juli 182017
 

Article de Vidal Aragonès

Vidal Aragonés, advocat laboralista del Col·lectiu Ronda, analitza les dades estadístiques que confronten i desmenteixen radicalment la tesi defensada pel govern del PP que la reforma laboral aprovada l’any 2012 ha contribuït a la creació d’ocupació tot demostrant que l’únic efecte desplegat per la norma ha estat l’extensió de la precarietat i la degradació generalitzada de les condicions laborals.

Durant els darrers anys, coincidint amb la finalització de cadascun dels mesos, el Govern del Partit Popular ha aportat dades relatives a contractació i altes a la Seguretat Social per intentar transmetre la sensació de que es creava ocupació i que, Daarnaast, aquesta suposada creació tenia relació amb les contrareformes laborals aprovades per l’Executiu de Rajoy l’any 2012. Ara bé, només cal analitzar les pròpies dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE) i les que es desprenen de l’Enquesta de Població Activa (EPA) per comprovar que als darrers 5 anys no s’ha creat ocupació.

L’EPA del quart trimestre del 2011 (la darrera abans de l’aprovació del Reial Decret Llei 3/2012) situava en 23.440.300 els treballadors actius i en 18.533.000 els ocupats. Cinc any després, les últimes dades de l’EPA corresponents al quart trimestre de 2016 situaven els actius en 23.026.800 i els ocupats en 18.508.100. Vast en zeker, tant el nombre d’actius com d’ocupats ha disminuït i, Dus, no és possible en absolut parlar de creació d’ocupació.

De la mateixa manera, si optem per l’anàlisi de les dades oficials del Ministeri de Treball relatius a cotitzants, el resultat és el següent: el total de cotitzants adscrits a tots els règims al desembre de 2011 era de 17.361.851 mentre que al gener de 2016 era de 17.104.357. Hem hagut d’esperar al gener de 2017 (17.674.155) per superar la xifra de cotitzants anterior a 2012, si bé encara molt lluny dels 19.161.851cotitzants registrats l’any 2008.

Volledig artikel op de website van CGT Catalonië

juli 132017
 

ÈXIT DE LA VAGA EN EL BICING DE BARCELONA

En la primera de les 15 jornades convocades en la vaga del Bicing, avui 12 van juli, el seguiment de la vaga en mobilitat, manteniment i taller ha estat del 100%. Tant el piquet del matí com la concentració a la Plaça Sant Jaume de Barcelona han estat molt concorregudes. A la tarda hi ha convocada durant els horaris de la vaga, van 16 een 18 hores, una altra concentració de 17 een 19 en Sant Jaume.

In het 2017 els treballadors del Bicing han iniciat una lluita per revertir una situació que es ve arrossegant des dels seus inicis en el 2006. Al juliol del 2006 l’Ajuntament de Barcelona treu una licitació per a la gestió de l’activitat del Bicing a la ciutat per 55.000.000 euros, se li adjudicava a Clear Channel, multinacional nord-americana, al desembre del 2006 solament per 22.495 640, és a dir menys de la meitat del que segons els estudis que s’havien fet des de l’Ajuntament costava la implantació del Bicing. Al seu torn Clear Channel ho subcontractava a una altra empresa. Les conseqüències d’aquesta rebaixa econòmica d’inversió inicial, van recaure sobre els treballadors i les seves condicions econòmiques i de salut, allargant-se fins al dia d’avui.

In het 2006 l’excusa per tenir una plantilla en condicions de precarietat era que l’activitat era nova i s’havia de consolidar. A tots els treballadors que van intentar denunciar la situació i organitzar-se, immediatament se’ls acomiadava, enquistant-se durant anys la precarietat laboral a l’empresa. Ara el Bicing ja està consolidat i aquesta excusa no es sosté.

