L'INSPECTION DU TRAVAIL EXIGE LA GÉNÉRALITÉ DE RÉALISER L'EXAMEN MÉDICAL ANNUEL DES TRAVAILLEURS DE L'ÉDUCATION

 action syndicale, COMMUNICATION, éducation, ENSEIGNEMENT
déc 072023
 

Nous avons le plaisir de vous informer que grâce à l'action conjointe des centres éducatifs du Maresme et du Vallès Oriental, nous avons obligé la Generalitat à réaliser l'examen médical annuel obligatoire dans toutes les écoles et instituts catalans., en conformité avec le Statut des Travailleurs et la Loi sur la Prévention des Risques Professionnels (qui jusqu'à présent étaient ignorées en toute impunité).

Comme stratégie, nous avons utilisé la somme de nombreuses plaintes individuelles déposées par des travailleurs auprès de l'Inspection du travail., sauter les mois d'entreprise inefficaces, qu'ils n'ont fait que jeter des balles à ce sujet. Action collective je rédirectement nous l'appelons.

Suite à nos plaintes, l'Inspection du Travail demande au Département de l'Éducation de la Generalitat de procéder à cette opération dans toutes les écoles du réseau public non universitaire et lui donne jusqu'au jour 9 de juillet de 2024 pour les rendre efficaces.

Soyons à l'affût depuis tous les centres de travail pour que la régularité annuelle soit respectée et maintenue.

Nous vous encourageons à continuer de vous présenter à l'Inspection du travail pour accroître encore la pression et la honte publique de la Generalitat.. Ils mettent un an pour répondre, mais ça marche.

Nous vous rappelons que les plaintes auprès de l'Inspection du Travail sont gratuites et garantissent la confidentialité du plaignant..

ENCOURAGEZ-VOUS À SIGNALER ET DEMANDER UN EXAMEN MÉDICAL ANNUEL DANS VOTRE ÉCOLE, INSTITUT! [également dans n'importe quel centre de travail dans n'importe quel secteur où il n'est pas rempli]

Nous attachons le lien vers le modèle de réclamation et l'argumentaire à présenter. Pour tout doute contactez-nous:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com

cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat

 

[Le modèle de plainte]

DÉPARTEMENT DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES (L'INSPECTION DU TRAVAIL)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?catégorie=&mode=1

JE PRÉSENTE:
Qu'en complément de l'Article 4.2 du Statut des Travailleurs et des articles 14 Jo 22 de la loi 31/1995, de 8 de novembre, de Prevención de Riesgos Laborales toutes les entreprises devraient procéder à un examen médical annuel pour tous les travailleurs de leurs centres.
Que le Département d'Éducation de la Generalitat de Catalunya est depuis des années, dans certains cas jusqu'à une décennie, sans assumer cette responsabilité envers les travailleurs qui en dépendent, dans toutes les provinces de la Communauté Autonome de Catalogne.

SOL·LICITO:
– Que votre établissement demande la documentation correspondante au Département d'Éducation de la Generalitat de Catalunya.
– Que votre institution mette fin à cette action négligente qui menace le droit à la santé au travail des travailleurs.
- Que votre institution enquête sur les causes de cette violation et établisse les responsabilités.
- Que de ce même cours 2023-2024 et désormais le Département d'Éducation de la Generalitat de Catalunya respecte son obligation de garantir la visite médicale annuelle correspondante pour tous les travailleurs de ses centres., ou à ses centres et/ou organismes qui en dépendent, sont embauchés directement, oh non. Cependant, exercer la responsabilité proactive correspondante dans les cas où les résultats parmi ses travailleurs l'exigent.

DE L'ÉCOLE À L'ENTREPRISE : LE TRAVAILLEUR COMME CENTRE DU PROCESSUS DE TRAVAIL

 Culturel, éducation, ENSEIGNEMENT, formation, pédagogie libertaire
oct 312023
 

[PÉDAGOGIE DU TRAVAIL: Conclusions des Journées de Réflexion Pédagogique du Groupe Isarda]

Les profs, Les professeurs catalans développent notre activité professionnelle depuis des décennies, comprendre et placer l’étudiant au centre du processus d’apprentissage.

Dans cette optique, nous les accompagnons dans le développement individuel de leurs compétences, en respectant strictement le rythme d'apprentissage correspondant à chaque enfant et jeune..

Lors de nos Journées de réflexion pédagogique, nous avons valorisé l'énorme effort humain et humaniste réalisé par les enseignants catalans pour adapter le processus d'acquisition des compétences de nos jeunes à leurs propres caractéristiques., besoins, les émotions et les rythmes d'apprentissage n'ont aucune continuité décente dans l'entreprise catalane.

L'entreprise sélectionne et sépare le jeune travailleur en fonction de ses niveaux de compétence et d'expérience., jeter par l'évier tous les bagages et effort pédagogique inclusif et global mis en œuvre par le personnel enseignant.

