Jun 092017
 

La reto DGAIA mistraktas kaj sinjoro. Ricard Calvo

pafoj, APUNYALAMENTS, pordo giratoria, Kaj novaj premioj valoras 98 € milionoj profitiganta AL konglomeraĵo kun kravatoj MR RICARDO CALVO (Generaldirektoro de DGAIA). KIAM NI MINISTRO POR floson teni Tanta nekompetenteco?

Lastatempe ni legis en la gazetaro novaĵojn, bedaŭrinde, konfirmi ĉio ni estas denunci la Socia Sektoro CGT maltrankvilo pri la situacio ili estas en prizorgo centroj sub la Registaro: "Pafado en la aeron de la policano en tiu de nematura instalaĵo protektita de la Generalitat", "Polvorín en junula instalaĵoj", "A kontrolita infano, ponardita en la strato en Barcelono ", "La direktoro de la princo ricevis salajron kiu dublas la interkonsento", "La DGAIA diras ne kontroli salajroj, nek monon (en la lastaj premioj venis 5.457 € por monato kaj po infano) donacita al privata fundamentoj kiuj administri junulaj, kvankam ili estas publika mono ". "Fundamentoj de la tria sektoro pagi supermezura luas kompanioj posedis per ili".

lastatempe, CXu la CRAE Rubio malpli freneza prenis hakilon provas sturmi aliaj infanoj kaj edukistoj, kaj ĝi prenis la interveno de la loka polico kaj tumulto Mossos ili devis fari pafoj en la aeron por deadmoni la infanon kaj portis lin en la armilo. La adoleskanto restas ĉe la centro post la serioza incidento. CRAE la pli malalta St. Andrew iris tra la fenestroj alfrontas la straton granda maĉeto post eldirado mortminacojn al kelkaj pedagogoj. Armilo kiu mediada por edukistoj danke al la avizo de aliaj adoleskantoj. La sekvan tagon la junuloj devis interveni ĉar ĝi volis enkonduki pli malgrandan tranĉilon Centro. Tutdume ankoraŭ minacas antaŭ eduki junulojn. A adoleskanto kun serioza mensmalsano kiuj multfoje minacis ambaŭ infanoj kaj edukistoj de la sama CRAE, sed malgraŭ ĉi tiuj seriozaj incidentoj ankoraŭ la centro; endanĝerigi lian fizikan integrecon, kaj ankaŭ la aliaj infanoj nur 8 jaroj, kaj edukistoj / rs. (Datumoj retejo Akiro de la Registaro de Katalunio kaj la Departemento de Laboro, Sociaj Aferoj kaj Familio).

Ĉi tiuj novaĵoj estas la plej videbla parto de infano protekton sistemo ke infanoj kaj revictimitza, malproksime de protektanta ilin, submetita al instituciaj misuzoj.

Plena artikolo sur la retejo CGT Katalunio

Jun 092017
 

Komuniko de la SP de la CGT de Katalunio

Lastatempe la tribunalo de Cerdanyola del Vallès kiu esploras la kazon por la fermo de studentoj en la pastrejo de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de la jaro 2013 (la kazo konata kiel “27 kaj pli”) diktis interparola demandosesio kie la malfermo de la buŝa proceso estas aranĝita kaj absolute neproporcia kaŭcio estas starigita, el 511.835,05 EUR por certigi civilajn respondecojn. 27 homoj akuzitaj kiel rezulto de tiu universitata protesto atendas krimaj petoj de 11 i 14 jaroj en malliberejo, laŭ la okazo, kaj malpermeso de aliro al la UAB dum 5 jaroj. Inter ili estas nia Ĝenerala Sekretario, kamarado Ermengol Gassiot. La ligo supre menciita, kiel ĉiu povas supozi, ne estos pagita de 27 tuŝita kaj tuŝita, kiu verŝajne kondukos al procesoj de etato kaj posedaĵo.

Dum la sekvaj tagoj aŭ semajnoj 27 homoj estos ordonita prezentiĝi en juĝaj oficejoj por transdoni kopion de la akuzoj, tiel ke fine de 3 tagoj aperas kun advokato kaj prokuroro, kaj estas postulataj por deponi la obligacion.

