ਦਸੰਬਰ 132016
 

Comunicat del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

CGT no assistirà a aquestes “mobilitzacions instrumentals dels sindicats del règim els dies 15 i 18 de desembre” ja que l’única cosa que pretenen és aconseguir posicionar-se, amb “alguna legitimitat”, en les negociacions de diàleg social que porten realitzant amb els diferents governs des de 1977.

Els sindicats de la Concertació han estat eines bàsiques per a la domesticació dels i les assalariades, inserint-les en la dinàmica única del Pacte Social continuat, signant les Reformes Laboralscada vegada més precaritzadoresi permetent amb això que les patronals mantinguin o millorin les seves taxes de guany i s’implementi un model neoliberal i desregularitzat de condicions laborals. Han garantit amb això lapau sociala canvi de protagonisme i prebendes per a les seves organitzacions i les seves cúpules.

Aquests sindicats, amb enorme afiliació en dates passades, amb influència en tots els estrats, amb presència en totes les taules de negociació, omnipresents en les televisions i mitjans de comunicació, participants en sopars empresarials, governamentals i extraoficials, van admetre la Unió Europea de manera incondicional en el 86 i van admetre Maastricht en el 93. Després només han fet declaracions grandilocuents i no han mogut ni un dit contra aquesta Europa del Capital i els Mercats.

Les vàries desenes de Reformes Laborals des dels Pactes de la Moncloa (1977) i dels Sistemes Públics de Pensions, fins a l’última Reforma del PP en el 2012, han destruït el contrapoder de la classe obrera, per mitjà d’aquestes polítiques de “consens i diàleg social”, deixant-nos en una situació de precarietat integral, pobresa i desigualtat social, fins a extrems mai coneguts en l’estat espanyol.

Malgrat les polítiques fiscals, tributàries i socials, denominades de “ajust i austeritat”, no han sortit mai al carrer amb intencions serioses i fermes d’enfrontar-se a aquestes polítiques criminals que s’han implantat contra la majoria de les persones.

Mobilitzar-se, és tenir convicció i voluntat per buscar, presentar i defensar alternatives i accions amb les quals:

- Oposar-se als acomiadaments col·lectius (a milions) a través dels ERE.
- Oposar-se al fet que la voluntat unilateral de l’empresari sigui la que determini les condicions de treball.
- Oposar-se al fet que els i les treballadores perdem els convenis i les nostres relacions laborals siguin individualitzades i disponibles per l’empresari.
- Oposar-se a la baixada dels salaris, a les dobles escales salarials.
- Defensar el contracte estable i fix en tots els mercats, tant públics com privats i no admetre contractes i subcontractes, prestamisme laboral, externalitzacions, privatitzacions…
- Defensar el Públic i la reversió al Públic de tot el privatitzat.
- Defensar els drets i llibertats que ens han robat i enfrontar-se a la repressió que han desenvolupat contra les persones més coherents de la classe que diuen representar.

La CGT està als carrers amb els qui sofreixen, amb precàries i precaris, amb les milions de persones als qui se’ls ha arrabassat el treball, el sostre (la casa), el pa (el salari i les prestacions socials), la llibertat, i amb la majoria social, que hem estat estafades amb polítiques que han “salvat als bancs amb centenars de milers de milions”, a les empreses i els rics, a través de baixar-los els impostos, i s’han emportat per davant ocupacions, pensions, salut, educació i cuidats…

Les mobilitzacions del 15-M, les Marees, les Marxes de la Dignitat, les Plataformes en defensa del Públic, el Sindicalisme alternatiu, sí tenim legitimitat, perquè sí hem proposat alternatives, perquè sí hem portat endavant processos d’autogestió i economia social alternativa i perquè SÍ HEM ESTAT EN ELS CARRERS enfrontant-nos a aquest capitalisme depredador.

