Dec 132016
 

Comunicat del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

CGT no assistirà a aquestes “mobilitzacions instrumentals dels sindicats del règim els dies 15 i 18 de desembre” ja que l’única cosa que pretenen és aconseguir posicionar-se, amb “alguna legitimitat”, en les negociacions de diàleg social que porten realitzant amb els diferents governs des de 1977.

Els sindicats de la Concertació han estat eines bàsiques per a la domesticació dels i les assalariades, inserint-les en la dinàmica única del Pacte Social continuat, signant les Reformes Laboralscada vegada més precaritzadoresi permetent amb això que les patronals mantinguin o millorin les seves taxes de guany i s’implementi un model neoliberal i desregularitzat de condicions laborals. Han garantit amb això lapau sociala canvi de protagonisme i prebendes per a les seves organitzacions i les seves cúpules.

Aquests sindicats, amb enorme afiliació en dates passades, amb influència en tots els estrats, amb presència en totes les taules de negociació, omnipresents en les televisions i mitjans de comunicació, participants en sopars empresarials, governamentals i extraoficials, van admetre la Unió Europea de manera incondicional en el 86 i van admetre Maastricht en el 93. Després només han fet declaracions grandilocuents i no han mogut ni un dit contra aquesta Europa del Capital i els Mercats.

Les vàries desenes de Reformes Laborals des dels Pactes de la Moncloa (1977) i dels Sistemes Públics de Pensions, fins a l’última Reforma del PP en el 2012, han destruït el contrapoder de la classe obrera, per mitjà d’aquestes polítiques de “consens i diàleg social”, deixant-nos en una situació de precarietat integral, pobresa i desigualtat social, fins a extrems mai coneguts en l’estat espanyol.

Malgrat les polítiques fiscals, tributàries i socials, denominades de “ajust i austeritat”, no han sortit mai al carrer amb intencions serioses i fermes d’enfrontar-se a aquestes polítiques criminals que s’han implantat contra la majoria de les persones.

Mobilitzar-se, és tenir convicció i voluntat per buscar, presentar i defensar alternatives i accions amb les quals:

- Oposar-se als acomiadaments col·lectius (a milions) a través dels ERE.
- Oposar-se al fet que la voluntat unilateral de l’empresari sigui la que determini les condicions de treball.
- Oposar-se al fet que els i les treballadores perdem els convenis i les nostres relacions laborals siguin individualitzades i disponibles per l’empresari.
- Oposar-se a la baixada dels salaris, a les dobles escales salarials.
- Defensar el contracte estable i fix en tots els mercats, tant públics com privats i no admetre contractes i subcontractes, prestamisme laboral, externalitzacions, privatitzacions…
- Defensar el Públic i la reversió al Públic de tot el privatitzat.
- Defensar els drets i llibertats que ens han robat i enfrontar-se a la repressió que han desenvolupat contra les persones més coherents de la classe que diuen representar.

La CGT està als carrers amb els qui sofreixen, amb precàries i precaris, amb les milions de persones als qui se’ls ha arrabassat el treball, el sostre (la casa), el pa (el salari i les prestacions socials), la llibertat, i amb la majoria social, que hem estat estafades amb polítiques que han “salvat als bancs amb centenars de milers de milions”, a les empreses i els rics, a través de baixar-los els impostos, i s’han emportat per davant ocupacions, pensions, Impilo, educació i cuidats…

Les mobilitzacions del 15-M, les Marees, les Marxes de la Dignitat, les Plataformes en defensa del Públic, el Sindicalisme alternatiu, sí tenim legitimitat, perquè sí hem proposat alternatives, perquè sí hem portat endavant processos d’autogestió i economia social alternativa i perquè SÍ HEM ESTAT EN ELS CARRERS enfrontant-nos a aquest capitalisme depredador.

Els “sindicats del règim”, no solament han estat amagats tot el temps de la crisi-estafa sinó que, en el seu “ADN”, està gravat que la “col·laboració amb els governs i l’empresariat” és on tenen la seva raó de ser.

CGT tornarà a sortir als carrers a defensar les reivindicacions i propostes que mai hem abandonat, les que són dels qui construïm una societat de tots i totes, igualitària, i entenem que, tal com diu la consigna que cridem en les Manifestacions:

“NO HI HA UNA ALTRA MANERA, O AMB LA PATRONAL, O AMB LA CLASSE OBRERA”

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

Dec 132016
 

Trobada de delegats/des de prevenció el 16 Disemba 2016 a Barcelona i presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya

El divendres 16 de desembre la CGT Catalunya convoca una nova trobada de delegats i delegades de prevenció de CGT Catalunya, ka 10 a 14h. a l’espai de Can Batlló (c/Constitució 19, cantonada Mossèn Amadeu Oller), Sants, Barcelona.

