admin

Kesäkuu 162017
 

Compañero, compañera,
el tiistai 27 de Junio a las 9:30 h, sisään Marinette de Mollet, realizaremos una sesión formativa sobre:

kaupallisiin kysymyksiin

Esta sesión formativa será diferente a lo visto hasta ahora, ya que l@s asistentes plantearan sus dudas, preguntas, inquietudes, jne., sobre la acción sindical llevada a cabo en las empresas, desde el día a día, hasta los procesos más complejos. Tiene como objetivo general responder a preguntas de acción sindical colectiva.

L@s ponentes: Jessica Bolancel (desde el ámbito jurídico), Demetrio Bermejo y Charo Luchena (desde la perspectiva de acción sindical propia de nuestro sindicato) responderán a las dudas y preguntas, así como tod@s l@s asistentes que puedan asesorar sobre las diferentes temáticas. Esta sesión formativa, como todas, es abierta a toda la afiliación.

Para confirmar tu asistencia, rellena este formulario, donde también puedes exponer tus dudas y preguntas a debatir.

tiistai 27 de Junio a las 9:30 h
Marinette
Mollet del Vallès

Terveys!

Secretaría de Formación de CGT Valles Oriental

Kesäkuu 122017
 

seuralaiset, seuralaiset,
Kumppanuuksien ja tytäryhtiöiden kokoonpano unioniin kutsutaan koolle.

Päivä: Lauantai 17 de Junio.
Aika: klo 10:00 tuntia aamulla.
Paikka: C/ Francesc Maciàssa, 51

Orden del día y documentación, Lähetetty sähköpostitse.

Terveys

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Menetys: 93 593 1545 / 625 373332
sähköposti: cgt.mollet.vo@gmail.com
verkko / Facebook / Viserrys

Kesäkuu 092017
 

Outo tapaus anarkistisesta terroristijärjestöstä ilman terroristeja tai järjestöä.

Tuore Pandora-tapauksen tiedosto kyseenalaistaa Mossojen makrotoiminnan, Civil Guard ja National Police deaktivoivat väitetyn anarkistisen terroristijärjestön.

Valaiseva artikkeli julkaistu näinä päivinä:

http://www.publico.es/sociedad/extrano-caso-organizacion-terrorista-anarquista.html
 

Kesäkuu 092017
 

La DGAIA maltracta i l’entramat del Sr. Ricard Calvo

TRETS, APUNYALAMENTS, PORTES GIRATÒRIES, I NOVES ADJUDICACIONS PER VALOR DE 98 MILIONS d’€ QUE BENEFICIEN AL CONGLOMERAT EMPRESARIAL AMB VINCLES AMB EL SR RICARD CALVO (DIRECTOR GENERAL DE LA DGAIA). FINS QUAN CONSELLERA BASSA HEM D’AGUANTAR TANTA INCOMPETÈNCIA?

Darrerament hem pogut llegir a la premsa notícies que, malauradament, confirmen tot el que venim denunciant des del Sector Social de CGT al voltant de la preocupant situació en que es troben els centres de menors tutelats per la Generalitat: “Tiros al aire de la policia en un centro de menores tutelados por la Generalitat”, “Polvorín en los centros de menores”, “Un menor tutelat, apunyalat al mig del carrer a Barcelona”, “La directora del Petit Príncep es va posar un sou que dobla el del conveni”, “La DGAIA diu que no controlen els salaris, ni els diners (que en les darreres adjudicacions arriben fins a 5.457 € per mes i per nen) donats a les fundacions privades que gestionen centres de menors, tot i que són diner públic”. “Fundacions del tercer sector paguen lloguers desorbitats a empreses participades per elles mateixes”.

Recentment, al CRAE Can Rubió un menor embogit es va fer amb una destral intentant agredir a d’altres infants i educadores, i es va necessitar la intervenció de la policia local i dels antidisturbis dels Mossos que van haver de fer trets a l’aire per dissuadir el menor i prendre-li l’arma. Aquest adolescent es manté al mateix centre després del greu incident. Al CRAE Sant Andreu un menor va passar per les finestres que donen al carrer un matxet de grans dimensions després de proferir amenaces de mort cap algunes educadores. Una arma que va ser intervinguda per educadores gràcies a l’avís d’altres adolescents. L’endemà van haver d’intervenir els mossos perquè aquest menor volia introduir una navalla al Centre. Tot això mentre seguia amenaçant a educadores davant dels mossos. Un adolescent amb una greu malaltia mental que ha amenaçat reiteradament tant a infants com educadores del mateix CRAE, però que malgrat aquests greus incidents segueix al centre; posant-se en perill la seva integritat física, així com la d’altres infants de només 8 vuotta, i la d’educadores/rs. (Dades de la pàgina web de Contractació Pública de la Generalitat de Catalunya i del Departament de Treball, Afers Socials i Família).

