Aralık 132016
 

Comunicat del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

CGT no assistirà a aquestes “mobilitzacions instrumentals dels sindicats del règim els dies 15 i 18 de desembre” ja que l’única cosa que pretenen és aconseguir posicionar-se, amb “alguna legitimitat”, en les negociacions de diàleg social que porten realitzant amb els diferents governs des de 1977.

Els sindicats de la Concertació han estat eines bàsiques per a la domesticació dels i les assalariades, inserint-les en la dinàmica única del Pacte Social continuat, signant les Reformes Laboralscada vegada més precaritzadoresi permetent amb això que les patronals mantinguin o millorin les seves taxes de guany i s’implementi un model neoliberal i desregularitzat de condicions laborals. Han garantit amb això lapau sociala canvi de protagonisme i prebendes per a les seves organitzacions i les seves cúpules.

Aquests sindicats, amb enorme afiliació en dates passades, amb influència en tots els estrats, amb presència en totes les taules de negociació, omnipresents en les televisions i mitjans de comunicació, participants en sopars empresarials, governamentals i extraoficials, van admetre la Unió Europea de manera incondicional en el 86 i van admetre Maastricht en el 93. Després només han fet declaracions grandilocuents i no han mogut ni un dit contra aquesta Europa del Capital i els Mercats.

Les vàries desenes de Reformes Laborals des dels Pactes de la Moncloa (1977) i dels Sistemes Públics de Pensions, fins a l’última Reforma del PP en el 2012, han destruït el contrapoder de la classe obrera, per mitjà d’aquestes polítiques de “consens i diàleg social”, deixant-nos en una situació de precarietat integral, pobresa i desigualtat social, fins a extrems mai coneguts en l’estat espanyol.

Malgrat les polítiques fiscals, tributàries i socials, denominades de “ajust i austeritat”, no han sortit mai al carrer amb intencions serioses i fermes d’enfrontar-se a aquestes polítiques criminals que s’han implantat contra la majoria de les persones.

Mobilitzar-se, és tenir convicció i voluntat per buscar, presentar i defensar alternatives i accions amb les quals:

- Oposar-se als acomiadaments col·lectius (a milions) a través dels ERE.
- Oposar-se al fet que la voluntat unilateral de l’empresari sigui la que determini les condicions de treball.
- Oposar-se al fet que els i les treballadores perdem els convenis i les nostres relacions laborals siguin individualitzades i disponibles per l’empresari.
- Oposar-se a la baixada dels salaris, a les dobles escales salarials.
- Defensar el contracte estable i fix en tots els mercats, tant públics com privats i no admetre contractes i subcontractes, prestamisme laboral, externalitzacions, privatitzacions…
- Defensar el Públic i la reversió al Públic de tot el privatitzat.
- Defensar els drets i llibertats que ens han robat i enfrontar-se a la repressió que han desenvolupat contra les persones més coherents de la classe que diuen representar.

La CGT està als carrers amb els qui sofreixen, amb precàries i precaris, amb les milions de persones als qui se’ls ha arrabassat el treball, el sostre (la casa), el pa (el salari i les prestacions socials), la llibertat, i amb la majoria social, que hem estat estafades amb polítiques que han “salvat als bancs amb centenars de milers de milions”, a les empreses i els rics, a través de baixar-los els impostos, i s’han emportat per davant ocupacions, pensions, salut, educació i cuidats…

Les mobilitzacions del 15-M, les Marees, les Marxes de la Dignitat, les Plataformes en defensa del Públic, el Sindicalisme alternatiu, sí tenim legitimitat, perquè sí hem proposat alternatives, perquè sí hem portat endavant processos d’autogestió i economia social alternativa i perquè SÍ HEM ESTAT EN ELS CARRERS enfrontant-nos a aquest capitalisme depredador.

Els “sindicats del règim”, no solament han estat amagats tot el temps de la crisi-estafa sinó que, en el seu “ADN”, està gravat que la “col·laboració amb els governs i l’empresariat” és on tenen la seva raó de ser.

