ໃນຄ່ ຳ ຄືນວັນອາທິດ 23 ເດືອນຕຸລາຂອງ CGT Vallès Oriental ພວກເຮົາຍັງໄດ້ສະແດງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຕໍ່ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຖືກກ່າວຫາໃນກໍລະນີທີ່ຮູ້ກັນວ່າ “ແມ່ນພວກເຮົາ 27 ແລະ”.
ສຸຂະພາບແລະເສລີພາບ!
CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter
ຮຽກຮ້ອງໃນມື້ອື່ນ @CGT ໃນຄວາມສາມັກຄີກັບ @ Som27iMes #27deLaUAB
ທີ່ບາເຊໂລນາ, ກັບ 11:30h ໃນ Via Laietana, 18, ໃນ CGT Catalonia.
CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter
ບາບີຄິວຂອງ CGT ຂອງVallès Oriental
ໃນ CGT ຂອງVallès Oriental ພວກເຮົາ ກຳ ລັງຈັດງານລ້ຽງບາບີຄິວ ສຳ ລັບສະມາຊິກແລະຄອບຄົວທັງ ໝົດ. ລະດູຮ້ອນໄດ້ຜ່ານພວກເຮົາໄປແລ້ວ, ພວກເຮົາໄດ້ຖືກ doomed ກັບການລະດົມ, ການເດີນທາງ, ກິດຈະ ກຳ ທຸກປະເພດ, ແລະດຽວນີ້ເຖິງເວລາທີ່ຈະພັກຜ່ອນແລະໃຊ້ເວລາບ່າຍກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກສະຫະພັນຂອງພວກເຮົາ.
ສຳ ລັບສິ່ງນັ້ນຫຼາຍ, ໄດ້ ວັນອາທິດ 23 ເດືອນຕຸລາ, ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ 10:00h, ພວກເຮົາມີບາບີຄິວຢູ່ໃນເຂດກິນເຂົ້າປ່າ ສາມາດ Xec (Montornés del Vallès) ສຳ ລັບສະມາຊິກແລະຄອບຄົວຂອງVallès Oriental.
ເພື່ອເຮັດການຄິດໄລ່ທີ່ແນ່ນອນຂອງການຊື້, ພວກເຮົາຕ້ອງຮູ້ວ່າພວກເຮົາຈະເປັນ ຈຳ ນວນເທົ່າໃດ, ສຳ ລັບສິ່ງນີ້ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງ ແບບຟອມການຈົດທະບຽນ, ກັບຂໍ້ມູນຕ່ ຳ ສຸດຂອງຄ່ ຳ. ຄຳ ນຶງເຖິງຂໍ້ມູນນີ້, ການຈ່າຍເງິນຕໍ່ບຸກຄົນໃນ ສາມາດ Xec, ອາຫານ, ດື່ມແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆ, ລາຄາຈະເປັນປະມານ 8 ຢູ່€ 10 ຕໍ່ຜູ້ໃຫຍ່.
ໄດ້ ການລົງທະບຽນປິດ ມັນຈະຢູ່ທີ່ 24h ຈາກ ວັນອັງຄານ 18 ເດືອນຕຸລາ, ເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາມີເວລາໃນການຄິດໄລ່ແລະການຊື້ທີ່ ຈຳ ເປັນ. ສຳ ລັບການເປັນອາຫານຊຸມຊົນ, ພວກເຮົາຂໍຄວາມຮ່ວມມືຂອງທຸກໆຄົນໃນອົງກອນຂອງທ່ານ, ເພື່ອປະຕິບັດມັນໃນທາງທີ່ດີທີ່ສຸດ. ທຸກມືແມ່ນຍິນດີຕ້ອນຮັບ. ເຊັ່ນດຽວກັນໃນຄວາມຮູ້ສຶກນີ້, ພວກເຮົາຂໍແນະ ນຳ ໃຫ້ທຸກຄົນ ນຳ ເຄື່ອງໃຊ້ຂອງຕົນເອງ, ຖ້ວຍ, ແວ່ນຕາ, ປົກຄຸມ, ເພື່ອສ້າງຂີ້ເຫຍື້ອມົນລະພິດ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ໃນກໍລະນີໃດກໍຕາມ, ພວກເຮົາກໍ່ຈະມີອາຫານຈານ, ຈອກພາດສະຕິກແລະເຄື່ອງຕັດ.
ບາບີຄິວຂອງ CGT Vallès Oriental
ເມື່ອໃດ: ວັນອາທິດ 23 ເດືອນຕຸລາ 2016, ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ 10:00h
ຢູ່ໃສ: Renderos ສາມາດ Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
ມັນຍັງສາມາດໄປເຖິງໄດ້ໂດຍການຂົນສົ່ງສາທາລະນະ, ກັບ 10 ເວລາຍ່າງ.
ມັນແມ່ນໃຜ: ສາຂາແລະຂາທຸລະກິດຂອງ CGT Vallès Oriental, ແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຜູ້ເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ຄູ່ຜົວເມຍ, buddies, ຮັກຟຣີ, ແລະອື່ນໆ.
ລາຄາ: ປະມານ, ຂອງ 8 ຢູ່€ 10 ຕໍ່ຄົນ. ພາຍໃຕ້ 14 ປີ, ບໍ່ເສຍຄ່າ.
ລາຍຊື່ຜູ້ຕິດຕໍ່:: ໂທລະສັບ, ອີເມວ, facebook ສະຫະພັນ (ເບິ່ງໃນຕອນທ້າຍຂອງຂໍ້ຄວາມ).
ຈາລຶກ: ແບບຟອມການຈົດທະບຽນ
ຫມາຍເຫດ: ໃນກໍລະນີຝົນ, ມັນຖືກໂຈະຈົນກ່ວາວັນອາທິດຕໍ່ໄປ, ແລະອື່ນໆຈົນກວ່າມັນຈະຢຸດຝົນ!
ສຸຂະພາບແລະເສລີພາບ!
CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter
ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າສົນທິສັນຍາການຄ້າແລະການລົງທຶນ Transatlantic (TTIP ໃນພາສາອັງກິດ), ວ່າພວກເຂົາຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຊັນລະຫວ່າງສະຫະພາບເອີຣົບແລະສະຫະລັດ, ແລະສັນຍາເສດຖະກິດແລະການຄ້າໂລກ (CETA ໃນພາສາອັງກິດ), ລະຫວ່າງສະຫະພາບເອີຣົບແລະການາດາ, ແມ່ນສອງຄົນ “ຂໍ້ຕົກລົງ” ຜູ້ທີ່ພະຍາຍາມ sneak ພວກເຮົາໃນທີ່ລັບແລະຕ້ອງການທີ່ຈະໄປສັງເກດເຫັນ, ແຕ່ວ່າທັງ ໝົດ ນັ້ນຈະຫັນປ່ຽນຄວາມເປັນຈິງຂອງພວກເຮົາເປັນຄົນງານ, ແລະເປັນພົນລະເມືອງໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ.
ສອງຢ່າງນີ້ “ຂໍ້ຕົກລົງ” ສະແຫວງຫາຄວາມສະ ເໝີ ພາບໃນກອບກົດ ໝາຍ ທັງສອງດ້ານຂອງແອດແລນຕິກກັບກົດ ໝາຍ ທີ່ໃຫ້ບຸລິມະສິດຜົນ ກຳ ໄລແລະການລັກຂະໂມຍໂດຍບໍລິສັດຫຼາຍປະເທດແລະບໍລິສັດເສດຖະກິດໃຫຍ່, ດ້ວຍການຮ່ວມມືທີ່ສັບສົນຂອງລັດ, ລັດຖະບານ, ຕົວກາງ, ບໍລິສັດແລະແມ່ກາຝາກອື່ນໆຂອງລະບົບທຶນນິຍົມ.
ຂໍ້ຕົກລົງເຫຼົ່ານີ້ທີ່ພວກເຂົາຈະລົງນາມລະຫວ່າງພວກເຂົາເອງ, ແຕ່ໃນອັນດັບ ທຳ ອິດເຂົາເຈົ້າສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເຮົາ, ຫ້ອງຮຽນທີ່ເຮັດວຽກ, ແມ່ນການໂຈມຕີເພື່ອອະທິບາຍພາບພາໂນຣາມາ ໃໝ່ ທີ່ພວກເຂົາຕັ້ງໃຈຈະສ້າງຕັ້ງ, pretending ກັບການໂຕ້ຖຽງກັບການຕົວະທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງ “ການຂະຫຍາຍຕົວທາງເສດຖະກິດ” ແລະ “ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ”. ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກທຸກໆຂົງເຂດທີ່ສົນທິສັນຍາເຫຼົ່ານີ້ມີຜົນກະທົບ, ຄືກັບລະບົບນິເວດ, ສຸຂາພິບານ, agrarian ໄດ້, ທາງດ້ານກົດ ໝາຍ, ນັກການເມືອງ, ການສຶກສາ, ແລະອື່ນໆ, ກຳ ນົດທັດສະນະຂອງມັນໃນລະບົບຜະລິດຕະພັນ, ໃນໂລກຫ້ອງທົດລອງ. ຖ້າທາງໄປຂ້າງ ໜ້າ ແມ່ນຮູບແບບແຮງງານ Yankee, ພວກເຮົາມີມັນຈະແຈ້ງ.