Ĉi tiu Konstanta Sekretariejo konsideras, ke ĉi tiu tuta procezo estas nenio alia muntado motivita de politika venĝo de la antaŭa ultraliberala rektoro de la UAB, celita puni la studentan movadon kaj sindikatismon, kiuj alfrontis ĝin en defendo de la publika universitato. La ago de tiu pastrejo, kaj la konspira rakonto konstruita fare de la advokatoj kiujn li dungis por tiu celo, estis profitita de la Prokurorejo, politika organo de la Hispana Ŝtato, komenci surprizan juĝan proceduron kiu supozas la plej malbona kazo de politika subpremo en universitato ekde la frankisma epoko.

Fronte al ĉi tiu situacio, nia samideano Ermengol Gassiot decidis, ke li ne partoprenos en la farso kaj ke li ne aperos en tribunalo memvole sub neniu cirkonstanco., dum ili alfrontas la sekvojn de ilia decido.

Ĉi tiu Konstanta Sekretariejo plene kundividas la analizon, kiu subtenas la decidon prenitan de nia samideano Ermengol, kaj ni subtenas ĝin. Ni komprenas, ke antaŭ a politika atako (instrumentita en la formo de juĝa procezo) kontraŭ civilaj liberecoj kaj rajtoj estas legitime praktiki malobeon kaj solidarecon por publike defii la tuton de ĉi tiu subprema asembleo. Ni konsideras, ke en la nuna momento ni ludas grandan parton de la mesaĝo, kiu estos transdonita en la sociaj luktoj, kiuj venos estontece pri la respondo, kiun oni devas doni al la politika-juĝa subpremo.. Ni ludas multe, kaj la punaj strategioj uzataj por paralizi kaj senarmigi ajnan sindikatan reziston, studenta aŭ socia devas esti ĉesigita. En la specifa kazo de Ermengol, la nuna asembleo celas subpremi la ekzercon de la sindikata agado fare de la CGT ĉe la UAB por defendo de la rajtoj de laboristinoj kaj de la publika universitato i, preter ĉi tio, ni konsideras ĝin atako al nia organizo entute.

Ni volas klarigi tion, tiom kiom tio dependas de ni, neniu el la 27 respondecaj homoj estas kaj neniam estos solaj. Ni alvokas ĉiujn Federaciojn kaj Sindikatojn de la CGT de Katalunio, al la tuta nia militistaro, sociaj movadoj kaj solidarecaj homoj a preparu la kolektivan kaj organizitan respondon, kiun ĉi tiuj faktoj meritas. La CGT de Katalunio ne restos atendi, nek li staros senlabore. Ni rezervas la rajton, kiel organizo, agi kiam kaj kiel ni opinias konvene, konsiderante la gravecon de la kazo.

ANTE LA POLITIKA REPRESO, MALDIGO! SE NI TUŜAS A 27 ĈIUJ EL NI ESTAS TUĈAtaj!

Konstanta Sekretariejo de la CGT Konfederala Komitato de Katalunio
2 de junio de 2017

Jun 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, el 09:30h. al 14:00h., al c/ Burgos 59, Barcelono (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

majo 232017
 

Juĝisto ordonas kapti pli ol duonmilionon da eŭroj al la 27 akuzita pri la UAB

Juĝisto Montero Fernández donas la ordonon malfermi la parolan proceson kaj establas kaŭcion de miloj da eŭroj por certigi la kolekton de la civilaj respondecoj kiuj estas petataj de la akuzitoj., alfrontante altajn postulojn pri malliberecaj punoj.

Plena artikolo en rekta

CGT UAB

majo 232017
 

Ada Colau pasis de katalogado de la jaro 2014 al la manaĝeroj de la Barcelona Metro-kompanio kiel "mafio, kiun oni devas elpeli", subteni ilin kaj agi kontraŭ laboristaj strikoj. Kio estas la kialo de ĉi tiu ŝanĝo??