Aquestes notícies són la part més visible d’un sistema de protecció a la infància que revictimitza als infants i, lluny de protegir-los, els sotmet a un maltractament institucional.

Article sencer al web de CGT Katalonia

Kesäkuu 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 ja enemmän”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, of 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 minä 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 vuotta. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 persones seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Katalonian CGT: n konfederalikomitean pysyvä sihteeristö
2 de juny del 2017

Kesäkuu 022017
 

TALLER de Formació Sindical
MEDICIÓ DE TEMPSINTRODUCCIÓ Al MTMCOM DEFENSAR-NOS

Se celebrarà el 08/06/17, of 09:30h. a 14:00h., al c/ Burgos 59, Barcelona (Locals de la Confederació de Catalunya de la CGT).

 

Temari:

Historia del mesurament de temps; des del fordisme al MTM.

  • Concepte de productivitat.
  • Sistemes de Mesurament del Treball.
  • Sistemes de Temps Predeterminats versus Cronometratge.
  • Desenvolupament històric dels Sistemes de Temps Predeterminats.

MTM: sistema de mesurament de temps en la indústria i més.

  • Mesura del Temps dels Mètodes: MTM.
  • Usos del temps MTM.
  • Suport Mundial del MTM.
  • Comparació amb altres sistemes de temps.

MTM, taules i aplicació.

  • Conceptes bàsics de MTM – 1.
  • Procediment bàsic MTM – 1.
  • Moviments del MTM – 1.
  • Sistemes derivats de MTM – 1.

Defensa de la productivitat.

  • Salari i quantitat de treball.
  • Negociació col·lectiva.
  • Mitjans de defensa.
  • Ergonomia i productivitat.

Plataforma reivindicativa.

  • Temps en el Conveni.
  • Implantació de temps nous.
  • Precarietat en la negociació actual.

La gent interessada en el curs ha d’enviar un mail a sec_org_femec@cgtcatalunya.cat
o trucar al 685 104 325 per reservar plaça abans del 01/06/17 (màxim 30 participants).

Federació Metall·lúrgica de Catalunya (FEMEC-CGT)

saattaa 232017
 

Un juez ordena embargar más de medio millón de euros a las 27 imputadas de la UAB

El magistrado Montero Fernández emite el auto de apertura de juicio oral y establece una fianza de miles de euros para asegurar el cobro de las responsabilidades civiles que se pide a las encausadas, que afrontan peticiones elevadas de penas de prisión.

Artículo completo en La Directa

CGT UAB

saattaa 232017
 

Ada Colau ha passat de catalogar l’any 2014 als directius de l’empresa de Metro de Barcelona com una ‘màfia que cal fer fora’, a donar-los suport i actuar contra les vagues dels treballadors. Quina és la raó d’aquest canvi?

A TMB hi ha 579 directius fora de conveni, molts d’ells endollats per PSC, ICV i CDC. Persones com Dídac Pestanya, ara jubilat, alcalde de Gavà del PSC durant 20 vuotta amb un sou que ascendia a més de 200.000€.

Des de 2011 aquests directius s’han pujat el sou un 15% mentre el de la plantilla seguia congelat, amb 400 persones contractades en precari i fortament pressionada (per exemple es deneguen canvis de lloc de treball a embarassades per estar el personal al mínim).

lisää 60 directius cobren més salari que l’alcaldessa de Barcelona. L’Ajuntament incompleix reiteradament la llei de transparència i no publica els sous d’aquests directius, mentre criminalitza als treballadors. La pròpia Ada Colau va atacar el propi concepte de vaga dient “amb vaga no es negocia perquè pressiona”. Clar, Ada, això és el que fan les vagues. Opinava el mateix quan ella mateixa ocupava seus bancàries per frenar desnonaments pressionant a un poder econòmic superior?

Les relacions amb la banca sembla que són estupendes, es privatitza la T-Mobilitat a ‘la Caixa’ per 94 milions d’euros.