La convocatòria tindrà dos punts:

- Presentació de la nova web de Salut Laboral de CGT Catalunya, on s’explicaran els seus continguts pràctics (models escrits, guies, izixhumanisi,…)

- Posteriorment ens dividirem en Grups de Treball per a posar en comú necessitats i problemes comuns de diferents àmbits d’actuació. Fins ara els Grups de Treball ja preparats són Administració Pública, Amiant, Metall, Riscos Psicosocials i Mútues, però estem oberts a propostes de Delegats/des per crear més Grups de Treball.

Com en les anteriors dos Trobades realitzades darrerament, entenem que és un espai de debat i reflexió útil per posar en comú la lluita en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.

No cal inscriure’s anteriorment.

En aquest àmbit recordem que des de la Secretaria de Salut Laboral es va crear un grup de Telegram de delegades i delegats de prevenció de CGT Catalunya amb l’objectiu de posar en comú dubtes, materials interessants i comentaris en matèria de salut laboral, que compta en aquests moments amb més de 300 delegats i delegades participant-hi i és un espai dinàmic on es resolen dubtes aplicant el suport mutu, posant en comú les experiències de cada empresa i facilitant la coordinació.

Si hi ha delegats de prevenció o afiliats/des interessades que no estan al grup i hi volen participar, cal que contactin amb la Secretaria de Salut Laboral.

sikulindile!

Fem Xarxa i Suport Mutu en matèria de Salut Laboral!

O els seus beneficis o la nostra Salut!

Secretaria de Salut Laboral
Unobhala Onomphela – Comitè Confederal
Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya
Contacte: salutlaboral@cgtcatalunya.cat

Dec 072016
 
abangane, abangane,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Usuku: ULwesibili 13 kusukela ngoDisemba.

Ihora: ukuze 17:00 amahora de la tarde.

Indawo: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación del Comité Confederal, enviadas por email.
También se convoca para la elección de la Secretaría de Finanzas.
impilo
CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Ukulahlekelwa: 93 593 1545 / 625 373332
imeyili: cgt.mollet.vo@gmail.com
I-Web / Facebook / Twitter
Dec 032016
 

cgt-lola-gutierrez-dilluns-20161205CONCENTRACIÓN lunes 5/12 en el Consulado de Grecia
c/Freixa, 6 Barcelona (FCG La Bonanova) a las 10h
#LolaLlibertat SOLIDARITAT! SOLIDARIDAD!

Nuestra compañera de CGT, Lola Gutiérrez, está encarcelada en Grecia desde el pasado domingo 27 kaNovemba, tras su detención en el aeropuerto de Atenas, acusada de ayudar a un refugiado Kurdo a huir de la guerra y, probablemente, de la muerte.
Celebramos que haya personas que por su implicación activa ante la injusticia actúen sobre el terreno, arriesgando su propia vida y su libertad. Resulta que nuestra compañera es de esas muchas personas solidarias y generosas que tienen el valor de enfrentarse a regímenes represivos como el de Grecia, país en el que continua en prisión al ser considerada una enemiga del estado y solo se la pondrá en libertad cuando se la extradite y llegue a Barcelona.

Los acuerdos de la Unión Europea con Turquía para que haga de parapeto ante los inmigrantes y el trato vejatorio en Europa a los que huyen del hambre, las guerras y la muerte, no puede tener otra respuesta que desobedecer todas las leyes que impiden que las personas que buscan refugio se salven, por medio de acciones que permitan ayudar a todos aquellos que quieren seguir teniendo un futuro.

Los ilegales y los delincuentes forman parte de los gobiernos de los países que prometieron ayuda y practican la devolución en caliente o el internamiento de inmigrantes. Todavía recordamos las fotos vergonzosas de los mandatarios europeos y sus promesas de ayuda a los refugiados.
Desde la CGT vamos a seguir exigiendo la libertad de nuestra compañera Lola Gutiérrez, la queremos en Barcelona YA, y no nos valen escusas de un gobierno griego “progresista” pero que encarcela a quienes son solidarias con las más desfavorecidas.

SER SOLIDARIA NO ES DELITO
LIBERTAD PARA LOLA GUTIERREZ Y DEMÁS PRESAS
QUE LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA Y POR LA LIBERTAD

 

CGT Barcelona
http://www.cgtbarcelona.org/content/solidaritat-lola-llibertat

-nov 262016
 

DILLUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA AL SECTOR DEL TELEMÀRQUETING

Ha arribat el moment. Aquest dilluns 28 de novembre hi ha convocada vaga de 24 hores en tots els centres de treball de l’estat per tots els sindicats. Aquest dia pararem el telemarqueting per donar un missatge tant a la patronal del sector com a tota la ciutadania:

Els treballadors i les treballadores del telemarqueting mereixem un respecte, mereixem unes condicions de treball dignes i anem a fer-nos sentir. Podeu veure el vídeo que hem gravat a Brussel·les el passat dia 15 per difondre la vaga aquí:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c

Estigueu pendents de les xarxes socials durant la jornada de vaga del proper dilluns 28 kaNovemba. Anem a llançar una campanya en la qual esperem tenir la mateixa repercussió que durant el passat 6 ka-Okthoba. No n’hi ha prou només amb secundar la vaga, per això us demanem un petit esforç extra per donar difusió a la nostra lluita.

