juli 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, a més, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. Ara bé, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. Helt bestemt, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, per tant, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

Fuld artikel på webstedet til CGT Catalunya

juli 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, i dag 12 de juliol, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, af 16 -en 18 hores, una altra concentració de 17 -en 19 en Sant Jaume.

I den 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euros, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

I den 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

I den 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 flere år, 2018 al 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 euros, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 jeg 31 de juliol. El divendres 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 -en 11 hores i de 17 -en 19 hores.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

juli 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 jeg 31 DE JULIOL

CONCENTRACIONS 12 jeg 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 jeg 31 de Juliol, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € om måneden. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 flere år.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

juli 032017
 

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Fuld artikel på webstedet til CGT Catalunya

juni 192017
 

Ledsagere, ledsagere,

hele CGT Catalunya og statsforbundet, Vi er opmærksomme på de nyheder, der kan opstå omkring sagen "Som 27 og mere", da indkaldelsen af ​​alle de tiltalte til at møde for dommeren er nært forestående, til retssagen, blandt andet vores kollega Ermengol Gassiot, generalsekretær for CGT Catalonia. El Ermen er anklaget for at anstifte til indespærring udført af studerende i præstegården ved Universitat Autònoma de Barcelona, i året 2013. Som professor og arbejder i Institut for Forhistorie, Ermen er delegeret af CGT. Som anført i erklæringen fra SP CGT Catalunya, Ermen vil ikke møde til den mundtlige retssag, klar over de juridiske konsekvenser, det medfører, men også opmærksom på dem af os, der er ved hans side.

Dette er en montage udarbejdet af UAB, universitet, som det er sket på alle offentlige universiteter, det er blevet borgerskabets overlegne uddannelse og grobund, hvor virksomheder tjener sig selv, som de vil. offentligt universitet, ligesom de øvrige uddannelsesniveauer, skal være til arbejderklassens tjeneste, til dannelse af socialt frie individer, og ikke til tjeneste for virksomheder og virksomheder, hvad sker der i dag.

Derfor fremmer vi fra CGT Vallès Oriental forsvaret af vores kollega Ermen på gaden, fordi det ikke kun repræsenterer den modstand mod universitetets uddannelsesmodel som virksomhed, men fordi han også er generalsekretær for CGT i Catalonien.
Ram Ermen, det er et dobbelt puf, de gør mod os.

Af disse grunde, dobbelt, og tredobbelt må være vores svar!!
for nu mere end nogensinde, de rører os alle sammen!

Hvis de rører os alle sammen, svarer vi alle sammen!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tab: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter


Vi adlyder den politiske proces i sagen "Som 27 og mere"

Vores kollega Ermengol Gassiot har besluttet, at han ikke vil deltage i farcen, og at han under ingen omstændigheder vil møde i retten af ​​egen fri vilje., står over for konsekvenserne af din beslutning.

For nylig Cerdanyola-domstolen, der efterforsker sagen om indespærring af studerende i præstegården ved det autonome universitet i Barcelona (UAB) årets 2013 (sagen kendt som "Som 27 og mere") har udstedt en kendelse, hvorved åbningen af ​​den mundtlige retssag beordres, og der fastsættes en absolut uforholdsmæssig kaution, af 511.835,05 EUR til forsikring af civile forpligtelser. 27 personer, der er tiltalt som følge af den universitetsprotest, afventer kriminelle andragender blandt dem 11 Y 14 år i fængsel, ifølge sagen, og forbud mod adgang til UAB under 5 flere år. Blandt dem er vores generalsekretær, Kammerat Ermengol Gassiot. Den førnævnte garanti, som alle kan antage, bliver ikke betalt pr 27 påvirket og påvirket, hvilket formentlig vil medføre processer med beslaglæggelse af lønsedler og aktiver.

I løbet af de næste par dage eller uger 27 folk vil blive indkaldt til at møde i retten for at levere en kopi af anklageskriftet, så indeni 3 dage møde med advokat og advokat, og er forpligtet til at deponere obligationen.

Dette permanente sekretariat mener, at hele denne proces ikke er andet end en montage motiveret af en politisk hævn fra den tidligere ultraliberale præstegård i UAB., rettet mod at straffe studenterbevægelsen og den fagforening, der stod over for den til forsvar for det offentlige universitet gennem straffesager. Præstegårdens præstation, og konspirationshistorien bygget af de advokater, han hyrede til det formål, er blevet brugt af anklagemyndigheden, Spaniens politiske organ, at indlede en grotesk retsprocedure, der repræsenterer det værste tilfælde af politisk undertrykkelse på et universitet siden Franco-regimet.