CGT tornarà a sortir als carrers a defensar les reivindicacions i propostes que mai hem abandonat, les que són dels qui construïm una societat de tots i totes, igualitària, i entenem que, tal com diu la consigna que cridem en les Manifestacions:

“NO HI HA UNA ALTRA MANERA, O AMB LA PATRONAL, O AMB LA CLASSE OBRERA”

CGT Konfederal Komitesi Daimi Sekreterliği

Aralık 132016
 

Trobada de delegats/des de prevenció el 16 de desembre 2016 a Barcelona i presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya

El divendres 16 de desembre la CGT Catalunya convoca una nova trobada de delegats i delegades de prevenció de CGT Catalunya, itibaren 10 a 14h. a l’espai de Can Batlló (c/Constitució 19, cantonada Mossèn Amadeu Oller), Sants, Barselona.

La convocatòria tindrà dos punts:

- Presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya, on s’explicaran els seus continguts pràctics (models escrits, guies, enllaços,…)

- Posteriorment ens dividirem en Grups de Treball per a posar en comú necessitats i problemes comuns de diferents àmbits d’actuació. Fins ara els Grups de Treball ja preparats són Administració Pública, Amiant, Metall, Riscos Psicosocials i Mútues, però estem oberts a propostes de Delegats/des per crear més Grups de Treball.

Com en les anteriors dos Trobades realitzades darrerament, entenem que és un espai de debat i reflexió útil per posar en comú la lluita en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.

No cal inscriure’s anteriorment.

En aquest àmbit recordem que des de la Secretaria de Salut Laboral es va crear un grup de Telegram de delegades i delegats de prevenció de CGT Catalunya amb l’objectiu de posar en comú dubtes, materials interessants i comentaris en matèria de salut laboral, que compta en aquests moments amb més de 300 delegats i delegades participant-hi i és un espai dinàmic on es resolen dubtes aplicant el suport mutu, posant en comú les experiències de cada empresa i facilitant la coordinació.

Si hi ha delegats de prevenció o afiliats/des interessades que no estan al grup i hi volen participar, cal que contactin amb la Secretaria de Salut Laboral.

seni bekleyeceğiz!

Fem Xarxa i Suport Mutu en matèria de Salut Laboral!

O els seus beneficis o la nostra Salut!

Secretaria de Salut Laboral
Secretariat PermanentComitè Confederal
Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya
Contacte: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

Aralık 072016
 
Compañeros, compañeras,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Día: Salı 13 de Diciembre.

Hora: Eğitim seçenekleri ve teklifler 17:00 saat de la tarde.

Yer: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación del Comité Confederal, enviadas por email.
También se convoca para la elección de la Secretaría de Finanzas.
Sağlık
CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Bir kayıp: 93 593 1545 / 625 373332
e-posta: cgt.mollet.vo@gmail.com
/ Facebook / heyecan
Aralık 032016
 

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205CONCENTRACIÓN lunes 5/12 en el Consulado de Grecia
c/Freixa, 6 Barselona (FCG La Bonanova) a las 10h
#LolaLlibertat SOLIDARITAT! SOLIDARIDAD!

Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 Kasım ayı, tras su detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno, arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.

Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.

Los ilegales y los delincuentes forman parte de los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.

SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS
QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD

 

CGT Barcelona
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

Kasım 262016
 

PAZARTESİ 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 de novembre. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 Ekim ayı. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Eşit, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

Kasım 252016
 

30776011980_253d120eee_zNS 25 de Novembre és el Dia Internacional contra les Violències Masclistes. Ens estan assassinant, colpejant, violant, maltractant, explotantEn el que va d’any 2016, 74 homes han assassinat a 74 dones, 2 nenes i 1 nen.

Però això no són fets aïllats, això s’anomena patriarcat, i se sustenta en el silenci, la desídia i la passivitat de moltes persones així com en la deixadesa de funcions de les Institucions que, de manera activa o passiva, porten reforçant, durant centenars d’anys, el model de dones objecte, dones com possessions de les seves parelles; se sustenta en el model explotador de l’economia capitalista; en l’Església masclista, homòfoba i racista que no evoluciona; en la judicatura que atorga custòdies compartides imposades inclús a maltractadors; en la classe política que roman al marge del que està succeint, absorta en les seves pròpies intrigues i interessos.