À ce point: ou l'école a tort, et nous avons déjà nos bien-aimés politiciens qui travaillent dur pour renouveler les programmes et les adapter à un modèle sélectif et ségrégationniste comme l'exige l'entreprise actuelle., ou c'est l'entreprise qui a un besoin urgent d'une profonde reconversion pour s'adapter aux caractéristiques de la société catalane.

Dans une première analyse nous nous sommes appuyés sur l'infaillibilité, indépendance de jugement et indépendance des lobbies factuels, de la classe politique catalane lors de la détermination des études et des méthodologies appropriées dans la formation des Catalans du futur.

Ceci étant, nous avons déterminé que c'est le monde des affaires catalan qui se trompe dans son approche., puisqu'il se concentre sur les réductionnismes du produit final et du profit.

Il est très clair qu'un modèle économique qui centre tous ses objectifs sur ces préceptes ne pourra jamais aller de pair avec une école compétente et à l'écoute des besoins des gens.. Ce modèle d'employeur serait en contradiction avec une école compétitive, sélectif, méritocratique et ségrégationniste, avec l'effort individualiste comme valeur principale, remettre chaque élève "à sa place", faciliter grandement une « transition ordonnée » de l'école au travail. Un agencement "classiste", besoin.

Reprendre le principe de l'infaillibilité des programmes ordonnés par notre classe politique [dans les prochains jours d'analyse pédagogique, l'examen de son adéquation est prévu: les deux, comme les autres], le Groupe Isarda a conclu que l'entreprise catalane devrait nécessairement faire l'effort correspondant d'empathie et d'amélioration corporative pour s'adapter aux caractéristiques et aux besoins immanents de la population jeune et adulte de la Catalogne du XXIe siècle..

Pour être en phase avec la société catalane d'aujourd'hui, l'entreprise doit de toute urgence se réinventer et innover dans son regard., rigidement ancré dans le productivisme des siècles passés et déjà surmonté. Il doit renouveler son attention et la rediriger vers le travailleur (et travailleur) comme centre d'intérêt principal. Après tout, ce sont les travailleurs qui rendent le travail possible.

À la sortie de l'école (signifie institut, université) les jeunes Catalans sont formés avec compétence à travers des décennies d'un processus d'apprentissage complexe et délicat basé sur leurs intérêts, capacités et taux d’apprentissage, ceux-ci étant particuliers et individualisés.

Comme ça, cela n'a aucun sens pour l'entreprise d'échapper au cours complet axé sur l'ancien étudiant en le sélectionnant et en l'épuisant émotionnellement dans des procédures de frustration personnelle très médiatisées..

C'est l'entreprise qui doit relever le défi de changer de regard et de se réinventer de manière créative., adapter sa production ou ses services aux intérêts de chacun de ses travailleurs. Il faut faire la même chose avec les processus de production, rythmes de travail, capacités de compétence, uniformes, vacances…

Qu'il est difficile de s'adapter à une telle diversité et qu'une entreprise d'un secteur ne peut pas commencer à produire des T-shirts en même temps, bonbons, jeux vidéo et jams pour que cela corresponde aux intérêts de leurs travailleurs, formés à la créativité d’apprendre à apprendre? Et qu'il ne peut pas faire les horaires et les vacances qu'ils veulent, leur payer le salaire dont ils ont besoin? Que tout processus productif nécessite une bonne organisation et ne peut pas être basé sur une série d'événements improvisés? Qu’une seule entreprise ne peut pas répondre de manière globale à ses besoins individuels 200 ouvriers?

Nous sommes au 21ème siècle et nous devons nous adapter à ses défis.

Les entreprises avancées doivent transformer les difficultés en bouleversements et les considérer comme des opportunités et des défis à relever au jour le jour..

Quel meilleur défi que de rendre humblement accessibles la production et les services du pays, intérêts, capacités et rythmes de la citoyenneté catalane.

Ce serait faire un pays!

Politiciens, vous écrasez les âmes et enterrez les excellents professeurs sous des tonnes de bureaucratie;

Des entrepreneurs qui ne le font que pour votre gain personnel:

VOUS Y ARRIVEZ?

POURQUOI NOUS ORGANISER EN SECTIONS SYNDICALES DANS LES ÉCOLES ET INSTITUTS? FAQ. QU'EST-CE QU'UNE SECTION SYNDICALE?

 action syndicale, éducation, ENSEIGNEMENT, nouvelles
avr 052023
 

POURQUOI NOUS ORGANISER EN SECTIONS SYNDICALES DANS LES ÉCOLES ET INSTITUTS? FAQ

QU'EST-CE QU'UNE SECTION SYNDICALE?

Eh bien, quelque chose de très simple et plus ancien que la nana. Une section syndicale est le fondement de l'auto-organisation et de la collaboration des personnes au travail: c'est l'assemblée stable des travailleurs d'un syndicat sur le lieu de travail.