ໂຈມຕີສິດທິແຮງງານ
ກ່ຽວກັບສິດທິແຮງງານແລະສະຫະພັນ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າຄວາມກົມກຽວສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ເກີດຄວາມສະ ເໝີ ພາບລົງ. ຢູ່ສະຫະລັດອາເມລິກາ, ສິດໃນການອອກແຮງງານແລະສະຫະພັນແມ່ນເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງໂດຍການຂາດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນສະຫະພາບເອີຣົບ ສຳ ລັບດຽວນີ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບປະກັນ, ແຕ່ບໍ່ກົມກຽວ, ຢ່າງຫນ້ອຍຢ່າງເປັນທາງການ.
ສະຫະລັດອາເມລິກາໄດ້ເຊັນພຽງແຕ່ 2 ໃນສົນທິສັນຍາ 8 ອົງການຂອງອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO), ຜູ້ທີ່ຕໍ່ຕ້ານແຮງງານເດັກແລະແຮງງານເປັນຂ້າທາດ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ທີ່ກ່າວເຖິງການເຈລະຈາການລວບລວມຫຼືສິດທິໃນການຈັດຕັ້ງແລະສົມທົບ. ທັງບໍ່ໄດ້ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍາສາກົນວ່າດ້ວຍສິດທິດ້ານເສດຖະກິດ (ລວມທັງແຮງງານ, ສະຫະພາບແລະສຸຂະພາບ), ສັງຄົມແລະວັດທະນະ ທຳ, ຮັບຮອງເອົາໂດຍສະມັດຊາໃຫຍ່ສະຫະປະຊາຊາດ. ໃນສະຫະລັດມີ "ສິ່ງ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃນການເຮັດວຽກ" (ຄວາມພ້ອມ ສຳ ລັບການຈ້າງງານຫຼືການຈ້າງງານ), ແທນທີ່ຈະເຮັດວຽກ. ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ ການອອກ ກຳ ລັງກາຍ, ການຍອມຮັບວຽກໃດໆທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນຈາກຜູ້ຫວ່າງງານ (ຈາກທັດສະນະ neoliberal, ຜູ້ຫວ່າງງານແມ່ນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສະຖານະການຂອງຕົນເອງ, ແລະບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບສະພາບເສດຖະກິດ - ສັງຄົມທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນຫວ່າງງານ, ຄວາມທຸກຍາກແລະຄວາມບໍ່ສະ ເໝີ ພາບ), ເຊິ່ງຖືກເອີ້ນວ່າແບບກົງກັນຂ້າມ ສິດທິໃນການເຮັດວຽກ (ສິດທິໃນການເຮັດວຽກ). ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ ບໍ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ທັງສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກທຸກໆຂົງເຂດທີ່ສົນທິສັນຍາເຫຼົ່ານີ້ມີຜົນກະທົບ, ພວກເຮົາຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການໂຈມຕີໂດຍກົງທີ່ພວກມັນ ໝາຍ ເຖິງສິດທິຂອງພວກເຮົາໃນຖານະຜູ້ອອກແຮງງານ, ຖືກທຸບຕີແລ້ວພໍ ສຳ ລັບປີ, ແຕ່ນັບວ່າພວກເຮົາຍັງຕໍ່ສູ້ແລະອ້າງເອົາໂລກຂອງຄົນທີ່ເທົ່າທຽມກັນແລະເສລີພາບ, ໂດຍບໍ່ມີທຸງຫລືຊາຍແດນ, ໂດຍບໍ່ມີການແມ່ບົດຫຼືສໍາລອງ.
ການກະ ທຳ ຕໍ່ກັບ TTIP ແລະ CETA
ສຳ ລັບສິ່ງທັງ ໝົດ ນີ້, ຈາກ CGT del Vallès Oriental ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງແລະລາຍງານກ່ຽວກັບການກະ ທຳ ຕໍ່ກັບ TTIP ແລະ CETA ທີ່ພວກເຮົາຈະ ດຳ ເນີນການຕໍ່ໄປນີ້ ວັນພະຫັດ 13 ເດືອນຕຸລາ ໃນ Mollet del Valles ເທິງ, ມີຕາຕະລາງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນຕອນເຊົ້າແລະຕອນບ່າຍ, ແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບຄວາມ ໝາຍ ແລະຂອບເຂດຂອງສົນທິສັນຍາສະບັບນີ້, ແລະວິທີການທີ່ມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດຂອງພວກເຮົາແລະຊີວິດຂອງໂລກໂດຍລວມ. ເພີ່ມເຕີມ, ໄດ້ ເສົາ 15 ເດືອນຕຸລາ ກ ວັນສາກົນເພື່ອຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບ TTIP ໃນທຸກເອີຣົບ, ທີ່ພວກເຮົາເຂົ້າຮ່ວມກັບການສະແດງວິດີໂອສາລະຄະດີອະທິບາຍແລະການສົນທະນາຕໍ່ໄປ, ໃນ La Marineta, ເສົາ 15 ເດືອນຕຸລາເວລາ 18 ໂມງ.
ຈາກ CGT Vallès Oriental ພວກເຮົາປະຕິເສດແລະເວົ້າວ່າບໍ່ມີຂໍ້ຕົກລົງນາຍທຶນເຫຼົ່ານີ້ທີ່ມີຈຸດປະສົງດຽວແມ່ນເພື່ອຍຸບເລີກຫ້ອງຮຽນທີ່ເຮັດວຽກທັງ ໝົດ ເພື່ອບັງຄັບໃຊ້ຕະຫລາດແຮງງານທາດໃນລາຄາຕໍ່ລອງແລະໂດຍບໍ່ມີສິດທິໃດໆ.
ບໍ່ໃຫ້ TTIP, CETA ແລະຂໍ້ຕົກລົງການຄ້າເສລີອື່ນໆ!!
CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter
ວັນອັງຄານ 11 ເດືອນຕຸລາ ຢູ່ 19h ການ ນຳ ສະ ເໜີ ປື້ມ “Panrico, ການນັດຢຸດງານທີ່ຍາວທີ່ສຸດ”, ໃນ Ronda Collective.
ຫ້ອງຮຽນມົນ, c / Sant Pere Més Alt, 59, ບາເຊໂລນາ.
ກັບນັກຂຽນຂອງມັນຊື່ Isabel Benítezແລະ Homera Rosetti.
ປະຕິບັດການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຕໍ່ສູ້ໃນ Meats of Osona
ວັນສຸກທີ່ຈະມາເຖິງນີ້ 30 ຂອງເດືອນກັນຍາ 2016, a les 19h, ພວກເຮົາຈະມີການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຕໍ່ສູ້ກັບຊີ້ນໃນການຕໍ່ສູ້, ຂອງ Osona.
ການກະ ທຳ ດັ່ງກ່າວ, ໂດຍໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຈາກ CGT Osona ແລະ CGT Vallès Oriental, ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນຂອງການດີ້ນລົນທີ່ພະນັກງານຂອງຂະ ແໜງ ການຊີ້ນ Osona ໄດ້ ດຳ ເນີນມາເປັນເວລາຫລາຍເດືອນແລ້ວ.
ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ເຫັນທຸກຄົນ!
ວັນສຸກ 30 ຂອງເດືອນກັນຍາ, a les 19h
ບໍລິຈາກເງິນ, c / ແນະ ນຳ,57
Granollers
ບົດລາຍງານ (France24) ກ່ຽວກັບການຂູດຮີດແຮງງານໃນອຸດສະຫະ ກຳ ຊີ້ນຢູ່ Osona (ຄຳ ບັນຍາຍເປັນພາສາກາຕາລັງ)
CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter
ຄຳ ຕັດສິນຂອງ ECJ ແມ່ນ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບການຊົດເຊີຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງສັນຍາຊົ່ວຄາວແລະບໍ່ມີ ກຳ ນົດ. ນິຕິບຸກຄົນພິຈາລະນາວ່າມະຕິດັ່ງກ່າວຈະບັງຄັບໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງໃນກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍແຮງງານ.
ຄຳ ຕັດສິນຂອງສານຍຸຕິ ທຳ ຂອງສະຫະພາບເອີຣົບ (ສອງ) ເຊິ່ງ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບການຮັກສາໃນຕະຫລາດແຮງງານຂອງສະເປນຕໍ່ສັນຍາຊົ່ວຄາວຕໍ່ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີ ກຳ ນົດໃນກໍລະນີທີ່ສິ້ນສຸດລົງໄດ້ກໍ່ໃຫ້ເກີດປະຕິກິລິຍາຈາກການຕີຄວາມ ໝາຍ ຂອງຕົວແທນສັງຄົມ, ການປົກຄອງແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ. ຄຳ ຕັດສິນຂອງສານຍຸໂລບປະເທດລັກເຊມເບີກທີ່ມີພັນທະໃນການຊົດເຊີຍແຮງງານຊົ່ວຄາວຈະປ່ຽນແປງກົດ ໝາຍ ແຮງງານສ່ວນຫຼາຍຂອງສະເປນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໄລຍະເວລາທີ່ກົດ ໝາຍ ສະບັບນີ້ຈະປະຕິບັດຕາມກົດ ໝາຍ ສະບັບນີ້ແມ່ນບໍ່ຈະແຈ້ງ, ສຳ ລັບຕອນນີ້ແລະຈົນກວ່າເຫດການນັ້ນຈະເກີດຂື້ນ, ການໂຕ້ຖຽງທີ່ໃຊ້ໂດຍສານຍຸໂລບຈະຊ່ວຍໃຫ້ໂຈດມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ທາງກົດ ໝາຍ ເພີ່ມເຕີມເພື່ອເຮັດໃຫ້ຜູ້ພິພາກສາຕັດສິນ.