NS 25 de novembre volem denunciar que, sovint, els que ostenten el poder i legislen, responsabilitzen i culpabilitzen les dones de l’atur estructural existent, de les diferències salarials, del dèficit en el sistema públic de pensions, de la diferència de drets, de les violacions, dels maltractamentssón els que actuen directament o indirectament per impedir la nostra emancipació i empoderament com a dones lliures.

Les dones exigim a la societat i lluitem per un model de coeducació ple, per una cultura de la llibertat dels sexes; DENUNCIEM la manca d’ètica dels violadors que arriben a descriure les agressions comsexe en grupsense cap escrúpol; denunciem als mitjans de comunicació queinformend’aquests fets amb una falsa neutralitat, normalitzant les violències que patim; demanem a l’Administració que supervisi el compliment de les seves pròpies lleis en favor de la igualtat.

Les dones estem fartes de que se’ns exigeixi a nosaltres tot el treball necessari per denunciar, solucionar i acabar amb les violències masclistes. Portem més de 100 anys empoderades i fent-ho. Això ha de canviar, quan s’exigirà als agressors que deixin de matar-nos?, quan s’exigirà a la classe política que deixi les seves concepcions patriarcals en allò que legisla i aprovi partides pressupostàries contra les violències ?, per a quan la nostra exigència d’acompanyament a les dones víctimes de violència masclista i la formació feminista en violència de gènere?, quan es desemmascararà tots els agressors?, quan s’assenyalarà als traficants de persones i l’explotació sexual?

Les dones volem viure en pau, amb alegria, en llibertat, sense amo, sense déu, sense maltractaments.

Acabem amb les violències cap a les dones pel fet de ser-ho!

Contra les violències masclistes, respostes de suport mutu i autodefensa anarcofeminista.

Secretaria Confederal de la Dona de la CGT

Kasım 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) PERŞEMBE 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 i 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> CGT Catalunya'da tam makale

Kasım 242016
 

30776020800_d1acded749_zComunicat de la Secretaria de Gènere de la CGT de Catalunya

Com cada any hem de parlar de feminicidis, de la malaurada llista de dones assassinades que escriu amb sang i silenci l’heteropatriarcat en el que vivim. N’estem ben fartes d’haver de comptabilitzar dones mortes, violades, agredides, vexades i explotades, n’estem tipes d’haver de pensar “una altra? Ja n’hi ha prou!. Ja en tenim més que prou de viure en aquesta alarma que sembla que ha de continuar essent una normalitat. Doncs no, no són coses que passen i prou.

Les dones assassinades no són casos aïllats ni els seus botxins són bojos. Ells són fills sans del patriarcat i elles has estat víctimes d’un sistema social sencer.

Les dones agredides som dones a les que intenten disciplinar i domesticar a base de tortura psicològica, insults o cops.

Les dones violades i abusades som tractades com a objectes de plaer i de judici estètic al servei dels mascles que no accepten que diguem No o Prou.

Les dones violentades i infantilitzades en parir, menstruar, avortar o durant la lactància som vistes com a cossos socials sobre els que legislar, decidir, medicalitzar o exercir tutories paternalistes.

>> CGT Catalunya'da tam makale

Kasım 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-büyükEmekli maaşlarımız ne satılıyor ne de takas ediliyor
Basın bülteni SP CGT Catalunya

Bu perşembe 24 Kasım ayında hükümet arasında bir toplantı olacak, işveren örgütleri ve CCOO ve UGT sendikaları. Ele alınması gereken nokta, ortaya çıktığı gibi, "sosyal pau" konusunda müzakere etmek. Baloncuklar arasında, ancak, masada daha fazla nokta var. Ticari kuruluşlar zaten yeni bir çalışma reformu çağrısında bulundu. Eşit, büyük finans ve sigorta şirketleri, yeni bir emeklilik reformunun yolunu açmak için bir medya kampanyası başlatmaya başladı. Bunu derinleştirmek istiyorlar, ajanların kendileri, yılın Ocak ayında kabul edildi 2011 bu vesileyle, PSOE'nin Zapatero hükümetinin himayesinde.

