5 anys de contrareforma laboral: La fal·làcia de la creació d’ocupació i la regla del 3×2

 хөдөлмөрийн хууль, Paro, Найдваргүй, Reforma laboral
7-р сар 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, a més, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. Ara bé, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. Мэдээжийн хэрэг, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, тийм, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

Нийтлэлийг бүрэн эхээр нь вэбсайт дээр CGT Каталони

Èxit del primer dia de vaga al Bicing de Barcelona, amb un 100% de seguiment

 Мэдээ, ТЭЭВЭР, ХОЛБОО
7-р сар 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, avui 12 долдугаар сарын, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, -ийн 16 а 18 цаг, una altra concentració de 17 а 19 en Sant Jaume.

En el 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euros, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

En el 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

En el 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 жилүүд, 2018 ал 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 euros, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 би 31 долдугаар сарын. Баасан гараг 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 а 11 hores i de 17 а 19 цаг.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

15 dies de vaga al Bicing de Barcelona a partir del 12 долдугаар сарын, contra la precarietat i les lamentables condicions de treball

 агууламж, ТЭЭВЭР, ХОЛБОО
7-р сар 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 би 31 DE JULIOL

CONCENTRACIONS 12 би 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 би 31 7-р сарын, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € сард. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 жилүүд.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

Эрсдэлтэй хүүхдүүдийн бизнесийг зөвтгөхөд хангалттай шийтгэл хүлээдэггүй

 Боловсрол, НИЙГМИЙН САЛБАР
7-р сар 032017
 

Comunicat CGT Нийгмийн салбар

ЭРСДЭЛТЭЙ ХҮҮХДҮҮДИЙН БИЗНЕСИЙГ ЗӨВТГӨХ ХАНГАЛТТАЙ ХАРИУЦЛАГА ХЭМЖЭЭГҮЙ БАЙНА.

CGT Нийгмийн салбараас, Зөвлөлийн гишүүн Долор Бассагийн мэдэгдлийн талаар бид дараахь зүйлийг илэрхийлэхийг хүсч байна, бидний гомдлын дагуу:

- Ноён Калво, ШШГЕГ-ын ерөнхий захирал, сайд Басса биднийг гүтгэсэн гэж буруутгаж байна. Харамсалтай нь гүтгэлэг биш, Бид ноён Калвогийн объектив сургалтын хөтөлбөрийг буруушааж байна.

Ноён Калво, Зөвлөлийн гишүүн Басса нар мэдэгдэлдээ мартжээ (сайн дураараа эсвэл өөрийн эрхгүй) Рикард Калво зөвхөн FASI-ийн төслийн менежер байсангүй, Тэр туслах менежер, бас ерөнхий менежер байсан. FASI санд сүүлийн жил ажиллахдаа түүнийг техникийн болон туслах захирлын үүрэгт ажлаас нь чөлөөлөхийн тулд техникийн захирал авсан., улмаар ерөнхий менежерээр ажиллах боломжтой, ноён Эстанис Вайредагийн эзгүйд, Бидний санаж байгаагаар тэрээр SUMAR-Empresa d'Acció Social компанийн захирал бөгөөд хуучин CDC-ийн Олот хотын захирагчийн орлогчоор ажилладаг.. Хэдийгээр тэр аль хэдийн ерөнхий менежерээр ажиллаж байсан, энэ албан тушаалд томилогдохын өмнөхөн, FASI сангийн Удирдах зөвлөл өөрөө, Ноён Калво ШШГЕГ-ын Ерөнхий захирлын ажлаа орхилоо. FASI-д ажиллаж байсан сурган хүмүүжүүлэгчид болон Хүүхдийн ордны төслийг мэддэг бусад олон хүмүүс ноён Калвог хамгийн сайн сурталчлагч, менежерүүдийн нэг байсаар ирсэн гэдгийг мэддэг., эхлэлээс өнөөг хүртэл (тэр чөлөө авсан газраасаа) Энэ төслийн хүрээнд зөрчил гаргасан гэх үндэслэлээр таслагдсан, -д нийтлэгдсэн нийтлэлд нэр хүндтэй сэтгүүлчдийн бүлэг Рамон Барнилс харуулжээ: http://www.media.cat/2017/06/ , нарийн судалгаа хийдэг газар, Энэ сан нь FASI сангийн эзэмшдэг үл хөдлөх хөрөнгийн компанид зах зээлийн үнээс тав дахин их өндөр түрээсийг хэрхэн төлдөг нь батлагдсан.. Өөрөөр хэлбэл, улсын мөнгөөр ​​хөөрөгдсөн түрээсээ төлдөг, ашгийн төлөө компани байх, харин FASI эрсдэлтэй хүүхдүүдэд зориулсан мөнгийг хасдаг, тэдний гэр бүл, тэнд ажилладаг нийгмийн багш нар. Бидний хувьд, энэ бол бузар, жигшмээр үйлдэл юм: манай нийгмийн нэг сул дорой бүлгийн зовлонгоор бизнес хийдэг газар: эрсдэлтэй хүүхэд нас.

