie, hecho que motivó que el viernes 2 septiembre se decidiera retomar la misma.
Al conocer la dirección la convocatoria de la misma, parece que reaccionaron y ha imperado el sentido común y han contratado un compañero hasta final de mes. Con este hecho la plantilla contará con 7 efectivos en septiembre.
Si no hubiese sido por esta lucha, este verano Lliçà d’Amunt hubiera tenido un servicio postal inferior a un 50% de la plantilla en algunas franjas del mismo.
Los trabajadores de la cartería de lliça animamos al conjunto de compañeras de las diferentes carterías a que se organicen entre ellos para defender el servicio público. No podemos permitir los recortes brutales de personal, no podemos permitir que haya compañeras de bolsas que no les llamen porque no se contrata.
Nos mantendremos vigilantes para que no se vuelvan a producir situaciones como las de este verano, y en todo caso si se repiten, nos volveríamos a mantener firmes en la movilización como herramienta para defender un servicio postal universal y de calidad
Agradecer el apoyo recibido del sindicato CGT así como de vecinos, y entidades de Lliçà d’Amunt.
Si luchamos podemos perder, si no luchamos estamos perdidos!!!
Trabajadores y trabajadoras de la cartería de Correos de Lliçà d’Amunt
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
ការបាត់បង់: 93 593 1545 / 625 373332
អ៊ីមែល: cgt.mollet.vo@gmail.com
គេហទំព័រ / ហ្វេសប៊ុក / Twitter
Con un 80% de seguimiento en el primer día de huelga, y la presencia en la concentración del mediodía de unas 40 ប្រជាជន, entre trabajador@s afectad@s, vecinos y compañer@s de CGT, la huelga de hoy ha sido un éxito. Nos concentramos en el Ajuntament de Lliçà d’Amunt para ir hasta las oficinas de Correos y allí el compañero Àlvaro explicó la situación y los motivos de la huelga. Cuando empezó la lucha, la empresa respondió que nos olvidáramos que contrataran a nadie. ថ្ងៃនេះ, 12 de agosto, ya habían contratado a 3 ប្រជាជន.
Este próximo martes 16 de agosto, la asamblea de trabajador@s de Correus de Lliçà d’Amunt decidirá qué pasos seguir ante el nuevo escenario. Se vuelve a demostrar que sólo con la acción directa de l@s trabajador@s se nos tiene en cuenta, es el único modo para hacernos oir.
En Correos, queremos más contratación y menos explotación!
CGT Vallès Oriental
Convocatória de vaga dels repartidors de Correus Lliçà d’Amunt per aquest divendres 12 d’agost de 2016
Sembla que l’empresa ha entrat en raó i ha anunciat la contractació de 3 persones per a la segona quinzena d’agost. Així i tot, continuem la convocatòria de vaga del dia divendres 12 សីហា, perquè fins que no estan les persones contractades, no desconvocarem la vaga. En el que va de l’estiu, no hi ha hagut cap contractació per part de l’empresa.
En la CGT no anem de broma: sabem que hi ha un procés de degradació de Correus, amb la complicitat i el silenci dels sindicats majoritaris. Però nosaltres seguim l’exemple de correus d’Algesires i de Madrid, perquè també sabem i es demostra que la lluita i l’acció dels treballadors pels seus propis interessos és una potent eina que tenim.
Correos és l’únic responsable de la situació de conflicte actual. Tornem a insistir que es compleixi la normativa postal en els paràmetres establerts en la Llei 43/2010, នៃ 30 ធ្នូ, que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.
Us convidem a tots i totes per a donar suport als companys i companyes en lluita de correus, aquest ថ្ងៃសុក្រ 12 d’agost de 2016, davant l’Ajuntament de Lliçà d’Amunt () នៅ 12.00ជ.
A Correus, volem més contractació i menys explotació!