En aquest video els treballadors de Metro expliquen tot això perfectament:

S’han produït 68 reunions de conveni sense que l’ajuntament vulgui tancar cap solució, enllaçant els interessos d’un grup directiu amb els seus propis. Per què?

Barcelona en Comú està practicant possibilisme amb la casta per organitzar l’equilibri d’interessos a l’ajuntament. La candidatura guanyadora incloïa a ICV, a la qual es va sumar després PSC al govern consistorial. Tots dos partits han viscut i viuen d’un clientelisme amb ‘la seva gent’ a la qual van col·locant en els diferents organismes on tenen accés. I a la nostra gent, la màfia de TMB a la que feia referència Colau, no se la toca.

L’ajuntament de Barcelona és actualment l’advocat defensor d’una caspa inútil, incompetent i neoliberal que no dubta a buscar l’enfrontament amb els treballadors per defensar els seus interessos i els dels seus amics financers.

Mercedes Vidal, presidenta de TMB, Marc Grau, directiu-pitbull de TMB, BEC, ICV, PSC, CDC són els culpables per no voler trobar una solució a la situació.

Des de la Coordinadora d’Informàtica de la CGT donem tot el nostre suport als i les treballadores en lluita pels seus drets i contra la màfia de directius i polítics.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

 

CGT Metro Barcelona
@CGTmetroBCN

saattaa 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, of 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 d’agost de 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Article sencer al web de CGT-koulutus

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Vakaus tai irtisanomiset? 31 toukokuu, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

saattaa 152017
 

Un año más la CGT abre su Escuela Libertaria de Verano, un espacio de encuentro y discusión, oppiminen ja vapaa-aika, en el cual todas podamos aportar nuestras experiencias y saberes para enriquecernos mutuamente.

Este año, entre el 29 Kesäkuu ja 2 heinäkuu, nos encontraremos a Ruesta (Pre-Pirineu aragonés) bajo el lema: Julkiset palvelut, Transnacionales, Paro y Precariedad.

En los últimos años, estamos asistiendo a la aceleración del ataque de la globalización capitalista que, a través de las Transnacionales, realiza sobre los servicios públicos susceptibles de general beneficios. El saqueo de los bienes comunes, provoca exclusión, paro y precariedad, condenando al 90% de la población a la pobreza.

Ante esta situación este año la Escuela Libertaria de CGT, a través de cuatro talleres, vamos a reflexionar y debatir qué tienen que ser las respuestas de CGT, las alternativas y estrategias de lucha a esta problemática.

 

Artículo completo en CGT Katalonia

 

saattaa 102017
 

#NOal2x1

Miércoles 10 toukokuuta 2017, 19:00h
Plaça Sant Jaume
Barcelona

Este miércoles 10 de mayo de 2017 se realiza una manifestación a nivel global en todas las plazas del mundo, para repudiar la decisión del actual gobierno argentino de extender los beneficios del denominado “2×1” (reducción de condenas, que contabiliza 2 años por 1 año de condena), extender esto a los genocidas de la última dictadura cívico-militar-eclesiástica en Argentina (1976-1983).
Jatka lukemista »

saattaa 092017
 

Barcelonan Anarchist Cinema Festival
11, 12 minä 13 toukokuuta 2017

päivät 11, 12 minä 13 toukokuussa isännöimme Kinetiikka (Fabra ja Puig, 32, Barcelona) el VII Barcelonan Anarchist Cinema Festival, meissä ho hukassa! Sisäänpääsy on ilmainen. Tässä se on ohjelmointi päivitetty.

TORSTAI 11 TOUKOKUU
18:00h protesteja, ehdotuksia ja prosesseja: solidaarisuutta ja vastakulttuurista vastarintaa, Lima-Peru
20:00h me sinä heidät
20:05h Viktor XX
20:30h Eläminen reunalla -esittelyn kanssa-
21:30h Bising Sisters -esittelyllä-
21:50h Pakene unohduksesta
23:00h Ilman rajoja (luku 1)

PERJANTAI 12 TOUKOKUU
16:30h
Melchor Rodriguez, punainen enkeli
18:00h kello kuolee
19:50h Boxgirls
20:20h Loba -esittelyn kanssa-
22:15h Lagrimas de aceite -esittelyllä-
23:30h Ilman rajoja (luku 2)
00:00h Sateentekijät – esittelyn kera –

LAUANTAI 13 TOUKOKUU
17:00h
Pahin Jumala
18:30h Feminazin päiväkirja
18:35h Olen outo
18:45h Mustakala
20:20h Vastustuksen juuret -esittelyllä-
21:45h Kaveri
22:00h Haastattelut. Asukkaat H -esittelyllä-
00:15h Elokuva XXX (määritellä)

Kinetiikka
https://lacinetika.wordpress.com/

saattaa 082017
 

Vakaus tai irtisanomiset? me päätämme!