Нийтлэлийг бүрэн эхээр нь вэбсайт дээр CGT Каталони

Гудамжинд Эрмэн нөхдөө өмөөрцгөөе!

 Холбооны үйл ажиллагаа, агууламж, Боловсрол, Шүүх, Олон нийтийн
сарын 192017
 

Хамтрагчид, хамтрагчид,

бүхэл бүтэн CGT Каталун болон муж улсын холбоо, “Сом”-ын хэргийн эргэн тойронд гарч болзошгүй мэдээг бид анхааралтай ажиглаж байна. 27 болон бусад", Учир нь бүх яллагдагчдыг шүүгчийн өмнө ирэхийг уриалж байна, аман шүүх хурлын хувьд, Тэдний дунд манай хамтран зүтгэгч Эрменгол Гассиот байдаг, CGT Каталонийн ерөнхий нарийн бичгийн дарга. Эрменийг Барселонагийн Автономит Их Сургуулийн ректорат оюутнуудыг цагдан хорихыг өдөөсөн хэрэгт буруутгаж байна., жилд 2013. Түүхийн өмнөх тэнхимийн профессор, ажилтны хувьд, Эрменийг CGT төлөөлдөг. SP CGT Catalunya мэдэгдэлд дурдсанчлан, Аман шүүх хуралд Эрмен оролцохгүй, үүнээс үүдэн гарах эрх зүйн үр дагаврыг мэдэж байх, гэхдээ түүний хажууд байгаа бидний талаар бас мэддэг.

Энэ бол UAB-аас бэлтгэсэн монтаж юм, бүх улсын их дээд сургуулиудын нэгэн адил их сургууль, Энэ нь хөрөнгөтний дээд боловсрол, компаниуд өөрсдийн хүссэнээр үйлчилдэг үржлийн газар болжээ.. Улсын их сургууль, бусад боловсролын түвшний адил, ажилчин ангийн үйлчлэлд байх ёстой, нийгмийн эрх чөлөөтэй хувь хүнийг төлөвшүүлэхийн төлөө, мөн компани, корпорацуудын үйлчилгээнд байдаггүй, өнөөдөр юу болоод байна.

Тийм ч учраас бид CGT Vallès Oriental-аас хамтран ажиллагч Эрменийхээ хамгаалалтыг гудамжинд сурталчилж байна., Учир нь энэ нь зөвхөн компанийн хувьд их сургуулийн боловсролын загварыг эсэргүүцэж буйг илэрхийлээд зогсохгүй, гэхдээ тэр бас Каталоны CGT-ийн Ерөнхий нарийн бичгийн дарга учраас.
Эрменийг цохив, Энэ нь тэдний бидэнд үзүүлж буй давхар цохилт.

Эдгээр шалтгааны улмаас, дубль, мөн бидний хариу гурав дахин байх ёстой!!
Учир нь одоо урьд өмнөхөөсөө илүү, Тэд бид бүгдэд хүрч байна!

