Juli 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, Mereka yang menutup mata terhadap multinasional, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. asimilasi organisasi anti-sistemik apa pun ke dalam jaringan perdamaian institusional dan perdamaian sosial, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. Kami memiliki senjata yang berbeda di gudang senjata serikat, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, begitu, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

Artikel lengkap di situs web CGT Catalunya

Juli 132017
 

SUKSES DARI STRIKE BICING BARCELONA

Di bagian pertama 15 hari disebut selama pemogokan Bicing, Hari ini 12 bulan Juli, tindak lanjut dari mogok mobilitas, pemeliharaan dan bengkel telah dari 100%. Baik piket pagi maupun reli di Plaça Sant Jaume di Barcelona sangat ramai. Sore hari ada panggilan pada jam mogok, dari 16 Sebuah 18 jam, konsentrasi lain dari 17 Sebuah 19 di Sant Jaume.

Di dalamnya 2017 para pekerja Bicing telah memulai perjuangan untuk membalikkan situasi yang telah berlarut-larut sejak awal 2006. Pada bulan Juli tahun 2006 Dewan Kota Barcelona mengeluarkan tender untuk pengelolaan kegiatan Bicing di kota untuk 55.000.000 euro, diberikan kepada Clear Channel, multinasional Amerika, pada bulan Desember 2006 hanya untuk 22.495 640, artinya kurang dari setengah dari apa, menurut studi yang dilakukan oleh Dewan Kota, biaya untuk menerapkan Bicing. Pada gilirannya, Clear Channel mengalihdayakannya ke perusahaan lain. Konsekuensi dari pengurangan ekonomi ini dalam investasi awal, mereka jatuh pada pekerja dan kondisi ekonomi dan kesehatan mereka, meluas hingga hari ini.

Di dalamnya 2006 alasan memiliki tenaga kerja dalam kondisi genting adalah karena kegiatannya baru dan harus dikonsolidasikan. Kepada semua buruh yang mencoba mencela situasi dan mengorganisir diri mereka sendiri, mereka langsung diberhentikan, ketidakamanan tenaga kerja di perusahaan telah membusuk selama bertahun-tahun. Bicing sekarang dikonsolidasikan dan alasan ini tidak berlaku.

Di dalamnya 2017 situasinya serupa. Ini menyediakan layanan Clear Channel untuk sementara dan tender diadakan dari balai kota untuk 10 bertahun-tahun, 2018 Al 2028, dengan jumlah keseluruhan 227.568.148 euro yang diberikan pada bulan September tahun ini. Biaya tahunan adalah 22.756.824 euro, dan bagian yang didedikasikan untuk biaya gaji adalah dari 4 365.773 euro artinya 19 % dari tender, di mana manajer dan koordinator perusahaan disertakan dan yang mereka ambil sendiri 1.100.000 d'euro. Tidak ada perusahaan yang hanya mencurahkan jumlah kecil untuk biaya gaji. Kami percaya bahwa biaya yang dialokasikan untuk upah pekerja sama sekali tidak mencukupi dan konsekuensinya adalah upah yang sangat rendah dan kurangnya investasi dalam materi pencegahan risiko kerja.

Dari CGT kami menganggap perusahaan Clear Channel bertanggung jawab atas situasi ini karena telah memberikan angka yang begitu rendah yang menjadi dasar tender, dan kepada Dewan Kota Barcelona karena tidak memverifikasi bahwa angka-angka ini digunakan untuk membayar harga murah dan untuk melaksanakan tender tanpa pemeriksaan yang relevan, baik ekonomi maupun dalam hal pencegahan risiko pekerjaan.

CGT menganggap bahwa beberapa opsi untuk mengurangi "kesalahan" bisnis dan dewan kota ini adalah dengan membuat perubahan dalam tender, dalam tagihan gaji, menjamin bahwa pekerja dibayar dengan upah yang layak dan bahwa sumber daya dialokasikan untuk pencegahan atau bahwa tender ditarik dan yang lain diumumkan, mengatasi kekurangan yang terdeteksi. Proposal ini layak dan yang dibutuhkan hanyalah kemauan dari pihak perusahaan dan dewan kota.

Kami tetap terbuka untuk dialog yang bertujuan menemukan solusi pasti yang memberantas kerawanan di Bicing, sementara itu kami akan terus memobilisasi agar kami didengar. Situasi ini, yang diketahui oleh perusahaan dan Dewan Kota, tidak dapat dilanjutkan.