In het 2017 la situació és semblant. Està prestant el servei Clear Channel provisionalment i es fa des de l’ajuntament una licitació per 10 jaar, 2018 al 2028, amb un muntant total de 227.568.148 euros que s’adjudiquen al setembre d’aquest any. El cost anual és de 22.756.824 euros, i la part dedicada a costos salarials és de 4 365.773 d’euros és a dir el 19 % de la licitació, en la qual estan inclosos els directius i coordinadors de l’empresa i que s’emporten ells sols 1.100.000 d’euros. Cap empresa dedica solament una quantitat tan petita als costos salarials. Creiem que són uns costos totalment insuficients els destinats als salaris dels treballadors i les conseqüències són salaris molt baixos i falta d’inversió en materials de prevenció de riscos laborals.

Des de la CGT fem responsables d’aquesta situació a l’empresa Clear Channel per haver presentat unes xifres tan baixes que han servit de base per realitzar la licitació, i a l’Ajuntament de Barcelona per no comprovar que amb aquests nombres s’estan pagant unes nomines de misèria i realitzar la licitació sense les comprovacions pertinents, tant econòmiques com en matèria de prevenció de riscos laborals.

La CGT considerem que algunes de les opcions per pal·liar aquest “error” empresarial i de l’ajuntament poden passen per realitzar un canvi en la licitació, en la massa salarial, garantint que es cobrin uns salaris dignes per part dels treballadors i que es destinin recursos en matèria de prevenció o bé que es retiri la licitació i es publiqui una altra, solucionant les deficiències que s’han detectat. Aquestes propostes són factibles i solament fa falta voluntat per part de l’empresa i de l’ajuntament.

Seguim oberts al diàleg que vagi encaminat a trobar una solució definitiva que eradiqui la precarietat en el Bicing, mentrestant seguirem mobilitzant-nos perquè se’ns escolti. Aquesta situació coneguda tant per empresa com per Ajuntament no pot continuar.

La resta de les jornades de vagues de 4 hores estan convocades els dies 12,14,15,16,17,19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 ik 31 van juli. El divendres 14 de juliol es realitzaran també concentracions a Plaça Sant Jaume de 9 een 11 hores i de 17 een 19 hores.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

juli 102017
 

EL BICING DE BARCELONA EN VAGA ELS DIES 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 ik 31 DE JULIOL

CONCENTRACIONS 12 ik 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 a 19h A LA PLAÇA SANT JAUME DAVANT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

El comitè d’empresa del Bicing a Barcelona ha convocat 15 jornades de vaga de quatre hores per torn de treball, entre els dies 12 ik 31 van juli, donada la situació de precarietat econòmica i de les lamentables condicions de treball en el Bicing de Barcelona i la falta de resposta sindical.

Dels 9 delegats sindicals que hi ha en el Bicing de Barcelona 6 s’han passat a la CGT, per poder reclamar els seus drets. El Comitè d’empresa ha realitzat assemblees als diferents centres de treball i torns i els treballadors han mostrat el seu suport a la convocatòria de vaga. Els treballadors reclamen una negociació real amb l’empresa i l’Ajuntament de Barcelona.

Les lamentables condicions dels treballadors del Bicing són entre altres: Salaris d’uns 950 € per maand. Càrrega i descàrrega a pols dels 23 quilos de les bicicletes. Ritmes i organització del treball inacceptables, que incompleixen les normes de prevenció i del codi de circulació. Augment de la productivitat tant en els mecànics, manteniment, com en mobilitat. Dificultats per poder fer les necessitats fisiològiques durant la jornada laboral i dificultats per poder descansar a l’hora de l’esmorzar. Organització horària de l’empresa comptant amb les hores extres. Els vehicles no estan condicionats correctament per al treball al que estan destinats.

En poques paraules unes relacions laborals del segle XIX en les qual participen des de fa 11 anys la multinacional nord-americana Clear Channel i l’Ajuntament de Barcelona.

Fa 11 anys que els diuen a la plantilla “paciència”, que la situació econòmica i laboral no permet salaris dignes, que no és el moment. Fa 11 anys que l’Ajuntament muntava amb Jordi Hereu el bicing, ha passat Trias i ara estan en el consistori els qui haurien d’acabar amb la precarietat laboral i econòmica d’allò que els ha reportat tantes rodes de premsa, però que quan se’ls requereix perquè intervinguin al·leguen que ho gestiona una empresa privada.