I denne situation, vores kollega Ermengol Gassiot har besluttet, at han ikke vil deltage i farcen, og at han under ingen omstændigheder vil møde i retten af ​​egen fri vilje, står over for konsekvenserne af din beslutning.

Dette Permanente Sekretariat deler fuldt ud den analyse, der understøtter beslutningen truffet af vores kollega Ermengol, og vi støtter. Det forstår vi i tilfælde af et angreb af politisk karakter (instrumenteret i form af en retssag) mod frihedsrettigheder og borgerrettigheder er det legitimt at praktisere ulydighed og solidaritet for offentligt at udfordre hele dette undertrykkende setup. Vi mener, at vi på nuværende tidspunkt risikerer en god del af det budskab, der vil blive overført til de sociale kampe, der vil komme i fremtiden om det svar, der skal gives på politisk-retslig undertrykkelse. vi spiller meget, og de straffestrategier, hvorigennem de ønsker at lamme og straffe enhver form for fagforeningsmodstand, studerende eller sociale skal være stop. I det specifikke tilfælde af Ermengol, Denne forsamling har til formål at undertrykke udøvelsen af ​​fagforeningshandlinger fra CGT's side ved UAB til forsvar for kvindelige arbejderes og det offentlige universitets rettigheder., ud over dette, vi betragter det som et angreb på hele vores organisation.

Det vil vi gerne gøre det klart, i det omfang det afhænger af os, Ingen af ​​de 27 tiltalte er og bliver aldrig alene. Vi kalder alle CGT's forbund og fagforeninger, hele vores stridighed, sociale bevægelser og mennesker i solidaritet for at forberede den kollektive og organiserede reaktion, som disse begivenheder fortjener. CGT vil ikke blive ved med at vente, han vil heller ikke blive med armene over kors. Vi forbeholder os retten, som en organisation, at handle, når og som vi finder det passende, i betragtning af sagens alvor.

FØR POLITISK UNDERTRÆKNING, vi adlyder! HVIS DE RØRER OS 27 VI RØRER ALLE!

Permanent sekretariat for CGT's forbundsudvalg

juni 162017
 

Compañero, compañera,
det tirsdag 27 de Junio a las 9:30 h, i La Marineta de Mollet, realizaremos una sesión formativa sobre:

Dudas Sindicales

Esta sesión formativa será diferente a lo visto hasta ahora, ya que l@s asistentes plantearan sus dudas, preguntas, inquietudes, etc., sobre la acción sindical llevada a cabo en las empresas, desde el día a día, hasta los procesos más complejos. Tiene como objetivo general responder a preguntas de acción sindical colectiva.

L@s ponentes: Jessica Bolancel (desde el ámbito jurídico), Demetrio Bermejo y Charo Luchena (desde la perspectiva de acción sindical propia de nuestro sindicato) responderán a las dudas y preguntas, así como tod@s l@s asistentes que puedan asesorar sobre las diferentes temáticas. Esta sesión formativa, como todas, es abierta a toda la afiliación.

Para confirmar tu asistencia, rellena este formulario, donde también puedes exponer tus dudas y preguntas a debatir.

tirsdag 27 de Junio a las 9:30 h
La Marineta
Mollet del Vallès

Sundhed!

Secretaría de Formación de CGT Valles Oriental

juni 122017
 

Ledsagere, ledsagere,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Día: lørdag 17 juni.
Hora: på 10:00 timer de la mañana.
Lugar: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación, enviadas por email.

Sundhed

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Tab: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Twitter

juni 092017
 

El extraño caso de la organización terrorista anarquista sin terroristas ni organización.

El reciente archivo del caso Pandora pone en tela de juicio las macrooperaciones de los Mossos, Guardia Civil y Policía Nacional para desactivar una presunta organización terrorista anarquista.

Esclarecedor artículo publicado estos días:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

juni 092017
 

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 flere år, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Sociale anliggender og familie).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Fuld artikel på webstedet til CGT Catalunya

juni 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 og mere”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, af 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 jeg 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 flere år. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Stillet over for denne situation, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT de Catalunya
2 de juny del 2017

juni 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, af 09:30h. -en 14:00h., al c/ Burgos 59, Barcelona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

Kan 232017
 

En dommer pålægger at beslaglægge mere end en halv million euro kl 27 anklaget for UAB

Magistraten Montero Fernández afgiver ordren om åbning af den mundtlige retssag og opretter et obligation på tusinder af euro for at sikre indsamlingen af ​​det civile ansvar, der anmodes om fra den tiltalte, der står over for høje krav til fængselsstraf.

Komplet artikel i Den direkte

CGT UAB

Kan 232017
 

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 flere år amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

Af 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona”. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 milions d’euros.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

Kan 222017
 

25M koncentration og samling af midlertidige mennesker

Resumé af BESLUTNING ENS / 1005/2017, af 8 Maj DOGC-nummer. 7369 – 15.5.2017. Denne indkaldelse fastlægger proceduren for udfyldning af midlertidige ledige stillinger i skoler, specialundervisningscentre, gymnasier, voksenuddannelsescentre og andre ledige stillinger svarende til stillinger i organerne for lærere og gymnasielærere, der ikke er fast eller midlertidigt ansat til kurset 2017-2018.

De foreløbige destinationer træder i kraft 1. september 2017 og slutter den 31 August af 2018, med undtagelse af de tilfælde, der er omhandlet i forslag fra administrationen eller direktørerne for centrene om at besætte positioner i en længere varighed.

Fuld artikel på webstedet til CGT Uddannelse

 

Flere artikler fra CGT Education:
indsigelser? Stabilitet eller afskedigelser? 31 i maj, informativ samtale
27M [Arbejdsdag] Voksenundervisning i den aktuelle kontekst
#25M: Koncentration og samling til stabilisering af midlertidige og midlertidige lærere

Kan 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 29 de junio y el 2 i juli, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Offentlige tjenester, Transnacionales, Paro y Precariedad.

En los últimos años, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

Komplet artikel i CGT Catalunya

 

Kan 102017
 

#NOal2x1

onsdag 10 maj 2017, 19:00h
Plaça Sant Jaume
Barcelona

Denne onsdag 10 Kan 2017 der afholdes en global demonstration på alle pladser i verden, at afvise den nuværende argentinske regerings beslutning om at udvide fordelene ved de såkaldte “2×1” (sætningsreduktion, hvad der tæller 2 år for 1 sætningsår), udvide dette til folkedrabene i det sidste borger-militære-kirkelige diktatur i Argentina (1976-1983).
Fortsæt med at læse »

Kan 092017
 

Barcelona Anarchist Cinema Festival
11, 12 jeg 13 af maj 2017

dagene 11, 12 jeg 13 i maj er vi værter Kinetik (Fabra og Puig, 32, Barcelona) det VII Barcelona Anarchist Cinema Festival, Gå ikke glip af det! Der er gratis adgang. Her har du det programmering opdateret.

TORSDAG 11 KAN
18:00h protester, forslag og processer: solidaritet og modkulturel modstand, Lima Peru
20:00h vi dig dem
20:05h Victor XX
20:30h At leve på kanten -med præsentation-
21:30h Bising Sisters -med præsentation-
21:50h Flygte fra glemslen
23:00h Uden Grænser (kapitel 1)

FREDAG 12 KAN
16:30h
Melchor Rodriguez, den røde engel
18:00h se dø
19:50h Boxgirls
20:20h Loba -med præsentation-
22:15h Lágrimas de aceite -med præsentation-
23:30h Uden Grænser (kapitel 2)
00:00h Los hacedores lluvia -med præsentation-

LØRDAG 13 KAN
17:00h
Den værste Gud
18:30h En feminazis dagbog
18:35h jeg er underlig
18:45h Sortfisk
20:20h Modstandens rødder -med præsentation-
21:45h Ven
22:00h Interviews. Beboere i H -med præsentation-
00:15h Cine XXX (at specificere)

Kinetik
https://lacinetika.wordpress.com/

Kan 082017
 

Stabilitet eller afskedigelser? Nosaltres decidim!

Companys, companyes,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Fortsæt med at læse »

Apr 212017
 

Denne 1. maj befinder os i en sammenhæng med verdenskrig for ressourcer og olie, det indikerer hans ord: konkurrenceevne, individualisme, forbrugerisme. Diktater om den nye verdens ordning, præget af den fascistiske tendens fra USA, Rusland og andre magter forsøger at påtvinge os, gennem krig og terror.

Og hvor er arbejderne?, i denne sammenhæng, som en udnyttet klasse? I virksomheder er det meningen at indføre "konkurrenceevne" som et mål for alle relationer, og det er sådan, de vil isolere os, bryde båndene til klassesolidaritet, der netop er vores styrke. Fortsæt med at læse »