CGT Vallès Oriental
Per a més informació, secció sindical CGT Correus
Àlvaro: 666 98 36 85
Els treballadors de Correos de repartiment de Lliçà d’Amunt convoquen vaga indefinida de les 3 últimes hores a partir del 12 d’agost contra la degradació del servei postal
El passat 25 de juliol els treballadors/es de repartiment de Correos de Lliçà d’Amunt iniciavem un seguit de protestes per denunciar la degradació del servei postal que pateixen els i les veïns/es de Lliçà d’Amunt. Fruit de les mateixes l’Ajuntament va demanar reunir-se amb nosaltres on li vam exposar les mancances de personal que patia el servei ( 50% នៃគំរូ ). Degut a aquest fet l’Ajuntament va dirigir un escrit a l’empresa demanant millores en el servei. L’única resposta que ha donat Correos a les nostres protestes dels treballadors ha sigut la contractació d’una treballadora fins el 12 សីហា ( segons ells per netejar els gairebé 6000 objectes que tenim a 3 សីហា !) i el cobriment d’una excendència que es produirà a partir de la 3 setmana d’agost. En definitiva, en aquestes condicions és impossible complir els repartiments que estableix la normativa postal.
Degut aquest fet, aquest dilluns 1 d’agost la CGT ( amb el vist-i-plau de l’assemblea de treballadors de repartiment ) va decidir convocar vaga indefinida de les 3 úlitmes hores a partir del proper divendres 12 d’Agost. No ens agrada haver de prendre aquesta decisió ,però no podem romandre indeferents davant la degradació del servei postal. តាមវិធីនេះ, volem fer una crida perquè els veïns i les veïnes de Lliçà d’Amunt ens acompanyin a la concentració que convocarem a les 12.00h davant de l’Ajuntament.
D’Ara en endavant, Correos serà l’únic responsable de la situació de conflicte que es doni al servei. Tornem a insistir a Correos perquè compleixi la normativa postal en els paràmetres establerts en la Llei 43/2010, នៃ 30 de desembre que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.
Secció sindical de la CGT a Correos de Lliçà d’Amunt
Per a més informació
Álvaro: 666 98 36 85
El passat dilluns, els treballadors de Correos de Lliçà d´Amunt es concentraven davant de l´oficina per denunciar la situació en la que es troba el servei postal a la localitat. La mateixa va ser un èxit ja que va participar un 85% del personal de repartiment. Des de fa setmanes, degut a la manca de personal,el servei està sofrint seriores deficiències.
En assemblea van acordar realitzar l´esmorzar al carrer com a forma de protesta, no descartant altres accions més contundents sinó es millora el servei postal. ដូចគ្នា, per aquest dijous 28 de juliol s´ha concertat una reunió amb l´alcalde de Llicà d´Amunt per infomar-li de les greus mancances que pateix el servei i perquè exigeixi a Correos un servei digne per la ciutadania del poble.
Com ja informavem en l´anterior comunicat, volem informar a les usuàries i usuaris de les condicions en les quals exercim el nostre treball i de les repercussions que això està tenint en la qualitat del servei que prestem.
Abans de tot, cal tenir en compte que: estem prestant un servei públic;el correu iguala a totes les persones, independentment de l’àmbit territorial en el qual s’exerceixi.
Correos és l’operador designat per l’Estat per prestar aquest servei i ho ha de fer dins d’uns paràmetres establerts en la Llei 43/2010, នៃ 30 de desembre que en el seu article 24 recull: “Els lliuraments es practicaran, almenys, tots els dies laborables, de dilluns a divendres, excepte en el cas de concórrer circumstàncies o condicions geogràfiques especials”.
Correus i Telègrafs S.A., en el seu compte de resultats de l’any 2013, va reconèixer tenir uns beneficis de 50 លានអឺរ៉ូ. នៅក្នុង 2014 aquests beneficis van aconseguir els 196 លានអឺរ៉ូ, gairebé 4 vegades més. No obstant això, la realitat que estem vivint en aquesta empresa és la d’una retallada de personal important, tan important que va sent habitual no poder acabar el repartiment diari.