Deneyimler bize, bu toplantıların çoğu zaman işçi sınıfının çıkarlarına son derece zararlı olan anlaşmalarla sonuçlandığını söylüyor., nüfusun çoğunluğunun. Geçmişte, toplumsal barış bahanesiyle haklar ve fetihleri ​​tarihin çukurunda nasıl bıraktığımızı defalarca gördük.: artık şirketler serbestçe kovulabilir (en çok daha az tazminat ödüyor), bizi mesai saatleri dışında çalıştırarak çalışma günümüzün oldukça özgür bir bölümünü alabilirler., sözleşmemizin niteliğinin üzerindeki görevler üzerinde çalışmamızı sağlayabilirler… ve uzun falan.

ben, sosyal barış adına, şimdi daha fazla iş yapılması gerektiğini de gördük 6 tam emekli maaşına erişme yılları ve düzenleyici temellerin genişletilmesinin bazı emekli maaşlarını nasıl, giriş, zaten AB'deki en düşükler arasında. Bütün bu tavizler verildi, her zaman, sadece yukarıdakilere fayda sağlayan bir sosyal barış adına, sermaye sahiplerine.

(…)

Katalonya CGT Konfederal Komitesi Daimi Sekreterliği

>> CGT Catalunya'da tam makale

 

Kasım 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 Mart, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> CGT Catalunya'da tam makale

Kasım 152016
 

Şirketler, ortaklar, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Katalonya

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Bir kayıp: 93 593 1545 / 625 373332
e-posta: cgt.mollet.vo@gmail.com
/ Facebook / heyecan

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Dia: dissabte 19 de novembre
Hora de sortida: 10:00 saatler, de P. Antonio López (correus), Barselona
Hora de tornada 16:00 saatler

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridemSi ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

Kasım 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 de novembre, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre zengin ekmek, en uzun grev, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 de novembre a lAnònims Granollers (c/ Ricomà, 57), onlara 18.00Eğitim seçenekleri ve teklifler.

Sağlık!

 

 

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Bir kayıp: 93 593 1545 / 625 373332
e-posta: cgt.mollet.vo@gmail.com
/ Facebook / heyecan

Kasım 032016
 

Şirketler, ortaklar,
Osona'nın CGT'si, Mücadele içinde Etlere daldırılmış, bu cuma bir miting çağrısı 4 Vic'de Kasım 19.00'da.

CGT Vallès Oriental, sendikamızın binasından ayrılıyoruz, Cumpalarımıza destek vermek için Vic'e gitmek için saat 17.30'da buluşma ayarladık..

İşte CGT Osona'nın açıklamasını takip etti.

Sağlık
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-lluita-osonaCàrnies en lluita'dan Porcs d'Or'un domuz çiftçilerine teslimatının bir performans / parodisi olduğu düşünülüyordu. “şanlı” bu yıl, ama altın domuzlar değil, boktan domuzlar teslim edeceğiz..
Yıldönümü Sucre sergi salonunda yapılacak ve akşam yemeğinin de dahil olduğu bir ödül töreni olacak..

 

Aşağıdaki kuruluşların her biri aşağıdakilere bir ödül vermelidir::

  • Sahte Kooperatiflerde Kavgada Etler.
  • COS, konuyla ilgili kasıtlı cehaleti için Anna Erra'ya, bunun için diyelim Bilmiyorum / Cevap verme.
  • CCOO ve UGT sendikalarında CGT, etlerin mücadelesinde sarı sendikalar olarak gösterdikleri performans için.
  • GDT kime, kriterlerinize göre- her iki kişi, işletme, Çiftlik, veya organizasyon- çevreye zarar veriyor.
  • UCFR'den Josep Ramisa'ya, Esfosa'nın ırkçı açıklamalarından dolayı ortağı.

Et grubundan yapılan çağrı bu olurdu. Buradaki fikir, gelip giden katılımcılara gürültülü bir karşılama yapmak için bir miting yapmaktır.. Resmi tören saat 8.

içinde kalabiliriz 3/4 itibaren 7 Can Pamplona in Vic'de çalışıyor, bu bağlantı: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Bir kez girdiklerinde, yukarıda belirtilen ödülleri verirdik. Konsantrasyon sona erecekti 9.