Une fois auto-organisés, nous aurons une autonomie d'action.

En savoir plus

L'INSPECTION DU TRAVAIL NOUS DONNE LA RAISON ET FORCE CAMBRAY À FAIRE L'EXAMEN MÉDICAL DES TRAVAILLEURS ÉDUCATIFS

 action syndicale, COMMUNICATION, éducation, ENSEIGNEMENT
Mar 272023
 

L'INSPECTION DES TRAVAUX NOUS DONNE LA RAISON ET FORCE CAMBRAY A FAIRE LA REVISION MÉDECINE POUR LES TRAVAILLEURS DE L'ÉDUCATION

Les affiliés de la Section Syndicale Enseignant du Syndicat des Activités Diverses du Vallès Oriental ont demandé à l'Administration Publique d'exiger du Département de l'Éducation de la Generalitat de Catalogne qu'il effectue le contrôle médical annuel correspondant et normatif. Lire plus

POSITIONNEMENT DE LA SECTION SYNDICALE DE LA COMMUNAUTÉ ÉDUCATIVE SUR LA RÉGULARISATION DES INTÉRIMAIRES DU SECTEUR PUBLIC

 COMMUNICATION, éducation, ENSEIGNEMENT, nouvelles
août 112021
 

PRESSE :
SUR LA STABILISATION DU PERSONNEL INTERIMAIRE
CONTRACTÉE EN DROIT PAR L'ADMINISTRATION PUBLIQUE:

On considère que surtout dans le monde municipal et provincial il y a un volume très important d'intérimaires qui à l'époque étaient branchés "au doigt" par les "forces vives" de l'époque au pouvoir. Ici, nous sommes préoccupés par la chose.

D'autres y ont accédé à travers des sacs plus objectifs, avec des études et une expérience adéquates.

Lire plus

POUR LA SANTÉ DE NOS JEUNES : DES FAMILLES, ENSEIGNANTS ET PERSONNEL DE TRAVAIL, NOUS REFUSONS D'OUVRIR LES ÉCOLES AUX ÉTUDIANTS JUSQU'À SEPTEMBRE.

 COMMUNICATION, éducation, ENSEIGNEMENT
Mai 212020
 

PRESSE:
SECTION SYNDICALE DE LA COMMUNAUTÉ ÉDUCATIVE

Sans rien faire appréciation rétrospective au regard des dispositions prises par le Département de l'Éducation de la Generalitat de Catalunya en ce qui concerne fermeture des écoles et enseignement à distance, à présent le moment viendra de le faire, nous déclarons que les instructions du Le Conseiller Josep Bargalló et la Session Plénière du Gouvernement de la Generalitat de La Catalogne indiquant la réouverture de la même est une négligence mettant gravement en danger la vie des étudiants et du personnel employé, réoxygéner le potentiel de réactivation du pandémie et la propagation de la contagion à d'autres collègues, adultes, paires, sœurs mères.

Lire plus

AU-DELÀ DE LA STOP « de la loi ARAGON »

 COMMUNICATION, éducation, ENSEIGNEMENT, nouvelles, Publique
oct 212019
 

AU-DELÀ DE LA STOP « de la loi ARAGON »

(O PROJET DE LOI DE CONTRATS DE SERVICE AUX PERSONNES):

Le Gouvernement de la Generalitat de La Catalogne traite un projet de loi qui, si nous, la population libre-pensée et libre-agissante, on ne lui fait pas avaler cru mettra en œuvre la porte ouverte à la gestion privée d'une manière des services sociaux étendus ainsi assumés au sein de la tels que le droit à l'instruction publique ou Services de médecins généralistes et hôpitaux à accès universel qualitatif et soutenu avec les contributions de tous et de toutes à travers dans nos impôts.

Lire plus

Assemblée de section syndicale Education et secteur social

 assemblage, éducation, nouvelles
SEP 052018
 

Bonjour et bon début de cours.

 Nous promouvons la Section Syndicale Régionale des professeurs et des enseignants avec une conscience critique constructive, volonté de développer la participation et la réciprocité dans une confiance mutuelle dans le domaine dans lequel nous sommes techniciens: l'éducation des jeunes et donc l'avenir de la société.
 
Nous vous invitons à la prochaine réunion que nous ferons Jeudi 13, à 18h00, à la CGT locale du Vallès Oriental ( Francesc Macià 51, Mollet).
 
Merci d'avoir envoyé cette invitation à l'équipe pédagogique, PAS, TEI, TIS et superviseurs dans votre centre.
 
Sincèrement,
 
La Section Enseignement de la VO.