Fa uns anys, justament a l’estiu, l’empresa va posar en pràctica un experiment que consistia a contractar a menys persones de les quals estàvem de vacances i recarregar a tota la plantilla amb el treball corresponent a aquestes seccions que no es cobrien (una secció és la zona que reparteix una cartera). Segons l’empresa, això estava justificat pel descens de tràfic postal que hi ha a l’estiu. La veritat és que aquests experiments van venir per quedar-se i els doblatges, que és s´anonomena a les seccions que no es cobreixen amb personal contractat, són una realitat que tenim durant tot l’any, la qual cosa comporta que sistemàticament es reparteixin determinades zones a dies alterns, una mica del que som testimonis i protagonistes.
Aquest estiu es fa un volt més a aquesta situació insostenible, i les seccions que es troben sense cobrir han arribat a ser 50% de les mateixes. Això ha provocat que a dia d´avui els carters hagin d’assumir seccions senceres de repartiment, el que provoca que per alguns llocs de Lliçà d´Amunt es portin setmanes sense repartir correspondència.
És escandalós que una empresa amb beneficis milionaris desatengui d’una forma tan flagrant les seves obligacions. Les conseqüències les sofrim treballadores i usuaris: nosaltres, perquè estem sotmeses a un nivell d’estrès sostingut en el temps que mina la nostra salut i les nostres condicions de vida; els usuaris, perquè sofreixen la deterioració d’un servei al que tenen dret.
Secció sindical de la CGT a Correos
Per a més informació:
Álvaro Íñigo (delegat sindical): 666 98 36 85
នេះជាវីដេអូទាំងអស់នៃសន្និសីទ, យើងសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងមានភាពសប្បាយរីករាយដូចដែលយើងបានធ្វើ, ហើយថ្ងៃនេះអាចលើកទឹកចិត្តឱ្យយើងបន្តការប្រយុទ្ធដើម្បីសង្គមមួយដែលយុត្តិធម៌និងសមភាពជាងនេះ, គ្មានអ្នកមានឬអ្នកក្រ, កន្លែងដែលយើងមិនចាំបាច់ធ្វើការដើម្បីកកកុញទំនិញដែលគ្មានប្រយោជន៍, ប៉ុន្តែសម្រាប់តម្រូវការរបស់ប្រជាជន; កន្លែងដែលយើងមិនមើលមុខគ្នាដោយការសង្ស័យតែមានទំនុកចិត្ត, សាមគ្គីភាពនិងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក; សង្គមដោយគ្មានការភ័យខ្លាចក្នុងការធ្វើឬនិយាយអ្វីមួយ, សម្រាប់ការភ័យខ្លាចនៃការសងសឹករបស់ប៉ូលីស, យោធា, នយោបាយ, សាសនាឬប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ… ពិភពលោកដោយគ្មានការគាបសង្កត់, គ្មានប៉ូលីស, យោធា, អ្នកនយោបាយ, សាសនា, មធ្យោបាយនៃអំណាចដើម្បីគ្រប់គ្រងយើង, បង្ក្រាបនិងលុបចោលយើង.
ហើយពីទីនេះដើម្បីកសាងសង្គមដោយនិងសម្រាប់ប្រជាជន, អ្នករាល់គ្នា.
សុខភាព.