ກົດລະບຽບແບບເຄື່ອນໄຫວທຸກຮູບແບບຂອງສັນຍາທີ່ໄດ້ເຮັດໃນປະເທດສະເປນໂດຍ ອຳ ນາດການປົກຄອງທັງ ໝົດ, ທັງທ້ອງຖິ່ນ, ພາກພື້ນແລະລັດ, ໃນເລື່ອງຂອງການວ່າຈ້າງພະນັກງານໃນການບໍລິຫານ. ສິ່ງທີ່ມັນຕ້ອງການແມ່ນການປ່ຽນແປງລະບຽບການທີ່ມີຂະ ໜາດ ໃຫຍ່, ບໍ່ພຽງແຕ່ກົດ ໝາຍ ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ເຊິ່ງແນ່ນອນວ່າຕ້ອງມີການປັບປຸງແກ້ໄຂກົດລະບຽບນີ້, ແຕ່ວ່າລະບຽບການໃນພາກພື້ນກໍ່ຄວນໄດ້ຮັບການດັດແກ້.
ມັນແມ່ນປະໂຫຍກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍ, ເຊິ່ງຈະ ໝາຍ ກ່ອນແລະຫລັງ, ແລະທີ່ເວົ້າວ່າແຮງງານຊົ່ວຄາວຄວນໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍຄືກັນກັບແຮງງານຖາວອນເມື່ອສັນຍາຂອງລາວ ໝົດ ອາຍຸ.
0 ມື້ຕໍ່ປີທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ພະນັກງານຊົ່ວຄາວໄດ້ຮັບເມື່ອສາຍພົວພັນການຈ້າງງານຖືກສະຫຼຸບ.
12 ມື້ຕໍ່ປີເຮັດວຽກໄດ້ຮັບເປັນຄ່າຊົດເຊີຍໃຫ້ແກ່ລູກຈ້າງຊົ່ວຄາວເມື່ອສາຍພົວພັນການຈ້າງງານໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ.
ກົດ ໝາຍ ຂອງປະເທດສະເປນປະກອບມີຄ່າຊົດເຊີຍຕ່າງໆເມື່ອການພົວພັນການຈ້າງງານຖືກສະຫລຸບແລ້ວ: 12 ມື້ຕໍ່ປີເຮັດວຽກກ່ຽວກັບສັນຍາການຈ້າງງານ, 20 ມື້ຕໍ່ປີໃນວັນທີ່ບໍ່ມີ ກຳ ນົດໂດຍການໄລ່ອອກທີ່ ເໝາະ ສົມແລະ 33 ວັນໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດດ້ວຍການໄລ່ອອກທີ່ບໍ່ເປັນ ທຳ. ຜູ້ຕິດຕໍ່, ສຳ ລັບພາກສ່ວນຂອງມັນ, ພວກເຂົາມີສັນຍາຊົ່ວຄາວທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນໃດໆເມື່ອຄວາມ ສຳ ພັນຂອງການຈ້າງງານຖືກສະຫລຸບແລ້ວ. ນອກນັ້ນຍັງມີສັນຍາການຝຶກອົບຮົມ, ໂດຍບໍ່ມີການຊົດເຊີຍໃດໆເມື່ອພວກເຂົາ ໝົດ ອາຍຸ.
ບາງຄົນ 500 ປະຊາຊົນຢູ່ໃນການສະແດງຄວາມແປກໃຈຂອງ CGT ສຸດ 15 ກັນຍາທີ່ບາເຊໂລນາ, ຈາກParal·lelເຖິງPlaça de Sant Jaume, ຖ່າຍທອດໂດຍ Ramblas ແລະ Ferran, ໃນຄວາມສາມັກຄີກັບ ຈຳ ເລີຍໃນກໍລະນີ 27i + ເພື່ອປ້ອງກັນມະຫາວິທະຍາໄລລັດ, ໃນບັນດາພວກເຂົາ Ermengol Gassiot, ເລຂາທິການທົ່ວໄປຂອງ CGT Catalunya.
CGT ແມ່ນສະແດງໂດຍຄວາມແປກໃຈຕໍ່ກັບສາເຫດທີ່ມີຜົນກະທົບ 27 ປະຊາຊົນ UAB
ສະຫະພັນໄດ້ສຸມໃສ່ສະມາຊິກເກືອບເຄິ່ງພັນຄົນຢູ່ໃຈກາງເມືອງ Barcelona ໃນການປ້ອງກັນມະຫາວິທະຍາໄລສາທາລະນະແລະຄຸນະພາບ
ສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວໄປ (ຄ. ສ) ໄດ້ຮຽກຮ້ອງບາງຄົນ 450 ຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມແລະຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໃນການສາທິດເພື່ອປະນາມຄະດີຂອງ @ som27imés. ໃນບົດສະຫຼຸບນີ້ພວກເຂົາຖືກຖາມ 11 ປີຢູ່ໃນຄຸກກັບເລຂາທິການທົ່ວໄປ, Ermengol Gassiot ແລະການລົງໂທດທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບ 25 ນັກສຶກສາຂອງວິທະຍາໄລເອກະລາດຂອງກາດ (UAB) ແລະສະມາຊິກຂອງພະນັກງານບໍລິຫານແລະບໍລິການ. ໃນຈໍານວນທັງຫມົດເກືອບ 300 ຈຳ ຄຸກເປັນເວລາຫລາຍປີບວກກັບປະໂຫຍກອຸປະກອນເສີມ.
ສະຫະພັນນັກລົບກວນໄດ້ເດີນຂະບວນໄປຕາມຖະ ໜົນ ໂດຍບໍ່ແຈ້ງໃຫ້ຊາບພາຍໃນ. ລາວໄດ້ເຮັດໃນເສັ້ນທາງທີ່ໄດ້ຂ້າມນັກທ່ອງທ່ຽວທີ່ສຸດຂອງບາເຊໂລນາ, ຈາກໃກ້ Shipyards ກັບPlaça de Sant Jaume, ໂດຍຜ່ານການ boulevard ໄດ້. ສະມາຊິກສະຫະພັນການຄ້າເກືອບເຄິ່ງພັນຄົນໄດ້ຮຽກຮ້ອງຂະບວນການແຫ່ຂະບວນປະທ້ວງອ້ອມຮອບເຕົາໄຟແລະເຕົາດັງໄຟຂະ ໜາດ ໃຫຍ່. ໃນເວລານີ້ບໍ່ມີເຫດການຫຼື ຕຳ ຫຼວດເກີດເຫດການໃດໆ.
ຄູ່,
ສະພາແຫ່ງຂອງສະມາຊິກແລະສາຂາຂອງສະຫະພັນຂອງພວກເຮົາຖືກເອີ້ນ.
ມື້: ເສົາ 24 ຂອງເດືອນກັນຍາ.
ເວລາ: ກັບ 10:00h ໃນຕອນເຊົ້າ.
ສະຖານທີ່: ສະຫະພັນ C / Francesc Macià 51.
ຄໍາສັ່ງຂອງມື້: ສົ່ງທາງໄປສະນີ.
ສຸຂະພາບ
CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter
ກອງປະຊຸມຂອງບັນດາຜູ້ແທນແລະສາຂາຂອງ CGT ຂອງ Catalonia
ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມການປັບປຸງກົດ ໝາຍ: ບັນດາຄະນະຜູ້ແທນແລະພາກສ່ວນສະຫະພັນການຄ້າ
ວັນພະຫັດ, 15 ຂອງເດືອນກັນຍາຂອງ 2016, ຈາກ 10.30 a.m. ເຖິງ 2 p.m.
ໃນຫ້ອງປະຊຸມຂອງ Casa del Mar.
ສະຖາບັນສັງຄົມຂອງກອງທັບເຮືອ
C / d'Albareda, 1-13 (ບາເຊໂລນາ)
ລົດໄຟໃຕ້ດິນ: L3 Paral.lel o Drassanes. ລົດໂດຍສານ: 20, 21, 64, ດ D20, ຮ .14, 88.
ຝືກອົບຮົມກ່ຽວກັບກອບກົດ ໝາຍ ລະບຽບການຂອງບັນດາຄະນະຜູ້ແທນສະຫະພັນ ກຳ ມະບານແລະສະຫະພັນການຄ້າ, ໃນລັກສະນະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສິດທິແລະການຮັບປະກັນຂອງພວກເຂົາຈະຖືກປະຕິບັດ, ໂດຍອ້າງອີງພິເສດກ່ຽວກັບສິດໃນການຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ພັນທະຂອງບໍລິສັດເພື່ອສະ ໜອງ ວິທີການ, ແລະເພື່ອຄວາມເພີດເພີນຂອງການໃຫ້ສິນເຊື່ອຊົ່ວໂມງ. ກິດຈະ ກຳ ດັ່ງກ່າວມີຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດຕໍ່ບັນດາຜູ້ແທນ ໃໝ່, ແຕ່ຍັງເປີດໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມ.
ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວຈະຖືກມອບໃຫ້ໂດຍຜູ້ພິພາກສາຂອງ TSJC ແລະອາຈານສອນກົດ ໝາຍ ອາຍາທີ່ URV Carlos Hugo Preciado Domènech, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮ່ວມມືໃນກິດຈະ ກຳ ການຝຶກອົບຮົມອື່ນໆກັບ CGT of Catalonia.
ກອງເລຂາຝຶກອົບຮົມ
ກອງເລຂາຖາວອນຂອງຄະນະ ກຳ ມະການ Confederal ຂອງ CGT ຂອງ Catalonia
—————————————
ການປ່ອຍຂ່າວ:
ຄົນງານຂອງຫ້ອງການໄປສະນີLliçàບໍ່ໄດ້ຢຸດການປະທ້ວງແບບບໍ່ມີ ກຳ ນົດ
ວັນຈັນທີ່ຜ່ານມາ 5 ເດືອນກັນຍາ, ພະນັກງານຂອງຫ້ອງການໄປສະນີຂອງ LliA ໄດ້ຕັດສິນໃຈຢຸດການປະທ້ວງທີ່ບໍ່ມີຂອບເຂດທີ່ເອີ້ນວ່າສຸດທ້າຍ 12 ເດືອນສິງຫາຍ້ອນຂາດວຽກ. ພວກເຮົາຕ້ອງການຈື່ວ່າມັນຖືກໂຈະຈົນກ່ວາແຜນການຂອງຜູ້ບໍລິຫານ ສຳ ລັບເດືອນນີ້ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກ..
ທຳ ອິດພວກເຮົາຖືກບອກວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ຈ້າງໃຜ, ຄວາມຈິງທີ່ກະຕຸ້ນໃນວັນສຸກນັ້ນ 2 ເດືອນກັນຍາມັນໄດ້ຖືກຕັດສິນໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ຄືກັນ.
ເມື່ອຮູ້ທີ່ຢູ່ການໂທກໍ່ຄືກັນ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າພວກເຂົາມີປະຕິກິລິຍາແລະຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປໄດ້ຊະນະແລະພວກເຂົາໄດ້ຈ້າງຄູ່ຮ່ວມງານຈົນເຖິງທ້າຍເດືອນນີ້. ດ້ວຍຄວາມເປັນຈິງນີ້ແມ່ແບບຈະມີ 7 ມີຜົນສັກສິດໃນເດືອນກັນຍາ.
ຖ້າມັນບໍ່ໄດ້ຕໍ່ສູ້ນີ້, ລະດູຮ້ອນນີ້Lliçàບໍ່ເຄີຍມີບໍລິການໄປສະນີ ໜ້ອຍ ກວ່າ 50% ຂອງແມ່ແບບໃນແຖບບາງອັນດຽວກັນ.
ພະນັກງານຂອງຫ້ອງການໄປສະນີlliçaກະຕຸກຊຸກຍູ້ກຸ່ມເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກຫ້ອງການໄປສະນີທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນການຈັດຕັ້ງກັນເອງເພື່ອປ້ອງກັນການບໍລິການສາທາລະນະ. ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດອະນຸຍາດໃຫ້ຕັດພະນັກງານທີ່ໂຫດຮ້າຍ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດອະນຸຍາດໃຫ້ຄູ່ຮັກກະເປົາຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ໂທຫາພວກເຂົາເພາະວ່າພວກມັນບໍ່ໄດ້ຖືກຈ້າງ.
ພວກເຮົາຈະມີຄວາມລະມັດລະວັງເພື່ອບໍ່ໃຫ້ສະຖານະການດັ່ງກ່າວເກີດຂື້ນໃນລະດູຮ້ອນນີ້, ແລະໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມຖ້າພວກເຂົາຖືກຊ້ ຳ ອີກ, ພວກເຮົາອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ຈະຍຶດ ໝັ້ນ ໃນການລະດົມເປັນເຄື່ອງມືເພື່ອປ້ອງກັນການບໍລິການໄປສະນີທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະທົ່ວເຖິງ
ຂອບໃຈການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ໄດ້ຮັບຈາກສະຫະພັນ CGT ກໍ່ຄືຈາກປະເທດເພື່ອນບ້ານ, ແລະ ໜ່ວຍ ງານຂອງLliçà d’Amunt.
ຖ້າພວກເຮົາຕໍ່ສູ້ພວກເຮົາສາມາດສູນເສຍໄດ້, ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ຕໍ່ສູ້ພວກເຮົາຈະຫລົງທາງໄປ!!!
ພະນັກງານຂອງຫ້ອງການໄປສະນີLliçàMmunt
CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter
ດ້ວຍ 80% ຕິດຕາມໃນມື້ ທຳ ອິດຂອງການປະທ້ວງ, ແລະມີຢູ່ໃນຄວາມເຂັ້ມຂອງຕອນກາງເວັນຂອງບາງຄົນ 40 ບຸກຄົນ, ລະຫວ່າງພະນັກງານທີ່ຖືກກະທົບ, ເພື່ອນບ້ານແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງ CGT, ການປະທ້ວງມື້ນີ້ແມ່ນຜົນ ສຳ ເລັດ. ພວກເຮົາໄດ້ສຸມໃສ່ຫໍປະຊຸມເມືອງLliçàໂດຍບໍ່ຕ້ອງໄປຫ້ອງການໄປສະນີແລະມີເພື່ອນຮ່ວມງານ explainedlvaro ໄດ້ອະທິບາຍສະຖານະການແລະເຫດຜົນຂອງການປະທ້ວງ. ເມື່ອການຕໍ່ສູ້ເລີ່ມຕົ້ນ, ບໍລິສັດຕອບວ່າພວກເຮົາລືມທີ່ຈະຈ້າງໃຜ. ມື້ນີ້, 12 ຂອງເດືອນສິງຫາ, ພວກເຂົາໄດ້ຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກແລ້ວ 3 ບຸກຄົນ.
ວັນອັງຄານຕໍ່ໄປນີ້ 16 ຂອງເດືອນສິງຫາ, ການຊຸມນຸມຂອງ ກຳ ມະກອນຈາກ Correus de Lliçà d’Aunt ຈະຕັດສິນໃຈວ່າຈະເປັນແນວໃດໃນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປໃນສະຖານະການ ໃໝ່. ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ວ່າພຽງແຕ່ພວກເຮົາຕ້ອງ ຄຳ ນຶງເຖິງການກະ ທຳ ໂດຍກົງຂອງ ກຳ ມະກອນ, ມັນເປັນວິທີດຽວທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາໄດ້ຍິນ.
ໂດຍຈົດ ໝາຍ, ພວກເຮົາຕ້ອງການການຈ້າງງານຫຼາຍຂື້ນແລະມີການຂູດຮີດ ໜ້ອຍ ລົງ!
CGT Valls ໂລ Oriental
ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະທ້ວງໂດຍຜູ້ ຈຳ ໜ່າຍ ຂອງ Correos LliA 12 ສິງຫາຂອງ 2016
ມັນເບິ່ງຄືວ່າບໍລິສັດໄດ້ເຂົ້າໃຈແລະປະກາດວ່າຈ້າງ 3 ປະຊາຊົນສໍາລັບເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງເດືອນສິງຫາ. ເຖິງຢ່າງນັ້ນກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາສືບຕໍ່ການຮຽກຮ້ອງການປະທ້ວງໃນວັນສຸກ 12 ສິງຫາ, ເພາະວ່າຈົນກວ່າຄົນຈະຖືກຈ້າງ, ພວກເຮົາຈະບໍ່ຮຽກຮ້ອງປະທ້ວງ. ຮອດດຽວນີ້ລະດູຮ້ອນນີ້, ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ມີການວ່າຈ້າງ.
ໃນ CGT ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເວົ້າຕະຫລົກ: ພວກເຮົາຮູ້ວ່າມີຂັ້ນຕອນການ ທຳ ລາຍຂອງຫ້ອງການໄປສະນີ, ດ້ວຍຄວາມສັບສົນແລະຄວາມງຽບຂອງສະຫະພັນສ່ວນໃຫຍ່. ແຕ່ພວກເຮົາປະຕິບັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງຫ້ອງການໄປສະນີໃນ Algeciras ແລະ Madrid, ເພາະວ່າພວກເຮົາຍັງຮູ້ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຕໍ່ສູ້ແລະການກະ ທຳ ຂອງ ກຳ ມະກອນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ມີພະລັງທີ່ພວກເຮົາມີ.