Atès que totes les portes s’han tancat, els treballadors s’han vist abocats a la vaga, l’empresa realitzava una proposada finalista totalment insuficient i que no complia les expectatives de la plantilla, s’ha demanat la implicació de l’Ajuntament de Barcelona i els treballadors han rebut el silenci per resposta. És evident que amb aquest salari, amb aquestes condicions laborals i amb tantes irregularitats és difícil treballar.

Des de la CGT, sindicat amb més gran implantació a l’empresa tant en delegats sindicals com en afiliats, defensem les reivindicacions dels treballadors del Bicing perquè tinguin unes condicions dignes de treball i acabar amb la precarietat que arrosseguen des de fa 11 jaar.

Ja n’hi ha prou de promeses incomplides, volem fets.

CGT Bicing Barcelona

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Nota a La Vanguardia.com

juli 032017
 

Communiceer CGT Sociale Sector

GENOEG STRAFFELOOS OM HET ONDERNEMEN VAN KINDEREN IN RISICO TE RECHTVAARDIGEN

Van de CGT Sociale Sector, over de uitspraken van wethouder Dolors Bassa willen wij het volgende kwijt, naar aanleiding van onze klachten:

- meneer kaal, Directeur-generaal van de DGAIA en minister Bassa beschuldigen ons van smaad. Helaas is het geen laster, wij hekelen het objectieve leerplan van de heer Calvo.

Meneer Calvo en wethouder Bassa zijn hun verklaringen vergeten (vrijwillig of onvrijwillig) dat Ricard Calvo niet alleen de projectmanager van FASI was, hij was adjunct-directeur en tevens algemeen directeur. Tijdens zijn laatste jaar bij Stichting FASI werd een technisch directeur aangenomen om hem te ontlasten van zijn taken als technisch en adjunct-directeur, en dus in staat zijn om als algemeen directeur op te treden, bij afwezigheid van de heer Estanis Vayreda, die we ons herinneren is directeur van SUMAR-Empresa d'Acció Social en fungeert als loco-burgemeester van de stad Olot voor de voormalige CDC. Ondanks dat hij al optrad als algemeen directeur, vlak voordat hij in deze functie werd benoemd, door de Board of Trustees van Stichting FASI zelf, De heer Calvo vertrekt als directeur-generaal van de DGAIA. De opvoeders die bij FASI hebben gewerkt en vele anderen die het Children's Homes-project kennen, weten dat de heer Calvo een van de grote promotors en managers was en is., vanaf het begin tot op de dag van vandaag (van waar hij met verlof is) van dit project bezaaid met vermeende onregelmatigheden, zoals aangetoond door de prestigieuze groep journalisten Ramon Barnils in het artikel gepubliceerd in: http://www.media.cat/2017/06/ , waar een grondige studie wordt gedaan, en het wordt bevestigd hoe deze stichting exorbitante huren betaalt die vijf keer de marktprijs zijn aan een vastgoedbedrijf dat eigendom is van de FASI Foundation zelf. Met andere woorden, het betaalt zichzelf hoge huren met gemeenschapsgeld, een bedrijf met winstoogmerk zijn, terwijl FASI bezuinigt op kinderen die risico lopen, hun gezinnen en de sociale opvoeders die er werken. Voor ons, dit is een perverse en verachtelijke praktijk: waar zaken worden gedaan met de pijn van een van de zwakste groepen in onze samenleving: jeugd in gevaar.

Volledig artikel op de website van CGT Catalonië

juni 192017
 

Metgezellen, metgezellen,

de hele CGT Catalunya en confederale staat, We zijn alert op het nieuws dat zich kan voordoen rond de zaak "Som 27 en meer", aangezien de dagvaarding van alle beklaagden om voor de rechter te verschijnen op handen is, voor het proces, waaronder onze collega Ermengol Gassiot, algemeen secretaris van de CGT Catalonië. El Ermen wordt beschuldigd van het aanzetten tot de opsluiting van studenten in de pastorie van de Universitat Autònoma de Barcelona, in het jaar 2013. Als professor en medewerker op de afdeling Prehistorie, de Ermen wordt gedelegeerd door de CGT. Zoals vermeld in de verklaring van de SP CGT Catalunya, de Ermen zullen niet verschijnen op de mondelinge behandeling, bewust van de juridische gevolgen die dit met zich meebrengt, maar ook bewust van degenen onder ons die aan zijn zijde staan.