Som més de 100.000 persones en el telemarqueting de tot l’estat espanyol. El nostre compte de twitter per utilitzar el hastag de la vaga és @cgttelem (aquí obtindreu tota la informació). Ngokulinganayo, en el compte de Facebook de Sector Federal de TelemarQUeting de CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) i podreu compartir tots els nostres continguts amb els vostres contactes.

Advertir també que el dilluns hi haurà PIQUETS INFORMATIUS des de primera hora del matí als centres de treball per INFORMAR de la vaga directament als treballadors.
Aquesta vaga està convocada en dilluns per fer el major dany possible a les empreses. Ens juguem molt i hem de secundar-la massivament.

UN ALTRE CONVENI ÉS POSSIBLE I TU TENS MOLT A DIR!!!.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem

-nov 252016
 

30776011980kwabesilisa abenze ucansi bavuma ukuthi balukhokhileI 25 kwabesilisa abenze ucansi bavuma ukuthi balukhokhile. kwabesilisa abenze ucansi bavuma ukuthi balukhokhile, kwabesilisa abenze ucansi bavuma ukuthi balukhokhile, kwabesilisa abenze ucansi bavuma ukuthi balukhokhile, kwabesilisa abenze ucansi bavuma ukuthi balukhokhile, kwabesilisa abenze ucansi bavuma ukuthi balukhokhile… kwabesilisa abenze ucansi bavuma ukuthi balukhokhile 2016, 74 amadoda abulewe 74 abesifazane, 2 nene i 1 ku.

Kodwa lawa akuwona amaqiniso angawodwa, lokhu kubizwa nge-patriarchy, futhi aphumule ngokuthula, ubuvila nokungenzi lutho kwabantu abaningi kanjalo nokunganakwa kwemisebenzi yeZikhungo ukuthi, ngokusebenza noma ngokungenzi lutho, baphathe i-reinforcing, amakhulu eminyaka, imodeli yabesifazane bento, abesifazane njengempahla yabalingani babo; isuselwe esibonelweni sokuxhaphaza somnotho wonxiwankulu; eBandleni labacwasa ngobulili, ukucwasa ongqingili nokungaguquki; kwezobulungiswa ukuthi izibonelelo zokugcinwa ngokuhlanganyela ezibekwe ngisho nakubahlukumezi; esigabeni sezepolitiki esihlala eceleni kokwenzekayo, begxile emaqinisweni nasezithakazelweni zabo.

I 25 Novemba sifuna ukubika lokho, Ngokuvamile, labo abasebenzisa amandla kanye nemithetho, basole futhi basole abesifazane ngokuntuleka kwemisebenzi okukhona, umehluko wamaholo, yokushoda ohlelweni lwezimpesheni zikahulumeni, umehluko wamalungelo, zokwephulwa, yokuphathwa kabi… yibo abenza ngokuqondile noma ngokungaqondile ukuvimbela ukukhululwa kwethu nokuhlonyiswa kwethu njengabesifazane abakhululekile.

Thina besifazane sifuna umphakathi futhi silwela imodeli ephelele yemfundo ngokubambisana, isiko lenkululeko yobulili; Siyakugxeka ukungaziphathi kahle kwabadlwenguli abaze bachaze ukushaya ngokuthi “ucansi lweqembu” ngaphandle kokungabaza; sibika kwabezindaba ukuthi “umbiko” kulawa maqiniso ngokungathathi hlangothi okungamanga, sijwayele udlame esibhekana nalo; sicela uHulumeni ukuthi aqaphe ukulandelwa kwemithetho yawo ukuze avune ukulingana.

Thina besifazane sikhathele wukudingeka senze konke esingakwenza ukuze sikubike, ukuxazulula nokuqeda udlame lobulili. Siphatha okungaphezu kwalokho 100 iminyaka inikwe amandla futhi yenza kanjalo. Lokho kudinga ukushintsha, lapho abahlukumezi kuyodingeka bayeke ukusibulala?, lapho isigaba sezombangazwe kuzodingeka silahle imibono yaso yobunzalamizi kulokho esikumisayo futhi sigunyaze izinto zesabelomali ezilwa nodlame ?, lapho sifuna ukwesekwa kwabesifazane abayizisulu zodlame olusekelwe kubulili kanye nokuqeqeshwa kwabesifazane ngodlame olusekelwe kubulili?, lapho bonke abahlaseli bezokwembulwa?, uma kukhulunywa ngokushushumbiswa kwabantu kanye nokuxhashazwa ngokocansi?