Хэрэв тэд бидэнд бүгдэд нь хүрвэл, бид бүгд хариулдаг!

 

CGT Vallès Дорно дахины
в / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Алдагдал: 93 593 1545 / 625 373332
имэйл: cgt.mollet.vo@gmail.com
Вэб / Facebook-ийн / Twitter

Бид “Сом”-ын хэргийн улс төрийн үйл явцад дуулгаваргүй хандаж байна 27 болон бусад"

Манай хамтран зүтгэгч Эрменгол Гассиот энэ жүжигт оролцохгүй, ямар ч тохиолдолд өөрийн хүсэлтээр шүүх хуралд оролцохгүй гэж шийдсэн., тэдний шийдвэрээс үүсэх үр дагавартай тулгарах.

Саяхан Серданёлагийн шүүх Барселонагийн Автономит их сургуулийн ректорат оюутнуудыг хорьсон хэргийг шалгаж байна. (UAB) жилийн 2013 (“Сом 27 болон бусад") аман шүүх хурлыг нээж, туйлын зөрүүтэй батлан ​​даалтад гаргах захирамж гаргажээ, -ийн 511.835,05 Евро иргэний хариуцлагыг даатгуулах. 27 тэр их сургуулийн эсэргүүцлийн үр дүнд яллагдагчаар татагдсан хүмүүс эрүүгийн хэрэг үүсгэхийг хүлээж байна 11 Y 14 жил шоронд, хэргийн дагуу, болон хугацаанд UAB-д нэвтрэхийг хориглох 5 жил. Тэдний дунд манай Ерөнхий нарийн бичгийн дарга бий, Нөхөр Эрменгол Гассиот. Дээр дурдсан орд, хүн бүрийн таамаглаж чадах шиг, -аас төлөхгүй 27 өртсөн, Энэ нь цалингийн болон хөрөнгийг хураах үйл явцыг дагуулж магадгүй юм.

Дараагийн хэдэн өдөр эсвэл долоо хоногт 27 Шүүхийн байранд хүмүүсийг дуудаж, яллах баримт бичгийн хуулбарыг өгнө., тиймээс хугацааны дотор 3 Өмгөөлөгч, өмгөөлөгчтэй өдөр ирдэг, мөн бондыг байршуулах шаардлагатай.

Энэхүү Байнгын нарийн бичгийн дарга нарын газар энэ бүх үйл явц нь UAB-ын өмнөх хэт либерал ректоратын улс төрийн өшөө авалтаас үүдэлтэй зохион байгуулалтаас өөр зүйл биш гэж үзэж байна., Улсын их сургуулийг хамгаалахын тулд оюутны хөдөлгөөн, түүнтэй тулгарсан эвлэлийн үзлийг эрүүгийн аргаар шийтгэх зорилготой.. Тэр ректорын үйл ажиллагаа, мөн түүний энэ зорилгоор хөлсөлсөн хуульчдын зохиосон хуйвалдааны түүх, Прокурорын байгууллага далимдуулсан, Испанийн улс төрийн байгууллага, Франкогийн дэглэмийн үеэс хойшхи их сургуульд улс төрийн хэлмэгдүүлэлтийн хамгийн муу тохиолдол болох бүдүүлэг шүүхийн процедурыг эхлүүлэх.

Энэ нөхцөлд, Манай хамтран зүтгэгч Эрменгол Гассиот энэ жүжигт оролцохгүй, ямар ч тохиолдолд өөрийн хүсэлтээр шүүх хуралд оролцохгүй гэж шийдсэн., тэдний шийдвэрээс үүсэх үр дагавартай тулгарах.