En TMB ekzistas 579 manaĝeroj ekster interkonsento, multaj el ili ŝtopitaj de PSC, ICV kaj CDC. Homoj ŝatas Didac Pestanya, nun emerita, urbestro de Gavà de la PSC dum 20 jaroj kun salajro kiu sumiĝis al pli ol €200,000.

de 2011 ĉi tiuj administrantoj ricevis salajron 15% dum tiu de la ŝablono estis ankoraŭ frostigita, kun 400 homoj dungitaj sur malfortika bazo kaj forte premataj (ekzemple, gravedaj virinoj estas neitaj laborŝanĝoj por teni kunlaborantaron al minimumo).

Pli ol 60 manaĝeroj ricevas pli da salajro ol la urbestrino de Barcelono. La Urba Konsilio plurfoje malobservas la travideblecon kaj ne publikigas la salajrojn de ĉi tiuj administrantoj, krimigante la laboristojn. Ada Colau mem atakis la koncepton mem de striko dirante "striko ne estas intertraktata ĉar ĝi premas”. Klaro, Ada, tion faras strikoj. Ŝi havis la saman opinion kiam ŝi mem okupis siajn bankajn oficejojn por ĉesigi eldomigojn premante pli altan ekonomian potencon.?

Rilatoj kun la banko ŝajnas esti bonegaj, T-Mobilitat estas privatigita en 'la Caixa' de 94 milionoj da eŭroj.

En ĉi tiu video la Metrolaboristoj klarigas ĉion ĉi perfekte:

Ili okazis 68 interkonsentkunvenoj sen la urbestraro voli fermi ajnan solvon, ligante la interesojn de administra grupo kun siaj propraj. Ĉar?

Barcelona en Comú praktikas eblismon kun la kasto por organizi la bilancon de interesoj en la urbodelegitaro. La venka oferto inkludis ICV, al kiu PSC poste aliĝis al la konsilista registaro. Ambaŭ partioj vivis kaj vivas de klientismo kun "sia popolo", kiun ili metas en la malsamaj korpoj al kiuj ili havas aliron.. Kaj al nia popolo, la TMB-mafio al kiu Colau aludis, ne tuŝu ĝin.

La urbodomo de Barcelono estas nuntempe la defenda advokato de senutila caspa, nekompetenta kaj novliberala, kiu ne hezitas serĉi konfrontiĝon kun laboristoj por defendi siajn interesojn kaj tiujn de siaj financaj amikoj..

Mercedes Vidal, prezidanto de TMB, Marc Grau, direktoro-pitbulo de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC kulpas pro ne voli trovi solvon al la situacio.

De la IT-Kordiganto de la CGT ni donas nian tutan subtenon al la laboristoj batalantaj por siaj rajtoj kaj kontraŭ la mafio de manaĝeroj kaj politikistoj.

Kunordiganto pri IT de la CGT

 

CGT Metroo Barcelono
@CGTmetroBCN

majo 222017
 

25M koncentriĝo kaj asembleo provizoraj homoj

Resumo de la REZOLUCIO ENS/1005/2017, el 8 de majo DOGC No. 7369 – 15.5.2017. Ĉi tiu alvoko establas la proceduron por provizore plenigi vakantaĵojn en lernejoj, specialaj edukaj centroj, mezlernejoj, centroj de plenkreskuloj kaj aliaj vakantaĵoj respondaj al laborpostenoj en la korpoj de instruistoj kaj profesoroj de mezlernejo ne plenigitaj definitive aŭ provizore por la kurso. 2017-2018.

La provizoraj cellokoj validas ekde la 1-a de septembro 2017 kaj finos la 31 aŭgusto 2018, escepte de la antaŭviditaj kazoj de proponoj de la Administracio aŭ de la direktoroj de la centroj por okupi postenojn por pli longa daŭro..

Plena artikolo sur la retejo CGT Edukado

 

Pliaj artikoloj de CGT Education:
opozicioj? Stabileco aŭ maldungoj? 31 majo, informa parolado
27M [Labortago] Plenkreskula edukado en la nuna kadro
#25M: Koncentriĝo kaj asembleo por la stabiligo de provizoraj kaj provizoraj instruistoj

majo 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, lernado kaj distro, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

ĉi tiu jaro, inter la 29 de junio kaj 2 julio, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Publikaj servoj, Transnacionales, Paro y Precariedad.