Sisa hari pemogokan 4 jam disebut pada hari 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 saya 31 bulan Juli. Jumat 14 Juli juga akan ada aksi unjuk rasa di Plaça Sant Jaume de 9 Sebuah 11 jam dan dari 17 Sebuah 19 jam.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Juli 102017
 

BICING BARCELONA SEDANG MENYONGSONG UNTUK HARI-HARI INI 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 saya 31 DARI JULI

KONSENTRASI 12 saya 14 DARI JULI dari 9 11h saya de 17 pada jam 7 malam DI SANT JAUME SQUARE DI DEPAN BARCELONA TOWN HALL

Komite perusahaan Bicing di Barcelona telah menelepon 15 hari mogok empat jam per shift kerja, antara hari 12 saya 31 bulan Juli, mengingat situasi kerawanan ekonomi dan kondisi kerja yang tidak menguntungkan di Bicing de Barcelona dan kurangnya tanggapan serikat pekerja.

Dari 9 delegasi serikat buruh di Barcelona Bicing 6 mereka telah diteruskan ke CGT, untuk dapat menuntut haknya. Panitia Kerja telah mengadakan pertemuan di berbagai pusat kerja dan shift dan para pekerja telah menunjukkan dukungan mereka untuk seruan mogok. Para pekerja menuntut negosiasi nyata dengan perusahaan dan Dewan Kota Barcelona.

Kondisi pekerja Bicing yang tidak menguntungkan antara lain: Gaji dari 950 € per bulan. Memuat dan membongkar bubuk dari 23 kilo sepeda. Ritme dan organisasi kerja yang tidak dapat diterima, yang melanggar aturan pencegahan dan kode lalu lintas. Peningkatan produktivitas di kedua mekanik, pemeliharaan, seperti dalam mobilitas. Kesulitan untuk dapat melakukan kebutuhan fisiologis selama hari kerja dan kesulitan untuk dapat beristirahat pada waktu sarapan. Pengaturan waktu perusahaan termasuk lembur. Kendaraan tidak dikondisikan dengan baik untuk pekerjaan yang dimaksudkan.

Singkatnya, hubungan kerja abad ke-19 di mana mereka telah berpartisipasi sejak lama 11 tahun Clear Channel multinasional Amerika dan Dewan Kota Barcelona.

Fa 11 tahun bahwa staf menyebut mereka "kesabaran", bahwa situasi ekonomi dan tenaga kerja tidak memungkinkan upah yang layak, itu bukan waktunya. Fa 11 tahun Dewan Kota mengatur bicing dengan Jordi Hereu, Trias telah berlalu dan sekarang mereka yang berada di dewan adalah orang-orang yang harus mengakhiri kesulitan tenaga kerja dan ekonomi dari apa yang telah dilaporkan kepada mereka dalam begitu banyak konferensi pers., tetapi ketika mereka diminta untuk campur tangan mereka mengklaim bahwa itu dikelola oleh perusahaan swasta.

Karena semua pintu telah ditutup, para pekerja telah melakukan pemogokan, perusahaan membuat proposal finalis yang sama sekali tidak mencukupi dan tidak memenuhi harapan tenaga kerja, keterlibatan Dewan Kota Barcelona telah diminta dan para pekerja telah dibungkam sebagai tanggapan. Jelas dengan gaji ini, dengan kondisi kerja seperti ini dan dengan begitu banyak penyimpangan, sulit untuk bekerja.

Dari CGT, serikat pekerja dengan kehadiran terbesar di perusahaan baik dari segi serikat pekerja delegasi maupun afiliasi, kami membela tuntutan para pekerja Bicing agar mereka memiliki kondisi kerja yang layak dan mengakhiri kegentingan yang telah lama mereka seret 11 bertahun-tahun.

Cukup janji yang diingkari, kami ingin fakta.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Catatan untuk La Vanguardia.com

Juli 032017
 

Siaran Pers Sektor Sosial CGT

KEKEBALAN CUKUP UNTUK MENYESUAIKAN BISNIS ANAK YANG BERISIKO

Dari CGT Sektor Sosial, berikut ini kami sampaikan tentang pernyataan Anggota Dewan Dolors Bassa, mengikuti keluhan kami:

- Tn. Calvo, Direktur Jenderal DGAIA dan Anggota Dewan Bassa menuduh kami melakukan pencemaran nama baik. Sayangnya itu bukan fitnah, kami mencela kurikulum objektif Tn. Calvo.

Mr Calvo dan Anggota Dewan Bassa dalam pernyataan mereka dilupakan (secara sukarela atau tidak) bahwa Ricard Calvo bukan hanya direktur proyek FASI, dia adalah wakil direktur dan juga manajer umum. Selama tahun terakhirnya di FASI Foundation, seorang direktur teknis dipekerjakan untuk melepaskannya dari tugasnya sebagai direktur teknis dan wakil direktur., dan dengan demikian dapat menggunakan direktur umum, dengan tidak adanya Tn. Estanis Vayreda, yang kita ingat adalah direktur SUMAR-Company of Social Action dan wakil walikota Olot dikerahkan oleh CDC lama. Padahal dia sudah menjabat sebagai CEO, tepat sebelum dia diangkat ke posisi ini, oleh Dewan Pengawas FASI Foundation yang sama, Tuan Calvo pergi sebagai Direktur Jenderal DGAIA. Para pendidik yang telah bekerja di FASI dan banyak lainnya yang mengetahui proyek Children's Homes mengetahui bahwa Tuan Calvo telah dan merupakan salah satu promotor dan manajer yang hebat, dari awal hingga hari ini (dari tempat dia cuti) proyek ini ditaburi dengan dugaan penyimpangan, seperti yang ditunjukkan oleh kelompok jurnalis bergengsi Ramon Barnils dalam artikel yang diterbitkan di: http://www.media.cat/2017/06/ , di mana studi yang ketat dilakukan, dan dikuatkan bagaimana yayasan ini membayar sewa selangit yang melipatgandakan harga pasar kepada perusahaan real estat yang dimiliki oleh FASI Foundation yang sama. Artinya, dia membayar sewa yang membengkak dengan uang publik, menjadi perusahaan nirlaba, sementara FASI memotong uang untuk anak-anak berisiko, keluarga mereka dan pendidik sosial tempat kami bekerja. Untuk kita, ini adalah praktik yang menyimpang dan tercela: di mana bisnis dilakukan dengan penderitaan salah satu kelompok terlemah dalam masyarakat kita: masa kanak-kanak berisiko.

Artikel lengkap di situs web CGT Catalunya

Jun 192017
 

Teman sekelas, teman,

sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi 27 sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi, sikap tegas dari sisa afiliasi CGT yang telah melakukannya setiap kali diminta untuk berpartisipasi dalam salah satu konsentrasi. El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, di tahun 2013. El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona. El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona.

El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona. El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, El Ermen dituduh sebagai penghasut pengurungan yang dilakukan oleh mahasiswa di kantor rektorat Universitat Autònoma de Barcelona, harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja.

harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja.
harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja.

harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja!!
harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja!

harus melayani kelas pekerja, harus melayani kelas pekerja!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kerugian: 93 593 1545 / 625 373332
surel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Kericau


harus melayani kelas pekerja 27 harus melayani kelas pekerja

Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun, Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun.

Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun (Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun) Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun 2013 (Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun 27 harus melayani kelas pekerja) Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun, dari 511.835,05 Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun. 27 Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun 11 Y 14 Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun, Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun, dan larangan akses ke UAB selama 5 tahun. dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama. dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama 27 dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama.

dan larangan akses ke UAB selama 27 dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama 3 dan larangan akses ke UAB selama, dan larangan akses ke UAB selama.

dan larangan akses ke UAB selama, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri. bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri.

bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, bertujuan untuk menghukum gerakan mahasiswa dan serikat pekerja yang menentangnya untuk membela universitas negeri, Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun.

Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol, Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol. Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol (Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol) Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol. Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol. Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol, Sekretariat Tetap ini sepenuhnya berbagi analisis yang mendukung keputusan yang dibuat oleh rekan kami Ermengol, mahasiswa atau sosial harus berhenti. mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti.

mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti 27 mahasiswa atau sosial harus berhenti. mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti. mahasiswa atau sosial harus berhenti, mahasiswa atau sosial harus berhenti. Kami berhak, Kami berhak, Kami berhak, Kami berhak.

Kami berhak, Kami berhak! Kami berhak 27 KITA SENTUH SEMUA!

Sekretariat Tetap Komite Konfederasi CGT

Jun 162017
 

Compañero, compañera,
itu sesi pelatihan 27 Juni pukul 9:30 H, di La Marineta sesi pelatihan, sesi pelatihan:

sesi pelatihan

sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan. sesi pelatihan.

sesi pelatihan: sesi pelatihan (sesi pelatihan), Demetrio Bermejo y Charo Luchena (desde la perspectiva de acción sindical propia de nuestro sindicato) responderán a las dudas y preguntas, sesi pelatihan. sesi pelatihan, sesi pelatihan, sesi pelatihan.

Para confirmar tu asistencia, sesi pelatihan sesi pelatihan, di mana Anda juga dapat mengungkapkan keraguan dan pertanyaan Anda untuk diperdebatkan.

Selasa 27 Juni pukul 9:30 H
La Marineta
Mollet del Vallès

Kesehatan!

Secretaría de Formación de CGT Valles Oriental

Jun 122017
 

Teman sekelas, teman,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Hari: Sabtu 17 de Junio.
Waktu: untuk 10:00 jam di pagi hari.
Tempat: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación, enviadas por email.

Kesehatan

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Kerugian: 93 593 1545 / 625 373332
surel: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Kericau

Jun 092017
 

El extraño caso de la organización terrorista anarquista sin terroristas ni organización.

El reciente archivo del caso Pandora pone en tela de juicio las macrooperaciones de los Mossos, Guardia Civil y Policía Nacional para desactivar una presunta organización terrorista anarquista.

Esclarecedor artículo publicado estos días:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

Jun 092017
 

Kami berhak. Kami berhak

Kami berhak, Kami berhak, Kami berhak, Kami berhak 98 Kami berhak (Kami berhak). Kami berhak?

Kami berhak, Kami berhak, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada: mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada (mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada 5.457 mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada) mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada, mengkonfirmasi semua yang telah kami kecam dari Sektor Sosial CGT seputar situasi yang mengkhawatirkan di mana pusat-pusat anak di bawah umur yang diawasi oleh Generalitat berada. "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri".

"Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri", "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri", "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". "Yayasan sektor ketiga membayar sewa selangit kepada perusahaan milik mereka sendiri". Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah. Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah. Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah; Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah 8 bertahun-tahun, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah. (Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah).

Keesokan harinya, polisi harus turun tangan karena anak di bawah umur itu ingin menusukkan pisau ke tengah, jauh dari melindungi mereka, jauh dari melindungi mereka.

Artikel lengkap di situs web CGT Catalunya

Jun 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (Rekan kami Ermengol Gassiot telah memutuskan bahwa dia tidak akan berpartisipasi dalam lelucon dan bahwa dia tidak akan muncul di pengadilan atas kehendaknya sendiri dalam keadaan apa pun) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 dan lainnya”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, dari 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 saya 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 bertahun-tahun. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Sekretariat Tetap Komite Konfederal CGT Catalonia
2 de juny del 2017

Jun 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, dari 09:30H. Sebuah 14:00H., al c/ Burgos 59, Barcelona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

Mungkin 232017
 

Ada Colau telah beralih dari membuat katalog tahun ini 2014 kepada para manajer perusahaan Metro Barcelona sebagai 'mafia yang perlu ditendang keluar', untuk mendukung mereka dan bertindak menentang pemogokan pekerja. Apa alasan perubahan ini??

Di TMB ada 579 manajer di luar kesepakatan, banyak dari mereka dicolokkan oleh PSC, ICV dan CDC. Orang-orang menyukai Didac Pestanya, sekarang sudah pensiun, walikota Gavà dari PSC selama 20 bertahun-tahun dengan gaji yang berjumlah lebih dari €200.000.

dari 2011 para manajer ini mendapat kenaikan gaji 15% sementara template itu masih dibekukan, dengan 400 orang-orang dipekerjakan secara genting dan sangat ditekan (misalnya, wanita hamil dilarang berganti pekerjaan untuk meminimalkan jumlah staf).

Lebih dari 60 manajer menerima gaji lebih dari walikota Barcelona. Dewan Kota berulang kali melanggar undang-undang transparansi dan tidak mempublikasikan gaji para manajer ini, sambil mengkriminalkan para pekerja. Ada Colau sendiri menyerang konsep pemogokan dengan mengatakan “pemogokan tidak dinegosiasikan karena tekananMari kita hadapi itu - kekerasan seksis. Klar, Ada, itulah yang pemogokan lakukan. Dia memiliki pendapat yang sama ketika dia sendiri menduduki kantor perbankannya untuk menghentikan penggusuran dengan menekan kekuatan ekonomi yang lebih tinggi?

Hubungan dengan bank tampaknya bagus, T-Mobilitat diprivatisasi di 'la Caixa' oleh 94 jutaan euro.

Dalam video ini para pekerja Metro menjelaskan semua ini dengan sempurna:

Mereka telah terjadi 68 pertemuan kesepakatan tanpa dewan kota ingin menutup solusi apapun, menghubungkan kepentingan kelompok manajemen dengan kepentingan mereka sendiri. Karena?

Barcelona en Comú mempraktikkan kemungkinan dengan kasta untuk mengatur keseimbangan kepentingan di dewan kota. Tawaran yang menang termasuk ICV, di mana PSC kemudian bergabung dengan pemerintah dewan. Kedua belah pihak telah hidup dan hidup dari klientelisme dengan 'rakyatnya' yang mereka tempatkan di tubuh yang berbeda yang dapat mereka akses. Dan untuk orang-orang kita, mafia TMB yang dimaksud Colau, jangan menyentuhnya.

Dewan kota Barcelona saat ini menjadi pengacara pembela ketombe yang tidak berguna, tidak kompeten dan neoliberal yang tidak segan-segan mencari konfrontasi dengan pekerja untuk membela kepentingannya dan kepentingan teman keuangannya.

Mercedez Vidal, presiden TMB, Marc Grau, direktur-pitbull dari TMB, BEC, ICV, PSC, CDC yang harus disalahkan karena tidak ingin menemukan solusi untuk situasi tersebut.

Dari Koordinator IT CGT kami memberikan semua dukungan kami kepada para pekerja yang memperjuangkan hak-hak mereka dan melawan mafia manajer dan politisi.

Koordinator TI CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

Mungkin 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, dari 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 Agustus 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Artikel lengkap di situs web Pendidikan CGT

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 bulan Mei, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

Mungkin 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, keinginan untuk mengembangkan partisipasi dan timbal balik dengan saling percaya di bidang di mana kami adalah teknisi, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Tahun ini, antara 29 keinginan untuk mengembangkan partisipasi dan timbal balik dengan saling percaya di bidang di mana kami adalah teknisi 2 Juli, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Servicios Públicos, Transnacionales, Paro y Precariedad.

Dalam beberapa tahun terakhir, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

jauh dari melindungi mereka CGT Catalunya

 

Mungkin 102017
 

#NOal2x1

Rabu 10 bulan Mei 2017, 19:00H
Plaça Sant Jaume
Barcelona

Rabu ini 10 Mungkin 2017 se realiza una manifestación a nivel global en todas las plazas del mundo, para repudiar la decisión del actual gobierno argentino de extender los beneficios del denominado “2×1” (reducción de condenas, que contabiliza 2 años por 1 año de condena), extender esto a los genocidas de la última dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina (1976-1983).
Lanjut membaca »

Mungkin 092017
 

Festival de Cinema Anarquista de Barcelona
11, 12 saya 13 de maig del 2017

Els dies 11, 12 saya 13 de maig acollim a La Cinètika (Fabra i Puig, 32, Barcelona) itu VII Festival de Cinema Anarquista de Barcelona, no us ho perdeu! L’entrada és lliure. Aquí teniu la programació actualitzada.

DIJOUS 11 MAIG
18:00H Protestas, propuestas y procesos: solidaridad y resistencia contracultural, Lima-Perú
20:00H Nosotras ustedes ellas
20:05H Victor XX
20:30H Viure al límit –amb presentació–
21:30H Bising Sisters –amb presentació–
21:50H Fugir de l’oblit
23:00H Sin Fronteras (capítol 1)

DIVENDRES 12 MAIG
16:30H
Melchor Rodríguez, el Ángel Rojo
18:00H Mirar morir
19:50H Boxgirls
20:20H Loba –amb presentació–
22:15H Lágrimas de aceite –amb presentació–
23:30H Sin Fronteras (capítol 2)
00:00H Los hacedores de lluvia –amb presentació–

SABTU 13 MAIG
17:00H
El Peor Dios
18:30H Agenda de una feminazi
18:35H Estoy rara
18:45H Blackfish
20:20H Raices de resistència –amb presentació–
21:45H Mukwano
22:00H Entrevies. Okupas en l’H –amb presentació–
00:15H Cine XXX (a concretar)

La Cinètika
https://lacinetika.wordpress.com/

Mungkin 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Perusahaan, mitra,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Lanjut membaca »

Apr 212017
 

Tanggal 1 Mei ini menemukan kita dalam konteks perang dunia untuk sumber daya dan minyak, yang menunjukkan kepada kita semboyannya: daya saing, individualisme, konsumerisme. Dikte tatanan dunia baru, ditandai dengan kecenderungan fasis yang berasal dari AS, Rusia dan kekuatan lain mencoba memaksakan pada kami, melalui perang dan teror.

Dan di mana kita para pekerja?, dalam hal ini, sebagai kelas yang dieksploitasi? Di perusahaan, mereka mencoba memaksakan "daya saing" sebagai ukuran dari semua hubungan, jadi mereka ingin mengisolasi kami, memutuskan ikatan solidaritas kelas yang justru menjadi kekuatan kita. Lanjut membaca »