Энэхүү Байнгын хэрэг эрхлэх газар нь манай мэргэжил нэгт Эрмэнголын гаргасан шийдвэрийг дэмжиж буй шинжилгээг бүрэн хуваалцаж байна., мөн бид дэмжиж байна. Улс төрийн довтолгооны өмнө бид үүнийг ойлгож байгаа (шүүх ажиллагааны хэлбэрээр хэрэгждэг) иргэний эрх чөлөө, эрхийн эсрэг, энэ хэлмэгдүүлэлтийн тогтолцоог бүхэлд нь олон нийтэд эсэргүүцэхийн тулд дуулгаваргүй байдал, эв нэгдлийг хэрэгжүүлэх нь хууль ёсны юм.. Улс төр-шүүхийн хэлмэгдүүлэлтэд өгөх хариу арга хэмжээний талаар ирээдүйд гарах нийгмийн тэмцэлд хүргэх мессежийн нэлээд хэсгийг бид одоогийн байдлаар эрсдэлд оруулж байна гэж үзэж байна.. Бид маш их тоглодог, ямар ч төрлийн эвлэлийн эсэргүүцлийг саажуулах, шийтгэхийг хүсдэг шийтгэлийн стратеги, оюутны эсвэл нийгмийн зогсолт байх ёстой. Эрмэнголын тухайд, Энэхүү монтаж нь ажилчдын болон улсын их дээд сургуулийн эрх ашгийг хамгаалах үүднээс УАБХ-ийн ИЗН-ын үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааг таслан зогсоох зорилготой юм., үүнээс цааш, Үүнийг манай байгууллага бүхэлдээ халдаж байна гэж үзэж байна..

Бид үүнийг тодорхой болгохыг хүсч байна, тэр хэмжээгээрээ биднээс шалтгаална, Аль нь ч биш 27 яллагдагчаар татагдсан хүмүүс ганцаардмал байдаг бөгөөд хэзээ ч байхгүй. Бид ИЗНН-ын бүх холбоо, холбоодыг дууддаг, манай бүх дайчин, Нийгмийн хөдөлгөөн, ард түмэн эв санааны нэгдэлтэй байж, эдгээр арга хэмжээнд хүртэх ёстой хамтын, зохион байгуулалттай хариу арга хэмжээг бэлтгэх. CGT хүлээхгүй, бас гараа зөрүүлэн үлдэхгүй. Бид эрхээ хадгална, байгууллагын хувьд, тохиромжтой гэж үзсэн цагтаа ажиллах, хэргийн ноцтой байдлыг харгалзан үзэж.

УЛС ТӨРИЙН ХЭЛМҮҮЛЭЛТИЙН ТУЛД, бид дуулгаваргүй! ХЭРВЭЭ БИДНИЙГ ХҮРВЭЛ 27 ТЭД БИДЭНД БҮГДЭЭ ХҮРЭДЭГ!

ИЗНН-ын Холбооны хорооны байнгын нарийн бичгийн дарга нарын газар

сургалт зохион: “худалдааны асуултууд”

 сургалт
сарын 162017
 

Compañero, compañera,
The Мягмар гараг 27 de Junio a las 9:30 ж, in Ла Маринета Моллет, дээр бид сургалт зохион байгуулна:

худалдааны асуултууд

Энэхүү сургалт нь өнөөг хүртэл ажиглагдаж байснаас өөр байх болно, Учир нь оролцогчид эргэлзээ төрүүлэх болно, асуултууд, санаа зовдог, гэх мэт., компаниудын үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааны талаар, өдрөөс өдөрт, бүр хамгийн нарийн төвөгтэй үйл явц. Үүний ерөнхий зорилго нь хамтын эвлэлийн үйл ажиллагааны талаархи асуултуудад хариулах явдал юм..

Илтгэгчид: Жессика Болансел (хуулийн салбараас), Demetrio Bermejo y Charo Luchena (desde la perspectiva de acción sindical propia de nuestro sindicato) responderán a las dudas y preguntas, түүнчлэн янз бүрийн сэдвээр зөвлөгөө өгөх бүх туслахууд. Энэхүү сургалт, бүгдийн адил, Энэ нь бүх гишүүдэд нээлттэй.

Para confirmar tu asistencia, чихмэл Энэ томъёолол, Энд та эргэлзээ, асуултаа илэрхийлэх боломжтой.