En los últimos años, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

Plena artikolo en CGT Katalunio

 

majo 102017
 

#NOal2x1

Miércoles 10 majo 2017, 19:00h
Plaça Sant Jaume
Barcelono

Este miércoles 10 Majo 2017 se realiza una manifestación a nivel global en todas las plazas del mundo, para repudiar la decisión del actual gobierno argentino de extender los beneficios del denominado “2×1” (reducción de condenas, que contabiliza 2 años por 1 año de condena), extender esto a los genocidas de la última dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina (1976-1983).
daŭrigi legadon »

majo 092017
 

Barcelona Anarchist Film Festival
11, 12 i 13 de maig del 2017

Els dies 11, 12 i 13 de maig acollim a La Cinètika (Fabra i Puig, 32, Barcelono) la VII Festival de Cinema Anarquista de Barcelona, no us ho perdeu! L’entrada és lliure. Aquí teniu la programació actualitzada.

ĵaŭdo 11 MAIG
18:00h Protestas, propuestas y procesos: solidaridad y resistencia contracultural, Lima-Perú
20:00h Nosotras ustedes ellas
20:05h Victor XX
20:30h Viure al límit –amb presentació–
21:30h Bising Sisters –amb presentació–
21:50h Fugir de l’oblit
23:00h Sin Fronteras (capítol 1)

DIVENDRES 12 MAIG
16:30h
Melchor Rodríguez, el Ángel Rojo
18:00h Mirar morir
19:50h Boxgirls
20:20h Loba –amb presentació–
22:15h Lágrimas de aceite –amb presentació–
23:30h Sin Fronteras (capítol 2)
00:00h Los hacedores de lluvia –amb presentació–

DISSABTE 13 MAIG
17:00h
El Peor Dios
18:30h Agenda de una feminazi
18:35h Estoy rara
18:45h Blackfish
20:20h Raices de resistència –amb presentació–
21:45h Mukwano
22:00h Entrevies. Okupas en l’H –amb presentació–
00:15h Cine XXX (a concretar)

La Cinètika
https://lacinetika.wordpress.com/

majo 082017
 

Stabileco aŭ maldungoj? ni decidos!

Companys, kunuloj,

Ni dividos kun vi tiu nova fendo: Ebla NEXT masiva opozicioj 3 JAROJ. Stabileco aŭ maldungoj? Ni decidos!!

Post ses jaroj sen opozicio, Pluraj faktoroj povas devigi la registaroj de la ŝtato kaj de la Registaro por preni la konkurso miloj da instruado pozicioj dum la venontaj tri jaroj. Depende de la procedo por esti uzita, Tiu procezo povas permesi kaj plimulton de la nuna provizora bastonon hazarde estas funkciuloj kaj perdi poziciojn nun okupita. Ekde CGT ni estas konvinkitaj, ke la premo praktikita estos la ŝlosilo por priorizar aliro al tiuj kiuj nun okupi tiujn lokojn.
daŭrigi legadon »

Apr 212017
 

Este 1º de Mayo nos encuentra en un contexto de guerra mundial por los recursos y el petróleo, que nos señala sus palabras de orden: ili estas atako por skizi la novan panoramon, kiun ili intencas establi, individualismo, consumismo. Dictados del nuevo reordenamiento mundial, marcado por la tendencia fascista que desde EEUU, Rusia y otras potencias se nos intenta imponer, mediante la guerra y el terror.

¿Y dónde nos encontramos los trabajador@s, en este contexto, como clase explotada? En las empresas se nos pretende imponer la “competitividad” como medida de todas las relaciones, y así se nos quiere aislar, romper los lazos de solidaridad de clase que es justamente nuestra fuerza. daŭrigi legadon »

Apr 202017
 

¿De qué salud laboral hablamos en estos tiempos laborales y sociales, precarios y de basura?