Assez d'impunité pour justifier l'activité des enfants en danger

 éducation, SECTEUR SOCIAL
juil 032017
 

Communiqué de presse du secteur social de la CGT

ASSEZ D'IMPUNITÉ POUR JUSTIFIER L'ENTREPRISE DES ENFANTS À RISQUE

De la CGT Secteur Social, nous tenons à exprimer ce qui suit au sujet des déclarations du conseiller Dolors Bassa, suite à nos réclamations:

- M. Calvo, Le directeur général de la DGAIA et le conseiller Bassa nous accusent de diffamation. Malheureusement ce n'est pas de la diffamation, nous dénonçons le cursus objectif de M. Calvo.

M. Calvo et le conseiller Bassa dans leurs déclarations sont oubliés (volontairement ou involontairement) que Ricard Calvo n'était pas seulement directeur des projets FASI, il était directeur adjoint et également directeur général. Au cours de sa dernière année à la Fondation FASI, un directeur technique a été engagé pour le libérer de ses fonctions de directeur technique et directeur adjoint., et ainsi pouvoir exercer de directeur général, en l'absence de M. Estanis Vayreda, dont on se souvient est directeur de SUMAR-Société d'Action Sociale et exerce de maire adjoint de la ville d'Olot par l'ancien CDC. Bien qu'il ait déjà occupé le poste de PDG, juste avant d'être nommé à ce poste, par le même Conseil d'administration de la Fondation FASI, M. Calvo quitte ses fonctions de directeur général de la DGAIA. Les éducateurs qui ont travaillé à FASI et bien d'autres qui connaissent le projet Children's Homes savent que M. Calvo a été et est l'un des grands promoteurs et gestionnaires., de ses débuts à nos jours (d'où il est en congé) de ce projet parsemé d'irrégularités présumées, comme en témoigne le prestigieux groupe de journalistes Ramon Barnils dans l'article publié dans: http://www.media.cat/2017/06/ , où une étude rigoureuse est effectuée, et il est corroboré comment cette fondation paie des loyers exorbitants quintuple le prix du marché à une société immobilière appartenant à la même Fondation FASI.. Autrement dit, elle se paie des loyers gonflés avec de l'argent public, être une entreprise à but lucratif, tandis que FASI réduit l'argent des enfants à risque, leurs familles et les éducateurs sociaux avec lesquels nous travaillons. Pour nous, c'est une pratique perverse et méprisable: où les affaires se font avec la douleur de l'un des groupes les plus faibles de notre société: enfance à risque.

Article complet sur le site web de CGT Catalunya

Défendons notre collègue Ermen dans la rue!

 action syndicale, Concentration, éducation, Jugement, Publique
Juin 192017
 

Compagnons, compagnons,

l'ensemble de la CGT Catalogne et de la confédération de l'État, Nous sommes attentifs à l’actualité qui pourrait surgir autour de l’affaire « Som ». 27 et plus", puisque la convocation de tous les accusés à comparaître devant le juge est imminente, pour le procès oral, parmi lesquels se trouve notre confrère Ermengol Gassiot, secrétaire général de la CGT Catalogne. Ermen est accusé d'avoir incité à l'enfermement effectué par des étudiants du rectorat de l'Université Autonome de Barcelone, dans l'année 2013. En tant que professeur et ouvrier au Département de Préhistoire, l'Ermen est délégué par la CGT. Comme indiqué dans la déclaration du SP CGT Catalunya, Ermen ne comparaîtra pas au procès oral, conscient des conséquences juridiques que cela entraîne, mais aussi conscient de ceux d'entre nous qui sont à ses côtés.

Ceci est un montage préparé par l'UAB, université qui, comme cela s'est produit dans toutes les universités publiques, Elle est devenue l'enseignement supérieur de la bourgeoisie et le vivier où les entreprises se servent à leur guise.. L'université publique, comme le reste des niveaux d'éducation, doit être au service de la classe ouvrière, pour la formation d'individus socialement libres, et non au service des entreprises et des corporations, que se passe-t-il aujourd'hui.

C'est pourquoi, depuis la CGT Vallès Oriental, nous promouvons la défense de notre collègue Ermen dans la rue., parce qu'il ne représente pas seulement cette opposition au modèle éducatif de l'université en tant qu'entreprise, mais parce qu'il est aussi secrétaire général de la CGT de Catalogne.
Frappez l'Ermen, C'est un double coup qu'ils nous font.

Pour ces raisons, double, et notre réponse doit être triple!!
Parce que maintenant plus que jamais, Ils nous touchent tous!

S'ils nous touchent tous, nous répondons tous!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perte: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
la toile / Facebook / Twitter

Nous désobéissons au processus politique de l’affaire « Som » 27 et plus"

Notre collègue Ermengol Gassiot a décidé qu'il ne participerait pas à la farce et qu'il ne se présenterait en aucun cas de son plein gré devant le tribunal., faire face aux conséquences qui découlent de leur décision.

