jūlijs 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, Turklāt, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. Ara bé, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. Noteikti, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, tāpēc, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

Pilns raksts vietnē CGT Katalonija

jūlijs 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, avui 12 jūlijā, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, no 16 a 18 stundas, una altra concentració de 17 a 19 en Sant Jaume.

En el 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euros, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

En el 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

En el 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 gadiem, 2018 al 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 euros, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 jūlijā. El divendres 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 a 11 hores i de 17 a 19 stundas.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

jūlijs 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 i 31 DE JULIOL

CONCENTRACIONS 12 i 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 i 31 gada jūlijā, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € mēnesī. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 gadiem.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

jūlijs 032017
 

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Pilns raksts vietnē CGT Katalonija

Jūnijs 192017
 

Compañeros, compañeras,

toda la CGT Catalunya y confederal estatal, estamos atentos a las novedades que puedan surgir en torno al caso «Som 27 i més», ya que es inminente la convocatoria de tod@s l@s imputad@s a presentarse ante el juez, para el juicio oral, entre los que se encuentra nuestro compañero Ermengol Gassiot, secretario general de la CGT Catalunya. El Ermen está acusado como instigador del encierro llevado a cabo por estudiantes en el rectorado de la Universitat Autònoma de Barcelona, gadā 2013. Como profesor y trabajador del Departament de Prehistòria, el Ermen es delegado por la CGT. Tal como se dice en el comunicado del SP CGT Catalunya, el Ermen no se presentará al juicio oral, conciente de las consecuencias legales que eso conlleva, pero también conciente de quienes estamos a su lado.

Este es un montaje preparado por la UAB, universidad que tal como a ocurrido en todas las universidades públicas, se ha convertido en la formación superior de la burguesía y el caldo de cultivo donde las empresas se sirven a su gusto. La universidad pública, como el resto de niveles educativos, debe estar al servicio de la clase trabajadora, para la formación de individuos socialmente libres, y no al servicio de las empresas y corporaciones, que es lo que ocurre hoy en día.

Por eso desde la CGT Vallès Oriental impulsamos la defensa en la calle a nuestro compañero Ermen, porque no sólo representa a esa oposición al modelo educativo de universidad como empresa, sino porque además es Secretario General de la CGT de Catalunya.
Golpear al Ermen, es un golpe doble que nos hacen.

Por estos motivos, doble, y triple ha de ser nuestra respuesta!!
Porque ahora más que nunca, nos están tocando a todos y todas!

Si nos tocan a todos y todas, respondemos tod@s!

 

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Zaudējumi: 93 593 1545 / 625 373332
e-pasts: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / čivināt


Desobedecemos el proceso político del caso “Som 27 i més”

Nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Recientemente el juzgado de Cerdanyola que instruye el caso por el encierro de estudiantes en el rectorado de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) del año 2013 (el caso conocido como “Som 27 i més”) ha dictado un auto donde se dispone la apertura del juicio oral y se fija una fianza absolutamente desproporcionada, no 511.835,05 EUR para asegurar las responsabilidades civiles. 27 personas encausadas a raíz de aquella protesta universitaria están a la espera de peticiones penales de entre 11 un 14 años de prisión, saskaņā ar lietu, y prohibición de acceso a la UAB durante 5 gadiem. Entre ellas está nuestro Secretario General, el compañero Ermengol Gassiot. La fianza antes mencionada, como todo el mundo puede suponer, no será abonada por los 27 afectados y afectadas, lo que probablemente comportará procesos de embargo de nóminas y bienes.

Durante los próximos días o semanas las 27 personas serán emplazadas a personarse en dependencias judiciales para hacerles entrega de una copia de los escritos de acusación, a fin de que en el plazo de 3 días comparezcan con abogado y procurador, y sean requeridos para depositar la fianza.