Bir megafon getirebilirsen, CGT olarak bizde yok.
seni bekleyeceğiz

Manuel Prieto
Osona CGT Muhtelif Ticaret Birliği

Ekim 122016
 

Vallès Oriental'in CGT'sinin Barbeküsü

İçinde Vallès Oriental'in CGT'si Tüm üyeler ve aile için bir barbekü düzenliyoruz.. yaz geçti, seferberliğe mahkum olduk, yolculuklar, her türlü aktivite, ve şimdi ara verip sendikamızdan meslektaşlarımızla bir öğleden sonra geçirme zamanı.

tam da bu nedenle, NS domingo 23 Ekim, Buradan başlayarak 10:00Eğitim seçenekleri ve teklifler, piknik alanında mangal yapıyoruz Can Xec (Montornés del Vallès) Vallès Oriental'in tüm üyeleri ve aileleri için.

can-xec
Satın almaların kesin hesaplamasını yapmak için, kaç kişi olacağımızı bilmeliyiz, Bunun için bir oluşturduk Kayıt formu, yemek yiyenlerin minimum verileriyle. Bu bilgiyi dikkate alarak, kişi başı ödeme Can Xec, Gıda, içki ve diğer masraflar, fiyat yaklaşık olacaktır 8 Yetişkin kişi başı 10 €.

NS kayıt kapanışı 24 saatte olacak Eğitim seçenekleri ve teklifler 18 Ekim, bize hesaplamalar yapmak ve gerekli satın almaları yapmak için zaman vermek. Toplu yemek olduğu için, Kuruluşunuzdaki herkesin işbirliğini istiyoruz, bunu en iyi şekilde gerçekleştirmek. Tüm eller hoş karşılanacak. Ayrıca bu anlamda, Herkesin kendi eşyalarını getirmesini tavsiye ederiz., tabaklar, vazolar, çatal bıçak takımı, mümkün olduğunca az kirletici atık üretmek. Her durumda, bulaşıklarımız da olacak, plastik bardak ve çatal bıçak takımı.

 

CGT Vallès Oriental Barbekü

Ne zaman: domingo 23 Ekim 2016, Buradan başlayarak 10:00Eğitim seçenekleri ve teklifler
Neresi: piknik alanları Can Xec, Cami de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
Toplu taşıma ile de ulaşılabilir, con 10 dakika yürüyüş.
Kim o: CGT Vallès Oriental'in iştirakleri, ve aileleri, destekçiler, çiftler, arkadaşlar, bedava aşklar, Eğitimi ihtiyaçlarınıza ve endişelerinize göre yönlendirmek için.
Değerli: hakkında, itibaren 8 kişi başı 10 €. altında 14 eski yıllar, Bedava.
Kişiler: telefonlar, e-postalar, facebook sendikası (mesajın sonuna bak).
yazıt: Kayıt formu

mapa_canxec_transporte_publico

Kullanmak: yağmur durumunda, bir sonraki Pazar gününe kadar askıya alındı, ve böylece yağmur duruncaya kadar!

Sağlık ve özgürlük!

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Bir kayıp: 93 593 1545 / 625 373332
e-posta: cgt.mollet.vo@gmail.com
/ Facebook / heyecan

Ekim 092016
 

NO TTIP act CGT VOSözde Transatlantik Ticaret ve Yatırım Anlaşması (TTIP İngilizce), Avrupa Birliği ile ABD arasında imzalamayı düşündüklerini, ve Kapsamlı Ekonomik ve Ticari Anlaşma (CETA İngilizce), Avrupa Birliği ile Kanada arasında, iki “anlaşmalar” gizlice girmeye çalışan ve fark edilmeden gitmek isteyen, ama bu, işçiler olarak gerçekliğimizi tamamen değiştirirdi, ve toplumlarımızda vatandaşlar olarak.

Bu ikisi “anlaşmalar” Atlantik'in her iki yakasındaki yasal çerçeveleri, çok uluslu şirketlerin ve büyük ekonomik şirketlerin kâr ve hırsızlığına öncelik veren yasalarla eşitlemeye çalışıyorlar., Devletlerin suç ortaklığı ile, hükümetler, aracılar, şirketler ve kapitalist sistemin diğer parazitleri.