Мягмар гараг 27 de Junio a las 9:30 ж
Ла Маринета
Mollet del Vallès

Эрүүл мэнд!

Secretaría de Formación de CGT Valles Oriental

Asamblea de afiliadas y afiliados, Бямба гариг 17 de Junio

 угсралт
сарын 122017
 

Хамтрагчид, хамтрагчид,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

Өдөр: Бямба 17 de Junio.
Цаг хугацаа: үед 10:00 цаг өглөө.
Газар: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación, enviadas por email.

Эрүүл мэнд

CGT Vallès Дорно дахины
в / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Алдагдал: 93 593 1545 / 625 373332
имэйл: cgt.mollet.vo@gmail.com
Вэб / Facebook-ийн / Twitter

La payasada policial del caso Pandora contra el anarquismo

 Анархизм, Шүүх, Хэлмэгдүүлэлт
сарын 092017
 

El extraño caso de la organización terrorista anarquista sin terroristas ni organización.

El reciente archivo del caso Pandora pone en tela de juicio las macrooperaciones de los Mossos, Guardia Civil y Policía Nacional para desactivar una presunta organización terrorista anarquista.

Esclarecedor artículo publicado estos días:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

Comunicat CGT Sector Social sobre maltractament institucional i portes giratòries a la DGAIA

 Холбооны үйл ажиллагаа, ХАРИЛЦАА, НИЙГМИЙН САЛБАР
сарын 092017
 

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 жилүүд, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Afers Socials i Família).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Нийтлэлийг бүрэн эхээр нь вэбсайт дээр CGT Каталони

Бид уг хэргийн улс төрийн үйл явцад дуулгаваргүй хандаж байна 27 ба түүнээс дээш

 ХАРИЛЦАА, Боловсрол, Шүүх
сарын 092017
 

Каталоны CGT-ийн SP-ийн мэдэгдэл

Саяхан Серданьяла дель Валлесийн шүүх Барселонагийн Автонома их сургуулийн ректорын оюутнуудыг хаасан хэргийг шалгаж байна. (UAB) жилийн 2013 (гэж нэрлэгддэг тохиолдол “27 ба түүнээс дээш”) зааж өгсөн аман шүүх хуралдааныг нээж, туйлын үл нийцэх батлан ​​даалтад гаргах завсрын шүүх хурал, -ийн 511.835,05 евро иргэний хариуцлагыг хангах. 27 тэр их сургуулийн эсэргүүцлийн үр дүнд буруутгагдаж буй хүмүүс хүлээж байна -ийн эрүүгийн хүсэлт 11 би 14 жил шоронд, ямар ч байсан байж болно, болон үеэр UAB-д нэвтрэхийг хориглох 5 жилүүд. Тэдний дунд манай Ерөнхий нарийн бичгийн дарга бий, нөхөр Эрменгол Гассиот. Дээр дурдсан бонд, хүн бүрийн таамаглаж чадах шиг, -аас төлөхгүй 27 өртөж, нөлөөлсөн, Энэ нь магадгүй цалин хөлс, эд хөрөнгө хураах үйл явцад хүргэнэ.

Дараагийн хэдэн өдөр эсвэл долоо хоногт 27 хүмүүс яллах дүгнэлтийн хуулбарыг шүүхэд өгөхөөр шүүхийн байгууллагад ирэхийг тушаана, тэгэхээр хугацааны дотор 3 Өмгөөлөгч, прокурортой хамт өдөр ирдэг, мөн бондыг байршуулах шаардлагатай.

Энэхүү Байнгын нарийн бичгийн дарга нарын газар энэ бүх үйл явц өөр юу ч биш гэж үзэж байна УАБ-ын өмнөх хэт либерал ректорын улс төрийн өс хонзонгийн сэдэлтэй монтаж, Улсын их сургуулийг хамгаалахын тулд тулгарсан оюутны хөдөлгөөн, үйлдвэрчний эвлэлийг шийтгэх зорилготой. Тэр ректорын үйл ажиллагаа, мөн түүний энэ зорилгоор хөлсөлсөн хуульчдын зохиосон хуйвалдааны түүх, Прокурорын байгууллага далимдуулсан, Испани улсын улс төрийн байгууллага, гэж бодсон гайхмаар шүүх ажиллагааг эхлүүлэх Франкогийн үеэс хойшхи их сургуульд улс төрийн хэлмэгдүүлэлтийн хамгийн муу тохиолдол.

