Jul 282023
 

From the works council we want to inform the entire staff of Instituto Grifols that the 27 July 2023 The Human Resources department has been calling colleagues from this department throughout the morning in order to present the objective dismissal. At the moment we are aware of 3 layoffs. The company alleges organizational reasons. We all know that the company is hiring personnel in different areas of the company and has not had the decency to relocate them..

DON’T MISTAKE THEM!!!

The IG works council is totally against any dismissal. Thus:

WE ARE WAITING FOR YOU 28 JULY 8:30 A 10:30 HOURS AT THE DOOR OF THE COMPANY

 

COMPANY COMMITTEE OF INSTITUTO GRIFOLS

Jul 282023
 

FEDERACIÓ COMARCAL DEL VALLÈS ORIENTAL

Ronda d’Orient 6, Mollet del Vallès

 (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

Tel: 93 593 15 45 / 600 675 500 / 625 37 33 32

                        retpoŝto: fccgtvallesoriental@gmail.com 

                    TTT: http://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/

XARXES SOCIALS: 
Mastodonto: https://mastodon.social/@vallesoriental/    @vallesoriental@mastodon.social

BlueSky: https://bsky.app/profile/vallesoriental.bsky.social @vallesoriental.bsky.social

Twitter: https://twitter.com/cgtvallesorient    @CGTVALLESORIENT 

Facebook: https://www.facebook.com/cgtvallesorient

SINDICAT D’INDÚSTRIES QUÍMIQUES:

retpoŝto: cgt.quimicas.vallesoriental@gmail.com

SINDICAT DE TRANSPORTS I COMUNICACIONS:

retpoŝto: cgt.transportes.vallesoriental@gmail.com

SINDICAT D’ACTIVITATS DIVERSES:

retpoŝto: cgt.mollet.vo@gmail.com

NUCLI D’ENSENYAMENT:

retpoŝto: vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com 
Twitter: @VallesOrCGTedu

 

HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

Asembleo de filioj kaj filioj: De 17 al 20 horoj [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 al 13 hores i de 17 al 20 horoj [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 al 13 hores i de 17 al 20 horoj [Assessorament i Autoformació Laboral]

ĵaŭdo: De 10 al 13 hores i de 17 al 20 horoj [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIVENDRES: De 17 al 20 horoj [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

Jul 282023
 

Si has decidit afiliar-te amb nosaltres descarrega el document adjunt de Sol·licitud d’Afiliació, completa les dades i porta’l a local del sindicat perquè ens coneixem i et fem l’acolliment.

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Si has decidido afiliarte con nosotrxs descarga el documento adjunto de Solicitud de Afiliación, completa los datos y tráelo a local del sindicato para que nos conozcamos y te hagamos la acogida.

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DESCARREGA'T EL FORMULARI DE SOL·LICITUD D'AFILIACIÓ

 

Jul 272023
 

Som un sindicat de classe, anarki-sindikatista, assembleari, autònom, autogestionari,

federalista de base, internacionalista i llibertari

PERÒ QUÈ VOL DIR TOT AIXÒ?

La CGT som una associació de treballadors i treballadores organitzades per aconseguir un nou món just, on tothom sigui feliç i on no hagi desigualtats. Tanmateix no ens adormim a la parra i som plenament conscients que vivim un present ben poc encoratjador. Per aconseguir la nostra fita hem de lluitar i picar pedra dia a dia a l’empresa, per millors condicions de feina i més segures. Lluitem per un somni però ben ubicades a la realitat. De manera individual no ho aconseguirem pas. L’estratègia de transformació real és la unió col·lectiva de tots i totes les treballadores davant les empreses i els poders.

Som un sindicat de classe que lluita en el dia a dia a les empreses per millorar les condicions laborals i socials immediates de la classe obrera, però fent-ho simultàniament per aconseguir un món just, sense oprimits ni oprimides: la revolució social.

Som Anarcosindicalistes perquè ens organitzem a partir de les decisions dels i les treballadores organitzades en assemblees per transformar el món partint del treball (com aconseguim el recursos per subsistir, en mans de qui estan, com es reparteix la riquesa), que és el germen de totes les desigualtats a la vida i allò que ens uneix tant per millorar les condicions del dia a dia com per organitzar el futur.

Som assemblearis perquè totes les decisions que prenem parteixen de les assemblees que formen els i les treballadores dels sindicats, de manera sobirana.