Abesifazane bafuna ukuhlala ngokuthula, ngenjabulo, ngobukhulu, zwa uthando, ngaphandle kukaNkulunkulu, ngaphandle kokuhlukunyezwa.

Siqeda udlame olubhekiswe kwabesifazane ngokwenza lokho!

Ngokumelene nodlame lobulili, izimpendulo zokusekelana kanye nokuzivikela kwe-anarcho-feminist.

UNobhala Wenhlangano Yabesifazane be-CGT

-nov 242016
 

cgt-sector-socialCONCENTRACIÓ EN EL PALAU ROBERT (Passeig de Gracia 107) ULWESINE 24 DE NOVEMBRE a les 9 DEL MATÍ

En defensa d’un servei públic i de qualitat per a la infància en perill d’exclusió social

No a la disminució de 528.000€ d’euros per part de la Generalitat

Aquesta concentració es convoca en defensa d’un servei públic i de qualitat per a famílies en risc d’exclusió social. La Generalitat pretén disminuir la partida pressupostària que es destina en l’actualitat de 472.000€ per cada “Casa d’Infants” i que passaria a ser de 424.000 Euros, la qual cosa suposa una baixada total de 48.000 Euros a cada casa, i una retallada pressupostària total de 528.000 Euros, la qual cosa provocarà una disminució en els menors atesos i del treballadors a cada centre, quan és un servei que en algunes casa hi ha llista d’espera.

L’objectiu principal del servei és donar a les famílies el suport necessari que eviti la separació dels fills i filles i/o la possibilitat del retorn a casa dels menors institucionalitzats.

Si uns diners estan ben destinats, aquests són els que es dediquen a la prevenció, i més si és per a menors d’entre 3 i 18 anys i les seves famílies, que per diferents motius socio-econòmics i/o familiars, es veuen desbordats per situacions que requereixen una intervenció especialitzada.

El projecte de “Cases d’Infants”, és gestionat per FASI (Fundacio Acció Social i Infància), una entitat sense ànim de lucre, els mitjans econòmics de la qual provenen de la Direcció General d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (DGAIA), organisme que supervisa i avalua el projecte i que recentment ha anunciat la retallada pressupostària. Aquesta retallada, serà executat per l’entitat privada FASI, amb el que comportarà una reestructuració profunda del servei.

>> I-athikili ephelele ku-CGT Catalunya

-nov 242016
 

30776020800_d1acded749_zUkukhishwa kwabezindaba okuvela kuNobhala Wobulili be-CGT yaseCatalonia

Njengaminyaka yonke kumele sikhulume ngokubulawa kwabantu besifazane, ohlwini lwamabhadi abulawa abesifazane ababhala ngegazi futhi bathulisa i-heteropatriarchy esiphila kuyo. Sesikhathele ukubala abesifazane abangasekho, ephuliwe, uhlaselwe, ehlukunyeziwe futhi exhashazwa, kufanele sicabange “okunye? Sekwanele!”. Sesivele sinokuningi okungaphezu kokwanele ukuhlala kule alamu okubonakala kuyinto evamile. Hhayi-ke, lezi akuzona izinto ezanele ukuthi zenzeke.

Abesifazane ababulewe abawona amacala odwa futhi ababulali babo bayahlanya. Bayizingane ezinempilo yobunzalamizi futhi ube yisisulu salo lonke uhlelo lomphakathi.

Abesifazane abahlukunyeziweyo ngabesifazane abazama ukuqondisa izigwegwe kanye nokufuya ngesisekelo sokuhlukunyezwa ngokwengqondo, ukuthuka noma amaphoyisa.

Abesifazane abadlwenguliwe nabahlukunyezwayo baphathwa njengezinto zokuzijabulisa kanye nokwahlulela okuhle enkonzweni yabesilisa abangavumi ukuthi sithi Cha noma Kwanele..

Abesifazane badlwengulwa futhi bakhuliswa izingane ngesikhathi sokubeletha, ukuya esikhathini, ukukhipha isisu noma ukuncelisa sithathwa njengezinhlaka zomphakathi okumele sishaye umthetho kuzo, ukunquma, ukufundisa ngezokwelapha noma ukufundisa okuphathelene nobaba.

>> I-athikili ephelele ku-CGT Catalunya

-nov 232016
 

cx2srg-xgaaqwmk-jpg-enkuluIzimpesheni zethu azidayisi futhi azidayisi
Ukukhishwa kwabezindaba i-SP CGT Catalunya

Lokhu ngoLwesine 24 ngoNovemba kuzoba nomhlangano phakathi kukahulumeni, izinhlangano zabaqashi kanye nezinyunyana zeCCOO neze-UGT. Iphuzu lokukhuluma yileli, njengoba sekwenzekile, xoxisana ne- "pau social". Phakathi kwama-bubbles, Noma kunjalo, kunamaphuzu amaningi etafuleni. Izinhlangano zamabhizinisi sezivele zicele ukuthi kube nezinguquko ezintsha zabasebenzi. Ngokulinganayo, izinkampani ezinkulu zezezimali nezomshuwalense seziqalile ukugqugquzela umkhankaso wabezindaba wokuvula indlela yenguquko entsha yempesheni. Bafuna ukujulisa lokho, ama-ejenti uqobo, kuvunyelwane ngoJanuwari wonyaka 2011 kuleso senzakalo ngaphansi kwesandla sikahulumeni kaZapatero we-PSOE.