Dit is een montage gemaakt door de UAB, universiteit dat, zoals is gebeurd in alle openbare universiteiten, het is de superieure opleiding van de bourgeoisie geworden en de voedingsbodem waar bedrijven zichzelf bedienen zoals ze willen. publieke universiteit, net als de andere opleidingsniveaus, moet ten dienste staan ​​van de arbeidersklasse, voor de vorming van sociaal vrije individuen, en niet ten dienste van bedrijven en corporaties, wat gebeurt er vandaag.

Daarom promoten we vanuit de CGT Vallès Oriental de verdediging van onze collega Ermen op straat, want het vertegenwoordigt niet alleen dat verzet tegen het onderwijsmodel van de universiteit als bedrijf, maar omdat hij ook secretaris-generaal is van de CGT van Catalonië.
Raak de Ermen, het is een dubbele klap die ze ons aandoen.

Om deze redenen, dubbel, en triple moet ons antwoord zijn!!
want nu meer dan ooit, ze raken ons allemaal!

Als ze ons allemaal raken, we antwoorden allemaal!

 

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Een verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / tjilpen


We zijn ongehoorzaam aan het politieke proces van de zaak "Som 27 en meer"

Onze collega Ermengol Gassiot heeft besloten dat hij niet meedoet aan de klucht en dat hij in geen geval uit eigen vrije wil voor de rechter zal verschijnen., geconfronteerd met de gevolgen van uw beslissing.

Onlangs de rechtbank van Cerdanyola die de zaak onderzoekt voor de opsluiting van studenten in de pastorie van de Autonome Universiteit van Barcelona (UAB) van het jaar 2013 (de zaak die bekend staat als “Som 27 en meer") heeft een bevel uitgevaardigd waarbij de opening van het mondelinge proces wordt bevolen en een absoluut onevenredige borgtocht wordt ingesteld, van 511.835,05 EUR om burgerlijke aansprakelijkheid te verzekeren. 27 mensen die zijn aangeklaagd als gevolg van dat universiteitsprotest wachten op criminele petities van onderuit 11 en 14 jaar gevangenisstraf, volgens het geval, en verbod op toegang tot de UAB tijdens 5 jaar. Onder hen is onze secretaris-generaal, Kameraad Ermengol Gassiot. Bovenstaande garantie, zoals iedereen kan aannemen, wordt niet door betaald 27 getroffen en getroffen, wat waarschijnlijk processen van inbeslagname van loonlijsten en activa met zich mee zal brengen.

De komende dagen of weken zal de 27 mensen zullen worden opgeroepen om voor de rechtbank te verschijnen om een ​​afschrift van de tenlasteleggingen af ​​te leveren, zodat binnen 3 dagen verschijnen met een advocaat en advocaat, en zijn verplicht om de obligatie te storten.

Dit Permanent Secretariaat is van mening dat dit hele proces niets anders is dan een montage gemotiveerd door een politieke wraakactie van de kant van de voormalige ultraliberale pastorie van de UAB, gericht op het bestraffen van de studentenbeweging en het vakbondswezen waarmee zij werd geconfronteerd ter verdediging van de openbare universiteit door middel van strafrechtelijke procedures. De prestaties van die pastorie, en het samenzweringsverhaal dat is opgebouwd door de advocaten die hij daarvoor heeft ingehuurd, is gebruikt door het Openbaar Ministerie, politieke orgaan van Spanje, om een ​​groteske gerechtelijke procedure in gang te zetten die het ergste geval van politieke repressie op een universiteit vertegenwoordigt sinds het Franco-regime.

In deze situatie, onze collega Ermengol Gassiot heeft besloten dat hij niet meedoet aan de klucht en dat hij in geen geval uit eigen vrije wil voor de rechtbank zal verschijnen, geconfronteerd met de gevolgen van uw beslissing.