Som autònoms perquè no depenem de cap poder ni partit polític (si la teva intenció és vulnerar la nostra autonomia, millor no vinguis).

Som autogestionaris perquè per mantenir la nostra autonomia ens financem estructuralment mitjançant les quotes dels i les afiliades. També perquè sempre que ens és possible impulsem el cooperativisme i acompanyem els nostres companys i companyes en la construcció de cooperatives de producció, distribució i consum com a estratègia d’emancipació dels i les treballadores del jou capitalista.

Som Federalistes de Base perquè les assemblees dels nostres sindicats són totalment sobiranes en els seus àmbits d’actuació i territoris, i es coordinen entre elles mitjançant el Pacte Federal (els principis bàsics de l’anarcosindicalisme) essent sempre la base de la presa de decisions les assemblees dels sindicats.

Som internacionalistes perquè els Estats-nació com a centres de poder identitari excloent i la propietat privada dels recursos són fonaments que utilitzen els empresaris i polítics per dividir la classe obrera del món i perpetuar els règims d’explotació. Per tant, tenim identitats socioculturals diferents, però aquesta per nosaltres no és cap barrera per agermanar-nos amb la resta de treballadores i treballadors del món. Més aviat són un enriquiment per unir forces en la lluita comuna dels treballadors i treballadores de tots els pobles del món contra els Estats i les patronals.

Som llibertaris perquè com a horitzó de les lluites diàries tenim l’emancipació dels i les treballadores en societats comunistes llibertàries.

I ARA CONCRETEM COM FUNCIONEM EN LA PRÀCTICA?

Quan arribis al sindicat per afiliar-te probablement t’atendrà un company o companya que està realitzant una permanència al local de manera voluntària (militant, en diem nosaltres).

Probablement t’afiliarà al Sindicat d’Activitats Diverses, que és on tenim companys i companyes de tots els sectors amb els quals podràs compartir experiències i enriquir-te molt.

La sindicat, coordinat per uns companys i companyes que anomenem Secretariat Permanent però que no tenen funcions executives, s’organitza en assemblees. Les assemblees són el màxim òrgan decisori del sindicat. És important que col·laborem a desenvolupar els acords que s’hi prenen perquè siguin possibles.

Dins del sindicat ens organitzem en Seccions Sindicals als nostres centres de treball, que no són més que els i les afiliades de la CGT a l’empresa on treballem. Aquestes tenen la mateixa estructura assembleària que el sindicat. Es coordinen amb la resta del sindicat per assessorar-se i ajudar-se (en diem solidaritat i ajuda mútua. Formen part de la nostra identitat com a sindicat de classe).

Les seccions sindicals del mateix Ram (ekz. Neteja, metall…) a diferents empreses es poden coordinar mitjançant el Nucli del Ram.

La idea no és que t’afiliïs i paguis una quota per assessorar-te, com si fóssim una gestoria, sinó que naturalitzis passar pel local, intercanviar impressions amb la resta de companyes, organitzar actes, fer xarxa i comunitat: quan més fort és el vincle amb la resta de companyes, major és la teva, la nostra fortalesa i millor funciona la solidaritat.

Quan hi ha moltes persones persones afiliades del teu Ram Sectorial laboral (comerç, neteja, alimentació, metall, químiques, fusta, ensenyament…) constituireu un nou Sindicat del RAM concret per facilitar l’organització (no es poden fer assemblees de 3000 persones al sindicat d’activitats diverses). Aquest sindicat de ram funcionarà de manera autònoma i assembleària, complint també els acords generals i el pacte federal de l’organització.

I ara reprenem allò del Federalisme de base:

Si en una localitat hi ha tres sindicats de diferents rams que lluiten des del seu sector, com es coordinen? Doncs creant la Federació Local, que no és més que un ens de coordinació entre aquestes tres sindicats, i formada per persones que hi pertanyen. També serà l’ens de coordinació amb els sindicats de territoris més amplis.

A mesura que ens expandim territorialment la Federació Comarcal coordinarà les diferents Federacions Localsi així fins a la Confederació Catalana i la CGT peninsular.

Però tots aquests ens federats no tenen sobirania executiva, sinó de desplegament d’acords. I els únics ens que poden prendre ACORDS són les assemblees dels sindicats, i aquests reunits directament en PLENS i CONGRESSOS, on si que són representats directament.