Okuhlangenwe nakho kusitshela ukuthi imvamisa le mihlangano iholela ezivumelwaneni ezilimaza izintshisekelo zabasebenzi., kweningi labantu. Esikhathini esedlule sibonile kaninginingi ukuthi ngaphansi kwesizathu sokuthula kwezenhlalo besishiya amalungelo nokunqoba emgodini womlando.: manje izinkampani zingakhishwa ngokukhululeka (ukukhokha kakhulu isinxephezelo esihlala sincane kakhulu), bangaba nengxenye yamahhala yosuku lwethu lokusebenza ngokusenza sisebenze ngaphandle kwamahora, zingasenza sisebenze emisebenzini engaphezu kwesiqu sesivumelwano sethu… nokude nokunye.

Mina, egameni lokuthula komphakathi, sibonile nokuthi mningi kangakanani umsebenzi odinga ukwenziwa manje 6 iminyaka yokuthola impesheni ephelele nokuthi ukunwetshwa kwezisekelo zokulawula kwehlisa kanjani ezinye izimpesheni lokho, okokufaka, sezivele ziphakathi kwabaphansi kakhulu e-EU. Zonke lezi zivumelwano ezenziwe, njalo, egameni lokuthula komphakathi okuzuzisa kuphela labo abangenhla, kubanikazi bezimali ezinkulu.

(…)

Unobhala Ongunaphakade Wekomidi Le-Confederal le-CGT yaseCatalonia

>> I-athikili ephelele ku-CGT Catalunya

 

-nov 172016
 

Per fi s’ha reconegut el que era sobradament conegut pels afectats, i que tantes vegades havia estat amagat per les Mútues patronals. L’administració permetia que mútues i empreses la consideressin ’malaltia comú’ per estalviar prestacions.

Una sentència del darrer 11 de març del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) reconeix que la feina continuada a l’ordinador causa l’anomenada Síndrome del Túnel Carpià, i malalties semblants per comprensió del nervi mitjà del canell. Aquesta resolució judicial obre la porta al reconeixement de l’origen laboral de les múltiples categories professionals que porten a terme feines d’introducció de dades a l’ordinador, com informàtics, bibliotecaris o administratius, seguint el camí del Tribunal Suprem que ho ha reconegut recentment per les netejadores o les perruqueres.

La sentència del TSJC del passat 11 Mashi, número 6839/2015, analitza el cas d’una treballadora amb la categoria professional de bibliotecària, i que dedicava més del 60% de la seva jornada laboral a feines d’introducció de dades a l’ordinador, determinant que portava a terme la seva feina “apoyando ambos antebrazos sobre la mesa de trabajo ejerciendo presión sobre los codos”. Aquesta tasca repetitiva amb el ratolí de l’ordinador, segons la resolució judicial, va ser la causant d’una Síndrome del Túnel Carpià, que ocorre quan el nervi medià, que abasta des de l’avantbraç fins a la mà, es pressiona o s’atrapa a nivell del canell.

(…)

Article de l’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya

>> I-athikili ephelele ku-CGT Catalunya

-nov 152016
 

Companys, companyes, reproduïm la crida de la Local de Barcelona, per a donar suport als companys de Berga. Des de la CGT Vallès Oriental anirem un grup de companys i companyes, la convocatòria és oberta a tota la afiliació, contacteu amb el nostre sindicat.

Més info de Desobeïm als carrers:
CGT Catalonia

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Ukulahlekelwa: 93 593 1545 / 625 373332
imeyili: cgt.mollet.vo@gmail.com
I-Web / Facebook / Twitter

*****

img-20161107-wa0007Bus solidari amb els llibertaris de Berga
Yebo: dissabte 19 kaNovemba
Hora de sortida: 10:00 amahora, de P. Antonio López (correus), Barcelona
Hora de tornada 16:00 amahora

Els companys ens han demanat suport i solidaritat i com no podia ser d’una altra manera i sempre cridemSi ens toquen a una, ens toquen a totes”, us fem una crida perquè anem el màxim de companyies i companys a Berga.

Des de la Federació Local de Barcelona, hem organitzat un bus, us podeu apuntar responent a aquest email flbcn@cgtbarcelona.org, per telèfon 933103362, o a recepció del nostre lokal.