Els “sindicats del règim”, no solament han estat amagats tot el temps de la crisi-estafa sinó que, en el seu “ADN”, està gravat que la “col·laboració amb els governs i l’empresariat” és on tenen la seva raó de ser.

CGT tornarà a sortir als carrers a defensar les reivindicacions i propostes que mai hem abandonat, les que són dels qui construïm una societat de tots i totes, igualitària, i entenem que, tal com diu la consigna que cridem en les Manifestacions:

“NO HI HA UNA ALTRA MANERA, O AMB LA PATRONAL, O AMB LA CLASSE OBRERA”

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

ਦਸੰਬਰ 132016
 

ਰੋਕਥਾਮ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ 16 ਦਸੰਬਰ ਦੇ 2016 ਬਾਰਸੀਲੋਨਾ ਵਿੱਚ ਅਤੇ CGT ਕੈਟਾਲੋਨੀਆ ਦੀ ਨਵੀਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ

ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ 16 ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ, CGT Catalunya CGT Catalunya ਰੋਕਥਾਮ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਮੀਟਿੰਗ ਬੁਲਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਦੇ 10 ਇੱਕ 14 ਘੰਟੇ. ਕੈਨ ਬੈਟਲੋ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ (c/ਸੰਵਿਧਾਨ 19, ਕੋਨਾ ਮੋਸੇਨ ਅਮਾਡੇਉ ਓਲਰ), ਸੰਤ, ਬਾਰਸੀਲੋਨਾ.

ਕਾਲ ਦੇ ਦੋ ਪੁਆਇੰਟ ਹੋਣਗੇ:

- CGT Catalonia ਦੀ ਨਵੀਂ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਹੈਲਥ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਜਿੱਥੇ ਇਸਦੀ ਵਿਹਾਰਕ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ (ਲਿਖਤੀ ਮਾਡਲ, ਗਾਈਡ, ਲਿੰਕ,…)

- ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਜ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਾਂਗੇ. ਹੁਣ ਤੱਕ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਕਾਰਜ ਸਮੂਹ ਲੋਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਹਨ, ਐਸਬੈਸਟਸ, ਧਾਤੂ, ਮਨੋ-ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਜੋਖਮ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਹੋਰ ਵਰਕਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਡੈਲੀਗੇਟਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਾਂ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਈਆਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਦੋ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਖਤਰੇ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੰਘਰਸ਼ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਬਹਿਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਉਪਯੋਗੀ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ.

ਪਹਿਲਾਂ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਸਕੱਤਰੇਤ ਨੇ ਸ਼ੰਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਸੀਜੀਟੀ ਕੈਟਾਲੁਨੀਆ ਰੋਕਥਾਮ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਸਮੂਹ ਬਣਾਇਆ ਹੈ।, ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਟਿੱਪਣੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ 300 ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਆਪਸੀ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਸ਼ੰਕਿਆਂ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦੇਣਾ.

ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਰੋਕਥਾਮ ਡੈਲੀਗੇਟ ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪਾਰਟੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਹੈਲਥ ਦੇ ਸਕੱਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਾਂਗੇ!

ਅਸੀਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਵਰਕ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਾਂ!

ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਾਭ ਜਾਂ ਸਾਡੀ ਸਿਹਤ!

ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਦੇ ਸਕੱਤਰ
ਸਕੱਤਰੇਤ ਸਥਾਈ – ਸੰਘੀ ਕਮੇਟੀ
ਲੇਬਰ ਦੇ ਜਨਰਲ ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ (ਸੀ.ਜੀ.ਟੀ.) ਕੈਟਾਲੋਨੀਆ ਦੇ
ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

ਦਸੰਬਰ 072016
 
Compañeros, compañeras,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Día: ਮੰਗਲਵਾਰ 13 de Diciembre.

Hora: 'ਤੇ 17:00 ਘੰਟੇ de la tarde.