Récemment, le tribunal de Cerdanyola enquête sur le cas de détention d'étudiants dans le rectorat de l'Université Autonome de Barcelone. (UAB) de l'année 2013 (le cas connu sous le nom de « Som 27 et plus") a rendu une ordonnance ordonnant l'ouverture du procès oral et fixant une caution absolument disproportionnée, de 511.835,05 EUR pour assurer la responsabilité civile. 27 les personnes poursuivies à la suite de cette manifestation universitaire attendent des plaintes pénales émanant de plusieurs 11 Oui 14 années de prison, selon le cas, et interdiction d'accès à l'UAB pendant 5 ans. Parmi eux se trouve notre Secrétaire Général, Camarade Ermengol Gassiot. Le dépôt susmentionné, comme tout le monde peut le supposer, ne sera pas payé par le 27 affecté, ce qui entraînera probablement des processus de saisie de la masse salariale et des actifs.

Au cours des prochains jours ou semaines, 27 Les personnes seront convoquées devant les bureaux de la justice pour recevoir une copie des documents d'accusation., de sorte que dans le délai de 3 les jours apparaissent avec un avocat et un avocat, et sont tenus de déposer la caution.

Ce Secrétariat Permanent considère que tout ce processus n'est rien d'autre qu'un montage motivé par une vengeance politique de la part du précédent rectorat ultralibéral de l'UAB., visant à punir le mouvement étudiant et le syndicalisme qui l'ont affronté pour défendre l'université publique par des moyens criminels.. Les actions de ce rectorat, et le récit complotiste construit par les avocats qu'il a engagés à cet effet, a été exploité par le parquet, corps politique de l'Espagne, d'engager une procédure judiciaire grotesque qui représente le pire cas de répression politique dans une université depuis l'époque du régime de Franco.

Face à cette situation, Notre collègue Ermengol Gassiot a décidé qu'il ne participerait pas à la farce et qu'il ne se présenterait en aucun cas de son plein gré devant le tribunal., faire face aux conséquences qui découlent de leur décision.

Ce Secrétariat Permanent partage pleinement l'analyse qui soutient la décision prise par notre collègue Ermengol, et nous soutenons. Nous comprenons que face à une attaque politique (mis en œuvre sous la forme d’une procédure judiciaire) contre les libertés et les droits civils, il est légitime de pratiquer la désobéissance et la solidarité pour contester publiquement l'intégralité de ce dispositif répressif.. Nous considérons qu'à l'heure actuelle, nous risquons une bonne partie du message qui sera transmis aux luttes sociales à venir concernant la réponse à donner à la répression politico-judiciaire.. nous jouons beaucoup, et les stratégies punitives par lesquelles ils veulent paralyser et punir tout type de résistance syndicale, étudiant ou social doit être des arrêts. Dans le cas précis d’Ermengol, Ce montage vise à réprimer l'exercice de l'action syndicale de la CGT à l'UAB en défense des droits des travailleurs et de l'université publique et, au delà de ça, Nous considérons cela comme une attaque contre notre organisation dans son ensemble..

Nous voulons qu'il soit clair que, dans la mesure où cela dépend de nous, Aucun des 27 les personnes poursuivies sont et ne seront jamais seules. Nous appelons toutes les Fédérations et Syndicats de la CGT, l'ensemble de notre militantisme, mouvements sociaux et peuples solidaires pour préparer la réponse collective et organisée que méritent ces événements. La CGT ne se fera pas attendre, il ne restera pas non plus les bras croisés. Nous nous réservons le droit, en tant qu'organisation, agir quand et comme nous le jugeons approprié, compte tenu de la gravité du cas.

FACE À LA RÉPRESSION POLITIQUE, nous désobéissons! SI NOUS SOMMES TOUCHÉS 27 NOUS TOUCHONS TOUS!

Secrétariat permanent du Comité confédéral de la CGT

Nous désobéissons au processus politique de l'affaire 27 et plus

 COMMUNICATION, éducation, Jugement
Juin 092017
 

Communiqué du SP de la CGT de Catalogne

Récemment, le tribunal de Cerdanyola del Vallès qui instruit le cas de fermeture d'étudiants au presbytère de l'Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l'année 2013 (le cas connu sous le nom de “27 et plus”) a dicté une audience interlocutoire au cours de laquelle l'ouverture du procès oral est fixée et une caution absolument disproportionnée est fixée, de 511.835,05 EUR pour assurer les responsabilités civiles. 27 les personnes inculpées à la suite de cette manifestation universitaire attendent demandes criminelles de 11 je 14 années de prison, selon le cas, et interdiction d'accès à l'UAB pendant 5 ans. Parmi eux se trouve notre secrétaire général, camarade Ermengol Gassiot. Le lien mentionné ci-dessus, comme tout le monde peut le supposer, ne sera pas payé par 27 affecté et affecté, ce qui entraînera probablement des processus de paie et de saisie des biens.