CGT Vallès Oriental
បន្ទាប់ពីមួយសប្តាហ៍នៃសកម្មភាពនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃ ថ្ងៃសម្រាប់ខួបលើកទី 80 នៃបដិវត្តសង្គម ដែលយើងបានដឹងនៅក្នុង CGT Vallès Oriental, កន្លែងដែលយើងមិនត្រឹមតែចងចាំក្នុងការគោរពចំពោះស្ត្រីនិងបុរសនោះទេ។, ជាមួយនឹងភាពក្លាហាន និងការស្រមើលស្រមៃច្រើន។, ហ៊ានព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរពិភពលោកយ៉ាងខ្លាំង, ប៉ុន្តែវាក៏ជាការលើកទឹកចិត្តក្នុងការបន្តក្នុងការប្រយុទ្ធផងដែរ។, ការទទួលស្គាល់ និងការកសាងបទពិសោធន៍ទាំងនោះ, ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ឃើញពីភាពពាក់ព័ន្ធដាច់ខាតនៃការតវ៉ាទាំងនេះ, នៃពាក្យបណ្តឹងទាំងនោះ, ព័ត៌មាននៅក្នុងបទពិសោធន៍សេរីនិយមថ្ងៃនេះ, ហើយពីកម្លាំងរុញច្រាននោះ ដើម្បីបញ្ចប់មូលធននិយម និងកសាងពិភពលោកថ្មីមួយ, រួមបញ្ចូលយ៉ាងពិតប្រាកដ, ពិតជាគាំទ្រ និងឥតគិតថ្លៃពិតប្រាកដ.
ជាសកម្មភាពចុងក្រោយ, ថ្ងៃនេះថ្ងៃអាទិត្យ 24 ខែកក្កដាយើងអនុវត្ត ផ្លូវ Libertarian តាមរយៈ Mollet Collectivizations, ដំណើរទេសចរណ៍នៃរោងចក្រ និងកន្លែងនិមិត្តសញ្ញាដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំដោយមនុស្សធ្វើការនៅ Mollet រវាង 1936 អ៊ី 1939.
អ្នកនិពន្ធ Libertarian compañero Juan García បានចាប់ផ្តើមរឿងរ៉ាវនៃការចងចាំប្រវត្តិសាស្ត្រនៅច្រកទ្វារនៃ រោងកុន (Franco Spanish Tannery ទំនើប), កន្លែងដែលសមាជិកគ្រួសារបានធ្វើការ, ភាគច្រើនជាម្តាយរបស់គាត់។, កំឡុងពេល 50 ឆ្នាំ. ការចងចាំរបស់មនុស្សធ្វើការ, ដែលវាយដំការចងចាំដែលព្យាយាមបំបិទមាត់យើងជាច្រើនដង, បាននិយាយដោយខ្លួនឯងតាមរយៈដៃគូរបស់យើង។, រំលឹកឡើងវិញនូវអ្វីដែលជីវិតនៅក្នុងរោងកុន, និងអ្វីដែលវាមានអត្ថន័យចំពោះយើង, កម្មករ, ទទួលយកការគ្រប់គ្រងផលិតកម្មដោយខ្លួនឯង ហើយមើលការរត់គេចពីថៅកែ. CNT បានដើរតួនាទីសំខាន់នៅក្នុងសមូហភាពនេះ។, សហជីពរបស់យើងនៅពេលនោះ។, ជាអ្នកដែលបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសមូហភាពនៃឧស្សាហកម្ម និងកសិកម្មនៅទូទាំង Catalonia.
បន្ទាប់ពី Tannery, យើងបានឡើងទៅ Calle Berenguer III (ហៅថា Durruti កំឡុងសង្គ្រាម) រហូតដល់ អាច Fabregas, រោងចក្រវាយនភ័ណ្ឌដែលមានលក្ខណៈខុសគ្នាខ្លាំងផ្សេងទៀត។, ក៏ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុង 1936, កន្លែងដែលការផ្លាស់ប្តូរតិចតួច.