Este Secretariado Permanente considera que todo este proceso no es sino un montaje motivado en una revancha política por parte del anterior rectorado ultraliberal de la UAB, orientado a escarmentar por la vía penal el movimiento estudiantil y el sindicalismo que le hacía frente en defensa de la universidad pública. La actuación de aquel rectorado, y el relato conspiranoico construido por los abogados que contrató a tal efecto, ha sido aprovechada por la Fiscalía, órgano político de España, para iniciar un esperpéntico procedimiento judicial que supone el peor caso de represión política en una universidad desde la época del franquismo.

Ante esta situación, nuestro compañero Ermengol Gassiot ha decidido que no participará en la farsa y que no se personará en el juzgado por voluntad propia bajo ninguna circunstancia, afrontando las consecuencias que se deriven de su decisión.

Este Secretariado Permanente comparte plenamente el análisis que sostiene la decisión tomada por nuestro compañero Ermengol, y apoyamos. Entendemos que ante un ataque de carácter político (instrumentado en forma de proceso judicial) contra las libertades y los derechos civiles es legítimo practicar la desobediencia y la solidaridad para impugnar públicamente la totalidad de este montaje represivo. Consideramos que en el momento presente nos estamos jugando buena parte del mensaje que se transmitirá a las luchas sociales que vendrán en el futuro sobre la respuesta que debe darse ante la represión político-judicial. Nos jugamos mucho, y las estrategias punitivas mediante las cuales se quiere paralizar y escarmentar cualquier tipo de resistencia sindical, estudiantil o social deben ser paradas. En el caso concreto del Ermengol, el presente montaje está orientado a reprimir el ejercicio de la acción sindical de la CGT en la UAB en defensa de los derechos de las trabajadoras y de la universidad pública y, más allá de ésta, lo consideramos un ataque al conjunto de nuestra organización.

Queremos dejar claro que, en la medida en que ello dependa de nosotros, ninguna de las 27 personas encausadas está ni estará nunca sola. Llamamos a todas las Federaciones y Sindicatos de la CGT, el conjunto de nuestra militancia, movimientos sociales y personas solidarias a preparar la respuesta colectiva y organizada que estos hechos se merecen. La CGT no quedará a la expectativa, ni quedará con los brazos cruzados. Nos reservamos el derecho, como organización, a actuar cuando y como lo consideramos oportuno, teniendo en cuenta la gravedad del caso.

ANTE LA REPRESIÓN POLÍTICA, desobedecemos! SI NOS TOCAN A 27 MĒS NOSKARAM VISUS!

CGT Konfederālās komitejas pastāvīgais sekretariāts

Jūnijs 162017
 

Compañero, compañera,
el otrdiena 27 de Junio a las 9:30 h, ieslēgts Marineta de Mollet, realizaremos una sesión formativa sobre:

Tirdzniecības jautājumi

Esta sesión formativa será diferente a lo visto hasta ahora, ya que l@s asistentes plantearan sus dudas, preguntas, inquietudes, etc., sobre la acción sindical llevada a cabo en las empresas, desde el día a día, hasta los procesos más complejos. Tiene como objetivo general responder a preguntas de acción sindical colectiva.

L@s ponentes: Jessica Bolancel (desde el ámbito jurídico), Demetrio Bermejo un Charo Luchena (desde la perspectiva de acción sindical propia de nuestro sindicato) responderán a las dudas y preguntas, así como tod@s l@s asistentes que puedan asesorar sobre las diferentes temáticas. Esta sesión formativa, como todas, es abierta a toda la afiliación.

Para confirmar tu asistencia, rellena este formulario, donde también puedes exponer tus dudas y preguntas a debatir.

otrdiena 27 de Junio a las 9:30 h
Marineta
Mollet del Vallès

veselība!

Secretaría de Formación de CGT Valles Oriental

Jūnijs 122017
 

Compañeros, compañeras,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Diena: sestdiena 17 de Junio.
Laiks: līdz 10:00 stundas no rīta.
Vieta: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación, enviadas por email.

veselība

CGT Valles Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Zaudējumi: 93 593 1545 / 625 373332
e-pasts: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / čivināt

Jūnijs 092017
 

Dīvains gadījums par anarhistu teroristu organizāciju bez teroristiem vai organizācijas.