Au cours des prochains jours ou semaines 27 personnes sera convoqué à comparaître dans les bureaux de la justice pour remettre une copie des actes d'accusation, de sorte qu'à terme 3 jours comparaître avec un avocat et un procureur, et sont tenus de déposer la caution.

Ce Secrétariat Permanent considère que tout ce processus n'est rien d'autre que un montage motivé par la vengeance politique du précédent recteur ultralibéral de l'UAB, visant à punir le mouvement étudiant et le syndicalisme qui lui ont fait face pour défendre l'université publique. L'action de ce presbytère, et l'histoire de complot construite par les avocats qu'il a engagés à cet effet, a été exploité par le parquet, corps politique de l'État espagnol, d'entamer une procédure judiciaire surprenante qui suppose le pire cas de répression politique dans une université depuis l'ère franquiste.

Face à cette situation, notre collègue Ermengol Gassiot a décidé qu'il ne participerait pas à la farce et qu'il ne comparaîtrait en aucun cas devant le tribunal de son plein gré, tout en faisant face aux conséquences de leur décision.

Ce Secrétariat Permanent partage pleinement l'analyse qui soutient la décision prise par notre collègue Ermengol, et nous le soutenons. Nous comprenons que devant un attaque politique (instrumenté sous la forme d’un processus judiciaire) contre les libertés et les droits civils il est légitime de pratiquer la désobéissance et la solidarité pour contester publiquement l'ensemble de cette assemblée répressive. Nous considérons qu'à l'heure actuelle, nous jouons une grande part du message qui sera transmis dans les luttes sociales à venir sur la réponse à donner à la répression politico-judiciaire.. On joue beaucoup, et les stratégies punitives utilisées pour paralyser et désarmer toute forme de résistance syndicale, étudiant ou social doit être arrêté. Dans le cas précis d’Ermengol, la présente assemblée vise à supprimer l'exercice de l'action syndicale par la CGT à l'UAB pour la défense des droits des travailleuses et de l'université publique i, au delà de ça, nous le considérons une attaque contre notre organisation dans son ensemble.

Nous voulons qu'il soit clair que, dans la mesure où cela dépend de nous, aucun des 27 les personnes responsables sont et ne seront jamais seules. Nous appelons toutes les Fédérations et Syndicats de la CGT de Catalogne, à l'ensemble de notre militantisme, mouvements sociaux et peuples solidaires préparer la réponse collective et organisée que méritent ces faits. La CGT de Catalogne ne se fera pas attendre, et il ne restera pas les bras croisés. Nous nous réservons le droit, en tant qu'organisation, agir quand et comme nous le jugeons approprié, compte tenu de la gravité de l'affaire.

FACE À LA RÉPRESSION POLITIQUE, DESOBEÏM! SI NOUS TOUCHONS UN 27 NOUS SOMMES TOUS TOUCHÉS!

Secrétariat permanent du Comité confédéral de la CGT de Catalogne
2 de juin de 2017

Un juge ordonne la saisie de plus d'un demi-million d'euros auprès du 27 accusé de l'UAB

 action syndicale, Droit du travail, éducation, Jugement
Mai 232017
 

Un juge ordonne la saisie de plus d'un demi-million d'euros auprès du 27 accusé de l'UAB

Le juge Montero Fernández rend l'ordonnance d'ouverture du procès oral et établit une caution de plusieurs milliers d'euros pour assurer le recouvrement des responsabilités civiles demandées aux accusés., qui font face à de fortes demandes de peines de prison.

Article complet sur Le direct

CGT UAB

Enseignement: Tout sur les prix d'été

 éducation
Mai 222017
 

25M concentration et assemblage de personnes temporaires

Résumé du RÉSOLUTION ENS/1005/2017, de 8 de mai DOGC Non. 7369 – 15.5.2017. Cet appel établit la procédure pour pourvoir temporairement les postes vacants dans les écoles, centres d'éducation spéciale, centres d'enseignement secondaire, centres de formation pour adultes et autres postes vacants correspondant à des emplois dans les corps enseignants et professeurs de l'enseignement secondaire non pourvus définitivement ou provisoirement pour le cours 2017-2018.

Les destinations provisoires sont en vigueur à partir du 1er septembre 2017 et mettra fin au 31 août de 2018, à l'exception des cas prévus de propositions de l'Administration ou des directeurs des centres d'occuper des postes pour une durée plus longue.

Article complet sur le site web de Éducation CGT

 

Plus d’articles de CGT Éducation:
oppositions? Stabilité ou licenciements? 31 de mai, discours informatif
27M [Jour ouvrable] L'éducation des adultes dans le cadre actuel
#25M: Concentration et rassemblement pour la stabilisation des enseignants vacataires et intérimaires

Oppositions de masse possibles dans un futur proche 3 ans

 Bulletin, éducation, ENSEIGNEMENT
Mai 082017
 

Stabilité ou licenciements? nous décidons!