Ийм нөхцөл байдалтай тулгарсан, Манай хамтран зүтгэгч Эрменгол Гассиот энэ жүжигт оролцохгүй, ямар ч тохиолдолд шүүх хуралд өөрийн үзэмжээр оролцохгүй гэж шийдсэн., шийдвэрийнхээ үр дагавартай тулгарах үед.

Энэхүү Байнгын хэрэг эрхлэх газар нь манай мэргэжил нэгт Эрмэнголын гаргасан шийдвэрийг дэмжиж буй дүн шинжилгээг бүрэн хуваалцаж байна., мөн бид үүнийг дэмжиж байна. А-ийн өмнө бид үүнийг ойлгож байна улс төрийн халдлага (шүүх ажиллагааны хэлбэрээр хэрэгждэг) иргэний эрх чөлөө, эрхийн эсрэг Энэхүү хэлмэгдүүлэлтийн чуулганыг бүхэлд нь олон нийтэд эсэргүүцэхийн тулд дуулгаваргүй байдал, эв нэгдлийг хэрэгжүүлэх нь хууль ёсны юм.. Улс төр-шүүхийн хэлмэгдүүлэлтэд ямар хариу өгөх ёстой талаар ирээдүйд гарах нийгмийн тэмцэлд хүргэх мессежийн томоохон хэсгийг бид одоогийн байдлаар гүйцэтгэж байна гэж бид үзэж байна.. Бид маш их тоглодог, ямар ч төрлийн үйлдвэрчний эвлэлийн эсэргүүцлийг саатуулж, зэвсэггүй болгоход ашигладаг шийтгэлийн стратеги, оюутан эсвэл нийгмийн харилцааг зогсоох ёстой. Эрмэнголын тухайд, одоогийн чуулган ИЗН-ын үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагааг таслан зогсооход чиглэгддэг UAB-д эмэгтэй ажилчдын эрхийг хамгаалах, улсын их сургуулийн i, үүнээс цааш, бид үүнийг авч үздэг Манай байгууллагад бүхэлд нь халдлага.

Бид үүнийг тодорхой болгохыг хүсч байна, Энэ нь биднээс шалтгаалах хэмжээнд хүртэл, аль нь ч 27 Хариуцлагатай хүмүүс ганцаараа байдаг бөгөөд хэзээ ч байхгүй. Бид Каталоны CGT-ийн бүх холбоо, холбоодыг уриалж байна, манай бүх цэрэгт, нийгмийн хөдөлгөөн, ард түмний эв санааны нэгдэл а эдгээр баримтыг хүртэх ёстой хамтын, зохион байгуулалттай хариу арга хэмжээг бэлтгэх. Каталоны CGT хүлээхгүй байх болно, Тэр ч бас зүгээр суухгүй. Бид эрхээ хадгална, байгууллагын хувьд, тохиромжтой гэж үзсэн цагтаа ажиллах, хэргийн хүнд байдлыг харгалзан.

УЛС ТӨРИЙН ХЭЛМҮҮЛЭЛТИЙН ТУЛД, DESOBEÏM! ХЭРВЭЭ БИД А 27 БИДНИЙ БҮГД ХҮРСЭН БАЙНА!