Lugar: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación del Comité Confederal, enviadas por email.
También se convoca para la elección de la Secretaría de Finanzas.
ਸਿਹਤ
ਸੀ ਜੀ ਟੀ ਵੈੱਲਜ਼ ਓਰੀਐਂਟਲ
c/ Francesc Macià 51, ਮੋਲੇਟ ਡੈਲ ਵਾਲਸ
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
ਵੈੱਬ / ਫੇਸਬੁੱਕ / ਟਵਿੱਟਰ
ਦਸੰਬਰ 032016
 

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205CONCENTRACIÓN lunes 5/12 en el Consulado de Grecia
c/Freixa, 6 ਬਾਰਸੀਲੋਨਾ (FCG La Bonanova) a las 10h
#LolaLlibertat SOLIDARITAT! SOLIDARIDAD!

Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 ਨਵੰਬਰ ਦੇ, tras su detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno, arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.

Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.

Los ilegales y los delincuentes forman parte de los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.

SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS
QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD

 

CGT Barcelona
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

ਨਵੰਬਰ 262016
 

DILLUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 de novembre. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 d’octubre. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Igualment, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

ਨਵੰਬਰ 252016
 

30776011980_253d120eee_zਉਹ 25 ਨਵੰਬਰ ਲਿੰਗ-ਆਧਾਰਿਤ ਹਿੰਸਾ ਵਿਰੁੱਧ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦਿਵਸ ਹੈ. ਉਹ ਸਾਨੂੰ ਮਾਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਮਾਰਨਾ, ਉਲੰਘਣਾ, ਬਦਸਲੂਕੀ, ਵਿਸਫੋਟ… ਇਸ ਸਾਲ ਹੁਣ ਤੱਕ 2016, 74 ਮਰਦਾਂ ਨੇ ਕਤਲ ਕੀਤਾ ਏ 74 ਔਰਤਾਂ, 2 ਕੁੜੀਆਂ ਅਤੇ 1 nen.

ਪਰ ਇਹ ਇਕੱਲੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਪਿੱਤਰਸੱਤਾ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਚੁੱਪ ਵਿੱਚ ਕਾਇਮ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਆਲਸ ਅਤੇ ਅਯੋਗਤਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਜੋ, ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਜਾਂ ਨਿਸ਼ਕਿਰਿਆ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਮਜਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸੈਂਕੜੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ, ਆਬਜੈਕਟ ਮਹਿਲਾ ਦਾ ਮਾਡਲ, ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਜੋਂ; ਇਹ ਪੂੰਜੀਵਾਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣਕਾਰੀ ਮਾਡਲ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ; ਮਰਦਵਾਦੀ ਚਰਚ ਵਿੱਚ, ਸਮਲਿੰਗੀ ਅਤੇ ਨਸਲਵਾਦੀ ਜੋ ਵਿਕਸਿਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ; ਨਿਆਂਪਾਲਿਕਾ ਵਿੱਚ ਜੋ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਾਂਝੀ ਹਿਰਾਸਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ; ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਜੋ ਕਿ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੇ ਪਾਸੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਜ਼ਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਵਿੱਚ ਲੀਨ ਹੋ ਗਿਆ.

ਉਹ 25 ਨਵੰਬਰ ਦੇ ਅਸੀਂ ਇਸਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਅਕਸਰ, ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਸ਼ਕਤੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਮੌਜੂਦਾ ਢਾਂਚਾਗਤ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਈ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅੰਤਰ ਦੇ, ਜਨਤਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਘਾਟੇ ਦਾ, ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਦਾ, ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ, ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੇ… ਉਹ ਉਹ ਹਨ ਜੋ ਆਜ਼ਾਦ ਔਰਤਾਂ ਵਜੋਂ ਸਾਡੀ ਮੁਕਤੀ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਅਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਅਸੀਂ ਔਰਤਾਂ ਸਮਾਜ ਤੋਂ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਸਹਿ-ਸਿੱਖਿਆ ਮਾਡਲ ਲਈ ਲੜਦੇ ਹਾਂ, ਲਿੰਗ ਅਜ਼ਾਦੀ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਲਈ; ਅਸੀਂ ਬਲਾਤਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਦੀ ਨਿੰਦਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਹਮਲਿਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ “ਗਰੁੱਪ ਸੈਕਸ” ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਝਿਜਕ ਦੇ; ਅਸੀਂ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ “ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ” ਇੱਕ ਝੂਠੀ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇਹਨਾਂ ਤੱਥਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਆਮ ਬਣਾਉਣਾ ਜਿਸ ਦਾ ਅਸੀਂ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ; ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ.

ਅਸੀਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਤੰਗ ਆ ਚੁੱਕੇ ਹਾਂ, ਲਿੰਗਕ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨਾ. ਅਸੀਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਚੁੱਕਦੇ ਹਾਂ 100 ਤਾਕਤਵਰ ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਪਵੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਹਮਲਾਵਰਾਂ ਤੋਂ ਸਾਨੂੰ ਮਾਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ?, ਜਦੋਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਵਰਗ ਨੂੰ ਹਿੰਸਾ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਬਜਟ ਦੀਆਂ ਵਸਤੂਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਪੁਰਖੀ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ?, ਜਦੋਂ ਮਰਦ ਹਿੰਸਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਰ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਹਿੰਸਾ ਵਿੱਚ ਨਾਰੀਵਾਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸਾਡੀ ਮੰਗ ਹੈ?, ਜਦੋਂ ਸਾਰੇ ਹਮਲਾਵਰ ਬੇਨਕਾਬ ਹੋ ਜਾਣਗੇ?, ਜਦੋਂ ਮਨੁੱਖੀ ਤਸਕਰਾਂ ਅਤੇ ਜਿਨਸੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ?

ਅਸੀਂ ਔਰਤਾਂ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ, ਆਜ਼ਾਦੀ ਵਿੱਚ, ਪਿਆਰ ਦੀ ਭਾਵਨਾ, ਰੱਬ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ.

ਆਉ ਔਰਤ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਔਰਤਾਂ ਵਿਰੁੱਧ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰੀਏ!

ਲਿੰਗਕ ਹਿੰਸਾ ਦੇ ਖਿਲਾਫ, ਆਪਸੀ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਅਰਾਜਕ-ਨਾਰੀਵਾਦੀ ਸਵੈ-ਰੱਖਿਆ ਦੇ ਜਵਾਬ.

ਸੀਜੀਟੀ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਸੰਘੀ ਸਕੱਤਰੇਤ

ਨਵੰਬਰ 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 i 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> ਸੀਜੀਟੀ ਕੈਟਾਲੂਨਿਆ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਲੇਖ

ਨਵੰਬਰ 242016
 

30776020800_d1acded749_zਕੈਟਾਲੋਨੀਆ ਦੇ ਸੀਜੀਟੀ ਦੇ ਲਿੰਗ ਸਕੱਤਰੇਤ ਤੋਂ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਲੀਜ਼

ਹਰ ਸਾਲ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸੀਂ ਨਾਰੀ ਹੱਤਿਆ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਕਤਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਾਰੇ ਕਿ ਜਿਸ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਖੂਨ ਅਤੇ ਚੁੱਪ ਨਾਲ ਲਿਖਦਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਮਰੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰਦਿਆਂ ਬਹੁਤ ਥੱਕ ਗਏ ਹਾਂ, ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ, ਹਮਲਾ ਕੀਤਾ, ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕੀਤਾ, ਅਸੀਂ "ਹੋਰ" ਸੋਚਣ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਹਾਂ? ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ!". ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸ ਅਲਾਰਮ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਜੋ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਆਮ ਵਾਂਗ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਖੈਰ ਨਹੀਂ, ਉਹ ਵਾਪਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ.

ਕਤਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਔਰਤਾਂ ਅਲੱਗ-ਅਲੱਗ ਕੇਸ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਨਾ ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਫਾਂਸੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਪਾਗਲ ਹਨ. ਉਹ ਪਿੱਤਰਸੱਤਾ ਦੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਬੱਚੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਇੱਕ ਸਮੁੱਚੀ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋਏ ਹਨ.

ਹਮਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਉਹ ਔਰਤਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਤਸ਼ੱਦਦ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।, ਪੁਲਿਸ ਦਾ ਅਪਮਾਨ.

ਬਲਾਤਕਾਰ ਅਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਅਨੰਦ ਅਤੇ ਸੁਹਜ ਦੇ ਨਿਰਣੇ ਦੀਆਂ ਵਸਤੂਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਂ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ।.

ਜਣੇਪੇ ਦੌਰਾਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਔਰਤਾਂ ਨਾਲ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਮਾਹਵਾਰੀ, ਗਰਭਪਾਤ ਜਾਂ ਛਾਤੀ ਦਾ ਦੁੱਧ ਚੁੰਘਾਉਣ ਦੌਰਾਨ ਸਾਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ, ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ, ਪੈਟਰਨਲਿਸਟਿਕ ਟਿਊਸ਼ਨ ਦਾ ਮੈਡੀਕਲ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ.

>> ਸੀਜੀਟੀ ਕੈਟਾਲੂਨਿਆ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਲੇਖ

ਨਵੰਬਰ 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-largeLes nostres pensions ni es venen ni es negocien
Comunicat SP CGT Catalunya

Aquest dijous 24 de novembre hi haurà una reunió entre el govern, les organitzacions de la patronal i els sindicats CCOO i UGT. El punt a tractar és, segons ha transcendit, negociar la “pau social”. Entre bambolines, no obstant, hi ha més punts a sobre la taula. Les organitzacions empresarials ja han reclamat la necessitat d’una nova reforma laboral. Igualment, grans corporacions financeres i de les assegurances han començat a promoure una campanya mediàtica per preparar el terreny d’una nova reforma de les pensions. Volen aprofundir la que, els mateixos agents, van pactar el gener de l’any 2011 en aquella ocasió sota l’empara del govern Zapatero del PSOE.

L’experiència ens diu que massa vegades d’aquestes trobades en surten acords altament lesius pels interessos de la classe treballadora, de la majoria de la població. En el passat hem vist reiteradament com sota l’excusa de la pau social hem anat deixant drets i conquestes a la cuneta de la història: ara les empreses poden acomiadar lliurement (com a molt pagant indemnitzacions cada cop més petites), poden disposar força lliurement d’una part de la nostra jornada laboral fent-nos treballar fora d’horari, ens poden fer treballar en tasques per sobre la qualificació del nostre contractei un llarg etcètera.

I, en el nom de la pau social, també hem vist com ara cal treballar més que fa 6 anys per accedir a una pensió complerta i com l’allargament de les bases reguladores fa baixar unes pensions que, d’entrada, ja són de les més baixes de la UE. Totes aquestes concessions fetes, sempre, en nom d’una pau social que només beneficia als de dalt, als propietaris del capital.

(…)

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya

>> ਸੀਜੀਟੀ ਕੈਟਾਲੂਨਿਆ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਲੇਖ

 

ਨਵੰਬਰ 172016
 

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਉਹ ਪਛਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਇਹ ਆਪਸੀ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਈ ਵਾਰ ਲੁਕਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਲਾਭ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਆਪਸੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ 'ਆਮ ਬਿਮਾਰੀ' ਮੰਨਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ.

ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਵਾਕ 11 ਕੈਟਾਲੋਨੀਆ ਦੇ ਸੁਪੀਰੀਅਰ ਕੋਰਟ ਆਫ਼ ਜਸਟਿਸ ਦੇ ਮਾਰਚ ਦਾ (TSJC) ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕਾਰਪਲ ਟੰਨਲ ਸਿੰਡਰੋਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਗੁੱਟ ਦੀ ਮੱਧਮ ਨਸ ਨੂੰ ਸਮਝ ਕੇ ਸਮਾਨ ਬਿਮਾਰੀਆਂ. ਇਹ ਨਿਆਂਇਕ ਮਤਾ ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਡਾਟਾ ਐਂਟਰੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੂਲ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਦਾ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹੈ।, ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਗਿਆਨੀ ਵਜੋਂ, ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਅਨ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੇ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਚੱਲਣਾ ਜਿਸ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸਫਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਜਾਂ ਹੇਅਰ ਡ੍ਰੈਸਰਾਂ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ.

ਅਤੀਤ ਦੇ TSJC ਦਾ ਫੈਸਲਾ 11 ਮਾਰਚ ਦੇ, ਗਿਣਤੀ 6839/2015, ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਅਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੇਸ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਰਪਿਤ ਹੈ 60% ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਡਾਟਾ ਐਂਟਰੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੱਕ, determinant que portava a terme la seva feina "ਕੂਹਣੀਆਂ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਵਰਕ ਟੇਬਲ 'ਤੇ ਦੋਵੇਂ ਬਾਹਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ". ਕੰਪਿਊਟਰ ਮਾਊਸ ਨਾਲ ਇਹ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲਾ ਕੰਮ, ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਾਰਪਲ ਟੰਨਲ ਸਿੰਡਰੋਮ ਦਾ ਕਾਰਨ ਸੀ, ਜੋ ਉਦੋਂ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੱਧ ਨਸ, ਜੋ ਬਾਂਹ ਤੋਂ ਹੱਥ ਤੱਕ ਫੈਲਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਗੁੱਟ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਦਬਾਇਆ ਜਾਂ ਫੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

(…)

ਐਲੇਕਸ ਟਿਸਮਿਨਟਜ਼ਕੀ ਦੁਆਰਾ ਲੇਖ, ਸੀਜੀਟੀ ਕੈਟਾਲੋਨੀਆ ਦੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਸਕੱਤਰ

>> ਸੀਜੀਟੀ ਕੈਟਾਲੂਨਿਆ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਲੇਖ

ਨਵੰਬਰ 152016
 

Companys, companyes, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Catalunya

ਸੀ ਜੀ ਟੀ ਵੈੱਲਜ਼ ਓਰੀਐਂਟਲ
c/ Francesc Macià 51, ਮੋਲੇਟ ਡੈਲ ਵਾਲਸ
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
ਵੈੱਬ / ਫੇਸਬੁੱਕ / ਟਵਿੱਟਰ

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Dia: dissabte 19 de novembre
Hora de sortida: 10:00 ਘੰਟੇ, de P. Antonio López (correus), ਬਾਰਸੀਲੋਨਾ
Hora de tornada 16:00 ਘੰਟੇ

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridemSi ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

ਨਵੰਬਰ 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 de novembre, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre ਅਮੀਰ ਰੋਟੀ, ਸਭ ਤੋਂ ਲੰਬੀ ਹੜਤਾਲ, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 de novembre a lਅਗਿਆਤ de Granollers (c/ Ricomà, 57), a les 18.00h.

Salut!