Compagnies, les partenaires,

On partage avec vous ce nouveau crack: OPPOSITIONS MASSIVES POSSIBLES SUIVANT 3 ANNÉES. STABILITÉ OU LICENCIEMENTS? NOUS DÉCIDONS!!

Après six ans sans opposition, plusieurs facteurs pourraient contraindre les gouvernements de l'État et de la Generalitat à mettre en compétition des milliers de postes d'enseignant au cours des trois prochaines années. Selon la procédure utilisée, ce processus pourrait permettre à la majorité du personnel temporaire actuel de devenir fonctionnaire ou de perdre les postes qu'ils occupent actuellement. De la CGT, nous sommes convaincus que la pression que nous exercerons sera la clé pour donner la priorité à l'accès aux personnes qui occupent désormais ces postes..
continuer la lecture »

Grève pédagogique 9M: Nous renversons la LOMCE et la LEC

 éducation
Mar 082017
 

CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS 9 MARS

CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS (CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS, 18, 9CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS).

CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS, 12CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS

CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS, CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS, CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS (CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS, UGT, CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS, CGT), CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS (CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS), CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS, CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS 9 mars.

CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS. De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint. De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint, De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint, De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint, De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint:

1. De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint, De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint. De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint, De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint, De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint, De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint. De CGT Ensenyament, nous partageons les revendications soulevées dans l'appel conjoint.

2. Il est absolument essentiel de mettre fin aux coupes permanentes appliquées par le gouvernement PP aux services publics et à l'éducation.. Il est absolument essentiel de mettre fin aux coupes permanentes appliquées par le gouvernement PP aux services publics et à l'éducation., Il est absolument essentiel de mettre fin aux coupes permanentes appliquées par le gouvernement PP aux services publics et à l'éducation., Il est absolument essentiel de mettre fin aux coupes permanentes appliquées par le gouvernement PP aux services publics et à l'éducation..

Il est absolument essentiel de mettre fin aux coupes permanentes appliquées par le gouvernement PP aux services publics et à l'éducation. 9 Il est absolument essentiel de mettre fin aux coupes permanentes appliquées par le gouvernement PP aux services publics et à l'éducation.. Il est absolument essentiel de mettre fin aux coupes permanentes appliquées par le gouvernement PP aux services publics et à l'éducation., Il est absolument essentiel de mettre fin aux coupes permanentes appliquées par le gouvernement PP aux services publics et à l'éducation., Il est absolument essentiel de mettre fin aux coupes permanentes appliquées par le gouvernement PP aux services publics et à l'éducation.. Il est absolument essentiel de mettre fin aux coupes permanentes appliquées par le gouvernement PP aux services publics et à l'éducation., CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS, et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F. et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F 9 et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F, et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F:

et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F, et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F, et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F 9 et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F:

  • et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F (20 et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F, 25 et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F 30 et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F). Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée. Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée.
  • Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée 18 Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée 23 Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée.
  • Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée (Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée, Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée).

Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée. Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée, Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée 9 Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée, Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée.

Éducation CGT
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

Enseignement: Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée! Pas de fermeture des groupes publics et fin de la surpopulation au lycée!

 éducation
fév 202017
 

Les prochains budgets de l'éducation incluront certaines des exigences minimales que nous avons réclamées ces derniers mois. De la CGT Ensenyament nous sommes convaincus que ces améliorations, bien qu'insuffisant, elles ont été le résultat de l'organisation et de la mobilisation des enseignants et qui doivent représenter un tournant et le début du renversement de toutes les coupes budgétaires dont nous souffrons encore.

Nous annulons les coupes en luttant!

Débat dans les centres sur un moment clé

Dès le début de l'année scolaire en cours, nous avons expliqué que ces mois pourraient être très importants pour commencer à inverser les coupes budgétaires dont souffre l'enseignement public depuis des années.. L'approbation des budgets, avec un gouvernement sans majorité absolue pour les imposer et avec la situation politique actuelle en Catalogne, nous a donné de réelles possibilités pour répondre à nos demandes. Sur la base de cette analyse et du dialogue avec nos collègues sur les coupes qui touchaient le plus les centres, nous nous sommes mis d'accord sur une plate-forme exigeant des minimums acceptables pour exiger qu'ils soient intégrés dans leur ensemble dans les budgets de la Generalitat pour l'année 2017.

Nous avons également dit que pour réaliser ces revendications, un processus de mobilisation énergique serait nécessaire., qui comprenait des appels à la grève avec des perspectives de continuité et non appelés par les sommets des syndicats, mais du débat dans les centres avec les professeurs. De cette façon, de la CGT, nous avons proposé au reste des syndicats d'entamer un processus de pourparlers-assemblées dans les centres pour expliquer l'importance du moment et discuter de la possibilité de faire grève pendant le débat budgétaire afin d'obtenir le programme minimum convenu.