ពីទីនោះយើងបានផ្លាស់ទៅសាលា Lestonnac បច្ចុប្បន្ន (Rambla Balmes, 15), ចាស់ “សាលាដូនជី”, ចាប់តាំងពីនៅក្នុងអគារនោះ។ ឃ្លាំងប្រមូលផ្តុំកណ្តាល, ដែលជាកន្លែងដែលអាហារទាំងអស់នៅក្នុងតំបន់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងសម្រាប់ការចែកចាយឡើងវិញរបស់ខ្លួននៅក្នុងសម័យនៃបដិវត្តន៍សង្គម. នៅទីនោះ ដៃគូ អ៊ីវ៉ា, គ្រូបង្រៀនប្រវត្តិសាស្ត្រ, គាត់ក៏បានពន្យល់យើងពីរបៀប PRICE (ក្រុមប្រឹក្សានៃសាលាបង្រួបបង្រួមថ្មី។) និងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងទូលំទូលាយនៃការអប់រំក្នុងអំឡុងពេលបដិវត្តន៍.
ក្រោយមកយើងផ្លាស់ទីទៅជ្រុងនៃ Berenguer III និង Av de Burgos, នៅក្នុងឧទ្យាន Can Mulà, ដែលជាកន្លែងដែលអ្នកប្រវត្តិសាស្រ្ត Jordi Viader បានពន្យល់ពីការស្រាវជ្រាវរបស់គាត់នៅលើ ទឹកដោះគោកណ្តាលនៃ Mollet, ឧស្សាហកម្មទឹកដោះគោសង្គម, បានបង្កើតជាពិសេសនៅក្នុងឆ្នាំទាំងនោះនៅឯគំនិតផ្តួចផ្តើមនៃ CNT ដូចគ្នា។. ទីតាំងដែលទឹកដោះគោបានដំណើរការគឺនៅឆ្ងាយពីចំណុចនេះ។ (មួយនៃ. របស់ James I, 205), ហើយវាមិនសមហេតុផលច្រើនក្នុងការទៅទីនោះតាំងពីពេលបច្ចុប្បន្ននេះ, ជាមួយនឹងអគារថ្មី។, មិនមានដានរបស់វាទេ។.
ពីទីនោះយើងបន្តទៅចំណុចនិមិត្តរូប ព្រោះវានាំមកនូវមជ្ឈមណ្ឌលសមូហភាពផ្សេងទៀតនៅពេលនោះ។, តើរោងចក្រវាយនភ័ណ្ឌមានសភាពយ៉ាងណា? Can Mulà, អាច Serra (នេះ។ រោងម៉ាស៊ីនកិនម្សៅ) អ៊ី អាចវាស់វែង (នេះ។ រោងអារឈើ). គឺអំពី តាបារ៉ាន់, កន្លែងជួបជុំ និងភាពសប្បាយរីករាយសម្រាប់អ្នកធ្វើការនៅ Mollet, ដែលជាកន្លែងដែល CNT បានរៀបចំអ្វីគ្រប់យ៉ាងពីការប្រមូលផ្តុំគ្នារហូតដល់ការរាំ, មហោស្រព និងព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌គ្រប់ប្រភេទ. មួយរយម៉ែត្រពីទីនោះក៏មានមជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ និងសង្គមផ្សេងទៀត។, នេះ អាថែន, តើថ្នាក់នយោបាយនៅសម័យនោះនៅឯណា. រឿងរ៉ាវអំពី fusteria, Farinera ប្រមូលផ្តុំ និង Can Mulà បានបិទដំណើរកម្សាន្ត.
ផ្លូវប្រមូលផ្តុំគឺជាបទពិសោធន៍ដ៏រីករាយ, ដែលជាកន្លែងដែលពិន្ទុនៃអ្នកចូលរួមត្រូវបានចិញ្ចឹមដោយប្រវត្តិសាស្រ្តដ៏ពេញនិយម, ទោះបីជាមនុស្សជាច្រើនព្យាយាមធ្វើឱ្យយើងបំភ្លេចវាក៏ដោយ។. សូមអរគុណដល់មិត្តរួមការងារ Joan, connoisseur និងការចងចាំនៃប្រវត្តិការងាររបស់ Mollet, ដែលបានចែករំលែកចំណេះដឹងរបស់ពួកគេជាមួយពួកយើង.