Dit permanent secretariaat deelt volledig de analyse die de beslissing van onze collega Ermengol ondersteunt, en wij ondersteunen. Dat begrijpen we in het geval van een aanslag van politieke aard (geïnstrumenteerd in de vorm van een gerechtelijke procedure) tegen vrijheden en burgerrechten is het legitiem om ongehoorzaamheid en solidariteit te beoefenen om publiekelijk het geheel van deze repressieve opzet aan te vechten. We zijn van mening dat we op dit moment een groot deel van de boodschap op het spel zetten die zal worden overgedragen aan de sociale strijd die in de toekomst zal komen over het antwoord dat moet worden gegeven aan politiek-juridische repressie. wij spelen veel, en de bestraffende strategieën waarmee ze elke vorm van vakbondsverzet willen verlammen en bestraffen, student of sociaal moet worden gestopt. In het specifieke geval van Ermengol, Deze vergadering is gericht op het onderdrukken van de uitoefening van vakbondsacties door de CGT bij de UAB ter verdediging van de rechten van vrouwelijke werknemers en van de openbare universiteit en, achter dit, we beschouwen het als een aanval op onze hele organisatie.

Dat willen we duidelijk maken, voor zover het van ons afhangt, Geen van de 27 beklaagden zijn en zullen nooit alleen zijn. We noemen alle Federaties en Vakbonden van de CGT, heel onze strijdbaarheid, sociale bewegingen en mensen in solidariteit om de collectieve en georganiseerde respons voor te bereiden die deze evenementen verdienen. De CGT blijft niet wachten, noch zal hij blijven met zijn armen over elkaar. Wij behouden ons het recht voor, als organisatie, om te handelen wanneer en zoals wij gepast achten, gezien de ernst van de zaak.

VOOR POLITIEKE REPRESSIE, wij zijn ongehoorzaam! ALS ZE ONS AANRAKEN 27 ZE RAKEN ONS ALLEMAAL AAN!

Permanent Secretariaat van het Confederaal Comité van de CGT

juni 162017
 

Compañero, compañera,
de Mars 27 de Junio a las 9:30 H, in De Marinette door Mollet, We zullen een trainingsessie houden:

Twijfels van de Unie

Deze training zal anders zijn dan wat tot nu toe is gezien, omdat de aanwezigen hun twijfels zullen uiten, vragen, zorgen, enz., over vakbondsacties in bedrijven, van dag tot dag, zelfs de meest complexe processen. Het algemene doel ervan is het beantwoorden van vragen over collectieve vakbondsactie..

De speakers: Jessica Bolancel (uit het juridische veld), Demetrio Bermejo y Charo Luchena (desde la perspectiva de acción sindical propia de nuestro sindicato) responderán a las dudas y preguntas, evenals alle assistenten die kunnen adviseren over de verschillende onderwerpen. Deze trainingssessie, zoals allemaal, Het staat open voor alle leden.

Para confirmar tu asistencia, gevuld Dit formularium, waar u ook uw twijfels kunt uiten en vragen kunt bespreken.

Mars 27 de Junio a las 9:30 H
De Marinette
Mollet del Vallès

gezondheid!

Secretaría de Formación de CGT Valles Oriental

juni 122017
 

Metgezellen, metgezellen,
se convoca Asamblea de afiliadas y afiliados a nuestro sindicato.

DETAIL OVER HET X-CONGRES VAN DE CGT VAN CATALUNY: Zaterdag 17 de Junio.
Uur: Bij 10:00 uur de la mañana.
Plaats: en el sindicato en c/ Francesc Macià, 51

Orden del día y documentación, enviadas por email.

gezondheid

CGT Vallès Oriental
c/ Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Een verlies: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / tjilpen

juni 092017
 

El extraño caso de la organización terrorista anarquista sin terroristas ni organización.

El reciente archivo del caso Pandora pone en tela de juicio las macrooperaciones de los Mossos, Guardia Civil y Policía Nacional para desactivar una presunta organización terrorista anarquista.

