5 anys de contrareforma laboral: La fal·làcia de la creació d’ocupació i la regla del 3×2

 dret laboral, atur, precaris, reforma laboral
juliol 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, a més, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. Ara bé, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. en definitiva, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, per tant, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

Article sencer al web de CGT Catalunya

Èxit del primer dia de vaga al Bicing de Barcelona, amb un 100% de seguiment

 notícia, TRANSPORTS I COMUNICACIONS
juliol 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, avui 12 de juliol, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, de 16 1 18 hores, una altra concentració de 17 1 19 en Sant Jaume.

al 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euros, se li adjudicava un canal clar, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

al 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

al 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 anys, 2018 al 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 euros, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 jo 31 de juliol. El divendres 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 1 11 hores i de 17 1 19 hores.

CGT Bicing de Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

15 dies de vaga al Bicing de Barcelona a partir del 12 de juliol, contra la precarietat i les lamentables condicions de treball

 concentració, TRANSPORTS I COMUNICACIONS
juliol 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 jo 31 DE JULIOL

CONCENTRACIONS 12 jo 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 jo 31 de Juliol, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € al mes. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

De la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 anys.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing de Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

Prou impunitat per justificar el negoci de la infància en risc

 educació, SECTOR SOCIAL
juliol 032017
 

Premsa Sector Social CGT

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social de la CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Article sencer al web de CGT Catalunya

Defensem al carrer al nostre company Ermen!

 acció sindical, concentració, educació, judici, públic
juny 192017
 

companys, companyes,

tota la CGT Catalunya i confederal estatal, estem atents a les novetats que puguin sorgir al voltant del cas «Som 27 i més», ja que és imminent la convocatòria de tots i totes els i imputats s a presentar-se davant del jutge, per al judici oral, entre els quals es troba el nostre company Ermengol Gassiot, secretari general de la CGT Catalunya. El Ermen està acusat com a instigador de la tancada dut a terme per estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona, en l'any 2013. Com a professor i treballador del Departament de Prehistòria, el Ermen és delegat per la CGT. Tal com es diu en el comunicat del SP CGT Catalunya, el Ermen no es presentarà al judici oral, conscient de les conseqüències legals que això comporta, però també conscient dels que estem al seu costat.

Aquest és un muntatge preparat per la UAB, universitat que tal com a passat en totes les universitats públiques, s'ha convertit en la formació superior de la burgesia i el brou de cultiu on les empreses es serveixen al seu gust. La universitat pública, com la resta de nivells educatius, ha d'estar al servei de la classe treballadora, per a la formació d'individus socialment lliures, i no al servei de les empreses i corporacions, que és el que passa avui en dia.

Per això des de la CGT Vallès Oriental impulsem la defensa al carrer al nostre company Ermen, perquè no només representa a aquesta oposició al model educatiu d'universitat com a empresa, sinó perquè a més és secretari general de la CGT de Catalunya.
Colpejar a Ermen, és un cop doble que ens fan.

Per aquests motius, doble, i triple ha de ser la nostra resposta!!
Perquè ara més que mai, ens estan tocant a tots i totes!

Si ens toquen a tots i totes, responem tots i totes!

 

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

Desobeïm el procés polític del cas "Som 27 i més”

El nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Recentment el jutjat de Cerdanyola que instrueix el cas per la tancada d'estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l'any 2013 (el cas conegut com "Som 27 i més”) ha dictat un acte on es disposa l'obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, de 511.835,05 EUR per assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d'aquella protesta universitària estan a l'espera de peticions penals d'entre 11 i 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d'accés a la UAB durant 5 anys. Entre elles està el nostre secretari general, el compañero Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, el que probablement comportarà processos d'embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per fer-los entrega d'una còpia dels escrits d'acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l'anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li feia front en defensa de la universitat pública. L'actuació d'aquell rectorat, i el relat conspiranoic construït pels advocats que va contractar a aquest efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític d'Espanya, per iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l'època del franquisme.

Davant d'aquesta situació, nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l'anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i donem suport. Entenem que davant un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per impugnar públicament la totalitat d'aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que s'ha de transmetre a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que s'ha de donar davant la repressió politicojudicial. Ens hi juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol tipus de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el caso concreto del Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l'exercici de l'acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d'aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura que això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT, el conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT no quedarà a l'expectativa, ni quedarà amb els braços creuats. Reservat el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, desobeïm! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

Sessió formativa: “dubtes Sindicals”

 formació
juny 162017
 

company, companya,
el dimarts 27 de Juny a les 9:30 h, a La Marineta de Mollet, realitzarem una sessió formativa sobre:

dubtes Sindicals

Aquesta sessió formativa serà diferent al vist fins ara, ja que els i les assistents plantegessin els seus dubtes, preguntes, inquietuds, etcètera, sobre l'acció sindical portada a terme a les empreses, des del dia a dia, fins als processos més complexos. Té com a objectiu general respondre a preguntes d'acció sindical col·lectiva.

Els i les ponents: Jessica Bolancel (des de l'àmbit jurídic), Demetrio Bermejo i Charo Luchena (des de la perspectiva d'acció sindical pròpia del nostre sindicat) respondran als dubtes i preguntes, així com tots i totes els i les assistents que puguin assessorar sobre les diferents temàtiques. Aquesta sessió formativa, com totes, és oberta a tota l'afiliació.

Per confirmar la teva assistència, omple aquest formulari, on també pots exposar els teus dubtes i preguntes a debatre.

dimarts 27 de Juny a les 9:30 h
La Marineta
Mollet del Vallès

salut!

Secretaria de Formació de CGT Vallès Oriental

Assemblea d'afiliades i afiliats, dissabte 17 de juny

 Assemblea
juny 122017
 

companys, companyes,
es convoca Assemblea d'afiliades i afiliats al nostre sindicat.

dia: dissabte 17 de juny.
hora: a les 10:00 hores del matí.
lloc: en el sindicat al c / Francesc Macià, 51

Ordre del dia i documentació, enviades per email.

salut

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
pèrdua: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
web / Facebook / refilo

La pallassada policial del cas Pandora contra l'anarquisme

 anarquisme, judici, repressió
juny 092017
 

L'estrany cas de l'organització terrorista anarquista sense terroristes ni organització.

El recent arxiu del cas Pandora posa en dubte les macrooperacions dels Mossos, Guàrdia Civil i Policia Nacional per desactivar una presumpta organització terrorista anarquista.

Aclaridor article publicat aquests dies:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

Comunicat CGT Sector Social sobre maltractament institucional i portes giratòries a la DGAIA

 acció sindical, COMUNICATS, SECTOR SOCIAL
juny 092017
 

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: "Tirs a l'aire de la policia en un centre de menors tutelats per la Generalitat", "Polvorí en els centres de menors", “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 anys, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Afers Socials i Família).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Article sencer al web de CGT Catalunya

Desobeïm el procés polític del cas 27 i més

 COMUNICATS, educació, judici
juny 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 i més”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, de 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 jo 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 anys. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el Termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, el cap 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya
2 de juny del 2017

Taller de formació sindical el 8 de juny a Barcelona: Medició de temps. Introducció al MTM. Com defensar-nos

 formació
juny 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPS – INTRODUCCIÓ Al MTM – COM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, de 09:30h. 1 14:00h., al c / Burgos 59, Barcelona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

Un jutge ordena embargar més de mig milió d'euros a les 27 imputades de la UAB

 acció sindical, dret laboral, educació, judici
maig 232017
 

Un jutge ordena embargar més de mig milió d'euros a les 27 imputades de la UAB

El magistrat Montero Fernández emet la sentència d'obertura de judici oral i estableix una fiança de milers d'euros per assegurar el cobrament de les responsabilitats civils que es demana a les encausades, que afronten peticions elevades de penes de presó.

Article complet en la Directa

CGT UAB

Els perqué de la Vaga del Metro de Barcelona

 TRANSPORTS I COMUNICACIONS
maig 232017
 

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 anys amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

de 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona". clar, hi ha, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 milions d’euros.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

 

CGT Metro de Barcelona
@CGTmetroBCN

Ensenyament: Tot sobres les adjudicacions d’estiu

 educació
maig 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, de 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 d’agost de 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Article sencer al web de CGT Ensenyament

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 de maig, xerrada informativa
27M [jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

Escola d'Estiu de CGT a Ruesta, del 29 de juny al 2 de juliol de 2017

 cultural, formació, Ruesta
maig 152017
 

Un any més la CGT obre la seva Escola Llibertària d'Estiu, un espai de trobada i discussió, d'aprenentatge i esplai, en el qual totes puguem aportar les nostres experiències i sabers per enriquir-nos mútuament.

aquest any, entre el 29 de juny i el 2 de juliol, ens trobarem a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) sota el lema: serveis Públics, transnacionals, Atur i Precarietat.

En els últims anys, estem assistint a l'acceleració de l'atac de la globalització capitalista que, a través de les Transnacionals, realitza sobre els serveis públics susceptibles de general beneficis. El saqueig dels béns comuns, provoca exclusió, atur i precarietat, condemnant a 90% de la població a la pobresa.

Davant d'aquesta situació aquest any l'Escola Llibertària de CGT, a través de quatre tallers, anem a reflexionar i debatre què han de ser les respostes de CGT, les alternatives i estratègies de lluita a aquesta problemàtica.

 

Article complet en CGT Catalunya

 

NO al 2×1 als genocides de la dictadura cívic-militar-eclesiàstica a Argentina

 antifeixista, internacional, manifestació, memòria històrica
maig 102017
 

#NOal2x1

dimecres 10 de maig 2017, 19:00h
Plaça Sant Jaume
Barcelona

aquest dimecres 10 de maig de 2017 es realitza una manifestació a nivell global en totes les places del món, per repudiar la decisió de l'actual govern argentí d'estendre els beneficis de l'anomenat “2×1” (reducció de condemnes, que comptabilitza 2 anys per 1 any de condemna), estendre això als genocides de l'última dictadura cívic-militar-eclesiàstica a Argentina (1976-1983).
Continua llegint »

Festival de Cinema Anarquista de Barcelona, 11 al 13 de maig

 anarquisme, cultural
maig 092017
 

Festival de Cinema Anarquista de Barcelona
11, 12 jo 13 de maig del 2017

Els dies 11, 12 jo 13 de maig acollim a La Cinètika (Fabra i Puig, 32, Barcelona) el VII Festival de Cinema Anarquista de Barcelona, no us ho perdeu! L’entrada és lliure. Aquí teniu la programació actualitzada.

DIJOUS 11 MAIG
18:00h protestes, propostes i processos: solidaritat i resistència contracultural, Lima-Perú
20:00h Nosaltres vostès elles
20:05h Victor XX
20:30h Viure al límit –amb presentació–
21:30h Bising Sisters –amb presentació–
21:50h Fugir de l’oblit
23:00h sense Fronteres (capítol 1)

DIVENDRES 12 MAIG
16:30h Melchor Rodríguez, l'Àngel Roig
18:00h Mirar morir
19:50h Boxgirls
20:20h Loba –amb presentació–
22:15h Lágrimas de aceite –amb presentació–
23:30h sense Fronteres (capítol 2)
00:00h Los hacedores de lluvia –amb presentació–

DISSABTE 13 MAIG
17:00h El Pitjor Déu
18:30h Agenda d'una Feminazi
18:35h estic rara
18:45h Blackfish
20:20h Raices de resistència –amb presentació–
21:45h ampli
22:00h Entrevies. Okupas en l’H –amb presentació–
00:15h cinema XXX (a concretar)

La Cinètika
https://lacinetika.wordpress.com/

Possibles oposicions massives els propers 3 anys

 Butlletí, educació, ENSENYAMENT
maig 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Companys, companyes,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Continua llegint »

1º de Maig, Dia de lluita de la classe treballadora!

 1º de Maig, COMUNICATS, manifestació
abril 212017
 

Aquest 1r de Maig ens troba en un context de guerra mundial pels recursos i el petroli, que ens assenyala les seves paraules d'ordre: competitivitat, individualisme, consumisme. Dictats del nou reordenament mundial, marcat per la tendència feixista que des dels EUA, Rússia i altres potències se'ns intenta imposar, mitjançant la guerra i el terror.

I on ens trobem els treballadors i treballadores, en aquest context, com a classe explotada? A les empreses se'ns pretén imposar la "competitivitat" com a mesura de totes les relacions, i així se'ns vol aïllar, trencar els llaços de solidaritat de classe que és justament la nostra força. Continua llegint »

 entrades més antigues  entrades més recents