Setembro 292017
 

Compañeiros:

Como seguramente xa es coñecedor, CGT convocou unha Folga Xeral en Cataluña para o día 3 Outubro contra ataques a dereitos fundamentais, a represión, e reformas laborais.

Decidiuse no Pleno extraordinario celebrado o pasado martes 26 Setembro no Comité Confederal da CGT Catalunya.

A folga xeral foi convocada xunto con outras organizacións e sindicatos alternativos.

Nese sentido, a folga é lexítima e legal, o que garante a cobertura a todos aqueles compañeiros que decidan apoiala.

Na reunión do SP aberta á adhesión que tivemos neste sindicato, lembrou:

A retirada da convocatoria de folga do SP de CGT Catalunya ao considerar que non se seguiron as formas orgánicas previstas nos nosos estatutos.

Informarlle, que nos locais do SP de Cataluña, na rúa Burgos 59 Baixo ( Barcelona ), podes atopar os materiais da folga ( Carteis, dípticos ,etc. ), e que tamén temos material na nosa tenda para facer pancartas.

SP da CGT do Vallès Oriental

Setembro 202017
 

Estamos ante a escalada represiva fascista que activou o estado español en Cataluña. Sempre experimentamos a represión da CGT anarcosindicalista, non é nada novo. En calquera caso, a novidade é agora para a burguesía, contando que eles coa súa clase política estiveron aplicándoo sempre contra nós.

A estas alturas, témolo claro, loitaremos sempre pola defensa dos dereitos e liberdades e contra a opresión do réxime capitalista e do estado, sexa cal sexa a túa bandeira. Máis alá do conflito entre dous estados, un en forte declive, e o outro que quere emerxer, estamos xunto coa xente e a clase traballadora.

Bastante represión, pero non só agora!!
Bastante represión agora e sempre!!

CGT Vallès Oriental
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Setembro 152017
 

Compañeiros, compañeiros,

Seguinte Martes 19 de setembro no Cidade da Xustiza de Barcelona, celebrarase o xuízo contra Carles, compañeiro acusado de participar nun piquete durante a Folga Xeral do 14N 2012. Centrámonos desde 9:30h diante do xulgado, en apoio ao noso compañeiro.

Se nos tocan, nos tocan a tod @ s!!

#Martes AbsolucioCarles 19 Xuízos de setembro # VAGA14N CONCENTRACIÓN 9:30h Cidade da IN-xustiza Se tocan unha, tocan a todos!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

CGT Vallès Oriental
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Setembro 152017
 

Nota de prensa da Secretaría Permanente da CGT de Cataluña

Ante episodios represivos como as buscas nos medios, limitacións á liberdade de expresión, de reunión, suspensións ou limitacións de dereitos e citas xudiciais con ameaza de arresto, dende a CGT de Cataluña queremos manifestalo:

1.- Aínda que a convocatoria do referendo para o día 1 Outubro está lonxe do que consideramos un proceso completo de autodeterminación, dende a nosa organización consideramos intolerable a resposta autoritaria que dan o goberno central e as administracións estatais.

2.- Preocúpanos e alarmámonos de que a escalada represiva que estamos a vivir estes días e que se prevé que se acentúe nos próximos días consolidará un recorte nos espazos de participación colectiva.. E tamén nos preocupa iso, á marxe do referendo do 1-O, esta regresión ten continuidade noutras áreas, como o mundo laboral e outras loitas sociais e cívicas. Historicamente, cando as actitudes fascistas entran pola porta, nunca saen se non son expulsados.

3.- Dende a CGT de Cataluña manifestamos o noso compromiso coa defensa activa da liberdade e contra calquera forma de represión do Estado. Facemos un chamamento aos nosos membros e ás nosas seccións sindicais para que poñan en práctica estes principios., na rúa e onde sexa necesario, contra a represión e en defensa de dereitos e liberdades que non permitiremos que se tomen.