El modelo de relaciones laborales del estado español, está enfermo de neoliberalismo y ausente de derechos fundamentales. Desde el gran pacto social del 77 (Pactos de la Moncloa), hemos asistido a la voladura de unas relaciones laborales e industriales, basadas en un equilibrio entre el capital y el trabajo, hasta situar el modelo social (toda relación salarial es una relación social), como un modelo precario, inseguro y de imposible proyecto de futuro para una vida digna de la mayoría social, las personas asalariadas. daŭrigi legadon »

Apr 202017
 

ManifestoDíptico Objeción Fiscal 2017 CGTVO

Ne per nia mono

Senĉesa en sia imposta premo, La Ŝtato ne ĉesas demandi nin: IRPF, IVA, nerektaj impostoj, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de perdo de rajtoj kaj la plimulto de niaj konkeroj, malmuntado de publiko, kiam ŝanceliĝas la magra bonfarto, kiun ni ankoraŭ ĝuis, Ni rigardas kun honto kiel, jaron post jaro, Grandegaj investoj estas renovigitaj en la plej sterilaj elspezoj: el Gasto Militar. daŭrigi legadon »

Apr 102017
 

¿Qué es la salud laboral? ¿Se dan demasiadas bajas o son muy pocas? ¿Quién debe cuidar de nuestra salud en el trabajo? ¿Son las trabajadoras los únicos responsables de evitar los accidentes? ¿Es el estrés una enfermedad? Para que no te enfermen, queremos hablar y debatir de todo esto y mucho más en Rojo y Negro TV. La CGT LIGAS LA KRIMINAN PLENDON DE ĜIA ĜENERALA SEKRETARIO AL ATAKO AL ĜIA SINDIKA AGADO 11 ĉe 21:00 horoj, en directo en Canal 33 y en La Mosca TV. Ni atendos vin.

Ruĝa kaj Nigra Televido

Sekretario de Komunikado
Konfederacia CGT

Apr 072017
 

Lundo 10 d'aprilo al ili 12:30 totes als jutjats de Granollers a donar suport a les 12 encausades #jotambéenkantoGranollers

Companys / estas:

Des de la CGT del Vallès Oriental volem manifestar la nostra solidaritat amb totes les persones encausades, farem difussió de la concentració en els nostres medis, i intentarem acudir el major número de membres possibles. same, restarem a l’espera de les convocatòries que ens aneu fent arribar.

Absolució encausades!

Ens veiem en la lluita!

CGT Vallès Orienta
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
perdo: 93 593 1545 / 625 373332
retpoŝto: cgt.mollet.vo@gmail.com
TTT / Facebook / Twitter

————————————————————
Gazetara komuniko de Ca l’Enkant Granollers

El dilluns 10 d’abril jutjaran a 12 persones per voler omplir de vida un espai que feia 9 anys que estava abandonat. Trobem injust, que els governs, lluny d’intentar arreglar els problemes reals de la nostra societat, segueixi castigant i criminalitzant les lluites populars que posen el descobert els veritables problemes de la nostra societat i les seves mancances. És per això que entenem que amb aquest judici volen escarmentar a totes les persones que intenten transformar la societat i volem reclamar l’absolució de les 12 companyes encausades i que s’arxivi la causa. No podem acceptar que condemnin a 12 companyes per donar un ús social a un espai abandonat.

Des de l’assemblea de Ca lEnkant volem convocar a totes les persones, entitats i col·lectius de Granollers i d’altres punts de la comarca a donar suport a les 12 persones encausades el dilluns 10 d’abril a les 12.30 als jutjats de Granollers.

Assemblea de Ca l’Enkant
————————————————————

Apr 062017
 

Ho vam dir fa tan sols uns dies: CCOO-UGT havien presentat una proposta salarial tan miserable que era impossible que la patronal digués que no. La 31 marto, han consumat la traïció a tots els treballadors i treballadores de telemarqueting i han signat un preacord de conveni que ens enfonsa més en el pou de la precarietat per als propers anys.