Correos ແມ່ນຮັບຜິດຊອບພຽງແຕ່ ສຳ ລັບສະຖານະການຂັດແຍ້ງໃນປະຈຸບັນ. ພວກເຮົາຂໍຮຽກຮ້ອງອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ວ່າລະບຽບການໄປສະນີແມ່ນຖືກປະຕິບັດຕາມບັນດາຕົວ ກຳ ນົດທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນກົດ ໝາຍ 43/2010, ຂອງ 30 ທັນວາ, ກ່ວາໃນບົດຂຽນຂອງລາວ 24 ຮັບ: "ການປົດປ່ອຍຈະຖືກສ້າງຂື້ນ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ທຸກໆມື້ເຮັດວຽກ, ແຕ່ວັນຈັນເຖິງວັນສຸກ, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີພິເສດຫລືສະພາບພູມສາດ”.
ພວກເຮົາຂໍເຊີນຊວນທຸກທ່ານສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ສະຫາຍຂອງທ່ານໃນການຕໍ່ສູ້ກັບຫ້ອງການໄປສະນີ, ນີ້ ວັນສຸກ 12 ສິງຫາຂອງ 2016, ຢູ່ທາງຫນ້າຂອງ l’Lliçà d'Aunt ເມືອງສະພາ () ຢູ່ 12.00h.
ຫ້ອງການໄປສະນີ, ພວກເຮົາຕ້ອງການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານຫຼາຍຂື້ນແລະມີການຂູດຮີດ ໜ້ອຍ ລົງ!
CGT Valls ໂລ Oriental
ສຳ ລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ພາກສ່ວນສະຫະພັນ CGT ໄປສະນີ
Alvaro: 666 98 36 85
ພະນັກງານຂອງ Correos de repartimiento ໃນLliçàບໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງການປະທ້ວງທີ່ບໍ່ມີຂອບເຂດໂດຍ 3 ຊົ່ວໂມງສຸດທ້າຍຈາກ 12 ຕໍ່ກັບການເຊື່ອມໂຊມຂອງການບໍລິການໄປສະນີ
ໃນອາດີດ 25 ໃນເດືອນກໍລະກົດ, ພະນັກງານຈັດສົ່ງຂອງ Correos de Lliçà d’Aunt ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການປະທ້ວງຫຼາຍຄັ້ງເພື່ອປະຕິເສດການເສື່ອມໂຊມຂອງການບໍລິການໄປສະນີທີ່ປະສົບກັບຜູ້ທີ່ອາໃສຢູ່ໃນເມືອງLliçà d’Amunt. ດ້ວຍເຫດນີ້, ຄະນະ ກຳ ມະການປົກຄອງເມືອງຈຶ່ງໄດ້ຂໍພົບກັບພວກເຮົາບ່ອນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ອະທິບາຍເຖິງການຂາດແຄນຂອງພະນັກງານທີ່ປະສົບກັບການບໍລິການ. ( 50% ຂອງແມ່ແບບ ). ຍ້ອນເຫດນີ້, ສະພາເມືອງໄດ້ສົ່ງຈົດ ໝາຍ ເຖິງບໍລິສັດທີ່ຮ້ອງຂໍການປັບປຸງການບໍລິການ. ຄຳ ຕອບດຽວທີ່ Correos ໄດ້ສະ ເໜີ ຕໍ່ການປະທ້ວງຂອງ ກຳ ມະກອນຂອງພວກເຮົາແມ່ນການຈ້າງ ກຳ ມະກອນຈົນກ່ວາ 12 ສິງຫາ ( ອີງຕາມພວກເຂົາເພື່ອຄວາມສະອາດເກືອບ 6000 ວັດຖຸທີ່ພວກເຮົາມີ 3 ສິງຫາ !) ແລະການຄຸ້ມຄອງເກີນດຸນທີ່ຈະເກີດຂື້ນຈາກ 3 ອາທິດຂອງເດືອນສິງຫາ. ແນ່ນອນ, ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂດັ່ງກ່າວມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມການຈັດສົ່ງທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໂດຍລະບຽບການໄປສະນີ.
ຍ້ອນຄວາມຈິງນີ້, ວັນຈັນນີ້ 1 ສິງຫາ CGT ( ໂດຍໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກສະພາແຫ່ງຂອງພະນັກງານສົ່ງ ) ຕັດສິນໃຈເອີ້ນການປະທ້ວງທີ່ບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດຂອງພຣະ ຄຳ ພີມໍມອນ 3 ຊົ່ວໂມງສຸດທ້າຍຈາກວັນສຸກ ໜ້າ 12 ຂອງເດືອນສິງຫາ. ພວກເຮົາບໍ່ຕ້ອງການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວ ,ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດບໍ່ສົນໃຈກັບການເສື່ອມໂຊມຂອງການບໍລິການໄປສະນີ. ໃນທາງນີ້, ພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຊາວເມືອງລິງອານພ້ອມດ້ວຍພວກເຮົາເຂົ້າຮ່ວມການຊຸມນຸມທີ່ພວກເຮົາຈະປະຊຸມຢູ່ທີ່ 12.00 ຕໍ່ ໜ້າ ສະພາເມືອງ..
ຈາກນີ້ໄປ, Correos ຈະຮັບຜິດຊອບພຽງແຕ່ສະຖານະການທີ່ເກີດຂື້ນໃນການບໍລິການ. ພວກເຮົາໄດ້ຮຽກຮ້ອງອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ໃຫ້ Correos ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການໄປສະນີພາຍໃນຂອບເຂດທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນກົດ ໝາຍ 43/2010, ຂອງ 30 ໃນເດືອນທັນວາກ່ວາໃນບົດຂຽນຂອງລາວ 24 ຮັບ: "ການປົດປ່ອຍຈະຖືກສ້າງຂື້ນ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ທຸກໆມື້ເຮັດວຽກ, ແຕ່ວັນຈັນເຖິງວັນສຸກ, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີພິເສດຫລືສະພາບພູມສາດ”.
ພາກສ່ວນສະຫະພັນການຄ້າຂອງ CGT ໃນ Correos de Lliçà d’Aunt
ສຳ ລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ
Alvaro: 666 98 36 85
ວັນຈັນທີ່ຜ່ານມາ, ກຳ ມະກອນ Correos de Lliçà d'Amunt ໄດ້ເຕົ້າໂຮມຢູ່ຕໍ່ ໜ້າ ຫ້ອງການເພື່ອລາຍງານສະພາບການບໍລິການໄປສະນີໃນເມືອງ. ດຽວກັນນີ້ແມ່ນຜົນ ສຳ ເລັດດັ່ງທີ່ຜູ້ ໜຶ່ງ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ 85% ຂອງພະນັກງານຈັດສົ່ງ. ເປັນເວລາຫລາຍອາທິດ, ເນື່ອງຈາກຂາດພະນັກງານ,ການບໍລິການແມ່ນທຸກທໍລະມານຈາກຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ຮ້າຍແຮງ.
ໃນການຊຸມນຸມພວກເຂົາໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະມີອາຫານເຊົ້າຢູ່ຖະ ໜົນ ເປັນຮູບແບບການປະທ້ວງ, ບໍ່ປະຕິເສດການກະ ທຳ ທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ອື່ນໆແຕ່ປັບປຸງການບໍລິການໄປສະນີ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ສຳ ລັບວັນພະຫັດນີ້ 28 ໃນເດືອນກໍລະກົດ, ກອງປະຊຸມໄດ້ຖືກຈັດແຈງກັບເຈົ້າເມືອງLlicà d'Amunt ເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ລາວຮູ້ເຖິງຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ຮ້າຍແຮງຂອງການບໍລິການແລະຮຽກຮ້ອງຈາກ Correos ບໍລິການທີ່ມີຄ່າຄວນຕໍ່ພົນລະເມືອງຂອງເມືອງ..
ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ລາຍງານໃນຖະແຫຼງການກ່ອນ ໜ້າ ນີ້, ພວກເຮົາຕ້ອງການແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ຊາບກ່ຽວກັບສະພາບການທີ່ພວກເຮົາປະຕິບັດວຽກງານຂອງພວກເຮົາແລະກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນທີ່ວ່ານີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການທີ່ພວກເຮົາໃຫ້..
ກ່ອນອື່ນຫມົດ, ມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າ: ພວກເຮົາ ກຳ ລັງໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະ;mail ເທົ່າກັບທຸກຄົນ, ໂດຍບໍ່ ຄຳ ນຶງເຖິງຂອບເຂດດິນແດນທີ່ປະຕິບັດຢູ່.
Correos ແມ່ນຜູ້ປະຕິບັດງານທີ່ລັດ ກຳ ນົດໃຫ້ເພື່ອສະ ໜອງ ການບໍລິການນີ້ແລະຕ້ອງເຮັດແນວນັ້ນພາຍໃນຂອບເຂດທີ່ຖືກ ກຳ ນົດໄວ້ໃນກົດ ໝາຍ 43/2010, ຂອງ 30 ໃນເດືອນທັນວາກ່ວາໃນບົດຂຽນຂອງລາວ 24 ຮັບ: "ການປົດປ່ອຍຈະຖືກສ້າງຂື້ນ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ທຸກໆມື້ເຮັດວຽກ, ແຕ່ວັນຈັນເຖິງວັນສຸກ, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີພິເສດຫລືສະພາບພູມສາດ”.
