七月 282023
 

From the works council we want to inform the entire staff of Instituto Grifols that the 27 July 2023 The Human Resources department has been calling colleagues from this department throughout the morning in order to present the objective dismissal. At the moment we are aware of 3 layoffs. The company alleges organizational reasons. We all know that the company is hiring personnel in different areas of the company and has not had the decency to relocate them..

DON’T MISTAKE THEM!!!

The IG works council is totally against any dismissal. Thus:

WE ARE WAITING FOR YOU 28 JULY 8:30 A 10:30 HOURS AT THE DOOR OF THE COMPANY

 

COMPANY COMMITTEE OF INSTITUTO GRIFOLS

七月 282023
 

FEDERACIÓ COMARCAL DEL VALLÈS ORIENTAL

东方隆达 6, 莫莱特·德尔·瓦勒斯

 (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

Tel: 93 593 15 45 / 600 675 500 / 625 37 33 32

                        e-mail: fccgtvallesoriental@gmail.com 

                    卷筒纸: HTTP://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/

XARXES SOCIALS: 
乳齿象: https://mastodon.social/@vallesoriental/    @vallesoriental@mastodon.social

BlueSky: HTTPS://bsky.app/profile/vallesoriental.bsky.social @vallesoriental.bsky.social

推特: https://twitter.com/cgtvallesorient    @CGTVALLESORIENT 

Facebook的: https://www.facebook.com/cgtvallesorient

SINDICAT D’INDÚSTRIES QUÍMIQUES:

e-mail: cgt.quimicas.vallesoriental@gmail.com

SINDICAT DE TRANSPORTS I COMUNICACIONS:

e-mail: cgt.transportes.vallesoriental@gmail.com

SINDICAT D’ACTIVITATS DIVERSES:

e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com

NUCLI D’ENSENYAMENT:

e-mail: vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com 
推特: @VallesOrCGTedu

 

HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

周一: De 17 一种 20 小时 [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 一种 13 小时和 17 一种 20 小时 [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 一种 13 小时和 17 一种 20 小时 [Assessorament i Autoformació Laboral]

周四: De 10 一种 13 小时和 17 一种 20 小时 [Assessorament i Autoformació Laboral]

星期五: De 17 一种 20 小时 [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

七月 282023
 

Si has decidit afiliar-te amb nosaltres descarrega el document adjunt de Sol·licitud d’Afiliació, completa les dades i porta’l a local del sindicat perquè ens coneixem i et fem l’acolliment.

>>>>>

Si has decidido afiliarte con nosotrxs descarga el documento adjunto de Solicitud de Afiliación, completa los datos y tráelo a local del sindicato para que nos conozcamos y te hagamos la acogida.

>>>>

DESCARREGA'T EL FORMULARI DE SOL·LICITUD D'AFILIACIÓ

 

七月 272023
 

我们是班级工会, 无政府工团主义者, 组件, 自雇, 自我管理,

草根联邦主义者, 国际主义者和自由主义者…

但这一切意味着什么??

CGT 是一个为实现新公正世界而组织的工人协会, 每个人都幸福并且没有不平等的地方. 然而,我们并没有在藤蔓上睡着,并且充分意识到我们生活在一个非常不令人鼓舞的现实中. 为了实现我们的目标我们必须在公司里每天奋斗、磨砺, 更好、更安全的工作条件. 我们为梦想而奋斗,但又立足于现实. 就个人而言,我们不会成功. 真正的转型策略是所有工人的集体联盟,反对公司和权力。.

我是一个 阶级联盟 公司每天都在努力改善工人阶级的直接工作和社会条件, 但同时这样做是为了实现一个公正的世界, 不受压迫和压迫: 社会革命.

作为 无政府工团主义者 因为我们根据工人集会的决定组织起来,从工作开始改变世界 (我们如何获得生存资源, 它们在谁的手中?, 财富如何分配), 这是生活中所有不平等的根源,也是我们团结起来改善日常生活条件和规划未来的原因.

作为 议会成员 因为我们做出的所有决定都是从组成工会工人的议会开始的, 主权地.

作为 自主性 因为我们不依赖任何权力或政党 (如果您的意图是侵犯我们的自主权, 最好不要来).

作为 你会自我管理 因为为了保持我们的自主权,我们通过附属公司的费用在结构上为自己融资. 也因为只要有可能,我们就推动合作社,陪伴我们的同事建设生产合作社, 分配和消费作为工人摆脱资本主义枷锁的战略.

作为 基本联邦党人 因为我们工会的大会在其行动领域和领土上拥有完全的主权, 他们通过联邦条约相互协调 (无政府工团主义的基本原则) 始终是工会大会决策的基础.

作为 国际主义者 因为民族国家作为排他性权力和资源私人所有权的中心,是商人和政客用来分裂世界工人阶级和延续剥削政权的基础. 所以, 我们有不同的社会文化身份, 但对我们来说,这并不妨碍与世界上其他工人建立结对关系. 相反,它们是世界各国人民工人联合起来反对国家和雇主的共同斗争的丰富内容.

作为 自由主义者 因为作为日常斗争的一个视野,我们在自由主义共产主义社会中实现了工人的解放.

现在我们具体说明我们在实践中的工作方式?

当您到达工会加入时,您可能会有一位自愿留在工会的同事来照顾您 (好战的, 我们称之为).

您可能会加入各种活动联盟, 这里有来自各行各业的同事,您可以与他们分享经验,极大地充实自己.

贸易同盟, 由我们称为常设秘书处但不具有执行职能的同事协调, 它以集会形式组织. 大会是工会的最高决策机构. 重要的是我们合作制定在那里达成的协议,以便它们成为可能.

在工会内部,我们的组织形式是 工会部门 在我们的工作中心, 他们正是我们工作所在公司的资本利得税 (CGT) 附属人员. 它们具有与联合体相同的装配结构. 他们与工会其他成员协调,互相建议和帮助 (我们称之为团结互助. 他们是我们阶级工会身份的一部分).

同一 Ram 的联合部分 (前任. 打扫干净, 金属…) 可以通过以下方式协调不同的公司 拉姆的.

这个想法并不是让你加入并支付建议费用, 就好像我们是一家管理公司, 但您通过该处所时会归化, 与其他同学交流感想, 组织活动, 建立网络和社区: 当与其他同伴的联系更加牢固时, 更大的是你的, 我们的力量和团结最有效.

当您的部门分支有很多人时 (商业, 打扫干净, 食物, 金属, 化学品, 木头, 教学…) 您将组建一个新的特定 RAM 联盟以促进组织 (无法举行集会 3000 各种活动联盟中的人). 该支部工会将作为一个大会独立运作, 还遵守该组织的总协议和联邦契约.

现在我们恢复基本联邦制:

如果在一个地方有三个不同分支的工会从各自的部门进行战斗, 他们如何协调? 好吧,创建地方联合会, 它只不过是这三个工会之间的一个协调机构, 由属于它的人组成. 它还将成为更广泛地区工会的协调机构.

随着我们领土的扩张,地区联合会将协调不同的地方联合会… 等等,直到加泰罗尼亚联邦和半岛CGT.

但所有这些联邦实体都没有行政主权, 但关于协议的部署. 唯一可以达成协议的机构是工会大会, 这些人直接聚集在全体会议和代表大会上, 他们直接代表的地方.

对于其他任何事情, 来到工会大楼

我们将微笑为您解决.

健康与社会解放!

DIPTIC 什么是 VALLÈS 的 CGT? (加泰罗尼亚语)

双联画 EL VALLÈS 的 CGT 是什么? (卡斯特拉诺)

七月 272023
 

DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE I+D

Desde el comité de empresa queremos comunicar a toda la plantilla de Instituto Grifols que el 27 七月 2023 el departamento de Recursos Humanos ha ido llamando a lo largo de la mañana a compañeras de este departamento con el objeto de presentarles el despido objetivo. De momento somos conocedoras de 3 despidos. La empresa alega motivos de organización. Todas sabemos que la empresa está contratando a personal en diferentres áreas de la compañía y no ha tenido la decencia de reubicarlas.

¡¡¡QUE NO OS ENGAÑEN!!!

El comité de empresa de IG está totalmente en contra de cualquier despido. Por ello:

OS ESPERAMOS EL 28 DE JULIO DE 8:30 A 10:30 HORAS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA

 

COMITÉ DE EMPRESA DE INSTITUTO GRÍFOLS

七月 192023
 

La Secció de Sancions del Departament d’Empresa i Treball, ha resuelto a favor de las/os Trabajadoras/es subrogados de Abertis, sancionando económicamente a la UTE, con una SANCIÓN GRAVE de la Ley LISOS por los incumplimientos del Convenio Colectivo vigente y por denegar derechos que se consideran adquiridos:

– 自己事年的日子 2021, 供您享受期间 2022.
– 圣诞节很多年 2021.
– 灵活的办公时间.
– PCF 门票餐厅.

Entre otras cosas, en el expediente sancionador les recuerdan a la UTE que: “debe respetar íntegramente los derechos que los trabajadores tenían reconocidos con anterioridad a la subrogación, no solo porque ello viene reconocido en el precitado artículo 44, sino que dicho derecho viene reconocido en numerosas sentencias judiciales.”

A nuestro entender, la UTE no solo ha incumplido estos derechos, sino también sigue incumpliendo en las ayudas sociales, como la Ayuda estudios de empleados/as, Ayuda estudios de hijos de empleados/as, ETC. Por lo que actuaremos sindicalmente en la defensa de nuestros derechos.

Independientemente de lo comunicado, recordaros que estemos preparados por si finalmente, la UTE CUMPLE CON SU AMENAZA y cuando se publique el Convenio Estatal de la Construcción, nos pasan unilateralmente a éste. ¡Si lo hacen estarán incumpliendo nuevamente la LEY, como parece que es su metódica, y tendrán respuesta por parte de la plantilla!

¡NO LES AYUDES A ACABAR CON TUS DERECHOS!
如果你打架, 由你决定!!
SECCIÓN SINDICAL CGT – UTE AP7 瓦勒斯

四月 262023
 

1th可下载pdf

¡Contra la subida asfixiante de precios. Acción directa!

Llega un nuevo 1 de Mayo y salimos a la calle con nuestra tradicional manifestación reivindicativa, una más de las muchas manifestaciones que la CGT hacemos a lo largo del añocomo la del pasado 11 de marzo en Barcelona contra el encarecimiento de la vida y la congelación de sueldos.

Continuamos soportando el deterioro de nuestras condiciones de vida, con una subida deprecios imparable de lo que es básico para una vida digna: vivienda y suministros energéticos (gas y luz), alimentación y transportes. Y no tenemos compensación en las paupérrimas subidas salariales y convenios que se están firmando en las empresas, con el beneplácito de lossindicatos mayoritarios vendidos al servicio del capital y de sus intereses.

A la vez no se paran todos los procesos de privatización y recortes en los serviciospúblicos.

Ahora se ha aprobado una nueva reforma de las pensiones que no mejora las condiciones de la clase trabajadora, ya que no reduce la edad de jubilación y la mantiene en 67 年.

Paralelamente, en vez de defender lo público, se han creado los “Planes de Pensiones deEmpleo”, que pretenden ser los sustitutos de los malditos planes de pensiones privados y quecómo no, serán gestionados por el sector privado. Frente a ésto, tenemos el ejemplo deFrancia donde el intento de aumentar de 62 一种 64 años la edat de jubilación ha llevado a laclase trabajadora a la calle, de manera masiva, 因为 lo considera una pérdida de derechosinaceptable.

Con una tasa de paro cercana al 13% y una tasa de paro juvenil cercano al 30% tenemos queretomar con fuerza la reducción de la jornada laboral y el reparto del trabajo: trabajar menos para poder trabajar todo el mundo, evidentemente sin reducir el salario, pues lo que tenemos que hacer es repartir los beneficios empresariales y la riqueza del capital.

Mientras las leyes mordaza no se derogan y se mantienen como una herramienta de control y represión de la protesta. El año del centenario del asesinato de Salvador Seguí, obrero无政府工团主义者, nos ha de servir como ejemplo que de siempre, los derechos se consiguenmediante la acción directa y la lucha en la calle y los centros de trabajo.

¡Viva el 1 五月!
¡Viva la lucha de la clase obrera!
¡Viva la CGT!

损伤 072023
 

CGT 呼吁举行示威游行反对购买力丧失 在政府代表团中, C/马洛卡 278 D巴塞罗那下一个 11 从三月到 11:00H

CGT多个行业联合会再次呼吁举行示威游行,反对滥用物价上涨和购买力损失. 将会是下一个 11 游行并将在巴塞罗那街头举行. 阅读更多

损伤 072023
 

巴塞罗那 CGT 活动纪念萨尔瓦多·塞吉被谋杀一百周年, “糖的男孩” 1923-2023 受到老板的枪手以及加泰罗尼亚资产阶级和国家权力的纵容

萨尔瓦多·塞吉·鲁比纳特 (Salvador Seguí i Rubinat) 是一名无政府工团主义激进分子, 从此成为工人和画家 12 年. Ferrer i Guardia 现代学派的追随者并自学成才. 他积极参加了全国总罢工。 1902, Solidaridad Obrera 宪法 1907, 悲惨的一周 1909, 阅读更多

损伤 072023
 

我们通知您,CGT 工会部门正在向受 Grifols S.A. ERE 影响的同事提供一切支持。.

每次谈判桌开会, 号召动员给公司施压. 我们通知您,下一次动员将于下一次进行 天 9 行进 09:00 一种 10:30 在P10检查站, C/帕劳 6 瓦勒斯城墙, 巴塞罗那.

阅读更多

八月 262022
 

来自东方山谷各种活动联盟教育社区的工会部门,我们已要求公共行政部门要求加泰罗尼亚政府教育部对所有和所有工人进行相应和规范的年度体检由他们负责, 遵守工人法规和职业风险预防法, 因为他多年来一直忽视它. 阅读更多