Un teatret en la taula negociadora perquè és evident que ho tenien preparat des del principi. Un conveni 0,0%: 0€ de pujada per 2015, 0€ per 2016, i per als anys successius l’IPC de l’any anterior més un diferencial, la qual cosa suposa que les treballadores carregarem amb les pujades de la vida cada any, i si tenim la fortuna de no ser acomiadades per “disminució de trucades”, per una “successió d’empresa” o qualsevol altra excusa, recuperarem a l’any següent part d’aquest cost mentre les treballadores assumim, mes a mes, les pujades de l’IPC de l’any en curs…. ELIMINEN AIXÍ EL DRET I PAGAMENT D’ENDARRERIMENTS.

Per 2018 i 2019 es pujarà un 0,5% (4€ de pujada en el sou mitjà del sector) per sobre de l’IPC de l’any anterior, i si l’IPC és menor del 0,6% en aquests anys afegir el que falti fins a un 0,6%. Una autèntica ganga salarial per a la patronal!!, perquè no només s’han estalviat el 5% de perduda salarial dels treballadors del conveni anterior, sinó que els han sortit gratis els 2 anys que han estat retardant la negociació d’aquest nou conveni.

Un conveni de continuïtat que mira cap a un altre costat per als problemes dels treblladors del sector quan aquest conveni estava anomenat a ser un principi de solució davant la precarietat accelerada del telemarqueting: començant per impedir els acomiadaments massius de treballadores per “disminució de trucades” i per “successió d’empreses” al no garantir la subrogació, i continuant per la dignificació de les hores dels contractes a temps parcial que avui impedeixen viure del seu treball a molts treblladors, la pressió i estrès creixent, els torns i horaris variables, la polivalència al mateix preu i l’absència d’una carrera professional, les ETT´s, les empreses pirata… Quan es van iniciar les vagues s’ha aconseguit la major mobilització i repercussió mediàtica del telemarqueting de tota la història…. fins que CCOO-UGT, parant en sec la mateixa de forma inexplicable i UGT llançant una vaga-pont d’una setmana que ni els seus delegats han fet, han rebentat la mobilització. Quan un sindicat sufoca la lluita dels treballadors, perpetuant amb això la precarietat, quin nom mereixen…

Tuta artikolo: CGT Katalunio

Sector Federal de Telemarquèting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

Mar 272017
 

Comunicat del SP de la CGT de Catalunya

Defensem els miners i el territori

Des de fa dècades l’empresa minera Iberpotash (actualment propietat de la multinacional israelí ICL) explota les mines de potassa de Sallent i Súria. I també des de fa dècades ha anat desfent-se del runam a la coneguda muntanya del Cogulló de Sallent, causant perjudicis pels aqüífers i el propi riu Llobregat. Durant aquest temps, els abocaments han comptat amb el silenci còmplice de governs de diferent color que no han pressionat com calia a la multinacional per a que complís amb la responsabilitat i cura del territori on estava instal·lada. Així doncs, el resultat és que s’embutxaquen desenes de milions d’euros anuals i ens deixen els residus.

La lluita del poble de Sallent va permetre guanyar una batalla judicial per a que deixessin de fer-se els abocaments al Cogulló, establint-se l’1 de Juliol de 2017 com a fi d’aquesta pràctica. Mentre no arribava aquesta data, Iberpotash hauria d’haver acondicionat la mina de Súria, que compta amb una planta de tractament de residus, per a absorbir la producció i plantilla de la mina de Sallent. Era l’anomenat Pla Phoenix, que porta anys d’endarreriments. A data d’avui, aquest canvi no s’ha realitzat, el que significa que 1000 llocs de treball directes i fins a 4000 comptant els indirectes estan penjant d’un fil, una amenaça de primer nivell per a les famílies de miners i mineres directament afectades i el conjunt del Bages i comarques properes.

Estem a 3 mesos d’aquesta data i l’empresa no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i el govern no aporta cap solució. Estem a 3 mesos d’aquesta data i se’ns acaba la paciència.