Каталоны CGT-ийн Холбооны хорооны байнгын нарийн бичгийн дарга нарын газар
2 6-р сарын 2017

Taller de formació sindical el 8 de juny a Barcelona: Medició de temps. Introducció al MTM. Com defensar-nos

 сургалт
сарын 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPS – INTRODUCCIÓ Al MTM – COM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, -ийн 09:30ж. а 14:00h., al c/ Burgos 59, Барселона (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

Шүүгчээс хагас сая гаруй еврог хураах шийдвэр гаргажээ 27 УАБ-ыг буруутгаж байна

 Холбооны үйл ажиллагаа, хөдөлмөрийн хууль, Боловсрол, Шүүх
5-р сар 232017
 

Шүүгчээс хагас сая гаруй еврог хураах шийдвэр гаргажээ 27 УАБ-ыг буруутгаж байна

Шүүгч Монтеро Фернандес аман шүүх хурлыг нээх захирамж гаргаж, шүүгдэгчдийн шаардсан иргэний хариуцлагыг барагдуулахын тулд олон мянган еврогийн барьцаа тогтоожээ., шоронд хорих өндөр шаардлага тавьдаг.

Нийтлэлийг бүрэн эхээр нь Шууд

CGT UAB

Els perqué de la Vaga del Metro de Barcelona

 ТЭЭВЭР, ХОЛБОО
5-р сар 232017
 

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 жилүүд amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

Des de 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona”. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 milions d’euros.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

багшлах: Зуны шагналын тухай бүх зүйл

 Боловсрол
5-р сар 222017
 

25М төвлөрөл, цугларалт түр зуурын хүмүүс

-ийн хураангуй ТОГТООЛ ENS/1005/2017, -ийн 8 5-р сарын DOGC No. 7369 – 15.5.2017. Энэ уриалгаар сургуулиудын сул орон тоог түр нөхөх журмыг тогтоожээ, тусгай боловсролын төвүүд, дунд боловсролын төвүүд, насанд хүрэгчдийн сургалтын төвүүд болон ерөнхий боловсролын сургуулийн багш, профессоруудын албан тушаалд тохирох бусад сул орон тоо, курст бүрэн эсвэл түр хугацаагаар бөглөөгүй болно. 2017-2018.

Түр зорчих газрууд есдүгээр сарын 1-нээс хэрэгжиж эхэлнэ 2017 мөн дуусгах болно 31 наймдугаар сарын 2018, Захиргаа, төвийн захирлуудын албан тушаалд удаан хугацаагаар ажиллах санал ирүүлсэн урьдчилан тооцоолсон тохиолдлыг эс тооцвол..

Нийтлэлийг бүрэн эхээр нь вэбсайт дээр CGT боловсрол

 

CGT Education-ийн бусад нийтлэлүүд:
сөрөг хүчин? Тогтвортой байдал эсвэл цомхотгол? 31 5-р сарын, мэдээлэлтэй яриа
27М [Ажлын өдөр] Өнөөгийн хүрээнд насанд хүрэгчдийн боловсрол
#25М: Түр болон түр багш нарыг тогтворжуулах зорилгоор төвлөрүүлэх, цуглуулах

Escuela de Verano de CGT en Ruesta, -ийн 29 de junio al 2 долдугаар сар 2017

 Соёлын, сургалт, Ruesta
5-р сар 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, de aprendizaje y esparcimiento, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Энэ жил, хооронд 29 de junio y el 2 долдугаар сарын, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Servicios Públicos, Transnacionales, Paro y Precariedad.

En los últimos años, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

Нийтлэлийг бүрэн эхээр нь CGT Каталони

 

NO al 2×1 a los genocidas de la dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina

 Фашизмын эсрэг, Олон улсын, жагсаал, Түүхэн дурсамж
5-р сар 102017
 

#NOal2x1

Лхагва гараг 10 5-р сарын 2017, 19:00ж
Plaça Sant Jaume
Барселона

Este miércoles 10 de mayo de 2017 se realiza una manifestación a nivel global en todas las plazas del mundo, para repudiar la decisión del actual gobierno argentino de extender los beneficios del denominado “2×1” (reducción de condenas, que contabiliza 2 años por 1 año de condena), extender esto a los genocidas de la última dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina (1976-1983).
үргэлжлүүлэн унших »

Festival de Cinema Anarquista de Barcelona, 11 ал 13 5-р сарын

 Анархизм, Соёлын
5-р сар 092017
 

Festival de Cinema Anarquista de Barcelona
11, 12 би 13 de maig del 2017

Els dies 11, 12 би 13 de maig acollim a La Cinètika (Fabra i Puig, 32, Барселона) The VII Festival de Cinema Anarquista de Barcelona, no us ho perdeu! L’entrada és lliure. Aquí teniu la programació actualitzada.