សូមអរគុណដល់អ្នកទាំងអស់គ្នាដែលបានចូលរួមក្នុងវគ្គទាំងនេះ, ពីអង្គការ, ផ្តល់ដៃក្នុងសកម្មភាព, ចូលរួមជាមួយពួកគេ។, ការចូលរួមតាមរបៀបផ្សេងៗគ្នាជាមួយនឹងវត្តមានរាងកាយ និងសាមគ្គីភាពរបស់អ្នក។. យើងកសាងសហជីពរវាងយើងទាំងអស់គ្នា!
សុខភាព!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
ការបាត់បង់: 93 593 1545 / 625 373332
អ៊ីមែល: cgt.mollet.vo@gmail.com
គេហទំព័រ / ហ្វេសប៊ុក / Twitter
បន្ទាប់ពីមួយសប្តាហ៍នៃសកម្មភាពចម្រុះនៃថ្ងៃនៃខួបលើកទី 80 នៃបដិវត្តសង្គម, វាគឺជាការ ដូមីងហ្គោ 24 ខែកក្កដា នៅ 10:00 ជ, យើងបានចាប់ផ្តើមផ្លូវចងចាំសមូហភាពតាមរយៈផ្លូវនៃ Mollet, ទៅទស្សនាកន្លែងនិមិត្តសញ្ញានៃទីក្រុងរបស់យើង ដែលបដិវត្តសង្គមបានអនុវត្តការអនុវត្តសេដ្ឋកិច្ចជាមូលដ្ឋានរបស់ខ្លួន ដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទាំងស្រុង និងរួមបញ្ចូលនៃសង្គមដែលបានកំណត់ក្នុងចលនា។: ការប្រមូលផ្តុំនៃឧស្សាហកម្ម, ដំបូង, និងពីវិស័យផលិតភាពផ្សេងទៀតនៃតំបន់របស់យើង។.
យើងនឹងជួបគ្នានៅក្នុងសហជីពរបស់យើង CGT Vallès Oriental (c / Francesc Macià, 51, កូនគោ), ដើម្បីចាប់ផ្តើមផ្លូវពីកន្លែងដែលវាស្ថិតនៅ “រោងកុន” (Franco Spanish Tannery ទំនើប), នៅក្នុង c/ ឧស្សាហកម្ម, 2 (នៅជិតស្ថានីយ៍ Renfe Mollet-Sant Fost). យើងនឹងបន្តតាមរយៈ Can Fàbregas (គ/ Bereguer III. 89), ដើម្បីទៅដល់ Can Mulà (ដោយ de Burgos, 15), រោងចក្រវាយនភណ្ឌដែលត្រូវបានប្រមូលដោយកម្មករក្នុងអំឡុងពេលបដិវត្តន៍សង្គម. យើងនឹងបញ្ចប់ដំណើរទេសចរណ៍នៅក្នុងឧស្សាហកម្មមួយផ្សេងទៀត, មជ្ឈមណ្ឌលទឹកដោះគោ Mollet (នៃ. របស់ James I, 205).
យើងកំពុងរង់ចាំអ្នកទាំងអស់គ្នា!
CGT Vallès Oriental
កំណាព្យរបស់ "Bio-Lentos" ធ្វើចលនាបេះដូង និងកណ្តាប់ដៃរបស់យើង។, បានដាក់ទីតាំងពួកយើង, ដីញ័រ ប៉ុន្តែកុំបារម្ភ ព្រោះយើងដឹងថាយើងបោះជំហានទៅណា.