 

 

ਸੀ ਜੀ ਟੀ ਵੈੱਲਜ਼ ਓਰੀਐਂਟਲ
c/ Francesc Macià 51, ਮੋਲੇਟ ਡੈਲ ਵਾਲਸ
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
ਵੈੱਬ / ਫੇਸਬੁੱਕ / ਟਵਿੱਟਰ

ਨਵੰਬਰ 032016
 

Companys, companyes,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

Salut
ਸੀ ਜੀ ਟੀ ਵੈੱਲਜ਼ ਓਰੀਐਂਟਲ

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcatersil·lustresd’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 ਦੇ 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਾਂਗੇ

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

ਅਕਤੂਬਰ 252016
 

Al sopar del diumenge 23 d’octubre de la CGT Vallès Oriental hem tingut també una mostra de suport als companys i companyes encausats a la causa coneguda comSóm 27 ਅਤੇ ਹੋਰ”.

cgt-vo-manifestarse

ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਆਜ਼ਾਦੀ!

ਸੀ ਜੀ ਟੀ ਵੈੱਲਜ਼ ਓਰੀਐਂਟਲ
c/ Francesc Macià 51, ਮੋਲੇਟ ਡੈਲ ਵਾਲਸ
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
ਵੈੱਬ / ਫੇਸਬੁੱਕ / ਟਵਿੱਟਰ

ਅਕਤੂਬਰ 192016
 

Convocatorias para mañana de la @CGT en solidaridad con @Som27iMes #27deLaUAB

En Barcelona, 'ਤੇ 11:30h en Via Laietana, 18, en la CGT Catalunya.

som27-20oct2016

ਸੀ ਜੀ ਟੀ ਵੈੱਲਜ਼ ਓਰੀਐਂਟਲ
c/ Francesc Macià 51, ਮੋਲੇਟ ਡੈਲ ਵਾਲਸ
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
ਵੈੱਬ / ਫੇਸਬੁੱਕ / ਟਵਿੱਟਰ

ਅਕਤੂਬਰ 122016
 

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

En la CGT del Vallès Oriental estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

ਇਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਡੋਮਿੰਗੋ 23 ਅਕਤੂਬਰ, 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ 10:00h, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.

can-xec
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.

ਉਹ cierre de la inscripción será a las 24h del ਮਾਰਟਸ 18 ਅਕਤੂਬਰ, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

Cuándo: ਡੋਮਿੰਗੋ 23 de octubre de 2016, 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ 10:00h
Dónde: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, ਆਦਿ.
Precio: aproximadamente, ਦੇ 8 a 10€ por persona. Menores de 14 ਸਾਲ, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripción: formulario de inscripción

mapa_canxec_transporte_publico

ਵਰਤੋ: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!

ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਆਜ਼ਾਦੀ!

ਸੀ ਜੀ ਟੀ ਵੈੱਲਜ਼ ਓਰੀਐਂਟਲ
c/ Francesc Macià 51, ਮੋਲੇਟ ਡੈਲ ਵਾਲਸ
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
ਵੈੱਬ / ਫੇਸਬੁੱਕ / ਟਵਿੱਟਰ

ਅਕਤੂਬਰ 092016
 

NO TTIP acto CGT VOEl llamado Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP en inglés), que pretenden firmar entre la Unión Europea y EEUU, y el Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA en inglés), entre la Unión Europea y Canadá, son dosacuerdosque intentan colarnos en secreto y queriendo pasar desapercibidos, pero que transformarían totalmente nuestra realidad como trabajadores y trabajadoras, y como ciudadanos en nuestras sociedades.

Estos dosacuerdospretenden equiparar los marcos jurídicos de ambos lados del Atlántico a las leyes que priorizan el lucro y el robo por parte de las multinacionales y grandes corporaciones económicas, con la colaboración cómplice de estados, gobiernos, intermediarios, empresas y demás parásitos del sistema capitalista.

Estos acuerdos que firmarían entre ellos, pero que en primer lugar nos afectan a nosotros y nosotras, la clase trabajadora, son una arremetida para perfilar el nuevo panorama que pretenden instaurar, pretendiendo argumentar con la gran mentira delcrecimiento económicoy la “ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ”. Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, como el ecológico, el sanitario, el agrario, el jurídico, el político, la educación, ਆਦਿ, pone su mira obviamente en el sistema productivo, en el mundo laboral. Si el camino a seguir es el modelo laboral yanqui, la tenemos clara.