Secretaría permanente do Comité Confederal da CGT de Cataluña
15 de setembro de 2017

http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12603

Setembro 132017
 

Declaración de CGT Barcelona

Chegouse ao acordo, despois 15 días de folga 4 horas por quenda no mes de xullo entre os días 12 e 31; concentracións diarias diante do Concello de Barcelona polas mañás e pola tarde; protesta no interior do pleno do concello sacando pancartas e berrando consignas; ocupando o Salón do edificio nobre do concello durante 3 horas; piquetes activos diante da porta da empresa nas diferentes quendas; ocupación dun dos lugares de traballo por folguistas; contactos cos diferentes grupos municipais, concello e compañía; desde 11 mediacións no Ministerio de Traballo.

Mentres a compañía trouxo unha serie de avogados ás reunións, asistimos ao comité de folga e aos asesores sindicais., presionando con forza, pero fuxindo de procesar ou solicitar a intervención da inspección de traballo, Organismos moi lentos no seu funcionamento e menos útiles que a presión exercida tanto coa folga como coa contundencia na negociación.

Pero o máis importante foi ter unha escuadra que decidiu loitar contra a súa precariedade, atoparon unidade en CGT (ter 61 afiliados e 6 delegados) e a resposta da afiliación sindical que vén participando nas diferentes mobilizacións e accións que se convocaron, así como a solidariedade tanto das entidades CGT como doutras organizacións e afiliados que se uniron ao fondo de resistencia, de xeito que a falta de recursos non foi un problema e permitiu non poñer límites aos enfoques de loita ata acadar un acordo favorable para os traballadores.

Tamén se convocara unha nova folga indefinida 4 horas dende 30 Agosto 4 horas por quenda, que quedou en suspenso cando se abriron as negociacións e que chegaron a bo porto neste acordo.

Os puntos obtidos e que se votaron nas asembleas de traballadores foron:

  • Negociación do seu propio convenio colectivo para Bicing Barcelona.
  • Aumento salarial 7,389%, coa túa cotización á Seguridade Social.
  • Colección de atrasos de 15 meses, coa túa cotización á Seguridade Social.
  • Eliminación da dobre escala salarial que afectou á 25% Do modelo.
  • Paga lineal de 1.690 €, coa túa cotización á Seguridade Social. Esta cantidade non se pagará a aquelas categorías que maioritariamente non apoiaron os paros., centro de control, coordinadores e dirección, xa que teñen salarios máis altos ou ocupan postos pola democracia dos patróns. os empregados de oficina que tampouco apoiaron a folga a pesar de ter os salarios máis baixos da empresa, participou na asemblea onde se decidiu se aceptar o acordo e logo de ser recriminados polos seus compañeiros, pola súa capacidade nos días de folga e comprometéndose a unirse se se convocan novas mobilizacións, a asemblea decidiu que se lles aplicaría o acordo.
  • Os días consideraranse festivos 24 e 31 a partir de decembro, 15 días para as parellas que formalicen a súa condición de rexistro independentemente do sexo e da extensión ao segundo grao de permiso de casamento, nacemento ou morte dun familiar.
  • Conversión dun traballador en prácticas a un fogar permanente.
  • Cobertura económica e legal de multas e sancións de tráfico, así como o traslado en caso de retirada da tarxeta, no exercicio das súas funcións.
  • Avaliación de riscos en 3 meses dos dous centros de traballo e o 434 Estacións de bicing pola compañía, comité de prevención, Técnicos da CGT e do Concello. A actividade en bicicleta estivo en Barcelona para algúns 10 anos en funcionamento e nunca se realizou unha avaliación seria de toda a actividade.

A desvantaxe é que o pago lineal de 1690 Non se poden consolidar euros en nómina, xa que a actual licitación en curso cuantifica as cantidades económicas en cada categoría laboral. A pesar diso, temos o compromiso do Concello, recollido no acordo, esa será a base que se presentará á empresa que comeza a xestionar Bicing despois do concurso.