ໄປສະນີແລະ Telegraphs S.A., ໃນໃບລາຍງານຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ ສຳ ລັບປີ 2013, ຮັບຮູ້ວ່າມີຜົນປະໂຫຍດບາງຢ່າງຈາກ 50 ລ້ານເອີໂຣ. ໃນ 2014 ຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບັນລຸໄດ້ໂດຍ 196 ລ້ານເອີໂຣ, ເກືອບທັງຫມົດ 4 ເວລາຫຼາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມເປັນຈິງທີ່ພວກເຮົາອາໃສຢູ່ໃນບໍລິສັດນີ້ແມ່ນການຕັດພະນັກງານທີ່ ສຳ ຄັນ, ສິ່ງ ສຳ ຄັນຫຼາຍທີ່ມັນກາຍເປັນເລື່ອງ ທຳ ມະດາທີ່ບໍ່ສາມາດຈັດສົ່ງສິນຄ້າປະ ຈຳ ວັນໄດ້ ສຳ ເລັດ.
ຫລາຍປີກ່ອນ, ພຽງແຕ່ໃນລະດູຮ້ອນ, ບໍລິສັດໄດ້ ດຳ ເນີນການທົດລອງທີ່ປະກອບດ້ວຍການຈ້າງຄົນ ໜ້ອຍ ກວ່າພວກເຮົາໃນເວລາພັກແລະຮຽກເກັບພະນັກງານທັງ ໝົດ ກັບວຽກທີ່ກົງກັນກັບພາກສ່ວນເຫຼົ່ານີ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ກວມເອົາ (ພາກສ່ວນແມ່ນເຂດທີ່ແຈກຢາຍຮຸ້ນສ່ວນ). ອີງຕາມບໍລິສັດ, ນີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງໂດຍການຫຼຸດລົງຂອງການຈະລາຈອນທາງໄປສະນີໃນລະດູຮ້ອນ. ຄວາມຈິງກໍ່ຄືວ່າການທົດລອງເຫລົ່ານີ້ໄດ້ມາຢູ່ແລະຖືກກ່າວຫາ, ເຊິ່ງບໍ່ລະບຸຊື່ໃນພາກສ່ວນທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກຄຸ້ມຄອງໂດຍພະນັກງານຕາມສັນຍາ, ມັນແມ່ນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວພວກເຮົາມີຕະຫຼອດປີ, ຊຶ່ງ ໝາຍ ຄວາມວ່າບາງພື້ນທີ່ຖືກແຈກຢາຍຢ່າງເປັນລະບົບໃນມື້ຕໍ່ໆໄປ, ເລັກນ້ອຍຂອງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເປັນພະຍານແລະຕົວລະຄອນຕະຍານ.
ລະດູຮ້ອນນີ້ເປັນອີກບາດ ໜຶ່ງ ທີ່ເກີດຂື້ນກັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ຍືນຍົງນີ້, ແລະພາກສ່ວນທີ່ຖືກຄົ້ນພົບໄດ້ກາຍເປັນ 50% ຂອງດຽວກັນ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ນັກໄປສະນີປະຈຸບັນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບພາກສ່ວນແຈກຈ່າຍທັງ ໝົດ, ເຊິ່ງເປັນສາເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ບາງສະຖານທີ່ຂອງLliçà d'Amunt ໃຊ້ເວລາຫຼາຍອາທິດໂດຍບໍ່ຕ້ອງແຈກຢາຍການສື່ສານ.
ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າກຽດຊັງທີ່ບໍລິສັດທີ່ມີຜົນ ກຳ ໄລເປັນເສດຖີແມ່ນບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດພັນທະຂອງຕົນ. ຜົນກະທົບດັ່ງກ່າວແມ່ນຜູ້ປະສົບໄພແລະຜູ້ ນຳ ໃຊ້: ພວກເຮົາ, ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຮົາມີຄວາມກົດດັນໃນລະດັບທີ່ຍືນຍົງໃນໄລຍະເວລາທີ່ເຮັດໃຫ້ສຸຂະພາບແລະຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພວກເຮົາດີຂື້ນ; ຜູ້ໃຊ້, ເພາະວ່າພວກເຂົາປະສົບກັບຄວາມເສື່ອມໂຊມຂອງການບໍລິການທີ່ພວກເຂົາມີສິດໄດ້ຮັບ.
ພາກສ່ວນສະຫະພັນການຄ້າຂອງ CGT ໃນ Correos
ສຳ ລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ:
ÁlvaroÍñigo (ຜູ້ແທນສະຫະພັນ): 666 98 36 85
ນີ້ແມ່ນວິດີໂອທັງ ໝົດ ຂອງກອງປະຊຸມ, ພວກເຮົາຫວັງວ່າທ່ານຈະມີຄວາມມ່ວນຫຼາຍເທົ່າທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດ, ແລະຂໍໃຫ້ມື້ນີ້ຊຸກຍູ້ພວກເຮົາໃຫ້ສືບຕໍ່ການຕໍ່ສູ້ເພື່ອສັງຄົມທີ່ມີຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ແລະຍຸດຕິ ທຳ, ບໍ່ມີຄົນຮັ່ງມີຫລືທຸກຍາກ, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກເພື່ອສະສົມສິນຄ້າທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ, ແຕ່ ສຳ ລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ; ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາບໍ່ເບິ່ງກັນແລະກັນດ້ວຍຄວາມສົງໃສແຕ່ວ່າມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈ, ສາມັກຄີແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເຊິ່ງກັນແລະກັນ; ສັງຄົມໂດຍບໍ່ມີຄວາມຢ້ານກົວໃນການເຮັດຫຼືເວົ້າຫຍັງ, ຍ້ອນຄວາມຢ້ານກົວຕໍ່ການ ຕຳ ນິ ຕຳ ຫຼວດ, ທະຫານ, ການເມືອງ, ສາດສະຫນາຫຼືສື່… ໂລກໂດຍບໍ່ມີການ repressors, ບໍ່ມີ ຕຳ ຫຼວດ, ທະຫານ, ນັກການເມືອງ, ສາສະ ໜາ, ວິທີການຂອງພະລັງງານທີ່ຈະຄວບຄຸມພວກເຮົາ, ກົດຂີ່ຂູດຮີດແລະຍົກເລີກພວກເຮົາ.
ແລະຈາກນີ້ເພື່ອສ້າງສັງຄົມໂດຍແລະເພື່ອຄົນ, ທຸກໆຄົນ.
ສຸຂະພາບ.
CGT Valls ໂລ Oriental
ພາຍຫຼັງ ໜຶ່ງ ອາທິດຂອງການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃນຂອບຂອງ ກອງປະຊຸມ ສຳ ລັບການປະຕິວັດສັງຄົມຄົບຮອບ 80 ປີ ທີ່ພວກເຮົາເຮັດຢູ່ທີ່ CGT Vallès Oriental, ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຈື່ໃນການເຄົາລົບຜູ້ຍິງແລະຜູ້ຊາຍ, ດ້ວຍຄວາມກ້າຫານແລະຈິນຕະນາການຫຼາຍ, ພວກເຂົາກ້າທີ່ຈະພະຍາຍາມປ່ຽນແປງໂລກ, ມັນຍັງເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ໃນການຕໍ່ສູ້, ການຮັບຮູ້ແລະສ້າງປະສົບການເຫຼົ່ານັ້ນ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນເຫັນຄວາມເປັນຈິງແທ້ໆຂອງການປະທ້ວງເຫຼົ່ານີ້, ຂອງການຮ້ອງທຸກເຫຼົ່ານັ້ນ, ຄວາມເປັນຈິງໃນປະສົບການເສລີພາບໃນປະຈຸບັນ, ແລະຂອງແຮງກົດດັນທີ່ຈະສິ້ນສຸດລັດທິທຶນນິຍົມແລະສ້າງໂລກ ໃໝ່, ລວມຢ່າງແທ້ຈິງ, ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແລະເປັນອິດສະຫຼະແທ້ໆ.
ເປັນກິດຈະ ກຳ ສຸດທ້າຍ, ມື້ນີ້ວັນອາທິດ 24 ເດືອນກໍລະກົດພວກເຮົາໄດ້ປະຕິບັດ ເສັ້ນທາງ Libertarian ຜ່ານການລວບລວມຂອງ Mollet, ທັດສະນະຂອງບັນດາໂຮງງານແລະສະຖານທີ່ທີ່ເປັນເຄື່ອງ ໝາຍ ທີ່ໄດ້ຮັບການສະສົມຈາກຄົນເຮັດວຽກຂອງ Mollet ລະຫວ່າງ 1936 ແລະ 1939.