Nesenā Pandora lietas dokumentācija liek apšaubīt Mossos makrooperācijas, Civilā gvarde un Valsts policija, lai deaktivizētu iespējamu anarhistisku teroristu organizāciju.

Šajās dienās publicēts informatīvs raksts:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

Jūnijs 092017
 

DGAIA slikta izturēšanās un Mr. Rikards Kalvo

ŠĀDI, DURIEŠANA, GROZĪGĀS DURVIS, UN JAUNAS BALVAS PAR VĒRTĪBU 98 MILJONIEM EUR IEGUVUMS BIZNESA KONGLOMERĀTAM AR SAITES AR RIKĀRU KALVO KUNGU (DGAIA Ģenerāldirektors). LĪDZ KAMĒR PADOMES BASSA NEMĀKSIES, MUMS IR JĀPAMIEST TIK DAUDZ NEkompetences?

Nesen varējām presē lasīt ziņas, ka, diemžēl, viņi apstiprina visu, ko esam ziņojuši no CGT Sociālā sektora saistībā ar satraucošo situāciju Ģeneralitat pārraudzībā esošajos nepilngadīgo centros.: “Policijas šāvieni gaisā nepilngadīgo centrā, ko uzrauga Generalitat”, “Tinderbox nepilngadīgo centros”, “Nepilngadīgais aizbildnībā, sadurts ielas vidū Barselonā", "Mazā prinča direktors saņēma algu, kas divreiz pārsniedz līgumā paredzēto", "DGAIA saka, ka viņi nekontrolē algas, ne naudu (kas pēdējās balvās sniedzas līdz 5.457 € mēnesī un vienam bērnam) piešķirta privātiem fondiem, kas pārvalda bērnu centrus, lai gan tie ir valsts nauda". "Trešā sektora fondi maksā pārmērīgas nomas maksas uzņēmumiem, kuros tie piedalās".

nesen, CRAE Can Rubió apjucis nepilngadīgais izmantoja cirvi, lai uzbruktu citiem bērniem un skolotājiem, un bija nepieciešama vietējās policijas un Mossos nemieru policijas iejaukšanās, kam bija jāizšauj gaisā, lai atturētu nepilngadīgo un paņemtu viņa ieroci.. Šis pusaudzis pēc smagā incidenta paliek tajā pašā centrā. CRAE Sant Andreu nepilngadīgais izgāja pa logiem uz ielu ar lielu mačeti pēc tam, kad bija izteicis nāves draudus dažiem skolotājiem.. Ierocis, kurā, pateicoties citu pusaudžu brīdinājumam, iejaucās pedagogi. Nākamajā dienā nācās iejaukties policijai, jo šī nepilngadīgā vēlējās ienest Centrā skuvekli. Tas viss, kamēr viņš turpināja draudēt skolotājiem policijas priekšā. Pusaudzis ar smagu garīgu slimību, kurš vairākkārt draudējis gan bērniem, gan pedagogiem vienā un tajā pašā CRAE, bet tas, neskatoties uz šiem nopietnajiem incidentiem, joprojām ir centrā; apdraudot viņu fizisko integritāti, kā arī citiem tikai bērniem 8 gadiem, un pedagogu/rs. (Dati no Generalitat de Catalunya un Darba departamenta publiskā iepirkuma tīmekļa vietnes, Sociālās lietas un ģimene).

Šīs ziņas ir redzamākā daļa no bērnu aizsardzības sistēmas, kas revictimē bērnus un, tālu no to aizsardzības, pakļauj tos iestāžu ļaunprātīgai izmantošanai.