Ataque a los derechos laborales

En lo que se refiere a los derechos laborales y sindicales, hay que tener en cuenta que una armonización podría resultar en la igualación a la baja. En Estados Unidos los derechos laborales y sindicales brillan por su ausencia, mientras que en la Unión Europea por ahora están garantizados, pero no armonizados, al menos formalmente.

EEUU solamente ha firmado dos de los ocho convenios de la Organización Internacional del Trabajo (ਓ.ਆਈ.ਟੀ), los contrarios al trabajo infantil y al trabajo esclavo, pero no los que se refieren a la negociación colectiva o al derecho de organización y asociación. Tampoco ha ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos (incluidos los laborales, sindicales y de salud), sociales y culturales, adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas. En EEUU se dan “facilidades para trabajar” (disponibilidad para el empleo o empleabilidad), en lugar de trabajo. Se ha implantado el llamado Workfare, la aceptación de cualquier trabajo bajo presión por parte de los parados (desde una visión neoliberal se responsabiliza a los desempleados de su propia situación, y no al contexto socioeconómico que produce paro, pobreza y desigualdad), que también se denomina paradójicamente right to work (derecho a trabajar). No está establecido el salario mínimo, ni la seguridad y la salud en el centro de trabajo.

Además de todos los ámbitos que afectan estos tratados, nosotros remarcamos el ataque directo que significan a nuestros derechos como trabajadores y trabajadoras, ya bastante golpeados desde hace años, pero contando que aún seguimos luchando y reivindicando un mundo de personas iguales y libres, sin banderas ni fronteras, sin amos ni esclavos.

Acciones contra el TTIP y el CETA

Por todo esto desde la CGT del Vallès Oriental convocamos e informamos sobre las acciones contra el TTIP y el CETA que realizaremos este próximo ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ 13 ਅਕਤੂਬਰ ਵਿੱਚ ਮੋਲੇਟ ਡੈਲ ਵਾਲਸ, con mesas informativas por la mañana y la tarde, informando sobre el significado y alcance de estos tratados, y cómo afectarían nuestras vidas y la del planeta en su conjunto. ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ sábado 15 ਅਕਤੂਬਰ se ha convocado una jornada internacional de lucha contra el TTIP en toda Europa, a la que nos sumamos con el pase de un vídeo documental explicativo y la charla debate posterior, ਵਿੱਚ La Marineta, sábado 15 de octubre a las 18h.

Desde la CGT Vallès Oriental denunciamos y le decimos NO a estos acuerdos capitalistas cuyo único objetivo es desarticular totalmente a la clase trabajadora para imponer un mercado laboral de esclavos a precio de saldo y sin ningún tipo de derechos.

NO al TTIP, CETA y demás tratados de libre comercio!!

 

ਸੀ ਜੀ ਟੀ ਵੈੱਲਜ਼ ਓਰੀਐਂਟਲ
c/ Francesc Macià 51, ਮੋਲੇਟ ਡੈਲ ਵਾਲਸ
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
ਵੈੱਬ / ਫੇਸਬੁੱਕ / ਟਵਿੱਟਰ

 

ਸਤੰਬਰ 262016
 

img-20160926-wa0000Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ 30 de setembre, a les 19h

ਅਗਿਆਤ, c/ Ricomà,57
ਗ੍ਰੈਨੋਲਰ


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

ਸੀ ਜੀ ਟੀ ਵੈੱਲਜ਼ ਓਰੀਐਂਟਲ
c/ Francesc Macià 51, ਮੋਲੇਟ ਡੈਲ ਵਾਲਸ
Telf: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
ਵੈੱਬ / ਫੇਸਬੁੱਕ / ਟਵਿੱਟਰ

ਸਤੰਬਰ 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> ਸੀਜੀਟੀ ਕੈਟਾਲੂਨਿਆ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਲੇਖ