سبتمبر 292017
 

زملاء:

كما تعلمون بالفعل, دعت CGT إلى إضراب عام في كاتالونيا لهذا اليوم 3 أكتوبر ضد الاعتداءات على الحقوق الأساسية, القمع, وإصلاحات العمل.

تقرر ذلك في الجلسة العامة غير العادية التي عقدت يوم الثلاثاء الماضي 26 سبتمبر في اللجنة الكونفدرالية لل CGT كاتالونيا.

تمت الدعوة إلى الإضراب العام مع منظمات أخرى ونقابات بديلة.

تطالب المنظمات الموقعة أدناه الحكومة بالتوقف عن الاتفاق على حقوقنا مع أرباب العمل وتعزيز تشريعات العمل التي تزيد من قوة الطبقة العاملة, الضربة شرعية وقانونية, مما يضمن تغطية جميع الزملاء الذين يقررون دعمه.

في اجتماع SP المفتوح للعضوية التي كانت لدينا في هذا الاتحاد, يتذكر:

سحب نداء الإضراب من قبل SP من CGT Catalunya لاعتبار أن النماذج العضوية المنصوص عليها في قوانيننا لم يتم اتباعها.

أعلمك, ذلك في مقر SP كاتالونيا, في شارع برغش 59 قليل ( برشلونة ), يمكنك العثور على مواد الإضراب ( ملصقات, ثنائيات ,إلخ ), وأن لدينا أيضًا مواد لصنع اللافتات في منشآتنا.

SP من CGT من Vallès Oriental

سبتمبر 202017
 

دعونا نواجه التصعيد القمعي الفاشي الذي نشطته الدولة الإسبانية في كاتالونيا. لقد عانينا دائمًا من القمع من النقابية الأناركية النقابية, لا شيء جديد. على أي حال ، فإن الجديد الآن هو للبرجوازية, معتبرين أنهم وطبقتهم السياسية كانوا يطبقونها دائمًا ضدنا.

في هذه المرحلة ، ومع ذلك, نحن واضحون, سنناضل دائما من أجل الدفاع عن الحقوق والحريات وضد قمع النظام الرأسمالي والدولة, مهما كان علمك. ما وراء الصراع بين الدولتين, واحد في تراجع صريح, والآخر يريد الظهور, نحن مع الشعب والطبقة العاملة.

كفى قمعا, لكن ليس الآن فقط!!
كفى من القمع الآن وإلى الأبد!!

CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر

سبتمبر 152017
 

الصحابة, الصحابة,

التالي مارتيس 19 سبتمبر في ال برشلونة مدينة العدل, ستعقد محاكمة كارليس, رفيق متهم بالمشاركة في اعتصام أثناء الإضراب العام لـ 14N 2012. نحن نركز من 9:30ح امام المحكمة, لدعم شريكنا.

إذا لمسونا, إنهم يلمسوننا جميعًا!!

#AbsolucioCarles الثلاثاء 19 حكم سبتمبر # Vaga14N CONCENTRACIO 9:30h مدينة IN-Justice إذا لمسوا أحدهم, يلمسون كل منهم!! https://t.co/22cd2QvjRI (تويتر)

 

CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر

سبتمبر 152017
 

إعلان صادر عن الأمانة الدائمة ل CGT بكاتالونيا

مواجهة حلقات قمعية مثل البحث في وسائل الإعلام, القيود على حرية التعبير, من الاجتماع, تعليق أو تقييد الحقوق والتعيينات في المحكمة مع التهديد بالاعتقال, من CGT في كاتالونيا نريد أن نذكر ذلك:

1.- على الرغم من دعوة الاستفتاء لهذا اليوم 1 أكتوبر بعيدًا عن ما نعتبره عملية تقرير المصير الكاملة, من منظمتنا نعتبر الرد الاستبدادي من الحكومة المركزية وإدارات الدولة لا يطاق.

2.- نحن قلقون وقلقون من أن التصعيد القمعي الذي نشهده هذه الأيام والذي من المتوقع أن يشتد في الأيام المقبلة سيعزز قطع مساحات المشاركة الجماعية.. ويذكرنا ذلك أيضًا, بصرف النظر عن استفتاء 1-O, هذا الانحدار له استمرارية في مناطق أخرى, مثل عالم العمل والنضالات الاجتماعية والمدنية الأخرى. تاريخيا, عندما تأتي المواقف الفاشية من الباب, إنهم لا يخرجون أبدًا إذا لم تطردهم.

3.- من CGT في كاتالونيا نعبر عن التزامنا بالدفاع النشط عن الحرية وضد أي شكل من أشكال قمع الدولة. ندعو الشركات التابعة لنا والأقسام النقابية لدينا لوضع هذه المبادئ موضع التنفيذ, في الشارع وحيثما كان ذلك ضروريًا, ضد القمع والدفاع عن الحقوق والحريات التي لن نسمح بانتزاعها.

الأمانة الدائمة للجنة الكونفدرالية ل CGT بكاتالونيا
15 سبتمبر من 2017

http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12603

سبتمبر 132017
 

بيان من CGT Barcelona

تم التوصل إلى الاتفاق, بعد 15 أيام الإضراب 4 ساعة لكل وردية في شهر يوليو بين الأيام 12 و 31; مسيرات يومية أمام قاعة مدينة برشلونة في الصباح وبعد الظهر; احتجاجا داخل الجلسة العامة بقاعة المدينة ورفعوا لافتات ورددوا هتافات; القرفصاء في قاعة المبنى النبيل لقاعة المدينة أثناء 3 ساعات; اعتصامات نشطة امام باب الشركة فى الورديات المختلفة; احتلال المضربين لأحد أماكن العمل; اتصالات مع المجموعات البلدية المختلفة, قاعة المدينة والشركة; من 11 وساطة في وزارة العمل.

بينما جلبت الشركة سلسلة من المحامين إلى الاجتماعات ، قمنا بمساعدة لجنة الإضراب ومستشاري النقابات, الضغط بقوة, ولكنهم يفرون من الملاحقة القضائية أو طلب تدخل تفتيش العمل, الكائنات الحية التي تعمل ببطء شديد وأقل فائدة من الضغط الذي يمارس من خلال الإضراب ومن خلال القوة في التفاوض.

لكن الشيء الأكثر أهمية هو وجود فرقة قررت محاربة هشاشتها, لقد وجدوا الوحدة في CGT (يملك 61 الشركات التابعة و 6 المندوبين) واستجابة أعضاء النقابة الذين شاركوا في مختلف التحركات والأعمال التي تم استدعاؤها, وكذلك تضامن كيانات CGT والمنظمات الأخرى والتابعة التي انضمت إلى صندوق المقاومة, حتى لا يكون نقص الموارد مشكلة وقد سمح لنا بعدم وضع قيود على مقترحات النضال حتى يتم التوصل إلى اتفاق ملائم للعمال.

كما تمت الدعوة إلى إضراب جديد لأجل غير مسمى 4 ساعات من 30 أغسطس 4 ساعات لكل وردية, التي تُركت معلقة عندما كانت المفاوضات مفتوحة والتي أثمرت في هذا الاتفاق.

النقاط التي تم تحقيقها والتصويت عليها في المجالس العمالية كانت:

  • التفاوض على اتفاقية جماعية خاصة بتسعير برشلونة.
  • زيادة راتب 7,389%, مع مساهمتك في الضمان الاجتماعي.
  • تحصيل متأخرات 15 شهور, مع مساهمتك في الضمان الاجتماعي.
  • إلغاء جدول الراتب المزدوج الذي أثر على 25% من القالب.
  • السداد الخطي 1690 يورو, مع مساهمتك في الضمان الاجتماعي. لن يتم دفع هذا المبلغ لتلك الفئات التي لم تدعم الإضرابات في الغالب, مركز التحكم, المنسقين والإدارة, لأنهم يتلقون رواتب أعلى أو يشغلون مناصب بسبب استبداد أرباب العمل. عمال المكاتب الذين لم ينضموا إلى الإضراب على الرغم من وجود أقل الأجور في الشركة, شاركوا في التجمع حيث تقرر ما إذا كانوا سيقبلون بالاتفاق وبعد أن تبادلوا الاتهامات من قبل زملائهم, لقدراتهم في أيام الإضراب والالتزام بالانضمام إذا تم استدعاء تحركات جديدة, وقرر المجلس تطبيق الاتفاقية عليهم.
  • تعتبر الأيام أيام إجازات 24 و 31 من ديسمبر, 15 أيام للأزواج الذين يضفيون الطابع الرسمي على وضعهم في السجل بغض النظر عن الجنس وتمديد تصريح الزواج إلى الدرجة الثانية, ولادة أحد الأقارب أو وفاته.
  • تحويل المتدرب إلى دائم.
  • التغطية الاقتصادية والقانونية للغرامات والعقوبات المرورية, وكذلك الانتقال في حالة سحب البطاقة, في ممارسة وظائفهم.
  • تقييم المخاطر في 3 أشهر مركزي العمل و 434 محطات التسعير من قبل الشركة, لجنة الوقاية, فنيو CGT ومجلس المدينة. تم إجراء نشاط التسعير في برشلونة لـ 10 سنوات في التشغيل ولم يكن هناك تقييم جاد للنشاط بأكمله.

الجزء السلبي هو أن الأجر الخطي 1690 لا يمكن توحيد اليورو في كشوف المرتبات, حيث أن المناقصة الحالية قيد التنفيذ تحدد المبالغ الاقتصادية في كل فئة عمالية. على الرغم من ذلك ، لدينا التزام من مجلس المدينة, إنه في الاتفاقية, أنه سيكون الأساس الذي سيتم تقديمه للشركة التي تدخل في إدارة التسعير بعد العطاء.

ترى CGT في برشلونة أن النقاط الرئيسية للتوصل إلى هذا الاتفاق كانت عدة, إثارة تعبئة قوية ومكثفة, لا تلاحق النزاع لأنه يبطئه, التزام غالبية القوى العاملة سواء في الإضراب أو في الإجراءات والتجمعات, الموقف الحازم لبقية أعضاء CGT بأنهم في كل مرة يُطلب منهم المشاركة في أي من المسيرات قاموا بذلك, وصندوق المقاومة لأن الرواتب المتدنية التي يتقاضونها كانت ستمنع تحركات جادة وتحقق أهدافاً بهذا الحجم. بلا شك مثال على كيفية إثارة الحشود للفوز.

CGT برشلونة
10 سبتمبر 2017

http://www.cgtbarcelona.org/

سبتمبر 052017
 

 

 

 

 

قبل الهجوم الفاشي بالكتابات على الجدران في مقر CGT في ساباديل, بالإضافة إلى إظهار التضامن مع زملائنا من Vallès Occidental, أن تكون بجانبك في جميع الأوقات, نحن نلتزم ببيانك, لأن الكلاب الفاشية لن تكون قادرة على فعل أي شيء قبل تضامننا الطبقي, حازم في موقفنا التحرري في النضال من أجل الطبقة العاملة, دون أي تمييز عندما يتعلق الأمر بالعاملين والعاملات.

الصحابة والصحابة, كما تقول, هُزمت الفاشية بالقتال!

لن تمر!

CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر

—————————————————————————–

اتصال من CGT Sabadell

استيقظ مقر الاتحاد المحلي للنقابات العمالية في CGT صباح اليوم بكتابات فاشية وعنصرية موقعة من قبل التشكيل الفاشي Democracia Nacional Joven.

وقد تم تكثيف هذه الهجمات في جميع أنحاء البلاد بعد هجمات الماضي 17 داوست إلى برشلونة. نريد أن نوضح أن هذه الهجمات تأتي من المجموعات الصغيرة التي هي الآن تحت مظلة الديمقراطية الوطنية, إنهم لا يفعلون شيئًا سوى استغلال الألم الذي يسببه الإرهاب لنشر رسالتهم عن الكراهية العنصرية والفاشية, كما رأينا بالفعل في أجزاء أخرى من البلاد وفي مدينتنا نفسها, يهاجم في عدة مناسبات مقرات زملاء أوبريرا.

هذه الهجمات موجهة ضدنا لأنهم يعرفون أن CGT هي منظمة ملتزمة بنضال الطبقة العاملة, دون تمييز من مكان المنشأ, الثقافة أو الهوية.

من CGT نمد أيدينا ونفتح أبوابنا لجميع هؤلاء الأشخاص المهاجرين, كما فعلنا دائمًا, مع الإرادة الحازمة للنضال من أجل حقوق الطبقة العاملة وسحقها, بدون حواجز, الفاشية, كما فعلنا دائمًا.

نشتري, يجب أن تكون أكثر انتباهاً من أي وقت مضى, للتعامل مع الفاشية والعنصرية التي ستنتهز الفرصة لنشر رسالتهم في الكراهية اللاعقلانية. نشتري, نحن بحاجة إلى وحدة كل المناهضين للفاشية للتعامل معها. وكاتالونيا, وخاصة Sabadell, لقد أظهرنا بالفعل مرات عديدة أن الفاشية لا مكان لها, وأن الفاشية لا يمكن هزيمتها إلا بالقتال.

في مواجهة عدوانهم سنرد بالقتال, بجميع الطرق.

لن يمروا في ساباديل!!

4 سبتمبر من 2017

الأمانة الدائمة ل Sabadell CGT

ج / روسيلو, 10 (08207) ساباديل
هاتف: 93 745 01 97
البريد الإلكتروني: cgtsabadell@cgtcatalunya.cat
شبكة: http://cgt-sabadell.blogspot.com.es/
موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك: CGT Sabadell
تويتر: CGT Sabadell

أغسطس 242017
 

سنكون موجزين.

زميل نقابي تلقى تهديدات علنية من جماعات فاشية, منذ المظاهرة المناهضة للفاشية الأسبوع الماضي في رامبلا في برشلونة. نحن لا نعترف بذلك, ولن نسمح بحدوث أي شيء له. إذا وضع أحدهم يده عليها, سوف تستجيب مؤسستنا بشكل جماعي عند الضرورة.

دع الجميع يكون واضحا. إذا لمسوا أحدنا ، فإنهم يلمسوننا جميعًا.

الأمانة الدائمة للجنة الكونفدرالية ل CGT بكاتالونيا

أغسطس 212017
 

Avui ens ha tocat de prop. Aquesta tarda a Les Rambles de Barcelona hi ha hagut un atac contra els i les vianants que ha provocat un nombre indeterminat de víctimes. Mentre seguim amb atenció i preocupació les diferents informacions que ens estan arribant, des de la Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya volem fer palès el següent:

  • Mostrem la nostra solidaritat amb les víctimes d’aquest atac. Una solidaritat que fem extensiva a totes les víctimes civils d’atacs, fets per grups armats i exèrcits, a diferents llocs del món avui mateix i altres dies de l’any.
  • Fem palès, de manera clara, contundent i inequívoca, que la xenofòbia, el racisme i l’odi entre cultures són expressions del feixisme. Els treballadors i treballadores d’arreu del món tenim altres programes de lluita per transformar la societat, que passen per la llibertat, l’internacionalisme, la solidaritat i el suport mutu.
  • Igualment volem manifestar que la militarització de l’espai públic, com la que fa mesos que estem patint amb policies armats amb metralladores al mig dels carrers de moltes poblacions i barris, no és la solució real per evitar fets com els que han passat avui a Barcelona. Lluitarem, doncs, per evitar que aquesta situació tant tràgica sigui utilitzada pels diferents governs per endurir la legislació penal, amb l’excusa de la lluita antiterrorista, i augmentar la repressió i la militarització del nostre dia a dia.

Aturem el feixisme, vingui d’on vingui.

Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya
17 أغسطس من 2017

يوليو 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (CocaCola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

Actualización del IPC.
Reconocimiento de la antigüedad total.
Subida salarial de un 15%.
Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
Abono de los salarios de huelga.
No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 شهور).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر

يوليو 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 من يوليو. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر

يوليو 192017
 

19 من يوليو: Día de la Revolución Social de 1936

Han pasado 81 años de la Revolución Social que el pueblo, que la clase trabajadora, protagonizó el 19 تموز 1936. La CGT quiere recordar a aquel pueblo, a sus ansias de justicia social y libertad, aquel pueblo capaz de enfrentarse y parar el golpe de estado fascista perpetrado en complicidad por el ejército, la derecha política, la patronal, la clase empresarial y la iglesia.

Hoy como ayer nuestro horizonte es la Libertad, la autogestión obrera, la Revolución Social y la Anarquía, una nueva dimensión de la Humanidad y de la Vida en la Tierra.

CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر

يوليو 192017
 

Los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CGT en Sodexo Iberia SA (subrogados hace pocos días desde Acciona Facility Services SA), trabajadores del almacén automático de la planta de Coca-Cola en Montornès del Vallès / مارتوريلي, inician hoy miércoles 19 de julio una huelga indefinida, por la situación que vienen denunciando desde hace tiempo, también a la inspección de trabajo, situación que pasamos a detallar:

  • Acabar con la precariedad en las condiciones laborales del personal de Silos.
  • Finalizar con la contratación temporal en fraude de ley (contratos de obra) del personal de silos.
  • Eliminar la continua rotación de empresas externas subcontratadas y subrogaciones de personal para dicho servicio.
  • Equiparación salarial del personal de silos con el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, con quienes se comparten trabajos y día a día.
  • Incumplimiento sistemático en materia de prevención de riesgos laborales, en formación, seguridad e higiene, y en las condiciones generales de trabajo de los Silos de la Factoría Cobega (CocaCola).

اليوم, la empresa y sus sucesivas subrogaciones han hecho caso omiso de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que cambia la empresa prestadora del servicio, reaparecen las presiones y coacciones que reciben los compañeros y compañeras, creyendo estos empresarios que descubren algo nuevo: se llama lucha de clases y se definió hace 150 سنوات!

Es por eso que ante esta situación, la plantilla ha dicho basta a la precariedad laboral y ha decidido ir a la huelga indefinida, hasta que no se revierta esta situación.

Todo nuestro apoyo a la Huelga de silos de Cobega Coca-Cola!

Basta de precariedad laboral!

 

CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر

يوليو 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, a més, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. Ara bé, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (ايني) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (وكالة حماية البيئة) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. قطعا, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, لذا, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

مقالة كاملة على موقع CGT كاتالونيا

يوليو 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, avui 12 de juliol, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, من 16 أ 18 ساعات, una altra concentració de 17 أ 19 en Sant Jaume.

في ال 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 يورو, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

في ال 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

في ال 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 سنوات, 2018 آل 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 يورو, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 أنا 31 de juliol. El divendres 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 أ 11 hores i de 17 أ 19 ساعات.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

يوليو 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 أنا 31 من يوليو

CONCENTRACIONS 12 أنا 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 أنا 31 من يوليو, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 يورو شهريا. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 سنوات.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

يوليو 032017
 

بيان CGT القطاع الاجتماعي

ما يكفي من الإفلات من العقاب لتبرير أعمال الأطفال المعرضين للخطر

من القطاع الاجتماعي CGT, نريد أن نعرب عن ما يلي بشأن تصريحات المستشارة دولورس باسا, بعد شكاوانا:

- السيد كالفو, مدير عام DGAIA والوزير باسا يتهموننا بالتشهير. لسوء الحظ ليس التشهير, نحن نستنكر المنهج الموضوعي للسيد كالفو.

السيد كالفو والمستشار باسا في تصريحاتهما ننسى (طوعا أو كرها) أن ريكارد كالفو لم يكن مدير مشروع FASI فقط, كان مساعد المدير وأيضا المدير العام. خلال سنته الأخيرة في مؤسسة FASI، تم تعيين مدير فني لإعفائه من مهامه كمدير فني ومساعد, وبالتالي يكون قادرًا على العمل كمدير عام, في غياب السيد استانيس فايريدا, الذي نتذكره هو مدير SUMAR-Empresa d'Acció Social ويشغل منصب نائب عمدة مدينة أولوت لمركز السيطرة على الأمراض السابق. على الرغم من أنه كان يشغل بالفعل منصب المدير العام, قبل تعيينه في هذا المنصب مباشرة, من قبل مجلس أمناء مؤسسة FASI نفسها, يترك السيد كالفو منصب المدير العام لـ DGAIA. يعلم المعلمون الذين عملوا في FASI والعديد من الأشخاص الآخرين الذين يعرفون مشروع دور الأطفال أن السيد كالفو كان ولا يزال أحد المروجين والمديرين العظماء, منذ بداياته وحتى يومنا هذا (من حيث هو في إجازة) من هذا المشروع مليئة بالمخالفات المزعومة, كما أوضحت المجموعة المرموقة من الصحفيين رامون بارنيلز في المقال المنشور في: http://www.media.cat/2017/06/ , حيث يتم إجراء دراسة صارمة, ومن المؤكد كيف تدفع هذه المؤسسة إيجارات باهظة تبلغ خمسة أضعاف سعر السوق لشركة عقارية مملوكة لمؤسسة FASI نفسها. وبعبارة أخرى، فإنها تدفع لنفسها الإيجارات المتضخمة من المال العام, كونها شركة ربحية, بينما تقوم FASI بتخفيض الأموال للأطفال المعرضين للخطر, عائلاتهم والمعلمين الاجتماعيين الذين يعملون هناك. بالنسبة لنا, وهذه ممارسة ضارة وحقيرة: حيث تتم الأعمال بمعاناة واحدة من أضعف الفئات في مجتمعنا: الطفولة في خطر.

مقالة كاملة على موقع CGT كاتالونيا

يونيو 192017
 

الصحابة, الصحابة,

كامل CGT كاتالونيا واتحاد الدولة, نحن منتبهون للأخبار التي قد تطرأ حول قضية «السوم». 27 وأكثر", حيث أن استدعاء كافة المتهمين للمثول أمام القاضي بات وشيكاً, للمحاكمة الشفهية, ومن بينهم زميلنا إرمنغول جاسيوت, الأمين العام لـ CGT كاتالونيا. إرمين متهم بالتحريض على الحجر الصحي الذي قام به الطلاب في مديرية جامعة برشلونة المستقلة, في السنة 2013. كمدرس وعامل في قسم ما قبل التاريخ, يتم تفويض إرمين من قبل CGT. كما جاء في بيان SP CGT كاتالونيا, لن يظهر إرمين في المحاكمة الشفهية, مع العلم بالعواقب القانونية التي تترتب على ذلك, ولكن أيضًا على علم بأولئك منا الذين يقفون إلى جانبه.

هذا مونتاج من إعداد UAB, الجامعة كما حدث في كل الجامعات الحكومية, لقد أصبح التعليم العالي للبرجوازية وأرضًا خصبة حيث تخدم الشركات نفسها حسب رغبتها.. الجامعة الحكومية, مثل باقي المراحل التعليمية, يجب أن يكون في خدمة الطبقة العاملة, لتكوين أفراد أحرار اجتماعيا, وليس في خدمة الشركات والمؤسسات, ما يحدث اليوم.

ولهذا السبب، نقوم من CGT Vallès Oriental بالترويج للدفاع عن زميلنا إرمين في الشارع., لأنها لا تمثل فقط تلك المعارضة للنموذج التعليمي للجامعة كشركة, ولكن لأنه أيضًا الأمين العام لـ CGT في كاتالونيا.
ضرب إرمين, إنها ضربة مزدوجة يوجهونها إلينا.

لهذه الأسباب, مزدوج, ويجب أن تكون استجابتنا ثلاثية!!
لأنه الآن أكثر من أي وقت مضى, إنهم يلمسوننا جميعًا!

إذا لمسونا جميعا, نحن نجيب على الجميع!

 

CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر


نحن نعصي العملية السياسية في قضية "السوم". 27 وأكثر"

وقد قرر زميلنا إرمنغول جاسيوت أنه لن يشارك في المهزلة وأنه لن يمثل أمام المحكمة بمحض إرادته تحت أي ظرف من الظروف., مواجهة العواقب المترتبة على قرارهم.

قامت محكمة سيردانيولا مؤخرًا بالتحقيق في قضية حبس الطلاب في مديرية جامعة برشلونة المستقلة (UAB) من السنة 2013 (القضية المعروفة باسم "سوم 27 وأكثر") وقد أصدر أمراً يأمر ببدء المحاكمة الشفهية ويحدد كفالة غير متناسبة على الإطلاق, من 511.835,05 اليورو لتأمين المسؤوليات المدنية. 27 الأشخاص الذين تمت محاكمتهم نتيجة لهذا الاحتجاج الجامعي ينتظرون التماسات جنائية من بينهم 11 و 14 سنوات في السجن, اعتمادا على الحالة, وحظر الوصول إلى UAB خلال 5 سنوات. ومن بينهم أميننا العام, الرفيق إرمنغول جاسيوت. الوديعة المذكورة, كما يمكن للجميع أن يفترض, لن يتم الدفع من قبل 27 متأثر, الأمر الذي من المحتمل أن يستلزم عمليات الاستيلاء على الرواتب والأصول.

خلال الأيام أو الأسابيع القليلة المقبلة، 27 وسيتم استدعاء الأشخاص للمثول أمام المكاتب القضائية لتسليمهم نسخة من مستندات الاتهام., بحيث يكون خلال فترة 3 أيام تظهر مع المحامي والمحامي, ويطلب منهم إيداع السند.

تعتبر هذه الأمانة الدائمة أن هذه العملية برمتها ليست أكثر من مجرد ترتيبات مدفوعة بالانتقام السياسي من جانب إدارة الجامعة الليبرالية المتطرفة السابقة., بهدف معاقبة الحركة الطلابية والنقابية التي تصدت لها دفاعاً عن الجامعة الرسمية بالوسائل الإجرامية.. تصرفات تلك الجامعة, وقصة المؤامرة التي كتبها المحامون الذين وظفهم لهذا الغرض, تم استغلاله من قبل النيابة العامة, الهيئة السياسية في اسبانيا, لبدء إجراء قضائي بشع يمثل أسوأ حالة من القمع السياسي في إحدى الجامعات منذ عهد فرانكو.

ونظرا لهذا الوضع, وقد قرر زميلنا إرمنغول جاسيوت أنه لن يشارك في المهزلة وأنه لن يمثل أمام المحكمة بمحض إرادته تحت أي ظرف من الظروف., مواجهة العواقب المترتبة على قرارهم.

وتشاطر هذه الأمانة الدائمة التحليل الذي يدعم القرار الذي اتخذه زميلنا إرمنغول, ونحن نؤيد. ونحن نفهم ذلك في مواجهة هجوم سياسي (تنفيذها في شكل عملية قضائية) ضد الحريات والحقوق المدنية، من المشروع ممارسة العصيان والتضامن لتحدي هذا النظام القمعي برمته علنًا.. ونحن نعتبر أننا في الوقت الحاضر نخاطر بجزء كبير من الرسالة التي ستنقل إلى النضالات الاجتماعية التي ستأتي في المستقبل فيما يتعلق بالرد الذي ينبغي تقديمه للقمع السياسي القضائي.. نحن نلعب كثيرا, والاستراتيجيات العقابية التي يريدون من خلالها شل ومعاقبة أي نوع من المقاومة النقابية, الطالب أو الاجتماعي يجب أن يتوقف. في حالة إرمنغول المحددة, يهدف هذا المونتاج إلى قمع ممارسة العمل النقابي من قبل CGT في UAB دفاعًا عن حقوق العمال والجامعة العامة و, أبعد من هذا, نحن نعتبره هجومًا على منظمتنا ككل..

نريد أن نوضح ذلك, إلى الحد الذي يعتمد علينا, لا شيء من 27 الأشخاص الذين تتم محاكمتهم سيكونون وحدهم ولن يكونوا أبدًا. نحن ندعو جميع الاتحادات والنقابات التابعة لـ CGT, كل نضالنا, الحركات الاجتماعية والناس المتضامنين لإعداد الاستجابة الجماعية والمنظمة التي تستحقها هذه الأحداث. لن يتم ترك CGT منتظرة, ولن يبقى مكتوف اليدين. نحن نحتفظ بالحق, كمنظمة, التصرف عندما وحسب ما نراه مناسبًا, مع الأخذ في الاعتبار خطورة القضية.

في مواجهة القمع السياسي, نحن نعصي! إذا كنت على اتصال بنا 27 لقد تأثرنا جميعًا!

الأمانة الدائمة للجنة الكونفدرالية لـ CGT

يونيو 162017
 

Compañero, compañera,
هو مارتيس 27 de Junio a las 9:30 ح, في مارينت موليت, سنعقد جلسة تدريبية حول:

شكوك الاتحاد

ستكون هذه الدورة التدريبية مختلفة عما شوهد حتى الآن, لأن الحضور سيثيرون شكوكهم, أسئلة, مخاوف, إلخ., بشأن العمل النقابي المنفذ في الشركات, من يوم لآخر, حتى أكثر العمليات تعقيدًا. هدفها العام هو الإجابة على أسئلة العمل النقابي الجماعي.

مكبرات الصوت: جيسيكا بولانسيل (من المجال القانوني), Demetrio Bermejo y Charo Luchena (desde la perspectiva de acción sindical propia de nuestro sindicato) responderán a las dudas y preguntas, وكذلك جميع الحاضرين الذين يمكنهم تقديم المشورة بشأن الموضوعات المختلفة. هذه الدورة التدريبية, كالجميع, إنه مفتوح لجميع الأعضاء.

Para confirmar tu asistencia, محشو هذا النموذج, حيث يمكنك أيضًا فضح شكوكك وأسئلتك للمناقشة.

يوم الثلاثاء 27 de Junio a las 9:30 ح
مارينت
موليه ديل فاليس

الصحة!

Secretaría de Formación de CGT Valles Oriental

يونيو 122017
 

الصحابة, الصحابة,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

يوم: السبت 17 من يونيو.
ساعة: في 10:00 ساعات de la mañana.
مكان: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación, enviadas por email.

الصحة

CGT فالس أورينتال
ج / فرانسيسك ماسيا 51, موليه ديل فاليس
خسارة: 93 593 1545 / 625 373332
البريد الإلكتروني: cgt.mollet.vo@gmail.com
شبكة / موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك / تويتر