Pilns raksts vietnē CGT Katalonija

Jūnijs 092017
 

Katalonijas CGT SP komunikē

Nesen Cerdanyola del Vallès tiesa, kas izmeklē lietu par studentu slēgšanu Universitat Autònoma de Barcelona mācītājmuižā. (UAB) gadā 2013 (gadījums, kas pazīstams kā “27 un vēl”) ir diktējis pārrunu, kurā tiek uzdots sākt mutvārdu procesu un noteikta absolūti nesamērīga drošības nauda, no 511.835,05 eiro nodrošināt civilo atbildību. 27 cilvēki, kas apsūdzēti šīs universitātes protesta rezultātā, gaida noziedzīgiem pieprasījumiem 11 i 14 gadus cietumā, atkarībā no gadījuma, un aizliegums piekļūt UAB laikā 5 gadiem. Viņu vidū ir arī mūsu ģenerālsekretārs, biedrs Ermengols Gasiots. Iepriekš minētā saite, kā katrs var pieņemt, nemaksās 27 ietekmēts un ietekmēts, kas, iespējams, novedīs pie algas un īpašuma aresta procesiem.

Dažu nākamo dienu vai nedēļu laikā 27 cilvēkiem tiks likts ierasties tiesu iestādēs, lai piegādātu apsūdzības kopijas, tā ka termiņā 3 dienas parādās pie advokāta un prokurora, un tiem ir jāiemaksā obligācija.

Šis pastāvīgais sekretariāts uzskata, ka viss šis process ir nekas cits kā iepriekšējā ultraliberālā UAB rektora politiskās atriebības motivēta montāža, kuras mērķis bija sodīt studentu kustību un arodbiedrību darbību, kas tai saskārās, aizstāvot valsts universitāti. Tās mācītājmājas darbība, un sazvērestības stāstu, ko izveidojuši advokāti, kurus viņš nolīga šim nolūkam, ir izmantojusi prokuratūra, Spānijas valsts politiskā iestāde, lai sāktu pārsteidzošu tiesas procedūru, kas paredz sliktākais politisko represiju gadījums universitātē kopš Franko ēras.

Saskaroties ar šo situāciju, mūsu kolēģis Ermengols Gasiots ir nolēmis, ka nepiedalīsies farsā un nekādā gadījumā neieradīsies tiesā pēc paša vēlēšanās, vienlaikus saskaroties ar sava lēmuma sekām.

Šis pastāvīgais sekretariāts pilnībā piekrīt analīzei, kas atbalsta mūsu kolēģa Ermengola pieņemto lēmumu, un mēs to atbalstām. Mēs saprotam, ka priekšā a politisks uzbrukums (instrumenti tiesas procesa veidā) pret pilsoniskajām brīvībām un tiesībām ir likumīgi praktizēt nepaklausību un solidaritāti, lai publiski apstrīdētu visu šo represīvo asambleju. Mēs uzskatām, ka šobrīd mēs spēlējam lielu daļu no vēstījuma, kas tiks nodots sociālajās cīņās, kas notiks nākotnē, par atbildi, kas jāsniedz uz politiski tiesiskajām represijām.. Mēs daudz spēlējam, un soda stratēģijas, ko izmanto, lai paralizētu un atbruņotu jebkāda veida arodbiedrību pretestību, studentu vai sociālo ir jāpārtrauc. Konkrētajā Ermengola gadījumā, pašreizējā asambleja mērķis ir apspiest CGT arodbiedrību darbību UAB, aizstāvot sieviešu un valsts universitātes tiesības, i, ārpus šī, mēs to uzskatām uzbrukums mūsu organizācijai kopumā.

Mēs vēlamies to skaidri pateikt, ciktāl tas ir atkarīgs no mums, neviens no 27 atbildīgi cilvēki ir un nekad nebūs vieni. Mēs aicinām visas Katalonijas CGT federācijas un arodbiedrības, visam mūsu kaujiniekam, sociālās kustības un solidāri cilvēki a sagatavot kolektīvu un organizētu atbildi, ko šie fakti ir pelnījuši. Katalonijas CGT nepaliks gaidīt, viņš arī nestāvēs dīkā. Mēs paturam tiesības, kā organizācija, rīkoties, kad un kā uzskatām par piemērotu, ņemot vērā lietas smagumu.

POLITISKO REPRESIJU SASTĀVĀ, DESOBEÏM! JA MĒS pieskaramies A 27 MĒS VISI ESAM ATKARĪTI!