DIJOUS 11 MAIG
18:00ж Protestas, propuestas y procesos: solidaridad y resistencia contracultural, Lima-Perú
20:00ж Nosotras ustedes ellas
20:05ж Victor XX
20:30ж Viure al límit –amb presentació–
21:30ж Bising Sisters –amb presentació–
21:50ж Fugir de l’oblit
23:00ж Sin Fronteras (capítol 1)

DIVENDRES 12 MAIG
16:30ж Melchor Rodríguez, el Ángel Rojo
18:00ж Mirar morir
19:50ж Boxgirls
20:20ж Loba –amb presentació–
22:15ж Lágrimas de aceite –amb presentació–
23:30ж Sin Fronteras (capítol 2)
00:00ж Los hacedores de lluvia –amb presentació–

DISSABTE 13 MAIG
17:00ж El Peor Dios
18:30ж Agenda de una feminazi
18:35ж Estoy rara
18:45ж Blackfish
20:20ж Raices de resistència –amb presentació–
21:45ж Mukwano
22:00ж Entrevies. Okupas en l’H –amb presentació–
00:15ж Cine XXX (a concretar)

La Cinètika
https://lacinetika.wordpress.com/

Ойрын ирээдүйд олон нийтийн эсэргүүцэл гарч болзошгүй 3 жилүүд

 Мэдээллийн товхимол, Боловсрол, ЗААХ
5-р сар 082017
 

Тогтвортой байдал эсвэл цомхотгол? бид шийднэ!

Компаниуд, түншүүд,

Бид тантай энэ шинэ хагарлыг хуваалцаж байна: ДАРААХ БОЛОМЖТОЙ ИХ ЭСЭРГҮҮЦЭЛ 3 ЖИЛ. ТОГТВОРТОЙ БАЙДАЛ БУЮУ АЛДАГДАХ? БИД ШИЙДНЭ!!

Эсэргүүцэлгүйгээр зургаан жилийн дараа, Дараагийн гурван жилийн хугацаанд олон мянган багшийн албан тушаалыг өрсөлдөөнд оруулахад хэд хэдэн хүчин зүйл нөлөөлж болзошгүй юм.. Хэрэглэсэн процедураас хамаарна, Энэ үйл явц нь одоогийн түр ажилтнуудын дийлэнх нь албан ёсны ажилтан болох эсвэл одоо ажиллаж байгаа албан тушаалаа алдах боломжийг олгоно.. CGT-ээс бидний үзүүлж буй дарамт нь эдгээр албан тушаалыг хашиж буй хүмүүст хандах боломжийг эрэмбэлэх түлхүүр болно гэдэгт бид итгэлтэй байна..
үргэлжлүүлэн унших »

1-р сарын, Día de lucha de la clase trabajadora!

 1-р сарын, ХАРИЛЦАА, жагсаал
4-р сар 212017
 

Este 1º de Mayo nos encuentra en un contexto de guerra mundial por los recursos y el petróleo, que nos señala sus palabras de orden: competitividad, individualismo, consumismo. Dictados del nuevo reordenamiento mundial, marcado por la tendencia fascista que desde EEUU, Rusia y otras potencias se nos intenta imponer, mediante la guerra y el terror.

¿Y dónde nos encontramos los trabajador@s, en este contexto, como clase explotada? En las empresas se nos pretende imponer la “competitividad” como medida de todas las relaciones, y así se nos quiere aislar, romper los lazos de solidaridad de clase que es justamente nuestra fuerza. үргэлжлүүлэн унших »

 Хуучин бичлэгүүд  Newer Entries