Kendi aralarında imzalayacakları bu anlaşmalar, ama bu ilk etapta bizi ve bizi etkiliyor, çalışma sınıfı, kurmayı düşündükleri yeni panoramanın ana hatlarını çizmek için yapılan bir saldırıdır., büyük yalanıyla tartışıyormuş gibi yaparak “ekonomik büyüme” ve “rekabet gücü”. Bu anlaşmaları etkileyen tüm alanlara ek olarak, ekolojik gibi, sıhhi, tarım, yasal, politikacı, Eğitim, Eğitimi ihtiyaçlarınıza ve endişelerinize göre yönlendirmek için, açıkça üretim sistemine gözünü dikiyor, Emek dünyasında. Eğer ileriye giden yol Yankee emek modeli ise, anladık.

İşçi haklarına saldırı

İşçi ve sendikal haklar açısından, uyumlaştırmanın aşağı doğru eşitlemeyle sonuçlanabileceğini unutmayın. Amerika Birleşik Devletleri'nde işçi ve sendika hakları, bunların olmamasıyla dikkat çekiyor., Avrupa Birliği'nde şimdilik garantilidirler., ama uyumlaştırılmamış, en azından resmi olarak.

ABD, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün sekiz sözleşmesinden yalnızca ikisini imzaladı (OİT), Çocuk işçiliği ve köle işçiliğine karşı çıkanlar, ancak toplu pazarlığa veya örgütlenme ve örgütlenme hakkına atıfta bulunanlar değil. Uluslararası Ekonomik Haklar Sözleşmesini de onaylamamıştır. (emek dahil, sendika ve sağlık), sosyal ve kültürel, Birleşmiş Milletler Genel Kurulu tarafından kabul edilen. ABD'de "çalışmak için tesisler" var (İstihdam veya istihdam edilebilirlik için uygunluk), iş yerinde. Çağrı tanıtıldı çalışma ücreti, işsizler tarafından baskı altında herhangi bir işin kabul edilmesi (neoliberal bir bakış açısıyla, işsizler kendi durumlarından sorumlu tutuluyor, ve işsizliği üreten sosyoekonomik bağlama değil, yoksulluk ve eşitsizlik), aynı zamanda paradoksal olarak adlandırılan doğru iş (doğru iş). Asgari ücret belirlenmedi, ne de işyerinde güvenlik ve sağlık.

Bu anlaşmaları etkileyen tüm alanlara ek olarak, İşçiler ve emekçiler olarak haklarımıza yönelik doğrudan saldırıları vurguluyoruz., zaten yıllarca yeterince dövüldü, ama hala savaştığımızı ve eşit ve özgür insanlardan oluşan bir dünya talep ettiğimizi sayarsak, bayraklar veya sınırlar olmadan, efendiler veya köleler olmadan.

TTIP ve CETA'ya karşı eylemler

Bütün bunlar için, CGT del Vallès Oriental'den, bu önümüzdeki dönemde gerçekleştireceğimiz TTIP ve CETA'ya karşı eylemler hakkında toplanıp bilgi veriyoruz. Perşembe 13 Ekim içinde Mollet del Vallès, sabah ve öğleden sonra bilgi tabloları ile, Bu antlaşmaların anlamı ve kapsamı hakkında bilgi veren, ve hayatımızı ve bir bütün olarak gezegenin hayatını nasıl etkileyeceklerini. Ek olarak, NS Cumartesi 15 Ekim biri çağrıldı TTIP ile uluslararası mücadele günü tüm Avrupa'da, açıklayıcı bir belgesel videonun gösterimi ve ardından tartışma konuşmasıyla katılıyoruz., içinde Eğitim seçenekleri ve teklifler, Cumartesi 15 Ekim saat 18:00'de.

CGT Vallès Oriental olarak, tek amacı işçi sınıfını tamamen tasfiye etmek ve pazarlık fiyatlarıyla ve hiçbir haktan yoksun bir köle işgücü piyasası dayatmak olan bu kapitalist anlaşmaları kınıyor ve HAYIR diyoruz..

TTIP YOK, CETA ve diğer serbest ticaret anlaşmaları!!