Esclarecedor artículo publicado estos días:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

juni 092017
 

De DGAIA-mishandelingen en het kader van Mr. Ricard Calvo

SHOTS, Steken, DRAAIDEUREN, EN NIEUWE AWARDS VOOR DE WAARDE VAN 98 MILJOENEN € VOORDEEL VAN HET BEDRIJFSCONGLOMERAAT MET LINKS MET DE HEER RICARD CALVO (ALGEMEEN DIRECTEUR VAN DE DGAIA). TOTDAT COUNSELOR BASSA NEERGAAT, MOETEN WE ZO VEEL INCOMPETENTIE VERDELEN?

Onlangs hebben we in de pers kunnen lezen dat, Helaas, ze bevestigen alles wat we hebben gerapporteerd vanuit de CGT Sociale Sector over de zorgwekkende situatie waarin de centra voor minderjarigen onder de hoede van de Generalitat zich bevinden: "Politieschoten in de lucht in een centrum voor minderjarigen beschermd door de Generalitat", “Poeder in de centra voor minderjarigen”, "Een minderjarige onder voogdij", midden op straat in Barcelona neergestoken", 'De directeur van de Kleine Prins kreeg een verdubbeling van het salaris van de overeenkomst', "De DGAIA zegt dat ze geen controle hebben op de lonen, noch het geld (die in de laatste prijzen oplopen tot 5.457 € per maand en per kind) gegeven aan particuliere stichtingen die kindercentra beheren, ook al is het publiek geld". 'Derde sectorstichtingen betalen exorbitante huren aan bedrijven waarin ze participeren'.

sinds kort, bij de CRAE Can Rubió gebruikte een gestoorde minderjarige een bijl om andere kinderen en leraren aan te vallen, en het vergde de tussenkomst van de lokale politie en de oproerpolitie van Mossos die schoten in de lucht moesten lossen om de minderjarige ervan te weerhouden en zijn wapen af ​​te nemen. Deze tiener blijft in hetzelfde centrum na het ernstige incident. Bij CRAE Sant Andreu liep een minderjarige met een grote machete door de ramen aan de straatkant nadat hij enkele leraren met de dood had bedreigd. Een wapen dat werd ingegrepen door opvoeders dankzij de waarschuwing van andere tieners. De volgende dag moest de politie ingrijpen omdat deze minderjarige een scheermesje mee wilde nemen naar het Centrum. Dit alles terwijl hij leraren bleef bedreigen in het bijzijn van de politie. Een tiener met een ernstige psychische aandoening die herhaaldelijk zowel kinderen als opvoeders heeft bedreigd bij dezelfde CRAE, maar dat ondanks deze ernstige incidenten nog steeds centraal staat; hun fysieke integriteit in gevaar brengen, evenals die van andere enige kinderen 8 jaar, en die van opvoeders/rs. (Gegevens van de website voor overheidsopdrachten van de Generalitat de Catalunya en het ministerie van Arbeid, Sociale Zaken en Familie).

Dit nieuws is het meest zichtbare onderdeel van een kinderbeschermingssysteem dat kinderen opnieuw tot slachtoffer maakt en, verre van hen te beschermen, onderwerpt hen aan institutioneel misbruik.

Volledig artikel op de website van CGT Catalonië

juni 092017
 

Communiqué van de SP van de CGT van Catalonië

Onlangs heeft de rechtbank van Cerdanyola del Vallès de zaak onderzocht voor de sluiting van studenten in de pastorie van de Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) van het jaar 2013 (het geval dat bekend staat als “27 iedereen eraan herinnerend dat ze nooit mogen vergeten dat de vijand niet te vinden is onder de gelederen van het anarcho-syndicalisme”) heeft gedicteerd een tussentijdse hoorzitting waarin de opening van de mondelinge behandeling wordt geregeld en een absoluut onevenredige borgtocht wordt ingesteld, van 511.835,05 EUR om burgerlijke verantwoordelijkheden te verzekeren. 27 mensen die zijn aangeklaagd als gevolg van dat universitaire protest wachten op criminele verzoeken van 11 ik 14 jaar in de gevangenis, zoals de situatie mag zijn, en verbod op toegang tot de UAB tijdens 5 jaar. Onder hen is onze secretaris-generaal, kameraad Ermengol Gassiot. De hierboven genoemde obligatie, zoals iedereen kan aannemen, wordt niet betaald door 27 getroffen en getroffen, wat waarschijnlijk zal leiden tot processen voor loonbeslag en beslaglegging op eigendommen.