នៅរសៀលថ្ងៃសៅរ៍គាត់បានស្រែកនៅ La Marineta, ដែលជាកន្លែងដែលមនុស្សច្រើនជាងពិន្ទុដ៏យូរបានស្តាប់ជាមួយនឹងស្បែករបស់យើងទៅនឹងការហូរនៃពាក្យដូចជារោមភ្នែកនោះ។ "Bio-Lentos" ពួកគេបានបំបែកពួកយើង. ដែលមិនអាចបញ្ឈប់បាន, យើងត្រូវបិទបាំងពួកគេស្ទើរតែទាំងអស់ ដើម្បីអាចបន្តសកម្មភាពដែលបានគ្រោងទុក.
បន្ទាប់មកភាពយន្តឯកសារ "គម្រោង A", អ្វីដែលយើងរំពឹងទុកពីភាពស្ងៀមស្ងាត់ និងភាពមិនច្បាស់លាស់, ដោយមិនដឹងពីអ្វីដែលយើងនឹងរកឃើញ, ប៉ុន្តែចង់ដឹងថាវាជាអ្វី គម្រោង ដែលក្នុងនោះយើងជាច្រើនចូលរួម. មានភាពស្ងប់ស្ងាត់ដែលរំពឹងទុក, យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្វីដែលបាននិយាយ, មានការកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយនឹងឥរិយាបទសកម្មប្រយុទ្ធ និងការប្រយុទ្ធ, នៅក្នុងគណនីអាថែន និងអាឡឺម៉ង់; មានការភ្ញាក់ផ្អើលដោយរូបរាងរបស់សហព័ន្ធ CGT របស់យើង។, ប៉ុន្តែមិនមែនមកពីទិដ្ឋភាពប្រយុទ្ធបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់ទេ។, ប៉ុន្តែត្រូវបានកាត់បន្ថយទៅជាការចងចាំជាប្រវត្តិសាស្ត្រនៃអតីតកាលដ៏រុងរឿងដូចជា CNT; មានស្នាមញញឹម, ភាពស្ងៀមស្ងាត់និងភាពច្របូកច្របល់, ជាមួយនឹងការនិទានរឿងសហប្រតិបត្តិការអំពី Catalonia និងអាល្លឺម៉ង់.
ហើយការពិភាក្សាដ៏រស់រវើកមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងជុំវិញបញ្ហាទាំងនេះ។, ព្រោះប្រសិនបើយើងកំពុងស្វែងរកអ្វីមួយ វាគឺជាការបើកចំហរ និងពេលវេលាសម្រាប់ការពិភាក្សា, ដូច្នេះចាំបាច់ដើម្បីស្វែងរកយើង, ពង្រឹងចំណងសាមគ្គីភាពរបស់យើង និងផ្លាស់ប្តូរអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងពីខាងក្រោម.
CGT Vallès Oriental
បន្តជាមួយនឹងថ្ងៃនៃខួបលើកទី 80 នៃបដិវត្តន៍សង្គម, វាគឺជាការ ថ្ងៃសៅរ៍ 23 ខែកក្កដា នៅ 18:00 ជ, នៅមជ្ឈមណ្ឌលពលរដ្ឋ ឡាម៉ារិនតា (Pl. នៃសាសនាចក្រ, 7, Mollet del Vallès, ក 100 mts នៃសាលាក្រុងចាស់), យើងនឹងមានការបង្ហាញពីក្រុមកំណាព្យ "Bio-Lentos", ដែលណែនាំខ្លួនតាមរបៀបនេះ។:
ជីវវិទ្យាយឺត (កំណាព្យដល់ការសង្គ្រោះ) គឺជាគម្រោងបច្ចុប្បន្នដែលរួមបញ្ចូលទាំងកវី និងអ្នកសម្តែងពីឆាក Barcelona, ម្តងម្កាល ឬម្តងម្កាល, នេះបើតាមករណី. គោលបំណងសំខាន់គឺយកកំណាព្យទៅតាមផ្លូវ, ឬបង្ហាញវានៅកន្លែងដែលវាមិនត្រូវបានគេរំពឹងទុក (ដូច្នេះការរត់គេចពីរង្វង់បិទជិតដែលកវីចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរបស់កវី). យើងចាប់អារម្មណ៍, ជាពិសេស, ស្ថិតនៅលើរបាំង, ជំនួសឱ្យតែនៅក្នុងខ្នងដ៏សុខស្រួលនៃការសូត្រធម្មតា។.