L’acte comença a les 12h i a les 14h el menjar. L’menjar la, organitzen els companys de Berga i hem d’avisar quants serem.

Difon i participa.

SP Federació Local de Barcelona

-nov 082016
 

pan-rico-vaga-mes-llargaAquest proper dissabte 12 kaNovemba, a l’Anònims de Granollers es presentarà el llibre Pan Rico, la vaga més llarga, amb la presència de les seves autores, Isabel Benítez i Homera Rosetti.

Com que aquesta històrica vaga va ser de especial relevància pel nostre sindicat CGT, per la seva presència i actuació, convidem a tota la afiliació del Vallès Oriental a la presentació d’aquest llibre, i molt especialment als companys i companyes de Pan Rico que van participar d’aquesta lluita.

La cita és el proper dissabte 12 kaNovemba a l’Ongaziwa amaGranollers (c / Ricomà, 57), kubo 18.00h.

impilo!

 

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Ukulahlekelwa: 93 593 1545 / 625 373332
imeyili: cgt.mollet.vo@gmail.com
I-Web / Facebook / Twitter

-nov 032016
 

Companys, companyes,
la CGT d’Osona, inmersa en Càrnies en lluita, convoca a una concentración este viernes 4 de noviembre a las 19.00h en Vic.

CGT Vallès Oriental salimos desde el local de nuestro sindicato, hemos quedado a las 17.30h para salir hacia Vic a dar soporte a nuestr@s cumpas.

Aquí seguido el comunicado de CGT Osona.

impilo
CGT Vallès Oriental

*****

carnies-en-lluita-osonaDes de Càrnies en lluita s’ha pensat fer una performance/paròdia de l’entrega dels Porcs d’Or als porcatersil·lustresd’aquest any, però nosaltres no entregarem porcs d’or sinó porcs de merda..
L’efemèride tindrà lloc a la nau de mostres del Sucre i hi haurà entrega de premis amb sopar inclòs.

 

Cadascuna de les organitzacions següents hauria d’entregar un premi a:

  • Càrnies en Lluita a les falses cooperatives.
  • COS a l’Anna Erra per la seva volguda ignorància sobre el tema, diguem-ne que per allò de No sap/No contesta.
  • CGT als sindicats CCOO i UGT, per la seva actuació com sindicats grocs en la lluita de les càrnies.
  • GDT a qui, segons el vostre criteri- ja sigui persona, empresa, granja, o bé organització- estigui perjudicant el medi.
  • UCFR a Josep Ramisa, soci d’Esfosa per les seves declaracions racistes.

Aquesta seria la convocatoria que es fa des del grup de càrnies. La idea es fer una concentració per donar una benvinguda sorollosa als participants quant vagin arribant i entrant. L’acte oficial comença a les 8.

Podem quedar a 3/4 ka 7 a Can Pamplona de Vic, aquest es l’enllaç: ( https://goo.gl/maps/xeJkyYaZL5J2). Una vegada hagin entrat, faríem l’entrega dels premis al que fa referencia més a dalt. La concentració acabaria sobre les 9.

Si podeu portar un megàfon, nosaltres com a CGT no disposem.
sikulindile

Manuel Prieto
Sindicat d’Oficis Varis d’Osona CGT

Oct 122016
 

Barbacoa de la CGT del Vallès Oriental

Kwe CGT del Vallès Oriental estamos organizando una barbacoa para toda la afiliación y familia. Se nos ha pasado el verano, estuvimos abocados a movilizaciones, jornadas, actividades de todo tipo, y ahora es tiempo de hacer una pausa y pasar una tarde entre compañeros y compañeras de nuestro sindicato.

ngenxa yaleso sizathu, i i-domingo 23 Okthoba, iqala ngo 10:00h, hacemos una barbacoa en el merendero Can Xec (Montornés del Vallès) para toda la afiliación y familias del Vallès Oriental.

can-xec
Para hacer el cálculo exacto de las compras, tenemos que saber cuántos seremos, para ello hemos creado un formulario de inscripción, con los datos mínimos de los comensales. Teniendo en cuenta esta información, el pago por persona en Can Xec, comida, bebida y demás gastos, el precio sería aproximadamente de unos 8 a 10€ por persona adulta.

I cierre de la inscripción será a las 24h del mars 18 Okthoba, para darnos tiempo a hacer cálculos y las compras necesarias. Por ser una comida comunitaria, pedimos la colaboración de todos y todas en su organización, para llevarla a cabo de la mejor de las maneras. Todas las manos serán bienvenidas. También en este sentido, recomendamos que cada cual se traiga sus propios utensillos, platos, vasos, cubiertos, para generar la menor cantidad posible de basura contaminante. De todos modos, dispondremos también de platos, vasos y cubiertos de plástico.