PER QUALSEVOL COSA MÉS, VINE AL LOCAL DEL SINDICAT

I T’HO RESOLEM AMB UN SOMRIURE.

SALUT I EMANCIPACIÓ SOCIAL!

DÍPTIC QUÈ ÉS LA CGT AL VALLÈS? (català)

DÍPTICO ¿QUÉ ES LA CGT EN EL VALLÈS? (castellano)

Jul 272023
 

DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE I+D

Desde el comité de empresa queremos comunicar a toda la plantilla de Instituto Grifols que el 27 Julio 2023 el departamento de Recursos Humanos ha ido llamando a lo largo de la mañana a compañeras de este departamento con el objeto de presentarles el despido objetivo. De momento somos conocedoras de 3 maldungoj. La empresa alega motivos de organización. Todas sabemos que la empresa está contratando a personal en diferentres áreas de la compañía y no ha tenido la decencia de reubicarlas.

¡¡¡QUE NO OS ENGAÑEN!!!

El comité de empresa de IG está totalmente en contra de cualquier despido. Tiel:

OS ESPERAMOS EL 28 DE JULIO DE 8:30 A 10:30 HORAS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA

 

COMITÉ DE EMPRESA DE INSTITUTO GRÍFOLS

Jul 192023
 

La Secció de Sancions del Departament d’Empresa i Treball, ha resuelto a favor de las/os Trabajadoras/es subrogados de Abertis, sancionando económicamente a la UTE, con una SANCIÓN GRAVE de la Ley LISOS por los incumplimientos del Convenio Colectivo vigente y por denegar derechos que se consideran adquiridos:

Días de asuntos propios año 2021, para su disfrute durante el 2022.
Lote de Navidad año 2021.
Horario flexible de oficinas.
PCF Ticket Restaurante.

Entre otras cosas, en el expediente sancionador les recuerdan a la UTE que: “debe respetar íntegramente los derechos que los trabajadores tenían reconocidos con anterioridad a la subrogación, no solo porque ello viene reconocido en el precitado artículo 44, sino que dicho derecho viene reconocido en numerosas sentencias judiciales.”

A nuestro entender, la UTE no solo ha incumplido estos derechos, sino también sigue incumpliendo en las ayudas sociales, como la Ayuda estudios de empleados/as, Ayuda estudios de hijos de empleados/as, ktp. Por lo que actuaremos sindicalmente en la defensa de nuestros derechos.

Independientemente de lo comunicado, recordaros que estemos preparados por si finalmente, la UTE CUMPLE CON SU AMENAZA y cuando se publique el Convenio Estatal de la Construcción, nos pasan unilateralmente a éste. ¡Si lo hacen estarán incumpliendo nuevamente la LEY, como parece que es su metódica, y tendrán respuesta por parte de la plantilla!

¡NO LES AYUDES A ACABAR CON TUS DERECHOS!
¡¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!!
SECCIÓN SINDICAL CGT – UTE AP7 VALLÉS

Apr 262023
 

1a de majoElŝuti pdf

Kontraŭ la sufoka altiĝo de la prezoj. Rekta ago!

venas nova 1 de Mayo kaj ni eliris sur la straton kun nia tradicia protesta manifestacio, unu pli el la multaj manifestacioj kiujn la CGT faras dum la jaro, kiel tiu en la pasinteco 11 Marŝo en Barcelono kontraŭ la plialtiĝo de la vivkosto kaj la frosto de la salajroj.

Ni daŭre portas la malboniĝo de niaj vivkondiĉoj, kun leviĝo denehaltigeblaj prezoj de tio, kio estas baza por deca vivo: loĝejoj kaj energiprovizoj (gaso kaj lumo), manĝaĵo kaj transportado. Kaj ni ne havas kompenson en la tre malbonaj salajraj altigoj kaj interkonsentoj, kiuj estas subskribitaj en la kompanioj, kun la beno de laplimultaj sindikatoj elĉerpiĝis je la servo de kapitalo kaj ĝiaj interesoj.

Tuj ĉiuj privatigprocezoj kaj tranĉoj en servoj ne ĉesaspubliko.

nun estis aprobita nova pensia reformo, kiu ne pliboniĝas laborklasaj kondiĉoj, ĉar ĝi ne reduktas la emeritiĝon kaj tenas ĝin ĉe 67 jaroj.

samtempe, anstataŭ defendi la publikon, estis kreitaj "Pensiaj Planoj deDungado", kiuj ŝajnigas esti la anstataŭantoj de la malbenitaj privataj pensiaj planoj kaj tio, Kompreneble, estos administrita de la privata sektoro. Kontraŭ ĉi tio, ni havas la ekzemplon deFrancujo de kie la provo pliigi 62 al 64 jaroj la emeritiĝo-aĝo kondukis al lalaborista klaso sur la stratoj, amase, kial konsideras ĝin perdo de rajtojneakceptebla.

Kun senlaborecoprocento proksima al 13% kaj junulara senlaborecoprocento proksima al 30% ni devasforte rekomenci la redukton de la labortago kaj la distribuadon de laboro: laboru malpli, por ke ĉiuj povu labori, evidente sen redukti salajron, Do kion ni devas fari estas disvastigi komercajn profitojn kaj kapitalriĉon.

Tiel longe kiel la gagleĝoj ne estas nuligitaj kaj estas konservitaj kiel ilo por kontrolo kaj subpremo de la protesto. La jaro de la centjariĝo de la murdo de Salvador sekvis, laboristoanarki-sindikatista, Ĝi devas servi al ni kiel ekzemplo, ke ĉiam, la rajtoj estas atingitajper rekta agado kaj lukto en la stratoj kaj laborlokoj.

Vivu la 1 majo!
Vivu la lukto de la laborista klaso!
Vivu la CGT!!

Apr 052023
 

KIAL ORGANIZI NI EN SUNIKAJ SEKCIOJ EN LERNEJOJ KAJ INSTITUTOJ? Oftaj Demandoj

KIO ESTAS SUNIKA SEKCIO?

Nu, io tre simpla kaj pli malnova ol la nana. Sindikata sekcio estas la fundamento de la memorganizado kaj kunlaboro de homoj en laboro: ĝi estas la stabila asembleo de la laboristoj de sindikato ĉe la laborejo.

Fojo memorganizita, ni havos aŭtonomion de agado.

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Mar 272023
 

INSPEKCIO DE LA VERKO DONAS NI LA ​​KIALON KAJ DEVigas CAMBRAY FARI LA REVIZION MEDICINO POR EDUKADOJ

La aliĝintoj de la Instruista Sindikato-Sekcio de la Sindikato de Diversaj Agadoj de Vallès Oriental petis al la Publika Administrado postuli de la Departemento de Edukado de la Generalitat de Katalunio fari la respondan kaj normigan ĉiujaran medicinan kontrolon. legu pli

Mar 072023
 

CGT agas en Barcelono por festi la centjariĝon de la murdo de Salvador Segui, "La knabo de la sukero" 1923-2023 de la pafantoj de la estroj kaj la koluzioj de la kataluna burĝaro kaj la potencoj de la ŝtato

Salvador Seguí i Rubinat estis anarki-sindikatista aktivulo, laboristo kaj pentristo el la 12 jaroj. Sekvanto de la moderna lernejo de Ferrer i Guardia kaj memlernanto. Li aktive partoprenis en la Ĝenerala Striko de la 1902, la konstitucio de Solidaridad Obrera en 1907, la tragika semajno en 1909, legu pli

Mar 072023
 

Ni informas vin ĉiujn, ke de la sindikata sekcio CGT ni donas nian plenan subtenon al la kunuloj trafitaj de la ERE de Grifols S.A..

Ĉiufoje la intertrakta tablo kunvenas, mobilizado estas vokita por premi la firmaon. Ni informas vin, ke la venonta mobilizado okazos poste tago 9 Marto 09:00 al 10:30 en la budo P10, C/ Palou 6 Vallés muroj, Barcelono.

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Aug 262022
 

De la Sindikata Sekcio de la Eduka Komunumo de la Sindikato de Diversaj Agadoj de Vallès Oriental ni petis al la Publika Administrado postuli de la Departemento de Edukado de la Generalitat de Katalunio fari la respondan kaj norman jaran medicinan ekzamenon por ĉiuj kaj ĉiuj laboristoj. en ilia zorgo, konforme al la Laborista Statuto kaj al la Leĝo pri Antaŭzorgo de Laboraj Riskoj, ĉar li neglektas ĝin de pluraj jaroj. legu pli