Yritykset, kumppaneita,

Jaamme kanssasi tämän uuden halkeaman: SEURAAVAKSI MAHDOLLISIA VASTOSTEITA 3 VUOTTA. VAKAUS TAI irtisanomiset? ME PÄÄTÄMME!!

Kuuden vuoden jälkeen ilman vastustusta, useat tekijät voivat pakottaa osavaltion ja Generalitatin hallitukset kilpailemaan tuhansia opettajan paikkoja seuraavan kolmen vuoden aikana. Riippuen käytetystä menettelystä, Tämä prosessi voi mahdollistaa sen, että suurin osa nykyisistä väliaikaisista toimihenkilöistä voi siirtyä virkamiehiksi tai menettää tällä hetkellä hoitamansa tehtävät. CGT:ltä olemme vakuuttuneita siitä, että käyttämämme paine on avainasemassa näissä tehtävissä nyt olevien ihmisten pääsyn priorisoimiseen..
Jatka lukemista »

huhtikuu 212017
 

Este 1º de Mayo nos encuentra en un contexto de guerra mundial por los recursos y el petróleo, que nos señala sus palabras de orden: competitividad, individualismo, consumismo. Dictados del nuevo reordenamiento mundial, marcado por la tendencia fascista que desde EEUU, Rusia y otras potencias se nos intenta imponer, mediante la guerra y el terror.

¿Y dónde nos encontramos los trabajador@s, en este contexto, como clase explotada? En las empresas se nos pretende imponer la “competitividad” como medida de todas las relaciones, y así se nos quiere aislar, romper los lazos de solidaridad de clase que es justamente nuestra fuerza. Jatka lukemista »

huhtikuu 202017
 

¿De qué salud laboral hablamos en estos tiempos laborales y sociales, precarios y de basura?

El modelo de relaciones laborales del estado español, está enfermo de neoliberalismo y ausente de derechos fundamentales. Desde el gran pacto social del 77 (Pactos de la Moncloa), hemos asistido a la voladura de unas relaciones laborales e industriales, basadas en un equilibrio entre el capital y el trabajo, hasta situar el modelo social (toda relación salarial es una relación social), como un modelo precario, inseguro y de imposible proyecto de futuro para una vida digna de la mayoría social, las personas asalariadas. Jatka lukemista »

huhtikuu 202017
 

SelväDíptico Objeción Fiscal 2017 CGTVO

Ei rahoillamme

Voittamaton verotaakassaan, El Estado no cesa de pedirnos: IRPF, arvonlisävero, välilliset verot, tasas… Y en este tiempo de tremendos recortes en gasto social, de pérdida de derechos y de la mayoría de nuestras conquistas, de desmantelamiento de lo público, cuando el parco estado del bienestar que aún disfrutábamos se tambalea, katsomme häpeällä miten, vuosi toisensa jälkeen, se renuevan enormes inversiones en el más estéril de los gastos: el Gasto Militar. Jatka lukemista »

huhtikuu 102017
 

¿Qué es la salud laboral? ¿Se dan demasiadas bajas o son muy pocas? ¿Quién debe cuidar de nuestra salud en el trabajo? ¿Son las trabajadoras los únicos responsables de evitar los accidentes? ¿Es el estrés una enfermedad? Para que no te enfermen, queremos hablar y debatir de todo esto y mucho más en Rojo y Negro TV. El martes 11 klo 21:00 tuntia, en directo en Canal 33 y en La Mosca TV. Te esperamos.

Rojo y Negro TV

Viestintäsihteeri
CGT Confederal

huhtikuu 072017
 

Dilluns 10 d’Abril a les 12:30 totes als jutjats de Granollers a donar suport a les 12 encausades #jotambéenkantoGranollers

Seuralaiset:

Des de la CGT del Vallès Oriental volem manifestar la nostra solidaritat amb totes les persones encausades, farem difussió de la concentració en els nostres medis, i intentarem acudir el major número de membres possibles. Samoin, restarem a l’espera de les convocatòries que ens aneu fent arribar.