Comrade Libertario Juan Garcíaໄດ້ເລົ່າເລື່ອງຄວາມຊົງ ຈຳ ທາງປະຫວັດສາດທີ່ປະຕູໄຊ The Tannery (ພາສາຝະລັ່ງພາສາຝຣັ່ງທີ່ທັນສະ ໄໝ), ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຂອງທ່ານເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ໃສ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນແມ່ຂອງລາວ, ໃນລະຫວ່າງ 50 ປີ. ຄວາມຊົງ ຈຳ ຂອງຄົນທີ່ເຮັດວຽກ, ນັ້ນແມ່ນຄວາມຊົງ ຈຳ ທີ່ຫຼາຍຄັ້ງພະຍາຍາມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຮົາມິດງຽບ, ເວົ້າ ສຳ ລັບຕົນເອງຜ່ານຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາ, ບອກສິ່ງທີ່ມີຊີວິດເປັນຄືກັບຢູ່ໃນ tannery ໄດ້, ແລະມັນມີຄວາມ ໝາຍ ແນວໃດຕໍ່ພວກເຮົາ, ກຳ ມະກອນ, ຢູ່ໃນມືຂອງພວກເຮົາການຄຸ້ມຄອງຕົນເອງຂອງການຜະລິດແລະສັງເກດເບິ່ງນາຍຈ້າງທີ່ ໜີ. CNT ໄດ້ມີບົດບາດໃຈກາງໃນການລວມ ໝູ່ ນີ້, ສະຫະພັນຂອງພວກເຮົາໃນເວລານັ້ນ, ຜູ້ທີ່ປະຕິບັດການຕັດສິນຂອງອຸດສາຫະ ກຳ ແລະກະສິ ກຳ ທົ່ວ Catalonia.
ຫຼັງຈາກທີ່ Tannery, ພວກເຮົາໄດ້ຂຶ້ນໄປຖະ ໜົນ Berenguer III (ເອີ້ນວ່າ Durruti ໃນໄລຍະສົງຄາມ) ຈົນກ່ວາ ສາມາດFàbregas, ໂຮງງານຜະລິດແຜ່ນແພທີ່ມີລັກສະນະແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນ 1936, ບ່ອນທີ່ການປ່ຽນແປງມີ ໜ້ອຍ.
ຈາກນັ້ນພວກເຮົາຍ້າຍໄປຢູ່ໂຮງຮຽນ Lestonnac ປະຈຸບັນ (Rambla Balmes, 15), ຂອງເກົ່າ “nuns ໂຮງຮຽນ”, ນັບຕັ້ງແຕ່ການກໍ່ສ້າງ ສາງສູນກາງລວມ, ບ່ອນທີ່ອາຫານທັງ ໝົດ ໃນຂົງເຂດໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງການແຈກຢາຍຄືນ ໃໝ່ ໃນຊ່ວງເວລາຂອງການປະຕິວັດສັງຄົມ. ຢູ່ທີ່ນັ້ນແມ່ນເພື່ອນ Eva, ຄູປະຫວັດສາດ, ທ່ານຍັງໄດ້ອະທິບາຍເຖິງການ ດຳ ເນີນງານຂອງ ໜັງ ສືພີມ The ລາຄາ (ສະພາບໍລິຫານໂຮງຮຽນແຫ່ງ ໃໝ່) ແລະການຫັນປ່ຽນການສຶກສາຢ່າງຮອບດ້ານໃນໄລຍະປະຕິວັດ.
ຕໍ່ມາພວກເຮົາຍ້າຍໄປຢູ່ແຈ Berenguer III ແລະ Av de Burgos, ໃນສວນສາທາລະນະ Can Mulà, ບ່ອນທີ່ນັກປະຫວັດສາດ Jordi Viader ໄດ້ອະທິບາຍກ່ຽວກັບການຄົ້ນຄວ້າຂອງລາວ ສູນກາງ Lletera de Mollet, ອຸດສາຫະ ກຳ ນົມນົມທີ່ສັງຄົມ, ສ້າງຂື້ນໂດຍສະເພາະໃນປີເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ການລິເລີ່ມຂອງ CNT ເອງ. ສະຖານທີ່ທີ່ໂຮງງານນົມຝຸ່ນໄດ້ປະຕິບັດງານແມ່ນຢູ່ໄກຈາກຈຸດນີ້ (ຫນຶ່ງໃນ. ຈາກ Jaume I, 205), ແລະມັນບໍ່ມີຄວາມ ໝາຍ ຫຍັງຫຼາຍທີ່ຈະໄປທີ່ນັ້ນຕັ້ງແຕ່ມື້ນີ້, ກັບອາຄານໃຫມ່, ບໍ່ແມ່ນຮ່ອງຮອຍຂອງມັນຍັງຄົງຢູ່.
ຈາກບ່ອນນັ້ນພວກເຮົາສືບຕໍ່ຈຸດທີ່ເປັນສັນຍາລັກເພາະວ່າມັນເຕົ້າໂຮມສູນລວມອື່ນໆໃນເວລານັ້ນ, ໂຮງງານ ຕຳ ແຜ່ນຕັດຫຍິບໄດ້ແນວໃດ ສາມາດMulà, ສາມາດ Serra (ໄດ້ farinera) ແລະ ສາມາດ Medir (ໄດ້ ໂຮງເລື່ອຍ). ກ່ຽວກັບ Tabaran ໄດ້, ສະຖານທີ່ປະຊຸມແລະມ່ວນຊື່ນຂອງຕົວເມືອງທີ່ເຮັດວຽກ Mollet, ບ່ອນທີ່ CNT ຈັດຂຶ້ນຕັ້ງແຕ່ການຊຸມນຸມເຕັ້ນ, ສະແດງລະຄອນແລະເຫດການວັດທະນະ ທຳ ທຸກປະເພດ. ຫ່າງຈາກນັ້ນປະມານ ໜຶ່ງ ຮ້ອຍແມັດຍັງເປັນສູນວັດທະນະ ທຳ - ສັງຄົມອື່ນໆ, ໄດ້ Athenaeum, ຫ້ອງຮຽນການເມືອງໃນສະ ໄໝ ນັ້ນຢູ່ໃສ?. ເລື່ອງກ່ຽວກັບຊ່າງໄມ້, farinera ແລະ Can Mulàໄດ້ປິດການທ່ອງທ່ຽວ.
ເສັ້ນທາງຂອງການລວມ ໝູ່ ເປັນປະສົບການທີ່ ໜ້າ ຍິນດີ, ບ່ອນທີ່ຄະແນນຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແຕ້ມກ່ຽວກັບປະຫວັດສາດທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ, ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼາຍໆຄົນພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາລືມມັນ. ຂໍຂອບໃຈເພື່ອນຮ່ວມງານ Joan, connoisseur ແລະຄວາມຊົງ ຈຳ ກ່ຽວກັບປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງ Mollet, ຜູ້ທີ່ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ຂອງພວກເຂົາກັບພວກເຮົາດ້ວຍຄວາມສາມັກຄີ.
ຂໍຂອບໃຈທຸກໆທ່ານແລະທຸກຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນທຸກວັນນີ້, ຈາກອົງກອນ, ການໃຫ້ມືໃນກິດຈະ ກຳ ຕ່າງໆ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນພວກເຂົາ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນຫຼາຍວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນກັບການມີຢູ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຄວາມສາມັກຄີຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາສ້າງສະຫະພັນຮ່ວມກັນ!
ສຸຂະພາບ!
CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter
ພາຍຫຼັງ ໜຶ່ງ ອາທິດຂອງການເຄື່ອນໄຫວຕ່າງໆຂອງກອງປະຊຸມຄົບຮອບ 80 ປີຂອງການປະຕິວັດສັງຄົມ, ມັນແມ່ນ ວັນອາທິດ 24 ກໍລະກົດ ກັບ 10:00 h, ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນເສັ້ນທາງຄວາມຊົງ ຈຳ ຂອງນັກສະສົມໂດຍຜ່ານຖະ ໜົນ ຫົນທາງຂອງ Mollet, ຢ້ຽມຢາມສະຖານທີ່ທີ່ເປັນສັນຍາລັກຂອງເມືອງຂອງພວກເຮົາເຊິ່ງການປະຕິວັດສັງຄົມໄດ້ປະຕິບັດການປະຕິບັດພື້ນຖານເສດຖະກິດຂອງຕົນເພື່ອວາງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການຫັນປ່ຽນທັງ ໝົດ ແລະເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສັງຄົມທີ່ໄດ້ຮັບການເປີດຕົວ: ການລວບລວມອຸດສາຫະ ກຳ, ກ່ອນ, ແລະຈາກຂະ ແໜງ ການຜະລິດອື່ນໆຂອງພາກພື້ນຂອງພວກເຮົາ.
ພວກເຮົາຈະພົບກັນໃນສະຫະພັນຂອງພວກເຮົາ CGT Vallès Oriental (c / Francesc Macia, 51, Mollet), ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນເສັ້ນທາງຈາກສະຖານທີ່ທີ່ມັນຕັ້ງຢູ່ “The Tannery” (ພາສາຝະລັ່ງພາສາຝຣັ່ງທີ່ທັນສະ ໄໝ), ໃນ c / ອຸດສາຫະກໍາ, 2 (ຖັດຈາກສະຖານີ Mollet-Sant Fost ຂອງ Renfe). ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ຜ່ານ Can Fàbregas (c / Bereguer III. 89), ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການ Can Mulà (ໂດຍ de Burgos, 15), ໂຮງງານ ຕຳ ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບທີ່ໄດ້ຮັບການສະສົມຈາກ ກຳ ມະກອນໃນໄລຍະປະຕິວັດສັງຄົມ. ພວກເຮົາຈະສິ້ນສຸດການທ່ອງທ່ຽວໃນອຸດສະຫະ ກຳ ອື່ນ, ໂຮງງານນົມຝຸ່ນ Mollet (ຂອງ. ຈາກ Jaume I, 205).