 

Barbacoa de la CGT Vallès Oriental

Nini: i-domingo 23 u-Okthoba 2016, iqala ngo 10:00h
Kuphi: Merenderos Can Xec, Camí de Vilanova 53, Montornés del Vallès.
También se puede llegar con transporte público, con 10 minutos de caminata.
Quiénes: afiliados y afiliadas de CGT Vallès Oriental, y sus familias, simpatizantes, parejas, amigotes, amores libres, njll.
Precio: aproximadamente, ka 8 a 10€ por persona. Menores de 14 iminyaka, gratis.
Contactos: teléfonos, emails, facebook del sindicato (mirar al final del mensaje).
Inscripción: formulario de inscripción

mapa_canxec_transporte_publico

Nota: en caso de lluvia, se suspende hasta el domingo siguiente, y así sucesivamente hasta que deje de llover!

Impilo nenkululeko!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Ukulahlekelwa: 93 593 1545 / 625 373332
imeyili: cgt.mollet.vo@gmail.com
I-Web / Facebook / Twitter

Oct 092016
 

ASIKHO ISeluleko se-CGT VOIsivumelwano esibizwa ngeTransatlantic Trade and Investment Treaty (ICEBISO ngesiNgisi), ukuthi bahlose ukusayina phakathi kwe-European Union ne-US, kanye Nesivumelwano Somnotho Nezomnotho Somhlaba Wonke (I-CETA ngesiNgisi), phakathi kwe-European Union neCanada, babili “izivumelwano” abazama ukusinyenya ngasese futhi bafuna ukungabonwa, kepha lokho kuzoguqula ngokuphelele iqiniso lethu njengabasebenzi, futhi njengezakhamizi emiphakathini yethu.

Laba bobabili “izivumelwano” bafuna ukulinganisa izinhlaka zezomthetho ezinhlangothini zombili ze-Atlantic nemithetho ebeka phambili inzuzo nokweba okwenziwa ngamazwe amaningi kanye nezinkampani ezinkulu zezomnotho, ngokubambisana okuhlangene kwezizwe, ohulumeni, labalamuli, izinkampani kanye nezinye izimuncagazi zohlelo longxiwankulu.

Lezi zivumelwano abazosayina phakathi kwabo, kodwa kwasekuqaleni ziyasithinta, isigaba sabasebenzi, ukuhlaselwa ukuveza i-panorama entsha abahlose ukuyisungula, ezenza sengathi uphikisana namanga amakhulu okuthi “ukukhula komnotho” kanye ne- “ukuncintisana”. Ngaphezu kwazo zonke izindawo ezithintwa yilezi zivumelwano, njengemvelo, inhlanzeko, umlimi, okusemthethweni, usopolitiki, Imfundo, njll, ibeka izinto zayo ngokusobala ohlelweni lokukhiqiza, Emhlabeni wezabasebenzi. Uma indlela eya phambili iyiYankee labour model, sikucacisile.

Ukuhlaselwa kwamalungelo abasebenzi

Mayelana namalungelo abasebenzi nezinyunyana, khumbula ukuthi ukuvumelanisa kungaholela ekulinganisweni okuphansi. E-United States, amalungelo abasebenzi nezinyunyana abonakala ngokungabikho kwawo, ngenkathi kuse-European Union okwamanje baqinisekisiwe, kepha akuhambisani, okungenani ngokusemthethweni.

I-US isayine kuphela izingqungquthela ezimbili kweziyisishiyagalombili ze-International Labour Organisation (I LO), labo abamelene nokuqashwa kwabantwana nokugqilazwa, kepha hhayi lezo ezibhekisa ekuxoxisaneni ngokuhlanganyela noma ilungelo lokuhlela nokuhlangana. Futhi ayisigunyazisanga iSivumelwano Samazwe Ngamazwe Samalungelo Ezomnotho (kubandakanya nabasebenzi, inyunyana nempilo), ezenhlalo namasiko, eyamukelwa nguMkhandlu Kazwelonke Wezizwe Ezihlangene. E-US kukhona "izindawo zokusebenza" (ukutholakala kokuqashwa noma ukuqashwa), esikhundleni somsebenzi. Okuthiwa Umsebenzi, ukwamukelwa kwanoma yimuphi umsebenzi ngaphansi kwengcindezi evela kwabangasebenzi (Ngokombono we-neoliberal, abangasebenzi bathweswa icala ngesimo sabo, hhayi esimweni senhlalo nomnotho esikhiqiza ukungasebenzi, ubuphofu nokungalingani), obizwa futhi ngokudida ilungelo lokusebenza (ilungelo lokusebenza). Umholo omncane awusunguliwe, noma ukuphepha kanye nempilo emsebenzini.

Ngaphezu kwazo zonke izindawo ezithintwa yilezi zivumelwano, Sigcizelela ukuhlaselwa okuqonde ngqo okusho amalungelo ethu njengabasebenzi, esishaywe kabi iminyaka, kepha sibala ukuthi sisalwa futhi sibanga umhlaba wabantu abalinganayo nabakhululekile, ngaphandle kwamafulegi noma imingcele, ngaphandle kwamakhosi noma izigqila.