La/les données du vaga: deux façons d’agir syndicalement

Du mois d'octobre à fin décembre nous avons tenu des pourparlers-assemblées dans des centaines de centres convoqués par tous les syndicats.. Il faut dire que tous les syndicats ne les promouvaient pas de la même manière. Malgré cela et la participation irrégulière des enseignants, nous avons pu débattre avec de nombreux collègues dont une bonne partie a vu le importance du moment et ils étaient prêts à aller au poste vacant pour influencer les budgets.

Le décalage et la fin du processus unitaire sont survenus au moment de décider quand déclencher la ou les grèves.. Les syndicats de la table sectorielle (TU ES, CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS, UGT et ASPEPC·SPS), certains d'entre eux sont réticents à appeler à une grève, ils ont estimé qu'il fallait appeler à une journée de grève 9 de février coïncidant avec la date prévue d'approbation des Budgets. De la CGT nous avons considéré que cette date ne répondait pas à deux éléments que les gens trouvaient essentiels dans les centres: la grève devait avoir lieu pendant que les budgets étaient débattus et qu'il était encore possible d'influencer les décisions et qu'il ne s'agissait pas d'une autre grève d'une journée pour exprimer le rejet de ce qui avait déjà été décidé, il devait plutôt avoir des perspectives de continuité dans le traitement des budgets. Notre proposition était de le faire coïncider avec le débat sur le budget de l'éducation de 18 janvier, quand les éléments économiques pouvaient encore être modifiés, mais nous étions prêts à le convoquer la dernière semaine de janvier, comme nous l'avions convenu précédemment lors d'une assemblée des affiliés de la CGT et en suivant le critère de vouloir être unitaire. Selon les délais prévus, le jour 28 en janvier, le CUP-CC a décidé de voter ou non en faveur des budgets et du jour 1 En février, la commission de l'économie a fait la proposition finale, alors, à partir de ces dates, la possibilité de modifier les budgets pourrait être considérablement réduite. Finalement les syndicats de la Table ne nous ont pas acceptés dans l'appel du 9F si nous maintenions la proposition de grève du 18G.

Article entier: Éducation CGT

Appel à l'Assemblée 1 de février, Éducation CGT

 assemblage, COMMUNICATION, éducation, Publique
Jan 312017
 

Convocation à l'Assemblée CGT Education 1 de février 2017

Bilan de la convention Bureau-Département et continuité de la lutte

Chers collègues;

Nous vous rappelons que, comme nous l'avons déjà convenu lors de la dernière assemblée de 18 janvier, et UGT avec le Département et l'arrêt de la grève commune 9F Mercredi 1 de février, aile Chambre Costa i Font, CGT NOUS APPELONS À LA GRÈVE DES ENSEIGNANTS, 18, 9plante (BCN), nous vous invitons à:

Assemblée ouverte des affiliés publics non universitaires

heure: 18h

ordre du jour:

  • Évaluation pré-entente Ministère de l'Éducation-syndicats de la Commission et ratification de l'appel à la grève 9F.
  • Mobilisation de la continuité
  • autres

Santé!

Michel Gonzalez
Secrétariat permanent de la Fédération CGT de l'enseignement

Le combat est dans la rue!

 Concentration, éducation, nouvelles, Télémarketing
Jan 252017
 

Nous lançons un appel à diffuser et à participer à la Concentration demain jeudi à 14:30 en P. Saint James. Où il est prévu de faire converger les différents appels prévus demain. Quatrième jour de grève dans le nettoyage du,ville de la, Injustice, Grève de l'État dans le télémarketing et la concentration d'Ensenyament.

Nous sommes conscients de l'urgence de l'appel, mais il nous semble nécessaire que nous donnions une réponse énergique, parce que nos revendications sont justes et parce que la Generalitat viole le droit de grève avec un service minimum de 100%. Nous vous envoyons affiche et titanpad pour commencer la diffusion immédiatement.

SANTÉ ET FORCE

#VaguesAlCarrer

CGT Barcelone

 

Rappelles toi: demain mercredi 18 janvier 2017, GRÈVE DANS L'ÉDUCATION PUBLIQUE!

 éducation, Publique
Jan 172017
 

Grève pédagogique CGT 18 gener 2017Compagnies, les partenaires,
se souvenir, demain mercredi 18 janvier de 2017, la CGT appelle à la grève de l'enseignement public non universitaire. Nous soutenons d'abord les enseignants et leurs revendications, et à toute la communauté éducative des écoles publiques, parce qu'ils sont les colles de notre classe ouvrière, ce sont les écoles où les fils et les filles du prolétariat apprennent!

Assez de coupes, assez de fermetures!

Ce n'est qu'en combattant que nous remporterons des victoires!

#18VagaEnsenyament

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macia 51, Mollet del Vallès
perte: 93 593 1545 / 625 373332
email: cgt.mollet.vo@gmail.com
la toile / Facebook / Twitter

 Entrées plus anciennes