Brief aan kollegas: 11 jare en meer in die tronk
Noudat dit publiek is, Ek heg die brief aan wat ek aan my kollegas van die vakbond gestuur het sodra ons van die fiskale versoek vir die saak verneem het 27 en meer. As jy nie onthou nie, die universiteit waar ek werk is al meer as 'n jaar, die outonome Universiteit van Barcelona, aan die kaak gestel saam met 'n visekanselier en ander mense a 25 studente en 2 werkers ('n PAS-kollega en ekself) vir 'n reeks vakbond- en maatskaplike stryd. U kan dit ook alles op die CGT-UAB-blog volg.
Metgeselle/ kollegas
Aangesien ek algemene sekretaris van die KWB van Katalonië is, wou ek u nog nooit persoonlik aanspreek nie, aangesien ek verstaan het dat die SP van die CGT de Catalunya 'n span is en ons onsself as sodanig wil uitdruk. egter, vandag het ek gekies om dit te doen. En ek sal jou die rede vertel. Soos jy reeds weet, 'n jaar en 'n paar maande gelede het die vakbondafdeling van die KWB by die UAB aan die kaak gestel dat die UAB 'n onderdrukkende proses begin het, met kriminele klagte ingesluit, kontra 25 studente, 'n PAS-werker en ekself.
Ons het nou die akte van beskuldiging van die aanklaer ontvang. in hom, waarin dit my die meeste raak, rig die volgende versoeke om deel te neem aan 'n perskonferensie waar ons gegee het, die KWB en ander vakbondgroepe, steun vir 'n protesbesetting by die UAB-pastorium:
Misdryf het voortgeduur openbare wanorde: 2 jare en 10 maande in die tronk
Misdaad van skending van wettige domisilie: 2 jare en 9 maande in die tronk
Misdaad van skade: 2 jare en 10 maande in die tronk
Misdaad het voortgeduur met dwang : 3 jaar
Verbod op toegang tot die UAB (i, daarom, by my werkplek) duur 5 jaar
Wanneer die nuus bekend gemaak word sal daar 'n verklaring van die KWB daaroor wees. Terwyl, eenvoudig, Ek wou u vertroulik inlig oor die situasie wat nog nie openbaar is nie. Ek hoef nie vir jou te sê dat die aanklaer se kantoor bevele van die regering volg nie en dat die vervolging pure wetlike nonsens is, soos verseker deur ons prokureurs. Ons is baie duidelik dat dit reageer op 'n politieke wil om die vakbond en maatskaplike stryd aan te val teen die privatisering van universiteite en die besighede wat maatskappye en sommige onderwysers met hierdie proses doen. Ons is baie duidelik daaroor, daarby, dit is 'n direkte aanval op die KWB sowel as op die UAB, in ander universiteite en in baie ander ruimtes voer ons 'n stryd teen die belange van kapitaal en mag.
Dit alles, dit gee ons nog meer energie om die pad wat ons geneem het te volg.
Gesondheid, stryd en vryheid
Ermengol Gassiot, Sekretaris-generaal van CGT Katalonië
Mededeling van die Algemene Konfederasie van Arbeid van Katalonië
Van die KWB-federasies en vakbonde in sektore wat by hierdie stryd betrokke is (spoorweë, metro, gesondheid, lughawens, onderrig, hawens, stadsale, televisies, beskerming van die omgewing en kulturele erfenis, sorg vir bejaardes, gestremdheid, kinderjare, ens.) Die hele KWB en die platforms en getye van die verskillende sektore wat vir die publiek veg, is ontbied na die betoging op Saterdag, 18 Junie, in Madrid. Die demonstrasie sal om 12:00 begin. van Cibeles en sal afsluit, met ingrypings van werkers in die openbare sektor, in Plaza de España.
Kommunikasie KWB Katalonië
Maatskappye, vennote,
Die volgende Woensdag 18 van Mei, in l’Anonieme Granollers (c / Beveel aan, 57, Granollers), en met die samewerking van die CGT Vallès Oriental, die dokumentêre video sal geprojekteer word "Die tyd van kersies. 1977-1979, libertariese uitbraak», met die teenwoordigheid van regisseur en skrywer van dieselfde, Juan Felipe.
Laai 1 Mei pamflet af
“Die EU-Turkye-ooreenkoms is amper mensehandel”
Die werksvooruitsigte is verwoestend, en dit raak nie almal dieselfde nie. Daar is groot verskille in terme van ouderdom, die oorsprong en ook die geslag. Vroue verdien 'n kwart minder as mans, a 18,7% minder as ons dit tel volgens gewerkte ure. hierdie, ten spyte van die feit dat onder die bevolking van meer as 20 jaar universiteitsvroue is die meerderheid (wat gesê het dat die probleem is dat ons nie voldoende voorbereid was nie?). wat is hulle, so, die redes vir geslagsongelykheid in die wêreld van werk? Kom ons kyk 'n bietjie meer noukeurig daarna.