De komende dagen of weken 27 mensen zal worden bevolen om op de gerechtelijke kantoren te verschijnen om een ​​kopie van de tenlasteleggingen af ​​te leveren, zodat aan het einde van 3 dagen verschijnen met een advocaat en een openbare aanklager, en zijn verplicht om de obligatie te deponeren.

Dit Permanent Secretariaat is van mening dat dit hele proces niets anders is dan een montage gemotiveerd door politieke wraak door de vorige ultraliberale rector van de UAB, gericht op het straffen van de studentenbeweging en het vakbondswerk waarmee het werd geconfronteerd ter verdediging van de openbare universiteit. De actie van die pastorie, en het complotverhaal geconstrueerd door de advocaten die hij voor dat doel had ingehuurd, is misbruikt door het parket, politiek orgaan van de Spaanse staat, om een ​​verrassende gerechtelijke procedure te starten die veronderstelt dat het ergste geval van politieke repressie op een universiteit sinds het Franco-tijdperk.

Geconfronteerd met deze situatie, onze collega Ermengol Gassiot heeft besloten dat hij niet zal deelnemen aan de klucht en dat hij onder geen enkele omstandigheid uit vrije wil voor de rechtbank zal verschijnen, terwijl ze geconfronteerd worden met de gevolgen van hun beslissing.

Dit Permanent Secretariaat deelt volledig de analyse die de beslissing van onze collega Ermengol . ondersteunt, en wij steunen het. We begrijpen dat voor een politieke aanval (geïnstrumenteerd in de vorm van een gerechtelijk proces) tegen burgerlijke vrijheden en rechten het is legitiem om ongehoorzaamheid en solidariteit te beoefenen om deze repressieve vergadering in het openbaar uit te dagen. We zijn van mening dat we op dit moment een groot deel van de boodschap spelen die zal worden overgebracht in de sociale strijd die in de toekomst zal komen over het antwoord dat moet worden gegeven op de politiek-juridische repressie. We spelen veel, en de bestraffende strategieën die worden gebruikt om elke vorm van vakbondsverzet te verlammen en te ontwapenen, student of sociaal moet worden gestopt. In het specifieke geval van Ermengol, de huidige vergadering is gericht op het onderdrukken van de uitoefening van vakbondsacties door de CGT aan de UAB ter verdediging van de rechten van vrouwelijke werknemers en van de openbare universiteit i, achter dit, we beschouwen het als een aanval op onze organisatie als geheel.

We willen duidelijk maken dat, voor zover dit van ons afhangt, geen van de 27 verantwoordelijke mensen zijn en zullen nooit alleen zijn. We doen een beroep op alle federaties en vakbonden van de CGT van Catalonië, aan het geheel van onze strijdbaarheid, sociale bewegingen en mensen in solidariteit a bereid de collectieve en georganiseerde reactie voor die deze feiten verdienen. De CGT van Catalonië zal niet wachten, noch zal hij werkeloos toezien. Wij behouden ons het recht voor, als organisatie, om te handelen wanneer en zoals wij passend achten, gezien de ernst van de zaak.

IN HET GEZICHT VAN POLITIEKE ONDERDRUKKING, ONTSLAG! ALS WIJ A AANRAKEN 27 ONS ALLEMAAL WORDT AANGETROKKEN!

Permanent secretariaat van het confederaal comité van de CGT van Catalonië
2 van juni van 2017

juni 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, van 09:30H. een 14:00H., al c/ Burgos 59, Barcelona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

mei 232017
 

Un juez ordena embargar más de medio millón de euros a las 27 imputadas de la UAB

El magistrado Montero Fernández emite el auto de apertura de juicio oral y establece una fianza de miles de euros para asegurar el cobro de las responsabilidades civiles que se pide a las encausadas, que afrontan peticiones elevadas de penas de prisión.