Izenzo eziphikisana ne-TTIP ne-CETA

Kukho konke lokhu, kusuka e-CGT del Vallès Oriental sibiza futhi sibike ngezenzo eziphikisana ne-TTIP ne-CETA esizokwenza lokhu ngokulandelayo ULwesine 13 Okthoba phakathi Mollet del Vallès, ngamatafula wolwazi ekuseni nantambama, ukwazisa ngencazelo nobubanzi balezi zivumelwano, nokuthi kuzokuthinta kanjani izimpilo zethu kanye nezeplanethi yonke. Ngaphezu kwalokho, i NgoMgqibelo 15 Okthoba a usuku lomhlaba wonke lokulwa ne-TTIP kulo lonke elaseYurophu, lapho sijoyina khona ukukhonjiswa kwevidiyo echazayo eyingxoxo kanye nenkulumo mpikiswano elandelayo, phakathi Marineta, NgoMgqibelo 15 Okthoba ngo-6 ntambama.

Kusuka e-CGT Vallès Oriental siyazigxeka futhi sithi CHA kulezi zivumelwano zongxiwankulu inhloso yazo kuphela ukuqeda ngokuphelele abasebenzi ukuze baphoqe imakethe yezisebenzi ngezigqila futhi ngaphandle kwanoma yiluphi uhlobo lwamalungelo.

CHA ku-TIPIP, I-CETA nezinye izivumelwano zokuhweba mahhala!!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Ukulahlekelwa: 93 593 1545 / 625 373332
imeyili: cgt.mollet.vo@gmail.com
I-Web / Facebook / Twitter

 

Septhemba 262016
 

IMG-20160926-wa0000Umthetho wokusekela impi eMnyameni wase-Osona

NgoLwesihlanu oluzayo 30 kaSepthemba 2016, a les 19h, sizoba nesenzo sokweseka impi yeNyama emzabalazweni, ka-Osona.

Isenzo, ngokusekelwa yi-CGT Osona ne-CGT Vallès Oriental, kuzosibeka esikhathini samanje somzabalazo abasebenza emkhakheni wenyama wase-Osona abebewenza izinyanga.

Siyethemba ukubona wonke umuntu!

ULwesihlanu 30 kaSepthemba, a les 19h

Ongaziwa, c / Ricomà,57
Granollers


Bika (France24) ekusetshenzisweni kwabasebenzi embonini yenyama e-Osona (kubhalwe ngesiCatalan)

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
Ukulahlekelwa: 93 593 1545 / 625 373332
imeyili: cgt.mollet.vo@gmail.com
I-Web / Facebook / Twitter

Septhemba 252016
 

Una sentència del TJUE qüestiona la diferent indemnització entre els contractes temporals i els indefinits. Els juristes consideren que la resolució obligarà a fer canvis en l’Estatut dels Treballadors.

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) que qüestiona el tracte que es dóna en el mercat laboral espanyol als contractes temporals davant els indefinits en cas d’extinció ha provocat una reacció d’interpretacions d’agents socials, administracions i advocacia. La sentència del tribunal europeu de Luxemburg que obliga a indemnitzar una treballadora interina capgirarà bona part de la legislació laboral espanyola. No estan clars els terminis perquè aquesta legislació s’adapti a aquesta sentència però, de moment i mentre això no passi, els arguments utilitzats pel tribunal europeu permetran als demandants tenir més força jurídica per convèncer els jutges.

La sentència dinamita tota la forma de contractació que s’ha estat fent a Espanya per totes les administracions, tant la local, l’autonòmica i l’estatal, en matèria de contractació de personal al servei de l’administració. El que requereix és un canvi normatiu a gran escala, no només de l’Estatut dels Treballadors, que per suposat s’ha de modificar per fer-se ressò d’aquesta sentència, sinó que també s’haurien de modificar les normes autonòmiques.

És una sentència molt rellevant, que marcarà un abans i un després, i que diu que un treballador interí ha de ser indemnitzat igual que ho seria un treballador fix quan acaba el seu contracte.

0 dies per any treballat és la indemnització que rep un empleat interí un cop conclou la relació laboral.

12 dies per any treballat rep com a indemnització un empleat temporal un cop finalitzada la relació laboral.

La legislació espanyola recull diverses indemnitzacions un cop conclou la relació laboral: 12 dies per any treballat en els contractes laborals, 20 dies per any en els indefinits amb acomiadament procedent i 33 dies en els indefinits amb acomiadament improcedent. Els interins, per la seva banda, tenen un contracte temporal que no els dóna dret a cap indemnització un cop conclou la relació laboral. També existeixen contractes de formació, sense cap mena d’indemnització un cop caduquen.

>> I-athikili ephelele ku-CGT Catalunya