Aquells que feien ulls grossos amb la multinacional, ara estan xiulant, dissimulant, com si no passés res, abandonant als i les treballadores a la seva sort, doncs si no hi ha feina hi ha EROs, ERTEs i acomiadaments generalitzats. No és gens descartable que l’empresa, Cetere, aprofiti l’ocasió per a fer xantatge sobre les condicions de la plantilla directa i de subcontractes. Això, per una comarca ja prou castigada per diverses crisis industrials, tèxtils i mineres, és un cop demolidor.

Els miners i mineres de Súria i Sallent volen treballar i exigeixen que aquesta feina sigui respectuosa amb el territori. És un insult a la intel·ligència que l’empresa multinacional i el govern pretenguin fer-nos creure que a tres mesos vista no tenen previst l’escenari que hi haurà, fet que ens fa suposar que no ho comuniquen perquè serà negatiu pels miners.

Creiem que davant la passivitat existent, és l’hora d’iniciar la defensa activa dels llocs de treball i el territori. En una lluita que no és només dels i les treballadores de la mina, sinó també de les seves famílies. També de les comarques del Bages i Berguedà. També de tota la classe treballadora.

Fem una crida a estar atentes i preparar la solidaritat de classe que calgui. Si no hi ha solució, els miners i mineres pujaran des del kilòmetre de fondària on estan treballant, sortiran al carrer i faran sentir de forma nítida la seva veu en defensa dels seus drets, llocs de treball i el respecte al territori, front el desig de beneficis de la multinacional. La CGT de Catalunya estarà, com sempre, al seu costat, preparada.

23 de marto de 2017

Konstanta Sekretariejo de la CGT de Katalunio

 

Mar 222017
 

ManifestoElŝutu manifeston en pdf

sabato 1 Aprilo, la tuta CGT de Katalunio manifestaciis en Manresa, ni ĉiuj estas alvokitaj, la sinteno kaj ĉeesto de la CGT estos markitaj en la stratoj de Manresa, kien ni iros el ĉiuj anguloj de Katalunio. La sukceso de ĝi estos certigita per nia ĉeesto, aliĝu ĉi tiun tagon en viaj tagordoj, ni ĉiuj estas necesaj.

Ĉe CGT Vallès Oriental ni organizas nian mobilizadon al Manresa, rigardante trejnistojn ofertojn kaj vidi la plej bonajn eblojn. Baldaŭ ni malfermos la registritajn listojn kaj anoncos horarojn kaj aliajn informojn.

sabato 1 Aprilo en Manresa (Placo Bonavista, 11:30h) ni ĉeestos defendante publikajn servojn kaj pensiojn, kaj kontraŭ sindikata subpremo, por deca vivo!

CGT Vallès Orienta
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
perdo: 93 593 1545 / 625 373332
retpoŝto: cgt.mollet.vo@gmail.com
TTT / Facebook / Twitter

—————————————————————————————-
Manifesto en defendo de kio estas nia kaj kontraŭ subpremo
Manifestacio 1 Aprilo de 2017 al Manresa

Jaro post jaro ni vidas kiel malsamaj registaroj leĝdonas kaj pasigas leĝojn kiuj tranĉas niajn rajtojn. Ili permesas al entreprenistoj havi eĉ pli da niaj vivoj, diktante al ni surbaze de iliaj interesoj kiel devas esti niaj laborkondiĉoj kaj, kiam ni ne servas ilin, ĵeti nin en la defluejon.

Jaro post jaro ni vidas kiel la dunganto, spronita de la servileco de registaroj, ĝi trudas pli krude kaj krude la leĝon de sia privata profito al la tuta loĝantaro. Ili ne havas manion fermi fabrikon kaj transloki ĝin kie la salajroj estas pli malaltaj, ofte en landoj viktimoj de imperiisma malriĉiĝo kaj sovaĝaj diktatorecoj. Kaj ili prenis ĝin kiel regulo suĉi miliardojn da publika mono por siaj entreprenoj, ŝtopi la truojn en bankoj, kiujn ili antaŭe senkapitaligis, ktp. Iom da mono kontribuita de ĉiuj per nia laboro kaj niaj impostoj.

La tuta manifesto:
CGT Manresa (facebook)
CGT Katalunio (retejo)