 

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Bir kayıp: 93 593 1545 / 625 373332
e-posta: cgt.mollet.vo@gmail.com
/ Facebook / heyecan

 

Ekim 052016
 

panrico-en uzun-grevSalı 11 Ekim ayı onlara 19Eğitim seçenekleri ve teklifler kitabın sunumu “panrico, en uzun grev”, Ronda Collective'e.

yuvarlak sınıf, c/ Sant Pere Més Alt, 59, Barselona.

Yazarları Isabel Benítez ve Homera Rosetti ile.

Eylül 262016
 

img-20160926-wa0000Acte de suport a la lluita a les Càrnies d’Osona

Aquest proper divendres 30 de setembre 2016, a les 19h, tindrem un acte de suport a la lluita de Càrnies en lluita, d’Osona.

L’acte, amb el suport de CGT Osona i CGT Vallès Oriental, ens situarà en l’actualitat de la lluita que porten endavant des de fa mesos els treballadors i treballadores del sector càrnic d’Osona.

Us esperem a tots i totes!

Cuma 30 de setembre, a les 19h

Anònims, c/ Ricomà,57
Granollers


Reportatge (France24) sobre l’explotació laboral a la indústria càrnia d’Osona (subtitulat en català)

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Bir kayıp: 93 593 1545 / 625 373332
e-posta: cgt.mollet.vo@gmail.com
/ Facebook / heyecan

Eylül 252016
 

Avrupa Adalet Divanı'nın bir kararı, geçici ve süresiz sözleşmeler arasındaki farklı tazminatları sorguluyor. Avukatlar, kararın İşçi Tüzüğü'nde değişiklik yapılmasını zorunlu kılacağını düşünüyor.

Avrupa Birliği Adalet Divanı'nın kararı (YİRMİ) İspanya işgücü piyasasında geçici sözleşmelere uygulanan muamelenin, fesih durumunda belirsiz sözleşmelere kıyasla sorgulanması, sosyal aktörler tarafından yapılan yorumların tepkisine neden oldu., yönetimler ve savunuculuk. Avrupa Lüksemburg Mahkemesi'nin geçici bir işçiye tazminat ödenmesini zorunlu kılan kararı, İspanya çalışma mevzuatının büyük bir bölümünü alt üst edecek.. Ancak, bu mevzuatın bu karara uyum sağlaması için son tarihler net değildir., şimdilik ve bu gerçekleşene kadar, Avrupa mahkemesi tarafından kullanılan argümanlar, davacıların yargıçları ikna etmek için daha fazla yasal güce sahip olmalarını sağlayacaktır..

Ceza, İspanya'da tüm yönetimler tarafından yapılmış olan tüm sözleşme biçimini dinamitliyor., hem yerel, özerklik ve devlet, idareye personel alımı konularında. Gerekli olan, büyük ölçekli bir mevzuat değişikliğidir., sadece İşçi Yasası değil, elbette bu cümleyi yansıtacak şekilde değiştirilmelidir, ama özerk kurallar da değiştirilmelidir.

çok alakalı bir cümle, bu bir öncesi ve sonrası işaretleyecek, ve geçici bir işçinin sözleşmesi sona erdiğinde sürekli bir işçi ile aynı şekilde tazmin edilmesi gerektiğini söyleyen.

0 çalışılan yıl başına gün, geçici bir çalışanın iş ilişkisi sona erdiğinde aldığı tazminattır.

12 çalışılan yıl başına iş ilişkisinin sona ermesinden sonra geçici bir çalışanın tazminat olarak aldığı gün sayısı.

İspanyol mevzuatı, istihdam ilişkisi sona erdikten sonra çeşitli tazminatlar içermektedir.: 12 İş sözleşmelerinde çalışılan yılda gün sayısı, 20 Süresiz işten çıkarılma ile yılda gün sayısı i 33 haksız işten çıkarma ile süresiz günlerde. geçici, onun adına, istihdam ilişkisi sona erdiğinde kendilerine herhangi bir tazminat hakkı vermeyen geçici bir sözleşmeye sahip olmaları. Eğitim sözleşmeleri de var., süreleri dolduktan sonra herhangi bir tazminat ödemeden.

>> CGT Catalunya'da tam makale