A CGT de Barcelona considera que os puntos clave para alcanzar este acordo foron varios, propoñer mobilizacións contundentes e intensas, non procesar un conflito xa que o ralentiza, o compromiso da maioría da forza de traballo tanto na folga como nas accións e concentracións, a actitude decidida do resto da afiliación a CGT de que cada vez que se lles pediu que participasen nalgunha das concentracións fixérono, o fondo de resistencia xa que os baixos salarios que percibiron impedirían serias mobilizacións e acadar obxectivos desta envergadura. Sen dúbida, un exemplo de como levantar mobilizacións para gañar.

CGT Barcelona
10 de setembro 2017

http://www.cgtbarcelona.org/

Setembro 052017
 

 

 

 

 

Antes do ataque fascista con pintadas nas instalacións da CGT en Sabadell, ademais de solidarizarnos cos nosos compañeiros do Vallès Occidental, estando ao seu carón coma en todo momento, adherímonos á túa declaración, porque os cans fascistas non poderán facer nada antes da nosa solidariedade de clase, firme na nosa posición libertaria de loita pola clase traballadora, sen facer ningunha distinción cando se trata de traballadores.

Compañeiros e acompañantes, como dis, o fascismo é derrotado loitando!

Non pasar!

CGT Vallès Oriental
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Nota de prensa da CGT Sabadell

Esta mañá as instalacións da Federación Local de Sindicatos da CGT espertaron con pintadas fascistas e racistas asinadas pola formación fascista Democracia Nacional Joven.

Estes ataques intensificáronse en todo o país tras os ataques pasados 17 Agosto en Barcelona. Queremos deixar claro que estas agresións proceden dos grupos que están agora baixo o paraugas da Democracia Nacional, non fan máis que instrumentalizar a dor causada polo terrorismo para difundir a súa mensaxe de odio racial e fascista, como xa vimos noutras partes do país e na nosa propia cidade, atacando en varias ocasións os locais dos Compañeiros do Traballador.

Estes ataques están dirixidos contra nós porque saben que a CGT é unha organización comprometida coa loita da clase traballadora., independentemente do lugar de orixe, cultura ou identidade.

Desde CGT tendemos a man e abrimos as portas a todos eses migrantes, como sempre fixemos, coa firme vontade de loitar polos dereitos da clase traballadora e esmagar, sen arrecifes, fascismo, como sempre fixemos.

Ver, teremos que ter máis coidado que nunca, para tratar co fascismo e o racismo que aproveitarán para difundir a súa mensaxe de odio irracional. Ver, precisamos a unidade de todos os antifascistas para tratar con ela. E Cataluña, e sobre todo Sabadell, xa demostramos moitas veces que o fascismo non ten cabida, e que o fascismo só é derrotado loitando.

Ante a súa agresión responderemos loitando, por todos os medios.

EN Sabadell NON PASARÁN!!

4 de setembro de 2017

Secretaría permanente da CGT de Sabadell

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Agosto 242017
 

Seremos breves.

Un compañeiro do sindicato recibiu ameazas públicas de grupos fascistas, dende a manifestación antifascista da semana pasada na Rambla de Barcelona. Non o admitimos, nin permitiremos que lle pase nada. Se alguén lle pon a man, toda a nosa organización responderá como debería colectivamente.

Que todo o mundo o teña claro. Se nos tocan un tócanos a todos.

Secretaría permanente do Comité Confederal da CGT de Cataluña

Agosto 212017
 

Hoxe tocounos de preto. Esta tarde nas Ramblas de Barcelona houbo un ataque a peóns que causou un número indeterminado de vítimas. Mentres seguimos con atención e preocupación a diferente información que nos chega, da Confederación Xeral do Traballo (CGT) de Cataluña queremos deixar claro o seguinte:

  • Mostramos a nosa solidariedade coas vítimas deste atentado. Unha solidariedade que extendemos a todas as vítimas civís de atentados, feita por grupos armados e exércitos, en diferentes partes do mundo hoxe e outros días do ano.
  • Deixámolo claro, claramente, contundente e inequívoco, que a xenofobia, o racismo e o odio intercultural son expresións do fascismo. Os traballadores de todo o mundo teñen outros programas para loitar para transformar a sociedade, pasando pola liberdade, internacionalismo, solidariedade e apoio mutuo.
  • Tamén queremos demostrar que a militarización do espazo público, como a que levamos meses sufrindo coa policía armada con metralladoras no medio das rúas de moitas cidades e barrios, non é a solución real para evitar acontecementos como os que aconteceron hoxe en Barcelona. Loitaremos, así, para evitar que esta tráxica situación sexa empregada por diferentes gobernos para endurecer o dereito penal, co pretexto da loita contra o terrorismo, e aumentar a represión e a militarización do noso día a día.

Paremos o fascismo, de onde veñas.

Secretaría permanente da CGT de Cataluña
17 Agosto de 2017

xullo 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (Coca-Cola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

Actualización del IPC.
Reconocimiento de la antigüedad total.
Subida salarial de un 15%.
Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
Abono de los salarios de huelga.
No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 meses).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT Vallès Oriental
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xullo 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. Neste caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 xullo. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

CGT Vallès Oriental
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xullo 192017
 

19 xullo: Día da Revolución Social de 1936

Pasaron 81 anos da Revolución Social que o pobo, que a clase traballadora, protagonizou o 19 Xullo 1936. A CGT quere lembrar a esa xente, ao seu desexo de xustiza social e liberdade, esa xente capaz de afrontar e deter o golpe de estado fascista perpetrado en complicidade polo exército, a dereita política, o empresario, a clase empresarial e a igrexa.

Hoxe coma onte o noso horizonte é a Liberdade, autoxestión dos traballadores, a Revolución Social e a anarquía, unha nova dimensión da Humanidade e da Vida na Terra.

CGT Vallès Oriental
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xullo 192017
 

Los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CGT en Sodexo Iberia SA (subrogados hace pocos días desde Acciona Facility Services SA), trabajadores del almacén automático de la planta de Coca-Cola en Montornès del Vallès / Martorelles, inician hoy miércoles 19 de julio una huelga indefinida, por la situación que vienen denunciando desde hace tiempo, también a la inspección de trabajo, situación que pasamos a detallar:

  • Acabar con la precariedad en las condiciones laborales del personal de Silos.
  • Finalizar con la contratación temporal en fraude de ley (contratos de obra) del personal de silos.
  • Eliminar la continua rotación de empresas externas subcontratadas y subrogaciones de personal para dicho servicio.
  • Equiparación salarial del personal de silos con el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, con quienes se comparten trabajos y día a día.
  • Incumplimiento sistemático en materia de prevención de riesgos laborales, en formación, seguridad e higiene, y en las condiciones generales de trabajo de los Silos de la Factoría Cobega (Coca-Cola).

A día de hoy, la empresa y sus sucesivas subrogaciones han hecho caso omiso de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que cambia la empresa prestadora del servicio, reaparecen las presiones y coacciones que reciben los compañeros y compañeras, creyendo estos empresarios que descubren algo nuevo: se llama lucha de clases y se definió hace 150 anos!

Es por eso que ante esta situación, la plantilla ha dicho basta a la precariedad laboral y ha decidido ir a la huelga indefinida, hasta que no se revierta esta situación.

Todo nuestro apoyo a la Huelga de silos de Cobega Coca-Cola!

Basta de precariedad laboral!

 

CGT Vallès Oriental
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xullo 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, Ademais, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. Ara bé, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. Definitivamente, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, así, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

Artigo completo na páxina web de CGT Catalunya

xullo 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, As organizacións obreiras asumiron as barberías 12 de xullo, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, desde 16 un 18 horas, una altra concentració de 17 un 19 en Sant Jaume.

No 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euros, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

No 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

No 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 anos, 2018 ai 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 euros, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 eu 31 de xullo. Venres 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 un 11 horas e de 17 un 19 horas.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

xullo 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 eu 31 A PARTIR DE XULLO

CONCENTRACIONS 12 eu 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 eu 31 que non podía ser un caramelo pero, por desgraza, conseguímolo, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € ao mes. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 anos.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

xullo 032017
 

Comunicado CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Artigo completo na páxina web de CGT Catalunya

Xuño 192017
 

Compañeiros, compañeiros,

toda la CGT Catalunya y confederal estatal, estamos atentos a las novedades que puedan surgir en torno al caso «Som 27 i més», ya que es inminente la convocatoria de tod@s l@s imputad@s a presentarse ante el juez, para el juicio oral, entre los que se encuentra nuestro compañero Ermengol Gassiot, secretario general de la CGT Catalunya. El Ermen está acusado como instigador del encierro llevado a cabo por estudiantes en el rectorado de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el año 2013. Como profesor y trabajador del Departament de Prehistòria, el Ermen es delegado por la CGT. Tal como se dice en el comunicado del SP CGT Catalunya, el Ermen no se presentará al juicio oral, conciente de las consecuencias legales que eso conlleva, pero también conciente de quienes estamos a su lado.

Este es un montaje preparado por la UAB, universidad que tal como a ocurrido en todas las universidades públicas, se ha convertido en la formación superior de la burguesía y el caldo de cultivo donde las empresas se sirven a su gusto. La universidad pública, como el resto de niveles educativos, debe estar al servicio de la clase trabajadora, para la formación de individuos socialmente libres, y no al servicio de las empresas y corporaciones, que es lo que ocurre hoy en día.

Por eso desde la CGT Vallès Oriental impulsamos la defensa en la calle a nuestro compañero Ermen, porque no sólo representa a esa oposición al modelo educativo de universidad como empresa, sino porque además es Secretario General de la CGT de Catalunya.
Golpear al Ermen, es un golpe doble que nos hacen.

Por estos motivos, doble, y triple ha de ser nuestra respuesta!!
Porque ahora más que nunca, nos están tocando a todos y todas!

Si nos tocan a todos y todas, respondemos tod@s!

 

CGT Vallès Oriental
C / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perda: 93 593 1545 / 625 373332
correo: cgt.mollet.vo@gmail.com
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Desobedecemos el proceso político del caso “Som 27 i més”

Nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Recientemente el juzgado de Cerdanyola que instruye el caso por el encierro de estudiantes en el rectorado de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) miras por onde 2013 (el caso conocido como “Som 27 i més”) ha dictado un auto donde se dispone la apertura del juicio oral y se fija una fianza absolutamente desproporcionada, desde 511.835,05 EUR para asegurar las responsabilidades civiles. 27 personas encausadas a raíz de aquella protesta universitaria están a la espera de peticiones penales de entre 11 e 14 años de prisión, segundo o caso, y prohibición de acceso a la UAB durante 5 anos. Entre ellas está nuestro Secretario General, el compañero Ermengol Gassiot. La fianza antes mencionada, como todo el mundo puede suponer, no será abonada por los 27 afectados y afectadas, lo que probablemente comportará procesos de embargo de nóminas y bienes.

Durante los próximos días o semanas las 27 personas serán emplazadas a personarse en dependencias judiciales para hacerles entrega de una copia de los escritos de acusación, a fin de que en el plazo de 3 días comparezcan con abogado y procurador, y sean requeridos para depositar la fianza.

Este Secretariado Permanente considera que todo este proceso no es sino un montaje motivado en una revancha política por parte del anterior rectorado ultraliberal de la UAB, orientado a escarmentar por la vía penal el movimiento estudiantil y el sindicalismo que le hacía frente en defensa de la universidad pública. La actuación de aquel rectorado, y el relato conspiranoico construido por los abogados que contrató a tal efecto, ha sido aprovechada por la Fiscalía, órgano político de España, para iniciar un esperpéntico procedimiento judicial que supone el peor caso de represión política en una universidad desde la época del franquismo.

Ante esta situación, nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Este Secretariado Permanente comparte plenamente el análisis que sostiene la decisión tomada por nuestro compañero Ermengol, y apoyamos. Entendemos que ante un ataque de carácter político (instrumentado en forma de proceso judicial) contra las libertades y los derechos civiles es legítimo practicar la desobediencia y la solidaridad para impugnar públicamente la totalidad de este montaje represivo. Consideramos que en el momento presente nos estamos jugando buena parte del mensaje que se transmitirá a las luchas sociales que vendrán en el futuro sobre la respuesta que debe darse ante la represión político-judicial. Nos jugamos mucho, y las estrategias punitivas mediante las cuales se quiere paralizar y escarmentar cualquier tipo de resistencia sindical, estudiantil o social deben ser paradas. En el caso concreto del Ermengol, el presente montaje está orientado a reprimir el ejercicio de la acción sindical de la CGT en la UAB en defensa de los derechos de las trabajadoras y de la universidad pública y, más allá de ésta, lo consideramos un ataque al conjunto de nuestra organización.

Queremos dejar claro que, en la medida en que ello dependa de nosotros, ninguna de las 27 personas encausadas está ni estará nunca sola. Llamamos a todas las Federaciones y Sindicatos de la CGT, el conjunto de nuestra militancia, movimientos sociales y personas solidarias a preparar la respuesta colectiva y organizada que estos hechos se merecen. La CGT no quedará a la expectativa, ni quedará con los brazos cruzados. Nos reservamos el derecho, como organización, a actuar cuando y como lo consideramos oportuno, teniendo en cuenta la gravedad del caso.

ANTE LA REPRESIÓN POLÍTICA, desobedecemos! SI NOS TOCAN A 27 A CGT apoiará e participará nas convocatorias de posta en liberdade dos detidos e continuará coa súa loita coherente contra esta nova escalada da represión que está no horizonte dende as últimas mobilizacións populares e a última Folga Xeral.!

Secretaría Permanente do Comité Confederal da CGT

Xuño 162017
 

compañeira, compañeiro,
o Martes 27 xuño ás 9:30 h, dentro Opcións e propostas formativas de Mollet, realizaremos unha sesión de adestramento o:

Dúbidas sindicais

Esta sesión de adestramento será diferente á que se viu ata o de agora, xa que os asistentes levantarán as súas dúbidas, preguntas, preocupacións, etc., sobre a acción sindical levada a cabo nas empresas, de día a día, incluso os procesos máis complexos. O seu obxectivo xeral é responder a preguntas de acción sindical colectiva.

50 @ agarda: Jessica Bolancel (dende o ámbito xurídico), Opcións e propostas formativas (dende a perspectiva da acción sindical do noso sindicato) Responderán dúbidas e preguntas, así como todos os asistentes que poden asesorar sobre os diferentes temas. Esta sesión de adestramento, como todos, está aberto a todos os membros.

Para confirmar a súa asistencia, encher Este formulario, onde tamén podes expor as túas dúbidas e preguntas a debate.

martes 27 xuño ás 9:30 h
Opcións e propostas formativas
Mollet del Vallès

Saúde!

Secretaría de Formación CGT Valles Oriental

Xuño 122017
 

Compañeiros, compañeiros,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Día: Sábado 17 de xuño.
Hora: en 10:00 horas pola mañá.
Lugar: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación, enviadas por email.

Saúde

CGT Vallès Oriental
C / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perda: 93 593 1545 / 625 373332
correo: cgt.mollet.vo@gmail.com
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