"គម្រោង A"
ពេលក្រោយ យើងក៏នឹងបង្ហាញទាំងស្រុងនូវភាពយន្តឯកសារផងដែរ។ "គម្រោង A", នៃ Marcel Seehuber & Moritz Springer (2016).
វិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុ និងរលកជនភៀសខ្លួន, វិសមភាពសង្គម និងគ្រោះមហន្តរាយអេកូឡូស៊ី, ភេរវកម្ម និងសង្គ្រាម... អរិយធម៌លោកខាងលិចគឺដូចជារថភ្លើងគ្រាប់កាំភ្លើងដែលបង្កើនល្បឿនប្រឆាំងនឹងជញ្ជាំង. ហើយនៅក្នុងការគ្រប់គ្រង, រដ្ឋាភិបាលដែលទំនងជាមិនមានសមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហារបស់ប្រជាជន. ពួកគេមិនមែនជាផ្នែកនៃបញ្ហានោះទេ។?តើមានជម្រើសជំនួសដែរឬទេ?
គម្រោង ក គឺជាភាពយន្តឯកសារដែលផ្ទុយនឹង clichés ធម្មតាអំពីអនាធិបតេយ្យ ហើយធ្វើឱ្យរឿងមួយច្បាស់លាស់: ពិភពលោកមួយទៀតគឺអាចធ្វើទៅបាន. សមុទ្រនៅស្រុក Exarchia ក្នុងទីក្រុងអាថែន, ជាមួយនឹងឥទ្ធិពលអនាធិបតេយ្យរបស់វា។; ប្រឆាំងនឹងថាមពលនុយក្លេអ៊ែរនៅអាល្លឺម៉ង់; CGT, ជាអង្គការ anarcho-syndicalist ដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក, នៅប្រទេសអេស្ប៉ាញ; ឬគម្រោងនៃសហករណ៍កាតាឡាន CIC ឬក្រុម Kartoffelkombinat នៅទីក្រុង Munich, រៀបចំដោយសហការផងដែរ។.
សកម្មជនទាំងនេះនាំមកនូវគំនិតរបស់ពួកគេអំពីអត្ថិភាពឯករាជ្យនៃរដ្ឋ និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់វា។, ដោយផ្អែកលើសិទ្ធិស្មើគ្នា និងជាមួយគោលបំណងនៃសាមគ្គីភាព និងសេដ្ឋកិច្ចសហគមន៍.
គម្រោង ក ដាក់នៅលើតុនូវចក្ខុវិស័យជំនួសនៃពិភពលោក និងបង្ហាញពីគំនិតអនាធិបតេយ្យមួយចំនួននៃជីវិត និងសកម្មភាពរួមគ្នា. ទម្រង់នៃសង្គមដែលគ្មាននរណាម្នាក់គួរមានអំណាចដើម្បីគ្រប់គ្រងចំណេះដឹង, ធនធានធម្មជាតិ, ផែនដីឬមនុស្សផ្សេងទៀត។.
ភាពយន្តឯកសារ
យើងកំពុងរង់ចាំអ្នកទាំងអស់គ្នា!
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
ការបាត់បង់: 93 593 1545 / 625 373332
អ៊ីមែល: cgt.mollet.vo@gmail.com
គេហទំព័រ / ហ្វេសប៊ុក / Twitter
ថ្ងៃសៅរ៍ 23 de Julio - មជ្ឈមណ្ឌល Civic La Marineta
18:00h កំណាព្យជាមួយក្រុម "ជីវ - លីនតូស"
18:30h ឯកសារទិន្នន័យ“ គំរោងគំរោងអា”