ພວກເຮົາລໍຖ້າທ່ານທັງ ໝົດ!
CGT Valls ໂລ Oriental
ບົດກະວີຂອງ «ຊີວະ - ຊ້າ» ມັນໄດ້ຍ້າຍຫົວໃຈແລະ ກຳ ມືຂອງພວກເຮົາ, ຕັ້ງພວກເຮົາ, ພື້ນດິນສັ່ນສະເທືອນພວກເຮົາແຕ່ສະຫງົບລົງເພາະວ່າພວກເຮົາຮູ້ບ່ອນທີ່ພວກເຮົາກ້າວ.
ຕອນບ່າຍວັນເສົາລາວໄດ້ຮ້ອງຢູ່ La Marineta, ບ່ອນທີ່ຫຼາຍກ່ວາຄະແນນຍາວຂອງປະຊາຊົນຮັບຟັງກັບຜິວຫນັງຂອງພວກເຮົາກັບ torrent ຂອງຄໍາສັບຕ່າງໆເຊັ່ນ lashes ວ່າ «ຊີວະ - ຊ້າ» ພວກເຂົາຈີກພວກເຮົາອອກ. ບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ພວກເຮົາຕ້ອງເກືອບໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດສືບຕໍ່ກິດຈະ ກຳ ທີ່ໄດ້ວາງແຜນໄວ້.
ຈາກນັ້ນສາລະຄະດີ «ໂຄງການ A », ວ່າພວກເຮົາໄດ້ລໍຖ້າຈາກຄວາມງຽບແລະຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, ໂດຍບໍ່ຮູ້ວ່າພວກເຮົາຈະພົບຫຍັງ, ແຕ່ກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະຮູ້ວ່າມັນແມ່ນຫຍັງ ຮ່າງ ໃນນັ້ນພວກເຮົາຫຼາຍຄົນໄດ້ສັນຍາ. ມີຄວາມງຽບທີ່ຄາດຫວັງ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ເວົ້າ, ມີການລະບຸຕົວຕົນກັບນັກຮົບແລະທັດສະນະຄະຕິທີ່ປະສົມ, ທັງໃນເລື່ອງຂອງ Athens ແລະໃນເຢຍລະມັນ; ມີຄວາມແປກໃຈໂດຍຮູບລັກສະນະຂອງສະຫະພັນ CGT ຂອງພວກເຮົາ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ມາຈາກລັກສະນະປະສົມທີ່ສຸດໃນປະຈຸບັນ, ແຕ່ຫຼຸດລົງໄປໃນຄວາມຊົງ ຈຳ ປະຫວັດສາດຂອງອະດີດທີ່ຮຸ່ງເຮືອງຄື CNT; ມີຮອຍຍິ້ມ, ຄວາມງຽບແລະຄວາມສັບສົນ, ກັບການບັນຍາຍຮ່ວມມືກ່ຽວກັບເຂດ Catalonia ແລະເຢຍລະມັນ.
ແລະການໂຕ້ວາທີທີ່ມີຊີວິດຊີວາໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໃນປະເດັນເຫລົ່ານີ້, ເພາະວ່າຖ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ພວກເຮົາ ກຳ ລັງຊອກຫາແມ່ນແນ່ນອນທີ່ຈະເປີດສະຖານທີ່ແລະເວລາ ສຳ ລັບການໂຕ້ວາທີ, ມີຄວາມ ຈຳ ເປັນຫຼາຍໃນການຊອກຫາພວກເຮົາ, ເພີ່ມທະວີສາຍພົວພັນສາມັກຄີຂອງພວກເຮົາແລະຫັນປ່ຽນທຸກຢ່າງຈາກດ້ານລຸ່ມ.
CGT Valls ໂລ Oriental
ສືບຕໍ່ກັບກອງປະຊຸມຄົບຮອບ 80 ປີຂອງການປະຕິວັດສັງຄົມ, ມັນແມ່ນ ເສົາ 23 ກໍລະກົດ ກັບ 18:00 h, ທີ່ສູນພົນລະເມືອງ La Marineta (ຜ. ຂອງສາດສະຫນາຈັກ, 7, Mollet del Valles ເທິງ, ເປັນ 100 mts ຂອງຫໍເມືອງເກົ່າ), ພວກເຮົາຈະມີການ ນຳ ສະ ເໜີ ຂອງກຸ່ມກະວີ «ຊີວະ - ຊ້າ», ຜູ້ທີ່ສະເຫນີດ້ວຍຕົນເອງວິທີການນີ້:
ຊີວະ·ຊ້າ (ຈຸດປະສົງຂອງການຕໍ່ຕ້ານ) ແມ່ນໂຄງການປັດຈຸບັນເຊິ່ງລວມມີນັກກະວີແລະນັກສະແດງຈາກເວທີບາເຊໂລນາ, ບາງຄັ້ງຄາວຫຼືບາງຄັ້ງຄາວ, ຂຶ້ນກັບກໍລະນີ. ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍແມ່ນການ ນຳ ເອົາກະວີໄປສູ່ຖະ ໜົນ, ຫຼື ນຳ ສະ ເໜີ ຢູ່ບ່ອນທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ (ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງ ໜີ ຈາກວົງປິດທີ່ນັກກະວີເຂົ້າຮ່ວມການກະ ທຳ ຂອງນັກກະວີ). ພວກເຮົາສົນໃຈ, ໂດຍສະເພາະ, ຈະຢູ່ໃນສິ່ງກີດຂວາງ, ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ຢູ່ໃນກອງຫລັງທີ່ສະດວກສະບາຍຂອງການຮັກສາ ທຳ ມະດາ.
«ໂຄງການ A »
ຕໍ່ມາພວກເຮົາຍັງຈະສະແດງເອກະສານສະເພາະ «ໂຄງການ A », ຂອງ Marcel Seehuber & Moritz Springer (2016).
ວິກິດການທາງດ້ານການເງິນແລະຄື້ນຟອງຂອງຊາວອົບພະຍົບ, ຄວາມບໍ່ສະ ເໝີ ພາບທາງສັງຄົມແລະໄພພິບັດທາງດ້ານນິເວດວິທະຍາ, ລັດທິກໍ່ການຮ້າຍແລະສົງຄາມ ... ຄວາມເປັນພົນລະເມືອງຕາເວັນຕົກແມ່ນຄ້າຍຄືລົດໄຟລູກສອນໄຟເລັ່ງໃສ່ຝາ. ແລະໃນການຄວບຄຸມຄວບຄຸມ, ລັດຖະບານທີ່ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຂອງປະຊາຊົນໄດ້. ພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນແຕ່ສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງບັນຫາ?ມີທາງເລືອກອື່ນບໍ່?
ໂຄງການກ ແມ່ນສາລະຄະດີທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບ ຄຳ ເວົ້າທີ່ປົກກະຕິກ່ຽວກັບຄວາມບໍ່ສະຫຼາດແລະເຮັດໃຫ້ສິ່ງ ໜຶ່ງ ຈະແຈ້ງ: ໂລກອື່ນແມ່ນເປັນໄປໄດ້. ທະເລໃນເມືອງ Exarchia ໃນ Athens, ກັບອິດທິພົນຂອງ anarchist ລາວ; ປະທ້ວງການກະ ທຳ ຕ້ານພະລັງງານນິວເຄຼຍໃນເຢຍລະມັນ; CGT ໄດ້, ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງ anarcho-syndicalist ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກ, ໃນສະເປນ; o ໂຄງການຂອງ CIC ການຮ່ວມມືຂອງກາຕາລັງກາຫຼືກຸ່ມ Kartoffelkombinat ໃນ Munich, ຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງການຮ່ວມມື.
ບັນດານັກເຄື່ອນໄຫວເຫຼົ່ານີ້ປະກອບສ່ວນແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມເປັນຢູ່ທີ່ເປັນເອກະລາດຂອງລັດແລະໂຄງສ້າງຂອງມັນ, ອີງໃສ່ສິດສະ ເໝີ ພາບແລະດ້ວຍຈຸດປະສົງຂອງຄວາມສາມັກຄີແລະເສດຖະກິດຊຸມຊົນ.
ໂຄງການກ ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງເປັນວິໄສທັດທາງເລືອກຂອງໂລກແລະສະແດງແນວຄິດທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນຂອງຊີວິດແລະການປະຕິບັດຮ່ວມກັນ. ຮູບແບບຂອງສັງຄົມເຊິ່ງບໍ່ມີໃຜຄວນຈະມີ ອຳ ນາດຄວບຄຸມຄວາມຮູ້, ຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ, ແຜ່ນດິນໂລກຫລືຄົນອື່ນໆ.
ການສາຍເອກະສານ
ພວກເຮົາລໍຖ້າທ່ານທັງ ໝົດ!
CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter
ວັນເສົາ 23 ເດືອນກໍລະກົດ - ສູນ La Marineta Civic
18:00h ກະວີກັບກຸ່ມ“ Bio-lentos”
18:30h Documental“ Projekt A”