Absolució encausades!

Ens veiem en la lluita!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Menetys: 93 593 1545 / 625 373332
sähköposti: cgt.mollet.vo@gmail.com
verkko / Facebook / Viserrys

————————————————————
Ca l'Enkant Granollersin lehdistötiedote

El dilluns 10 d’abril jutjaran a 12 persones per voler omplir de vida un espai que feia 9 anys que estava abandonat. Trobem injust, que els governs, lluny d’intentar arreglar els problemes reals de la nostra societat, segueixi castigant i criminalitzant les lluites populars que posen el descobert els veritables problemes de la nostra societat i les seves mancances. És per això que entenem que amb aquest judici volen escarmentar a totes les persones que intenten transformar la societat i volem reclamar l’absolució de les 12 companyes encausades i que s’arxivi la causa. No podem acceptar que condemnin a 12 companyes per donar un ús social a un espai abandonat.

Des de l’assemblea de Ca lEnkant volem convocar a totes les persones, entitats i col·lectius de Granollers i d’altres punts de la comarca a donar suport a les 12 persones encausades el dilluns 10 d’abril a les 12.30 als jutjats de Granollers.

Assemblea de Ca l’Enkant
————————————————————

huhtikuu 062017
 

Sanoimme vain muutama päivä: CCOO-UGT ehdotti palkkaa niin kurjaa, että se oli mahdotonta, että työnantaja ei ole sanoa. The 31 maaliskuu, ovat consummated pettämistä kaikkien työntekijöiden telemarkkinointi ja allekirjoittanut yhteisymmärryspöytäkirjan sopimuksen, joka lisää uppoaa hyvin turvattomuuden lähivuosina.

Teatterin neuvotteluihin, koska on ilmeistä, että he olivat valmistettu tyhjästä. sopimus 0,0%: 0Lataaja € 2015, 0€ per 2016, ja seuraavina vuosina CPI edellisvuoden plus ero, Mikä tarkoittaa, että työntekijät syytettiin kasvaa jokaisen elinvuoden, ja jos olemme onnekkaita ei irtisanota "lasku call", "yhteinen peräkkäin" tai muuta tekosyytä, takaisin seuraavana vuonna osana tätä kustannus työntekijöiden hyväksyä, kuukausi, CPI retkiä tänä vuonna…. Poistamalla viiveet LAKI JA MAKSAMINEN.

kohti 2018 minä 2019 saavat 0,5% (4€ nousu keskipalkka alan) CPI edellisvuodesta, jos CPI on pienempi 0,6% Viime vuosina lisätä enintään puuttuvan 0,6%. Todella halpa palkka työnantajille!!, koska ei vain tallentanut 5% Lost palkat työntekijöiden edellisen sopimuksen, mutta miehet ovat lähteneet 2 vuotiaat, jotka ovat viivyttäneet neuvotteluja uuden sopimuksen.

Sopimus jatkaa suuntautuvat toiselle puolelle ongelmiin alan treblladors kun tätä sopimusta kutsuttiin olla varhainen ratkaisu epävarmuuden kiihtyi puhelinmyynnin: alkaa estämään joukkoirtisanomisia työntekijöiden mukaan "lasku call" ja "peräkkäin yhtiöt" varmistetaan, ettei sijaantulo, ja edelleen arvokkuutta tuntia osa-aikaisten sopimusten nykyään elävistä työstään monia treblladors, kasvavia paineita ja stressiä, muuttuja siirtymät ja aikataulut, monipuolisuutta samaan hintaan ja ilman uran, ETT: n, Kun yritykset alkoivat ... Pirate iskee on ollut suurin mobilisointi ja tiedotusvälineissä puhelinmyynnin koko tarina .... kunnes-UGT CCOO, Kuivaa pysäyttämistä, selittämättömästi heittää lakkoja ja UGT kuilun viikossa tai työntekijöiden edustajilla on, on puhjennut mobilisointi. Kun liitto tukahduttaa työläisten taistelu, mikä pitää yllä epävarmuutta, jonka nimi ansaitsee ...

koko artikkeli: CGT Katalonia

Liittovaltion telemarkkinointi sektori CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem