ກັນຍາ 292017
 

Compañeros/as:

Como seguramente ya sois conocedores, CGT ha convocado Huelga General en Catalunya para el día 3 de Octubre contra los ataques a los derechos fundamentales, la represión, y las reformas laborales.

Se decidió en la Plenaria Extraordinaria celebrada el pasado martes 26 de Septiembre en el Comité Confederal de la CGT Catalunya.

La huelga general se convocó junto a otras organizaciones y sindicatos alternativos.

ບັນດາ​ອົງການ​ທີ່​ຖືກ​ລົງ​ນາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ລັດຖະບານ​ຢຸດຕິ​ການ​ຕົກລົງ​ສິດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ກັບ​ເຈົ້າ​ນາຍ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ແຮງ​ງານ​ທີ່​ເພີ່ມ​ທະວີ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ., la huelga es legítima y legal, con lo que garantiza la cobertura a tod@s aquell@s compañer@s que decidáis secundarla.

En la reunión de SP abierta a la afiliación que tuvimos en este sindicato, se acordó:

La retirada de la convocatoria de huelga por parte del SP de CGT Catalunya por considerar que no se han seguido las formas orgánicas previstas en nuestros estatutos.

Informaros, que en el local del SP de Catalunya, en la calle Burgos 59 Bajos ( ບາເຊໂລນາ ), podéis encontrar los materiales de la Huelga ( Carteles, dípticos ,ແລະອື່ນໆ ), y que igualmente disponemos en nuestro local de material para la realización de pancartas.

SP de la CGT del Vallès Oriental

ກັນຍາ 202017
 

Fem front a l’escalada repressiva fascista que ha activat l’estat espanyol en Catalunya. La repressió des de la CGT anarcosindicalista l’hem viscuda de sempre, no és cap novetat. En tot cas ara la novetat és per a la burgesia, tot comptant que ells amb la seva classe política la vénen aplicant de sempre contra nosaltres.

Arribats aquest punt però, ho tenim clar, sempre lluitarem per la defensa dels drets i llibertats i contra l’opressió del règim capitalista i de l’estat, sigui quina sigui la seva bandera. Més enllà del conflicte entre dos estats, l’un en franca decadència, i l’altre volent sorgir, nosaltres estem junt al poble i la classe treballadora.

Prou repressió, peró no només ara!!
Prou repressió ara i sempre!!

CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
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ກັນຍາ 152017
 

ຄູ່, ຄູ່,

el próximo ວັນອັງຄານ 19 ຂອງເດືອນກັນຍາ ໃນ Ciutat de la Justicia de Barcelona, se celebrará el juicio contra el Carles, compañero encausado por participar en un piquete durante la Huelga General del 14N 2012. Nos concentramos a partir de las 9:30h delante del juzgado, en apoyo a nuestro compañero.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s!!

#AbsolucioCarles Dimarts 19 Setembre Judici #Vaga14N CONCENTRACIO 9:30h Ciutat de la IN-justicia Si en toquen a una, en toquen a totes!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

CGT Valls ໂລ Oriental
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ກັນຍາ 152017
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya

Davant els episodis repressius com ara escorcolls a mitjans de comunicació, limitacions a la llibertat d’expressió, de reunió, suspensions o limitacions de drets i cites judicials amb amenaça d’arrest, des de la CGT de Catalunya volem manifestar que:

1.- Tot i que la convocatòria de referèndum per al dia 1 d’octubre dista del que considerem un procés d’autodeterminació complet, des de la nostra organització considerem intolerable la resposta autoritària que des del govern central i les administracions de l’Estat s’hi dóna.

2.- Ens preocupa i ens alarmem que l’escalada repressiva que estem vivint aquests dies i que previsiblement s’accentuarà en les pròximes jornades consolidarà una retallada dels espais de participació col·lectiva. I ens amoïna també que, a banda del referèndum de l’1-O, aquesta regressió té continuïtat en altres àmbits, com el món del treball i altres lluites socials i ciutadanes. Històricament, quan les actituds feixistes entren per la porta, mai surten si no se les expulsa.

3.- Des de la CGT de Catalunya manifestem el nostre compromís amb la defensa activa de la llibertat i contra qualsevol forma de repressió estatal. Fem una crida als nostres afiliats i afiliades i a les nostres seccions sindicals a portar a la pràctica aquests principis, al carrer i on calgui, contra la repressió i en defensa d’uns drets i llibertats que no ens deixarem prendre.

ກອງເລຂາຖາວອນຂອງຄະນະ ກຳ ມະການ Confederal ຂອງ CGT ຂອງ Catalonia
15 ຂອງເດືອນກັນຍາຂອງ 2017

http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article12603

ກັນຍາ 132017
 

Comunicado de CGT Barcelona

Al acuerdo se ha llegado, ຫຼັງຈາກ 15 días de huelga de 4 horas por turno en el mes de julio entre los días 12 ແລະ 31; concentraciones diarias frente al Ayuntamiento de Barcelona por las mañanas y por la tarde; protestar en el interior del pleno del ayuntamiento sacando pancartas y gritando consignas; okupar el Hall del edificio noble del ayuntamiento durante 3 ຊົ່ວໂມງ; piquetes activoús frente a la puerta de la empresa en los diferentes turnos; ocupación de uno de los centro de trabajo por los huelguistas; contactos con los diferentes grupos municipales, ayuntamiento y empresa; ຂອງ 11 mediaciones en le Conselleria de Treball.

Mientras la empresa llevaba una retahíla de abogados a las reuniones nosotros asistíamos el comité de huelga y asesores del sindicato, presionando contundentemente, pero huyendo de judicializar ni de pedir la intervención de la inspección de trabajo, organismos muy lentos en su funcionamiento y menos útiles que la presión que se ejerce tanto con la huelga como con la contundencia en la negociación.

Pero lo mas importante ha sido tener una plantilla que ha decidido luchar contra su precariedad, han encontrado la unidad en CGT (tenemos 61 afiliados y 6 delegados) y la respuesta de la afiliación del sindicato que ha estado participando en las diferentes movilizaciones y acciones que se convocaban, así como la solidaridad tanto de los entes de la CGT como de otras organizaciones y afiliadas que han engrosado la caja de resistencia, para que la falta de recursos no fuera un problema y ha permitido no poner limites a los planteamientos de lucha hasta conseguir un acuerdo favorable a los trabajadores.

También se había convocado una nueva huelga indefinida de 4 horas a partir del 30 de agosto de 4 horas por turno, que se dejo en suspenso al tener abiertas negociaciones y que han fructificado en este acuerdo.

Los puntos conseguidos y que se votaron en las asambleas de trabajadores han sido:

  • Negociación de un Convenio Colectivo propio para Bicing Barcelona.
  • Aumento salarial 7,389%, con su cotización en Seguridad Social.
  • Cobro de atrasos de 15 ເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກໂຮງງານ Panrico ໃນ Santa Perpètua ເພື່ອອະທິບາຍໃຫ້ພວກເຮົາປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງການປະທ້ວງທີ່ບໍ່ມີກໍານົດທີ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍກ່ວາ., con su cotización en Seguridad Social.
  • Eliminación de la doble escala salarial que afectaba al 25% ຂອງແມ່ແບບ.
  • Paga lineal de 1.690€, con su cotización a las Seguridad Social. Esta cantidad no se pagara a aquellas categorías que mayoritariamente no secundaron las huelgas, centro de control, coordinadores y dirección, ya que tienen salarios superiores u ocupan puestos por dedocracia de los empresarios. las oficinistas que tampoco secundaros la huelga a pesar de tener los salarios mas bajos de la empresa, participaron en la asamblea donde se decidía si se aceptaba el acuerdo y tras ser recriminadas por los compañeros, por su aptitud los días de huelga y comprometerse a sumarse si se convocan nuevas movilizaciones, la asamblea decidió que se les aplicara el acuerdo.
  • Se consideraran festivos los días 24 ແລະ 31 ຈາກເດືອນທັນວາ, 15 días para las parejas que formalicen su situación en registro indistintamente del sexo y ampliación a segundo grado del permiso de matrimonio, nacimiento o fallecimiento de un familiar.
  • Conversión en fijo de un trabajador en prácticas.
  • Cobertura economiza y jurídica de multas y sanciones de tráfico, así como recolocación en caso de la retirada del carnet, en el ejercicio de sus funciones.
  • Evaluación de riesgos en 3 meses de los dos centros de trabajo y de las 434 estaciones Bicing por parte de la empresa, comité de prevención, técnicos de CGT y Ayuntamiento. La actividad del bicing lleva en Barcelona unos 10 años funcionando y nunca se había realizado una evaluación seria de toda la actividad.

La parte negativa es que la paga lineal de 1690 Euros no se puede consolidar en nominas, ya que la actual licitación en curso cuantifica las cantidades económicas en cada categoría laboral. A pesar de ello tenemos el compromiso del Ayuntamiento, consta en el acuerdo, de que será la base que presentara a la empresa que entre a gestionar el Bicing tras la licitación.

La CGT de Barcelona consideramos que los puntos clave para haber llegado a este acuerdo han sido varios, plantear movilizaciones contundentes e intensas, no judicializar un conflicto ya que lo ralentiza, el compromiso de la mayoría de la plantilla tanto en la huelga como en las acciones y concentraciones, la actitud decidida del resto de la afiliación de CGT que cada vez que se le ha pedido que participara en alguna de las concentraciones lo ha hecho, la caja de resistencia ya que los bajos salarios que cobraban hubiera impedido movilizaciones serias y conseguir objetivos de esta envergadura. Sin duda un ejemplo de cómo plantear movilizaciones para ganar.

CGT ບາເຊໂລນາ
10 ຂອງເດືອນກັນຍາ 2017

http://www.cgtbarcelona.org/

ກັນຍາ 052017
 

 

 

 

 

Ante el ataque fascista con pintadas al local de la CGT de Sabadell, además de solidarizarnos con nuestros compañeros y compañeras del Vallès Occidental, estando a su lado como en todo momento, adherimos a su comunicado, porque los perros fascistas nada podrán hacer ante nuestra solidaridad de clase, firmes en nuestra posición libertaria de lucha por la clase trabajadora, sin hacer ninguna distinción cuando de trabajadores y trabajadoras se trate.

Compañeros y compañeras, como bien decís, al fascismo se le derrota luchando!

No pasarán!

CGT Valls ໂລ Oriental
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Comunicat de la CGT Sabadell

Aquest matí el local de la Federació Local de Sindicats de la CGT ha despertat amb pintades de caire feixistes i racistes signades per la formació feixista Democracia Nacional Joven.

Aquestes agressions s’han vist intensificades arreu del país després dels atemptats del passat 17 d’agost a Barcelona. Volem deixar palès que aquestes agresions provenen dels grupúscles que ara sota el paraigües de Democràcia Nacional, no fan més que instrumentalitzar el dolor causat pel terrorisme per propagar el seu missatge d’odi racial i feixista, com ja hem vist en altres punts del país i a la nostra ciutat mateix, atacant en diverses ocasions el local de les companyes de l’Obrera.

Aquests atacs van dirigits contra nosaltres perquè saben que la CGT som una organització compromesa amb la lluita de la classe treballadora, sense distinció de lloc d’origen, cultura o identitat.

Des de CGT estenem la mà i obrim les nostres portes a totes aquelles persones migrades, com ho hem fet sempre, amb la ferma voluntat de lluitar pels drets de la classe treballadora i per esclafar, sense esculls, el feixisme, com també hem fet sempre.

Ara, caldrà estar més atentes que mai, per fer front al feixisme i el racisme que aprofitaran l’ocasió per estendre el seu missstge d’odi irracional. Ara, ens cal la unitat de totes les antifeixistes per fer-hi front. I Catalunya, i especialment Sabadell, ja hem demostrat moltes vegades que el feixisme no té cabuda, i que el feixisme només es derrota lluitant.

Davant les seves agressions respondrem lluitant, per tots els mitjans.

A Sabadell NO PASSARAN!!

4 de setembre del 2017

Secretariat Permanent de la CGT de Sabadell

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Telèfon: 93 745 01 97
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ສິງຫາ 242017
 

Serem breus.

Un company del sindicat ha rebut amenaces públiques per part de grups feixistes, d’ençà la manifestació antifeixista de la Rambla de Barcelona de la passada setmana. No ho admetem, ni permetrem que li passi res. Si algú li posa la mà a sobre, el conjunt de la nostra organització respondrà com cal de forma col·lectiva.

Que tothom ho tingui clar. Si ens toquen a una ens toquen a totes.

ກອງເລຂາຖາວອນຂອງຄະນະ ກຳ ມະການ Confederal ຂອງ CGT ຂອງ Catalonia

ສິງຫາ 212017
 

Avui ens ha tocat de prop. Aquesta tarda a Les Rambles de Barcelona hi ha hagut un atac contra els i les vianants que ha provocat un nombre indeterminat de víctimes. Mentre seguim amb atenció i preocupació les diferents informacions que ens estan arribant, des de la Confederació General del Treball (ຄ. ສ) de Catalunya volem fer palès el següent:

  • Mostrem la nostra solidaritat amb les víctimes d’aquest atac. Una solidaritat que fem extensiva a totes les víctimes civils d’atacs, fets per grups armats i exèrcits, a diferents llocs del món avui mateix i altres dies de l’any.
  • Fem palès, de manera clara, contundent i inequívoca, que la xenofòbia, el racisme i l’odi entre cultures són expressions del feixisme. Els treballadors i treballadores d’arreu del món tenim altres programes de lluita per transformar la societat, que passen per la llibertat, l’internacionalisme, la solidaritat i el suport mutu.
  • Igualment volem manifestar que la militarització de l’espai públic, com la que fa mesos que estem patint amb policies armats amb metralladores al mig dels carrers de moltes poblacions i barris, no és la solució real per evitar fets com els que han passat avui a Barcelona. Lluitarem, doncs, per evitar que aquesta situació tant tràgica sigui utilitzada pels diferents governs per endurir la legislació penal, amb l’excusa de la lluita antiterrorista, i augmentar la repressió i la militarització del nostre dia a dia.

Aturem el feixisme, vingui d’on vingui.

ເລຂາທິການຖາວອນຂອງ CGT ຂອງ Catalonia
17 ສິງຫາຂອງ 2017

ກໍລະກົດ 262017
 


Hoy miércoles 26 de julio se ha desconvocado la huelga llevada a cabo por los compañeros y compañeras de CGT en Silos de la Factoría Cobega (CocaCola), luego de que la empresa Sodexo Iberia haya aceptado los reclamos de l@s trabajador@s en huelga.

La huelga ha sido desconvocada al resolverse la mayoría de reivindicaciones de las compañer@s:

Actualización del IPC.
Reconocimiento de la antigüedad total.
Subida salarial de un 15%.
Recuperación y reconocimiento de la cataegoría y del sueldo que tenía una compañera antes de la subrogación.
Abono de los salarios de huelga.
No movilidad obligatoria de ningún trabajador.
Subrogación de toda la plantilla (incluídos los compañeros con contratos de 6 ເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກໂຮງງານ Panrico ໃນ Santa Perpètua ເພື່ອອະທິບາຍໃຫ້ພວກເຮົາປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງການປະທ້ວງທີ່ບໍ່ມີກໍານົດທີ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍກ່ວາ.).

El éxito de esta huelga es una demostración que los derechos laborales se conquistan luchando, no son dádiva de ningún político ni empresario, sino conquista de la misma clase trabajadora.
Nuestras felicitaciones a los compañeros y compañeras que han llevado adelante la huelga.

La única lucha que se pierde es la que se abandona!
Contra la precariedad laboral, organización y lucha!

CGT Valls ໂລ Oriental
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ກໍລະກົດ 262017
 

Esta mañana los trabajadores y trabajadoras del Bicing Barcelona han ocupado durante un tiempo prolongado un patio del Ajuntament de Barcelona, en espera de que sus reclamos sean atendidos y resueltos de una vez por todas. Las condiciones de precariedad laboral y las situaciones de riesgo de seguridad a las que se han llegado ya no pueden continuar así. Como siempre, los amplios beneficios de la empresa que se ha quedado con la licitación, está basada en la explotación de los trabajadores. En este caso, la multinacional yanqui Clear Channel viene a cuentos desde hace más de 10 años en que se comenzó con el Bicing Barcelona, no sólo desatendiendo los reclamos laborales sino que incluso reprimiendo los mismos con despidos.

En este 2017 los trabajadores se organizaron con la CGT, y fue desde esta posición de lucha que iniciaron y están llevando adelante esta huelga desde el miércoles 12 ກໍລະກົດ. El nivel de precariedad laboral está demostrado en los sueldos que están congelados entre los 700€ y los 950€.

Podéis seguir la huelga en el twitter de CGT Bicing Barcelona.

La huelga del Bicing Barcelona continúa, solidaridad con los compañeros y compañeras!
La única lucha que se pierde, es la que se abandona!

 

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ກໍລະກົດ 192017
 

19 ຂອງເດືອນກໍລະກົດ: ວັນແຫ່ງການປະຕິວັດສັງຄົມຂອງ 1936

ໄດ້ຜ່ານໄປແລ້ວ 81 ປີຂອງການປະຕິວັດສັງຄົມທີ່ປະຊາຊົນ, ວ່າຊັ້ນຮຽນທີ່ເຮັດວຽກ, starred ໃນ 19 ເດືອນກໍລະກົດ 1936. The CGT ຕ້ອງການທີ່ຈະຈື່ຈໍາຄົນເຫຼົ່ານັ້ນ, ເພື່ອຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງພວກເຂົາ ສຳ ລັບຄວາມຍຸດຕິ ທຳ ແລະເສລີພາບໃນສັງຄົມ, ວ່າປະຊາຊົນມີຄວາມສາມາດໃນການປະເຊີນ ​​ໜ້າ ແລະຢຸດຕິການກໍ່ລັດຖະປະຫານຂອງລັດທິຟາຊິດໄດ້ກະ ທຳ ຜິດໂດຍກອງທັບ, ສິດທິທາງດ້ານການເມືອງ, ນາຍຈ້າງ, ຊັ້ນທຸລະກິດແລະໂບດ.

ມື້ນີ້ເປັນມື້ວານນີ້ຂອບເຂດຂອງພວກເຮົາແມ່ນເສລີພາບ, ການຄຸ້ມຄອງຕົນເອງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ການປະຕິວັດສັງຄົມແລະລັດທິຈັກກະວານ, ຂະ ໜາດ ໃໝ່ ຂອງມະນຸດແລະຊີວິດເທິງໂລກ.

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ກໍລະກົດ 192017
 

Los compañeros y compañeras de la Sección Sindical de CGT en Sodexo Iberia SA (subrogados hace pocos días desde Acciona Facility Services SA), trabajadores del almacén automático de la planta de Coca-Cola en Montornès del Vallès / Martorelles, inician hoy miércoles 19 de julio una huelga indefinida, por la situación que vienen denunciando desde hace tiempo, también a la inspección de trabajo, situación que pasamos a detallar:

  • Acabar con la precariedad en las condiciones laborales del personal de Silos.
  • Finalizar con la contratación temporal en fraude de ley (contratos de obra) del personal de silos.
  • Eliminar la continua rotación de empresas externas subcontratadas y subrogaciones de personal para dicho servicio.
  • Equiparación salarial del personal de silos con el personal de plantilla de Cobega Embotelladora, con quienes se comparten trabajos y día a día.
  • Incumplimiento sistemático en materia de prevención de riesgos laborales, en formación, seguridad e higiene, y en las condiciones generales de trabajo de los Silos de la Factoría Cobega (CocaCola).

ມື້​ນີ້, la empresa y sus sucesivas subrogaciones han hecho caso omiso de las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras. Cada vez que cambia la empresa prestadora del servicio, reaparecen las presiones y coacciones que reciben los compañeros y compañeras, creyendo estos empresarios que descubren algo nuevo: se llama lucha de clases y se definió hace 150 ປີ!

Es por eso que ante esta situación, la plantilla ha dicho basta a la precariedad laboral y ha decidido ir a la huelga indefinida, hasta que no se revierta esta situación.

Todo nuestro apoyo a la Huelga de silos de Cobega Coca-Cola!

Basta de precariedad laboral!

 

CGT Valls ໂລ Oriental
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ກໍລະກົດ 182017
 

ບົດຄວາມໂດຍ Vidal Aragonès

Vidal Aragones, ທະນາຍຄວາມແຮງງານຂອງ Ronda Collective, ວິ​ເຄາະ​ຂໍ້​ມູນ​ສະ​ຖິ​ຕິ​ທີ່​ປະ​ເຊີນ​ຫນ້າ​ແລະ​ລົບ​ລ້າງ​ຢ່າງ​ຮຸນ​ແຮງ thesis ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປົກ​ປ້ອງ​ໂດຍ​ລັດ​ຖະ​ບານ PP ວ່າ​ການ​ປະ​ຕິ​ຮູບ​ແຮງ​ງານ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ອະ​ນຸ​ມັດ​ໃນ 2012 ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ໃນຂະນະທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຜົນກະທົບອັນດຽວທີ່ນຳໃຊ້ໂດຍກົດລະບຽບ ແມ່ນການຂະຫຍາຍຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ ແລະຄວາມເສື່ອມໂຊມຂອງສະພາບການເຮັດວຽກທົ່ວໄປ..

ໃນໄລຍະສອງສາມປີຜ່ານມາ, ກົງກັບທ້າຍເດືອນຂອງແຕ່ລະເດືອນ, ລັດຖະບານ​ພັກ​ປະຊາຊົນ ​ໄດ້​ສະໜອງ​ຂໍ້​ມູນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຮັບ​ສະໝັກ ​ແລະ ປົດ​ຕຳ​ແໜ່​ງ​ໃຫ້​ປະກັນ​ສັງຄົມ ​ເພື່ອ​ພະຍາຍາມ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຄວາມ​ຮູ້ສຶກ​ວ່າ ການ​ຈ້າງ​ງານ​ໄດ້​ຖືກ​ສ້າງ​ຂຶ້ນ ​ແລະ, ນອກຈາກນັ້ນ, ການສ້າງສົມມຸດຕິຖານນີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິຮູບດ້ານແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍຜູ້ບໍລິຫານ Rajoy ໃນປີ ຄ.ສ 2012. ດີດຽວນີ້, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະວິເຄາະຂໍ້ມູນຂອງຕົນເອງຂອງສະຖາບັນສະຖິຕິແຫ່ງຊາດ (INE) ແລະຜູ້ທີ່ມາຈາກການສໍາຫຼວດປະຊາກອນທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ (EPA) ເພື່ອກວດເບິ່ງວ່າອັນສຸດທ້າຍ 5 ປີບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທຳ.

EPA ສໍາລັບໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງ 2011 (ສຸດທ້າຍກ່ອນການອະນຸມັດຂອງລັດຖະດຳລັດ 3/2012) ຕັ້ງຢູ່ໃນ 23.440.300 ພະນັກງານທີ່ຫ້າວຫັນ ແລະ 18.533.000 ບໍ່ຫວ່າງ. ຫ້າປີຕໍ່ມາ, ຂໍ້ມູນຫຼ້າສຸດຈາກ EPA ທີ່ສອດຄ້ອງກັບໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງ 2016 ຕັ້ງຊັບສິນຢູ່ໃນ 23.026.800 ແລະຜູ້ທີ່ຈ້າງງານຢູ່ໃນ 18.508.100. ແນ່ນອນ, ທັງ​ຈຳນວນ​ຄົນ​ງານ ​ແລະ ຄົນ​ງານ​ໄດ້​ຫຼຸດ​ລົງ ​ແລະ, ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບການສ້າງວຽກທັງຫມົດ.

ໃນທາງດຽວກັນ, ຖ້າພວກເຮົາເລືອກການວິເຄາະຂໍ້ມູນທາງການຈາກກະຊວງແຮງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ປະກອບສ່ວນ, ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ຈໍານວນຜູ້ປະກອບສ່ວນທີ່ຕິດພັນກັບທຸກລະບອບໃນເດືອນທັນວາຂອງ 2011 ແມ່ນມາຈາກ 17.361.851 ໃນຂະນະທີ່ໃນເດືອນມັງກອນຂອງ 2016 ແມ່ນມາຈາກ 17.104.357. ພວກເຮົາຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກ່ວາເດືອນມັງກອນ 2017 (17.674.155) ເກີນຈຳນວນຜູ້ປະກອບສ່ວນກ່ອນໜ້ານີ້ 2012, ເຖິງແມ່ນວ່າຍັງຢູ່ໄກຈາກ 19,161,851 ຜູ້ປະກອບສ່ວນທີ່ລົງທະບຽນໃນປີ 2008.

ບົດຄວາມເຕັມຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງ CGT Catalunya

ກໍລະກົດ 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, ການລວບລວມແມ່ນພຽງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຂະບວນການຂະຫນາດໃຫຍ່ 12 ຂອງເດືອນກໍລະກົດ, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, ຂອງ 16 ເປັນ 18 ຊົ່ວໂມງ, una altra concentració de 17 ເປັນ 19 en Sant Jaume.

En el 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euros, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

En el 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

En el 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 ປີ, 2018 al 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 euros, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 ຂ້ອຍ 31 ຂອງເດືອນກໍລະກົດ. ວັນ​ສຸກ 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 ເປັນ 11 ຊົ່ວໂມງແລະຂອງ 17 ເປັນ 19 ຊົ່ວໂມງ.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

ກໍລະກົດ 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 ຂ້ອຍ 31 ຕັ້ງແຕ່ເດືອນກໍລະກົດ

CONCENTRACIONS 12 ຂ້ອຍ 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 ຂ້ອຍ 31 de Juliol, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € ຕໍ່ເດືອນ. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 ປີ.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

ກໍລະກົດ 032017
 

ຖະແຫຼງການ CGT ຂະແໜງສັງຄົມ

ຄວາມບໍ່ສະຫງົບພຽງພໍເພື່ອປັບຕົວໃຫ້ທຸລະກິດຂອງເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນຄວາມສ່ຽງ

ຈາກພາກສັງຄົມ CGT, ພວກເຮົາຕ້ອງການສະແດງອອກຕໍ່ໄປນີ້ກ່ຽວກັບຄໍາຖະແຫຼງຂອງ Councillor Dolors Bassa, ປະຕິບັດຕາມຄໍາຮ້ອງທຸກຂອງພວກເຮົາ:

- ທ່ານ Calvo, ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ຂອງ DGAIA ແລະລັດຖະມົນຕີ Bassa ກ່າວຫາພວກເຮົາວ່າຫມິ່ນປະຫມາດ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ມັນບໍ່ແມ່ນການຫລອກລວງ, ພວກ​ເຮົາ​ປະ​ນາມ​ຫຼັກ​ສູດ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ຂອງ​ທ່ານ Calvo.

ທ່ານ Calvo ແລະທີ່ປຶກສາ Bassa ໃນຖະແຫຼງການຂອງພວກເຂົາລືມ (ດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ ຫຼື ບໍ່ສະໝັກໃຈ) ວ່າ Ricard Calvo ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ຈັດການໂຄງການຂອງ FASI ເທົ່ານັ້ນ, ລາວເປັນຮອງຜູ້ອໍານວຍການແລະຍັງເປັນຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ. ໃນລະຫວ່າງປີສຸດທ້າຍຂອງລາວຢູ່ທີ່ມູນນິທິ FASI, ຜູ້ອໍານວຍການດ້ານວິຊາການໄດ້ຖືກຈ້າງເພື່ອຜ່ອນຄາຍຫນ້າທີ່ຂອງລາວເປັນຜູ້ອໍານວຍການດ້ານວິຊາການແລະຜູ້ຊ່ວຍ., ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສາມາດເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ, ໃນເມື່ອບໍ່ມີທ່ານ Estanis Vayreda, ທີ່ພວກເຮົາຈື່ໄດ້ວ່າເປັນຜູ້ອໍານວຍການຂອງ SUMAR-Empresa d'Acció Social ແລະເປັນຮອງເຈົ້າເມືອງຂອງເມືອງ Olot ສໍາລັບອະດີດ CDC.. ເຖິງແມ່ນວ່າລາວໄດ້ຮັບໃຊ້ເປັນ CEO ແລ້ວ, ກ່ອນ​ທີ່​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ​ໃຫ້​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ນີ້​, ໂດຍຄະນະຮັບຜິດຊອບຂອງມູນນິທິ FASI ເອງ, ທ່ານ Calvo ອອກຈາກຕຳແໜ່ງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ DGAIA. ນັກການສຶກສາທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ FASI ແລະອີກຫຼາຍຄົນທີ່ຮູ້ຈັກໂຄງການບ້ານເດັກຮູ້ວ່າທ່ານ Calvo ໄດ້ເປັນແລະເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ສົ່ງເສີມແລະຜູ້ຈັດການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່., ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນຈົນເຖິງປັດຈຸບັນ (ຈາກບ່ອນທີ່ລາວອອກເດີນທາງ) ຂອງ​ໂຄງ​ການ​ນີ້​ຈຸດ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສະ​ຫມໍ່າ​ສະ​ເຫມີ​ທີ່​ກ່າວ​ຫາ​, ດັ່ງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍກຸ່ມນັກຂ່າວທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງ Ramon Barnils ໃນບົດຄວາມທີ່ຕີພິມໃນ: http://www.media.cat/2017/06/ , ບ່ອນທີ່ມີການສຶກສາຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແລະມັນໄດ້ຖືກຢືນຢັນວິທີການທີ່ມູນນິທິນີ້ຈ່າຍຄ່າເຊົ່າທີ່ສູງເກີນໄປທີ່ເປັນຫ້າເທົ່າຂອງລາຄາຕະຫຼາດໃຫ້ກັບບໍລິສັດອະສັງຫາລິມະສັບທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍມູນນິທິ FASI ເອງ.. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ມັນຈ່າຍຄ່າເຊົ່າທີ່ສູງຂື້ນດ້ວຍເງິນສາທາລະນະ, ເປັນບໍລິສັດເພື່ອຜົນກໍາໄລ, ໃນຂະນະທີ່ FASI ຕັດເງິນສໍາລັບເດັກນ້ອຍທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະນັກການສຶກສາສັງຄົມທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ສໍາລັບພວກເຮົາ, ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ perverse ແລະ​ຫນ້າ​ກຽດ​ຊັງ​: ບ່ອນທີ່ທຸລະກິດແມ່ນເຮັດດ້ວຍຄວາມເຈັບປວດຂອງຫນຶ່ງໃນກຸ່ມທີ່ອ່ອນແອທີ່ສຸດໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ: ເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນຄວາມສ່ຽງ.

ບົດຄວາມເຕັມຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງ CGT Catalunya

Jun 192017
 

ຄູ່, ຄູ່,

toda la CGT Catalunya y confederal estatal, estamos atentos a las novedades que puedan surgir en torno al caso «Som 27 i més», ya que es inminente la convocatoria de tod@s l@s imputad@s a presentarse ante el juez, para el juicio oral, entre los que se encuentra nuestro compañero Ermengol Gassiot, secretario general de la CGT Catalunya. El Ermen está acusado como instigador del encierro llevado a cabo por estudiantes en el rectorado de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el año 2013. Como profesor y trabajador del Departament de Prehistòria, el Ermen es delegado por la CGT. Tal como se dice en el comunicado del SP CGT Catalunya, el Ermen no se presentará al juicio oral, conciente de las consecuencias legales que eso conlleva, pero también conciente de quienes estamos a su lado.

Este es un montaje preparado por la UAB, universidad que tal como a ocurrido en todas las universidades públicas, se ha convertido en la formación superior de la burguesía y el caldo de cultivo donde las empresas se sirven a su gusto. La universidad pública, como el resto de niveles educativos, debe estar al servicio de la clase trabajadora, para la formación de individuos socialmente libres, y no al servicio de las empresas y corporaciones, que es lo que ocurre hoy en día.

Por eso desde la CGT Vallès Oriental impulsamos la defensa en la calle a nuestro compañero Ermen, porque no sólo representa a esa oposición al modelo educativo de universidad como empresa, sino porque además es Secretario General de la CGT de Catalunya.
Golpear al Ermen, es un golpe doble que nos hacen.

Por estos motivos, doble, y triple ha de ser nuestra respuesta!!
Porque ahora más que nunca, nos están tocando a todos y todas!

Si nos tocan a todos y todas, respondemos tod@s!

 

CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
ການສູນເສຍ: 93 593 1545 / 625 373332
ອີເມວ: cgt.mollet.vo@gmail.com
ເວັບ / ເຟສບຸກ / Twitter


Desobedecemos el proceso político del caso “Som 27 i més”

Nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Recientemente el juzgado de Cerdanyola que instruye el caso por el encierro de estudiantes en el rectorado de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) ຂອງປີ 2013 (el caso conocido como “Som 27 i més”) ha dictado un auto donde se dispone la apertura del juicio oral y se fija una fianza absolutamente desproporcionada, ຂອງ 511.835,05 EUR para asegurar las responsabilidades civiles. 27 personas encausadas a raíz de aquella protesta universitaria están a la espera de peticiones penales de entre 11 ແລະ 14 años de prisión, ຂຶ້ນກັບກໍລະນີ, y prohibición de acceso a la UAB durante 5 ປີ. Entre ellas está nuestro Secretario General, el compañero Ermengol Gassiot. La fianza antes mencionada, como todo el mundo puede suponer, no será abonada por los 27 afectados y afectadas, lo que probablemente comportará procesos de embargo de nóminas y bienes.

Durante los próximos días o semanas las 27 personas serán emplazadas a personarse en dependencias judiciales para hacerles entrega de una copia de los escritos de acusación, a fin de que en el plazo de 3 días comparezcan con abogado y procurador, y sean requeridos para depositar la fianza.

Este Secretariado Permanente considera que todo este proceso no es sino un montaje motivado en una revancha política por parte del anterior rectorado ultraliberal de la UAB, orientado a escarmentar por la vía penal el movimiento estudiantil y el sindicalismo que le hacía frente en defensa de la universidad pública. La actuación de aquel rectorado, y el relato conspiranoico construido por los abogados que contrató a tal efecto, ha sido aprovechada por la Fiscalía, órgano político de España, para iniciar un esperpéntico procedimiento judicial que supone el peor caso de represión política en una universidad desde la época del franquismo.

Ante esta situación, nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Este Secretariado Permanente comparte plenamente el análisis que sostiene la decisión tomada por nuestro compañero Ermengol, y apoyamos. Entendemos que ante un ataque de carácter político (instrumentado en forma de proceso judicial) contra las libertades y los derechos civiles es legítimo practicar la desobediencia y la solidaridad para impugnar públicamente la totalidad de este montaje represivo. Consideramos que en el momento presente nos estamos jugando buena parte del mensaje que se transmitirá a las luchas sociales que vendrán en el futuro sobre la respuesta que debe darse ante la represión político-judicial. Nos jugamos mucho, y las estrategias punitivas mediante las cuales se quiere paralizar y escarmentar cualquier tipo de resistencia sindical, estudiantil o social deben ser paradas. En el caso concreto del Ermengol, el presente montaje está orientado a reprimir el ejercicio de la acción sindical de la CGT en la UAB en defensa de los derechos de las trabajadoras y de la universidad pública y, más allá de ésta, lo consideramos un ataque al conjunto de nuestra organización.

Queremos dejar claro que, en la medida en que ello dependa de nosotros, ninguna de las 27 personas encausadas está ni estará nunca sola. Llamamos a todas las Federaciones y Sindicatos de la CGT, el conjunto de nuestra militancia, movimientos sociales y personas solidarias a preparar la respuesta colectiva y organizada que estos hechos se merecen. La CGT no quedará a la expectativa, ni quedará con los brazos cruzados. Nos reservamos el derecho, como organización, a actuar cuando y como lo consideramos oportuno, teniendo en cuenta la gravedad del caso.

ANTE LA REPRESIÓN POLÍTICA, desobedecemos! SI NOS TOCAN A 27 ພວກເຂົາເຈົ້າແຕະພວກເຮົາທັງຫມົດ!

ເລຂານຸການຖາວອນຂອງຄະນະກໍາມະການສະຫະພັນກໍາມະບານຂອງ CGT

Jun 162017
 

Compañero, compañera,
ໄດ້ ວັນອັງຄານ 27 de Junio a las 9:30 h, ໃນ La Marineta ຂອງ Mollet, ພວກເຮົາຈະ ດຳ ເນີນການຝຶກອົບຮົມຕໍ່ໄປ:

ຄວາມສົງໄສຂອງສະຫະພັນ

ຊຸດຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້ຈະແຕກຕ່າງຈາກສິ່ງທີ່ໄດ້ເຫັນມາຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ນັບຕັ້ງແຕ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຍົກຄວາມສົງໄສຂອງພວກເຂົາ, ຄຳ ຖາມ, ຄວາມກັງວົນ, ແລະອື່ນໆ, ກ່ຽວກັບການກະ ທຳ ຂອງສະຫະພັນທີ່ ດຳ ເນີນຢູ່ໃນບໍລິສັດ, ຈາກມື້ກັບມື້, ແມ່ນແຕ່ຂັ້ນຕອນທີ່ສັບສົນທີ່ສຸດ. ຈຸດປະສົງທົ່ວໄປຂອງມັນແມ່ນເພື່ອຕອບ ຄຳ ຖາມກ່ຽວກັບການກະ ທຳ ຂອງສະຫະພັນແຮງງານລວມ.

50 ຖື 's ຖື: Jessica Bolancel (ຈາກພາກສະຫນາມທາງດ້ານກົດຫມາຍ), Demetrio Bermejo ແລະ Charo Luchena (desde la perspectiva de acción sindical propia de nuestro sindicato) responderán a las dudas y preguntas, ພ້ອມທັງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທຸກຄົນທີ່ສາມາດໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ໃນຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ. ຊຸດຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້, ເປັນທັງຫມົດ, ແມ່ນເປີດໃຫ້ທຸກຄົນເຂົ້າຮ່ວມ.

Para confirmar tu asistencia, ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ ສູດນີ້, ບ່ອນທີ່ທ່ານຍັງສາມາດເປີດເຜີຍຂໍ້ສົງໄສແລະ ຄຳ ຖາມຕ່າງໆຂອງທ່ານເພື່ອໂຕ້ວາທີ.

ວັນອັງຄານ 27 de Junio a las 9:30 h
La Marineta
Mollet del Valles ເທິງ

ສຸຂະພາບ!

Secretaría de Formación de CGT Valles Oriental

Jun 122017
 

ຄູ່, ຄູ່,
ການປະຊຸມສະມາຊິກແລະສາຂາຂອງສະຫະພັນຂອງພວກເຮົາແມ່ນຖືກຮຽກຮ້ອງ.

ມື້: ວັນເສົາ 17 ມິຖຸນາ.
ເວລາ: ກັບ 10:00 ຊົ່ວໂມງ ໃນຕອນເຊົ້າ.
ສະຖານທີ່: ໃນສະຫະພາບໃນ c / Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación, ສົ່ງທາງອີເມວ.

ສຸຂະພາບ

CGT Valls ໂລ Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Valles ເທິງ
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