Artículo completo en de directe

CGT UAB

mei 232017
 

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 jaar amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

Des de 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

Més de 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona”. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 miljoenen euro's.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

mei 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, van 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 van augustus 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Volledig artikel op de website van CGT-onderwijs

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Stabiliteit of ontslagen? 31 van mei, xerrada informativa
27M. [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M.: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

mei 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, leren en recreëren, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Dit jaar, tussen 29 van juni en 2 van juli, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Openbare diensten, Transnacionales, Paro y Precariedad.

En los últimos años, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

Artículo completo en CGT Catalonië

 

mei 102017
 

#NOal2x1

woensdag 10 van mei 2017, 19:00H
Plaça Sant Jaume
Barcelona

Este miércoles 10 de mayo de 2017 se realiza una manifestación a nivel global en todas las plazas del mundo, para repudiar la decisión del actual gobierno argentino de extender los beneficios del denominado “2×1” (reducción de condenas, que contabiliza 2 años por 1 año de condena), extender esto a los genocidas de la última dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina (1976-1983).
Lees verder »

mei 092017
 

Festival de Cinema Anarquista de Barcelona
11, 12 ik 13 de maig del 2017

Els dies 11, 12 ik 13 de maig acollim a La Cinètika (Fabra i Puig, 32, Barcelona) de VII Festival de Cinema Anarquista de Barcelona, no us ho perdeu! L’entrada és lliure. Aquí teniu la programació actualitzada.

DONDERDAG 11 MAIG
18:00H Protestas, propuestas y procesos: solidaridad y resistencia contracultural, Lima-Perú
20:00H Nosotras ustedes ellas
20:05H Victor XX
20:30H Viure al límit –amb presentació–
21:30H Bising Sisters –amb presentació–
21:50H Fugir de l’oblit
23:00H Sin Fronteras (capítol 1)

DIVENDRES 12 MAIG
16:30H
Melchor Rodríguez, el Ángel Rojo
18:00H Mirar morir
19:50H Boxgirls
20:20H Loba –amb presentació–
22:15H Lágrimas de aceite –amb presentació–
23:30H Sin Fronteras (capítol 2)
00:00H Los hacedores de lluvia –amb presentació–

DISSABTE 13 MAIG
17:00H
El Peor Dios
18:30H Agenda de una feminazi
18:35H Estoy rara
18:45H Blackfish
20:20H Raices de resistència –amb presentació–
21:45H Mukwano
22:00H Entrevies. Okupas en l’H –amb presentació–
00:15H Cine XXX (a concretar)

La Cinètika
https://lacinetika.wordpress.com/

mei 082017
 

Stabiliteit of ontslagen? wij bepalen!

Bedrijven, partners,

We delen deze nieuwe crack met je: MOGELIJKE MASSIEVE TEGENSTELLINGEN VOLGENDE 3 JAAR. STABILITEIT OF ONTSLAG? WIJ BEPALEN!!

Na zes jaar zonder tegenstand, verschillende factoren kunnen de regeringen van de staat en de Generalitat ertoe dwingen om de komende drie jaar duizenden onderwijsposities aan te bieden. Afhankelijk van de gebruikte procedure, dit proces kan ertoe leiden dat een meerderheid van het huidige tijdelijke personeel officieel personeel wordt of de functies verliest die ze momenteel bekleden. Vanuit CGT zijn we ervan overtuigd dat de druk die we uitoefenen de sleutel zal zijn om prioriteit te geven aan toegang tot de mensen die nu deze functies bekleden.
Lees verder »

april 212017
 

Op 1 mei bevinden we ons in een context van een wereldoorlog om hulpbronnen en olie, die ons wijst op zijn bevelwoorden?: concurrentievermogen, individualisme, consumentisme. Dictaten van de nieuwe wereld herordenen, gekenmerkt door de fascistische tendens die vanuit de VS, Rusland en andere mogendheden proberen op te leggen, door oorlog en terreur.

En waar zijn wij arbeiders?, in deze context, als een uitgebuite klasse? In bedrijven proberen we "concurrentievermogen" op te leggen als een maatstaf voor alle relaties, en zo willen ze ons isoleren, verbreek de banden van klassensolidariteit, dat is precies onze kracht. Lees verder »