Katalonijas CGT Konfederālās komitejas pastāvīgais sekretariāts
2 gada jūnijā 2017

Jūnijs 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, no 09:30h. a 14:00h., al c/ Burgos 59, Barselona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

maijs 232017
 

Un juez ordena embargar más de medio millón de euros a las 27 imputadas de la UAB

El magistrado Montero Fernández emite el auto de apertura de juicio oral y establece una fianza de miles de euros para asegurar el cobro de las responsabilidades civiles que se pide a las encausadas, que afrontan peticiones elevadas de penas de prisión.

Artículo completo en La Directa

CGT UAB

maijs 232017
 

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 gadiem amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

Des de 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona”. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 miljons eiro.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

maijs 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, no 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 Gada augusts 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Pilns raksts vietnē CGT Ensenyament

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 maija, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

maijs 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Šogad, starp 29 de junio y el 2 gada jūlijā, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Servicios Públicos, Transnacionales, Paro y Precariedad.

En los últimos años, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

Artículo completo en CGT Katalonija

 

maijs 102017
 

#NOal2x1

Miércoles 10 de mayo 2017, 19:00h
Plaça Sant Jaume
Barselona

Este miércoles 10 de mayo de 2017 se realiza una manifestación a nivel global en todas las plazas del mundo, para repudiar la decisión del actual gobierno argentino de extender los beneficios del denominado “2×1” (reducción de condenas, que contabiliza 2 años por 1 año de condena), extender esto a los genocidas de la última dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina (1976-1983).
turpināt lasīt »

maijs 092017
 

Barselonas anarhistu filmu festivāls
11, 12 i 13 maijā 2017

dienas 11, 12 i 13 maijā uzņemam Kinētika (Fabra un Puigs, 32, Barselona) el 7. Barselonas anarhistu filmu festivāls, Nepalaid garām! Ieeja bez maksas. Šeit jums tas ir programmēšana atjaunināts.

CETURTDIENA 11 MAIJS
18:00h protesti, priekšlikumiem un procesiem: solidaritāte un pretkultūru pretestība, Lima Peru
20:00h mēs jūs viņi
20:05h Viktors XX
20:30h Dzīvošana uz robežas - ar prezentāciju-
21:30h Bising Sisters - ar prezentāciju-
21:50h Bēgt no aizmirstības
23:00h Bez robežām (nodaļā 1)

PIEKTDIENA 12 MAIJS
16:30h
melchors rodrigess, sarkanais eņģelis
18:00h skatīties mirst
19:50h Boksmeitenes
20:20h Loba -ar prezentāciju-
22:15h Lágrimas de aceite -ar prezentāciju-
23:30h Bez robežām (nodaļā 2)
00:00h Los hacedores lluvia -ar prezentāciju-

SESTDIENA 13 MAIJS
17:00h
ļaunākais dievs
18:30h Feminazi darba kārtība
18:35h esmu dīvains
18:45h Melnzivs
20:20h Pretestības saknes - ar prezentāciju-
21:45h Draugs
22:00h intervijas. Iemītnieki H -ar prezentāciju-
00:15h Kino XXX (lai norādītu)

Kinētika
https://lacinetika.wordpress.com/

maijs 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Uzņēmumi, partneriem,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
turpināt lasīt »

aprīlis 212017
 

Šis 1. maijs mūs atrod pasaules kara kontekstā par resursiem un naftu, kurš mums parāda savus rīkojuma vārdus: konkurētspēju, individuālisms, patērnieciskums. Jaunās pasaules pārkārtošanas diktāti, iezīmēja fašistu tendence, ka no ASV, Krievija un citas lielvaras cenšas mums sevi uzspiest, caur karu un teroru.

Un kur mēs esam strādnieki?, šajā kontekstā, kā ekspluatēta šķira? Uzņēmumos mēs cenšamies uzspiest “konkurētspēju” kā visu attiecību mērauklu, un tāpēc viņi vēlas mūs izolēt, šķiru solidaritātes saites, kas ir tieši mūsu spēks. turpināt lasīt »